Werkgevers zien
niets meer in
centraal overleg
Veel werkenden voelen wel voor korter werken
Albeda wil een
grotere rol voor
arbeidsinspectie
Bonden vrezen groot verlies van
arbeidsplaatsen in bejaardenzorg
ZIEKTEVERZUIM IN HET
ONDERWIJS TOEGENOMEN
Cent zal
voorlopig
nog blijven
DONDERDAG 11 JANUARI 1979
PAGINA 21
(Van c
redactie economie)
DEN HAAG (GPD) - Ruim twee
i vijfde (42 procent) van een groep
ondervraagde werkende mannen
1 en vrouwen vindt een verkorting
van de werkweek zonder meer
aantrekkelijk. Van hen vindt
slechts een derde het ook nog
aantrekkelijk, als hun salaris
evenredig met de werktijdver
korting lager wordt. Bijna 30 pro
cent vindt korter werken onder
bepaalde voorwaarden aantrek
kelijk. Van die 30 procent vindt
echter 63 procent, dat het salaris
t er niet op achteruit mag gaan.
Deze cijfers blijken uit een on
derzoek, dat de Nederlandse
Stichting voor Statistiek (NSS)
afgelopen augustus heeft uitge
voerd in opdracht van het minis
terie van sociale zaken. Het doel
van het onderzoek was inzicht te
krijgen in de meningen van wer
kenden over verkorting van de
werkweek met vermindering van
salaris.
Ruim de helft (56 procent) van de
ondervraagde werkenden vindt
een plan tot arbeidstijdverkor
ting als mogelijke bijdrage tot
oplossing van de werkloosheids-
problematiek positief. 36 procent
wijst zo'n verkorting als een on-
In het onderzoek is de werken
den ook gevraagd of ze bereid zijn
om korter te gaan werken met
vermindering van inkomsten als
bijdrage tot het scheppen van
nieuwe arbeidsplaatsen. Drie
vijfde (59 procent) zou een ver
zoek daartoe in overweging ne
men. Ruim 40 procent wijst het
verzoek zonder meer af. Hoe ho
ger de opleiding en hoe hoger het
salaris van de ondervraagden,
hoe meer men bereid is een ver
zoek tot korter werken in over
weging te nemen.
Huisvrouwen
De NSS heeft ook huisvrouwen
gevraagd naar hun mening over
een eventuele arbeidstijdverkor
ting voor hun man of partner.
Twee vijfde (38 procent) van de
huisvrouwen vindt zo'n verkor
ting zondermeer een aantrekke
lijke gedachte. 35 procent vindt
het ook nog aantrekkelijk als het
loon evenredig wordt vermin
derd. Vooral jonge vrouwen en
moeders met kleine kinderen
stellen verkorting van de arbeids
tijd op prijs.
De Nederlandse Stichting voor
Statistiek heeft in een ander on
derzoek aan werkenden en huis
vrouwen gevraagd of zij bereid
zouden zijn te verhuizen voor het
krijgen van een baan in het geval
zij zelf (of hun partner) werkloos
zouden worden. Daarvan is 44
procent beslist bereid een baan te
accepteren en daarvoor te ver
huizen en 28 procent liet het er
van afhangen. Drie vijfde (59 pro
cent) van de ondervraagden is be
reid langere reistijden te maken
voor een aantrekkelijke baan.
Slechts 9 procent is bereid de
werkdagen in een pension te ver
blijven voor een baan die hem of
haar aanspreekt.
DEN HAAG (ANP) - De re
gering is niet van plan de
cent uit de roulatie te ne
men. Minister Andriessen
en staatssecretaris Npote-
boom van financiën heb
ben dat geantwoord op
schriftelijke vragen vanuit
de kamercommissie voor
financien.
"Hoewel de betaalfunctie
van de cent vermindert,
vervult de cent nog steeds
een wezenlijke functie als
Tekenmiddel (prijsnote
ring)", aldus de bewinds
lieden.
De cent is overigens veel
duurder dan één cent: de
metaalwaarde bedraagt
ongeveer 0.8 cent, de aan-
maakkosten zijn ongeveer
twee cent per cent.
Over arbeidsvoorwaarden voor dit jaar
DEN HAAG (ANP) - Er komt geen verder cen
traal overleg meer tussen werkgevers, werkne
mers en regering over het te voeren arbeids
voorwaardenbeleid voer dit jaar.
Gisteren lieten de werkgeversor
ganisaties weten dat het eventu
eel heropenen van het centraal
overleg geen zin meer heeft. Zij
trokken deze conclusie na bestu
dering van de briefwisseling tus
sen werkgeversorganisaties,
vakbeweging en het ministerie
van sociale zaken van de laatste
weken over dit overleg.
In een brief van 9 januari liet FNV
voorzitter Kok weten dat een cen
traal overleg geen enkele kans
van slagen heeft zolang de werk
gevers blijven bij hun eisen dat er
slechts van een kostendekkend
pakket van arbeidsvoorwaarden
onderhandeld kan worden en dat
van deelakkoorden geen sprake
kan zijn.
De werkgevers zien na bestudering
WEERRAPPORTEN S
'an hedenmorgen 7 uur 3
S'l -sii
EG P e
Amsterdam
De Bilt
Deelen
Eelde
Eindhoven
Den Helder
Rotterdam
Twente
Vlissingen
Zd. Limburg
Aberdeen
Athene
Barcelona
Berlijn
Bordeaux
Brussel
Frankfort
Geneve
Helsinki
Innsbruck
Klagenfurt
Kopenhagen
Lissabon
Locarno
Luxemburg
Madrid
Malaga,
Mallorca
München
Nice
Oslo
Parijs
geh. bew.
geh. bew.
geh. bew.
regenbui
licht bew.
licht bew.
geh. bew.
geh. bew.
sneeuwbui
van de briefwisseling geen reden
deze, eisen te laten vallen. ,,Het
gezamenlijk op centraal niveau
grenzen stellen aan de kosten
ontwikkeling kan alleen maar
met sluitende afspraken over alle
arbeidsvoorwaarden die geld
kosten. Niet met een enkel deel
akkoord", aldus de werkgevers.
Zij zien nog wel goede kansen voor
een centraal gesprek over de ar-
beidsproblematiek. De FNV wil
zich nog nader beraden op dit
werkgeversvoorstel voor een
drie-partijen-gesprek. CNV en
de raad voor middelbaar- en ho
ger personeel zijn bereid deel te
nemen aan dit overleg.
De werkgevers hebben ook ge
sproken over de aanvullende
FNV-looneis van 20 gulden per
maand voor iedereen Zij menen
dat deze eis voor het handhaven
van de koopkracht in 1979 niet
nodig is en onze economie op
nieuw een klap zal bezorgen.
Daarnaast misbruikt de FNV, zo
menen de centrale ondernemers
organisaties, de koppeling tussen
de sociale uitkeringen en de lo
nen om parlementaire beslissin
gen! te ontkrachten en de reke
ning bij de ondernemers in te
dienen.
AMSTERDAM - in het Am
sterdamse Rai gebouw zijn gis
teren weer de finales van de na
tionale biertapwedstrijden ge
houden. Op de foto de Rotter
dammer WJ. van den Broek die
in de categorie eenmanszaken
de eerste prijs veroverde.
tweede kamer een nota gestuurd
met wijzigingen op het ontwerp
arbeidsomstandighedenwet,
waarin hij het begrip "welzijn"
invult. De minister wil met zijn
nota meer inhoud geven aan de
arbeidsinspectie, de controle op
een medezeggenschap over vei
ligheid en milieu.
De "welzijnsbepalingen" maken
het mogelijk maatregelen te tref
fen om de kwaliteit van de arbeid
en de ontplooiingskansen van de
werknemers te verbeteren. Ze
zijn gericht op eentonig, gedu
rende korte tijd steeds weer te
rugkerend werk., op werk waar
bij machines of lopende band
volledig het tempo bepalen., op
de zelfontplooiing van werkne
mers., vergroting van de vakbe
kwaamheid, contactmogelijkhe-
DEN HAAG (GPD) - In de jaren tot
1984 zullen er in de bejaardenzorg
13.000 tot 14.000 arbeidsplaatsen
verloren gaan als gevolg van de
vermindering van het aantal ver
zorgingsplaatsen met 40.000. Dit
schrijven de samenwerkende
bonden van personeel bij de
overheid, de gezondheids- en
welzijnszorg aan de Tweede Ka
mer. Zij vrezen ook dat tal van
bejaardenoorden moeten slui
ten.
Het ministerie van CRM heeft sep
tember vorig jaar meegedeeld dat
het normgetal van 9,5 tot 10 ver
zorgingsplaatsen per 100 bejaar
den zal worden verlaagd naar 7.
De vermindering van verzor
gingsplaatsen zou moeten ge
schieden bij bejaardencentra die
voor 1960 zijn gebouwd. Minister
Gardeniers (CRM) heeft in ant
woord op kamervragen gezegd
dat er geen gedwongen ontslagen
zullen vallen, omdat de afbouw
Stockholm
Wenen
Casa Blanca
Istanbul
sneeuwbui
licht bew.
licht bew.
geh. bew.
licht bew.
motsneeuw
half bew.
geh. bew.
geh. bew.
sneeuwbui
motregen-
DEN HAAG (GPD) - Leerkrachten
op scholen in de grote steden zijn
vaker ziek dan hun collega's op
scholen op het platteland en in de
middelgrote steden. Dat blijkt uit
een onderzoek van de Leidse
Universiteit. In het schooljaar
1976-1977 moest in totaal 4,7 pro
cent van het onderwijspersoneel
wegens ziekte tijdelijk verstek la
ten gaan. In 1975 lag dat percen
tage op 4,4.
Volgens het rapport van de onder
zoekers dat gistermiddag aan
minister Pais van onderwijs is
aangeboden, is het ziekteverzuim
het hoogst in het buitengewoon
onderwijs (6 procent) en het
laagst bij het gewoon lager en het
algemeen voortgezet onderwijs
(4,3 procent).
Over het gehele onderwijsveld ge
nomen (alleen het universitair
onderwijs is van de inventarisatie
uitgezonderd) hoefde 41 procent
van alle onderwijskrachten geen
enkele dag te
Leeftijd en geslacht, zo blijkt uit de
cijfers, hebben een belangrijke
samenhang met ziekteverzuim.
Met het toenemen van de leeftijd
neemt ook het ziekteverzuim toe.
Gemiddeld genomen zijn oude
ren ook langer ziek.
Over het geheel genomen zijn
vrouwen bijna twee maal zo vaak
ziek als mannen. De onderzoe
kers kunnen voor die constate
ring (nog) geen verklaring geven.
Opvallend, aldus het rapport, is
het lage verzuim op de protes
tants-christelijke scholen.
Het is voor de tweede maal dat een
dergelijk onderzoek, in opdracht
van het departement van onder
wijs, werd uitgevoerd. De onder
zoekers volstaan met registratie.
Het kan jaren duren, menen zij,
voordat een sluitend systeem kan
worden ontworpen. Een onder
zoek naar de specifieke oorzaken
van het ziekteverzuim in het on
derwijs, waarbij een goede regi
stratiemethode onontbeerlijk is,
wordt nog niet ondernomen.
geleidelijk zal verlopen. De vak
bonden trekken deze bewering in
twijfel.
In de brief aan de Tweede Kamer
zeggen de bonden dat door de in
krimping bij de voor 1960 ge
bouwde bejaardencentra een
groot aantal van die instellingen
zal moeten sluiten. Het ministerie
heeft toegegeven dat bejaar
denoorden die te weinig verzor
gingsplaatsen overhouden, uit
economisch oogpunt zullen moe
ten worden opgeheven. Volgens
ABVA-bestuurder Toon Muller
betekent dit gedwongen ontslag
voor duizenden werknemers.
De vakbonden vinden het onbe
grijpelijk dat, terwijl er voor de
bejaardentehuizen lange wacht
lijsten bestaan, er op zo'n rigou
reuze manier in het aantal ver
zorgingsplaatsen wordt gehakt.
Onderzoeken van gemeenten en
provincies hebben uitgewezen
dat met handhaving van de 9,5-10
procentsnorm nauwelijks aan de
vraag naar verzorgingsplaatsen
kan worden voldaan.
Een onlangs gehouden onderzoek
van het organisatieadviesbureau
Twijnstra en Gudde heeft aange
toond dat er op dit moment in de
KATWIJK AAN DEN RIJN - GROEN
TEVEILING: 10/1/79:
Bloemkool per st. 1.06, Waspeen Al per
kist 13-17.90, Waspeen All per kist
3.20-15.10, Waspeen BI per kist
13.30-20.50, Waspeen Bil per kist 9.00,
Waspeen Cl per kist 5.10-8.20, Waspeen
CII per kist 2-6.10, Schorseneren AI
1.19-1.35, Uien I 0.10-47, Totaal waspeen
215.900 kg.
bejaardencentra een tekort aan
personeel van 4500 bestaat. De
ABVA zegt te verwachten dat er
van dit aantal plaatsen niet meer
dan 3000 werkelijk zullen worden
„ingevuld". Daarmee zal dan het
netto arbeidsplaatsenverlies on
geveer 10.000 bedragen. Het to
taal aantal verzorgingsplaatsen in
de bejaardentehuizen is nu
140.000, er werken ruim 50.000
mensen in deze sector.
Vermogen
motoren beperkt
AMSTERDAM (ANP) - Het ver
mogen van de in Nederland rij
dende motorfietsen zal, evenals
in West-Duitsland, beperkt1
den tot 100 pk. Dit besluit i;
nomen door de 24 in de Rai
enigde motorimporteurs, die ge
zamenlijk het Motorweekeinde
'79 organiseren. Met deze vermo
gensbeperking willen de impor
teurs een bijdrage leveren aan de
verkeersveiligheid.
Dit verklaarde gisteren de heer P. A.
A. Nagtzaam, voorzitter van de
afdeling motorfietsen van de Rai
op een bijeenkomst ter gelegen
heid van het zesde motorweek
einde, van 18 tot en met 21 januari
in de Amstelhal van het Amster
damse Rai-gebouw. Er worden
ruim 75.000 motorenthousiasten
verwacht.
den met collega's en over infor
matie over doel en resultaat van
het werk.
De arbeidsinspectie dient nu al
kwalitatief en in personeelssterk
te te worden uitgebreid, aldus de
bewindsman. Hij stelt voorts
voor een directer contact moge
lijk te maken tussen werknemers
en arbeidsinspectie. De arbeids
inspectie zou de ondernemings
raden buiten de werkgever om
rechtstreeks op de hoogte moe
ten stellen over getroffen maat
regelen. Bij bedrijven waar geen
ondernemingsraad is zou dat
moeten gebeuren via commissies
voor veiligheid, gezondheid en
welzijn. De arbeidsinspectie
moet ze de nodige inlichtingen
verschaffen, ook al gaat het om
bedrijfsgeheimen. De commis
sies hebben, evenals de onder
nemingsraden, geheimhou
dingsplicht.
Bij bedrijven zonder onderne
mingsraad of commissies moeten
de werknemers rechtstreeks
worden betrokken bij beslissin
gen van de arbeidsinspectie, al
dus de minister. Bij ernstig ge
vaar opent hij voorts de moge
lijkheid voor vertegenwoordi
gers van werknemers, de ar
beidsinspectie te vragen het werk
stil te leggen.
Beursoverzicht
Lichte reactie
AMSTERDAM (ANP) - De Am
sterdamse effectenbeurs heeft na
de hausse van gisteren bij hervat
ting van de handel vandaag een
zeer lichte technische reactie te
zien gegeven. Oorzaak was de te
genvallende stemming in New
York en de lichte daling van de
koers van de dollar. De onder
toon van de Amsterdamse beurs
is echter goed, zo werd gezegd.
De internationale gaven bij kalme
handel een licht verdeeld beeld te
zien. Kon. Olie en Philips open
den ieder een dubbeltje lager op
resp. 125.30 en 24.90, terwijl
Akzo dit bedrag weer kon toe
voegen op 31.30. Unilever moest
40 cent terug tot 123.40 en
Hoogovens 30 cent tot 33.90.
De financiële sector stabiliseerde
zich op het gisteren bereikte ho
gere niveau. De activiteit in de
scheepvaarthoek verminderde,
waarbij KNSM 1 terug moest tot
93 en Nedlloyd 70 cent tot
88.50. Van Ommeren noteerde
onveranderd 164,50. KLM lag
enigszins gevraagd in de markt
en kon 1.50 stijgen tot 123.50.
Heineken was 20 cent in herstel
op 92.80. De noteringen op de
obligatiemarkt waren bij kalme
handel en redelijke omzetten
vrijwel onveranderd.
DONDERDAG 11 JANUARI 1979
AANDELEN JÏÏT ft"
AKZO f20
ABN f 100
AMRO f20
Deli-Mij f75
Dordtsche f 20
Dortsche Pr.
Heineken f 25
Heineken H. f25
Hoogov. f20
HVA-Mijen eert.
KNSM eert. f 100
KLM f 100
Kon. Olie f20
Nat. Ned. f 10
NedLloyd F 50
31,20 31,30
367,30 367,50
75,90 76,30
125,00 123,50
162,00 162,30
160,20 160,40
92,00d 92.80
85,00d 86,00
34,00 33,90
47,80 47,80
92,00 93,00
123,00 123,50
125,30 125,30
109,80 109,20
88,30 88,50
163,90 164,50
24.90 24,90
166,50 166,50
129,50 129,00
AMEV
heden Am fas
Asd. Droogd.
Rijtg.
BINNENLANDSE
AANDELEN
ACF
Ahog-BOB
Ahold
AMAS
147,00 147,00
54.20 56,00e
117,70 116,50
6,90 6,90
Ant Brouw.
AntVerf
Arnh.Schbw
Asselberg
Ass St. R'dam
AUDET
Ant.Ind.Rt.
Ballast-N.
BAM
Batenburg
Beck, van
Beers
Begemann
Boer Druk
Bols
Borsumij W.
'Buhrm Tett.
Calvé D. eert
id. 6 pct.cert.
93,30 93,50
111,00 113,50e
124,00 130,00e
292,50 293,00
300,00 300,00b
193,00 193,00
210,00 224,00
405,00 405,00
106,00 105,10
133,50 135,00
2550,00e 2560,00
102,50 102,50
93,50 92,00
388,00 385,00
61,50 61,90
98,00 97,00
87,00 88,00
52,50 52,70
84,20 85,00e
600,00b 605,00
168,00 168,00
71,00d 71,00
165,00 169,00
119,50 121,70
110,00 112,40
242,00 246,00e
1310,00 1270,00
1230,00 1200,00
290,00 293,50
290,00 293,50
72,50 72,80
168,50 170,50
1385,00 1385,00
Centr. Suik
70,10
71,00
70,10
71,00
Ceteco
235,00
235,50
id. cert
235,00
235,00
Chamotte
18,60
18,60
Cindu Key
29,10
Claimindo
362,00
366,00
Crane Ned
1020,00
1020,00
Desseaux
51,50
51,50
Dikkers
54,50
54,00
Dorps en Co
182,50
183,50e
Dr. Ov. Hout
377,00
377,00
Duiker App
258,00
258,00
Econosto
31,50
31,60e
Elsevier
285,00
289,00
id. cert.
284,50
288,50
EMBA
225,00
226,00
143,00
88,60
143,90
Eriks
87,00
Fokker
25,10
25,10
Ford Auto
766,00
815,00
Fr. Gr. Hyp.
115,50
116,20
Furness
71,50
72,80
Gel. Delft c.
Gelder eert.
Geld. tram
Gerofabr.
Giessen
Gist Broc
Goudsmit
Grasso
Hagemeijer
Hero Conserv
Hoek's Mach.
Holec
Hal Trust
Holl. Kloos
Holl Beton
Hunter D.
ICU
IHC Holland
Ind. Maatsch.
254,50
254,50
IBB Kondor
84,20
64,80
84,30
Interias
60,00a
Internatio M.
47,60
48,00e
Inventum
623,00
618,00
Kempen Beg
114,00
Kiene S.
390.00e
400,00e
Kluwer
95,00e
97,00
Kon. A. Volker
KBB
86,80
86,70
ld. eert.
86,50
86,70
id. 6 cum
13.10
13,10
Kon Ned Pap
42,50
43,00
Krasnapolsky
97,00
100,00e
Kwatta
12,80
12,80
34,00e 34,30
16,50 17,00
227,00 230,00e
55,00 54,80
295,00 310,00
40,50 40,50
128,00 130,00
41,50 41,50
97,00b 100,00a
118,00 120,00
71,00 71,50
94,50 94,20
55,50 55,50
143,00 144,50
75,00 77,00
187,00 188,00
112,40 112,30
24,00 24,00
89,00 90,00
15,20 15,10
Landre Gl.
Leids Wol
Macintosh
Maxw.Petr.
'Meneba
Metaverpa
MHV A'dam
Moeara en
id. 1-10
id 1-4
Mijnb. V
Naarden
Naeff
Nat. Grondgeb
Ned. Bontw.
Ned. Crediet
NDU
NMB
Ned Sheepsy
Norit
Nutricia GB
Nijverdal
Oce. v.d. Gr.
OGEM Hold.
Orenstein
Otra
194,00 190,00
198,00 198,00
70,60 70,10e
161,00 161,00
70,50 69,50
2130,00 2120,00
33,00 33,50
275,00 276,10
3450,00 3460,00
740,00 740,00
691,00 688,00
18,90 18,90
70,00e 70,00b
55,00 56,00
31,10 31,50
335,00 335,00
94,00 94,00
58,80 58,50
283,00 288,50
198,00 199,50
217,50 217,50
1090,00 1120,00
109,70 109,00
42,50 43,00
75,00 77,00
Telegraaf
Textiel Tw.
Tilb.Hyp bk
Tilb. Waterl.
Tw. Ka bel f.
Ubbink
171,50e 175,00e
29,80 29,60
222,00 222,00
126,00 126,00
Pakhoek H
49,00e
50,00
id. cert.
45,50
46,50
Palembang
69,70
69,70
Palthe
46,50
47,00
Pont Hout
221,00
220,00
Porcel Fles
124,00e
125,00b
Proost Br.
163,00
161,00
Rademakers
385.00
385,00
Reesink
190,00
190,00
Reeuwijk
Reiss en Co
90,00a
91,00
Riva
406,00
404,00
id. cert
396,00
394,00
Rohte Jisk
62,00b
62,50b
Rommelholl.
287,00
288,00
Rijn-Schelde
54,00
56,00
Sanders
119,00
120,00
Sarakreek
60,00
60,00
Schev. Expl.
1,50e
1,52
Schlumberger
975,00
965,00
Schokbeton
1160,00
1160,00
Schuitema
140,00
141,00
Schuppen
232,00
233,00
Schuttersv.
108,00
109,00
Slavenb. Bank
240,50
241,50
Smit Internat
64.00
60,50
117,50e
92,00
205,OOf
360,00
256,00
192,00
120,00
95,80
207,00
361,00
255,00
186,00
Unikap
v.d. Vliet W
Ver. Glansf.
VMF Stork
Ver. Uitg. Mij.
Verto eert.
Verzei verw.
Vihamij Butt
Volker Stevin
VRG Gem Be
Wegener
Wessanen c
W. U Hyp
Wolsp. Ede
Wyers.
Wijk en Her.
135,00
119,70
102,50
46,00
92,50
13,80
68,00
56,70
78,00
70,70
418,00
85,00e
45,00
136,00
BELEGGINGS
INSTITUTEN
Alg. Fondsenb.
America FND
Asd. Belegdd. D
Binn. Belf VG
BOG
Breevast
Converto
Eur. Pr. Inv.
Goldmines
Holland F.
IKA Belegg.
Interbonds
Leveraged
Sumabel
Tokyo PH(S)
Tokyo PH
Uni Invest.
109,00
132,00
173,00
179,50
169,00
510,00
133,50
418,00
133,00
466,00
130,00
119,00
100,50
45,80
93,00
13,60
71,00
68,50
91,50
57,00
78,00
71,10
420,00
85,20
45,00
136,00
Wereldhaven
Concentra
Europafonds
Unifonds
Chemical F.
Col. Growth
Dreyfus F.
Fedelty E.
Lehman Cor
Madison F.
Manhattan
Massachus
Oppenheimer
Technology
24,50
31,50
15,00
24,80
386,00
13,20
7,30
97,50
106,00
132,00
172,50
179,70
170,20
509,00
133,50
418,00
133,00
114,00
466,00
89,00
70,70
52,50
92,50
127,00
101,70
BUITENLANDS
GELD
Amerikaanse dollar
Engelse Pond
Belgische fr (100)
Duitse Mark (100)
Ital. lire (10.000)
Portugese esc. (100)
Canadese dollar
Franse fr. (100)
Zwitserse fr (100)
Zweedse kroon (100)
Noorse kroon 100)
Deense Kroon (100)
Oostenr. kroon(lOO)
Spaanse pes. (100)
Griekse drachme(lOO)
Finse mark (100)
Joegosl. dinar (100)
14.64 14.94
2,62 2,92
4,30 5,55
48,75 51,75
8,75 11
