Contessa verbouwt...
Winkel vrolijk verder!
in
Conflict mag niet
doofpot worden gestopt
de
Scholenexperiment
op losse schroeven
Zorgen over huurrecht
fiüEQUP
Mensen bedenkt
dat overdaad schaadt,
maar dat tè lekker
niet bestaat*
Niet te versmaden*
Hartevelt
'n zachte jonge, voor
'n zachte prijs.
DONDERDAG 21 DECEMBER 1978
ADVERTENTIE
PAGINA 17
LEIDEN - "Terug naar Zuydt
wijck? Voor geen goud. Alleen
als er een ander beleid, een
andere structuur zou komen
en dat ziet er vooralsnog niet
naar uit".
Waarom de ontslagen bezig
heidstherapeute Marian van
der Pol en haar op non-actief
gestelde collega's Jeanette
Hollander, Greetje Noordman
en Thea van Hattum dan toch
doorgaan met hun actie tegen
de schorsingen en het ontslag
is hen volkomen duidelijk:
'Zulke dingen gebeuren in
veel verpleeghuizen. En het
wordt altijd allemaal in de
doofpot gestopt. Ze hebben ons
zo gekleineerd, dat je voor je
zelf, voor de nieuwe therapeu
ten en voor de patiënten het
gevoel hebt er iets aan moeten
doen. Die gedachte stimuleert
ons om door te gaan".
Elkaar afwisselend vertellen
Marjan, Jeanette, Greetje en
Thea de toedracht van het
conflict in het Leidse ver
pleeghuis Zuydtwijkc. Een
conflict dat begin deze week
uitgroeide tot een climax, toen
de directeur bekend maakte
dat alle bezigheidstherapeu
tes met onmiddellijke ingang
op non-actief waren gesteld.
Daar kunnen ze, zo weten
Thea, Greetje en Jeanette in
middels, niets tegen onder
nemen omdat ze enkele weken
geleden na vruchteloze ge
sprekken met directie en be
stuur zelf per 1 januari hun
ontslag indienden.
Aanleiding daartoe was het
ontslag vorige maand van
Marian van der Pol. Na vier
maanden als bezigheidsthe
rapeute in Zuydtwijck werk
zaam te zijn geweest werd
haar gesommeerd op te stap
pen omdat er met haar "niet
samen te werken viel" en zij
"de sfeer vertroebelde". Ma
rian zelf heeft een andere kijk
op haar ontslag: "Ik paste me
gewoon niet genoeg aan bij
het gedrag van onze chef, de
heer Van Elteren. Maar niet
met mij, maar met hem is niet
samen te werken. Patiënten
bleven van therapie weg als
hij er bij was. Ze moesten van
hem "prestaties" leveren in
plaats van zinvol bezig te zijn
Hij gaf ons geen begeleiding.
Er hing altijd een sfeer van.
wees blij dat je een baantje
hebt".
"Het is niet de eerste keer" val
len de anderen Marian bij
"dat er een personeelslid
wordt ontslagen odmat er zo
genaamd niet mee te werken
valt. Van Elteren wordt altijd
de hand boven het hoofd ge
houden. Het bestuur van
Zuydtwijck stelde zelfs voor
om hem opslag te geven omdat
hij 'nu zoveel moeilijkheden"
zou hebben
Volgens de therapeutes waren
voorgangers na hooguit een
jaar weer vertrokken uit het
verpleeghuis, ten koste van de
patiënten die telkens aan
nieuwe gezichten moeten
wennen. "Erverandert niets
Er komen straks een paar
nieuwe voor ons in de plaats
die in het begin ook ja en
Marian van der Pol (links) en Thea van Hattum, respectievelijk ontslagen en geschorst als thera
peutes van Zuydtwijck. De andere twee op non-actief gestelde therapeutes wilden liever niet op de
sollicitatiegesprekken.
foto i
amen zullen zeggen en het na
een tijdje zat zijn."
Volgens de therapeutes rea
geerden het bezoek dinsdag
avond heel positief op de uit
reiking van de pamfletten:
"Zo van: ik heb hier al meer
patiënten zien huilen. Gezon
gen wordt hier niet meer". Een
initiatief van de kant van de
bezoekers om een handteke
ningenactie te beginnen werd
door hen echter afgeraden:
"We willen niet dat de patiën
ten nog verder de dupe van
onze actie worden. De patien
is nu eenmaal niet zomaar
mijnheer X of mijnheer Y zo
als het bestuur veronderstelt
Thea: "Als je ziet wat voor
vertrouwensrelatie je na een
paar maanden al met de pa-
tienten hebt, daar wordt je stil
Tijdens de uitreiking van de
pamfletten dinsdag werd
door personeelsleden van
Zuydtwijck een soort tegenac
tie georganiseerd. Een tiental
personeelsleden deelde
pamfletten uit waarin o.m
stond dat ze het meer dan beu
waren. "Het is duidelijk" al
dus het pamflet "dat we te
doen hebben met een stelletje
gefrustreerde therapeutes, die
gediplomeerd zijn (een soort
Godheden waarschijnlijk) en
die stellen dat de heer Van El
teren absoluut niet geschikt is
voor zijn werk omdat zij niet
met hem kunnen samenwer
ken. Inderdaad, het is voor
normale mensen ondoenlijk
om samen te werken met een
stelletje frustraten, dus ook
voor de heer Van Elteren. Tot
onze stomme verbazing vin
den de betrokken therapeutes
het onjuist dat zij hun werk
niet op eigen initiatief en
naar eigen inzicht kunnen
uitvoeren. Met andere woor
den: zij eisen een anarchisti
sche werkgemeenschap,
daarbij niet beseffend dat
Zuydtwijck een verpleeghuis
is en geen vrouwencafé
De vier volmondig: "Vrouwen
café? Zijn we nog nooit ge
weest. Het is er nooit van ge
komen".
Ze zijn teleurgesteld over het te-
genpamflet: "We weten dat
een heleboel personeelsleden
achter ons staan en dat ze er
zelf precies zo over denken.
Maar het vervelende is dat we
niemand kunnen aanvallen
omdat het pamflet is onderte
kend met "het personeel". Er
zijn wat mensen die natuur
lijk bang zijn voor hun hach
je. En een aantal zal Van Elte
ren wel een aardige man vin
den, want hij knapt altijd
klusjes op voor ze. Ze zien zijn
aardige kant, maar ze hoeven
niet met hem samen te wer
ken"
De therapeutes betreuren het
zelf dat ze hun mening ken
baar moeten maken door
middel van stencils en kran
tenartikelen. "Dat komt
doordat pogingen van onze
kant om het intern te regelen,
door gesprekken met directie
en bestuur, finaal onmogelijk
zijn gemaakt door de houding
van dr. Heezen en enkele be
stuursleden. Van het begin af
aan hebben wij onze mening
kenbaar proberen te maken
door het gebruik van argu
menten. En waarom we ont
slagen en geschorst zijn weten
we nog steeds niet".
Voorzitter Ten Napel van het
bestuur zegt desgevraagd dat
de therapeutes op non-actief
zijn gesteld ("en dat is heel
wat anders dan geschorst")
om de rust en orde in het ver
pleeghuis te herstellen. "'Het
is jammer dat ze de mogelijk
heid om het geschil op te lossen
niet hebben aangegrepen
door zelf eerst ontslag te ne
men. We vonden dat jammer.
Maar toen ze eenmaal
pamfletten gingen uitdelen en
daardoor de patiënten in
vepvarring brachten hebben
wij gezegd: die laatste week
kunnen jullie beter thuis blij-
LEIDEN - Het experiment met een
nieuwe bestuursvorm voor het
openbaar onderwijs in Leiden
komt op losse schroeven te staan.
De lagere school de Dukdalf en
de kleuterschool de Loopplank,
die voor het experiment waren
uitgekozen, zijn ontevreden over
het beleid van onderwijswethou
der Tesselaar in deze zaak. Als de
gemeenteraad de plannen van
Tesselaar niet corrigeert doen de
Zijl wij kscholen niet mee aan het
experiment.
In een brief aan het college van B en
W geven de oudercommissies en
de onderwijsteams van beide
scholen blijken van hun onvrede
over de gang van zaken tot nu toe.
Een kopie van de brief is ge-
Leids comité voert komende weken acties
Z huurcontract moeen w
LEIDEN - Het Leids Comi
té Huurbescherming gaat
de komende weken acties
ondernemen tegen het
wetsontwerp tot wijziging
van het huurrecht.
Het comité maakt zich ernstig zor
gen over de in het wetsontwerp
voorgestelde regeling die de hui
dige huurwet gaat vervangen.
Voor de gemeente Leiden zou af
schaffing van die huurwet on
dermeer afschaffing van de
huurbescherming inhouden. De
ontruimingsgronden zoals die
thans in de huurwet zijn gefor
muleerd vormen vooral voor de
huurder een grote mate van
rechtszekerheid.
Dit houdt in dat indien de verhuur
der opzegt hij zelf naar de kan
tonrechter moet stappen, en niet
de huurder. Voor een gemeente
als Leiden zou. als de
vordert ingewilligd. Verkoop
moet volgens het Comité in ieder
geval worden uitgesloten als ont-
ruimingsgrond. Verder wil men
gehandhaafd zien dat de huurder
een ontruimingstermijn wordt
gegeven van drie jaar. Indien de
verhuurder het pand dringend
nodig heeft voor eigen gebruik
moet de huurder recht hebben op
vervangende hem passende
woonruimte. De lengte van de
ontruimingstermijn zou daarop
moeten worden afgestemd.
Het Comité huurbescherming wil
verder gelijke huurbescherming
voor gehuwden en niet-gehuwd
samenwonenden en huurbe
scherming voor mede-bewoners
zowel na overlijden als na vertrek
van de hoofdhuurder. Van ge
noemde punten zou niet in een
huurcontract mogen worden af
geweken. aldus het Comité.
Aanstaande zaterdag zal het Leids
Comité Huurbescherming met
een kraam voor de Hartebrug-
kerk op de Haarlemmerstraat
staan om handtekeningen te ver
zamelen tegen, en informatie te
geven over het wetsontwerp tot
wijziging van het huurrecht. Ook
in een aantal buurt- en clubhui
zen liggen handtekeningenlij
sten.
In Amsterdam, Rotterdam, Den
Haag, Deventer, Nijmegen en
Delft zullen gelijksoortige acties
worden ondernomen. Eind ja
nuari, in de week voordat het
wetsontwerp door de Tweede
Kamer zal worden behandeld,
zullen de handtekeningen aan de
Tweede Kamer worden aange
boden.
stuurd naar de gemeenteraad. De
scholen geven in het schrijven
onder meer een opsomming van
wensen en verlangens die door de
scholen in een eerder stadium
aan de gemeente kenbaar zijn
gemaakt en waaraan door B en W
niet tegemoet gekomen is. Een
van de punten is het beheer en
het onderhoud van de schoolge
bouwen. De scholen vinden het
niet terecht dat de gemeente deze
zaken in eigen hand wil houden.
Zo mogen de scholen de ruimten
in de gebouwen wel verhuren,
maar hebben ze geen invloed op
de huurprijs.
"Hierdoor wordt het onmogelijk
een beleid te voeren dat rekening
houdt met de draagkracht van de
gebruiker en de aard en de om
vang van de activiteit", aldus de
ouders en de leerkrachten van de
Zijlwijk-scholen. "Aan de ene
kant wordt hierdoor onze scholen
de mogelijkheid ontnomen om
de buurtbewoners meer bij de to
tale schoolgebeuren te betrek
ken. Aan de andere kant zouden
juist die groeperingen die be
hoefte hebben aan accommoda
tie niet kunnen worden gehol
pen"
Ontslag
Een nog belangrijker punt is de be
voegdheid inzake benoemingen,
ontslag en het nemen van disci
plinaire maatregelen. In eerste
instantie zou deze bevoegdheid
aan de bestuurscommissie -
waarin ouders, personeel en ie
mand van de gemeente zitting
hebben - worden gegeven, maar
nu willen B en W niet verder gaan
dan de bestuurscommissie het
recht op een bindende voor
dracht te geven.
De scholen concluderen dat het
college van B en W op enkele
punten aan de wensen van ou
ders en leerkrachten tegemoet
zijn gekomen, "maar dat ten op
zichte van een aantal principiële
uitgangspunten niet of nauwe
lijks concessies zijn gedaan door
B en W". Volgens de briefschrij
vers zijn fundamentele bevoegd
heden niet aan de commissie toe
gedacht"
Mislukt
"Het is zinloos om een bestuurs
commissie voor het openbaar
onderwijs als een zodanig ont
manteld experiment op te zetten
dat het bij voorbaat als mislukt
kan worden beschouwd", schrij
ven de scholen. "Dat achten wij
onbehoorlijk ten aanzien van de
genen die zich hebben ingezet bij
de voorbereiding van het expe
riment en onbehoorlijk ten op
zichte van de mensen die het ex
periment gestalte moeten gaan
geven. Bovendien vinden we het
onverantwoord ten opzichte van
de besteding van gemeenschaps
gelden". Het voorstel van B en W
getuigt volgens de briefschrijvers
niet van vertrouwen in degenen
die het experiment gaan uitvoe-
Aan de universiteit van Amsterdam
slaagde voor het doctoraal exa
men rechten G.A. Dingemans,
Hoofddorp. Voor het doctoraal
examen algemene taalweten
schap slaagde D.M. Wencke-
bach-van Bijsterveld, Valken
burg.
geling van kracht wordt, die
rechtszekerheid vervallen, aldus
het comité Huurbescherming.
Tijdens het bezoek dat staatssecre
taris Brokx vorige maand aan
Leiden bracht is hem een brief
.overhandigd waarin het Comité
al een aantal eisen had geformu
leerd. Eén van de voornaamste
eisen was: geen verslechtering
van de huidige huurbescher
ming. De staatssecretaris heeft
inmiddels een toezegging ten
aanzien van die rechtszekerheid
gedaan.
Het Leids Comité Huurbescher
ming heeft echter nog een aantal
andere bezwaren op een rijtje
staan. Zo wenst men in de wet
uitdrukkelijk te zien vastgelegd
op welke gronden een verzoek tot
ontruiming door de rechter kan
Welkom op ons tijdelijk adres Lange Mare 65 waar we van de
verbouwingsnood een deugd maken. Dames- en herenschoenen,
laarzen, tassen tegen vrolijke prijzen! Laat zo'n kans niet lopen!
Let op: 's maandags is Contessa open van 13.00-18.00 uur.
Ontslagen en op nonactief gestelde therapeutes Zuydtwijck:
