afgestudeerden
van
Spierenburg
verkoopster
mmerlaan^
[fleXa]vlug schilderen
j. Jansen
F
Foreholte-Bodegraven 2-0
Waarheen met de gesjeesde student?
In de toekomst overschot
IJsselmuiden
drukwerk
IJsselmuiden
DE ZETELVERDELING
Nu cowboy-schoolschoen
Dameskapsalon
IJSSELMUIDEN
Tino'ccfiio
jeugdschoenen,
de vriend van kindervoeten! L-
„De Kievit"
gezond en
ijzersterk
1,70
1,50
1,25
1,05
VOORHOUT
BUIJZB
89
2,39
1,89
69
69
4,35
KERASTASE
IjJ
Als U nu al rilt
bij de gedachte
aan een koud
najaar
maak dan snel
een afspraak
met
voor de plaat
sing van een
gashaard of
Voor al uw
,door-de-muur-
MUUR;
kachel’
NOORDWIJK
heeft per slot
van rekening
méér dan 40
jaar gastech
nische ervaring
betekent lage
aansluitkosten,
biedt de groot-
ste keus, ver-
zorgt een
prettige beta-
lingsregeling
en heeft een
unieke eigen
service.
DE WARME BAKKER DE WARME BAKKER
Woekend-reklame
o
VIERKANTE
METERS
DRUKKERIJ
S
M
W
W
E
B
PÖ
)-
Lekker smullen dan naar
Henk Warmerdam
'n
Wefh. Huigsloot weer
terug als wethouder
3
3
g BAKKERIJ
3
S
Matige wedstrijd
Ledenvergadering Het Witte Paard
Academici zonder werk
VOETBAL
en
au
ir
..-I** -
KUURBEHANDELING
TEGEN HAARUITVAL
k
TEGEN VET HAAR
n
TEGEN DROOG HAAR
TEGEN ROOS
IN JUCHTLEER
19,95
maat 30-35
21,95
maat 36-40
Nachtegalenlaan 9
tl
Wat wij zoeken is een
tl
I
1.
HERENSTRAAT 37
TEXTIEL- EN WONINGINRICHTING
9
NET WINKELMEISJE GEVRAAGD
Voorhout
HET IS VAN DE ECHTE WARME BAKKER
5- rondvraag.
MODESCHOENEN
Telefoon 8935
e
e
Telefoon (02532) 76 18
b.g.g. na 18.00 uur 89 17
PATCMri
Q/sezL J
ZOOL.'
ONTSPOORDEN
Tenslotte zit men nog met een aantal
gesjeesde studenten en afgestudeerde
academici, die niet in staat zijn zich in
de gekozen carrière te handhaven. Vaak
liggen de oorzaken in ’t psychologische
vlak.
V/ER SPECIAAL
ZAKEN ONDER I
EEN DAK
i-
!-
r
r
g
MARGARINE
2 pakjes van 1,00 voor
JONGE KAAS
500 gram van 2,60 voor
CAMEMBERT
1 grote
SAKSISCHE LEVERWORST
150 gram
GEBRADEN GEHAKT
150 gram
ROSÉ d’ANJOU A.C.
1 fles
Ie
g:
e
It
e
Telefoon 75 30
PS
PS
3
M
te
W
W
M
P8
BEHANG- EN SCHILDERSBEDRIJF
N. VAN KESTEREN EN ZONEN
Herenstraat 36 - Voorhout - tel. 77 79.
heeft de ’boenvaste’ muurverf
le
2t
m
m
tg
3 flessen voor 11,55
VRAAG NAAR ONZE WIJNFOLDER
e
Herenstraat 110
le
m
Telefoon 83 38 Herenstraat 65
terwijl hij toch per sé in deze sector
carrière wil maken Dat zijn vragen,
waar men bij de verschillende arbeids
bureaus ook geen antwoord op weet.
Toch zullen dergelijke problemen zich
in de toekomst meer en meer gaan
voordoen.
GESJEESD
Maar de grootste zorgen geven dege
nen, die hun academische opleiding niet
voltooien. Ieder jaar vallen zo’n 1200 a
1400 studenten af én dit aantal zal stij
gen, naarmate meer abituriënten naar
Wat doe je met een arts, die verslaafd
is geraakt aan de verdovende middelen
en een veroordeling heeft gehad Waar
blijf je met een geschiedenisleraar, die
geen orde kan houden of een econoom,
die zijn theoretische kennis in het be
drijfsleven niet produktief kan maken, strijd gespeeld worden tegen VVSB.
De behoefte aan psychologen, sociolo
gen en geografen blijft voorlopig het
aanbod overtreffen, maar tegen 1975 zal
Als je meent dat jij het type bent wat wij zoeken
BEL DAN(02532) 78 81
En vermoedelijk is er onder academi
ci ook een „verborgen werkloosheid”.
Sommige academici weigeren om zich
bij een arbeidsbureau te laten inschrij
ven, omdat deze bureaus volgens hen
niet op deze categorie zijn ingesteld, r-
gionaal opereren en te weinig zijn in
gevoerd op de markt voor academici.
Bovendien menen sommige afgestudeer
den dat door inschrijving bij het ar
beidsbureau hun status wordt verlaagd.
Zij spreken over „kneuzenbureau”.
In 1936 traden 2000 afgestudeerden toe
tot de Nederlandse beroepsbevolking. In
1960 bedroeg dit aantal reeds 3500. Voor
1970 wordt een aantal van 9000 ver
wacht, voor 1975 een aantal van 11.000.
Kortom, het aantal afgestudeerde aca
demici in ons land (nu circa 84.000) stijgt
stijgt steeds sneller. Het is de vraag of
men in de nabij of verre toekomst niet
met een overschot aan academici komt
te zitten.
ook hier een evenwicht bereikt kunnen
worden.
Nu gaat iedereen nog dat vak stude
ren, dat het meest overeenkomt met
zijn interesse en capaciteiten, maar over
een jaar of 6-10 zouden veel aanstaande
studenten wel eens gedwongen kunnen
worden hun studiekeuze af te stemmen
op de maatschappelijke behoeften. Een
betere afstemming van onderwijs
arbeidsmarkt lijkt onontkoombaar.
Er heerst een vrij hardnekkige opvat
ting, als zou werkloosheid ’n verschijn
sel zijn, dat hoofdzakelijk onder hand
arbeiders voorkomt. Natuurlijk, onder
deze groep is het aantal werklozen gro
ter, maar dat neemt niet weg dat ook
hoofdarbeiders de kans lopen om werk
loos te worden. Men behoeft hier slechts
te denken aan kantoorpersoneel, dat
door de voortschrijdende automatisering
en mechanisering min of meer overbo
dig wordt. Maar dat academici niet aan
de slag kunnen komen, of althans geen
werk zouden kunnen vinden, dat in
overeenstemming is met hun niveau, is
een feit, waar velen niet aan willen.
Met ruim driehonderd werkloze aca
demici behoeft Nederland zich nu niet
direct zorgen te maken. Trouwens, som
mige werkloze acedemici zijn in feite
sollicitanten die stellig binnen korte tijd
aan de slag zullen geraken. Maar minis
ter Roolvink heeft niettemin moeten
erkennen, dat 115 afgestudeerden reeds
langer dan een half jaar als werklozen
stonden ingeschreven.
SPECIALE HAAR- EN HOOFDHUID
VERZORGINGSPRODUKTEN
Kort geleden is nog geconstateerd, dat
afgestudeerde diergeneeskundigen heel
moeilijk een lucratieve praktijk kunnen
opbouwen. Voor artsen en tandartsen
geldt dat niet. In de komende jaren
blijft er in deze sector een tekort. Maar
het is niet onmogelijk dat we over en
kele jaren met een overschot van juris
ten en economen komen te zitten. Bo
vendien is de verwachting dat rond 1980
in de technische vakken een evenwicht
bereikt zal zijn tussen aanbod en be
hoefte.
19 tot 21 jaar, die bij ons wil komen werken.
Geen juffrouw die in de winkel staat, omdat het
zo leuk is, maar gewoon een vlot en eenvoudig
meisje die nog met plezier werkt.
En dan praten we nog niet over de
talrijke r.k. priesters die hun ambt gaan
verlaten, maar die maatschappelijk ge
zien toch niet te ver willen zakken. De
arbeidsbureaus zullen beter moeten uit
gerust worden om dit toenemend aantal
„probleemgevallen” te kunnen opvan
gen.
VOORHOUT Zoals bekend komt de
nieuwe raad op 1 september a.s. voor
het eerst bijeen. Op die vergadering zal
dan uit hun midden twee wethouders
gekozen worden (gemeenteraden tot 20
leden mogen twee wethouders hebben).
Tevens worden dan door de wethou
ders met de voorzitter onderling taken
verdeeld waarmee zij zich speciaal zul
len belasten o.a. financiën, woningbouw,
recreatie, onderwijs, sociale zaken. Ook
worden er diverse commissies benoemd
waar raadsleden zitting in hebben: ver-
keerscommissie, recreatiecommissie en
begrotingscommissie.
Maandag j.l. kwam voor het eerst in
de politieke geschiedenis van Voorhout
de vier fraktievoorzitters (CCP, Gem.
Bel., VVD en PPR) bijeen om te beraad
slagen over de ewthouderszetels.
Van bevoegde zijde werd medegedeeld
dat dit „Seniorenconvent” zich kenmerk
te door zijn prettige sfeer en onderlinge
verstandhouding.
Over de eerste kandidaat de heer J.
G. Huigsloot was de vergadering het wel
mee eens. Over de tweede kandidaat
Waren het allen het nog niet mee eens.
Gisteren zijn de frakties afzonderlijk
J. W. Kwinkelenberg
Telefoon 80 05
9S
M
ROOMBOTERBIESJES
200 gram van 2,00 voor
g BOETERKOEKJE
g per stuk
BAKJE RUMBONEN
250 gram voor
H CHOCOLAATJES
fi 150 gram
B9
W
Herenstraat 112
H
VOORHOUT Foreholte trad in het
veld met enkele nieuwe gezichten: Van
der Eist (uit een lager elftal) en Kievits
(afkomstig van Warmunda). W. Borst
had de plaats van keeper D. van Dijk
overgenomen. Trainer J. Ickenroth (vh.
SJC) zal tot minstens januari de wed
strijden begeleiden en daarna Foreholte
gaan trainen.
De achterhoede van Foreholte zorgde
ervoor dat keeper Borst niet veel te
doen had. Al voor de rust maakte Henk
v.d. Berg en John van Dijk een doel
punt. Na de rust kwam Bodegraven fel
terug, maar het schieten was erg slecht.
Het spelpeil vooral na de rust was niet
erg hoog. In deze matige wedstrijd won
Foreholte zonder overweldigend ge
speeld te hebben.
A.s. zondag speelt Foreholte weer een
oefenwedstrijd thuis. Op 6 september
a.s. zal dan de eerste kompetitiewed-
In de dertiger jaren waren ingenieurs blij, wanneer zij een baantje als tram
conducteur konden vinden. Die merkwaardige tijd lijkt nu voorgoed, voorbij,
maar toch staan er afgestudeerde academici als werklozen ingeschreven. De mi
nister van sociale zaken heeft al eens gegevens aan de kamerleden moeten ver
strekken over de omvang van deze „academische werkloosheid”. Deze was niet
direkt verontrustend (257 werkloze afgestudeerde academici), maar het is niet
onmogelijk dat dit cijfer in de toekomst wel eens zou kunnen stijgen. Daarnaast
zit men dan nog met talloze ex-studenten, die hun opleiding niet hebben voltooid
en wier opleiding in het normale arbeidsproces moeilijkheden kan opleveren.
bijeengeweest om over het een en ander
te beraadslagen.
VOORHOUT Op dinsdag 1 septem
ber a.s. te 20.00 uur houdt bovengenoem
de schaakvereniging een ledenvergade
ring in het parochiehuis. Ook belang
stellenden zowel jong als oud zijn van
harte welkom.
De agenda luidt: 1. ingekomen stuk
ken en mededelingen; 2. bestuursver
kiezing; 3. deelneming aan de Leidse
schaakbond; 4. jeugdaangelegenheden;
de universiteit gaan. De gesjeesde stu
dent kan in de naaste toekomst een
maatschappelijk probleem van de eerste
orde worden. Dat geldt eigenlijk nu al
een beetje voor afvallers uit de sector
A - wetenschappen.
Wat moet je doen met een psycholo
giestudent, die zijn studie niet heeft af
gemaakt Hij kan bijvoorbeeld in de
sociale zorg nog wel werk vinden, maar
de beroepsopleidingen in deze sector
slaan wij toch hoger aan en een ge
sjeesde student zal voor een werkgever
waarschijnlijk niet een eerste keus” zijn.
Naarmate de beroepsopleidingen zich
beter ontwikkelen, wordt de mislukte
student dus steeds meer een overbodige
figuur.
Bij de technische studierichtingen ligt
dit voorshands wat gemakkelijker. De
studiestakers kunnen hier gemakkelijk
terugvallen op de hogere beroepsoplei
dingen binnen en buiten de bedrijven.
Wat wij bieden:
1 prima werksfeer
2 5-daagse werkweek
3 een goede salarisregeling.
Voorhout
