dSli
D
Medewerkers
plaatwerkafdeling
g En kandidaten voor opleiding g
tot plaatwerker
WIF\W
BOUW
iyal\
Bedieningsman
Kooksfabriek
I^Ef^^^^^lSIEEE'mmmv*none,K
personeel P
d*
0
q
1
1
0
D
0
aktïeve
medewerker
4)
kl chappi fMÜe Lö
soneel PE
PERSONEEL'fn
opleidings
mogelijkheden aanmelding:
LEIDSCH
DAGBLAD
SECRETARESSE
HOOGOVENS IJMUIDEN
krtekat
VERTEGENWOORDIGER
rayon: Haarlem-Hillegom-
Zaandam
personeel PERSONEEL personeel I
PERSONEEL persweei «««ju
o
D
Fokker-VFW hoeven we nauwelijks voor te stellen:
bouwers van vliegtuigen. Van de suksesrijke F27 Friendship
en de F28 Fellowship. Een technisch bedrijf waar
vakmanschap en inzet gevraagd en gewaardeerd worden.
Afhankelijk van kennis, ervaring en
van het soort werk dat men wil gaan
doen wordt de opleiding bepaald. Of
men kan meteen aan de slag, ofwel er
wordt een kortere of langere
opleiding gegeven. De opleiding
duurt maximaal 12 weken en bestaat
uit praktijk en theorie. In het praktische
gedeelte leert men hoogwaardige
matenalen te vervormen. De theorie
behandelt zaken als veiligheids
voorschriften, tekening lezen, meten,
materialen- en gereedschapskennis.
Uiteraard krijgt u vanaf het begin van
de opleiding uitbetaald.
Wanneer u tot de opleiding toegelaten
wilt worden vragen we belangstelling,
inzet en technische vaardigheid. Een
LTS-diploma is natuurlijk een
start maar is niet noodzakelijk.
Leeftijd tussen 25 en 45 jaar.
Fokker heeft personeelsvervoer
vanuit Amsterdam, Haarlem en vele
omliggende gemeentes.
Als u interesse heeft en binnen 50 km
van Schiphol woont, bel dan
020-5443820 of schrijf aan Fokker-
VFW, Personeelszaken, nr. 040/78/LD
Postbus 7600,1117 ZJ Schiphol-Oost,
Na ontvangst van uw reaktie zullen wij
u uitgebreider informeren, Wel snel
als het kan, want in september start de
eventuele opleiding.
Een krant waar u o.a. het regionale gebeuren dagelijks terug
vindt, is het Leidsch/Alphens Dagblad. Ruim 160 medewer-
kers(sters) zorgen ervoor, dat 46.500 kranten dagelijks, voor
zien van nieuws en advertentie's, worden bezorgd.
ORGANISATIE
De Verkoopmanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse
gang van zaken van de commerciële afdelingen. De huidige
secretaresse van de Verkoopmanager gaat ons bedrijf verla
ten. Wij zoeken voor haar een opvolgster.
WERKZAAMHEDEN
Er moet gecorrespondeerd (steno Ned.), gearchiveerd en ge
notuleerd worden. Daarnaast dient zij de kontraktadministratie
bij te houden en relaties te woord te staan. Zij moet in staat zijn
om zelfstandig te kunnen werken.
PROFIEL
Wij denken aan een accurate jongedame van ongeveer 20 jaar
in bezit van middelbaar onderwijs, steno en type-diploma, bij
voorkeur aangevuld met een secretaresse opleiding en
enige jaren ervaring.
MOGELIJKHEDEN
Het Leidsch/Alphens Dagblad biedt een prettige werksfeer,
een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
De werktijden zijn dagelijks van 8.30-12.30 en 13.30-17.30
WIJZE VAN SOLLICITEREN
Schriftelijke sollicitaties aan de Direktie van het Leidsch/Al
phens Dagblad, Witte Singel 1Leiden.
Wij zoeken
in onze bouwmarkt
Het is zeer afwisselend werk. Kennis van of ervaring in s.g. branche strekt tot aanbeveling maar
is niet noodzakelijk, evenals het rijbewijs B.E.
Wij denken aan de leeftijd rond 20 jaar.
Sollicitaties te richten aan:
BOUWCENTRALE LEIDEN B.V.
Maredijk 165, Leiden. Telefonische inlichtingen of afspraken nr. 071-134544 (Dhr. Verbeek).
Willem de Zwijgerlaan Tel.071-134544
Gevraagd
HULP IN DE
HUISHOUDING
Gezin met 2 kinderen in eengezinswoning
met kantoor aan huis (Merenwijkt zoekt huis
houdelijke assistentie.
Werktijden in overleg te regelen
Afspraken voor sollicitaties
017-12.12.92
(in 4-ploegendienst)
Goed betaald werk in een klein team
Bij Hoogovens wordt in 2 fabrieken kooks gemaakt, een van de grondstoffen
bij de ijzerproduktie.
Een klein team bedient de verschillende installaties van de kooksfabrieken
Hoogovens biedt u een goedbetaalde baan in zo'n team. U leert de
verschillende taken in de praktijk, aangevuld met enkele korte cursussen
2.400,— per maand
Het beginsalaris van een bedienings
man kooksfabriek is voor 21-jarigen
en ouder ca. 2.400,per maand,
inclusief de verschillende toeslagen.
Daar komt nog 8% vakantietoeslag
en in ieder geval 2% aan het eind
van het jaar bij.
Doorgroeimogelijkheden
Een bedieningsman kooksfabriek
heeft de zekerheid van promotie.
Wie zijn werk goed doet, weet van
tevoren wat zijn doorgroeimogelijk
heden zijn. Zo kunt u na ruim twee
jaar al een salaris bereiken van rond
de 2.600,bruto (excl. vakantie
geld en 2% aan het eind van het
|aar).
Goede sociale voorzieningen
Hoogovens heeft goede sociale
voorzieningen, waaronder een
prima pensioenregeling.
Voorts beschikt Hoogovens over een
eigen busnet - met gratis vervoer -
over een groot deel van Noord-
Holland en in Zuid-Holland tot
Leiden.
Wie kan bedieningsman
kooksfabriek worden?
Mannen van 18 tot 45 jaar, met LTS
of gelijkwaardige opleiding kunnen
tot bedieningsman kooksfabriek
worden opgeleid. Gevoel voor
techniek is een goede basis.
Vakkennis en ervaring doet u op bi!
Hoogovens.
Wilt u meer weten?
Geïnteresseerd in de functie
bedieningsman kooksfabriek?
Stuur dan onderstaande bon in een
ongefrankeerde envelop naar
Hoogovens, Werving personeel,
Antwoordnummer 94000,
1970 CA IJmuiden. Er wordt dan
nader contact met u opgenomen.
Telefonische inlichtingen
02510 - 94000.
Ik wil vrijblijvend meer weten over de functie
bedieningsman kooksfabriek.
Geboortedatum:.
Adres:
Woonplaats:
Telefoon:
Gehuwd/ongehuwd
Hoogovens behoort tot het ESTEL-concern
Een internationaal concern met een bijzonder sterke positie in de dierenvoedselmarkt, staat met een modem
produktieapparaat en een uitgekiende marketing organisatie achter de merken Kitekat, Whiskas, Pal, Chappi,
Frolic en Loyal.
Door re-organisatie is bij onze verkoopafdeling plaats voor een jonge, aktieve medewerker van omstreeks
20-25 jaar, voor de funktie van
Sollicitatiebrieven met volledige informatie vergezeld
van een recente pasfoto kunt U richten aan Effem B. V.,
Postbus 7893,1008 A B Amsterdam, met in de linker
bovenhoek de letter V
Funktie omschrijving:
De man die wij zoeken moet niet alleen kunnen
verkopen, maar bovendien de totale begeleiding van
onze produkten in de voornaamste levensmiddelen
kanalen verzorgen.
Wij vragen:
- Ervaring als (junior-)vertegenwoordiger
- Kennis van de levensmiddelenhandel
- Goede kontaktuele eigenschappen
- Initiatief en doorzettingsvermogen
- Middelbare schoolopleiding gewenst
(Mavo, MEAO, MDS)
- Centraal woonachtig in verkoopgebied.
Wij bieden:
- Een goed salaris
- Een auto, welke ook privé ter beschikking staat
- Een onkostenvergoeding
- Een gedegen opleiding in de verkooptechniek
- Een extra verdienste door middel van een attraktief
verkooppremiestelsel.
Onze andere sociale voorzieningen staan als uit
stekend bekend.
