"Velen ten onrechte in de WAO
MOEILIJKE WEEK
VOOR BELEGGERS
Joop is niet gelukkig
Magere resultaten
onderzoek in de bouw
Timmerman
Willem: met 6
vingers geen
werk meer....
THUIS NA HARTINFARCT
PROF. MEULER: GEMASKEERDE WERKLOOSHEID
Marktberichten
OBLIGATIES OMHOOG
ECONOMIE
Willem H. werkte als timmer
man bij een aannemer. Dooreen
ongeluk met een cirkelzaag ver
loor hij vier vingers aan een
hand. Toen Willem terugkwam
uit het ziekenhuis, had zijn baas
geen werk meer voor een tim
merman met maar zes vingers.
Na 52 weken had Willem zijn
maximum uitkeringsduur
krachtens de ziektewet bereikt.
Vervolgens werd hij door een
arts van de Gemeenschappe
lijke Medische Dienst arbeid
songeschikt verklaard.
Willem is nu 48 jaar oud en hij
zit al driejaar in de WAO. Over
zijn financiële situatie hoor je
Willem niet klagen. Hij krijgt
bijna 80 procent van het loon.
dat hij als timmerman verdien
de. En aangezien een aantal
premies van andere sociale ver
zekeringen niet van zijn WAO-
uitkering wordt afgetrokken,
ontvangt Willem zo'n procent
van zijn bruto-loon. Dat is meer
dan hij zou krijgen als hij in de
WW liep.
Toch ziet Willem de toekomst
somber in. Wat hij ook probeert,
hij komt niet meer aan de slag.
Dat hij in zijn oude vak van
timmerman, niet meer aan bod
komt, daar kan hij. inkomen.
Met zes vingers pak je nu een
maal moeilijker een stuk hout
aan. Maar waarom kan hij bij
voorbeeld niet minstens zo'n
goede portier zijn als een ander?
Toch komt hij met al zijn sollici
taties niet aan de bak. Moet ik
nu nog 17 jaar tot m'n pensioen
als WAO'r door het leven,
vraagt Willem zich radeloos af.
Joop T. was boekhouder bij een groot bedrijf. Op
z'n 47-ste kreeg hij een hartinfarct. Joop kwam
uit het ziekenhuis en moest voorlopig rust hou
den. Van de dokter kreeg hy te horen, dat hij de
drukte op het kantoor niet meer aan zou kunnen.
Joop, die gewend was om 's morgens om acht
uur de deur uit te gaan en pas tegen zessen thuis
te komen, maar ook wel eens later, als er over
werk was, zat plotseling de hele dag bij zijn
vrouw, in de WAO.
Uiterlijk te zien mankeerde Joop niets. Hij
durfde daarom overdag nauwelijks de deur.uit.
Wat moest de buurt er wel niet van denken, dat
hij niet werkte, terwijl hij wel kon wandelen. De
buurvrouw had al eens quasi belangstellend
geïnformeerd bij zijn echtgenote, wanneer Joop
weer aan de slag zou gaan. Hij zag er toch prima
-uit.
Z'n dagje vissen werd al vergala, wanneer hij 's
ochtends een kennis tegenkwam.
Nee, Joop voelt zich niet gelukkig in de WAO.
Joop was niet gewend zijn hand op te houden
.voor de steun.
LEIDEN - Op de Leidse veemarkt wer
den vanmorgen 2493 beesten aange
voerd. gespecificeerd als 1388 slacht-
runderen. 174 varkens en 931 schapen of
lammeren. Prijsnoteringen: stieren le
kwal. 7.00-7.50. stieren 2e kwal. 6.60-6.90,
vaarzen le kwal. 6.75-7.35, vaarzen 2e
kwal. 6.25-6.60, koeien le kwal. 6.25-7.20.
koeien 2e kwal. 5.30-6.00, koeien 3e kwal.
4.85-5.20, worstkoeien 4.20-5.00. Pryzen
per kg. geslacht gewicht. Vette kalveren
extra kwal. boven notering, le kwal.
3.01-3.03, 2e kwal. 2.99-3.01, 3e kwal.
2.97-2.99, slachtzeugen 2.50-2.55, zware
varkens 2.90-2.95. Prijzen per kilogram
levend gewicht. Prijsnoteringen ge-
bruiksvee: schapen 1.75-2.10, lammeren
1.85-2.35. Toelichtingen voor resp. aan
voer, handel en prijzen: slachtrunderen
ruim, vlot, hoger: varkens, klein, matig,
iets lager; schapen en lammeren rufm,
matig, stabiel.
Leidse Groenten en Fruitveiling - Ap
pels 126: Peren 68-69; Aardappelen
39-60: Andijvie 130-159; Kroten-gek.
Boerenkool 77; Prei 117-124; Spruiten A
108-114; Spruiten B 129-143: Spruiten C
134: Uien 104: Witlof 410-420: Knolsel
derij 137-cece; Sla zwaar 13-40; Selderij
"Willem en Joop, zomaar twee voorbeelden van de 400.000
Nederlanders, die in de WAO lopen, de Wet op de Arbeid
songeschiktheid. Over de WAO bestaan nogal wat zorgen.
Nu al geniet één op iedere tien verzekerde werknemers een
WAO-uitkering. De helft vah de werknemers die ouder dan
60 jaar zijn leeft zelfs op kpsten van de WAO naar de pen
sioengerechtigde leeftijd tóe.
Ijl 1980 zal één op iedere zes a zeven
verzekerden een WAO-uitkering
hebben, aldus de weinig optimis
tische vèrwachting van de Ge
meenschappelijke Medische
Dienst, die de geneeskundige
onderzoeken verricht voor de
bedrijfsverenigingen in ons land.
Zorgelijk
Naar schatting zal er dit jaar 5.600
miljoen gulden worden uitgege
ven aan WAO-uitkeringen. Zorg
lijk is ook de ontwikkeling dat de
gemiddelde leeftijd van nieuwe
WAO'ers steeds verder daalt.
De WAO is het zorgenkind van onze
sociale voorzieningen.
Het belangrijkste punt waarop de
WAO faalt is de her-inschakeling
in het arbeidsproces van mensen,
die; kunnen en willen werken.
Aan sociale uitkeringen ont
breekt het niet, wél aan sociale
begeleiding.
"De WAO is eigenlijk gemaskeerde"
werkloosheidzo schreef de
Utrechtse cardioloog prof. dr. F.
L. Meijler onlangs in het tijd
schrift voor geneeskunde.
Bevorderen
"Huisartsen, specialisten, bedrijf
sartsen en medewerkers van in
stituten voor maatschappelijk
werk en van bedrijfsverenigin
gen moeten actief bevorderen dat
mensen, die daartoe in staat zijn
en bereid zijn, weer aan het werk
komen en blijven werken. En
mocht dat om welke reden dan
ook niet gaan, dan is tijdelijke,
eerlijke werkloosheid beter dan
blijvende, oneerlijke arbeidson
geschiktheid".
Hij noemt twee voorbeelden van
patiënten die zijns inziensten on
rechte in de WAO terecht zijn ge
komen.
Het eerste geval betreft een be
drijfsleider, die, toen hij het zie
kenhuis verliet, weer in staat was
om zijn werk volledig te hervat
ten. Hij ging inderdaad weer aan
de slag, maar bij fusies binnen het
bedrijf bleek, dat hij nazijn ziekte
niet meer als volwaardig werd
beschouwd. Hij kreeg een voor
hem niet meer acceptabele posi
tie aangeboden, werd "ziek" en
verdween in de WAO.
Volgens prof. Meijler is hier duide
lijk sprake van gemaskeerde
werkloosheid: de ziekenhuisop
name heeft de positie van de pa
tiënt aangetast, bedrijfsfusie en
economische recessie maakten
zijn positie overbodig en cardio
logisch gezien volstrekt ten on
rechte belandde hij in de WAO.
Tapijtlegger
In het tweede geval ging het om een
tapijtlegger, die na een hartin
farct werd gerevalideerd en die
zelf dolgraag weer wilde gaan
werken. Het enige probleem was
dat hij voorlopig geen zware rol
len tapijt of meubels mocht
sjouwen.
De maatschappelijk werkster van
het ziekenhuis vroeg de bedrijfs
vereniging een arbeidsgenees-
kundige in te schakelen om de
man zo snel mogelijk in het, voor
hem aangepaste, arbeidsproces
terug te krijgen.
De werkgever was op de hoogte en
ging akkoord. De bedrijfsvereni
ging reageerde na een herhaald
pas vier maanden later.
De patiënt zat al die maanden
thuis, wist niet waar hij aan toe
was, verloor de moed en ondanks
het feit dat hij graag wilde wer
ken en dat zijn werkgever hem
graag wilde terughebben, kwam
hij toch in de WAO terecht.
Geflatteerd
Prof. Meijler concludeert dat er vrij
zeker veel mensen zijn die, of ze
het willen of niet, in de WAO te
recht komen, waarin ze op grond
van hun lichamelijke en geeste
lijke conditie niet thuis horen.
Het werkloosheidscijfer wordt
volgens hem geflatteerd en ge
maskeerd, doordat velen in de
WAO zijn ondergebracht, terwijl
ze in feite "heel gewoon werkloos
zijn".
Cl 11,20-12,80 CII 4.40-8,40 Breekpeen
kist 6,80-7,00 II 6,30-4,60.
'Aanvoer 60 ton was peen, 4 ton breek-
peen.
Veilihg Flora Rijnsburg 10-12 - Als-
troemeria st 0,32, Amaryllis st 0,42, An
jers Am. st 0,28, Chrys. Gepl. N.C. st 0,30,
tros n.c. bos 2,19, Gepl. Jr. C. 0,43, Tros
Jr. C. bos 2,40, Euphorbia st 0,25, Forsy
thia st 0,27, Freesia bos 1,36, Hyacinthen
bos 0,83, Hyacinth met bol st 0,42, Iris
bos 2,95, Ixia bos 1,80, Lelie tak kas st
0,44, Liatris st 0,04, Narcis kas bos 1,46,
Narcis Carlton K bos 1,36, Rozen kleinbl.
st 0,18, snijgroen bos 0,84 Statice bos
1,40, Tulpen bos 2,90, Apeldoorn Kas bos
2,88, Lust Witwe kas bos 4,17, 2e soort
per bos 1,30, Tulp met bol st0,22. Orchid.
Cymb. Mini st 0,32, 2e srt perstuk 0,12,
Anjers tros st 0,17, Rozen Baccara st 0,46,
Sonia st 0,31. Ilona st 0,44, Stro/Droogbl.
onb bos 0,69, Kerstgoed bos 2,19, st 0,87,
Div. Snijbloemen bos 2,07, div. snijbl. st
0,66, Alstroemeria imp st 0,24, Anemo
nen imp bos 0,75, Anjers am imp st 0,35,
Iris imp bos 1,46, Liatris imp st 0,20, Nar
cis kas imp bos 0,99. 2e srt per st 0,19,
AMSTERDAM - Beleggers hebben weer een moeilijke
week achter de rug. Vooral afgelopen maandag was voor de
Amsterdamse effectenbeurs een zwarte dag. De koersen
gaven die dag een forse daling te zien en gedurende de rest
van de week is daarvan weer iets goed gemaakt. Oorzaak
van die „zwarte maandag" is de prijsbeschikking geweest
die het ministerie van economische zaken eind vorige week
heeft afgekondigd.
Loonstijgingen mogen niet in de
pryzen worden doorberekend. Dat
is de kern van de nieuwe prijsmaat
regel die tijdelijk geldt. Op zich be
hoeft een dergelijke prijsmaatregel
geen aanleiding te zijn tot een forse
koersval op de Amsterdamse
beurs. Dat dit wel gebeurde is te
verklaren uit het feit, dat men deze
tijdelijke prijsmaatregel be
schouwt als een poging van de re
gering om vooral de ontwikkelin
gen per 1 januari 1977 zoveel moge
lijk te matigen.
Door P. Lichthart
Bij het begin van een nieuw jaar
gaan veel loonsverhogingen in en
dan worden veelal ook nieuwe prij
zen vastgesteld. Door de genomen
maatregel wil de regering voorko
men, dat men in het bedrijfsleven te
gemakkelijk uitgaat van de ge
dachte dat men loonsverhogingen
wel in de prijzen kan doorbereke-
Doordat men nu heeft bepaald dat
loonsverhogingen in het geheel
niet in de prijzen mogen worden
doorberekend, hoopt men dat de
werkgevers niet te scheutig zullen
zijn met het toekennen van loon
sverhogingen. Anderzijds poogt de
regering met de maatregel een rem
op de prijsontwikkeling voor vol
gend jaar te leggen. Op zichzelf is de
door de regering afgekondigde
prijsmaatregel dus zo gek nog niet.
Het past heel goed in de strijd tegen
de inflatie.
Dat men in het bedrijfsleven en op
de beurs "weinig goede woorden
voor de maatregel over heeft, is
echter ook heel goed te begrijpen.
Men kan wel hopen dat de lonen
per 1 januari 1977 slechts met een
matig percentage verhoogd zullen
worden. Verwacht moet echter
worden dat die hoop ijdel blijkt te
zijn. Nederland zit nog volop in de
inflatie. Het loon van 31 december
1976 is - hoewel in guldens veelal
gelijk - in waarde lang niet meer
wat het was aan het begin van 1976.
Daarom moeten werkgevers de lo
nen begin volgend jaar wel fors
omhoog brengen. Een verhoging
met 81lt% betekent geen echte
loonsverbetering, maar uitsluitend
een compensatie voor de prijsstij
ging.
Doordat de werkgevers deze loon
stijging niet mogen doorberekenen
in de prijzen, betekent de prijs
maatregel van de regering dus dat
het bedrijfsleven weer de last van
de inflatie op zijn schouders ge
schoven krijgt. Ook al is een prijs
maatregel in eerste instantie slecht
voor het bedrijfsleven en voor de
stemming op de beurs, toch moet
worden onderkend dat dit soort
maatregelen bijdragen tot een wat
beter ondernemings- en beurskli-
maat in de toekomst. Het wordt
door de misere van dit moment wel
vaak vergeten, maar toch zijn we op
de goede weg. Stukje bij beetje zijn
we immers bezig de chaos op te
ruimen die ontstaan is in een tienja
rige periode van inflatoire groei.
DEN HAAG (SP) - In augustus
1971 gaf de toenmalige premier
Biesheuvel opdracht tot een
structuuronderzoek voor de
bouwnijverheid. Dit diepgra
vende onderzoek moest inzicht
geven in de tóekomst van deze
bedreigde bedrijfstak en zou
zich met drie zaken bezighou
den: de ontwikkeling van de
bouwmarkt, een onderzoek
naar de arbeidsmarkt in deze
bedrijfstak en een onderzoek
naar de .gebouwde omgeving'.
Deze laatste „poot" van het
structuuronderzoek moest dui
delijk maken wat de wensen en
verlangens van de bewoner/ge
bruiker zijn ten aanzien van al
les wat er wordt gebouwd.
door
Paul Sneijder
In de ruim vijfjaar, dat dit on-'
derzoek loopt, heeft^ dit uitge
breide project slechts twee ma
gere resultaten opgeleverd. Er
is eeri tussentijds rapport uit
gebracht over de bouwbehoefte
in de komende 25 jaar en wordt
gewerkt aan een landelijke en-
quete over de arbeidsmarkt. De
rest van het structuuronder
zoek bevindt zich in het sta
dium van voorbereiding.
Het structuuronderzoek bouw
nijverheid heeft zich in die afge-
lopen jaren veel meer geken
merkt door onenigheid binnen
het instituut, dat dit karwei
voor het belangrijkste deel
moet uitvoeren: het Econo
misch Instituut Bouwnijver
heid. Onenigheid, die zich tot
tweemaal toe heeft ontladen in
het ontslag van de directeur.
Begin 1974 moest de bekende
bouw-econoom prof. dr. A.
Hendriks, directeur van het
EIB sinds de oprichting.in 1956,
het veld ruimen. Ruim een jaar
later werd hij opgevolgd door
dr. A. Wassink, tot dan toe di
recteur van Nederhorst Staal in
Gorinchem. Ongeveer een
maand geleden kreeg ook hij
van het algemeen bestuur zijn
ontslag aangezegd.
Ontslag
In beide gevallen houdt het be
stuur staande, dat het ontslag
het gevolg is van persoonlijke
redenen. Met prof. Hendriks
„viel niet samen te werken" en
dr. Wassink „was onvoldoende
op de hoogte van de vraagstuk
ken op het gebied van de bouw
nijverheid en er is sprake van
onzorgvuldigheid in het onder
houden van interne en externe
betrekkingen", zo liet het be
stuur weten.
Het Landelijk Werkverband
Huisvestingsnood is het geens
zins met deze lezing eens. Vol
gens deze organisatie wordt er
opzettelijk op de man gespeeld
om de werkelijke reden te ver
doezelen. In een uitgebreid
rapport over de hele affaire
komt het LWH tot de conclusie,
dat beide directeuren het veld
moesten ruimen, omdat zij een
onafhankelijk onderzoek willen
en niet bereid zijn te dansen
naar de pijpen van het bedrijfs
leven.
„Gezien de gesignaleerde ont
wikkelingen en de wijze.
waarop de voorbereiding van
het structuuronderzoek heeft
plaatsgevonden, kan de conclu
sie niet anders luiden dan dat
met het onderzoek, dat thans
wordt uitgevoerd in hoofdzaak
de belangen van het bedrijfsle
ven en in het bijzonder die van
de werkgevers in de bouw moe
ten worden en ook worden ge
diend", aldus het LWH in het
rapport.
Ringeloren
Volgens het LWH laat het EIB
zich bij het structuuronderzoek
volledig ringeloren door de fi
nanciële commissie, die een
wakend oog op de kosten van
het structuuronderzoek moet
houden. In die financiële com
missie hebben volgens het
LWH de werkgeversorganisa
ties in de bouw een zeer belang
rijke vinger in de pap.
Dat het ontslag van dr. Wassink
niet louter te maken heeft met
persoonlijke argumenten maar
wel degelijk het gevolg is van
zijn verzet tegen een te grote
stem van de financiële commis
sie blijkt uit de ontslagbrief, die
het EIB-bestuur aan Wassink
schreef.
Uit deze brief drukte het LWH
de volgende passage af: „Na
andere problemen die zich
reeds hadden voorgedaan na
uw benoeming tot directeur
...stelde u het voortbestaan van
het EIB in de waagschaal door
uw in alle opzichten negatieve
instelling ten aanzien van de
wensen van de financiële com
missie structuuronderzoek
bouwnijverheid".
Kosten
Het Landelijk Werkverband
Huisvestingsnood pleit ervoor,
dat niet langer het EIB, maar
minister Trip (wetenschapsbe
leid) wordt belast met het struc
tuuronderzoek. Wanneer het
structuuronderzoek voor een
belangrijk deel in handen blijft
van het EIB zal het nog lang du
ren voor er antwoord komt op
de in dat onderzoek gestelde
vragen. En met het verstrijken
van de tijd rijzen ook de kosten
van dit onderzoek, waarvan nu
al wordt gezegd dat er te weinig
geld voor is uitgetrokken, nog
verder de pan uit. En daar is
niemand mee gediend.
Omstreeks het midden van de jaren
zestig kwam aan de echte na-oor-
logse groei een einde. Toen begon
een periode van schyngroei en
werd de inflatie jaar op jaar sterker.
Iedereen kon weten dat die ont
wikkeling uit de hand zou lopen.
Toch gingen we met elkaar door de
ballon steeds verder vol te blazen.
Met zijn allen dansten we om die
prachtige steeds dikker wordende
ballon.
Eind 1973 eisten de olielanden
compensatie voor de jarenlange in
flatie. Omdat die olielanden samen
een grote macht hadden, werd hun
eis ingewilligd. Ook andere grond-
stoflanden probeerden de rekening
van de inflatie aan de westelijke
wereld te presenteren. Die landen
hadden echter weinig macht en
kregen de rekening dus niet be
taald. Toch maakte de olie-prijs
verhoging duidelijk, dat de ballon
te sterk was volgeblazen.
Leek het er eind 1973 op dat onze
westelijke welvaartsballon zou
knappen, in werkelijkheid is dat
niet gebeurd. Wel is er sedert het
einde van 1973 veel lucht aan ont
snapt en dat heeft ons al in grote
problemen gebracht. De capaciteit
van vrijwel alle fabrieken bleek te
groot. Die fabrieken waren er im
mers voor ingericht, dat de ballon
van de welvaart verdér kon worden
volgeblazen.
Leeglopen
Nu de ballon heel langzaam blijft
leeglopen moeten steeds meer on
dernemingen toegeven, dat het
lang niet meer zo goed gaat als
vroeger. Overal in het bedrijfsleven
doet men rustig aan met investeren.
Overal probeert men ook het aantal
werknemers terug te brengen. Niet
omdat men a-sociaal zou zijn, maar
eenvoudig omdat de periode van-
schijngroei voorbij is.
Hoe pijnlijk het inkrimpingsproces
van de afgelopen jaren ook moge
zijn, het is wel een heel gezonde
ontwikkeling. Alleen langs die weg
kunnen de geïndustrialiseerde lan
den van het westen hun problemen
de baas worden. De inflatie moet
worden bedwongen, aan de schijn-
groei moet een eind komen.
Ee al te groot pessimisme voor de
ontwikkeling op de Amsterdamse
effectenbeurs lijkt dan ook mi
splaatst. Scenario waarbinnen zich
de koersontwikkelingen op de Am
sterdamse effectenbeurs voltrek
ken is de laatste twee jaar duidelijk
verbeterd.
Beursoverzicht
AMSTERDAM - Op de Amsterdamse effectenbeurs waren alle ogen
maandag gericht op de obligatiemarkt. Deze sector trok in tegenstelling
tot de actieve aandelenmarkt veel belangstelling. De staatsfondsen trok
ken over een breed front aan en veel van deze papieren kregen ruim een
halve gulden hogere waardering, hier en daar werd bijna een gulden hoger
gehandeld dan vrijdag. De beurs houdt er ernstig rekening mee dat de
staat nog deze week met een nieuwe emissie zal komen.
Op de aandelenmarkt was het een matte bedoening. De internationale
fondsen veranderden nauwelijks en Philips reageerde in het geheel niet op
het hogere interimdividend en de gematigde optimistische vooruitzichten
voor 1977. De koers bleef f 26. Aandelen KLM verwisselden van eigenaar
op f 94 en dit betekende een nieuw verlies van f 1,70. Hoogovens verloor 50
cent op f 37. Van de rederijen was Van Ommeren flauw op f 171 wat f 7,50
verlies opleverde. De andere rederijen lagen iets gemakkelijker in de
markt. Banken en cultures waren eveneens wat gemakkelijker.
MAANDAG 13 DECEMBER 1976
AKZO 20
27.1
26,8
ABN 100
302
303
AMRO 20
67.9
67,9
Deli-My 75
103.8
107,7
Dordtsche 20
155
156
Dordtsche Pr
153.5
155
H^inekéh 25
135.5
135.5
Heineken H. 25
129
129.5
H A L. Hold 100
89.1
89
Hoogov 20
37.8
36,6
HVA-Mijen cert.
56.5
56
KNSM cert 100
135e
134,5
kLM 100
98.2
95
Kon. Olie 20
122.2
121,9
Nat. Ned 10
82.9
81,8
Ommeren.Cert.
175.3
17
Philips 10
26.1
26
Robeco 50
180
180
Rolinco 50
132
132
Scheept. U. 50
112.5
111,8
Unilever 20
115.3
115,3
\CF
232
230,5
Miog-BOB
32
32
Ahold
81
81.8
AMAS
8.5
8,2
AMEV
50.9
50,9
Amfas
Asd. Droogd.
Asd. Rijtuig.
Aniem Nat.
Ant. Brouw.
Ant. Verf
Arnh. Schbw
Asselberg
Ass.'St. R'dar
AUDET
Ant Ind Rt.
Ballast-N.
BAM
Batenburg
Beek. van
Beers
Berkel P
Blydenst C.
Boer Druk
Bols
Borsumij W
Bos Kalis
Braat Bouw
Bredero VG
id. cert.
Bredero VB
id Cert
Buhrm Tett.
84.5
82
59.5
61,2
166.5
166
18
18,3
200
200
132.5
132,5
71
69
645
640
86.7
87
267.5
269,5
1280
1280
64.5
66
72
72,5
223
225
64.5
65
68.7
68,8
90
92
100.5
102,5
112.5
111
220
225
154.5
152
71
71,5
92
91
106
105,5
181
1269
-
1215
1215
256
256,5
251
250,5
68.7
68,7
157.5
161
1250
1260
86
84
79.5
Ceteco
id. cert.
Chamotte
Cindu-Key
Crane Ned.
Desseaux
Dikkers
Van Dorp en
Dr.Ov.Hout
Droge
Duiker App
Econosto
Elsevier
id. cert.
EMBA
Ennia
Fokker
Ford Auto
Fr Gr.Hyp
Furness
Gamma H
id 4 pet PW
Gel Del ft c
Gelder cert.
Geld Tram
Gerofabr.
Giessen
Gist Broc.
id cert
Goudsmit
Grasso
Grinten
Grofsmed
Hagemeijer
Hero Cons
Hevbroek
187
187
185
185
25.6
25,2
39
39
760e
772
67.5
62,8
58
59
112,4
236
237,5
1270
1260
80a
85
35.4
35,2
258
257
256.7
256
114
111,5
101.5
102
27.5
27,8
371
373
100.6e
102
60e
59,6
41.5
41.1
16.8
16,8
221
226
42
40,2
295
295
32.9
31,1
113
107
50.5
51
50.5
51
87
87
94.5
93,5
165
165,5
81
80
77.1
75,5
-
100
Naarden
42
39,6
Scheepshyp.
16.6
16.5
Belegglngs Inst.
Naeff
58
58
Schev Expl.
1215
1230
Nat. Grondb.
42.2
42,9
Schlumberger
910
905
NBM-Bouw
24.5
24,3
Schokbeton
142
141
Hoek's Mach.
65.2
67,5
Nedap
262
263
Schuitema
374
370
Alg Fondsenb
105.5
105
Holec
90
90
Ned. Bontw.
212
210
Schuppen
74
America Fnd
136 v
136
Holl. Beton
73.8
73,5
25,1
Ned Crediet
47.2
46,8
Schuttersv.
2520
2530
Asd Belegg D
134
135
Holl. Beton c.
70.2
Ned. Dagbl.
166.1
166,5
Slavenb.Bnk
252
253
Binn.Belf.VG
134
136,5
Hunter D.
25
87,3
id cert
415
415
id. cert.
90.5
91
Breevast
126.3
126,3
ICU
85
14,4
NMB
143
143
Steven Gr.
40.5
41,5
Converto
530
530
IHC Holland
14.1
200
Nelle
239
238
Stoomsp Tw
75
76
Butch Int.
100.2
100
Ind. Maatsch.
199
56,5
Netam
44
44
Tab.Ind.Phil
77
Goldmines
417
405
IBB Kondor
56.5
66
Nierstrasz
980
990
Holland F
116.4
116,2
Interlas
65
34,1
Norit
87
87
IKA Belegg
114
114,5
Internatio M
34.3
525
Nutricia GR
48
48
Telegraaf
88e
87
Interbonds
505
507
Inventum
513
115,5
Nutricia VB
47.1
4,7
THV Intern
119e
116,5
157
400
Leveraged
70
70
Kappa cert
125
70,5
Nijverdal
34
33.6
Tilb.Hvp.bk.
155e
Ned Vastgoed
555
551
Kempen Beg
-
Ogem Hold.
21.2
21,3
Tilb.Waterl.
402
Nefo
85
85
Key Houth
-
195
Oienstein
230
230
Tw.Kabelf.
245
245
130
143,5
Obam
67.4
67,5
Kiene S.
190
148
Ubbmk
128
Rorento
121.5
121,8
Kloos
147
75,5
Unikap
144
Tokvo PH(S)
66
67
Kluwer
75.1
-
Unil eert.
Tokyo PH
91
91
KBB
87.5
87,5
id 7 pet.
80
80
70
56,2
Uni-Invest.
69.2
69,2
id. cert
87.5
-
Oving-D-S
125
120
id 6 pet.
70
Wereldhaven
92.7
92,7
.d. 6 cum
13.6
-
Pakhoek H
80.5
79
v d Vliet-W.
55
Concentra
204
203
Kon Ned Paf
43.2
43
id cert.
78.5
77,3
Veneta
42.5
43'
85
Europafonds
Krasnapolskv
134.5
130
Palembang
640
64
Ver. Glasf.
85
Eurunion
1015
1015
KSH
24.1
23,3
Palthe
54.5
53
Finance-U
191
191
K watt a
13
13,5
Philips
221
-
VMF
77.5
75
Unifonds
378
378
Pont Hout
221.5
222
Ver.Uitg.mij
68.5
68,3
Chemical F.
18
18
Porcel Fles
99
104
Veto eert.
25.8
25
Col.Growth
11.2
11,2
Land re
Proost Br.
137
137
/ezelverw.
160e
164
Dreyfus F.
159.5
159,5
Rademakers
330
-
/ihamijButt.
40
40,2
Fidélty F.
Leids WOL
275
275
Ree sink
133.2
134,5
VRG Papier
60.5
61
Investor^ M.
Macintosh
60.5
61,5
Reeuwijk
168
170
Vulc.oord
27.5
27,2
Japan Fund
21.1
21,5
Maxw. Petr.
Meneba
137
138
Reiss. en Co.
280
Wegener C.
51b
52
Lehman Corp.
27 fS
27,6
83
81,8
RIVA
275
275
ick eert
49.8e
50
Madison F
29.5
29
Metaverpa
MHV A dam
Moeara En
id 1-10
id 1-4
Mijnb. W
2230
2230
id cert
38
39
Wessanen c
70e
70
Manhattan
5,4d
52.5
53,5
Rohte&Jisk
297
391
W.U Hvp.
307.5e
301
Massachus.
25.8
25,9
254
250
Rommelholl.
66
65
Wvers
76.8
76,1
Oppenheimer
-
-
3240
3270
Rijn-Schelde
76
71
Wijk en Her
1235
1235
Technology
16.7
16.7
672
675
Sanders
28
28
Zaalberg
82
84
Value Line
-
855
855"
Sa rak reek
2830
2850
Cance Sar.d
14.4
14,4
