Variabele werktijd raakt in steeds meer landen in zwang Goede grafici worden schaars Verto Apeldoorn moet mensen ontslaan bij uitblijven van steun Marktberichten HYPOTHEEKRENTE PER 3 JANUARI WOENSDAG 4 JANUARI 1978 ECONOMIE PAGINA 19 1 1 ROTTERDAM/LEIDEN - NV Verto vreest voor de werkgelegenheid van 200 mensen bij de nettenfabriek Anza in Apeldoorn. Wanneer de over heid een verzoek om 8 miljoen steun zou afwijzen, komen deze 200 banen inderdaad ernstig op de tocht te staan, zo heeft de voorzitter van de Raad van Bestuur, de heer C. W. van de Griendt, desgevraagd meege deeld. Het is echter niet zo dat de werkgelegenheid bij haar toeleverings bedrijven in onder meer Katwijk en I Jmuiden, gevaar loopt. In Katwijk is dat de Noordzee Nettenfabriek die een dochter-onderneming is van IJmuiden Stores. Volgens de heer Van der Toorn zijn de bedrijven in IJmuiden, Katwijk en Scheveningen kerngezond en is de continuïteit gewaarborgd. Bij de Noordzee nettenfabriek in Katwijk werken 12 man. PARIJSlDEN HAAG (UPllDPA) - "Variabele werktijdregeling", de ambtelijk-Nederlandse bena ming voor het Engelse "flexitime" maakt steeds grotere opgang in de landen van de geïndustriali seerde wereld. De werkenden in de hele wereld zit ten vast aan voor het merendeel gelijke iverktijden. 's Ochtends zowel als 's avonds zijn zij daar door gedwongen zich als ware het een leger in spitsuur en file te stor ten om zich naar of van het werk op kantoor of in de fabriek te rep- De moeilijkheden in Apeldoorn hebben volgens directeur Van de Griendt ook geen invloed op de Verto vestiging in Leiderdorp. Verto die sinds 1976 verliezen lijdt heeft de 8 min. nodig om in Apeldoorn investeringen te doen die nodig zijn voor vervanging van oude machines. "Al ver scheidene weken wordt Verto door het ministerie van economi sche zaken aan het lijntje gehou den. Een beslissing wordt steeds verschoven". Een belangrijke factor hierbij is volgens de heer Van de Griendt dat Verto de overheid heeft ge vraagd de lening tegen een lage rente te verstrekken. "Wij heb ben ons garant gesteld voor deze lening maar het ministerie heeft nog steeds geen antwoord gege- „Specialisten moeten helpen bij problemen" EINDHOVEN (ANP) - Er zal een team van specialisten moeten komen om op regionaal niveau bedrijven te begeleiden bij het oplossen van tal van problemen. Dat heeft de Eindhovense bur gemeester mr. J. van der Lee in zijn nieuwjaarsrede gezegd. Het team zal niet alleen kunnen helpen bij het oplossen van pro blemen die zich voordoen bij de vestiging van nieuwe bedrijven maar ook bij bedrijfsverplaat singen, inkrimpingen, uitbrei ding, en dreigende sluitingen. "Zo'n team zou snel en slagvaar dig moeten kunnen optreden in een overzichtelijk gebied ter grootte van de agglomeratie Eindhoven", aldus burgemeester Van der Lee. Bij dat alles is steun van de rijks overheid zijns inziens dringend gewenst. Weerraporten 3 van hedenmorgen 7 uur Amsterdam De Bilt Deelen Eelde Eindhoven Den Helder Rotterdam Twente Vlissingen Zd. Limburg Aberdeen Bordeaux Brussel Frankfort Genève Helsinki Innsbruck Klagenfurt Kopenhagen Lissabon Locarno Londen Luxemburg Madrid Malaga Mallorca München Oslo Parijs Stockholm Wenen Las Palmas hagelbui 8 onbew. 6 half bew. 6 licht bew. 6 licht bew. 7 hagelbui 7 licht bew. 8 half bew. 5 geh. bew. 8 half bew. 6 onbew. 3 sneeuvybui 5 zwaar bew. 9 half bew. 6 licht bew. 6 regen 8 licht bew. - - onbew. 3 half bew. 4 licht bew. 16 onbew. 7 regen 9 zwaar bew. 3 onbew. 14 geh. bew. 11 onbew. 17 onbew. 14 licht bew. -7 - geh. bew. 8 geh. bew. 15 sneeuwbui 2 onbew. 8 geh. bew. 5 licht bew. 21 Gisteren zijn de onder handelingen over het ar beidsvoorwaardenbeleid in de bouw voortgezet. Op de foto v.l.n.r. de heer Buys, voorzitter van de Federatie Bouw en Houtbonden, Brouwer, vice-voorzitter. Van Eykelenburg, voorzitter van werkgeversorganisatie AVBB en Van Commenee, voorzitter van de bouwbond CNV. Het systeem dat deze verkeerspiek doorbreekt is de variabele werk tijdregeling. Op de eerste Europese conferentie VdJcCLTltie over de kwaliteit van het bestaan die kortgeleden op initiatief van de Franse regering in Parijs werd gehouden bleek dat dit sys teem al in tal van landen op kan toren en bedrijven wordt toege past. Grotere verantwoordelijkheid werknemer Zo kan men onder het systeem ook bijvoorbeeld maandag lang wer ken en dinsdag kort. Maar ook vakantie opofferen om kortere werkdagen te krijgen of juist lan ger werken om meer dagen vrij te kunnen nemen. Veelal betekent het niet alleen glij dende werktijden (dat wil zeg gen: binnen een bepaalde tijds spanne 's ochtends en 's avonds beginnen dan wel stoppen met werk wanneer men maar wil), maar ook langer of korter lun chen en lunchen gaan men maar wil en vakantie n wanneer men zin heeft. In vele landen, waaronder ook Po len, wordt het al ongeveer tien jaar toegepast. De keuze is ge woonlijk geheel vrij en het per soneel blijkt het goed te bevallen. De Britse gezondheidsdienst begon er in 1973 mee en na een paar maanden sprak al 97 procent van het 3.000 man tellende personeel zich voor voortzetting van het sys teem uit. Uiteraard zijn variabele werk tijden niet altijd volledig toe te passen, zoals in de gevallen waarin er altijd wel iemand moet zijn, bijvoorbeeld voor de bedie ning van een centrale. Ook blijken er bedrijven te zijn die zogenaamde "vaste" dagen heb ben vastgesteld waarop iedereen op zijn plaats moet zijn en "flexibele" dagen waarop dit niet hoeft. In een bedrijf waar bij voorbeeld van maandag tot za terdag wordt gewerkt kunnen dinsdag, woensdag en don derdag vaste dagen zijn. In elk geval bleek op de conferentie uit de woorden van sprekers dat er eindeloze variaties mogelijk zijn in het systeem van de va riabele werktijdregeling In Nederland is het overigens zo dat het ministerie van sociale Zaken heeft bepaald dat het systeem al leen maar kan worden toegepast als het niet resulteert in werkda gen die langer zijn dan negen uur. Bovendien mag men geen grotere achterstand dan van tien werkuren oplopen en mag ook niet op zaterdag worden gewerkt. Als voordelen ziet de Nederlandse regering: bekorting van de reisduur van en naar het werk. minder druk openbaar vervoer, minder parkeerproblemen, kor tere wachttijden voor liften en verlichting voor het autoverkeer in de spitsuren. En dan nog een ongelooflijke sociale revolutie, zoals die door een Ne derlandse deelnemer aan de con ferentie. ir. H. Luikens van de hoofdafdeling verkeers- en ver voersplannen van Rijkswater staat, naar voren werd gebracht: "te laat komen hoeft niet te wor den uitgelegd, want lemanddie te laat komt werkt gewoon langer". "Dit legt dus tevens grotere ver antwoordelijkheid bij de werk nemer". zo zei hij op de conferen tie. Tenslotte kleven er uiteraard ook nadelen aan het systeem. Velen houden niet erg van de prikklok. Er wordt minder overwerk be taald en soms moet men langer op het werk blijven als het druk is. Voordelen voor de werkgever zijn: minder overuren te betalen, min der vrij hoeven te geven voor spe ciale gebeurtenissenzoals de be grafenis van oma. minder absen teisme. minder verloop en minder mensen die "te laat" komen. Na delen: ingewikkelde planning daar al het personeel er niet steeds is. hogere kosten van ver warming en verlichting en ver storing door hen die later komen van degenen die al aan hel werk zijn. Omzet Leidse groenteveiling teruggelopen LEIDEN - De omzet van de groente- en bloemenveilingen in Zuid-Holland is het afgelopen jaar gestegen met 99 miljoen gul den tot 1,7 miljard. Het resultaat is te danken aan de bloemenvei lingen die een omzetstijging van 16,7 procent boekten. De omzet bij de groenteveilingen gaf een daling van 0,8 procent te zien. De omzet van de groente- en fruitveiling in Leiden nam met 4,4 procent af van 27,5 miljoen naar 26,3 miljoen gulden. In Katwijk daarentegen was een flinke stijging: van 24,6 naar 29,4 miljoen. Een groei van 19,5 pro cent. De bloemenveilingen in Roelofarendsveen en Rijnsburg noteerden een omzetverhoging van respectievelijk 28,5 miljoen naar 29,6 miljoen en van 144 mil joen naar 159,7 miljoen. Vdlgens de Provinciale Veilin gorganisatie Zuid-Holland stel den vooral de tomaten en kom kommers bij de glasgroenten teleur. De omzetstijging bij de bloemenveilingen is voor een groot deel te danken aan een be tere prijsvorming van een aantal snijbloemen. "De redelijk goede uitkomsten van 1977 rechtvaardigen overigens geenszins een terugkeer naar de flinke groeiperiode van enkele ja ren geleden", aldus de Provin ciale Veilingorganisatie. Kaasmarkt Bodegraven 3/1 Aanvoer 10 partijen. Prijzen in guldens per kg: 7.00-7.40, handel kalm. Veiling Katwijk (3/1): boerekool per kg. 52-68, rode kool per kg. 18-23, groene kool per kg. 53. Waspeen Al per kist 4.80-6,30, Waspeen A2 per kist 3,20-4,80, Waspeen BI per kist 4,40-8,40, Waspeen B2 per kist 2,40, Waspeen Cl per kist 3,70-5,70, Waspeen C2 per kist 2,50-4,70, Breekpeen per kist 1 1,50-3,50, 2 1,40, schorseneren A per kg. 72-1,65, schorse neren B per kg. 22-66, schorseneren C per kg. 9-25, uien per kg. 24, Aanvoer 185 ton Waspeen, 13 ton schorseneren. IJSHOCKEY - De Finse ïjs- hockeyploeg voor spelers onder de achttien jaar heeft bij het toer nooi om het Europees kampioen schap in Helsinki voor een ver rassing gezorgd door in de fina- legroep met 6-2 van Tsjechoslo- wakije te VOETBAL - Hans Posthumus, de 28-jarige spits van NEC, heeft gis teren in Nijmegen een hernia operatie ondergaan. Het her stelproces zal stellig enkele maanden duren. TENNIS - John Newcombe's po ging om op 33-jarige leeftijd de open Australische tenniskam pioenschappen op zijn naam te schrijven is in de kwartfinale ge strand. De tien jaar jongere John Lloyd versloeg hem met 3-6, 6-3, 7-5 en 7-5. AMSTERDAM (SP) - De Algemene Nederlandse grafische bond is "verontrust" over de geringe be langstelling voor het grafische vak. De aanwas van jonge grafici die voor het vakman-diploma slagen, wordt door de bond "zorgwekkend klein," genoemd. De komende jaren zal geschoold en volleerd vakpersoneel in de grafische bedrijfstak dan ook zeer schaars worden. De bond, waarbij 32.500 werkne mers zijn aangesloten, signaleert dat er in 1970 over het hele land nog 1276 aankomende grafici in opleiding werden genomen. Af gelopen jaar was dit aantal tot nauwelijks 400 geslonken. Ge zien de hoge eisen die aan het vakmanschap worden gesteld, vallen er gedurende de opleiding Nveel kandidaten af. In 1970 slaag den er 964 voor het vakdiploma, voor 1977 worden er hoogstwaar schijnlijk 240 diploma's uitge reikt. Veiling Leiden (4/1): Aardappelen 15-18, Andijvie 163-186, kroten gek. 85, Boerenkool 68-78, Rode kool 14-27, Groene kool 28, Prei 81-88, Spruiten A 62-67, Spruiten B 59-63, Spruiten C48-51, Het grafisch opleidingscentrum Champignon 340-410, Uien 15-29, Knol- (GGC) schuift de schuld van deze selderij 45-48, Peterselie 17-20, Selderie ontwikkeling voor een deel op 71, Paprika kg. 195-220. rekening van de werkgevers. Volgens de heer G. Sluijmers, hoofd opleidingen van het GGC. hebben de grafische bedrijven in ons land de laatste jaren "een voorzichtig personeelsbeleid ge voerd" vanwege de technisch- structurele veranderingen in de grafische industrie. Ook de minder gunstige con junctuur speelde zijns inziens hierbij een rol: "Daardoor is vooral de opname van jonge mensen in de grafische industrie gedurende de laatste maanden verwaarloosd". "Jonge mensen die de schoolban ken verlaten, in het bedrijfsleven een plaats zoeken en binnen dit bedrijfsleven een vakopleiding krijgen, zijn door de grafische in dustrie te weinig opgenomen", aldus de heer Sluijmers. In de periode 1970/1975 werden 4000 jonge grafici in opleiding genomen van wie er 2600 (65 slaagden voor het diploma gra fisch vakman. Tijdens de periode 1974/1977 werden 1384 aanko mende grafici opgeleid, van wie er naar verwacht 90 slagen. Grafisch vakmanschap wordt Naam bank: rente vast gedurende afsluitprovisie in procenten rentepercentages met/zonder gemeentegarantie: ABN 5 jaar 1.5 8.75 8.75 1 jaar 1,5 8,5 8,5 Amrobank 5 jaar 1,5/2 8.75 8.75 variabel 1,5/2 8.5 8.5 Bouwfonds Ned. Gem. 30 jaar 1,5 9,3 9.3 5 jaar 1,5 8,9 8.9 2 jaar 1,5 8.7 8,7 Centraal Beheer 10 jaar 8,5 8,5 Ennia 10 jaar 8.5 8.5 Leidse Spaarbank 5 jaar 1,25 8,5 8.5 Nat. Nederlanden 10/5 jaar 8,5 8.5 Rabobank Leiden variabel 1,25 8,5 8,5 RPS 5 jaar 1 8,5 8,5 Westland Utrecht/standaard 5/10 jaar 2 8,8 9 no risk 5/10 jaar 2 9.2 9.4 budget variabel 2 8,7 8,7 Opmerkingen: De hypotheekrente lijkt zich op het huidige niveau te stabiliseren. Alleen de Westland Utrecht Hypotheek bank past de rentevoet van haar budgethypotheek aan aan het huidige renteniveau, deze aanpassing vindt elk kwartaal plaats. Er zijn geen tekenen die er op wijzen dat er op korte termijn veranderingen in de rentepercentages zullen voorkomen. een schaars artikel en schaarse artikelen worden duur", aldus het hoofd van het opleidingscen trum. De bonden zijn van plan om op korte termijn met de werkgevers in overleg te treden. Er wordt naar gestreefd om het gezicht van de bedrijfstak naar buiten te ver beteren. Ook willen de bonden dat grafische bedrijven zelf meer jongelui in opleiding nemen. Voor dit doel is een commissie gevormd van werkgevers- en werknemersorganisaties. Beursoverzicht Koersen gedaald AMSTERDAM (ANP) - De onon derbroken koersdaling van de Amerikaanse dollar en de forse achteruitgang in Wall Street heb ben vandaag een flinke stempel op de Amsterdamse markt ge drukt. De internationale fondsen waren alle behoorlijk lager zodat het grootste deel van de winst van de voorgaande dagen verdween. De scheepvaartfondsen waren uitgesproken flauw. Op de obligatiemarkt kwamen door buitenlandse vraag veel prijzen hoger te liggen en middenbeurs noteerden veel leningen een halve gulden hoger. Koninklijk Olie begon 1,20 lager op 126 en daalde daarna tot 125,70. Unile ver ging 40 cent lager van start op 122,60 en Akzo moest twee kwartjes terug tot 23,60. Philips daalde met 30 cent tot 26,50 en deed daarna 26,30, waarna weel een herstel volgde. Hoogovens was een gulden in reac tie op 25,80. KLM nam de stij ging met 3 dollar in Amerika niet over en noteerde 20 cent lager op ƒ116.30. De rederijen lagen flauw in de markt, waarbij Van Ommeren begin beurs een flinke portie aanbod niet anders kon verwer ken dan door een 5 lagere note ring op 126,20. ACTIEVE AANDELEN AKZO 20 ABN 100 AMRO 20 Deli-Mjj 75 Dordtsche 20 Dortsche Pr. Heineken 25 Heineken H. 25 A.A.L. Hold 100 Hoogov. 20 AVA-Mijen eert. KNSM eert 100 KLM 100 Kon. Olie 20 Nat. Ned. 10 Ned Lloyd 50 Ommeren Cert. Philips 10 Robeco 50 Rolinco 50 Unilever 20 68,2 122,5 166,7 BINNENLANDSE AANDELEN 23,60 328.50 67,60 121 165,20 162,70 129,50 169.5 168,90 118.6 117,80 122,8 122,60 Aniem Nat. Ant. Brouw. Ant. Verf Arnh. Schbw. Asselberg Ass. St. R'dam AUDET Ant. Ind. Rt Ballast-N. BAM Batenburg Beek, van Beers Begemann Bergoss Berkel P. Bydienst. C. Boer Druk. Bols Borsumy W. Bos Kalis Buhrm. Tett. Calve-D cert. id. 6 pet. eert. 1620 128,3 85,2 1330 1330 266.50 266,50 Goudsmit Grasso Grofsmed. Hagemeijer Hero Cons. Hey broek Hoek's Mach. Holec Holl. Beton Hunter D. ICU IHC Holland Ind. Maatsch. IBB Kondor 220,10 220 22,50 33,30 165,50 121,70 86,70 20,10 Internatio M. Inventum Kempen Beg. Key Houth. Kluwer KBB id 6 cum. Kon. Ned. Pap Krasnapolsky MHV A dam Moeara En. id. 1-10 id. 1-4 Mijnb. W. Naarden Naeff Nat. Grondb. NBM-Bouw Nedap. Ned. Bontw. Ned. Crediet Ned. Dagbl. Norit Nutricia GB Nutricia VB Nij verdal 40,10 610 93,50 36,50 104,20 5,30 16,50 94,60 44.10 44.10 Oce. v.d. Gr. OGEM Hold. Orenstein Otra id. cert Palembahg Palthe Philips Pont Hout Porcel. Fles Proost Br. Rademakers Reesink Reeuwijk Reiss en Co. RIVA id. cert. Rohte Jisk Rommelholl. Rijn-Schelde Sanders Sarakreek Sehev. Expl. Schlumberger Schokbeton Schuitema Schuppen Schuttersv Slavenb. Bank Smit Internat. Stevin Gr Stoomsp. Tw Tab. Ind. Phil. Telegraaf Tilb. Hyp. bk. Tilb. Waterl. Tw Kabelf. Ubbink Unikap Unil. cert 173 375 72,50 238,30 82.50 147.60 43,50 74 id. 7 pet. id. 6 pet. v.d. Vliet-W. Veneta Ver. Glansf. VMF Stork Ver Uitg. mij. Verto cert. Vezelverw. Vihamu Butt VRG Gem Be: Wegener C. id. cert. Wessanen c. W. U. Hyp. Wosp. Ede Wyers Wijk en Her. Alg. Fondsenb. America Fnd Asd. Belegg. D. Binn Belf. VG B.O.G. Breevast Converto Dutch Int. Eur. Pr. Inv. Goldmines Holland F IKA Belegg. Tokyo PHiS) Tokyo PH 72,40 90.50 19,20 105,80 BELEGGINGS INSTITUTEN Wereldhaven Concentra Europafonds Eurunion Finance-U. Unifonds Chemical F Col. Growth Dreyfus F. Fedelty F Investors M. Japan Fund. Lehman Corp. Madison F Manhattan Massachus. Oppenheimer Technology 18.10 23.50 29,30 11,20b 14,50 9,30b 12,30 BUITENLANDS GELD (prus in guldens; bank inkoop-verkoop) Amerikaanse dollar 2 21 2.31 Engelse pond 4"29 4^59 Belgische fr 100) 5*74 7 94 Duitse maik (100) I06'50 109^50 hal lire (10 000) 25 28 Cai dollaj 113,50 116,50 65 90 Deense kro< Spaanse pes. (100) Griekse drachme (10 Finse mark (100) Joegosl. dinar (100)

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Leidsch Dagblad | 1978 | | pagina 19