West-Duitsland denkt nu
al aan 40-urige werkweek
LANGEZAAL
Leiden's oudste kachel-specialist
slaat voor U gereed....
Van Wijk Heringa N.V.
Hoogste tijd de medische zorg in
oorlog reeds nu te organiseren
ENIGE MANNELIJKE KRACHTEN
is vrijwel
Oostenrijk
Vijfdaagse
algemeen in
Deventer chirurg: slaat alarm
Preventie kan duizenden redden
De vijfdaagse buiten onze grenzen (6)
STILLE RIJN 1-4 - LEIDEN - TELEFOON 26545
CHEFFIN
Aardappelhandel VLASVELD
Dameskappers(sters)
vakopi. H.V.O.
Rijschool
HENDRIKS
broodbezorger
DANSEN
Schoenhersteller
552ste STAATSLOTERIJ 4*kiat 7«iii»t
Pakken oude Couranten
0.75 per 5 K.G.
WOENSDAG 30 AUGUSTUS 1961
Het „toch zo van tie kaart" is onwaar
(Van onze reportageredacteur)
,.A1 tien jaar lang wordt de verantwoordelijkheid voor de opbouw
van de civiele verdediging vrijwel uitsluitend op de overheid afgescho
ven. Niemand denkt eraan, dat juist tal van maatschappelijke
organisaties en instellingen de voorbereiding van de verdediging van
het burgerlijk leven in oorlogstijd ter hand had kunnen nemen en dat de
bevolking door deze zelfwerkzaamheid de overheid tot een grotere
activiteit op dit gebied kan aansporen. Dat geldt natuurlijk ook voor
bepaalde groepen in de samenleving en daaronder zeker voor de
artsen. Zolang de artsen niet al het mogelijke hebben gedaan om de
gezondheidszorg in oorlogstijd zo goed mogelijk te verdedigen, kunnen
zij de overheid niet verwijten, dat zij te weinig doet".
offer niet steeds door dezelfde medicus
behandeld kan worden.
Niet alleen de 8.000 artsen die Neder
land ryk is zullen aan die gedachte
moeten wennen, ook de 80.000 EHBO'ers
zullen zich op een aanzienlijk minder
geperfectioneerd optreden moeten
al voor. want sinds 1954 bestaat er een
handleiding „Eerste hulp in oorlogstijd",
al is het enthousiasme om zich de daar
in vervatte leerstof eigen te maken
vooralsnog niet groot. De artsen staan
pas aan het begin van een onderzoek
naar die uniforme behandelingsmetho
de. Bovendien zullen de chirurgen de
handen zo vol hebben met de mecha
nisch gewonden, dat de nlet-speclalisten
op de verzamelplaatsen der gewonden
moeten werken. Dat wil zeggen dat zij
een grotere kennis dienen te verwerven
van wond-, shock- en brandwondbe
handeling. van stralingsziekten, gasver
giftigingen en besmettelijke ziekten.
Voor zover men niet in eigen Kring
daarin kan voorzien, zal de universiteit
haar programma's aan die eis dienen
aan te passen.
Massaproduktie
Een enorm probleem vormt ook de
Het is de 44-Jarige Deventer Chirurg
dr. J. Th. H. Grond, lid van een advies
commissie van de BB, die deze zelfkri
tiek laat horen. Enige tijd geleden toon
de hij zich al op een landdag van het
Rode Kruis ten overstaan van een hon
derdtal collega's duidelijk verontrust
over de lauwheid, ook in eigen kring,
ten opzichte van de civiele verdediging,
die er immers op is gericht in oorlogs
tijd. zelfs onder rampzalige omstandig
heden, het maatschappelijk leven zo
goed mogelijk te laten functioneren en
de verliezen aan mensenlevens en ma
teriaal zoveel mogelijk te beperken.
Velen maken zich van dat probleem
af met de veronderstelling dat Neder
land bij een onverhoopte aanval met
A- of H-bommen „toch zo van de kaart
is" en dat er dan niets te redden zal
zijn. Of een eventuele oorlog in deze
vorm Nederland zal teisteren is uiter
aard een open vraag, maar zelfs in het
ergste geval trekt men een onjuiste con
clusie. Naarmate de bomkrater groter
is zal ook het randgebied omvangrijker
zijn en daarmee het aantal mensen
levens dat nog gered kan worden of,
door een goede preventie, behouden is
gebleven. Iedere geredde is dan niet al
leen een slachtoffer minder, maar ook
een mogelijkheid voor de medici meer
om een andere gewonde te helpen.
Hygiëne moet voorop staan!
Dr. Grond gelooft dat de artsen reeds
nu een belangrijke bijdrage kunnen le-
veren om het medische apparaat tijdens
een oorlog zo doeltreffend mogelijk te
benutten. HU legt daarbU de nadruk op
het „voorkomen", opdat er minder be
hoeft te „genezen". DaarbU gaat aeze
chirurg uit van een paar opmerkelijke
ervaringen uit de tweede wereldoorlog.
De medische diensten van het Ameri
kaanse leger bijv. moesten op elke wer
kelijke oorlogsgewonde bijna drie ver
keersslachtoffers en niet minder dan 24
Ïiatiënten met Infectieziekten behande-
en. Conclusie: de persoonlijke hygiëne
is uiterst belangrijk en helemaal wan
neer de collectieve hygiënische maatre
gelen uitvallen. Met die persoonlijke hy
giëne is het in Nederland echter zeer
slecht gesteld en dat wordt onder ab
normale omstandigheden „voor dat
soort dingen hebben we nu geen tUd"
zo mogelyk nog erger. Hygiene zou vol
gens dr. Grond daarom op het lesroos
ter van de lagere school moeten staan
en de schoolartsen zouden daarvoor
moeten ijveren, vindt hij
Ook kan er veel meer worden gedaan
aan de bescherming tegen speciale ziek
ten. De vaccinatie tegen tetanus
(„klem") zou elke vijf jaar herhaald
moeten worden, zoals nu al in een enkele
gemeente gebeurt. De biologische oor
logsvoering en vooral de daarop geba
seerde psychologische propaganda krij
gen dan minder kans: de bevolking weet
immers ook al uit de door de dokters
gegeven voorlichting dat zij tegen dat
soort aanvallen immuun is.
Andere preventieve maatregelen, die
men op dit ogenblik al kan aanpakken,
betreffen de kleding en het voedsel. De
dokters kunnen hun invloed aanwenden
om tot een produktie van brandwerende
kleding te komen en van noodrantsoe
nen die zo min mogelUk gekookt behoe
ven te worden, weinig afval veroorza
ken en een zo hoog mogelyke voedings
waarde bezitten. Wanneer het in oor
logstijd mode zou worden om altUd hoe
den met brede randen te dragen en
nooit zonder handschoenen de straat op
te gaan, kan dat bij bominslag duizen
den mensen met gezichtsvermogen en
bruikbare handen schelen. Gemeente
en bedrUfsartsen zün de aangewezen
gangmakers voor meer en betere schull-
gelegenheden, dus voorzien van water
leiding en toiletten.
Geen perfectionisme
Hoe goed de preventie ook georgani
seerd kan zUn. dr. Grond ontveinst zich
niet dat in het geval van een niets ont
ziende luchtoorlog de medici en het ver
plegend personeel voor een hopeloze
taak zullen komen te staan. Toch zal
het er ook dan om gaan zoveel mogelUk
mensen van de dood tc redden. Daartoe
is nodig: maximale inschakeling en zo
doeltreffend mogelUke verdeling van al
le beschikbare medische krachten en de
outillage en gestandaardiseerde behan
deling. Dan alleen zal men een redelUke
„produktie" kunnen bereiken. Die ver
eenvoudigde en uniforme behandeling
heeft tevens het voordeel dat een slacht
stellen. ZU liggen op tie artsen trouwens behandellngscapaclteU der ilekenhulien.
Niet het aantal bedden is hier doorslag
gevend, maar het aantal operaties dat
per operatietafel kan worden verricht.
Indien er op het ogenblik theoretisch
in 18 uur per operatietafel 10 patiën
ten kunnen worden behandeld is dat
veel. Maar het is slechts een kwart van
het aantal dat nodig zal zyn om bijv. in
drie dagen In het gehele land 30.000 ge
wonden te kunnen behandelen en in die
orde van grootte moet men toch den
ken. BiJ een goed sluitende organisatie
is dat aantal toch wel tc halen. Daartoe
zyn echter in medische kringen zeer
ongebruikelijke maatregelen nodig. By-
voorbeeld: de staf van de operatieka
mer is na 12 tot 18 uur fysiek uitgeput.
Zg zal dan vervangen moeten worden.
Dr. Grond denkt, aan de mogeiykheid
van „schaduwpersoneel" van ziekenhui
zen in andere plaatsen. Indien het per
soneel van een Arnhems ziekennuis
wordt aangewezen als „schaduwperso
neel" van een ziekenhuis in Leeuwarden
betekent dat, dat de Arnhemmers de
Friezen kunnen aflossen zonder dat er
allerlei moeliykheden en vertragingen
ontstaan omdat men de plaatselijke si
tuatie niet kent. Uiteraard zullen de
„schaduwstaven" zich reeds in vredes
tijd daarvan op de hoogte moeten stel
len.
Geen dag te vroeg!
Dit zyn slechts enkele punten uit het
veelomvattende programma voor een
redeiyk werkende gezondheidszorg in
oorlogstyd. Wanneer men over de gehele
problematiek welke hiermee samen
hangt nadenkt we noemen nog de
voortdurende bevoorrading met genees
middelen, de verpleging der behandelde
gewonden, de bloedtransfusie beseft
men wel dat gezien de geweldige hoe
veelheid denkwerk, welke ten behoeve
van een doeltreffende planning moet
worden verricht, dat dr. Grond zyn op
roep tot zyn collega's by het Roode
Kruis geen dag te vroeg heeft gedaan.
(Van onze correspondent)
In Oostenrijk is de vijfdaagse werkweek vrijwel algemeen. Twee
jaar geleden in 1959 werd er de basis voor gelegd, daar toen
voor geheel het land de 45-urige werkweek bij de wet werd ingevoerd.
Het al of niet 's zaterdags gesloten zijn van fabriekspoort of winkel
deur wordt nader in de verschillende collectieve arbeidsovereenkom
sten geregeld. Nagenoeg alle fabrieken met uitzondering uiteraard
van de continue-bedrijven die, zoals overal elders, een rouleringssys-
teem kennen hebben, zo meldt onze correspondent in Wenen, de
verkorte werkweek ingevoerd, evenals kantoren en winkels. Slechts
in een heel enkele bedrijfstak (de lederwaren-branche bijvoorbeeld) is
de vijfdaagse nog niet in de CAO vastgelegd.
In nog maar enkele branches kent
men een zaterdag, waarop gewerkt
dient te worden, hoewel niet langer dan
tot twee uur 's middags. Het betreft de
tailhandelzaken in textiel, huishoudelij
ke artikelen, luxe artikelen, souverniers,
boeken en levensmiddelen, bedryven
derhalve, die door de bank genomen
een verkoop-piek vertonen pal voor het
weekeind. Kapperszaken tenslotte zijn
zaterdags tot vijf of zes uur geopend.
Het personeel, dat op deze zesdedag
van de week moet werken, krygt hier
compensatie voor in de vorm van één
vrije ochtend of middag per week. Door
gaans valt eens per maand die nalve
vrije dag op een zaterdag.
's Maandags zijn het in Oostenrijk de
kappers, die gesloten Dlyven. terwyl
restaurants meestal één dag per week
hun deuren gesloten houden, tenzij ze
over voldoende personeel beschikken, zo
dat er gewisseld kan worden. Dit is zel
den 't geval. In Parys zyn zo ook vele
restaurants en eethuisjes één dag per
week gesloten, welke systeem overi
gens eveneens in ons land al navolging
vindt.
Ook ambteiyke instelingen zyn in
Oostenryk op zaterdag doorgaans geslo
ten. Voor het behandelen van zaken,
die geen uitstel kunnen ïyden zyn ech
ter 's zaterdags enkele ambtenaren be-
nchikbaar, die hiervoor een overwerk-
uitkering ontvangen.
Scandinavisch patroon
Het opknappen van karweitjes in zyn
nieuw verworven vrye tyd hetgeen
door sommigen al gauw een euvel wordt
genoemd, maar waarom eigenlijk?
komt in Oostenryk steeds minder voor,
zodat, in t algemeen gesproken, het
Scandinavische patroon op Oostenryk
van toepassing is. Men verdient, zo meldt
onze correspondent, goed en men wil
geen „werkdier" zyn. Aan 't genieten
van de vryheid of 't beleven van de wel
vaart zo men wil, wordt veel waarde
gehecht.
Een uitzondering vormen vele bouw
vakarbeiders. Grote groepen van hen
hebben zo ver van huis hun werk. dat
't ondoenlijk zou zyn tydens 't lange
weekeinde naar huis te gaan. Daar bo
vendien de barakken, waar zy vaak in
zyn ondergebracht, of de huurkamers,
die zy betrokken hebben, geen al te
prettige omgeving vormen, gaan de
bouwvakkers dikwyis 's zaterdags een
karweitje opknappen, louter en alleen
om de verveling te verdryven!
Aanzienlijk verbeterd
In Duitsland genoten verleden Jaar, zo
verklaarde minister Ludwig Erhard, de
„vader" van het zogenaamde „Wlrt-
schaftswunder", reeds ongeveet tien mil
joen arbeiders van de verkorte werk
week. de helft van het totale arbelds-
reservoir. Nog slechts een kwart werLte
48 uur (of meer) per week. En thans
zyn de toestanden in deze nog aanzien-
ïyk verbeterd!
Dit wil overigens niet zeggen, dat vele
fabrieken (hoogovens en de zware in
dustrie by voorbeeld) nu 's zaterdags stil
liggen, zo bericht onze corresi>ondent
in Bonn. Ploegendienst is by deze be
dryven dus t slagwoord.
In enkele sectoren is de werkweek al
gemeen. Zo zyn byvoorbeeld de kanto
ren van banken en verzekeringsmaat-
schappyen en ambteiyke instellingen op
zaterdag gesloten, hetgeen trouwens in
jvele landen 't geval is. Onze ambassade
in Bonn is half juli van dit Jaar 's za
terdags gaan sluiten I
De myn-industrie kent zelfs een 40-
urige werkweek. De zwaarte van t werk
'is hierby echter doorslaggevend geweest
en niet het streven naar werktydver-
korting
Reëel doel
Deze 40-urige werkweek is overi
gens voor de Duitse vakbonden een wel
zeer reëel doel! Zoals men zich wel zal
herinneren, krijgen de arbeiders In de
grootmetaal-nyverheid op 1 Juli '65 deze
zéér verkorte werkweek, die etappe-ge-
wys zal worden gevoerd. Maar dan?
Komt er na '65 een dryven naar nog
korter werken?
Enkele „veiligheidssloten" op die 40-
urige werkweek, die volgens de werkge
vers aangebracht dienden te worden
(conjunctuur en situatie arbeidsmarkt),
zyn tenslotte op aandringen van de vak
bondsleiders in 't magazyn opgeborgen!
De metaal-arbeiders hebben „de bult"
dus bmnen. en 't viel dan ook te ver
wachten dat anderen zouden proberen
te volgen. Dit is dan ook geschied.
Thans zyn het de bouwvakarbeiders, die
naarstig streven naar de 40-urlge werk
week. Heinrlcht Deist, de economisch
expert van de S.PD. en Willi Richter,
voorzitter van de D.G.B., hebben zich
pal achter deze els geplaatst. Tegenover
hen staat Ludwig Erhard. geen geinak-
kelyk man. doch de metaalindustrie heeft
van hem toch maar die 40-urige werk
week los gekregen!
En al die miljoenen uren arbeidstyd-
verkorting dienen door rationaliserings
maatregelen „verdiend" te worden. Er
wordt in Duitsland dus wél zware druk
op de industriële capaciteit uitgeoefend!
In Oost-Duitsland tenslotte heeft de
vyfdaagse werkweek weinig kans.
Grootste hinderpaal zyn wel de eerzuch
tige produktleplannen, terwyi daarnaast
energievoorziening en transportwezen
niet toereikend zyn om een vyfdaagse
op te vangen.
met een ongekende sortering in: HAARDEN - KACHELS -
OLIESTOOK - CONVECTORS - PETROLEUMKACHELS - BUTA
GASKACHELS, enz., enz.
Reserveert U nu reeds 5, 6, 7 of 8 september voor onze grote
HUISHOUD- EN VERWARMINGSSHOW
van 11 uur v.m. tot 11 uur n.m. in de grote zaal v. DEN BURCHT.
Zie onze advertentie van a.s. zaterdag.
Wij zoeken:
voor het geven van leiding op enkele modeafdellngen.
Leeftijd niet beneden 30 jaar.
Aantrekkelijke goed gehonoreerde functie.
Vijf-daagse werkweek
Opname in Pensioenfonds
Mondelinge of schriftelijke sollicitaties te richten aan de
Bedrijfsleiding.
Breestroat 142 - LEIDEN
Vliet 15 Leiden
vraagt voor spoedige indiensttreding
voor magazijnwerk.
Ook gepensioneerden kunnen hiervoor in
aanmerking komen.
Aanmelden: afd. Personeelszaken, Vliet 15.
^AAMBEIEN?
S SCHROMPELEN WEG
Pijn en jeuk wèg
Bloeden houdt op
v De wetenschap heeft thans J
V een helende substantie ont-£
J dekt met de verbazingwek-
kende eigenschap de aam- j
5 beien eenvoudig te doen weg- ft
S drogen - pijn verdwijnt. bloe- J»
den houdt op. Toegepast
S in SPERTI. doet dit weefsel- J
«vernieuwende Blo-Dyne zelfsg
de meest hardnekkige aam-1
beien Ineenschrompelen, zó£
5 afdoend dat ze thans geen -
h probleem meer zün.
Sperti Zalf en Zetpillen
P 8PERTI ls zacht en desinfec- «fl
terend - bevat géén verdo
vende middelen. Voor velli- P
V ge. rechtstreekse behande- P
5 ling van aambeien. SPERTI -
ÏZalf i 3.30. Zetpillen f 4.90.
Gevraagd CHAUFFEUR
voor bestelwerk, en
PAKHUISKNECHT
DOEZASTRAAT 22 - TEL. 20719. Aanmelden na 6 uur.
Bonds Erk. Gedipl. Instr.
VERHUISD
van: Maresingel 37
naar: LEKSTRAAT 55.
Tel. nr. biyft 33623
Hogere
Vak
Opleiding
Inl. inschr. Leiden: Coornhertstraat 51—53 - Telefoon 23113
Noordwyk, Pr. Bernhardstraat 29, telefoon 3110.
universitair gesch. medew. th.
allround doe.,
opl. zowel in Leiden als
Noordwyk.
Gevraagd voor direct goede
Ophellalaan 81
P. DOESWIJK
Aalsmeer
Openbaar Slachthuis
Donderdagmiddag 1.30 uur
verkoop van grote party
gemest KALFSVLEES,
voorw. goedgekeurd.
De verkopers:
SLIK VRIEZEKOOP.
ELKE DONDERDAG
EN ZONDAG
in „DEN BURCHT",
(Jacobazaal),
'n hoett...'n kuch
BEERTJES-KONING
vlufll
refermhuit liith'rt
Gevraagd in modem huis
met centrale verwarming
voor gezin met 2 kleine
kinderen FLINKE
HUISH. HULP.
Mevr. ELION,
Regentesselaan 42,
Oegstgeest - tel. 24906
gevraagd voor spoedige indiensttreding. 5 daagse werkweek.
Gunstige voorwaarden
MODELSCHOENMAKERIJ
HAARLEMMERSTRAAT 128,
TELEFOON 25585
HOGE PRIJZEN
f 2000 3282 1500 1192 14515 ƒ1000 2221 8061 12296 1533S 16654 17394 21427 21715
400 1731 1986 6018 6551 683'12933 13000 15628 15715 20061 21006 200 2169 3239 4249
5329 6973 8173 9235 10242 10287 11290 11352 11854 12233 12860 12892 13397 14355 16866
18130 18150 19072 20862 21643
PRIJZEN VAN 80.—
1072 113 284 382 391 504 698 968 993
2092 110 151 299 310 541 562 580 647 800
927
J009 160 310 328 399 475 582 698 758 799
912
4007 019 110 163 189 209 322 397 494 544
606 671 758 762 786 879
5046 129 155 184 191 199 200 419 448 596
647 663 688 732 737 743 846 909 979
«045 173 191 200 290 403 411 719 846 966
1028 210 291 302 323 343 431 570 677 766
916 930
«064 493 610 935
«006 040 062 108 149 174 183 258 327 329
343 344 398 656 671 704 740 743 891 929
10231 330 398 411 595 623 645 646 701 794
810 827 880 925 933
11008 016 048 083 106 157 168 332 351 623
667 672 740 760 787 799 806
NIETEN
12087 221 445 549 587 603 654 814 873 963
967
13049 175 181 322 329 378 496 503 528 598
704 729 741 892 918 927 966
14102 292 320 488 513 709 723 791 836 891
918
15011 149 503 516 546 562 063 719 754 779
790
16246 251 263 367 418 462 465 512 528 622
650 699 859 954
17i-U 134 285 336 375 396 415 450 688
18075 188 281 317 346 408 424 434 518 583
594 616 672 689 755 802 805 829 851
19123 154 164 180 292 385 396 453 474 664
720 855
20036 088 091 140 162 192 280 451 614 633
684 860
11022 081 167 241 426 592 794 822 894 920
970
1011 025
207 223
415 425
647 675
922 950
2038 U59
253 281
554 594
792 793
3003 014
153 164
397 449
600 605
775 806
«059 078
391 510
800 803
«015 017
206 215
469 479
662 695
970
«046 057
314 389
695 738
1078 122
425 440
615 647
773 788
«027 054
178 194
374 377
576 674
988
«002 003
246 250
439 513
756 847
10006 OU
349 385
659 670
876 879
11055 063
304 340
099 116 126 140 171 179 183 185
238 306 310 315 344 361 38') 398
437 481 513 532 541 559 586 637
682 720 770 774 784 812 825 888
081 152
331 423
618 630
825 837
020 050
182 218
453 504
618 639
822 941
091 140
524 567
854 868
037 060
227 345
506 525
768 769
085 100
394 406
818 871
135 170
451 500
650 661
875 975
088 103
195 202
390 456
791 803
013 049
259 278
570 587
909 918
053 068
405 413
674 675
153 154
429 437
632 676
842 880
079 088
2S7 325
511 530
665 674
943 974
150 172
686 726
912 920
061 115
353 391
552 569
772 839
139 206
407 525
921 932
220 242
521 525
663 706
976
122 123
255 273
464 475
816 817
067 117
289
637 649
925 943
073 103
420 433
679 702
921
181 196
469 494
175 222
455 477
738 742
936 970
090 118
333 334
536 541
682 763
181 210
728 741
941 960
134 165
413 432
598 601
852 884
226 234
522 527
749 760
977
136 138
338 367
547 561
764 765
247 362
742 790
975 978
186 193
440 450
644 655
952 965
257 278 280 299
541 553 595 669
990
246 296 335 381
534 549 598 603
707 724 733 764
135 136 156 157
278 335 359 364
496 497 524 540
821 871 962 978
132 143
357 373
695 697
954
157 178
469 497
705 711
151 194
407 435
722 726
227 304
542 549
740 823
572 594
970 976
12004 009
232 236
586 599
885 929
13007 043
265 289
583 593
808 919
M031 052
288 307
727 740
954 96-1
15014 016
351 375
557 593
938 959
16112 123
374 389
583 589
836 878
17079 109
557 584
746 776
880 930
18021 030
256 293
458 495
659 728
863 873
19004 016
228 260
458 466
708 711
20001 025
182 199
374 411
551 565
768 819
21026 066
337 362
583 633
818 842
908 958
638 674 711 750 835 848 921 953
110 114
303 316
652 667
949 978
105 119
363 427
604 628
925 975
054 140
340 407
765 774
128 131
357 400
677 694
137 144
448 455
640 654
989
200 242
445 550
783 822
150 181 187 213
424 451 499 502
699 761 779 854
146 244 251 262
523 524 527 559
690 726 772 805
255 265 272 282
551 566 589 608
870 876 904 908
104 147 164 169 173 260 284 290
377 398 407 412 450 459 473 528
649 675 720 733 752 858 874 934
170 180
401 403
£95 705
892 910
128 147
604 614
777 800
937 989
043 058
301 303
522 525
760 792
877 956
029 048
313 314
560 564
752 785
041 072
229 239
421 475
606 610
841 898
072 073
367 369
638 665
845 851
964
211 235 241 244 256 259
478 488 545 558 566 569
746 750 759 781 802 824
916 977 987 999
227 278 403 465 470 491
627 637 638 722 736 739
810 827 830 850 859 871
064 084
368 380
567 576
794 815
995
092 103
351 356
583 595
789 949
076 099
244 252
498 500
619 626
961 988
110 190
379 401
684 704
853 856
165 207 225 243
393 394 400 452
588 591 598 650
822 831 834 852
109 131 166 222
370 373 375 395
670 689 701 703
112 119 144 177
287 319 323 355
527 532 542 546
644 681 718 762
211 247 251 271
436 452 467 474
706 791 809 816
868 876 887 907
Voor al Uw
lompen, papier en
metalen
naar W. DE JONG,
Prinsenstraat 78.
Ook afhalen.
