'1
26
BIJLAGEN
I.
WERKLIEDEN.
4 éénjaarlijksche van 0.86
4
4
4
4
4
6 éénjaarlijksche van 0.96
II.
POLITIE.
Agent 2e kl.
31.18
34.05
28.50
32.50
3 éénjaarl. van 0.96
Agent le kl. x)
Hoofdagent
Adj.-inspecteur
Inspecteur 1).
4 éénjaarl. van 1.-
'2
4
2
>4
j 2
10
,2
12
0.75
0.50
0.75
0.50
100.—
50.—
100.-
van 150.-
100.-
tweejaarl.
III.
MARKT- EN HAVENDIENST.
Brugwachter 2e kl.
Brugwachter le kl.
Havenrechercheur..
Adj.-directeur
27.36
31.18
35.95
2514.—
30.21
34.05
38.83
2899.—
27.—
30.—
35.50
2450.—
29.—
33.—
39.50
2850.—
4 éénjaarl. van 0.72
4 0.72
4 éénjaarl. van 0.50
6 0.50
0.96
96.—
0.75
0.50
75.—
50.—
IV. BRANDWEER.
Brandwacht 2e kl
GROEP.
Bestaande loonen na
korting.
Voorgestelde loonen.
minimum
maximum
minimum
maximum
I
26.40
29.85
23.52
29.28
II -
27.70
31.15
24.96
30.72
III
29.-
32.44
26.40
32.16
IV
30.29
33.73
27.84
33.60
V
31.58
35.-
29.28
35.04
VI
32.87
00
00
32.16
37.92
Bestaande periodieke verhoogingen
(na korting).
Voorgestelde periodieke
verhoogingen.
0.86
6
0.96
0.86
6
0.96
0.86
6
ti
0.96
0.86
6
it it
0.96
1.28
6
it it
0.96
BETREKKING.
Bestaande loonen na
korting.
Voorgestelde loonen.
Bestaande periodieke verhoogingen
(na korting).
minimum
maximum
minimum
maximum
35.—
37.88
33.50
37.50
3 0.96
42.66
45.53
40.50
44.50
3 0.96
2325.—
2708.—
1900.—
2400.—
4 96.—
2899.—
3664.—
2600
3600.—
4 tweejaarl. van 191.
Hoofdinspecteur
3855.—
4333.—
3800.—
4300.—
2 239.
Voorgestelde periodieke
verhoogingen.
14
11
en de
den
n
per jaar en 2.per week meer.
BETREKKING.
Bestaande loonen na
korting.
minimum
maximum
Voorgestelde loonen.
minimum maximum
Bestaande periodieke
verhoogingen
(na korting).
Voorgestelde periodieke
verhoogingen.
11
11
11
11
11 11
11 11
BETREKKING.
Bestaande loonen na
korting.
Voorgestelde loonen.
Bestaande periodieke
verhoogingen
Voorgestelde periodieke
verhoogingen.
minimum
maximum
minimum
maximum
(na korting).
31.18
34.05
28.50
32.50
3 éénjaarl. van 0.96
4 éénjaarl. van 1.
Brandwacht le kl
35.-
37.88
33.50
37.50
3 0.96
4 0.75
(2 0.50
Brandweer-machinist. j
Brandwacht-chauffeur-
mechanicien
35.95
38.83
34.50
38.50
3 0.96
(4 0.75
2 0.50
