Heen herverdeling arbeid
;an verzorgingsstaat redden
Geen werkverschraling voor
personeel van Slavenburg
kMlIlHI
_bi44iBOü!4^i
t
vrije universiteit
Dollarleningen drukten resultaat bank
DE RIJKSUNIVERSITEIT
TE LEIDEN vraagt tta:
medewerker
wetenschapszaken
(m/v)
PERSONEELSCHEF
ECONOMISCH
DIRECTEUR
hervormd verpleeg- en
reactiveringscentrum
nassau-odijekhof
driebergen
ERDAG 6 DECEMBER 1980
TROUW/KWARTET
ramende male is de wereld verzeild geraakt in een
■nische crisis De welvaartsstaat dreigt daaraan te bezwijken,
ral m westerse landen als Nederland
1/
s het antwoord van de politieke stromingen op deze crisis?
Drs Den Uyt, PvdA-fractieleider in de Tweede Kamer, hield afgelopen
nacht een rede in Washington op een congres over Eurosocialisme
en Amerika. Den Uy gaf daar een schets van het antwoord van de
socialisten op de crisis. Hieronder volgt gedeeltelijk samengevat het
verhaal van Den Uyl
pnze sociaal-economische redactie
IHINQTON In Europa is de sociaal-democratie een
iht van betekenis. De eerlijkheid gebiedt te zeggen dat zij
idaag in vele opzichten een beeld oplevert van een in
_i, Bell verdeeld huls. Een macht van betekenis, maar in vele
Bo ichten in het defensie! gedrongen. Ideologisch en program
ed (isch onzeker over het socialistisch antwoord op de aan-
too: idende economische en politieke crisis.
i en
veUl rleeft de verzorgingsstaat de eco-
van dsche crisis die de wereld nu teis-
Bevat het democratisch socla-
r e voldoende dynamische elemen-
'"ge om een jongere generatie te boei-
in de post-lndustrlêle samenle-
aoe' Is het democratisch socialisme
'F® aat een eigen antwoord te geven
ie
gei
ut stagnatleverschljnselen lri de
aa terse samenleving?
tan
l*rd d Uyl schetst vervolgens ontstaan
Drei iltbouw van de sociale welvaarts-
B tn West-Europa tussen 1945 en
l) Kenmerken was dat de over-
een directe verantwoordelljk-
aanvaardde voor handhaving
volledige werkgelegenheid. De
•held bracht een stelsel van socla-
eraekerlngen tot stand waarbij ln
Insel Inderdaad ledereen van de
[tot het graf werd verzekerd. Op
Latljns-Amerlka en Azië en de Viet-
nam-oorlog.) De Vietnam-oorlog
heeft ln mijn eigen partij, meer dan
enig ander wereld-politiek gebeuren,
opvattingen en Inzichten gevormd.
De PvdA behoorde tot het begin van
de Jaren zestig tot de trouwste en
meest overtuigde verdedigers van de
NAVO. Sinds het midden van de Ja
ren zestig wordt slechts een kritisch
lidmaatschap met moeite aanvaard.
Men kan zeggen dat (sinds de Jaren
zeventig) de nieuwe Ideologie (ln de
socialistische partijen) wordt gedra
gen door drie pijlers. De eerste Is die
van verdere gelijkheid ln zeggen
schap en Inkomen. De tweede Is die
van solidariteit met de Derde Wereld.
De derde pijler wordt gevormd door
verzet tegen kernenergie en vooral
tegen de kernwapenwedloop,
terrein van onderwijs, gezond- (intussen ontwikkelde zich een
teorg en welzijnsvoorzieningen „rechts reveil", begonnen met de eco-
raardde de overheid ren veel bre- nomlsche inzichten monetarlsme
van de Amerikaan Milton
Friedman.)
verantwoordelijkheid dan voor-
S ttjlontstaan^van jle welvaartsstaat Het rechts reveil richt zich op herstel
van concurrentlekapltallsme, eerher-
- 1 gevoed door verschillende stro-
gen: ren sociaal-liberale stroming
'm e markt-economle ln stand deed
ren. de christen-democratische
ichten van het solidarlsme.)
a|e! h ls ongetwijfeld de Invloed van
T democratisch socialisme van
e 2«j ralaggevende betekenis geweest.
totstandkoming van de verzor-
(dM wtaat wordt dan ook vooral ge-
[jj., «leerd met de bloeiperiode van
ii- democratisch socialisme na de
ldh« Wereldoorlog.
"Jj de zestiger Jaren raakte de wel-
"7 rtsstaat volgens Den Uyl in een
tme crisis. De aantrekkingskracht
de Jongere generatie verminderde
g Tovo, Nieuw Links). Er kwam verzet
jen de vele Instituties die regelend
wrzorgend optreden, tegen de
Ottutlonals en de daarmee co 11a
amende staatsbureaucratie, tegen
autonomie van het bankwezen en
k a financiële centra.)
de auto
Mtum
I de
ziet men dat ln de tweede helft
de zestiger Jaren de noodzaak
"D* maatschappelijke hervormingen
ge' t domineren ln de opstelling van
alistlsche partijen. Strafrecht.
Idpolitiek. democratisering in
rersiteiten en scholen, medezeg-
n* jchap in ondernemingen, vermo
et «anwas-dellng
blik wordt ook meer naar buiten
it: sympathie met de Ost-Poli-
van bondskanselier Brandt, aan-
'it voor vrijheidsbewegingen ln
stel van de vrije onderneming die op
de vrije markt opereert, en terugdrin
gen van de publieke sector. De vrij
heid zoekt ren revanche op de gelijk
heid. De nivellering van Inkomens
wordt gebrandmerkt als ren gevaar
voor de rol van leidende elites en als
een entreebiljet voor culturele ver
vlakking. Het stelsel van sociale ze
kerheid zou lelden tot verzwakking
van het verantwoordelijkheidsbesef
van de enkeling en het verloren gaan
van de traditionele bindingen van het
gezin
(Andere verschijnselen zijn de op
komst van nieuwe industriële centra
ln de Derde Wereld, de prijsstijgingen
van olie en andere grondstoffen, ml-
Ueu-elsen, en ren verschuiving ln
waarden, met meer aandacht voor
kwaliteit van het werk en voor vrije
tijd.)
De westerse economie zal blijvend
moeten rekenen met ren lage groei
van hooguit twee 6 2'/. procent. Dat
heeft enorme consequenties voor de
toekomst van de verzorgingsstaat. In
de eerste plaats moet gekozen wor
den voor of tegen ren samenleving
waarin weinigen werken en dan veel
verdienen, en waarin velen bulten het
arbeidsproces zijn gesloten. Ik ver
werp deze conceptie, omdat zij ln
feite de legitimatie van ren verschrik
kelijke ongelijkheid zal betekenen.
Het socialisme moet kiezen voor ren
samenleving waarin niemand die wil
werken, van participatie ln het ar
beidsproces wordt buitengesloten
Dat betekent het scheppen van ar
beidsplaatsen ln de maatschappelij
ke dienstverlening, de zogenaamde
kwartalre sector, en ren grootscheep
se herverdeling van beschikbaar
werk over meer personen. De conse
quentie daarvan ls ren teruggang van
het Inkomen per werkende, ren grote
re nadruk op de draagkracht van het
totale Inkomen per leefeenheid.
De waarborging van werkgelegen
heid kan minder dan ooit aan het
marktmechanisme worden overgela
ten. Zonder ordening en sturing van
het economisch proces ls hèt vooruit
zicht massa-werkloosheid, medé on
der Invloed van de onvermijdelijke
technologische vooruitgang. Er
wordt stormgelopen tegen de grote
omvang van de collectieve sector ln
de verzorgingsstaat. Maar het werk
gelegenheidsprobleem onder de nieu
we verhoudingen ls alleen oplosbaar
bU behoud en zelfs uitbreiding van
ren grote collectieve sector, waarin
arbeidsplaatsen uit overheidsmidde
len worden gefinancierd.
Het ls ln vele opzichten tragisch om
te zien hoe in verschillende Europese
landen vakbondsacties tot behoud en
vérhoging van reële lonen, herstel
van de werkgelegenheid ln de weg
staan.
De gedachte van grote koopkracht
injecties als middel om de werkloos
heid te bestrijden, ls allerminst dood.
Maar er ls onder de gewijzigde ver
houdingen maar één koopkracht-In
jectie die uit detnocratlsch-soclalisti-
sche beginselen verantwoord ls. Dat
ls ren grote he overdracht van Inko
men en kapitaal aan de armste lan
den en armste groepen ln de Derde
Wereld. Dat ls het harde evangelie
van het socialisme ln de tachtiger
Jaren.
Den Uyl pleit vervolgens voor ren
Initiatief van de Verenigde Naties om
regels af te spreken voor richting en
tempo van toepassing van de chips
(microelectronics). BIJ ren ongerem
de toepassing ontstaat ren bedrei
ging van werkgelegenheid, zowel ln
de westerse samenlevingen als ln de
Derde Wereld. De chips kunnen ech
ter, goed toegepast, ook bijdragen
aan kwaliteit van het werk, beter
milieu, besparing van energie, betere
communicatie en Informatie. Thans
dreigt echter een genadeloze concur
rentieslag tussen Japan, Amerika en
als hinkende derde Europa. Voorts
wijst Den Uyl op het ..wereldwerkge
legenheidsplan dat hij samen met
Tinbergen, Kok (voorzitter Europese
vakbeweging) en Pronk (tweede man
UNCTAD) opstelde
Verwijten
Het democratisch socialisme ls geba
seerd op de Idee van de fundamentele
gelijkwaardigheid van mensen. Het
zal vanuit die idee de verzorgings
staat. die zoveel heeft bijgedragen tot
ren grotere gelijkheid van mensen,
moeten verdedigen
De welvaartsstaat ls ln de verdedi
ging gedrongen. „Rechts" formuleert
een reeks verwijten:
1) De economische basis van de sa
menleving ls ondermijnd, waardoor
weinigen het Inkomen moeten verdie
nen voor steeds meer mensen die
zonder werken een Inkomen krijgen.
2) De collectieve uitgaven zijn zo
hoog geworden dat het particuliere
bedrijfsleven stagneert.
3) De sociale zekerheid ls zo groot dat
misbruik van uitkeringen toeneemt
en het verantwoordelijkheidsgevoel
van de werknemers Inzakt.
4) De belastingen zijn zo hoog dat het
zwarte circuit tien a vijftien procent
van de economie omvat.
5) De gedachte dat de staat voor alles
verantwoordelijk ls, heeft geleid tot
ren samenleving waarin alcoholisme,
druggebruik, vandalisme, diefstal en
de kleine criminaliteit toeneemt.
6) De gelijkheid ls zo ver doorgedre
ven dat de prikkel om zich te onder
schelden gaat ontbreken, en de mid
delmaat regeert.
Het democratisch socialisme moet
die kritiek bitter ernstig nemen. ZIJ ls
ln wezen dezelfde als van begin af op
het socialisme ls geuit. ZIJ komt neer
op afwijzing van het gelijkheidsbe
ginsel. Dat beginsel moet leiden tot
mobilisatie van eigen verantwoorde
lijkheid van vroeger gediscrimineer
den, anders gaat dit beginsel ver
loren
Her-inschakeling
Ter verdediging van de welvaarts
staat zal aan de uitstoot van arbeid
ren einde moeten komen. Nodig ls
her-Inschakeling van arbeldsonge-
schlktverklaarden en werklozen en
Inschakeling van vrouwen in het ar
beidsproces. Dat vereist delen van
arbeid en inkomen. Alleen herstel
van de werkgelegenheid kan de ver
zorgingsstaat redden.
De overheid moet ren bewuste Indu
striepolitiek voeren op basis van ren
verschuiving van consumptie naar In
vesteringen. Misbruik van sociale
voorzieningen en ontduiken van be
lasting gaat ten koste van de zwakke
groepen ln de samenleving, dat moet
dus fel worden bestreden. Het zwarte
circuit ls ren vorm van criminaliteit
die evenals vandalisme tot uiting
brengt, dat burgers zich niet (meer)
verantwoordelijk voelen voor wat de
staat doet. Het gaat gepaard met
verlies aan gezicht van parlementaire
democratie.
De problemen van onze tijd kunnen
alleen worden opgelost door ren ver
sterking van de verzorgingsstaat.
Ook voor de werkloosheid en de tech
nologisch ontwikkeling ls niet minder
maar méér coördinerend beleid van
de overheid nodig. Maar dat zal al
leen functioneren als er doelbewuste
decentralisatie van overheidstaken
naar de burgers toe plaatsvindt.
De fractieleider van de PvdA in de Tweede Kamer, drs. J. M. den Uyl, sprak vannacht in Washing
ton een rede uit. Voordien sprak hij in New York met de secretaris-generaal van de Verenigde Na
ties, Kurt Waldheim.
Van een onzer verslaggevers
ROTTERDAM Het samengaan van Slavenburg's Bank met de Franse bank Crédit
Lyonnais zal niet leiden tot verschraling van de werkgelegenheid voor het bankpersoneel in
Nederland, omdat Crédit Lyonnais geen kantoren heeft in ons land. Ook betekent de
samenwerking geen aantasting van de concurrentiepositie in ons land, wat bij samenwerking
met een Nederlandse bankinstelling wél het geval zou zijn geweest.
Dit heeft Slavenburg's Bank gister
middag meegedeeld in een toelich
ting op het plan van Crédit Lyonnais
om, zoals gemeld, een bod uit te bren
gen op de helft van het geplaatste
kapitaal van Slavenburg's Bank. De
Franse bank denkt aan een prijs van
230 gulden per aandeel van 100 gul
den. Met het bod zal ongeveer 147
miljoen gulden gemoeid zijn (de laat
ste beurskoers van het aandeel Sla
venburg was 215 gulden).
Resultaten
De resultaten van Slavenburg heb
ben dit jaar onder druk gestaan.
Vooral de liqulditeitseisen van De
Nederlandsche Bank hebben Slaven
burg dit jaar geld gekost, aldus de
topman. De bank werd gedwongen
hierdoor dollars op langere termijn te
nemen waarop door de ster wisse
lende dollarrente werd verloren.
Mr. Slavenburg gat toe aan de onroe-
rendgoedhandelaars F en S Proper
ties ren krediet te hebben verleend
van 15 miljoen. Hoeveef aan voor
zieningen de bank hiervoor moet uit
trekken ten laste van het resultaat
wilde de topman niet zeggen.
Los van de resultaten van dit Jaar
maakte, aldus de bank. de schaalver
groting van het internationale bank
wezen het nodig dat Slavenburg zich
meer op de internationale handel
richt. Daarbij komt, dat een middel
grote bank als Slavenburg ook nog
met speciale problemen wordt gecon
fronteerd. Een dergelijke bank moet
namelijk het hoofd bieden aan een
toenemende vraag naar kredieten,
terwijl de risico's steeds groter
worden.
Als men dan de concurrentie als mid
delgrote bankinstelling wil blijven
volgen, is expansie dringende nood
zaak, aldus Slavenburg. Volgens de
bank is voor samenwerking met een
grote internationale bank gekozen,
omdat dit enerzijds nieuwe mogelijk
heden biedt om een oplossing te vin
den voor de geschetste problemen, en
anderzijds omdat het belang ln inter
nationale financieringen bij Slaven
burg relatief groot is.
Nadrukkelijk is meegedeeld, dat Sla
venburg als middelgrote bank ge
handhaafd zal blijven met een duide
lijk Nederlands karakter. „De First
National Bank of Chicago zal haar
belang in Slavenburg van 10,5 pro
cent grotendeels afstoten". Volgens
de bank ls de positie van het perso
neel verzekerd, juist omdat samenge
gaan wordt met een buitenlandse
bankinstelling.
Er behoeft dan ook," aldus Slaven
burg, „bij het personeel gren vrees te
bestaan voor samenvoeging van kan
toren of andere bedrijfsonderdelen.
Slavenburg blijft ren Nederlandse
bank en als zodanig gebonden aan de
richtlijnen van De Nederlandsche
Bank en de naleving van de CAO
voor het bankbedrijf".
Desalniettemin betreuren de Vereni
ging Kaderpersoneel Bank- en Verze
keringswezen en de Unie BLHP het,
dat er geen aantrekkelijke fusiepart
ner beschikbaar was in Nederland
voor Slavenburg. „We hopen echter
dat het samengaan met Crédit Lyon
nais de mogelijkheid verschaft voor
een goed sociaal beleid, omdat Sla
venburg.^ Bank op dat gebied nooit
ren uitblinker is geweest", aldus de
vakorganisatie.
Zeggenschap
De Dienstenbond CNV wil alvorens
een definitief standpunt te bepalen
eerst volledig worden geïnformeerd
over de structuur, waarbinnen Sla
venburg straks verder zal werken. Zij
meent, dat door de verwerving van 50
procent van de aandelen de Crédit
Lyonais in de praktijk de volledige
zeggenschap in Slavenburg zal
krijgen.
Als vakorganisatie kwamen de bon
den bij Slavenburg altijd al min of
meer voor een „gesloten deur", het
contact zal er doordat nu een bui
tenlandse bank de touwtjes in han
den neemt niet beter op worden, zo
meent de dienstenbond. Met name
zouden de kansen voor het afdwingen
van bepaalde garanties, indien ren
samenwerking met een Nederlandse
bank uit de bus zou zijn gekomen,
beter zijn geweest.
Inmiddels is de ondernemingsraad
van Slavenburg's Bank bezig met de
voorbereidingen voor het uitbrengen
van een advies inzake de ontwikke
lingen rond een eventuele samenwer
king van de bank met de Crédit Lyon
nais. Eerst na verwerking van ont
vangen en nog te verkrijgen informa
tie zal de ondernemingsraad een ei
gen standpunt bepalen.
amsterdam
Oe vakgroep Andragologie en Sociale Pedagogiek
van de subfaculteit Pedagogische en Andrago
gische Wetenschappen zoekt voor de sector
groepspractica/-trainingen een
wetenschappelijk
medewerker (m/v)
(voor 0,5 deel van de werktijd)
Taak: het voorbereiden en geven van trainingen m
groepsverband in het kandidaats- en doctoraal
onderwijs waarin aan de orde komen methoden van
het agogisch werken, aspecten van het werken in/met
groepen, waaronder vrouwengroepen, zowel in de
beroepspraktijk als in het onderwijs en het persoonlijk
functioneren van studenten daarbinnen: het opzetten
en uitvoeren van onderzoek in samenwerking met de
huidige vakgroepstaf; het participeren in algemene
staftaken. o.a. stage- en scriptiebegeleiding; het par
ticiperen in organisatorische en bestuurlijke werk
zaamheden van de vakgroep.
Functie-eisen: afgestudeerd zijn in de sociale
wetenschappen en bekend zijn met de ontwikke
lingen in de andragologie en de sociale pedagogiek;
scholing in en ervaring met het geven van trainingen;
kennis van theoretische achtergronden en van maat
schappelijke vooronderstellingen van trainingen; zo
mogelijk deskundigheid op het gebied van het onder
zoek.
Het is niet uitgesloten dat binnen afzienbare tijd een
werktijdsuitbreiding gerealiseerd kan worden
Bij gelijke kwaliteiten van kandidaten wordt de voor
keur gegeven aan een vrouw in verband met de
samenstelling van het team.
Nadere informatie wordt gaarne verstrekt door drs.
M.C.M.M. Maasen en drs. C.J.M. van Rijk, Oe Laires-
sestraat 142, Amsterdam, tel. 020-79 30 31.
Instemming met de doelstelling van de Vrije Universi
teit als christelijke instelling wordt verwacht.
Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van vaca
turenummer 622-2570. te richten aan de dienst Per
soneelszaken, postbus 7161, 1007 MC Amsterdam.
De Vrije Universiteit is gelegen aan de De Boelelaan
1105, Amsterdam-Buitenveldert
I XX) JAAR VRUE UNIVERSITEIT
Faculteit der Rechtsgeleerdheid, Faculteitsbureau
(full-tlme, doch 2 pari-timers Is ook mogelijk)
vacaturenummer 0-45310156
Taak:
beleidsadvlserende werkzaamheden t.b.v. het
faculteitsbestuur, in zaken de wetenschaps
beoefening betreffende;
besluitvoorbereidende werkzaamheden t.b.v.
de vaste commissie van de faculteit voor de
wetenschapsbeoefening, waarvan betrokkene
ambtelijk secretaris zal zijn;
het initiëren van nieuwe activiteiten en de
coördinatie van alle zaken op het gebied van
de wetenschapsbeoefening binnen de
faculteit.
Vereist:
opleiding op academisch niveau, bij voorkeur
een juridische;
bekendheid met universitaire verhoudingen;
belangstelling voor en/of ervaring met vraag
stukken van wetenschapsbeleid;
goede redactionele vaardigheid;
goede contactuele eigenschappen;
vaardigheid in verwerking van kwantitatieve
gegevens strekt tot aanbeveling.
Salaris: maximaal 4.497.bruto per maand
(exclusief de loontoeslag).
Inlichtingen bij: Mw. Mr. M. H. Offerhaus.
tel.: 071-149641. tst 139.
De Leldse Universiteit streeft naar een vergroting
van het aantal vrouwen In hogere functies.
Schriftelijke sollicitaties worden, mits niet anders
vermeld, binnen veertien dagen na het verschijnen
van deze oproep Ingewacht bij de Dienst
Personele en Welzijnszaken der Rijksuniversiteit,
Stationsweg 46,2312 AV Lelden, onder vermelding
van het vacaturenummer op brief en envelop.
- fabrikant van hoogwaardige produkten, zoals
bruggen, sluisdeuren, hoogspanoingsbuismasten.
zware staalkonstrukties tb.v. de kraan- en scheepsbouw,
onderdelen voor de offshore-industrie enz.;
- een overzichtelijk bedrijf met een personeelsbestand van ca. 150 man;
zoekt op korte termijn kontakt met een allround
die in zijn funktie rechtstreeks verantwoording schuldig is aan de Direktie.
Tot zijn takenpakket zal o.m. behoren:
- het verder gestalte geven aan een personeelsbeleid dat gencht is op de
eisen van de maatschappelijke ontwikkelingen, waardoor een goede
werksfeer gehandhaafd blijft;
- het werven en selekteren van personeelsleden;
- het stimuleren en mede ontwikkelen van opleidingsmogelijkheden;
- het kontakt onderhouden met de Ondernemingsraad, met instanties op
het gebied van de uitvoering van de sociale wetgeving enz.;
- het toezien op de toepassing van de primaire- en sekundaire arbeids
voorwaarden en op een juiste hantering van bestaande of toekomstige
beoordelingssystemen;
- het richting geven aan een bestaand Sociaal Fonds middels een
bestuurslidmaatschap.
Voor de uitoefening van deze taken mag verwacht worden dat de nieuwe
funktionaris beschikt over;
- goede kontaktuele eigenschappen,
- ervaring in een soortgelijke funktie,
- een opleiding die aan vermeld personeelswerk beantwoord.
(HBO-niveau)
In de sollicitatie-procedure is mede een psychologisch onderzoek opge
nomen
Belangstellenden voor de hierboven omschreven funktie gelieven hun
uitvoerige (met de hand geschreven) sollicitatie-brieven vóór medio de
cember as. te richten aan de Direktie van Staalbouw Bergum BV.
Postbus 4. 9250 AA Bergum (Fr.).
De "Nassau-Odijckhof" is een hervor.md verpleeg- en
reactivering'scentrum voor somatisch ziekqn met een
capaciteit van 124 bedden en een afdeling dagbehan
deling met 13 plaatsen.
Het centrum gaat uit van de "Hervormde Stichting tot
verpleging en reactivering van minder validen", waarin
een zestal hervormde diaconieën in de regio Utrechtse
heuvelrug participeren.
Wegens vertrek van de huidige functionaris vraagt het
bestuur per 1 april 1981 een
in een deeltijd dienstverband van 16 uren per week
De directie, bestaande uit een geneesheer-directeur,
een economisch directeur en een verpleegkundig direc
teur, heeft als coördinerend managementteam een ge
zamenlijke verantwoordelijkheid voor het te voeren be
leid, waarbij ieder directielid zijn eigen aandachtsvel
den heeft.
Voor de economisch directeur zijn dat, naast een ver
antwoord financieel economisch beleid, de technische
dienst, de administratieve- en de receptiedienst, terwijl
het uitvoerende bestuurlijk secretariaat eveneens on
der hem ressorteert.
Van de toekomstige functionaris wordt verwacht, dat
hij practische ervaring heeft opgedaan t.a.v. de leiding
en dè organisatie binnen een vergelijkbare instelling of
bedrijf, dat hij inzicht heeft in financiële en administra
tieve vraagstukken en dat hij goede contactuele eigen
schappen bezit. Kennis van de gezondheidszorg strekt
tot aanbeveling. De opleiding dient van voldoende ni
veau te zijn. Voorts gaat de voorkeur uit naar een kandi
daat tussén de 35 en 50 jaar.
Gelet op het karakter van onze stichting wordt van de
kandidaat een positief protestants christelijke levens
overtuiging verwacht.
Bij de benoemingsprocedure zullen de gegadigden
gesprekken voeren met leden van het bestuur, de direc
tie en de ondernemingsraad
De huidige functionaris, de heer J. van Sprakelaar, is
bereid nadere informatie te geven 03438-15811)
Belangstellenden worden uitgenodigd binnen 2 weken
na verschijnen van dit blad hun schriftelijke sollicitatie
te richten aan het bestuur der stichting, p/a W.F. Smit
laan 11, 3705 TX Zeist
