I*
LEIDSCH m DAGBLAD
MANNEQUIN!
ALS SOLLICITANT
OP BEZOEK
door dr. Joh.
H. Scheurer
VOORLICHTINGSNUMMER VAN HET
GROTE vraag naar GROTE maten
LUISTER
EN
r _>w.-yr
Dat was het
dan, zeg je tegen el
kaar, maar dat is na
tuurlijk de grote leu
gen van de schoolban
ken.
Vier, vijf, zes jaar
k 1 a s z n draai je
niet weg als een min
derende gloeilamp.
Deuren, die een heel
schoolleven openston
den, vallen nu dicht.
De klas zinkt weg in
een mist van handdruk
ken. beste wensen,
raadgevingen op de
valreep. De laatste
schooldag maakt van
ieder lokaal een kerk
hof, waar examinandi
vreugdeloos hun illu
sies bijzetten.
Dat was het
dan, zegt iemand
weer. Voor het laatst
draag je de boekentas
over het plein. Een vol
geschreven agenda
steekt uit een jaszak.
Schoolbank uit,
schoolbank in?
Wordt het dét, na
de vakantie?
Voor wie dat nog de
vraag is de vraag
dus die dit speciaal-
nummer van
het Leidsch Dagblad
stelt: Wat moet
ik worden? het de
partement van O., IC
en W. kan hier de hel
pende hand reiken. De
even overzichtelijke
als waardevolle gids
„Na het eindexamen
studeren" geeft een
volledig overzicht van
de studiemogelijkhe
den.
Wat moet ik
worden," dat de
Redactie van het
Leidsch Dagblad ook
dit jaar weer als padde
stoel zet op de weg van
school naar school of
van school naar werk
kring, wil mee op weg
helpen.
Het gaat hier natuur
lijk niet om een beroe
pengids, nog minder
om een studiegids.
Daarvoor zorgt dus
O., K. en W. En wat
de beroepenvoorlich-
ting betreft, op de
scholen zelf zijn reeds
tal van informatiebij
eenkomsten gehouden.
Wat moet ik
worden heeft uit de
veelheid van studie- en
beroepsmogelijkheden
een aantal extra be
licht. Het moest een
selectie worden, een
keuze, waarbij meer
beroepen niet dan wel
aan de orde kwamen.
Maar misschien wekt
het in het middelpunt
plaatsen van één be
paald beroep belang
stelling op voor een
aanverwant ander.
Van de tienduizenden
jonge Nederlanders,
die dit jaar de school
banken verlaten, zal
een groot deel al de
keuze bepaald hebben.
Misschien is de aan
stelling in de eerste
functie in het bedrijfs
leven er zelfs al. En
als voortgezette studie
voorlopig nog op het
programma staat dan
zijn daarvoor al alle
voorbereidingen ge
troffen. Wat moet
ik worden? schijnt
dan geen vraag meer.
Toch kan het nuttig
zijn, niettemin, de ge
dachten nog eens over
de hier gegeven mo
gelijkheden te laten
gaan, en...grondig ken
nis te nemen van ande
re studie- of beroeps
kansen.
Wat moet ik
worden? kan een
vraag zijn, ook al
schijnt het antwoord
al lang gevonden te
zijn.
Want de ervaring leert
dat er vrij veel jonge-
HAAR TELEFOON staat niet stil en de post
bode heeft dagwerk bij haar. Examentijd, zegt ze,
dat is ieder jaar zo. Reeksen aanmeldingen, tal
rijke gegadigden, want na stewardess is man
nequin het meest gewilde beroep bij Neder
landse vrouwen en meisjes.
Maar Suzette Nibbelink, zelf al twintig jaar in
het vak, zegtIk begrijp dat niet zo goed. Menig
'meisje zou zich nog eens moeten bedenken, voor
dat ze toegaf aan deze „roeping". Als teenagers
eens wisten welke schaduwzijden er aan zitten!
Een goede mannequin wordt geboren, maar
dat betekent niet dat ze niet gemaakt kan wor
den, vindt deze directrice van een Opleidingsinsti
tuut voor mannequins in Amsterdam.
Aantrekkelijk?
Natuurlijk, zegt ze (zelf was Suzette Nibbe-
Unk jarenlang een van Nederlands bekendste man
nequins), natuurlijk is het een aantrekkelijke
werkkring. Want wat is er eigenlijk meer vrouwe
lijk dan een dagtaak in een branche, die tegemoet
komt aan charme en smaakontwikkeling van de
vrouw? Maar zo mooi als het lijkt, nee. Financi
eel al, wie aan de top staat kan per show f 100
verdienen, maar voordat het zover is.
Noodzakelijke stap op de weg daarheen, het
volgen van een cursus aan een instituut, zoals Su
zette Nibbelink er een heeft. Na de eerste kennis
making volgt dan een aantal keuringen, waarbij
veel kandidaten af vallen!
Het figuur wordt nauwkeurig bekeken maat
38 tot 42 is acceptabel. Er wordt gelet op de juiste
proporties, juiste verhouding en gewicht (100 tot
120 pond). Er is ook nog een onderzoek naar het
intelligentiepeil.
Nee, zegt Suzette Nibbelink, we letten niet op
de eerste plaats op het leuke gezichtje, want van
ieder gezicht is wat te maken. Goed kapsel, goede
make-up; niet slordig, gedistingeerd, bescheiden.
En vanzelfsprekend: aangeboren gratie en stijl
gevoel.
Twintig privélessen (kosten f 150) brengen hier
de adspirant-mannequin op weg.
Wat de meisjes vooral moeten aankweken is
zelfvertrouwen en. het wegcijferenvan het
eigen leuke gezichtje of goede figuurtje. Want het
gaat niet om de mannequin, maar om de kleding
Er is aanbod genoeg voor het mannequinvak
maar grote behoefte bestaat er aan goede manne
quins voor de grote maten. Er zijn er maar
heel weinig in Nederland en zij verdienen veel
omdat de Hollandse vrouw nu eenmaal gemiddeld
een grote maat heeft.
ren zijn, die over het
beroep of de studie van
hun keuze een voor
stelling van zaken heb
ben, die met de wer
kelijkheid niet of nau
welijks overeenkomt.
Ieder jaar weer bij
voorbeeld wordt aan
inrichtingen voor we
tenschappelijk onder
wijs de ervaring opge
daan dat er aankomen
de studenten zijn, die
zich willen laten in
schrijven voor een be
paalde faculteit, waar
van ze bij enige na
vraag weinig of niets
weten. En hun kennis
berust in veel geval
len dan nog op ver
keerde voorstellingen..
Niet alleen in de sec
tor studie en zeker
niet alleen bij de uni
versitaire studies is
dat het geval, ook in de
wijde sector „beroeps
mogelijkheden" komt
het aan op een goede
beeldvorming.
Dikwijls worden
eigen ideeën over een
werkkring gesteld op
de plaats van de nuchte
re feitelijkheid. Wie het
beroep van zijn dro
men tot een droombe-
roep maakt, moet na
tuurlijk niet verbaasd
zijn als na verloop van
tijd teleurstellingen
niet uitblijven.
Wat moet ik
worden is daarom,
juist als gids bij het
zoeken naar een ant
woord, een onderstre
ping van de noodzake
lijkheid van goede in
formatie.
Die is, als gezegd,
volop te verkrijgen, op
de scholen zelf, schrif
telijk, bij de beroeps
keuzebureaus, bij aller
lei onderwijsinrichtin
gen.
Een goed en blij
kens de praktijk niet
overbodig advies: loop
al die voorlichting niet
zonder meer voorbij!
Het vorige jaar omstreeks deze tijd deden
wij voor het eerst een voorlichtingsnummer
voor de beroepskeuze het licht zien, dat
beoogde de velen, die in de eerstkomenda
maanden met het dilemma der beroeps
keuze worden geconfronteerd, tot een
leidraad te strekken.
Ondanks zijn onvermijdelijke onvolledig*
heid is dit nummer een bijzonder gunstig
onthaal ten deel gevallen, hetgeen ons tot
een herhaling deed besluiten. Ook thans
willen wij er de aandacht op vestigen, dat
wij slechts een beperkt aantal vak- en be
roepsopleidingen in onze bespreking heb
ben betrokken en dat zij alle tezamen toch
nog slechts een kleine groep vormen uit het bijna oneindig aantal maat
schappelijke beroepen. Uit den aard der zaak hebben wij gestreefd naar
de gewenste afwisseling, zodat wij ditmaal geheel andere opleidings
mogelijkheden onder de loep namen dan het vorige jaar.
Wij hopen dat dit tweede voorlichtingsnummer een even goede ont
vangst moge vinden als zijn voorganger!
WANNEER je straks bent geslaagd voor je eind
examen, wacht je als eerstvolgende stap na mis
schien even vakantie,.vieren" doorstuderen of
een baan zoeken.
Om een baan te krijgen zul je in de regel moeten
solliciteren. Dat kun je min of meer in het wilde weg
doen door aan allerlei instellingen of ondernemingen, die
je goed lijken, te schrijven, dat je ter beschikking bent,
en te vragen, of ze je willen hebben. Je kunt het ook
meer gericht doen en dan ingaan op advertenties van
instellingen of zaken, die iemand voor een bepaalde func
tie zoeken, wanneer je ten minste meent, dat zo'n func
tie je wel zou kunnen passen.
In elk geval bied je je zelf her en der aan, hopende, dat
er weldra iemand is, die je
lust en je inpalmt.
Maar voor het zover is,
ben je in touw met dat sol
liciteren. In de regel begint
dat schriftelijk. Dat is voor
je als beginneling ermee al
een probleem op zich zelf.
Daarom komen we er nu
zijn. Toon dus in je gezicht de
belangstelling voor het komende
gesprek, welke je toch werkelijk
hebt; anders was je niet geko-
men. Kijk dus niet als een ver-
maar met weer op terug. dachte die vreest, door de mand
We gaan nu maar iets meer te vallen. Overtrek je rell niet
onze attentie geven aan door een zekere brutaliteit. Doe
wat je hoopt, dat er op je gewoon, eerlijk, geïnteresseerd,
brief volgt, een oproep tot kleding heb je helemaal in
een gesprek; het sollicita- ie hand Je behoeft er heus niet
tioho.nr.Ir deft,g uitgedost uit te zien, maar
je kleding moet getuigen van
Het is natuurlijk al een winst- zorg, van aandacht, welke je er-
puntje, dat er zo'n oproep is ge- aan hebt besteed. Een onver-
komen. Want dat wil dan toch zorgd uiterlijk heeft altijd iets
maar zeggen, dat je sollicitatie
serieus is genomen, omdat men
in elk geval een mogelijkheid Q Q Q
aanwezig acht, dat je de be
geerde persoon zou kunnen zijn.
Nu moet je dat in de tegen
woordige tijd niet te zwaar we
gen. Er is een algemeen tekort
aan personeel. En vele zaken en
instellingen zijn al blij, als er
weer eens een sollicitatie binnen
komt, welke er niet al te onmo
gelijk uitziet. Ze willen dan ook
vaak al gauw een gesprek heb
ben.
IN elk geval is een oprcep tot VRAAG ZELF
een gesprek over de sollicita
tie altijd een bewijs, dat er aan
de andere kant min of meer een
verwachting en hoop is ge
wekt.
Je gesprek straks zal dat dan w w w
bevestigen en versterken of het
de bodem inslaan.
In de eerste plaats wordt dat
beïnvloed door je lijfelijk wezen;
je gezicht, je figuur, je kieding,
je houding, je gedrag; al dade
lijk bij je binnenkomen en de
eerste ontmoeting, en verder ge
durende het gehele gesprek.
Ten dele heb je dat in jt hand.
Ten dele, want je figuur en je
gezicht heb je, zoals je ze hebt.
Dat geldt helemaal je figuur, al
kun je dat „aankleden" met je
kledij, ten gunste of ten kwade.
Bij de meeste functies zal het
ook niet zo'n grote rol spelen.
Misschien zal men voor zeer re
presentatieve banen er wat meer
rekening mee houden; maar
daarmee begin je meestal, als ervan bewust zijn, dat jij gast
je pas van school komt, niet, of bent en de ander gastheer of
het zou moeten zijn als baliebe- gastvrouw is. Gedraag je dus als
diende, hulp bij een public-rela- een wellevende gast. Bovendien
tionafdeling, piccolo of zo iets. kom je daar waarschijnlijk voor
Je gezicht kun je mee of wat de eerste maal en niet als een
tegen hebben, maar dat heb je oude bekende. En zoals je in
al iets meer in je macht. Je het algemeen bij een eerste vi-
kunt verlegen kijken, soms zelfs site het anders doet dan bij een
schuw, of pedant, of nonchalant, vast contact, zo moet je ook nu
Kijk in elk geval eerlijk en be- handelen.
langstellend; het geval :s im- Om een voorbeeld te noemen:
mers interesse waard! Vertrouw je moet tijdens het gesprek niet
niet te veel op dadelijk succes, beginnen met te roken en zeker
als je meent, dat je een mooie niet je gastheer een sigaret van
jongen of jongedame bent. De je zelf te presenteren; ga er niet
meeste selecteurs laten zich ,,te gemakkelijk" bij zitten,
daardoor heus niet inpalmen; Wacl.t af en laat de ander het
dat heeft ervaring hun wel ge- gesprek openen. Luister altijd en
leerd. gedurende het gehele gesprek
Ze willen weten, wie je in wezen zeer oplettend, wat de ander je
bent, niet alleen wat je lijkt te zegt of vraagt. Want wat jij daar-
beledigends voor degene, die je
tot een onderhoud heeft uitgeno
digd; het zegt zoveel als: ik vond
dit gesprek en dus de ontvanger
niet zo belangrijk, dat ik me er
op heb gekleed. Dat is geen pret
tig begin. Een keurige kledij be
hoeft er nog geen getuigenis van
af te leggen, dat de sollicitant al
tijd netjes en verzorgd is; hij of
zij kan dat alleen voor bepaalde
gelegenheden zijn; maar het be
wijst in elk geval, dat zo iemand
weet, wat een bepaalde situatie
eist; en dat is toch al een plus
punt.
JE gedrag is van meer bete
kenis. Je moet je natuurlijk
na gaat zeggen, moet daarop
kloppen. Spreek vooral rustig en
duidelijk. De ander moet niet tel
kens behoeven te vragen: Wat
zei u? Probeer datgene, wat je
zegt of vraagt, zo uit te druk
ken, dat het voor de ander van
zelf begrijpelijk is. Daar gaat
het in het gesprek immers om!
Luisteren wil nog niet zeggen,
dat je op je tijd niet ook zelf
wat vraagt. Dat wordt zelfs van
je verwacht. Neem dus goed op
in je gedachten, wat de ander
je over de baari meedeelt, en ga
dan na, of er nog punten zijn,
welke je onduidelijk bleven of
waarover je nog niets weet.
Vraag die dan.
Als de baan je gedurende het
gesprek niet meer aanlokkelijk
lijkt, zeg ook dat en deel mee,
waarom je dat vindt, Dat kan
de ander de gelegenheid openen,
er nader op in te gaan, waardoor
misschien enkele dingen een an
der licht voor je krijgen.
Als je alles duidelijk genoeg is
voor het moment en ook de an
der is kennelijk uitgepraat, blijf
dan niet aan hem klitten maar
sta op of geef op een andere wijze
te kennen, Jat je aanneemt, dat
het gesprek is afgelopen. Vindt
die ander dat niet, dan zal hij je
wel uitnodigen, nog niet weg te
gaan. Dan kun je het verder aan
hem overlaten, het eind vdn het
onderhoud te bepalen. Dat geeft
een prettige situatie.
SCHEP vooral niet over je
zelf op, maar doe ook niet on
nodig nederig. Gebluf irriteert en
kleindoenerij geeft een verkeer
de indruk van je werkelijke kwali
teiten. Noem de dingen bij hun
naam en zoals ze werkelijk be
tekenis hebben voor dit gesprek.
Let vooral steeds goed op. Dat
geldt niet alleen datgene, wat de
ander zegt en vraagt, maar dat
betreft alles, wat er voor, tij
dens en na het gesprek gebeurt.
Dat kan soms van grote beteke
nis zijn om je een mening te
vormen over de instelling of on
derneming, waarheen je sollici
teert.
Om eens enkele dingen te noe
men: hoe werd je bij het bin
nenkomen door de portier ont
vangen; wat gebeurde er daarna
met je; wat merkte je op, toen je
in de hal of een wachtkamer
wachtte tot je werd binnengeroe
pen; heb je lang gewacht; hoe
ontving de persoon je, die het
gesprek met je gaat voeren;
wat gebeurde er tijdens dat ge
sprek door hem of door anderen,
die binnenliepen; wat deed men
met je, nadat het onderhoud was
afgelopen; heeft men je de reis
kosten, als je die hebt moeten
maken, vergoed of heb je erom
moeten vragen; en wat er zo al
meer is op te merken. Al zulke
dingen zijn wel niet beslissend,
maar ze kunnen je vaak kostba
re gegevens verschaffen,
Vaak vragen jongemensen, of
ze er goed aan doen, te infor
meren naar het salaris. Natuur
lijk mogen ze dat doen.
In het algemeen is cor
rect, te wachten tot de ander
het tijdens het gesprek te berde
brengt en niet er zelf over te be
ginnen. Noemt de ander het ech
ter niet, dan kun je aan het ein
de van het gesprek ernaar vra
gen.
^ORG dus, dat het gesprek
^van jouw zijde wordt gevoerd
niet als een verdediging of als
een uitdaging, maar als een mo
ment van serieus overleg over
een serieuze zaak. Dat is ten
slotte het doel van het onder
houd met een sollicitant.
En hoe meer deze zelf dat
begrijpt en er naar handelt,
des te meer komt zo'n ge
sprek tot zijn recht.
aangeboren gratie
