produktiepersoneel
vaklieden bij de technische dienst
techniek komt
steeds meer te hulp
Hoogovens heeft regelmatig plaats voor:
envoor
HOOGOVENS*
ESTEL
Werken bij Hoogovens:
Hoogovens biedt werk aan ongeschoolden, geschooldenen vak
lieden. Veel van dat werk is ergzelfstandig enhetwordt bijnaaltijduitge-
voerdin kleine teams. De meestemensen werkeninploegendienst.Veel
aandacht wordt besteed aan de verbetering van werkomstandigheden,
met name door een toenemend gebruik van de modernste technische
hulpmiddelen. Daardoor is ook het zware, warme of vuile werk in de
loop van de jaren sterk verminderd. Al met al doen nog maar heel
weinigmensenvanhetbedrijfspersoneelvantydtottijdèchtongemak-
kelijk werk. Daarnaast doen sommige kleine groepen nog werk dat min
of meer bezwaarlijk is.
Dat wilnatuurlijkniet zeggen dat vooralle overigen dewerkomstan-
digheden precies gelijk zijn. Wat men ook doet, er blijven altijd ver
schillen tussenhetwerkenin eenkantoor,eenloco-ofeenkraancabine,
een tekenkamer, een werkplaats, een haven, een meethuis en wat al
meer. Daarom houdt men rekening met die verschillen door een
systeem van toeslagen bij het salaris.
Werken in de derde
haven van Nederland
In deeigenhavensvanHoogovens wordt
perjaarmeerdanl4miljoenton'doorgezet'.
Daannee hebben we na Rotterdam en Am
sterdam de grootste haven van ons land.
De zeehaven van Hoogovens kan schepen
tot 100.000 ton aan. Hier worden o.a. de
Ijzerertsen en de steenkool aangevoerddie
nodig zijn voor het hoogovenproces. De af
voer van onze produkten gaat deels over
zee, deels via de vier binnenhavens metaan
sluiting op het Noordzeekanaal.
Het lossen en laden gebeurt met behulp
van zeer moderne installaties en mobiele
werktuigen, zoals reusachtige kranen, grote
motorschoppen, dieplepels, heftrucks, etc.
De mensen die hier werken noemen we
stuwers. Voor hen is goed samenwerken
belangrijk. Denkt u maar even aan het ge
barenspel tussen de kraandrijver die ver
boven het schip in de lucht hangt.de boots
man die op het dek staat en de bakkenbe-
stuurderin het schip. Juist omdat machines
het zware werk doen,komthetstuwerswerk
steeds meer aan op kennis en inzicht. Een
stuwer krijgt dan ook bij Hoogovens een
grondige praktijkopleiding aangevuld met
cursussen.
De Technische dienst:
een beroep op
vakkennis, ervaring
en initiatief
Een stadje van grote en kleine fabrieken,
werkplaatsen,laboratoria,magazijnen,kan
toorgebouwen, opslagterreinen, wegen en
groenstroken. Tientallen zware fabrieks-
uitrustingen, honderden hulpinstallaties,
een uitgebreide apparatuurvoorprocesbe-
sturing en communicatie.
Vijf eigenhavens met het modemstelos-
en laadmaterieeL Een spoorwegnet van
200kmmet501oco'senl000specialewagens.
Een groot voertuigenpark met zeer ge
varieerd materieel voor intern transport.
Dat kostbare geheel in goede, bedrijfs
klare staat te houden, dat alles storingwij
en efficiënt te laten werken en het dagelijks
gebruik waar mogelijk te verbeteren, is de
omvangrijke taak van de Technische dienst.
De dienst bestrijkt de 5grote gebieden:
- de werktuigkundige dienst
- de elektrotechnische en instrumenttech-
nische dienst
- de centrale technische dienst voor het
bouwkundig onderhoud en de verbouwin
gen,het ovenbouwkundigonderhoud,het
onderhoud van industrievoertuigen, kra
nen, hulpwerktuigen en gereedschap,
leidingen, vezwarmings-,koel en sanitaire
installaties
- de dienst voor materiaalbeheer en maga
zijnen
-de energievoorziening; voor wat betreft
stoom,gas,perslucht,zuurstof,e.d.
DeTfechnische dienst heeft zo'nCTOOmede-
werkers: vaklieden,semi-vakliedenenhulp-
krachten. De vaklieden zijn vooral werk
tuigkundigen, elektrotechnici en instru
ment-technici. Zij werken, deels in dag- en
deels inploegendienst.lndeonderhouds-en
storingsdiensten. Bij de reparatie-afdelin
gen. En in de technische bureaus waar ze de
voorbereiding van het werk doen en initia
tieven nemen tot verbetering van het
onderhoud en het dagelijks gebruik van het
materieel, laken die naast veel vakkennis
en ervaring, initiatief en vindingrijkheid
vragen. In de bouwkundige sector werken
o.a. timmerlieden, metselaars, schilders en
een belangrijke groep ovenbouwkundige
vaklieden.
Bijvoorbeeld:
vaklieden elektro
techniek en
instrumentatie
Waar duizenden generatoren, motoren
en andere elektrische installaties dag en
nacht draaien, is er veel werk voor vakmen
sen die al die apparatuur in goede, bedrijfs
klare staat houden.
Ze controleren en onderhouden de
machines in de fabrieken. Ze zitten in de
storingsdienst, die inspringt bij moeilijk
heden. Of ze repareren en reviseren elek
trische apparatuur in een van de werkplaat
sen. Het zijn goede vakmensen, die voor
een deel opgeleid zijn in het eigen oplei
dingscentrum. Vanuit hun speciale deskun
digheid doen ze voorstellen om verbeterin
gen aan te brengen aan de apparatuur die
hen is toevertrouwd.
Datzelfde geldt ook voor de instrument-
vaklieden, die zich bezighouden met de
installatie, het onderhoud en de controle
van de vele meet- en regelapparatuur in het
hele bedrijf Daarbij vindt men de meest
moderne toepassingen, zoals de proces-
computer.Ookde opleidingvoor dit boeien
de specialisme gebeurt grotendeels in eigen
bedrijf.
Een mannenwereld
die zonder vrouwen
niet kan draaien
Eigen busdiensten
van het bedrijf
De laatste 25 jaar is Hoogovens uitge-
groeidtoteenwerkgevervooreengrootdeel
van de provincies Noord- en Zuid-Holland.
Tot in Den Helder, Enkhuizen en Leiden
toe, kan men nu de Hoogovensbussen
tegenkomen. Ze bieden gratis vervoer aan
veel van onze medewerkers die in de' pro
vincie wonen. Verder zjjnervooreenaantal
bjizondere gevallen speciale regelingen
voor een tegemoetkoming in de reiskosten.
Flinke afstanden van het werk wonen is
voorveelmensenonvermijdelijkgeworden.
Hoogovensprobeertde scherpe kantjes van
dat reizen zoveel mogelijk af te slijpen.
leerlingstelseluittot een vakman op een van
de volgende gebieden; werktuigkunde,
elektrotechniek, instrumenttechniek, be
dieningstechniek of ovenbouwkunde.
Het aantrekkelijke van deze opleiding zit
'm in de afwisselende combinatie van
boekenkennis opnemen en werken in de
praktijk..Bovendien krijgen de leerlingen
een salaris. De belangstelling is dan ook
groot. Dit/jaar Zo'n 200 nieuwe cursisten.
Tijdelijke werkers:
een belangrijke groep
Een niet te verwaarlozen deel van het
werk bij Hoogovens woidt al jaren geleverd
door wat wij noemen kortverbanders.
Dat zijn medewerkers die voor minstens
4 weken tot 6 maanden in dienst treden.
Het zjjnvaak mensen afkomstig uit seizoen-
bedrjj ven of mensen die om andere redenen
een beperkte tijd beschikbaar hebben.
Bjjvoorbeeldjongeluidie van school komen
en kennis willen maken met ons bedrijf. Of
mensen die tjid te overbruggen hebben tot
hun militaire dienst. Samen leveren ze een
gewaardeerde bijdrage in bijzondere situ
aties, zoals produktiepieken, vakantie- en
griepperioden.
Vee! kortverbanders komen jaren achtereen
terug, vaak voorgoed. In vaste dienst!
Daarnaast zijn er de vakantiewerkers en de
parttimers. Dat zijn meestal studenten die
tijdens hun vakantie of op vaste dagen, b.v.
op één of meer werkdagen inde week,
er watbijwillenverdienen.
Hoogovens buitengaats
Als u een speciale liefhebberij hebt, zit
u bjj Hoogovens goed. De kans, dat enkele
van uw vele collega's uw voorliefde delen is
tamelijk groot. Samen doen gaat bijna altijd.
In verenigingsverband of incidenteek Met
hulp van de Commissie Bedrijfsontspan-
ning worden de 'meest uiteenlopende
activiteiten opgezet.. Iedere medewerker
kan een initiatief nemen. Onze mensen zijn
dan ook helemaal niet verbaasd als ze opeen
dag gevraagd worden voor een klaveqas-
tournooi en een dagvissen op het ruime sop
van de Noordzee. Bij Hoogovens kan 't
allemaal.
Een technisch vak Ieren:
dat kan bjj Hoogovens
Hoogovens heeft natuurlijk veel belang
hij mensen die hun vakgoed verstaan. In dit
lichtgezienishet begrijpelijk, dat het bedrijf
een zeer omvangrijk eigen scholings
apparaat heeft. Zo is er een speciale dag
opleiding voor jonge mensen, tot 18 jaar,
die zich in een technisch vak willen be
kwamen.
Deze bedrijfsschool is bestemd voor
LTS-ers en mensen met MAVO of enkele
jaren MAVO en belangstelling voor wis
kunde. In 2 of 3 jaar tijd groeien ze via het
Natuurlijk is een industrieel bedrjjf als
Hoogovens vooral een kwestie van man
nenwerk. De enige.produktiefunktie voor
vrouwen is die van kwaliteitscontroleuse.
Ze werkt in een ruime hal met een aantal
collega's.Zij controleren ofersoms vlekjes,
krassen en andere fouten zitten inde vertin-
deplatenblikdiewijfabriceremDat is vooral
secuurwerk. En het betaalt goed.
Maar de kwaliteitscontroleuses vormen
lang niet het enige vrouwelijke element
binnen onze poorten. Bjj de uitgebreide
huishoudelijke dienst werken honderden
vrouwen: telefonistes, telexistes, serveer
sters en schoonmaaksters.
Ook op de vele kantoorafdelingen is de
vrouw goed vertegenwoordigd, \hn ad
ministratief assistente tot maatschappelijk
werkster en bibliothecaresse; van typiste tot
directiesecretaresse. En het aantal plaat
singsmogelijkheden voor vrouwen neemt
geleidelijk toe, terwijl er geen verschil in
salaris bestaat voor functies die zowel door
eenman als dooreenvrouwkunnen worden
bezet.
Hoogovens lijkt, van buitenaf
bezien, één kolossaal bedrijf. Bij
een nadere verkenning ondek je tal
van fabrieken en fabriekjes. In die
bijna afzonderlijke bedrijven kun je
weer allerlei afdelingen onder
scheiden. Het betekent (voor
buitenstaanders) vaak een
verrassing dat de mensen da'ar in
kleine teams werken. Zij houden
zich bezig met de meest uiteen
lopende taken. En dat geldt wel
speciaal in de produktie-afdelingen
en bij het onderhoud en de
reparatie, waar in totaal zo'n 14.000
mensen werk vinden. Van hen gaan
er per jaar al evenveel met
pensioen als de totale bezetting
van menig middelgroot bedrijf.
Vandaar dat bij Hoogovens
regelmatig plaatsen vrij komen.
Daarom zijn vaklieden en ook
mensen zonder bepaalde industrie
ervaring steeds welkom in IJmuiden.
Produktiepersoneel
Dat kan zijn voor het bedienen van
bepaalde installaties of het
besturen van transportmiddelen in
de walserijen, om zo maar twee
voorbeelden uit de vele mogelijk
heden te noemen. Voor dergelijke
functies is geen bepaalde voor
opleiding nodig. De vereiste kennis
en vaardigheden leren wij u in de
praktijk. In aanmerking komen
mannen van 21-50 jaar die bereid
zijn in ploegendienst te werken.
Vaklieden bij de technische dienst
Voor onderhoud en reparatie heeft
Hoogovens plaats voor vaklieden,
zoals bankwerkers, constructie
bankwerkers, pijpmonteurs,
instrumentenmonteurs (M+R),
elektromonteurs en anderen.
Dagdienst of ploegendienst.
Leeftijd 21-50 jaar.
Zo'n plaats in een team zou ook
iets voor u kunnen zijn!
Belangstelling? Stuur dan onder
staande bon in, waarna wij u nader
zullen informeren. Adresseer als
volgt: Hoogovens,
Personeelsvoorziening,
Antwoordnummer 94000, IJmuiden
(plak dus geen postzegel).
Na ontvangst wordt contact met
u opgenomen. Telefonische
inlichtingen: (02510) 94000.
Ik stel prijs op nader contact
overplaatsing bij uw bedrijf.
Naam:
Voornaam:
Geboortedatum:
Woonplaats:
Gehuwd/ongehuwd
