HERZIENING SALARISSEN
GEMEENTEPERSONEEL
LEIDSCH DAGBLAD - Tweede Blad
Maandag 18 Februari 1935
De voorstellen van B. W. - Het
georganiseerd overleg geraadpleegd
i!"
AGENDA.
In den brief ten geleide van de begroo
ting 1935 deelden B. en W. mede, dat bij
het College een herziening van de sala
rissen van het gemeentepersoneel ln be
werking was. Het salarisvraagstuk was door
het College, mede naar aanleiding van de
verschijning van het bekende rapport der
Commissie-Schouten, reeds ln studie ge
nomen, toen de omzendbrief van den Mi
nister van Binnenlandsche Zaken van
24 April 1934 werd ontvangen, waarin deze
bewindsman by de Gemeentebesturen er
op aandrong, om voorzoover de salarisre
geling van 't gemeentepersoneel, na de
reeds eventueel genomen maatregelen, nog
aan den hoogen kant te achten was, deze
op korten termyn te herzien en ln over
eenstemming te brengen met het rijks
salarispeil en de overige daarvoor in het
rapport-Schouten aangegeven normen.
Het resultaat van den eersten voorbe
reidenden arbeid van het College was, dat
werd besloten voorstellen te doen ont
werpen, beoogende
a omzetting van de bestaande tijdelijke
korting in een definitieve salarisverlaging,
gepaard gaande met aansluiting aan het
rijkssalarispeil in de daartoe aanleiding
gevende gevallen;
b. verlenging van den termijn van de
periodieke verhoogingen;
c. bestendiging van den ongehuwden-
aftrek.
Ook werd besloten, dat daarbij de be
staande vrijgevige regeling voor diploma
toelagen, die geheel indruischt tegen de
desbetreffende conclusie van het rapport-
Schouten, in beschouwing zou worden ge
nomen.
Nadat met een en ander een aanvang
was gemaakt, deelden Ged. Staten bij
schrijven van 10/25 Juli 1934 mede, dat be
studeering van de salarisregelingen van
het personeel onzer gemeente en de toet
sing daarvan aan de conclusies van het
rapport-Schouten, bij den Minister van
Binnenlandsche Zaken den Indruk had
gevestigd, dat de bedoelde regelingen in
het algemeen boven het rykspeil uitgin
gen. In verband hiermede werden B. en
W. uitgenoodigd de noodige stappen te
doen, dat de salarissen en loonen, voor-
zooveel noodig, zoo spoedig mogelijk op
het juiste niveau werden gebracht, zulks
overeenkomstig het bepaalde in 's Mi
nisters rondschryven van 24 April 1934.
Op grond van een vergelyking van de
salarissen by het Rijk met die bij de ge
meente voorzoover die vergelyking mo
gelijk was, by zooveel verschil in den aard
der functies, zelfs in gevallen, waarin de
titulatuur bij Ryk en gemeente dezelfde
is waren B. en W. van oordeel, dat van
de salarisregeling niet gezegd kon worden,
dat zy in haar geheel boven het rykspeil
lag, hetgeen zy in het nader met den Mi
nister en diens Departement gepleegde
overleg zagen bevestigd.
Wel bestond er in sommige, op zich
zelf staande, gevallen aanleiding tot wy-
ziging in de richting van de rijksregeling,
b.v. ten aanzien van het minimum-loon
der werklieden, de tarifieerlng van som
mige betrekkingen, den termijn der pe
riodieke verhoogingen, de diploma-rege
ling en den ongehuwden-aftrek, maar
overigens kon naar hun oordeel de her
ziening zich in het algemeen bepalen, tot
een technische wyziging, d.w.z. in hoofd
zaak een verandering van de tydelyke
korting in een definitieve.
De voorstellen op dezen grondslag ont
worpen en na het met de betrokken or
ganisaties gepleegde overleg, definitief
vastgesteld, blijven dan ook geheel in de
hjn van het reeds in eerste instantie ge
nomen besluit.
Alvorens nu deze voorstellen nader toe
te lichten, worde in herinnering gebracht,
dat de geldende algemeene salarisregeling,
hoewel dff verordening de dagteekening
van 31 Januari 1918 draagt, feitelijk van
1920 dagteekent.
Ingevolge raadsbesluiten van 2 Mei/
9 Mei/6 Juni 1932 wordt op de wedden als
regel een korting van 4,4% over het ge
deelte der wedde boven f. 700 toegepast
(voor nevenbetrekkingen 3% over de volle
wedde), terwyi krachtens raadsbesluit van
4 December 1933 de korting voor ongehuw-
den 4.4% van de volle wedde bedraagt,
hetgeen neerkomt op een ongehuwden
aftrek voor alle ambtenaren en werklieden
van pl.m. f.30.
By het ontwerpen van de herziening van
de salarisregeling werd er van uitgegaan,
dat met het oog op den aard der wyzi
ging, in het systeem van de salarisrege
ling, gehoudens het bovenvergemelde geen
verandering behoorde te worden gebracht.
Daarom werden behouden het aantal
loongroepen voor de werklieden en de in
deeling van de functies (behalve natuurlijk
de vervallen functies); werden de rangen
en de indeeling van de ambtenaren, be
halve in een enkel geval, onveranderd over
genomen; bleef mitsdien ook gehand
haafd de bestaande wijze van aansluiting
der salarissen onderling; en werd veider
het stelsel van kindertoelagen onaange
tast gelaten.
Voorts werd tot uitgangspunt genomen,
dat als regel niemand meer mocht ont
vangen dan de tegenwoordige netto-wedde.
De noodige afrondingen moesten daarom
naar beneden geschieden; tegen afronding
naar boven gold in de eerste plaats het
algemeene bezwaar der tegenwoordige
tijdsomstandigheden. Ook uit financieel
oogpunt kon daaraan niet worden ge
dacht, vermits een salarisverhooging door
afronding naar boven, al zou die ook voor
lederen ambtenaar/werkman afzonderlyk
slechts gering zyn geweest, aan de ge
meente, wegens het omvangrijke personeel,
toch al dadeiyk een zeer aanzienlijke som
zou hebben gekost. De financleele toestand
der gemeente gedoogde dit niet.
De verschillende onderdeelen van de
voorgestelde wyziging worden hierna
rubrieksgewyze besproken, waarby ook
aandacht wordt geschonken aan de in het
Georganiseerd Overleg gehouden beschou
wingen.
Werklieden.
Blykens onderstaand staatje zyn vooral
de minima by het Ryk lager Het nieuwe
maximum verschilt echter slechts weinig
met het bestaande maximum, hetgeen van
te meer beteekenis is, omdat wegens het
geringe verloop onder het personeel het
zwaartepunt practisch by de maxima ligt.
Groep
le groep
2e groep
3e groep
4e groep
5e groep
6e groep
min.
f. 21.60
f. 23.04
f. 24.48
f. 25.92
1 28.80
f. 30.72
Ryk
max.
f. 27.36
f28 80
f. 30.24
f 31.68
f. 34.56
f. 36.48
Gemeente
min
f. 26.40
f. 27.70
f.29
f. 30.29
f. 31.58
f. 32.87
max.
f. 29.85
f. 31.15
f. 32.44
f 33.73
f. 35.—
f. 38.—
Zoowel ambtenaren als werklieden van
het Ryk genieten een kindertoelage van
3 van de wedde voor elk kind beneden
18 jaar, met een minimum van f. 60.en
een maximum van f 216.per kind en per
jaar. Voor elk klnid beneden de 18 Jaar
ontvangt de rijkswerkman derhalve f. 1.15
per week.
By de gemeente geniet een ambtenaar/
werkman een jaariyksche kindertoelage
van f. 52.per kind beneden 16 Jaar boven
het tweede kind. De wedden in boven
staand staatje zyn dus niet zonder meer
vergeiykbaar.
Meer vergeiykbare cyfers konden echter
worden verkregen door het by het Ryk
geldende minimum en maximum met
f. 2.30 (d. 1. gelyk aan de toelage voor 2
kinderen) te verhoogen. Daarop dienden
dan eenige correcties te worden toegepast,
teneinde niet ln strijd te komen met het
beginsel dat niemand meer mocht ont
vangen dan de tegenwoordige netto-wedde
(bruto-wedde na aftrek der tydeUjke kor
ting) en teneinde de bestaande onder
linge verhouding der salarisgroepen en de
marges tusschen minimum en maximum
zooveel mogeiyk te behouden.
Aan deze eischen beantwoorden de ont
worpen salarisschalen en op die wyze ls
een regeling verkregen, die alleszins ver-
geiykbaar is met de ryksregellng.
Men zie den hieronder volgenden staat.
R(jk.
Inbegr. toelage
Groep. 2 kinderen,
min. max.
I f. 23.90 f. 29.66
II f. 25.34 f. 31.10
in f 26.78 t. 32.54
IV f. 28.22 1.33.98
V f. 31.10 f. 36.86
VI f. 33.02 f. 33.78
Gemeente.
Voorgestelde
loonen.
min. max.
f. 23.52 f. 29.28
f. 24.96 i. 30.72
1.26 40 f. 32.16
f. 27.84 1.33.60
1.29.28 1.35.04
1.32.16 1.37.92
Gemeente.
Bestaande
netto-loonen.
min. max.
1.26.40 1.20.85
1.27.70 1.31.15
1.29.— 1.32.44
1.30.29 1.33.73
1.31.58 1.38.—
1.32.87 1.38.—
Gehuwden met 2 of meer kinderen ont
vangen by de gemeente alsdan ongeveer
evenveel als by het Ryk, terwyi gehuwden
zonder kinderen of met 1 kind. alsdan hoo-
ger worden bezoldigd dan by het Ryk. Men
bUjft aldus geheel in het systeem van onze
salarisregeling, welke een hoogergrond
toon toekent, doordat de kindertoeslag
eerst by heit derde kind aanvangt. By de
Algemeene Ambtenaren- en Algemeene
Werklledencomimissie bestond dan ook
tegen de voorgestelde loonen der werk
lieden in het algemeen geen bezwaar;
slechts werd in overweging gegeven de
loonen van de eerste en tweede toongroep
met 24 cent per week te verhoogen, omdat
de werklieden ln die loongroepen, wat de
maximum-loonen betreft, meer achteruit
gaan, dan die der hoogere loongroepen.
Dit denkbeeld ontmoet echter bezwaar, ten
eerste omdat de regelmatige opklimming
in de loongroepen zou worden verbroken,
maar ook omdat de weekloonen een veel
voud van 48 moeten zyn; by verhooging
met 24 cent, zouden de uurloonen op een
halven cent eindigen, zeer tot ongerief van
de administratie der bedrijven, enz.
De halve cent moet dus uit een oogpunt
van administratieve vereenvoudiging wor
den geweerd, terwyi verhooging met 1 cent
per uur het maximum-loon in de 2e groep
doet uitgaan boven het geldende loon.
Overigens ls het verschil tusschen het
nieuwe en het bestaande maximum maar
57 cent in de le groep en 43 cent per week
in de 2e groep, welk verschil nog verkleind
wordt door de mindere pensloensbydrage
tengevolge van de definitieve verlaging
van de wedde.
Het bovenstaande is tevens te beschou
wen als praeadvles op het adres van de
Leidsche Vereenlging van Industrieelen
inzake de loonen van de werklieden.
Politie.
Ingevolge het bepaalde bij art 223 der
gemeentewet zyn de wedden van het poli
tiepersoneel aan de goedkeuring van de
Kroon onderworpen. Met het oog hierop
dienen de wedden voor het politieperso
neel in een afzonderiyke verordening te
worden opgenomen.
De normen, die de Minister van Binnen
landsche Zaken in verband met bedoeld
goedkeuringsrecht heeft kenbaar gemaakt,
en die, blykens onderstaand overzicht, een
verlaging van de geldende wedden noodig
maken, berusten niet op een vergelyking
in het byzonder met de bezoldiging van
de rijkspolitie; zy zijn meer gebaseerd op
een vergelyking tusschen gemeenten
onderling, met inachtneming overigens
van plaatseiyke toestanden en eigen loon
peil. zonder nochtans het verband met het
algemeene rykssalarispell uit het oog te
verliezen De noodzakelijkheid om ook het
bestaande systeem van salarieering ln vol
doende mate in acht te nemen, verklaart
de afwykingen van de genoemde normen.
Het advies mn de Commissie van Over
leg voor de agenten van politie strekt om
de wedden van den agent 2e en le klasse
en van den brigadier f0.50 per week hoo
ger te stellen, Zy motiveert dit advies met
een verwyzlng naar de salarissen der
rijkspolitie en voert voorts aan, dat in de
wyze van toetsing van de wedden door het
Departement inmiddels verandering zou
zyn gekomen, doordat thans een meer
rechtstreeksche vergelyking met de rijks
politie zou zyn ingeschakeld, en de lnder-
tyd door den Minister aangegeven, boven
afgedrukte normen, thans meer als rlcht-
cyfers zouden moeten worden beschouwd,
dan als normen, waarvan afwyking niet
geoorloofd is. Uit een ingesteld onderzoek
ten Departemente is evenwel gebleken, dat
deze bewering niet juist ls, en dat ook nu
nog de medegedeelde normen, die meer
dan rlchtcyfers zyn, in acht moeten wor
den genomen.
Ook afgezien hiervan, bestaat er naar
de meening van den Burgemeester en van
het College van B en W. geen aanleiding
op het advies in te gaan; een minimum-
salaris van f. 28.50 voor jonge agenten, die
aan het begin van hun loopbaan staan,
achten zy met den Burgemeesters alles
zins voldoende, terwyl het maximum
salaris van den agent le klasse, welke
rang ln het algemeen voor de agenten 2e
klasse open staat, slechts 38 cents per
week blijft beneden het tegenwoordige loon
Werd dit maximum-salaris met 50 cents
verhoogd, dan zou dit voor een omvang-
ryke groep van het gemeentepersoneel
zelfs uitgaan boven het tegenwoordige
loon, waartegen op grond van bovenge
noemd beginsel bezwaar bestaat.
De huidige regeling inzake de kleeding-
toelage behoort ook te worden gewyzlgd.
Deze regeling is vry omslachtig. In het
kleedingfonds wordt ln de eerste plaats
gestort een bedrag van f. 85.— voor ge
wone agenten en f. 92.50 voor hoofdagen
ten en verder een byslag, ten bedrage van
het verschil tusschen de indertyd vastge
stelde standaardprijzen en de aanbeste-
dingsprijzen. Voorts ontvangen agenten
en hoofdagenten, die in burgerkleeding
dienst doen (rechercheurs), nog een toe
slag, die over 1934 (evenals over 19331,
resp. f. 63.75 en f. 69.37'/» bedroeg.
Bovendien genieten alle agenten en
hoofdagenten een toelage voor schoeisel,
die voor 1933 en 1934 is bepaald op f. 20.
Gelijk bekend, is hetgeen de gemeente
jaarlyks ter zake van kleeding en schoeisel
tezamen betaalt, niet ten volle benoo-
<Jlgd en kan dan ook jaarlijks een niet on-
aanzieniyk bedrag uit het kleedingfonds
aan de agenten worden gerestitueerd.
Inspecteurs en hoofdinspecteur ontvan
gen voor kleeding en schoeisel thans
f. 195.—.
In verband met de nonnen, die de Mi
nister ln deze gesteld heeft, zullen de toe
lagen moeten worden verlaagd, hetgeen
ook met het oog op de bedoelde restituties
gewettigd ls. Het verdient aanbeveling om
voortaan één enkele toelage tot een vast
bedrag te verleenen. In het hieronder
volgende overzicht over 1933 (de cyfers
over 1934 komen daarmede ongeveer over
een) is een en ander aangegeven.
2
O U w
i «i-
I i j
l!aI
Inspecteur en
Hoofdlnsp. f. 195.
Hoofdagenten
in burger f. 182-
Agenten ln
burger f. 169.-
Hoof dagenten
ln uniform 1. 110.—
Agenten ln
uniform f. 111.-
Cj
v z
c 3
■O
u 2
f. 160.—
f. 48 i t. 100—
De Commissie van Overleg voor de agen
ten van politie kan zich met de voorge
stelde toelagen vereenigen.
In overeenstemming met den door den
Minister aangegeven norm kan de ver
goeding van f. 1 per week voor het poll-
tiediploma met aanteekening en van
f. 0.50 per week voor dat diploma zonder
aanteekening worden gehandaafd, evenals
de toelage van f. 100voor het Inspec
teursdiploma.
Personeel Markt- en Havendienst
Aanvankeiyk hadden B. en W. een mi
nimum-loon van f. 26.voor een brug
wachter 2e klasse gedacht; naar aanlei
ding van de in het Georganiseerd Overleg
gevoerde besprekingen, hebben zy echter
nog termen kunnen vinden, om het mi
nimum tot f, 27.per week te verhoogen.
Wat de havenrechercheurs drie ln ge
tal betreft, dezen hadden zich by een
adres van 28 November 1932 tot den Raad
gewend, met het verzoek om hun wedde
te bepalen op f. 2000 tot f. 2400 en om
hun den titel van Markt- en Ha ven op
zichter te verleenen.
De afdeellng Leiden van het Nationaal
Verbond van Gemeente-Ambtenaren be
tuigde aan dit verzoek adhaesle by adres
van 22 Juni 1933, op welke belde adressen
nog praeadvles moet worden uitgebracht.
De tegenwoordige wedde bedraagt, ln
Jaarloon uitgedrukt rond f. 1870— tot
f. 2020.(na korting.)
Een geiykstelllng van deze functionaris
sen met adjunct-commies of adjunct-tech
nlsch ambtenaar, zooals feitelyk wordt ge
vraagd, achten B. en W. niet gemotiveerd;
intusschen zenn zy we) van oordeel, dat
de betrekking van havenrechercheur, ln
verhouding tot andere gemeenteiyke func
ties, tot nog toe in de salarisverordening
te laag ls gewaardeerd. Zij achten daar
om aanleiding aanwezig, om hierin ver
betering te brengen, doch hierin mag
slechts worden gezien een noodzakeiyk
Tegenwoordige Normen
RANG. wedden na Minister,
korting.
Agent 2e kl f. 31.18—34.05
Agent le kl f. 35 37.88
Brigadier f. 40.75
Hoofdagent f 42.6645.43
Adj. Insp f. 2325.2708
Inspecteur f. 2899 —3664.
Insp. le kl f 3855—
Hoofdinsp. f. 3855.4333.— f. 3600.4300.-
f. 28.85—32.70
f. 33.65—37.50
f. 37.50—3940
f. 39.40—43.25
f. 1800-
f. 2600 -
Voorgestelde
wedden.
f. 28.50—32.50
f. 33.50—37.50
f. 39.50
f. 40.50—44.5U
herstellen van een onjuistheid ln de sala
risregeling, een maatregel dus, die onder
de tegenwoordige omstandigheden alleen
by hooge uitzondering mogeiyk ls. Met het
oog op de ook reeds in de bestaande ver
ordening aanwezige verhouding tusschen
de loonen van de politie en van het per
soneel van den Mark- en Havendienst,
kunnen de salarissen van de havenrecher
cheurs, gevoeglyk worden gebracht op die
van de brigadiers; het nieuwe loon van
belanghebbenden wordt dan f. 35.50
f 39.50 per week (in Jaarloon f.1846
f 2054). Van mededeeling ter zake aan de
Algemeene Ambtenaren- en Algemeene
Werklieden Commissie werd, blykens het
advies, met erkenteiykheid kennis geno
men. Voor verandering van titel achten
B. en W. vooralsnog geen aanleiding aan
wezig; de tegenwoordige naam heeft bur
gerrecht gekregen en wordt bovendien in
andere verordeningen gebezigd, o.a. in het
nog slechts kort geleden vastgestelde
„Ambtenarenreglement 1934".
Voor de brugwachters en de havenre
chercheurs ls de toelage voor kleeding en
schoeisel ongeveer op dezelfde wyze ge
regeld als voor de politieagenten. Het klee-
dinggeld bedraagt voor een brugwachter
le en 2e klasse f. 65 per jaar en voor een
havenrechercheur f.100; de byslag per
persoon ls gemiddeld f. 5 per jaar. de
schoelseltoelage f. 8 per persoon. Het is ge-
wenscht, evenals voor de politie, één vaste
toelage voor kleeding te verleenen. Deze
kan voor de havenrechercheurs op f. 100
worden gesteld; voor de brugwachters
moet echter, naar de ervaring heeft ge
leerd, een bedrag van f. 65 te laag worden
geacht. Voor hen ware de toelage daarom
te stellen op f. 75, waarmede ook aan een
ln het Georganiseerd Overleg ter zake
kenbaar gemaakten wensch zal zyn tege
moet gekomen.
De toelage van f.28 per jaar voor het
gewoon polltie-dlploma en van f. 52 voor
het diploma met aanteekening kan ook
voor de brugwachter^ en de havenrecher
cheurs worden gehahdhaafd.
Verplegend en huishoudeiyk per
soneel Gestichten „Endegeest" c.a.
De salarissen van het verplegend per
soneel, die by raadsbesluit van 6 Juli 1931
niet onaanzleniyk werden verhoogd, gaan
uit boven de salarissen van het personeel
by Rykskrankzlnnigengestlchten, zooals
onderstaand staatje doet zien, welk staatje
tevens 't voorgestelde netto-salaris bevat.
HEDEN.
Ih den vergulden Turk: N. R. V., all
Leiden. Spr. de heer H. v. Batenburg. 8'/,
uur nam.
Oud-Hortuszicht: Leidsche Radlovtr,
8.15 uur nam.
Schouwburg: R'damsch Hofstadtooneel
„Madame Sans Géne". 8 1/4 uur nam.
Volkshuis: Spr. mej. Suz. Proot over
J. S. Bach. 8 1/4 uur nam.
Dinsdag.
Morschweg 59; Stadsevangelisatie te 8
uur nam.
Oude Ryn 104; Verg. van aandeelhou
ders N V. Eerste Leidsche Hulpbank.
uur nam.
Stadszaal (kleine zaal)Viool-avond
Robert Le Rutte. 8 uur nam.
K a t w y k-Z e e (Stengellnstr. 1)Spr.
J. A Bruyn van Den Haag. 8 uur nam.
Noordwyk aan Zee (Jullanaweg):
Spr. de heer Luytjesc. 7'/» uur nam.
Sassenhelm (Ned. Prot. Bond):
Spr. ds. Reddinglus, 7% uur nam.
-2300.— f.1900.2400.—
-3400.-
f. 2800.3600 f.
f. 2600.3600
3800
f. 3800.—4300.—
Betrekking
Leerling-verpleger (ster vóór le examen..
na le
na 2e
Gedipl. verpl. (ster) v. vaste aanst. ongeh.
Gedlpl. verpl.(ster) na vaste aanst. ongeh.
Eerste verpleger(ster) ongehuwd
Hoofdverpleegster ongehuwd
1) Na aftrek van kost en Inwoning.
Voor het hulshoudeiyk personeel kon
worden volstaan met afronding van de
geldende wedden (na tydelyke korting).
Vermits het verplegend personeel tot en
met den rang van gedlpl. verpleger (ster)
vóór vaste aanstelling uitsluitend op ar
beidscontract ln dienst wordt genomen,
zal de belooning plet meer ln de salaris-
verordening kunnen worden opgenomen.
Overige ambtenaren.
Te hunnen aandien behoefde ln het al
gemeen niet verder te worden gegaan,
dan omzetting van de tydelyke korting ln
een definitieve, met dien verstande, dat
volgens de nieuwe school de vermindering
van de oorspronkeiyke (onverkorte) wed
de geleideiyk stygt van f. 25 by het laag
ste tot f. 500 by het hoogste salaris.
In enkele gevallen kon hiermede echter
niet worden volstaan.
Wat b.v. het personeel van den Keu
ringsdienst van Waren betreft, welks sala
rieering eveneens ln een afzonderiyke ver
ordening moet worden vervat, moest In
gevolge aanschryving van den Minister,
rekening worden gehouden met de sala
ris van overeenkomstige ryksambtenaren
er, met de door het Ryk gevorderde be
zuiniging op den dienst. Vermits B. en W,
by nadere overweging de salarissen voor
den keurmeester le klasse en den analist
le klasse, alsmede voor den keurmeester
en den analyst, zooals zy bij het Georga
niseerd Overleg waren Ingediend, wel wat
te laag achtten, hebben zy het minimum
en maximum van deze functionarissen als
nog met f. 100 verhoogd, ln het vertrou
wen, dat de Minister hierin zal bewilligen.
Verder moesten de betrekkingen van
Concierge A, B en C en gemeentebode in
minimum en maximum naar een lagere
salarisgroep worden teruggebracht, zulks
met het oog op de onderlinge verhouding
van de salarissen in de gemeenteiyke re
geling. Dit was ook noodig, omdat, bly
kens onderstaand staatje, de tegenwoor
dige wedde van dit personeel te zeer af-
wykt van het loon voor door den Minister
De apotheek Hooigracht 48 ls dag
nacht geopend voor leden v. h.'ziekenfonds
„Tot Hulp der Menschheld", echter van
nam. 8 uur tot v.m. 8 uur alleen voor
spoedrecepten.
De avond, nacht- en Zondagsdienst der
apotheken wordt van Maandag 18 tot en
met Zondag 24 Februari a.s. waargenomen
door de apotheken:
C. B. Duyster, Nieuwe Ryn 18, telef. 523
en C. van zyp. Wllhelmlnapark 8, Oegst-
geest, telef. 274.
functie van den beambte, ln de verorde
ning aangeduid als Concierge C, beter tot
uitdrukking te brengen is de benaming
veranderd ln „huismeester".
In het advies van de Algemeene Werk
lieden- en Algemeene Ambtenaren Com
missie wordt een vergelyking getrokken
tusschen de salarissen van eenige admini
stratieve betrekkingen by het Ryk en bij
de gemeente, welke dan ten nadeele van
de salarissen by de gemeente uitvalt. Hier
aan wordt de opmerking vastgeknoopt,
dat voor de werklieden de minimum- en
maximumloonen zyn gebaseerd op die van
de rijkswerklieden, verhoogd met het be-
Netto-wedde 1) Gemeente Netto-wedde 1)
thans voorstel Ryk
f.356 f.325 f.315
f. 404 f. 375 f. 385
f.452 f.425 f.450
f. 643 f. 500 f. 455
f 730—f1112 f 600—fltOO f 585—f1125
f1016—f 1399 f 900—f1350 f 810—f 1350
f 1486—f1868 f1200—f 1800 f 1080—f 1800
drag van de kindertoelage voor twee kin
deren, doch dat deze gedragshjn voor het
verkrijgen van aansluiting by de salaris
normen voor overeenkomstig ryksperso-
neel, niet ls gevolgd voor de ambtenaren,
B. en W. moeten er echter nadrukkelijk
de aandacht op vestigen, dat een toepas-
seiyk-verklaring van de ryksregeliug over
de geheela linie niet het uitgangspunt van
de herziening ls, noch ook de bedoeling
van den Minister is, Men moet de zaak
zoo zien, dat de werklieden van ryk en
gemeente, over het algemeen wel gemak-
keiyk met elkander konden worden ver
geleken wat de functie betreft, doch niet
wat de salarieering aangaat. Daarom wer
den de loonen van de rykswerklleden, na
op de aangegeven wyze te zyn verhoogd,
gesteld tegenover de loonen van de ge
meentewerklieden, doch dit geschiedde net
als algemeen beginsel voor de loonbe-
pallng voor het geheele gemeenteperso
neel, maar als hulpmiddel voor het ver
krijgen van een goede basis van verge
lijking voor de werklieden, teneinde aldus
tot een salarieering te komen, passende
in het systeem der gemeente.
De ryksambtenaren en gemeente-amb
tenaren evenwel kunnen qua functie en
dus ook in salarieering veel moeilyker met
elkander worden vergeleken, zoodat reeds
hierom een opzet als bij de werklieden
bulten beschouwing bleef, terwijl boven
dien een beoordeeling en regeling van de
ambtenaarssalarissen ln den door de
Commissiën gewenschten zin thans, niet
aan de orde was. Consequenties, als in
advies tot uiting komen, mogen derhalve
uit de wyze van berekening van de te"
nen der werklieden niet worden getrok
ken. Trouwens, gelyk de Commissie zei'
in haar advies te kennen geeft, zou onder
de huidige omstandigheden, wegens de n-
nancieele gevolgen, niet tot een verhoo
ging van de ambtenaarssalarissen kunnen
worden overgegaan, afgezien nog hiervan,
dat deze buiten het kader van de onder
havige herziening ligt. Dit laatste is even
eens het geval met de in het Georgani
seerd Overleg gedane suggestie om ter be
perking van het aantal rangen, de rangen
van klerk 2e klasse en klerk le klasse en
Betrekkenlg
Concierge A
B
C
Gemeente
Wedde thans Voorgestelde
wedde
f 1369—f 1752 f 1350—f 1650
f 1560—f 1943
f 2038—f 2421
Ryk
(zonder kinderbyslag)
Concierge kleinere ryksgebouwen
f 1260—f 1530
f 1500f 1900 Concierge grootste ryksgebouwen
f 1900—f 2300 f 1260—f 1800
Gemeentebode f 1752—f2134 f 1400—f 1800
Bode Departement
f 1252—f 1552
aangegeven overeenkomstige functies by
het Ryk.
Een algeheele gelykstelling met de ver
melde rykssalarissen was echter niet ge
motiveerd. In de eerste plaats zouden die
salarissen, naar analogie van de werk
lieden, met de toelage voor 2 kinderen
(f. 120) dienen te worden verhoogd; maar
ook ls de dienst van een Concierge C
(Stadhuis en Lakenhal) omvattender en
verantwoordeiyker dan die van een rijks-
conclerge, aangezien eerstgenoemde zorg
draagt voor, wat men zou kunnen noemen
den geheelen huishoudeiyken dienst. Wat
het Stadhuis o.a. betreft, denke men aan
de huweiyken, vergaderingen van Raad,
van B. en W„ enz. Deze gedachtengang
ls eveneens aanleiding geweest om de
boden ln de groep van f. 1400 tot f. 1800
te plaatsen. Om het verschil tussohen een
eigenUjken concierge en de werkeiyke
die van technisch ambtenaar, 3e klasse
technisch ambtenaar 2e klasse te compi-
neeren.
En wat nu de afrondingen naar bew
oen aangaat, natuuriyk was het niog™
geweest, deze tot tientallen ln plaats
tot ln vyftlgtallen van guldens te
plaats hebben,
Gelyk B. en W. echter opmerkten, is.
vermindering van de oorspronkelijke i»
verkorte) wedde zoodanig geschied,
zij geleideiyk stygt van f. 25 by het mns,
ste tot f.500 by het hoogste salaris.
nu deze geleidelyke styging van de
mindering en tevens 'n behooriyke sci
met ronde cyfers te verkrygen, waarii)
salarissen onderling zooveel moSSrilVyj
gelmatig aaneensloten (de Pr°Sr®!j j
korting bezorgde ln dit opzicht oo
moeiiykheden) was een afronding ,(t
door de Commissie bedoelden geest
wel mogeiyk.
