'Blijven gaat ten
koste van cliënt'
„MIDDEN-RIJNLAND": GESCHIEDENIS VAN CONFLICT
Botsing
Maatschappelijk werkers
Provincie moet „afkopen"
Brief over Alpheuse
randweg-perikelen
Van Eerden
reden ontslag
is onduidelijk
Rijnsburger reed op
„schandelijke wijze"
HANDBALTEAM UIT OEGSTGEEST NAAR ISRAEL
Soppen in modder
voor het reisgeld
PAGINA 4
VRIJDAG 19 MAART 1976
LEIDERDORP HAZERS-
WOUDE Zeven van de tien
maatschappelijk werkers bij de
Stichting Maatschappelijke
Dienstverlening „Midden-Rijn
land" nemen ontslag. Een be
middelingsvoorstel van vijf wet
houders om een al maanden sle
pend conflict tussen de maat
schappelijk werkers enerzijds en
het bestuur en de staf anderzijds
tot een oplossing te brengen,
heeft mets uitgehaald.
Volgens de maatschappe
lijk werkers zou het voorstel van
de wethouders (afkomstig uit de
bij de stichting aangesloten ge
meenten Alphen aan den Rijn,
Hazerswoude, Koudekerk, Lei
derdorp en Zoeterwoude) bete
kenen dat de staffunctiona
ris Chris van Eerden, om wie het
leek te zijn begonnen, toch bij
de stichting weg zou gaan. Bo
vendien bevatte het voorstel geen
enkele garantie dat er binnen
"Midden-Rijnland" aan organi
satie en werkwijze iets zou ver
anderen. De bemiddelingspoging
van de wethouders hoe netjes
ook gespeeld leverde kortom
niets op.
En dat kon ook niet. Het con
flict bij "Midden-Rijnland" ging
tenslotte niet om het door het
stichtingsbestuur aangezegde
ontslag van Van Eerden. Dat
was slechts de druppel die voor
de zeven maatschappelijk wer
kers de emmer deed overlopen.
"Het ontslag van Van Eerden",
zegt een van hen, "was sympto
matisch voor het beleid van het
bestuur en de staf. Het was de
aanzet tot vergaand ingrijpen".
Hoe is dat zo gegroeid? Sinds
de oprichting van de stichting in
1973 hadden de maatschappelijk
werkers, die ten opzichte van de
gezins- en bejaardenverzorging
van de stichting een afzonderlij
ke eenheid vormden, een bepaal
de werkwijze opgebouwd. Aan
vankelijk bepaalden zij zich tot
bemiddeling, verwijzing en ad
visering. Maar naarmate de in
zichten in het gehele maatschap
pelijk werk zich begonnen te wij
zigen, kwamen ook de maat
schappelijk werkers bij "Midden-
Rijnland" tot de conclusie dat de
taken moesten worden herzien.
Langzaam maar zeker werd de
therapeutische behandeling in
gevoerd. Er werd gewerkt met
gezins- en echtparentherapieën
en het besef groeide dat intensie
ve begeleiding van de cliënt tot
betere resultaten zou leiden.
In maart van het vorig jaar
kwam het tot een botsing. Het
Jaarverslag van de stichting
toonde aan dat er ongeveer 70
cliënten minder waren geholpen
dan het jaar ervoor. Conclusie
van de staf: er wordt op een
verkeerde manier gewerkt. De
maatschappelijk werkers bestre
den dat. Hoe immers konden een
directeur-organisatiedeskundige,
een administrateur en twee
functionarissen van de gezins-
en bejaardenverzorging (samen
de staf) een oordeel vellen over
het maatschappelijk werk?
Inmiddels was het duidelijk ge
worden dat er tussen de staf en
de maatschappelijk werkers een
meningsverschil was gerezen dat
het werk niet ten goede zou ko
men. Dat bleek opnieuw in mei,
toen twee van de twaalf maat
schappelijk werkers aanklopten
bij de directeur om hem mee
te delen dat ze het niet eens wa
ren met de werkopvatting van
de overige tien maatschappelijk
werkers. Over die werkopvatting
was de discussie in het team van
de maatschappelijk werkers in
tussen nog in volle gang. De di
recteur - een niet-insider - greep
evenwel in. Een van de maat
schappelijk werkers nu: "Hij zei
jullie zijn te persoonsgericht be
zig en jullie willen de werkopvat
ting van anderen niet accepteren.
Hij speelde het verder niet op
ons terug. Maar ging ermee naar
het bestuur. En dat zei het vol
gende: we mochten niet aan des
kundigheidsbevordering doen,
we werkten te persoonsgericht en
we moesten terug naar de manier
van werken zoals dat vroeger al
tijd was geweest. Maar voor ons
was dat onaanvaardbaar".
De maatschappelijk werkers
worstelden intussen met de vraag
wat ze moesten doen met het ver
wijzen van cliënten naar andere
instanties. De afstand was 'n aan
tal hulpverleningsinstanties was
voor vele cliënten te groot. Er
zat een psychologische drempel
in, die slechts met intensieve be
geleiding van de zijde van het
maatschappelijk werk overschre
den kon worden. Daarom werd
besloten tot een zg. integrale aan
pak: er zou bemiddeld worden,
verwezen en geadviseerd, maar
daarnaast zouden de cliënten ook
in een "horizontale relatie" wor
den begeleid. Het team van maat
schappelijk werkers eiste daar een
zekere zelfstandigheid voor op,
omdat deze hulpverlening een pro
ces was dat slechts door nauw
onderling samenspel vorm kon
krijgen.
In juni kwamen bestuur en staf
overeen dat er iets gedaan moest
worden om het steeds duidelijker
wordende meningsverschil met
de maatschappelijk werkers uit
de weg ,te ruimen. Eind juli eiste
directeur Chris ter Laak het ont
slag van Chris van Eerden. Hij
stelde hem verantwoordelijk voor
de vermeende tegenstellingen bin
nen het team van maatschappe
lijk werkers, die hij overigens
niet erg diepgaand had bestu
deerd.
In september, tijdens een ver
gadering van de commissie maat
schappelijk werk der stichting
(waarin ook bestuursleden zitting
hebben) las Ter Laak een mede
door stafleden ondertekende ver
klaring voor waarin hij tot het
ontslag van Van Eerden adviseer
de. Ongeveer te zelfder tijd kwa
men bestuur en commissie over
een dat het Bureau De Galan en
Voigt te Amsterdam moest wor
den ingeschakeld om de structu
rele moeilijkheden binnen de
stichting (wat organisatie en be
voegdheden betreft) tot een op
lossing te brengen.
Eind november kwam dit bu
reau met een rapport op tafel.
Daarin werden aanbevelingen ge
daan om uit de problemen te ge
raken. Zo moesten de bevoegd
heden van het bestuur worden
vastgelegd, er moest besloten wor
den of er wel of geen therapeu
tisch werk zou worden gedaan en
er moest worden vastgelegd wie
er binnen de stichting beleidsbe
slissingen zou nemen. Over de per
soonlijke verhoudingen binnen de
stichting zei he bureau: op zich
zelf is de toespitsing van proble
men op personen wel begrijpe
lijk. Naar onze mening zijn de
relationale problemen echter sterk
het gevolg van de structurele
problemen binnen de stichting. In
zijn rapport raadde het bureau
voorts aan om beslissingen te ne
men over het al dan niet ontslaan
van personen.
Wat nog voordat de maatschap
pelijk werkers van het rapport ken
nis hadden kunnen nemen met
terdaad gebeurde. Begin december
kreeg Chris van Eerden scnrifte-
lijk ontslag aangezegd op grond
van wat genoemd werd: "Onhan
teerbare persoonlijke tegenstellin
gen".
Op dat moment werd ook het con
tact tussen de maatschappelijk
werkers enerzijds en bestuur en
staf anderzijds, afgekapt. Een la
tere bemiddelingspoging van vijf
wethouders ten spijt.
LEIDERDORP/HAZERSWOUDE „Als ik zou blijven", zegt een van de maatschap
pelijke werkers, „zou ik zo moeten vechten tegen de hele structuur van de stichting, dat
het me teveel energie zou kosten. En dat gaat ten koste van de cliënt. Ik zou de cliënt dan
maar half kunnen helpen. En i'k vind', dat dat schadelijker is dan wanneer je het zou la
ten".
"Eigenlijk heb ik het gevoel
dat Ter Laak van meet af aan
twijfels heeft gehad over mijn
persoon. Uit zijn verklaring die
hij destijds aflegde en waarin
hij adviseerde tot ontslag, bleek
ook dat hij wilde suggeren dat
ik eigenlijk tot staffunctionaris
benoemd was, omdat ik de enige
sollicitant was en toch al mee
draaide. Maar wat hij toen weg
liet was, dat ik de enige was die
de solidariteit van de andere
maatsohappelik werkers had en
ook dat ik voor de functie een
psycholigische test'had gedaan
die zeer positief uitviel".
"En later is er nog iets bij me
opgekomen. In de sollicitatie-pe
riode heeft hij namelijk een keer
tegen me gezegd: wat mij betreft
kan 't wel, want ik kan je wel
aan. Ik kan Je wel aan, zei hij.
Ik ben dat pas later gaan be
grijpen. Het is typerend voor
zijn menalliteit".
KOUDEKERK AAN DEN RIJN
Artiestenpalet komt volgende
week woensdag (24 maart) in Koude
kerk. Er zal een programma spe
ciaal voor de bejaarden worden af
gewerkt. Medewerkenden zijn onder
andere het accordeonduo De Cavel-
lo's, goochelaar Peter Presti en
Magda Berg met liedjes van vroe
ger. Aanvang acht uur in zaal Hons-
wyc aan de Dorpsstraat.
ALPHEN AAN DEN RIJN De
Alphense gemeenteraad zal volgen
de week donderdagavond geen
moeite hebben met de goedkeu
ring van een door de gemeente te
sturen brief aan de provincie over
de aan te leggen secundaire weg 7
nieuw (SW 7), benoorden Ridder-
veld II. Al zullen tijdens de raads
vergadering ongetwijfeld' wel de al
vele malen geuite kritische opmer
kingen aan het adres van de
provincie, die de weg eigenlijk zou
moeten aanleggen, nog wel weer
'ns worden gespuid.
In de brief stelt Alphen voor om
de SW 7 zelf aan te leggen. Als ten
minste de provincie vooraf over een
aantal zaken concrete afspra
ken met Alphen wil maken.
Dat betreft dan onder meer de
overname door de gemeente van de
Herenweg en de Oranje Nassausin-
gel en door de provincie pit te voe
ren werken aan de Oostkanaalweg,
daar waar de SW 7 aan de andere
zijde van het Aarkanaal zal aan
sluiten op die (provinciale) Oostka
naalweg. De overname van de
Oranje Nassausingel en de Heren
weg is voor Alphen van veel belang
in verband met de financiering van
de SW 7 nieuw. Bij een dergelijke
overname zal namelijk de provincie
de onderhoudsplicht moeten afko
pen; de afkoopsom kan mede die
nen ter financiering van SP 7 nieuw,
nieuw.
Verder hoopt de gemeente Alphen
op een rijksbijdrage in het kader
van „Voorzieningen ten behoeve
van wegverkeer en het openbaar
vervoer (ook in de toelichting bij de
brief genoemd, red.) in en om de
steden". Het nog ontbrekende geld
zou er kunnen komen, omdat Al
phen bij spoedige aanleg van SW 7
nieuw geerf noodvoorzieningen
hoeft te treffen op kruisingen in de
Herenweg en Oranje Nassausingel.
In een interview in onze krant
noemde wethouder D. van Leeuwen
die noodvoorzieningen, die volgens
hem over drie jaar zeker zeven mil
joen gulden zouden moeten gaan
kosten. Dat bedrag is overigens het
enige dat tot nu toe boven tafel is
gekomen. Want ook in de uitvoerige
toelichting wordt niet gerept over 't
bedrag dat SW 7 nieuw en de bijbe
horende brug over het Aarkanaal
zal vergen.
In die toelichting wordt nog eens
samengevat waarom de aanleg van
SW 7 nieuw zo urgent is voor
Alphen. De weg, die negen jaar ge
leden al voorkwam op provinciale
wegenplannen, is van erg veel be
lang voor een harmonieuze ont
wikkeling van Alphen in Ridder
veld. Ridder veld I is inmiddels ge
reed, Ridderveld II zal dit jaar in
uitvoering komen, de weg ligt er
nog niet. De bestaande SW 7 loopt
nog altijd dwars door de bebouwde
kom en scheidt Ridderveld in twee-
en; west en oost. Die SW 7 (Heren
weg en Oranje Nassausingel) wordt
daarbij steeds drukker bereden, zo
dat in verband met de verkeersvei
ligheid, noorvoorzieningen nauwe
lijks langer kunnen uitblijven.
Door de aanleg van SW 7 nieuw,
kan het noord-zuid-verkeer om Al
phen worden geleid. Dat betekent
minder gevaarlijke kruisingen in
de bebouwde kom, minder overlast
aan omwonenden (Opmerkelijk is,
dat het college in het rijtje nadelen
"geluidshinder voor aanwonenden"
noemt, terwijl bij kwesties rond de
Bemhardlaan en Eisenhowerlaan,
over geluidshinder door het ver
keer; datzelfde college altijd nogal
koeltjes reageerde, red.) Boven
dien kunnen de wijken Ridderveld
Oost en West met elkaar worden
verbonden (de straten lopen nu nog
dood tegen de Herenweg), zodat ge
dacht kan worden aan openbaar
stadsvervoer. Tenslotte kan ook de
v aaromlegging van de Oude Rijn,
waardoor het scheepvaartverkeer uit
de binnenstad zou verdwijnen, pas
mogelijk worden als de Herenweg
en Oranje Nassausingel als doorgaan
de weg zullen zijn vervangen door
de SW 7 nieuw.
Bovendien was er van mijn kant
uit nauwelijks nog een mogelijk
heid om dingen voor de stich
ting te doen, gezien het feit dat
ik over een paar maanden ver
dwenen ben".
De werkelijke reden van het
ontslag is Van Eerden overigens
nog niet duidelijk. Officieel
heette het dat hij niet meer te
handhaven vied wegens "onhan
teerbare persoonlijke tegenstel
lingen", maar het verband van
de stok en de hond is natuurlijk
snél gelegd. Van Eerden"Wat
tussen de directeur en mij per
soonlijk was, zou ik niet weten,
volgens mij was er ook niets.
Maar het is allemaal ook nooit
uitgesproken. Ik heb er een paar
keer bij Ter Laak op aangedron
gen om er eens over te praten.
Maar dan zei hij: er valt niet
veel meer te praten".
Sinas hem ontslag werd aan
gezegd, heeft Chris van Eerden
het niet gemaakelljk gehad. "Ik
heb moeizaam gefunctioneerd",
zegt hij. "Ben nog nog een tijdje
ziek geweest in die zin dat het
allemaal teveel was geworden.
Door
Wim Wirtz
Waar blijft inderdaad de oUënt,
zo vraagt intussen menigeen zioh af
die het conflict bij "Midden-Rijnland
enigszins gevolgd heeft. Worden de
genen voor wie het maatschappelijk
werk uiteindelijk bedoeld is, verge
ten? "Nee, beslist niet", zegt maat
schappelijk werker William den Hee-
ten. "We hebben allemaal nog de
privé-cliënten, mensen met wie we
een vertrouwensrelatie hebben opge
bouwd. De bedoeling is samen met die
cliënten te bekijken wat we het beste
kunnen doen om eventuele proble
men op te lossen. Drie van ons zijn-
al bij de stichting weg, de anderen
zijn bezig met solliciteren. We zul
len in die tussentijd moeten bekij
ken wat we kunnen bereiken".
Op het ogenblik hebben de maat
schappelijk werkers gezamenlijk zo'n
200 contacten met cliënten, Een groot
deel daarvan is gebaseerd op een
zorgvuldig opgebouwde vértrouwens-
relatie. De maatschappelijke werkers
zijn dan ook verbijsterd door het re
cente commentaar vanJ^astoor Wis-
haupt, voorzitter van ?dè stichting,
die telefonisch vanuit het pauselijke
bolwerk Roermond meldde dat de
opengevallen plaatsen van de maat
schappelijke werkers weer zo snel mo
gelijk zullen worden opgevuld. "We
hebben goede hoop dat dit zelfs op
korte termijn kan geschieden. In de
loop van het conflict zijn er al con
tacten gelegd", zei hij.
Chris van Eerden"Zo'n uitspraak
is onverantwoordelijk en onethisch.
Je kunt dat gewoon niet waarma
ken. Er is een eenheid gegroeid onder
de maatschappelijk werkers. Er zijn
contacten gelegd met cliënten, met
verwijzers, huisartsen, wijkverpleeg
kundigen. Het duurt jaren voordat je
dat weèr hebt opgebouwd. Een nieu
we ploeg die opeens wordt ingezet,
zaïl dat nooit in korte tijd kunnen
Zeven maatschappelijke werkers plus een ontslagen staffunctionaris. V.l.n.r.: William den Heeten,
Chris van Eerden, Emmy Bol-Vries, Lieskè VorstEls Cramer, Kees de Rijke, Celine Meulman-
Depoortere en Laurens Sozelisa.
Waarom dan toch dat massale ont
slag? "Als het aan het bestuur en
de staf ligt", zegt maatschappelijk
werker Kees de Rijke, "moeten we
alles terugdraaien en weer gaan wer-
ken als vroeger. En wij hebben van
het begin af aan duidelijk gesteld dat
we dat niet kunnen". Chris van Eer
den: "De verantwoording hiervoor
ligt bü hen die het ons onmogelijk
maken om te werken zoals wij dat
willen. We kunnen niet anders wer
ken dan op een manier die we samen
met alle maatschappelijk werkers
hebben uitgedacht".
De maatschappelijk werkers er
varen hun ontslag unaniem als een
"persoonlijk offer". William den Hee
ten: "Datgene wat aan maatschap
pelijk werk gedaan is, is gedaan door
personen. Je inbreng in het samen
werkingsverband in Leiderdorp bij
voorbeeld, met huisartsen, wijkver
pleegkundigen, en evenzeer bij vrij
willigers, komt voort uit je eigen per
soonlijke gedachte over hoe je van
de maatschappij een fijnere wereld
kan proberen te maken. Ik werk nu
zo'n tien jaar bij dat samenwer
kingsverband. En ik hoop dat men
zioh daar afvraagt: wat doet men ons
aan. Ik hoop dat deze zaak de men
sen zal activeren".
Eis 2 maanden celstraf
DEN HAAG/RUNSBURG De
officier van Justitie bij de Haagse
rechtbank heeft tegen een bloemen-
koopman uit Rijnsburg twee maan
den gevangenisstraf geëist en twee
jaar intrekking van het rijbewijs.
Met zijn auto reed hij vorig jaar
oktober over de rijksstraatweg in
Wassenaar. Hij kwam uit de richting
Den Haag. Door met een te hoge
snelheid te rijden en niet goed op te
letten botste hij tegen een auto, die
voor hem reed.
De gevolgen daarvan waren ern
stig: de bestuurder van die wagen
verloor de machtover zijn stuur,
sloeg over de kop en kwam tot stil
stand tegen een hek langs de weg.
Drie passagiers werden zwaar ge
wond.
De bloemenkoopman kon voor het
gebeurde geen verklaring geven. De
officier hield hem voor „op schande
lijke wijze te hebben gereden".
De Rijnsburger zei nog, dat als hij
zijn rijbewijs verliest, hij zijn be
roep niet kan uitoefenen.
De rechtbank zal op 1 april het
vonnis uitspreken.
Alphens
meisje (18)
voor rechter
wegens hasj
DEN HAAG/ALPHEN Voor de
Haagse rechtbank moest zich een
18-jarige kantoorbediende uit Al
phen verantwoorden voor het over
treden van de Opiumwet.
Het meisje was in het bezit van een
hoeveelheid hasj, dat zij van een
kennis had gekregen. Het middel
was voor eigen gebruik bestemd. De
officier van Justitie wees op de ge
varen hiervan. Vaak wordt begonnen
met de "soft drugs", hetgeen kan
leiden tot gebruik van "harder"
middelen.
Omdat de Alphense nog niet eerder
was veroordeeld, wilde de officier
thans nog volstaan met 150 gulden
boete.
De rechtbank zal op 26 maart uit-
RIJNSBURG Leuk was het niet direct te noemen, dat gesop
in de modder op het land van de heer Mulder, gelegen aan de
Rijnsburgerweg in het gelijknamige dorp.
Negen leerlingen van het Rijnlands Lyceum hadden die mod-
derschoenen er gistermiddag wel voor over. Ze sleepten krui
wagens vol stenen van het weiland.
De leerlingen, behorend bij het ten de jongens zelf bij elkaar zien
handbalteam van het Rijnlands Ly
ceum in Oegstgeest deden dit om
aan de nodige financiën te komen
voor een reis naar Israël. Het team
eindigde bij de eerste drie handbal
teams in Nederland en wordt
daarom uitgezonden naar de we
reldkampioenschappen van deze
sport voor middelbare scholen. Van
af 4 april worden deze kampioen
schappen gehouden in het Israëli
sche sportdorp "Hadaasim", dertig
kilometer buiten Tel Aviv.
De dertien leerlingen, die mee
gaan moeten ieder negenhonderd
gulden op tafel leggen om de reis te
bekostigen. Ongeveer de helft wordt
door de ouders betaald, de rest moe-
te krijgen. Vandaar, dat de jongens
zelf de handen uit de mouwen ste
ken en ieder karweitje aanpakken,
dat ze kunnen krijgen. Zo ook gis
termiddag. Via een van de ouders
werden de leerlingen in contact ge
bracht met de heer Mulder, die best
bereid bleek een en ander in de
reiskosten bij te dragen.
De duizenden stenen, die ver
spreid lagen over het 2.7 hectare
grote weiland, waren afkomstig van
oude muurtjes en plaatsjes. Hierbij
werden in vroegere tijden koeien
gemolken. De brokstukken van die
muurtjes waren nog op het weiland
achtergebleven, en leveren, aldus de
heer Mulder, gevaar op voor het
De handballersdie toch wel wat gewend zijn, want het is echt
niet altijd lekker zomerweertje als je moet spelen, ploeterend in
de Rijnsburgse modder.
Uit de hele wereld zullen hand
balteams naar Israël komen, uitge
zonderd de Oostbloklanden. Politie
ke problemen blijven zelfs bij dit
toernooi niet achter, volgens de
woordvoerder van het team. Steven
Schrader. Het is namelijk nog maar
de vraag, of één van de spelers, de
uit India afkomstige Azad Khan,
aan de spelen mag meedoen. On
langs werd de Israëlische tafelten
nisploeg in India geweigerd. Reden
voor deze regering, de Indiase spe
ler wellicht toestemming te onthou
den Israël binnen te gaan.
In ieder geval pakken de spelers,
in leeftijd variërend van veertien
tot achttien jaar, alles aan om aan
het reisgeld te komen. Steven Schra
der, Cartegiuslaan 12 in Oegstgeest
staat met open armen te wachten
op eventuele opdrachtgevers.
