Honderden ouderen in de metaal
willen vervroegd met pensioen sl'nUng
Vredestein:
1 definitief
EXPERIMENT OP 1 JULI INGEGAAN
Saoedi-
Arabië
verhoogt
olieprijs
MARKTEN
ECONOMIE
MAANDAG 4 JULI 1977
„Eindelijk tijd voor hobbies
„Geld is belangrijk, maar het
betekent ook weer niet alles voor
mij. Ik heb m'n hele leven hard
gewerkt. Nu ik in de gelegenheid
wordt gesteld om voor 'n paar
tientjes per week een jaartje eerder
m'n vrijheid te „kopen" doe ik dat
graag. Dat vervroegde pensioen is
een uitkomst voor mij, en voor veel
van m'n lotgenoten".
Leendert van Nieuwkoop, inwoner
van de Rotterdamse buurgemeente
Nieuwerkerk a.d. IJssel, z'n leven
lang actief geweest in de
scheepsbouw,-is een van de tot nu
toe bijna tweeduizend Nederlanders
die een inkomensverlaging
prefereert boven langer werken. Met
andere woorden: hij maakt gebruik
van de per 1 juli ingegane
experimentele regeling „vervroegde
uittreding".
Kortom - hij accepteert een
loonsverlaging van circa 15 procent
maar mag een (maximaal twee
jaar) voor de officiële AOW-leeftijd
met pensioen. En Leendert van
Nieuwkoop staat bij dat besluit niet
alleen. Ruim zeshonderd
werknemers in de grootmetaal
hebben tot nu toe ook een verzoek
om vervroegde pensionering
gestuurd naar de SUM in Den Haag
(Stichting Uittreden
Metaalindustrie). En nog dagelijks
groeit de stapel binnengekomen
formulieren daar met 20 a 30 stuks
Adjunctsecretaris G. P. van Rijen
van de Raad van Overleg in de
Metaalindustrie, hierover: „Dit
hadden we nooit gedacht.
Persoonlijk ben ik geschrokken van
de animo die er is om eerder met
pensioen te willen gaan - we
hebben een stuwmeer van
aanvragen die nog moeten worden
afgehandeld, ik vrees nu vertraging'
Eerder lieten al elfhonderd oudere
bouwvakkers aan het Sociaal Fonds
Bouwnijverheid in Amsterdam
weten voortijdig de troffel te willen
neerleggen. En een kwart van de
daarvoor in aanmerking komende
categorie Hoogovenwerkers, meldde
zich eveneens voor vervroegde
pensionering.
Waarom dat enthousiasme - het
voortijdige vertrek kost toch een
aardig stukje inkomen?
Monteur Van Nieuwkoop (in januari
64 jaar geworden, aangesloten bij de
Industriebond CNV te Utrecht),
oud-Gouwenaar en nu bewoner van
een ruime boerderij-etage aan de
Nieuwerkerkse Hoofdweg: „Normaa
zou ik pas op 31 januari 1978 m'n
AOW hebben gekregen. Ik kon nu al
op 1 juli met vervroegd pensioen -
eigenlijk ben ik nog eerder
vertrokken, omdat ik m'n
vakantiedagen had opgespaard.
Waarom dat besluit? Ten eerste om
mee te helpen de grote werkloosheid
te bestrijden. Op mijn plaats kan
nu weer iemand anders komen te
staan, en de werkloosheid onder de
jeugd is immers schrikbarend? Ten
tweede omdat ik lang genoeg heb
gewerkt. Je voelt je langzamerhand
wat minder worden, en ik ben al 'n
paar maal ziek thuis geweest,
vanwege hartklachten. Toen heb ik
wel 'ns tegen m'n vrouw gezegd - ik
hoop dat ik m'n AOW nog haal,
want je ziet om je heen zoveel
leeftijdgenoten gaan
Van Nieuwkoop, geboren op 'n klein
eilandje in de Kaag, later werkzaam
op een scheepswerfje in de buurt en
na 'n paar jaar naar Gouda
verhuisd, heeft 47 jaar het vak van
monteur uitgeoefend bij scheepswerf
van Vlaardingen in Gouderak.
Aanvankelijk gespecialiseerd in het
repareren van scheepsmotoren, werd
hij later ook ingezet bij werk aan
schroefassen, roerkoningen en
lieren: „We deden daar aan
nieuwbouw en reparatie,
voornamelijk binnenvaartschepen.
met name beunschepen
zandtransport."
Wanneer kwam Van Nieuwkoop op
het idee om z'n arbeidsplaats
beschikbaar te stellen?
„Ik hoorde verleden jaar over die
proefregeling praten in het
schaftlokaal. Later las ik erover in
m'n vakbondskrantje van het CNV.
Hoe meer ik erover las, hoe meer ik
ervoor voelde. Ten slotte - je bent
'n mens van 'n dag. Nu kunnen m'n
vrouw en ik nog van die vrije tijd
profiteren". Van Nieuwkoop liet zich
als eerste van de 25-man sterke
ploeg van scheepswerf Van
Vlaardingen inschrijven. „Ik heb er
altijd met plezier gewerkt, maar ik
- ging toch ook weer graag weg. Je
doet iets sociaals, want 'n jongere
kan jouw plaats innemen, en ik
vind het ook fijn om van die
fabrieksfluit af te zijn. Er is ten
slotte meer dan werk-alleen in het
leven. Gelukkig heb ik m'n hobby -
ik tuinier graag. En verder knap ik
graag klusjes in huis op. Daar heb
ik nou de tijd voor - ik hoef
's morgens niet meer om kwart voor
zes op, om me in dat razend-drukke
verkeer naar m'n werk te begeven.
Echt - ik ben blij dat ik 't heb
gedaan. En wat dat lagere salaris
betreft: m'n vrouw en ik hebben alle
uitgaven op 'n rijtje gezet, en 't lukt
met die 85 procent. Omdat ik nu
niet meer per auto van huis naar de
scheepswerf hoef, dalen je onkosten
We hebben nu nog een inwonende
zoon, die op de sociale academie zit,
maar hij gaat binnenkort in dienst.
Ook dat is van invloed op je
uitgavenpatroort. Zo'n klein stapje
terug gaat echt wel."
Niet in alle beroepssectoren is dat
inkomensverschil overigens even
groot. De ruim 1100 bouwvakkers die
op 63- a 64-jarige leeftijd met
pensioen gaan ontvangen de eerste
zes maanden een uitkering van 80
procent van het laatstverdiende
loon. De overige periode, tot aan de
„werkelijk pensioengerechtigde
leeftijd", krijgen ze 75 procent. Het
vakantiegeld bedraagt 7,5 procent
van de jaar-uitkering. (De regeling
is een experiment, die door het
ministerie van Sociale Zaken wordt
begeleid).
Dat geldt ook voor de ruim
zeshonderd werknemers in de
grootmetaal, die zich bij de
Stichting Uittreden Metaalindustrie
(SUM) meldden. Voor hen geldt
weer 'n andere regeling. Zij krijgen
over de periode tussen de 63- en
64-jarige leeftijd en de „normale
pensioendatum" in het 65ste
levensjaar, 85 procent van het
laatstgenoten jaarinkomen, inclusief
de vakantietoeslag. Door het
inclusief-berekenen van die
vakantie-uitkering komt de
uiteindelijke uitkering iets lager te
liggen dan de aangekondigde 85
Vav Nieuwkoop
niet, dat de werknemer die
vervroegd met pensioen gaat, er ook
15 procent „schoon" op achteruitgaat
Immers, hij hoeft bij vervroegde
uittreding geen premies ziektewet,
werkeloosheidswet en
arbeidsongeschiktheidswet te
betalen.
In harde guldens gerekend: iemanc
die voorheen in de metaal 28.512
gulden bruto per jaar verdiende,
kreeg toen netto 1432,77 en nu
1328,23 netto - een verschil van
circa honderd gulden schoon. (Zie
bijgaand rekenvoorbeeld, afkomstig
van de Industriebond CNV. De SUM
in Den Haag tekent hierbij wel aan,
dat er over de berekeningswijze nog
overleg wordt gevoerd met het
ministerie van Financien in Den
Haag. Met name over het
uitgangspunt of voor de belastingen
de „groene" danwel de „rose" tabel
gehanteerd moet worden. In
augustus a.s. is dat overleg
afgerond, en zou dit voorbeeld dus
eventueel bijgesteld moeten worden
Th. de J.) Het Hoogovenpersoneel
krijgt 85& (ook over de
'ploegentoeslag en enkele andere
toeslagen), plus 8 procent
vakantiegeld, plus 'n evenredig deel
van de winstuitkering.
Natuurlijk komt niet iedereen die 63
of 64 jaar is, en in de bouw, de
grootmetaal of bij de Hoogovens
werkt, voor vervroegde pensionering
in aanmerking. Er moet aan een
aantal voorwaarden worden voldaan
De Industriebond CNV in Utrecht,
over de eisen die in de metaalsector
worden gesteld: men moet op het
moment van uittreden 63 of 64 jaar
zijn, de laatste tien jaar
voorafgaande aan het moment van
deelneming in dienstverband in de
metaalindustrie (grootmetaal)
werkzaam zijn geweest, behoudens
beperkte onderbreking buiten zijn
schuld - een en ander ter
beoordeling van het SUM-bestuur
Bovendien moet men niet al in
aanmerking komen voor een
volledige uitkering krachtens de
Ziektewet, WAO/AAW, of
WW/WWV, niet onder een
afvloeiingsregeling of
non-activiteitsregeling vallen, het
dienstverband hebben beëindigd, en
zich hebben verbonden dat men tot
aan de officiële pensioendatum niet
in loondienst zal treden. Voorts
moet het aanvraagformulier
tenminste twee maanden voor de
gevraagde ingangsdatum in het
bezit zijn van de stichting. Degene
die uittreedt blijft (tot z'n 65ste)
zijn pensioenpremie betalen, evenals
de premie voor het ziekenfonds. Op
de uitkering worden loonbelasting
en AO W-premie ingehouden.
Komt een „vervroegde uittreder" nog
in aanmerking voor kinderbijslag,
dan ontvangt hij die kinderbijslag
van de stichting SUM.
Wie betaalt nu precies die
uitkeringen aan degenen, die op 63-
en 64-jarige leeftijd met pensioen
gaan?
Bij de onderhandelingen voor de
collectieve arbeidsovereenkomst
grootmetaal is overeengekomen dat
in 1977 en 1978 door de werkgevers
in de metaalindustrie 0,4 procent
van de salarissen wordt betaald ten
behoeve van de uittreders. Minister
Boersma van Sociale Zaken heeft
toegezegd garant te staan, als de op
deze manier bijeengebrachte gelden
ontoereikend zijn. Het
gemeenschappelijk
administratiekantoor (GAK) zamelt
de werkgeversbijdragen in. De
stichting SUM doet de uitkeringen.
Wat vindt de Stichting Uittreden
Metaalindustrie van de enorme
belangstelling voor deze gloednieuwe
regeling, die per 1 juli inging?
De heer G. P. van .Rijen, secretaris
van de SUM en adjunctsecretaris
van de Raad van Overleg in de
Metaalindustrie, hierover in gesprek
met de Industriebond CNV: „De
mogelijkheid tot vervroegd uittreden
in de metaalindustrie is iets nieuws,
er is een groot bedrag mee gemoeid,
en de overheid heeft zich voor
eventuele tekorten garant gesteld.
Omdat in verband hiermee strenge
controle moet worden uitgeoefend,
moeten er nu eenmaal regels worden
vastgesteld, waaraan men zich moet
houden. Ik ben al trieste gevallen
tegengekomen, die naar je gevoel
wel voor de regeling in aanmerking
zouden moeten komen, maar die je
helaas toch niet kunt helpen, omdat
ze niet aan de gestelde voorwaarden
voldoen".
Behalve de heer Van Rijen werken
nog twee mensen van de Raad van
Overleg in de Metaalindustrie aan
de afhandeling van de vele
honderden aanvragen. Er is sprake
van een forse achterstand. Ten
eerste omdat niet iedereen tijdig
heeft ingestuurd, ten tweede omdat
juist in het beginstadium zo'n groot
aantal formulieren in een maand
niet kan worden afgewerkt.
Over de animo voor deze regeling
zegt SUM-secretaris Van Rijen:
„Vervroegd uittreden kan voor veel
mensen een belangrijke zaak zijn.
Voor sommigen speelt het motief
van het ter beschikking stellen van
een arbeidsplaats aan jongeren.
Voor anderen geldt het motief, dat
men daardoor beter in staat is om
bijvoorbeeld thuis de huishouding
mee te verzorgen, als de echtgenote
daartoe niet zo goed meer in staat
is. Ook zijn er mensen die het
werken in hun bedrijf spuugzat zijn,
en er liever vandaag mee ophouden
dan morgen".
Het pensioenexperiment in de
metaalsector loopt van 1 juli 1977
tot en met 31 december 1978.
Daarna volgt een evaluatie
(beoordeling) van de ervaringen.
Uiteindelijk wordt verantwoording
van "het beleid afgelegd tegenover de
organisaties die de CAO hebben
ondertekend, en tegenover het
ministerie van Sociale Zaken dat
financieel garant staat. Overigens is
bepaald dat de hoogte van de
uitkering (85 procent) gelijke tred
zal houden met de toekomstige
algemene loonmaatregelen in de
metaalindustrie.
Gezien deze feiten, en de
opmerkelijke interesse onder de
werknemers uit de bouwvaksector en
uit de metaalindustrie voor
vervroegd uittreden, zal het best
eens zo kunnen uitpakken, dat
minister Boersma diep in de buidel
zal moeten tasten om dit
experimentele project financieel
mogelijk te maken.
DEN HAAG (SP) - De vestiging
van Vredestein in Loosduinen is nu
definitief ten dode opgeschreven.
Minister Lubbers (economische
zaken) is niet bereid om het op te
r behoud van dit bedrijf.
RYAD - Saoedi-Arabië en de Ver
enigde Arabische Emiraten hebben
gisteren hun olieprijs met vijf pro
cent verhoogd en daarmee aange
past aan de prijzen van de overige
elf leden van de organisatie van
olie-exporterende landen (OPEC).
De prijsverhoging door Saoedi
Arabië en de Arabische emiraten
werd al verwacht sinds de negen
andere leden van de OPEC afzagen
van hun plan om de olieprijs met
ingang van 1 juli met 5 procent te
verhogen.
Huurprijzen
kantoren
en winkels
scherp
gestegen
AMSTERDAM (ANP) - De
huurprijzen voor moderne
kantoor- en middelgrote win
kelruimten in Amsterdam zijn
in de afgelopen jaren aanzien
lijk gestegen.
Werd in 1972 nog ongeveer f 175
per vierkante meter per jaar be
taald, in 1977 is dit bedrag in
sommige gevallen opgelopen
tot f 220 per m2, aldus Richard
Ellis BV (International Pro
perty Consultants and Sur
veyors) in een onderzoek naar
de Nederlandse Vastgoedmarkt
in de afgelopen jaren.
Een uitspringer op het gebied
van winkelruimten is de be
langrijkste winkelstraat van
Nederland, de Kalverstraat in
Amsterdam. In deze winkels
traat bedroeg de huurprijs van
een middelgrote winkelruimte
vijfjaar geleden nog ongeveer f
600 per vierkante meter per jaar.
Op dit moment moet men voor
dezelfde vierkante meter onge
veer f 1.500 betalen, aldus Ri
chard Ellis.
Dat blijkt uit het antwoord van de
minister op schriftelijke vragen van
het CDA-kamerlid Du Chatinier.
Lubbers ontkent daarin dat er dui
delijke winstmogelijkheden zijn
voor het bedrijf.
Volgens hem is er gezien de werk
gelegenheidssituatie in het gebied
rond Arnhem ook geen reden om
terug te komen op het vorig jaar in
genomen standpunt van de rege
ring in deze zaak. Toen ging de re
gering akkoord met concentratie
van de Vredestein-vestigingen in
Arnhem.
Volgens Lubbers zal na de inwer
kingstelling van de Arnhemse fa
briek per 1 januari 1980 in Loosdui
nen nog tweeëneenhalf jaar lang
honderd arbeidsplaatsen in stand
worden gehouden voor Vredes-
teinmedewerkers die niet naar
Arnhem willen verhuizen, of die
moeilijk plaatsbaar zijn.
VEEMARKT LEIDEN - Aanvoer 2478
stuks; specificatie: 999 slachtrunderen,
543 varkens, 936 schapen of lammeren.
Prijzen slachtrunderen per kg. geslacht
gewicht: stieren le kwal. 7,15-7,55; stie
ren 2e kwal. 6,75-7,05; vaarzen le kwal.
7.10-7,80; vaarzen 2e kwal. 6,65-7,00;
koeien le kwal. 6,65-7,70; koeien 2e kwal.
5,95-6,55; koeien 3e kwal. 5,45-5,85;
worstkoeien 4,30-4,70.
Prijzen gebruiksvee per stuk: schapen
160-200; lammeren 185-210. Toelichtin
gen bij resp. aanvoer, handel en prijzen.
Slachtrunderen: ruimer, matig, lager
(stieren stabiel); schapen en lammeren:
ruim, schapen vlot en lammeren rustig,
schapen iets hoger en lammeren lager.
Groenteveiling Leiden - Aardappelen
38-78, Andijvie 30-42, peulen 720, snijbo
nen 300-430, stambonen 410-450, tuin
bonen 39-65, rode kool 89-111, spitskool
32-37, postelein 74-89, prei 150-190, ra
barber 41-50. spinazie 35-104, tomaten A
490-530, tomaten B 550-580, tomaten C
240-410, uien 88, bloemkool 1x6 135-205,
bloemkool 8 st. 125, komkommers 90 op
50, 75-op 44-53, 60-op 47-48, 50-op 34-42,
40-op 25-28, 35-op 23, 30-op 22, sla zwaar
14-32, bleekselderij 110, boskroot 29-50,
peterselie 5-6, radijs 44-58, selderie 10-18,
bos uien 5-19, paprika 90-145, per stuk 48
Beursoverzicht
Weinig zaken
op de beurs
AMSTERDAM (ANP) - De koers-
endienst van de Amsterdamse ef
fectenbeurs heeft het maandag aan
het begin van de nieuwe beursweek
bijzonder gemakkelijk gehad. Veel
koersen bleven namelijk onveran
derd, zodat aan het koersenbora'
weinig veranderd behoefde te wor
den. De stemming'was bijzonder
ongeanimeerd, daar er van enige
activiteit vrijwel geen sprake was.
Bij de internationals stond de koers
van Kon. Olie enigszins onder druk
gezien de za.kkende koers van de
dollar. Het oliefonds daalde hier
door met f 1 tot f 141,40. Bij de over
ige internationals veranderde na
uwelijks iets. Akzo, Philips en Uni
lever openden onveranderd op res
pectievelijk f30,60, f28,10 en f 123
Hoogovens moest f 0,10 terug tot f
35,60.
De bankaandelen gaven dezelfde
koersen te zien als het slot van vrij
dag, terwijl de scheepvaartsector er
bij vrijwel onveranderde koersen
verlaten bij lag.
Ook op de obligatiemarkt stelde de
activiteit niet veel voor. De stem
ming was hier echter iets vriende
lijker. De nieuwe staatslening blijft
in de belangstelling staan.
ACTIEVE
vorige
koersen
AANDELEN
koers
heden
AKZO 20
30.6
30,7
ABN 100
313.5
313,5
AMRO 20
68.4
68,4
Deli-Mij 75
111
110,2
Dordtsche 20
176
176,4
Dordtsche Pr.
174.6
175,4
Heineken 25
117
116,8
Heineken H. f 25
110.4
110,5
H.A.L. Hold 10C
90.5
90,4
Hoogov. 20
35.7
35.5
HVA-Mijen eert.
49.3
49,2
KNSM eert 100
97
97.5
KLM f 100
110.5
111
Kon. Ölie 20
142 4
142,2
Nat. Ned. 10
91.5
92f
Ned Lloyd ƒ50
117.1
117,3
Ommeren Cert.
150
150f
Philips 10
28.1
29,2f
Robeco 50
183
182,5
Rolinco 50
132.1
131,5e
Unilever 20
123
123,3
ACF
174.5
174
Ahog-BOB
37.4
37.8
Ahold
89.7
89.8
AMAS
7.8
7.8
AMEV
60.4
60.9
Amfas
86.5
87.2
Asd. Droogd.
85
85
Asd. Rijtuig.
190
190
Aniem Nat.
22.4
22.4
Ant. Brouw.
135
Ant. Verf
147
146
Arnh. Schbw.
68
68
Asselberg
480
490
Ass. St. R'dam
86.8
87.5
AUDET
388
390
Ant. Ind. Rt.
1510
1520
Ballast-N.
89
89.1
BAM
65
64.8
Batenburg
303.5
298
Beek, van
65
64
Beers
72
73.8
Begemann
98
98
Bergoss
81.1
77.6
Berkel P.
111
110.2
Bydenst. C.
348
328
Boer Druk.
166
166.5
Bols
60
61
Borsumij W.
125.2
125.1
Bos Kalis
118
117.7
Braat Bouw
Bredero VG
id. eert.
Bredero VB
id. eert.
Buhrm. Tett.
Calvé-D cert.
id. 6 pet. eert.
Centr. Suik.
id. eert.
Ceteco
id. eert.
Chamotte
Cindu-Key
Crane Ned.
Desseaux
Dikkers
215.2
215.5
23.5
39.2
Dorp en Co.
135
136.4
Dr.Óv.Hout
267.5
263.5
Droge
1280
1280
Duiker App
166
165
Econosto
38.3
38.2
Elsevier
229.5
228.5
id. cert.
228.7
227.7
EMBA
161
160
Ennia
109.9
108.5
Fokker
27.3
28.9
Ford Auto
545
540
Fr.Gr.Hyp.
113
113.8
Furness
63.3
62.8
Gamma H.
40
40,1
id. 4 pet. PW
17.3
17,8
Gel.Delft c.
196.5
196
Gelder cert.
29.5
29,2
Geld. Tram
430
430
Gerofabr.
55.5
54
Giessen
169
169,5
Gist Broc.
54.1
54,5
id. cert.
54.2
54,2
Goudsmit
123
123,5
Grasso
106
106
Grofsmed.
101
98,5
Hagemeijer
87.4
88
Hero Cons.
102
Heybroek
175
-
Hoek's Mach.
65.2
65
Holec
131.2
"134
Holl.Beton
86
Hunter D.
28
28,2
ICU
80.5
80
IHC Holland
15.1
15,5
Ind. Maatsch.
195
^5e
IBB Kondor
69
69
Interlas
57
56a
Internatio M.
45.£ s
46
Jnventum
639
620
Kempen Beg.
Key Houth.
Kiene S.
Kloos
KI uwer
KBB
id. eert.
id. 6 cum.
Kon. Ned. Pap.
Krasnapolsky
KSH
Kwatta
Landre&Gl.
Leids.Wol
Macintosh
Maxw. Petr.
Meneba
Metaverpa
MHV A dam
Moeara En.
id. 1-10
id. 1-4
Mijnb.W.
74.5
2530
213.5
121.2
76.5
73.2
73.2
14.4
45.6
119
18.9
:Sl,5
76,5
-55
<124,1
Naarden
Naeff
Nat.Grondb.
NBM-Bouw
Nedap.
Ned. Bontw.
Ned. Crediet
Ned. Dagbl.
id.eert.
NMB
Netam
Nierstrasz
Norit
Nutricia GB
Nutricia VB
Nijverdal
Oce v. d. Gr.
OGEM Hold.
Orenstein
Otra
Oving-D-S
Pakhoek H
id. eert.
Palembang
Palthe
Philips
Pont Hout
Porcel. Fles
Proost Br.
Rademakers
Reesink
Reeuwijk
Reiss en Co.
RIVA
id. eert.
Rohte&Jisk
Rommelholl.
Rijn-Schelde
Sanders
Sarakreek
45.5
45.5
36.7
155.7
28.8
241.5
123.5
140,2
47,7e
223,2
50
880
100,5
45,5
45,5
35,5
154,5
28,9
241,5
127
Scheepshyp.
Schev.Expl.
17.3
17.2
Schlumberger
841
845
Schokbeton
1330
1330
Schuitema
163.5
164
Schuppen
384
384.5
Schuttersv.
80
78
Slavenb.Bnk
232.2
232
Smit Internat.
103
103
Stevin Gr.
93.5
94
Stoomsp. Tw.
51.5
51.8
Tab.Ind.Phil.
64.5
64
Telegraaf
89
89
Tilb.Hyp.bk.
160.1
161.5
Tilb.Waterl.
364
375
Tw.Kabelf.
282
283
Ubbink
166
168.5
Unikap
167.2
172
Unil. cert.
id. 7 pet
82.8
82.8
id. 6 pet.
71.7
72
v.d.Vliet-W.
83
82
Veneta
29.5
29.1
Ver.Glansf.
97
96.5
VMF Stork
Ver.Uitg.mij.
Verto eert.
Vezelverw.
Vihamij Butt.
VRG Gem. Bez.
Vulc.oord
Wegener C.
id. eert.
Wessanen c.
W.U.Hyp.
Wolsp. Ede
Wyers
Wijk en Her.
74.5
84.8
20.5
49.5
22.5
56.5
56.5
73.8
85.5
20.4
160.5
63.5
49.5
19
58
Beleggings Inst,
Alg. Fondsenb.
America Fnd.
Asd. Belegg. D.
Binn.Belf.VG
Breevast
Converto
Dutch Int.
Eur. Pr. Inv.
Goldmines
Holland F.
IKA Belegg.
Interbonds
Leveraged
Ned.Vastgoed
Obam
Rorento
Sumabel
Tokyo PH(S)
Tokyo PH
Uni-Invest.
Wereldhaven
Concentra
Europafonds
Eurunion
Finance-U.
Unifonds
Chemical F.
Col.Growth
Dreyfus F.
Fidelty F.
Investors M.
Japan Fund
Lehman Corp.
Madison F.
Manhattan
Massachus.
Oppenheimer
Technology
Value Line
Vance, Sand.
110
110,5
129
127,5
133
133
140
140
158
160
540
540
114.1
114
96.3
96,5
380
375
130.5
130
114
114,8
531
532
76.5
76,5
823
829
70.5
70
120.7
120,9
58.3
58
71
71
98
97,5
75.2
75,2
104.7
106
200
201
30
1065
1065
197
197
395
400
15.7
15.6
9.6
9,5
19.1
19,2
27.5
27
-
28,5
24.2
24,2
16.6
16,5
14
14
