Variabele werktijd raakt in
steeds meer landen in zwang
Goede grafici
worden schaars
Verto Apeldoorn moet
mensen ontslaan bij
uitblijven van steun
Marktberichten
HYPOTHEEKRENTE PER 3 JANUARI
WOENSDAG 4 JANUARI 1978
ECONOMIE
PAGINA 19
1
1
ROTTERDAM/LEIDEN - NV Verto vreest voor de werkgelegenheid van
200 mensen bij de nettenfabriek Anza in Apeldoorn. Wanneer de over
heid een verzoek om 8 miljoen steun zou afwijzen, komen deze 200
banen inderdaad ernstig op de tocht te staan, zo heeft de voorzitter van
de Raad van Bestuur, de heer C. W. van de Griendt, desgevraagd meege
deeld.
Het is echter niet zo dat de werkgelegenheid bij haar toeleverings
bedrijven in onder meer Katwijk en I Jmuiden, gevaar loopt. In Katwijk
is dat de Noordzee Nettenfabriek die een dochter-onderneming is van
IJmuiden Stores. Volgens de heer Van der Toorn zijn de bedrijven in
IJmuiden, Katwijk en Scheveningen kerngezond en is de continuïteit
gewaarborgd. Bij de Noordzee nettenfabriek in Katwijk werken 12 man.
PARIJSlDEN HAAG (UPllDPA) -
"Variabele werktijdregeling", de
ambtelijk-Nederlandse bena
ming voor het Engelse "flexitime"
maakt steeds grotere opgang in
de landen van de geïndustriali
seerde wereld.
De werkenden in de hele wereld zit
ten vast aan voor het merendeel
gelijke iverktijden. 's Ochtends
zowel als 's avonds zijn zij daar
door gedwongen zich als ware het
een leger in spitsuur en file te stor
ten om zich naar of van het werk
op kantoor of in de fabriek te rep-
De moeilijkheden in Apeldoorn
hebben volgens directeur Van de
Griendt ook geen invloed op de
Verto vestiging in Leiderdorp.
Verto die sinds 1976 verliezen lijdt
heeft de 8 min. nodig om in
Apeldoorn investeringen te doen
die nodig zijn voor vervanging
van oude machines. "Al ver
scheidene weken wordt Verto
door het ministerie van economi
sche zaken aan het lijntje gehou
den. Een beslissing wordt steeds
verschoven".
Een belangrijke factor hierbij is
volgens de heer Van de Griendt
dat Verto de overheid heeft ge
vraagd de lening tegen een lage
rente te verstrekken. "Wij heb
ben ons garant gesteld voor deze
lening maar het ministerie heeft
nog steeds geen antwoord gege-
„Specialisten
moeten helpen
bij problemen"
EINDHOVEN (ANP) - Er zal een
team van specialisten moeten
komen om op regionaal niveau
bedrijven te begeleiden bij het
oplossen van tal van problemen.
Dat heeft de Eindhovense bur
gemeester mr. J. van der Lee in
zijn nieuwjaarsrede gezegd.
Het team zal niet alleen kunnen
helpen bij het oplossen van pro
blemen die zich voordoen bij de
vestiging van nieuwe bedrijven
maar ook bij bedrijfsverplaat
singen, inkrimpingen, uitbrei
ding, en dreigende sluitingen.
"Zo'n team zou snel en slagvaar
dig moeten kunnen optreden in
een overzichtelijk gebied ter
grootte van de agglomeratie
Eindhoven", aldus burgemeester
Van der Lee.
Bij dat alles is steun van de rijks
overheid zijns inziens dringend
gewenst.
Weerraporten 3
van hedenmorgen 7 uur
Amsterdam
De Bilt
Deelen
Eelde
Eindhoven
Den Helder
Rotterdam
Twente
Vlissingen
Zd. Limburg
Aberdeen
Bordeaux
Brussel
Frankfort
Genève
Helsinki
Innsbruck
Klagenfurt
Kopenhagen
Lissabon
Locarno
Londen
Luxemburg
Madrid
Malaga
Mallorca
München
Oslo
Parijs
Stockholm
Wenen
Las Palmas
hagelbui 8
onbew. 6
half bew. 6
licht bew. 6
licht bew. 7
hagelbui 7
licht bew. 8
half bew. 5
geh. bew. 8
half bew. 6
onbew. 3
sneeuvybui 5
zwaar bew. 9
half bew. 6
licht bew. 6
regen 8
licht bew. - -
onbew. 3
half bew. 4
licht bew. 16
onbew. 7
regen 9
zwaar bew. 3
onbew. 14
geh. bew. 11
onbew. 17
onbew. 14
licht bew. -7 -
geh. bew. 8
geh. bew. 15
sneeuwbui 2
onbew. 8
geh. bew. 5
licht bew. 21
Gisteren zijn de onder
handelingen over het ar
beidsvoorwaardenbeleid in
de bouw voortgezet. Op de
foto v.l.n.r. de heer Buys,
voorzitter van de Federatie
Bouw en Houtbonden,
Brouwer, vice-voorzitter.
Van Eykelenburg, voorzitter
van werkgeversorganisatie
AVBB en Van Commenee,
voorzitter van de bouwbond
CNV.
Het systeem dat deze verkeerspiek
doorbreekt is de variabele werk
tijdregeling.
Op de eerste Europese conferentie VdJcCLTltie
over de kwaliteit van het bestaan
die kortgeleden op initiatief van
de Franse regering in Parijs
werd gehouden bleek dat dit sys
teem al in tal van landen op kan
toren en bedrijven wordt toege
past.
Grotere verantwoordelijkheid werknemer
Zo kan men onder het systeem ook
bijvoorbeeld maandag lang wer
ken en dinsdag kort. Maar ook
vakantie opofferen om kortere
werkdagen te krijgen of juist lan
ger werken om meer dagen vrij te
kunnen nemen.
Veelal betekent het niet alleen glij
dende werktijden (dat wil zeg
gen: binnen een bepaalde tijds
spanne 's ochtends en 's avonds
beginnen dan wel stoppen met
werk wanneer men maar wil),
maar ook langer of korter lun
chen en lunchen gaan
men maar wil en vakantie n
wanneer men zin heeft.
In vele landen, waaronder ook Po
len, wordt het al ongeveer tien
jaar toegepast. De keuze is ge
woonlijk geheel vrij en het per
soneel blijkt het goed te bevallen.
De Britse gezondheidsdienst begon
er in 1973 mee en na een paar
maanden sprak al 97 procent van
het 3.000 man tellende personeel
zich voor voortzetting van het sys
teem uit.
Uiteraard zijn variabele werk
tijden niet altijd volledig toe te
passen, zoals in de gevallen
waarin er altijd wel iemand moet
zijn, bijvoorbeeld voor de bedie
ning van een centrale.
Ook blijken er bedrijven te zijn die
zogenaamde "vaste" dagen heb
ben vastgesteld waarop iedereen
op zijn plaats moet zijn en
"flexibele" dagen waarop dit niet
hoeft. In een bedrijf waar bij
voorbeeld van maandag tot za
terdag wordt gewerkt kunnen
dinsdag, woensdag en don
derdag vaste dagen zijn.
In elk geval bleek op de conferentie
uit de woorden van sprekers dat
er eindeloze variaties mogelijk
zijn in het systeem van de va
riabele werktijdregeling
In Nederland is het overigens zo dat
het ministerie van sociale Zaken
heeft bepaald dat het systeem al
leen maar kan worden toegepast
als het niet resulteert in werkda
gen die langer zijn dan negen
uur. Bovendien mag men geen
grotere achterstand dan van tien
werkuren oplopen en mag ook
niet op zaterdag worden gewerkt.
Als voordelen ziet de Nederlandse
regering: bekorting van de
reisduur van en naar het werk.
minder druk openbaar vervoer,
minder parkeerproblemen, kor
tere wachttijden voor liften en
verlichting voor het autoverkeer
in de spitsuren.
En dan nog een ongelooflijke sociale
revolutie, zoals die door een Ne
derlandse deelnemer aan de con
ferentie. ir. H. Luikens van de
hoofdafdeling verkeers- en ver
voersplannen van Rijkswater
staat, naar voren werd gebracht:
"te laat komen hoeft niet te wor
den uitgelegd, want lemanddie te
laat komt werkt gewoon langer".
"Dit legt dus tevens grotere ver
antwoordelijkheid bij de werk
nemer". zo zei hij op de conferen
tie.
Tenslotte kleven er uiteraard ook
nadelen aan het systeem. Velen
houden niet erg van de prikklok.
Er wordt minder overwerk be
taald en soms moet men langer op
het werk blijven als het druk is.
Voordelen voor de werkgever zijn:
minder overuren te betalen, min
der vrij hoeven te geven voor spe
ciale gebeurtenissenzoals de be
grafenis van oma. minder absen
teisme. minder verloop en minder
mensen die "te laat" komen. Na
delen: ingewikkelde planning
daar al het personeel er niet
steeds is. hogere kosten van ver
warming en verlichting en ver
storing door hen die later komen
van degenen die al aan hel werk
zijn.
Omzet Leidse
groenteveiling
teruggelopen
LEIDEN - De omzet van de
groente- en bloemenveilingen in
Zuid-Holland is het afgelopen
jaar gestegen met 99 miljoen gul
den tot 1,7 miljard. Het resultaat
is te danken aan de bloemenvei
lingen die een omzetstijging van
16,7 procent boekten. De omzet
bij de groenteveilingen gaf een
daling van 0,8 procent te zien.
De omzet van de groente- en
fruitveiling in Leiden nam met
4,4 procent af van 27,5 miljoen
naar 26,3 miljoen gulden. In
Katwijk daarentegen was een
flinke stijging: van 24,6 naar 29,4
miljoen. Een groei van 19,5 pro
cent. De bloemenveilingen in
Roelofarendsveen en Rijnsburg
noteerden een omzetverhoging
van respectievelijk 28,5 miljoen
naar 29,6 miljoen en van 144 mil
joen naar 159,7 miljoen.
Vdlgens de Provinciale Veilin
gorganisatie Zuid-Holland stel
den vooral de tomaten en kom
kommers bij de glasgroenten
teleur. De omzetstijging bij de
bloemenveilingen is voor een
groot deel te danken aan een be
tere prijsvorming van een aantal
snijbloemen.
"De redelijk goede uitkomsten van
1977 rechtvaardigen overigens
geenszins een terugkeer naar de
flinke groeiperiode van enkele ja
ren geleden", aldus de Provin
ciale Veilingorganisatie.
Kaasmarkt Bodegraven 3/1
Aanvoer 10 partijen. Prijzen in guldens
per kg: 7.00-7.40, handel kalm.
Veiling Katwijk (3/1): boerekool per kg.
52-68, rode kool per kg. 18-23, groene
kool per kg. 53. Waspeen Al per kist
4.80-6,30, Waspeen A2 per kist 3,20-4,80,
Waspeen BI per kist 4,40-8,40, Waspeen
B2 per kist 2,40, Waspeen Cl per kist
3,70-5,70, Waspeen C2 per kist 2,50-4,70,
Breekpeen per kist 1 1,50-3,50, 2 1,40,
schorseneren A per kg. 72-1,65, schorse
neren B per kg. 22-66, schorseneren C
per kg. 9-25, uien per kg. 24, Aanvoer 185
ton Waspeen, 13 ton schorseneren.
IJSHOCKEY - De Finse ïjs-
hockeyploeg voor spelers onder
de achttien jaar heeft bij het toer
nooi om het Europees kampioen
schap in Helsinki voor een ver
rassing gezorgd door in de fina-
legroep met 6-2 van Tsjechoslo-
wakije te
VOETBAL - Hans Posthumus, de
28-jarige spits van NEC, heeft gis
teren in Nijmegen een hernia
operatie ondergaan. Het her
stelproces zal stellig enkele
maanden duren.
TENNIS - John Newcombe's po
ging om op 33-jarige leeftijd de
open Australische tenniskam
pioenschappen op zijn naam te
schrijven is in de kwartfinale ge
strand. De tien jaar jongere John
Lloyd versloeg hem met 3-6, 6-3,
7-5 en 7-5.
AMSTERDAM (SP) - De Algemene
Nederlandse grafische bond is
"verontrust" over de geringe be
langstelling voor het grafische
vak. De aanwas van jonge grafici
die voor het vakman-diploma
slagen, wordt door de bond
"zorgwekkend klein," genoemd.
De komende jaren zal geschoold
en volleerd vakpersoneel in de
grafische bedrijfstak dan ook
zeer schaars worden.
De bond, waarbij 32.500 werkne
mers zijn aangesloten, signaleert
dat er in 1970 over het hele land
nog 1276 aankomende grafici in
opleiding werden genomen. Af
gelopen jaar was dit aantal tot
nauwelijks 400 geslonken. Ge
zien de hoge eisen die aan het
vakmanschap worden gesteld,
vallen er gedurende de opleiding
Nveel kandidaten af. In 1970 slaag
den er 964 voor het vakdiploma,
voor 1977 worden er hoogstwaar
schijnlijk 240 diploma's uitge
reikt.
Veiling Leiden (4/1): Aardappelen 15-18,
Andijvie 163-186, kroten gek. 85,
Boerenkool 68-78, Rode kool 14-27,
Groene kool 28, Prei 81-88, Spruiten A
62-67, Spruiten B 59-63, Spruiten C48-51, Het grafisch opleidingscentrum
Champignon 340-410, Uien 15-29, Knol- (GGC) schuift de schuld van deze
selderij 45-48, Peterselie 17-20, Selderie ontwikkeling voor een deel op
71, Paprika kg. 195-220. rekening van de werkgevers.
Volgens de heer G. Sluijmers,
hoofd opleidingen van het GGC.
hebben de grafische bedrijven in
ons land de laatste jaren "een
voorzichtig personeelsbeleid ge
voerd" vanwege de technisch-
structurele veranderingen in de
grafische industrie.
Ook de minder gunstige con
junctuur speelde zijns inziens
hierbij een rol: "Daardoor is
vooral de opname van jonge
mensen in de grafische industrie
gedurende de laatste maanden
verwaarloosd".
"Jonge mensen die de schoolban
ken verlaten, in het bedrijfsleven
een plaats zoeken en binnen dit
bedrijfsleven een vakopleiding
krijgen, zijn door de grafische in
dustrie te weinig opgenomen",
aldus de heer Sluijmers.
In de periode 1970/1975 werden
4000 jonge grafici in opleiding
genomen van wie er 2600 (65
slaagden voor het diploma gra
fisch vakman. Tijdens de periode
1974/1977 werden 1384 aanko
mende grafici opgeleid, van wie
er naar verwacht 90 slagen.
Grafisch vakmanschap wordt
Naam bank:
rente vast
gedurende
afsluitprovisie
in procenten
rentepercentages
met/zonder
gemeentegarantie:
ABN
5 jaar
1.5
8.75
8.75
1 jaar
1,5
8,5
8,5
Amrobank
5 jaar
1,5/2
8.75
8.75
variabel
1,5/2
8.5
8.5
Bouwfonds Ned. Gem.
30 jaar
1,5
9,3
9.3
5 jaar
1,5
8,9
8.9
2 jaar
1,5
8.7
8,7
Centraal Beheer
10 jaar
8,5
8,5
Ennia
10 jaar
8.5
8.5
Leidse Spaarbank
5 jaar
1,25
8,5
8.5
Nat. Nederlanden
10/5 jaar
8,5
8.5
Rabobank Leiden
variabel
1,25
8,5
8,5
RPS
5 jaar
1
8,5
8,5
Westland Utrecht/standaard
5/10 jaar
2
8,8
9
no risk
5/10 jaar
2
9.2
9.4
budget
variabel
2
8,7
8,7
Opmerkingen:
De hypotheekrente lijkt zich op het huidige niveau te stabiliseren. Alleen de Westland Utrecht Hypotheek
bank past de rentevoet van haar budgethypotheek aan aan het huidige renteniveau, deze aanpassing vindt
elk kwartaal plaats. Er zijn geen tekenen die er op wijzen dat er op korte termijn veranderingen in de
rentepercentages zullen voorkomen.
een schaars artikel en schaarse
artikelen worden duur", aldus
het hoofd van het opleidingscen
trum.
De bonden zijn van plan om op
korte termijn met de werkgevers
in overleg te treden. Er wordt
naar gestreefd om het gezicht van
de bedrijfstak naar buiten te ver
beteren. Ook willen de bonden
dat grafische bedrijven zelf meer
jongelui in opleiding nemen.
Voor dit doel is een commissie
gevormd van werkgevers- en
werknemersorganisaties.
Beursoverzicht
Koersen
gedaald
AMSTERDAM (ANP) - De onon
derbroken koersdaling van de
Amerikaanse dollar en de forse
achteruitgang in Wall Street heb
ben vandaag een flinke stempel
op de Amsterdamse markt ge
drukt. De internationale fondsen
waren alle behoorlijk lager zodat
het grootste deel van de winst van
de voorgaande dagen verdween.
De scheepvaartfondsen waren
uitgesproken flauw.
Op de obligatiemarkt kwamen door
buitenlandse vraag veel prijzen
hoger te liggen en middenbeurs
noteerden veel leningen een
halve gulden hoger. Koninklijk
Olie begon 1,20 lager op 126 en
daalde daarna tot 125,70. Unile
ver ging 40 cent lager van start op
122,60 en Akzo moest twee
kwartjes terug tot 23,60. Philips
daalde met 30 cent tot 26,50 en
deed daarna 26,30, waarna weel
een herstel volgde.
Hoogovens was een gulden in reac
tie op 25,80. KLM nam de stij
ging met 3 dollar in Amerika niet
over en noteerde 20 cent lager op
ƒ116.30.
De rederijen lagen flauw in de
markt, waarbij Van Ommeren
begin beurs een flinke portie
aanbod niet anders kon verwer
ken dan door een 5 lagere note
ring op 126,20.
ACTIEVE
AANDELEN
AKZO 20
ABN 100
AMRO 20
Deli-Mjj 75
Dordtsche 20
Dortsche Pr.
Heineken 25
Heineken H. 25
A.A.L. Hold 100
Hoogov. 20
AVA-Mijen eert.
KNSM eert 100
KLM 100
Kon. Olie 20
Nat. Ned. 10
Ned Lloyd 50
Ommeren Cert.
Philips 10
Robeco 50
Rolinco 50
Unilever 20
68,2
122,5
166,7
BINNENLANDSE
AANDELEN
23,60
328.50
67,60
121
165,20
162,70
129,50
169.5 168,90
118.6 117,80
122,8 122,60
Aniem Nat.
Ant. Brouw.
Ant. Verf
Arnh. Schbw.
Asselberg
Ass. St. R'dam
AUDET
Ant. Ind. Rt
Ballast-N.
BAM
Batenburg
Beek, van
Beers
Begemann
Bergoss
Berkel P.
Bydienst. C.
Boer Druk.
Bols
Borsumy W.
Bos Kalis
Buhrm. Tett.
Calve-D cert.
id. 6 pet. eert.
1620
128,3
85,2
1330
1330
266.50
266,50
Goudsmit
Grasso
Grofsmed.
Hagemeijer
Hero Cons.
Hey broek
Hoek's Mach.
Holec
Holl. Beton
Hunter D.
ICU
IHC Holland
Ind. Maatsch.
IBB Kondor
220,10
220
22,50
33,30
165,50
121,70
86,70
20,10
Internatio M.
Inventum
Kempen Beg.
Key Houth.
Kluwer
KBB
id 6 cum.
Kon. Ned. Pap
Krasnapolsky
MHV A dam
Moeara En.
id. 1-10
id. 1-4
Mijnb. W.
Naarden
Naeff
Nat. Grondb.
NBM-Bouw
Nedap.
Ned. Bontw.
Ned. Crediet
Ned. Dagbl.
Norit
Nutricia GB
Nutricia VB
Nij verdal
40,10
610
93,50
36,50
104,20
5,30
16,50
94,60
44.10
44.10
Oce. v.d. Gr.
OGEM Hold.
Orenstein
Otra
id. cert
Palembahg
Palthe
Philips
Pont Hout
Porcel. Fles
Proost Br.
Rademakers
Reesink
Reeuwijk
Reiss en Co.
RIVA
id. cert.
Rohte Jisk
Rommelholl.
Rijn-Schelde
Sanders
Sarakreek
Sehev. Expl.
Schlumberger
Schokbeton
Schuitema
Schuppen
Schuttersv
Slavenb. Bank
Smit Internat.
Stevin Gr
Stoomsp. Tw
Tab. Ind. Phil.
Telegraaf
Tilb. Hyp. bk.
Tilb. Waterl.
Tw Kabelf.
Ubbink
Unikap
Unil. cert
173
375
72,50
238,30
82.50
147.60
43,50
74
id. 7 pet.
id. 6 pet.
v.d. Vliet-W.
Veneta
Ver. Glansf.
VMF Stork
Ver Uitg. mij.
Verto cert.
Vezelverw.
Vihamu Butt
VRG Gem Be:
Wegener C.
id. cert.
Wessanen c.
W. U. Hyp.
Wosp. Ede
Wyers
Wijk en Her.
Alg. Fondsenb.
America Fnd
Asd. Belegg. D.
Binn Belf. VG
B.O.G.
Breevast
Converto
Dutch Int.
Eur. Pr. Inv.
Goldmines
Holland F
IKA Belegg.
Tokyo PHiS)
Tokyo PH
72,40
90.50
19,20
105,80
BELEGGINGS
INSTITUTEN
Wereldhaven
Concentra
Europafonds
Eurunion
Finance-U.
Unifonds
Chemical F
Col. Growth
Dreyfus F.
Fedelty F
Investors M.
Japan Fund.
Lehman Corp.
Madison F
Manhattan
Massachus.
Oppenheimer
Technology
18.10
23.50
29,30
11,20b
14,50
9,30b
12,30
BUITENLANDS
GELD
(prus in guldens; bank inkoop-verkoop)
Amerikaanse dollar 2 21 2.31
Engelse pond 4"29 4^59
Belgische fr 100) 5*74 7 94
Duitse maik (100) I06'50 109^50
hal lire (10 000) 25 28
Cai
dollaj
113,50 116,50
65 90 Deense kro<
Spaanse pes. (100)
Griekse drachme (10
Finse mark (100)
Joegosl. dinar (100)