englebert
L.T.S/ERS
Gó een& in hoger beroei
kosteloze
opleiding tot
adjunct-commies
fê>
WARMONDERHOF
GROEIKRANT
medewerk(st)ers
Algemene Bank Nederlani
PHILIPS
MONTAGEWERKZAAMHEDEN
gereedschap-stempelmaker
Huis te Lande Rijswijk Z.H.
MIDDELBARE TUINBOUWSCHOOL
VOOR MEISJES
Meisjes en jongemannen
LEIDSCH DAGBLAD
jonge mensen
tot 30 jaar
De verdere
opleiding voor
Uw zoon
of dochter?
Middelbaar land- en
tuinbouwonderwljs,
met inbegrip van praktijk
en theorie van de
blologisch-dynamlsche
methode.
Erkend diploma
Internaat
ORANJE NASSAU LAAN 10
WARMOND
TELEFOON (01711) 2318
(adres perl sept 1971:
„Thedinghsweert". Kerk-Avezaath)
grondverzet-
machines
landbouwmachines
tractoren
mechanisch
transport
personen- en
bedrijfswagens
technische import
H. Englebert N.V.
Voorscholen
postbus 20
Dobbeweg 2-3
Tel. 01717 - 2010*
Geslaagd:
GEFELICITEERD I
Want er ligt een baan voor je klaar
bij een importeur en handelsonderneming, die bekend staat
om z'n enthousiaste aktiviteiten.
Wie nu van de L.T.S. komt (GESLAAGD OF NIET) en een
toekomst wil vinden in
(div. werkplaatsen)
kan nog vóór de vakantie met ons praten over salaris en
andere voorzieningen.
Even onze Heer Hofstee kontakten en je baan is na de
vakantie wellicht al verzekerd.
Schriftelijk of telefonisch, beide kan.
AMiEltm
die het diploma BANKWERKEN, FJJNBANKWERKEN of INSTRUMENT
MAKEN hebben behaald, kunnen in onze moderne Gereedschapmakerij
worden opgeleid tot
De opleiding begint eind augustus 1971.
Toelating is afhankelijk van de behaalde resultaten in het
laatste schooljaar.
Aanvragen kunnen vanaf 31 mei 1971 worden ingediend bij
de afdeling Personeelszaken.
Het aantal plaatsingsmogelijkheden is beperkt.
NEDERLANDSE ADLER FABRIEKEN N.V.
Rooseveltstraat 20 - Leiden
Telefoon 01710—31545
Theoretisch en praktisch onderwijs in. bloementeelt, aanleg en onderhoud van tuinen en
groenvoorzieningen, bloemsierkunst, groente- en fruitteelt.
Daarnaast algemeen vormende vakken.
Na het eerste jaar is een keuze mogelijk tusen de richting aanleg en onderhoud van
tuinen en groenvoorzieningen en de algemene tuinbouwteelt richting.
Toelatingseisen: diploma MAVO-4, 3 jaar HAVO of een vergelijkbare opleiding;
diploma lagere land- of tuinbouwschool (met toelatingsexamen).
Inlichtingen bij de directrice, mej. dr. A. Post, Van Vredenburchweg 150, Rijswijk Z.H.
Wij vragen voor ons kantoor te Leiden
voor diverse afwisselende werkzaamheden.
MAVO/MULO-diploma is gewenst.
Wij bieden een aantrekkelijk salaris, tantième, 6% vakanti
toeslag en een huwelijksspaarregeling. Studiekostenvergo
ding is mogelijk.
Sollicitaties te richten aan de afdeling Personeelzaken vi
ons kantoor Leiden, Breestraat 81. Mondelinge sollicitatie
mogelijk na telefonische afspraak, telefoon (01710) 42241.
Wie we ncdig hebben Jonge mensen die bewust de verpleging kle
Omdat ze nog een stuk verantwoordelijkheid durven dragen.
Zich willen inspannen voor de medemens die tijdelijk hun hulp nodig h<
Zinvol werk dat blijvend voldoening schenkt
U ziet 't Dan graag een reactie.
Doe gerust een beroep op ons. Voor een gratis opleiding wordt gezo
binnen de normale 5-daagse werkweek.
De nieuwe cursus start op 1 september. Nu aanmelden is gewenst
met mulo, die dan minstens 17 jaar en 7 maanden
Kunnen van zuster Vollebregt mondeling of telefon
alle inlichtingen krijgen. Bijv. over salarissen, hulsi
ting en over 't nieuwe, grotere St Elisabeth-Zlekenl
dat in aanbouw Is. Uw toekomstige werkterrein
méér promotiemogelijkheden.
Verhinderd om te komen of te bellen Dan graag
schriftelijke sollicitatie aan de afdeling Personeelszal
ST. ELISABETH-ZIEKENHUIS, Hooigracht IE tel. (01710) 4 1
13 maart 1969 30.000 abonnees
17 maart 1971 34.000 abonnees
De Rijksbelastingdienst biedt
met MULO, MAVO-4 HAVO of
MEAO de gelegenheid om,
grotendeels binnen de normale
diensturen, deel te nemen aan
de van Rijkswege te geven
waarna een maximum salaris
van f 1180,- per maand kan
worden bereikt, met promotie
mogelijkheid tot max. 11319,—
per maand.
Na toelating tot een voortgezette
opleiding of na een geschikt-
heidsonderzoek kan verder
carrière worden gemaakt.
Het salaris, na indiensttreding,
is afhankelijk van leeftijd en
bedraagt per maand voor
personen met MULO-, MAVO-4
of hiermee vergelijkbare
opleiding voor
15-jarigen t 390,—
16-jarigen f 428,-
17-jarigen f 468,-
18-jarigen f 513,—
19-jarigen f 568,-
20-jarigen f 635,-
en loopt vervolgens op tot f937,-
Met HAVO-, MEAO- of hiermee
vergelijkbare opleiding is ver
hoging van de salarissen
mogelijk met ten hoogste f 110.
per maand.
Premie AOW voor Rijksrekening.
Vakantie-uitkering 6%.
Inlichtingen kunnen worden
ingewonnen bij de Inspectie der
Directe Belastingen in uw
woonplaats of naaste omgeving.
Schriftelijke sollicitaties onder
vermelding van vacaturenummer
1-0757/1158 [in linkerbovenhoek
van brief en enveloppe] zenden
aan de Rijks Psychologische
Dienst, Prins Mauritslaan 1,
te 's-G raven hage.
Een bijzonder
aanbodaan
goede MTSers
Dit is een bijzonder aanbod. Wij doen dat dan ook alleen aan goede
MTS-ers. Dat betekent, dat wij ons richten tot die MTS-ers die een
zeer goede aanleg hebben voor exacte vakken; bereid zijn in de toe
komst verder te studeren via avondcursussen; hun militaire dienst
plicht hebben vervuld of daarvan zijn vrijgesteldmaximaal 23 jaar zijn.
Wij bieden: een gratis opleiding
In augustus begint onze dagopleiding
electronica. Deze opleiding die aansluit op
de MTS-opleiding, duurt 9 maanden. Hij
brengt je op het hogere technische niveau,
dat nodig is voor je toekomstige functie.
Een greep uit de cursusvakken: wiskunde,
electronica, systeemtechniek, meettechniek.
Na afloop wordt een getuigschrift verstrekt.
Wij bieden: Interessante banen
Met de opleiding achter de rug krijg je een
interessante baan: b.v. customer engineer.
Een customer engineer is verantwoordelijk
voor het oplossen van alle technische pro
blemen, die een klant met computer
apparatuur kan hebben. Computers zijn
kostbaar. Daarom worden ze elke dag zo
lang mogelijk gebruikt. Liefst zonder storin
gen. Komen die er toch, dan moet de
customer engineer de oorzaak ervan zo snel
mogelijk opsporen en de storing opheffen.
En natuurlijk tracht hij ze te voorkomen:
door regelmatige controlebeurten. Kies je
deze baan, dan krijg je nog een aanvullende
opleiding van zes maanden. Daarin leer je
de electronische, logische en mechanische
werking kennen van de bij een computer
systeem behorende randapparatuur. Boven
dien heb je dan al een redelijke kennis van
de werking van een computersysteem.
Ook deze opleiding wordt overdag gegeven.
Maar reken er maar op, dat ook 's avonds
wel wat studie nodig zal zijn.
N.V. Phllips-Electrologica
Wij bieden: méér kansen
Maar met de dagopleiding kun je meer
kanten op. Belangstelling voor ontwikkelings
werk? Dan is er plaats bij boeiende ontwik
kelingsprojecten. Zoals: systeemelectronica,
computergeheugens, energievoorziening.
Weer iets anders: inschakeling bij de eind-
test van computerinstallaties. Of: artikel
specialist. Die introduceert nieuwe appara
tuur. Geeft ondersteuning aan de customer
engineer, werkt als verbindingschakel tus
sen hem en ontwikkeling en produktie.
Allemaal boeiende functies van behoorlijk
niveau. Daarom zul je ook daarvoor moeten
bijstuderen. Soms 's avonds, soms overdag.
Wij bieden: goede arbeidsvoorwaarden
Elke cursist krijgt een direct ingaand salaris.
En alle andere arbeidsvoorwaarden:
18 werkdagen vakantie, vakantietoeslag en
winstdeling. En eventueel een tegemoet
koming in pensionkosten en weekend-reis
kosten. Na de opleiding krijgt hij een bij de
functie passend salaris. Met een heel be
hoorlijke salarisuitloop.
WIJ vragen ook veel
Voor deze verantwoordelijke en zelfstandige
banen zoeken wij goede medewerkers.
Daarom gaan wij niet over een nacht ijs. Na
gesprekken met cursusleiding en een per-
soneelchef wordt beslist of je naar een test
mag. Die test onderzoekt heel grondig je
geschiktheid voor deze functies. Blijkt die
geschiktheid, dan word je ook nog medisch
gekeurd. Pas dan krijg je een slotgesprek
en een aanstelling.
Heb Je interesse? Schrijf ons dan een brief,
waarin je wat meer over jezelf vertelt. Wij
nodigen je daarna uit voor een persoonlijk
gesprek, waarin wij je wat meer over de
functies en over ons bedrijf vertellen. Die
brief moet je sturen aan: N.V. Philips-
Electrologica, afdeling Personeelzaken,
t.a.v. de heer J. Brandsen, Postbus 76,
Rijswijk (ZH), onder vermelding van nummer
....00671.
