'Lollige blunders' in de CCLY
•enment in
Voorschoten:
samenwerking
tussen arts
en trainers,
IN NEDERLANDS POLO NIET VEEL VOORUITGANG
Maar er wordt om gelachen, wantje komt allemaal aan de beurt
VOORSCHOTEN - De Voorschotense voetbalvereni
ging Randstad Sport, waarvan het eerste (zon-
dag)team in de twee klasse KNVB uitkomt, start het
komend seizoen met een uniek experiment. Onder
leiding van coördinator Piet Kantebeen - oud oefen-
meester van UVS en enige jaren actief bij ASC - zal
een vijfmanschap zich gaan bezighouden met de be
geleiding van de Voorschotense zondag- en zater
dagselectie.
Naast Piet Kantebeen wordt dit vijftal gevormd door
Joop de Wolf (ex-trainer van LDWS, nu aangetrokken
voor de zaterdagafdeling van Randstad), Ton Kante
been (trainer van de zondagselectie), Gerard Meijer
(bekend als verzorger van Feyenoord) en de Voor
schotense arts Cees Meijer.
Hoewel Cees Meijer zich altijd
al heeft geïnteresseerd in de
mogelijkheden van sportmen
sen - "Wat kunnen topspor
ters?" - en zich eerder al (in dit
verband) heeft verdiept in de
cardiologie, zal het komend jaar
zijn eerste "echte sportjaar"
worden. Een eerste jaar dat hij
overigens uitsluitend voor zijn
plezier en uit interesse ingaat.
"Er gaan natuurlijk al snel ge
ruchten dat ik er dik voor zou
worden betaald. Dat is perti
nent niet waar. Het is zuiver uit
belangstelling, dat ik nu bij
Randstad aan de slag ga. Het
idee om de sport eens van meer
nabij te gaan volgen, leefde toch
al enige tijd bij mij. En toen ik
via de heer Weduwer (manager
van Randstad Sport, red.) in
contact kwam met Randstad,
was de beslissing eigenüjk snel
genomen."
Tweeledig
LEIDEN - Er zullen maar weinig grote commissies zijn in
de voetbalwereld die zo weinig naar buiten treden als de
CCLV. Over en van de Contactcommissie Leidse voetbal
verenigingen, hoor je maar zelden meer dan kritiek. De
CCLV is eigenlijk een wassen neus, zonder kracht, is her en
der bij de betrokkenen te horen - zonder dat de criticasters
zich eruit terug willen trekken. Misschien omdat ze niet de
eerste willen zijn; zeker is in ieder geval dat de CCLV in
derdaad maar weinig macht heeft. Dat kan ook niet anders
want de CCLV is geemofficiële vereniging, maar een over
leg orgaan en een soort samenwerkingsverband. Bedoeld
als een podium waarop voorzitters problemen van oftussen
clubs kunnen bespreken en zo mogelijk oplossen.
Tijdens drie vergaderingen per
jaar, in kantines van verenigingen
en geleid door een jaarlijks bij toer
beurt aantredende voorzitter (Af
wisselend een man van een KNVB-
en een LVB-vereniging). De korte
ambtstermijn van de voorzitter van
de voorzitters, is natuurlijk bepaald
geen basis om bestuurlijke initia
tieven te ontplooien, maar dat is de
bedoeüng ook niet. "Ik geloof niet
dat het zijn taak is om met allerlei
ideeën te komen", zegt ASC-
voorzitter Spünter, die pas zijn
beurt als eerste CCLV-man heeft
gehad. "Daarvoor is de termijn van
een jaar tekort. Daarin kun je niets
constructiefs doen. Ik heb ervaren
dat je minstens twee jaar moet zit
ten om te doen wat er te doen is.
Maar dat kan niet, dat zou een te-
zware taak worden voor iemand die
ook al een eigen voetbalvereniging
te leiden heeft."
Vrijwillig
Zeker wanneer het gaat om een
taak in een commissie die alleen
bestagt op basis van vrijwilligheid.
De CCLV heeft dien tegevolge geen
andere macht dan die van blok
vorming en geen enkele echte
sanctie-mogelijkheid. Afspraken
binnen de CCLV gemaakt zijn
gentlemen-agreements. Het niet
nakomen daarvan zou alleen kun
nen worden bestraft met uitsluiting
Door
Paul de Tombe
van de betreffende vereniging.
Maar op het moment dat dat ge
beurt ontneemt de CCLV zichzelf
de zin van het bestaan - op het mo
ment dat het niet gebeurt ook. Of
niet? Splinter: "Nee, want het ont
breken van eensgezindheid op be
paalde punten geeft juist waarde
aan het bestaan van de CCLV. Het
is de bedoeling dat alle Leidse ver
enigingen daarin zitten. Zet je er
een uit, dan kun je de zaak wel he
lemaal ontbinden. Want de CCLV is
destijds in het leven geroepen om
het contact tussen de clubs onder
ling te bevorderen. Om onderlinge
wrijvingen uit de weg te ruimen.
Oorspronkelijk alleen tussen
KNVB-verenigingen, later kwa
men ook de LVB-clubs erbij. Nien-
huis, heeft dat vier, vijfjaar geleden
als UVS-voorzitter na veel strijd
voor elkaar gekregen. Sindsdien is
er een grotere band ontstaan tussen
de clubs. Dat is geloof ik ook de
hoofdopzet geweest. Het verbete
ren, van de onderlinge sfeer, de er
kenning voor elkaar Wat dat be
treft heeft de CCLV al een doel be
reikt. Er was toch een tijd dat LVB-
voorbeeld de ruzies over spelers wachten dat bestuursleden, die .al
zijn of het maken van afspraken. Zo met moeilijkheden binnen de eigen
loopt er een afspraak dat spelers club te maken kunnen krijgen,
van Leidse clubs twee dagen voor binnen de CCLV nu opeens het
het sluiten van de termijn geen wonder kunnen verrichten. Het
overschrijving meer krijgen en dat wonder is al dat zoveel mensen zo
de komst van spelers wordt gemeld trouw op vergaderingen komen.
Splinter: "Iedere Leidse club moet het belang van de CCLV blijven
Ook al wordt daar dan alleen
gepraat, dan nog kan het nuttig zijn.
Mensen met kritiek daarop hebben
ongelijk. Dat merken ze trouwens
wel als ze zelf eenmaal aan de beurt
zijn".
Automatisch
"Kijk bij ASC hebben we al 35 jaar
lang een man rondlopen, die altijd
over een bepaalde zaak kankerde.
Die hebben we twee jaar geleden in
het bestuur gehaald en de functie
gegeven, waaronder die zaak viel.
Na twee jaar begon hij weer over
hetzelfde te kankeren. Toen kon
den we hem de mond snoeren: je
gaat in je eigen bestuur toch niet
kankeren over je eigen werk? - Zo
gaat het ook in de CCLV, alleen
kom je daarin automatisch aan de
beurt. Of je capabel bent of niet, je
wordt allemaal een keer voorzitter,
clubs problemen hebben met de Dat tekent de vertrouwenssfeer. Ie-
sportstichting. Er moet alleen voor dereen wordt geacht capabel te
worden opgepast dat er geen din- zijn. Al kun je in een jaar maar
gen worden gevraagd, die niet weinig doen. Er ligt bijvoorbeeld
kunnen. Clubs met één veld die er een idee van een gemeenschappe-
vier willen hebben. Dat kunnen wij lijk administratie- en kantinebe-
niet oplossen. Alleen aankaarten heer. Om dat idee uit te werken zou
bij de sportstichting (waarmee je eerst alles op een rijtje moeten
contact bestaat). Door onze zetten. Je zou moeten nagaan of je
door de ene secretaris aan de ande
re. Daar wordt zo goed mogelijk de
hand aan gehouden."
Dat het weieens misloopt met de
afspraken, wijt Splinter aan het feit
dat er in zo'n vergadering over idea
len wordt gepraat. "Tijdens zo'n
bijeenkomst menen ze er het beste
van, maar in de praktijk moetje af
wachten wat het wordt, omdat er
geen sancties mogelijk zijn. Hoog
stens kun je een club die wat geks
doet met zijn allen op de vingers
tikken."
Sfeer
Die sociale controle tekent de sfeer,
waarin de CCLV zich beweegt. Die
wordt verder afgelijnd door uit
spraken als: "Pas als een club in
nood zit, blijkt dat de CCLV eris.
We verlenen steun; we bemiddelen
bij veldverdeling, "inwoning" of als
en KNVB-clubs niet met elkaar die vergaderingen komen. Je kunt
omgingen? Dat gebeurt nu wel. Be- voorstellen op de agenda laten zet-
stuurders wisselen gedachten uit. ten; je kritiek voorleggen. Daarmee
Dat contact moet blijven. Ontbind moet je niet in de rondvraag ko-
je de CCLV dan val je met grote men. Dat heeft geen zin want de
snelheid terug naar de oude situa- volgende vergadering is pas weer
tie. En dat moet natuurlijk niet. Ie- een paar maanden later. Er is wel
dere Leidse club moet de waarde kritiek. Vooral nieuwe voorzitters
van de contactcommissie blijven hebben nogal eens moeite met het alléén vragen: mensen kan die huur
inzien". karakter van de CCLV. Die vragen niet wat lager. Dan komen die men-
Dat is niet altijd het geval. Voorzit- zich af: wat doen wejiou eigenlijk.
samenwerking staan we dan wel
sterker, maar verder hebben we
ook dan natuurlijk geen enkele
macht achter ons. We kunnen moei
lijk ruzie gaan maken als er bij
voorbeeld clubs zijn die de huur
van de terreinen te hoog vinden.
Wat moeten we zeggen: We stoppen
gaan eraf? Nee, we kunnen
ters blijven soms weg van vergader
ingen, anderen denken daarover.
i met hun begroting en blijkt dat
daarmee het clubleven niet uit el
kaar haalt, of er dan niet één grote
Leidse vereniging ontstaat, waarin
alleen kleurtjes voor het onder
scheid zorgen. Daarvoor ontbreekt
de tijd in deze situatie. Aan de an
dere kant is zo'n snelle wisseling
van voorzitter ook wel voordelig.
Want omdat we tenslotte allemaal
amateurs zijn, worden soms de
meest onvoorstelbare dingen voor
gesteld en de meest lollige blunders
We bespreken veel. Zaken die met het niet kan. Op dat moment houdt gemaakt. Maar er wordt om gela-
Splinter: "Als je de CCLV in stand dat
clubs te maken hebben (vandaar het op. We kunnen alleen de vinger
buiten tre- op dat soort problemen leggen. En
wilt houden, moet je natuurlijk op den). Onderwerpen kunnen bij- je kunt natuurlijk ook niet ver- Dat rollenspel typeert de CCLV.
Meijer heeft zich een tweeledig
doel gesteld. "Twee taken zul
len het komend seizoen duide
lijk prevaleren. Allereerst is er
natuurlijk een taak voor mij
weggelegd waar het de opvang
van blessures betreft. Om in die
gevallen door een snelle behan
deling, of door gerichte advie
zen de duur van een blessure
zoveel mogelijk te bekorten."
Ook het medisch aspect in het
algemeen is voor Meijer erg be
langrijk. Verklarend: "Eenvou
dig gesteld komt het er op neer
dat ik wil onderzoeken wat nu
precies méér mogelijk is met
een gerichte medische begelei
ding. Dus te komen tot een op
timale prestatie van redelijk
goed getrainde sportmensen."
Meijer zal, juist om dat tweede
gedeelte van zijn taak goed te
kunnen verrichten, eenmaal in
de week bij een training van
Randstad Sport aanwezig zijn.
Ook hoopt hij in ieder geval de
thuiswedstrijden zoveel te
kunnen volgen. "De uitwed
strijden zullen voor mij bijna
niet te volgen zijn. Niet alleen
de tijd die Sc daarmee kwijt zou
zijn, maar mijn praktijk hier in
Voorschoten, verhindert ge
woon dat ik ook met die wed
strijden meega."
Overigens is Cees Meijer - "Ik
ben benieuwd hoe dit jaar gaat
verlopen; hoe de samenwer
king tussen trainers en arts zich
zal gaan ontwikkelen" - ervan
overtuigd dat de functie "spor
tarts" op dit moment in Neder
land nog niet zoveel voorstelt.
Zeker niet in vergelijking met
Duitsland, waar de sport-
specialisatie al in een veel ver
der gevorderd stadium ver
keert.
"Maar", weet Meijer, "het gaat
hier toch wel de goede kant
op.De cursussen in Zeist van dr.
De Jongste, vaak op Duitse
leest geschoeid, vormen in ie
der geval wel een grote stap in
de goede richting."
Opbouw
Cees Meijer is wel van plan -
"Als het jaar goed verloopt en
Randstad me tenminste wil
houden - zeker een paar jaa.
door te gaan. Ook als de installa
tie van het vijftal niet direct
doorwerkt op de resultaten in
het veld. "De formering van
deze begeleidingsgroep, houdt
ook niet per sé in dat Randstad
op een kampioenschap wil gaan
mikken.
In eerste opzicht is dat zeker het
streven niet. Het gaat hier meer
om de opbouw van de vereni
ging, die moet gewoon gezond
zijn."
Gert-Jan Onvlee
LEIDEN - Het rooster van de wa-
terpolocompetitie ziet er elk sei
zoen weer anders uit. In verloop
van enige jaren zijn de competi
ties van de hoogste afdelingen
geheel naar het binnenbad ver
schoven, en het polo is zo van een
typische zomersport veranderd
in een wintersport. Dit jaar begint
de competitie van de hoofd- en
eerste klasse nog weer vroeger
dan de voorgaande jaren, n.l. in
het weekend van 27 en 28 sep
tember. Het einde komt helemaal
vroeg, want al op 13 en 14 maart
worden de laatste wedstrijden
gespeeld. Ten opzichte van vorig
jaar is het seizoen ingekort door
één van de twee lange rustperio
des te schrappen. De twee dub-
belrondige weekenden zijn ge
handhaafd, met dit verschil, dat
in zo'n "dubbel" nu twee keer
tegen dezelfde tegenstander
wordt gespeeld.
Het gesleutel aan de roosters van
het vorig en komend seizoen
kwam vooral voort uit de wens
om het nationale zevental een be
tere voorbereiding te kunnen ge
ven op de grote toernooien. Nu op
z'n minst twijfelachtig is gewor
den of Nederland Montreal haalt,
lijkt de inkorting van het aan
staande seizoen een beetje zin
loos geworden.
Zijl/LGB en eerste klasser LZ'l
die het beide in het vorig i
niet onverdienstelijk deden. De
Zijl/LGB behaalde in de hoofd
klasse een score van vijftig pro
cent 22 punten uit 22 wedstrij
den en bereikte daarmee een
zesde plaats, achter HZC/De
Robben, Neptunus, De Meeu
wen, AZC Alphen en Zian/Vites-
se. LZ'86 werd in de eerste klasse
derde. De eerste twee plaatsen
die recht geven op promotie naar
de hoofdklasse, gingen in die af
deling naar het Y en PSV.
Trainen
De voorbereidingen voor het
nieuwe seizoen zijn inmiddels in
volle gang. Bij De Zijl/LGB
wordt de begeleiding van de
hoogste herenzeventallen net als
vorig jaar verzorgd door Harry
Vriend (trainer) en Henny Hen-
sing (coach).
De training is begin augustus van
start gegaan. Tweemaal in de
week oefent de selectiegroep on
der leiding van Harry Vriend,
maar van de spelers wordt ver
wacht, dat zij daarnaast nog ten
minste tweemaal per week in het
water komen om hun "huiswerk"
te doen.
Coach Henny Hensing vat zijn
taak in de voorbereidingsfase
zeer serieus op. "In deze periode
kan ik veel meer nuttig werk
doen dan wanneer ik bij een wed
strijd op de kant sta. Tijdens een
competitiewedstrijd moeten de
spelers het doen, en de mogelijk
heden voor de coach om in te
grijpen zijn dan maar beperkt".
"Het begeleiden van de jonge
spelers vind ik zeer belangrijk. In
september gaan we weer veel oe
fenwedstrijden spelen en daarin
zullen we proberen ook de jeugd
spelers zoveel mogelijk aan bod
te laten komen".
Over het resultaat dat hij met zijn
ploeg hoopt te halen zegt hij; "We
willen de stijgende lijn vasthou
den en zullen dus proberen weer
één of twéé plaatsen hoger te ko
men dan vorig jaar."
Met het wedstrijdrooster is
Henny Hensing niet zo gelukkig.
"De competitie is te veel naar vo
ren geschoven. We zijn straks half
maart al uit gespeeld^ terwijl de
maand april toch nog uitstekend
geschikt is om wedstrijden te
houden. Men kan toch niet tel
kens de competitie geheel af
stemmen op het Nederlandse
team. Vorig jaar hadden we die
lange rustperiodes; dat was ook
al niet zo'n succes. De pauze ron
dom de kerstdagen, daar ben ik
wel voor, maar die zou toch ook
iets korter moeten duren.
Wat de dubbels betreft: het lijkt
me nogal vervelend als je twee
keer achter elkaar een sterke
tegenstander treft. Het liefst heb
ik gewoon elke week een wed
strijd. Vooral met het oog op het
publiek is het beter als er regel
maat in de competitie zit."
Jammer
Harry Vriend vindt het jammer
dat de tweede pauze is uitgeval
len. Hij zegt: "De rustperiodes
kunnen heel nuttig zijn. Alleen
moeten ze niet te lang duren. Je
zou het vierde weekend weer
moeten gaan spelen, niet in het
zesde. Het seizoen gaat nu beslist
te kort duren. Ik zou er liever nog
een stuk aanplakken en bijvoor
beeld na de gewone competitie
de bovenste zes ploegen nog eens
tegen elkaar laten spelen. Twee
keer in de week spelen is in dat
geval geen probleem, maar vol
gens mij moeten de wedstrijden
dan vallen op woensdag en zater
dag in plaats van allebei in het
weekend.
Hariy Vriend ziet veel wedstrij
den, is bijvoorbeeld onlangs bij
de wereldkampioenschappen in
Cali geweest, en kan dus goed
beoordelen hoe het waterpolo
zich ontwikkelt. In het Neder
landse polo ziet hij niet veel
vooruitgang. "In de competitie
ligt hét accent teveel op het echte
"knokken". Doordat veel
Scheidsrechters m Nederland te
lankmoedig optreden,
zwemmende ploeg vaak
nadeel. In het internationale polo
is dat anders. In Nederland zal
men ook strenger gaan fluiten. Ik
geloof niet, dat het spel daardoor
minder aantrekkelijk wordt,
want als de ploegen eenmaal ge
leerd hebben om een man
méér situatie uit te buiten, zullen
de tegenstanders het wel afleren
om zoveel overtredingen te ma
ken."
"De kwaliteit van het internatio
nale polo is tamelijk constant.
Hongarije viel in Cali een beetje
tegen, maar Joegoslavië was daar
bijzonder sterk. Als Nederland
zich voor Montreal ten koste van
Joegoslavië zal moeten kwalifi
ceren, dan kunnen we het denk ik
wel vergeten."
Op tactisch gebied is er niet zo
veel nieuws te signaleren. "Dé
enige ploeg die echt nieuwe sys
temen probeert is Amerika, ken
nelijk geïspireerd door het bas
ketbal. Bij polo is echter het grote
probleem, dat de spelers zich niet
zo snel kunnen verplaatsen."
Tenslotte de vraag, wat er in Lei
den nodig is om een ploeg op te
bouwen van het niveau van De
Robben.
"Volgens mij is dat een kwestie
van tijd. Als in Leiden het nieuwe
zwembad er bij komt, dan zijn de
mogelijkheden zeker aanwezig."
Het eerste zevental van LZ'86 zal
voortaan in de achterhoede de
geroutineerde Wim van Zijl moe
ten missen, want na het vertrek
van de succesvolle trainer-coach
Henk Versluis neemt Van Zijl
diens taak over.
Hoewel LZ'86 vorig
debutant in de eerste klasse me
teen al een goede derde plaats
behaalde, vindt de nieuwe
trainer-coach niet, dat zijn team
per sé meteen al naar de hoofd
klasse moet doorstoten. "We
moeten wel proberen het niveau
van vorig jaar te handhaven. Daar
bedoel ik dan mee, dat we in de
kopgroep moeten blijven mee
draaien, maar aan een kampioen
schap denk ik voorlopig niet."
Van Zijl is het met zijn collega
Hensing eens, dat de competitie
wat te vroeg begint, en hij had
liever eer langere voorberei
dingstijd gehad. "De rustperio
des die we vorig seizoen hadden
vond ik persoonlijk wel prettig.
Misschien waren ze iets te lang,
maar het is wel goed als er af en
toe onderbrekingen zijn in de
competitie, zodat de spanning
even wat minder wordt. De
"dubbels" zijn ons vorig jaar niet
zo slecht bevallen, maar mis
schien kwam dat wel doordat de
wedstrijden voor ons toevallig
nogal gunstig vielen.Dat je nu
tweemaal in één weekend een
zelfde tegenstander krijgt, maakt
me niet zoveel uit. Als je tegen
een sterke ploeg de eerste wed
strijd verliest, kan het misschien
juist gunstig werken, omdat de
volgende dag de revanche-
gedachte nog sterk leeft."
Ook voor LZ'86 is de training in
augustus begonnen. Tweemaal in
de week wordt er gewerkt in DE
Vliet, waar het accent voorname
lijk op conditietraining ligt, en
éénmaal in De Overdekte, waar
wat meer aandacht wordt be
steed aan techniek en tactiek.
In september verhuizen alle
trainingen naar het binnenbad.
De selectiegroep, die dan defini
tief bekend moet zijn, blijft
daarna per week twee polotrain
ingen en één zwemtraining vol
gen.
Wim van Zijl: "We beginnen de
training met een grote groep,
want behalve de spelers van het
huidige eerste zijn er in de club
nog genoeg jongens met talent.
Die krijgen nu de kans om te la
ten zien of ze bij de groep van het
eerste en tweede zevental horen
of niet. Wie afvalt komt in het
derde terecht, waarvan ik echter
ook wel graag zie dat het op een
vrij hoog niveau gaat spelen."
"Ingrijpende veranderingen m
de trainingsopzet zullen er niet
komen. Het is tenslotte de vorige
jaren bijzonder goed gegaan, en
voorlopig ben ik tevreden als ik
de prestaties van mijn voorgan
ger kan evenaren."
JACQUES DE GRAAF
