Werken in de 3e wereld
:bon
direkteur
een GROEPSLEID(ST)ER
PREDIKANT (m/v)
een maatschappelijk
werker/groepswerker (m/v)
STAFMEDEWERKER
VOORLICHTING (m/v)
dl(by
Pastoraal-agogisch werker (m/v)
MAATSCHAPPELIJK
WERKER me, o
DIREKTEUR/DIREKTRICE
STICHTING
NEDERLANDSE
VRIJWILLIGERS I Gehuwd/ongehuwd
ZATERDAG 11 OKTOBER 1980
TROUW/KWARTET
Het PRINS HENDRIK INTERNAAT
Prot. Chr. Internaat voor schippersjeugd te Nieuwegein (voorheen
Vreeswijk), vraagt voor de afdeling van de 14-16-jarigen-:
Leeftijd tenminste 23 jaar. Enige ervaring in het werken met (groepen)
jongeren en een gerichte beroepsopleiding strekken tot aanbeveling.
Prot. Chr. levensovertuiging.
Salarisregeling volgens de rijksvoorschriften. Gunstige sociale voor
zieningen en lange vakanties.
Sollicitaties en inlichtingen: Direkteur Prins Hendrik Internaat, Prins
Hendriklaan 9, 3433 EG NIEUWEGEIN.
STICHTING HULP AAN
BUITENLANDSE WERKNEMERS
MAASSTRAAT 11. 3016 DB ROTTERDAM
De Stichting Hulp aan Buitenlandse Werknemers Rijnmond ncht
zich met verschillende werksoorten op bevordering van het
welzijn van de in dit gebied wonende buitenlandse werknemers.
Op korte termijn willen wij aanstellen:
A. voor de Turken
B. voor de Kaapverdianen
C. voor de Italianen (half-time 20 uur)
Van de desbetreffende medewerker wordt verwacht:
opvang en begeleiding van individuen en gezinnen bij hun problemen.
hulpverlening aan personen die in relatie staan tot de betrokken nationaliteit.
assistentie verlenen aan gespecialiseerde hulpverleningsinstellingen.
vervullen van taken op het gebied van sociaal-kultureel werk
het geven van voorlichting;
Gevraagd wordt daarom
goede tweetaligheid in woord en geschrift
goede kennis van zowel de desbetreffende buitenlandse als van de Nederlandse
kuituur
een beroepsopleiding in het welzijnswerk (minimaal diploma MBO of de bereidheid
dit te behalen)
bereidheid te werken buiten de gebruikelijke kantooruren
Geboden wordt:
Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO welzijnswerk (minimaal 2.799.77.
maximaal 3.788,38) Een taaltest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure; een
psych, test kan er deel van uitmaken.
Sollicitaties binnen 10 dagen te richten aan:
De sollicitatiecommissie SHBW Rijnmond, Maasstraat 11, 3016 DB Rotterdam.
De Stichting Jeugdhaven en de
Gereformeerde Kerk te Amersfoort
zoeken kontakt met belangstellenden voor de parttime-funktie van
(2/5 weektaak)
De aktiviteiten van de stichting een instelling voor sociaal kultureel werk
vinden plaats vanuit twee huizen: „De Lanteern" een centrum voor jongvol
wassenen en volwassenen in de binnenstad en „de Driehoek" een buurthuis
in een oude vooroorlogse buurt in de wijk Leusderkwartier.
In de beide huizen samen werken op dit moment zes beroepskrachten, een
aantal vrijwilligers en enkele stagiaires.
De nieuwe medewerker zal vooral tot taak krijgen:
inspelen op vragen/problemen van meer pastorale aard
hulp bij de opzet en uitvoering van praatgroepen, training in gespreksvoe-
ring, e.d.
meedenken met de teams en het bestuur over de samenhang tussen
levensbeschouwing en werkpraktijk
een bijdrage leveren aan het „vertalen" van het werk naar het kerkelijk
achterland.
Wij denken aan iemand met bij voorkeur een (gevorderde) theologisch-
agogische opleiding en ervaring in pastoraal werk. Kontaktuele vaardigheid is
van groot belang gezien de verscheidenheid van de groeiden met wie het
werk wordt gedaan.
De te benoemen medewerker zal voor een periode van vijf jaar op basis
van een 2/5 weektaak een dienstverband aangaan met de Gereformeerde
Kerk van Amersfoort. Hij/zij zal werken onder verantwoordelijkheid van het
bestuur van de Stichting Jeugdhaven.
Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring en verdere arbeidsvoorwaar
den worden geregeld volgens de Rechtspositieregeling van de Gereformeer
de Kerk
Nadere informatie bij Wim van Velzel, koördinator van de Stichting Jeugdha
ven; tel. 033-32931 of 18187.
Sollicitatiebrieven graag binnen twee weken sturen aanSollicitatiekommis
sie Pastoraal-agogisch werker, Albast 19. 3831 VX Leusden
federatie dagverblijven
en tehuizen voor geestelijk
gehandicapten
De FIAD, die tot taak heeft de belangen te behartigen van ruim
tweehonderd dagverblijven en ruim driehonderd gezinsvervangende
tehuizen, heeft wegens vertrek van de huidige funktionaris een
vakature voor een
Tot de taken behoren:
het uitvoeren van een vastgesteld en uitgewerkt voorlichtingsbe
leid hetgeen o a. inhoudt de redaktie voeren van een periodiek
verschijnend voorlichtingsblad t.b.v. de aangesloten stichtingen
en hun voorzieningen en de mondelinge en schriftelijke voorlich
ting aan personen en groepen waarmee de stichting contacten
onderhoudt;
een bijdrage leveren aan het totale beleid van de stichting.
De voorkeur gaat uit naar iemand die:
over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkings
vaardigheid beschikt;
goede kontaktuele eigenschappen bezit;
minimaal 25 jaar is;
een opleiding heeft op HAVO/VWO nivo;
Kennis van de zwakzinnigenzorg en journalistieke ervaring strekken
tot aanbeveling.
Geboden wordt:
een funktie op stafnivo op een buro met elf medewerkers;
een salaris afhankelijk van leeftijd tussen 3197 en 4678 per
maand;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO dagver
blijven en tehuizen.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de direkteur van de stichting
FIAD, Dukatenburg 78, 3437 AE Nieuwegein, tel. 03402-34484.
Sollicitanten krijgen een informatiepakket toegezonden
In opdracht van de
SYNODE der
EVANG. LUTHERSE KERK
houdt de Begeleidingscommissie Ontwikkelingssa
menwerking zich bezig met het inzamelen van gelden
voor ontwikkelingsprojekten in de derde wereld.
Genoemde Commissie gaat zich nu ook toeleggen op
toerustingsactiviteiten in kerk en gemeenten.
In het kader daarvan zoekt de Commissie een
FUNKTIONARIS
GEMEENTETOERUSTING (m/v)
Deze funktionaris zal op part-time basis, (minimaal 4
dagdelen per week) tot taak krijgen gemeenten te
stimuleren, te begeleiden en te ondersteunen bij het
doordenken van de vraag hoe men „partner" kan zijn
van de derde wereld.
Wij verwachten dat deze funktionaris
gevoelig is voor vragen, die in gemeenten leven
m.b.t. gemeente-zijn en ontwikkelingssamenwer
king,
behulpzaam is bij het ontwikkelen van het vermo
gen om het verband te zien tussen de ontwikke
lingsproblematiek en de eigen situatie,
het vermogen heeft om met groepen van verschil
lende geaardheid om te gaan, (kerkeraden, cate
chesegroepen, gesprekskringen, werkgroepen
enz.)
kennis en belangstelling heeft voor vraagstukken,
die de verhouding kerk en ontwikkelingssamen
werking betreffen,
kennis heeft van de kerkelijke kaart, die van de
Lutherse kerk in het bijzonder,
lid is van, of betrokken bij de Lutherse kerk dan wel
bij een kerk die verwant is aan de Lutherse kerk
(bijv N H. Geref. etc.)
Wij bieden een rechtspositie op basis van de CAO
welzijnswerk, salaris regeling soc. kultureel werk uit
voerende functie B. Sal. min. nr. 25 max. nr 33 per
Voor deze functie komen in aanmerking afgestudeer
den soc.kultureel werk of theologie. Belangrijker is
echter, dat kandidaten voldoen aan bovengenoemde
verwachtingen.
De aanstelling geschiedt voor een periode van 3 jaar
U Hunt Uw sollicitatie richten aan het secretariaat van
genoemde Commissie, t a v Mw. J. van der Sluis-
Reuvers, Voorhaven 35, 1135 BL Edamtel. 02993-
71320.
V
De Protestantse Stichting voor Maatschappelijke Dienstverlening
"Noord-West Twente" te Wierden vraagt op korte termijn een
(m/v)
ALGEMENE INFORMATIE:
gekombineerde A-instelling,
werkzaam in Wierden, Enter. Almelo. Rijssen en
Vriezenveen,
ongeveer 400 medewerkers.
FUNKTIE- EN TAAKOMSCHRIJVING:
de direkteur heeft de dagelijkse leiding van de
instelling. De direkteur dient tezamen met de staf
gestalte te geven aan een geïntegreerd instellings
beleid. Dit beleid wordt door de direkteur/stafleden
voorbereid en na fiattéring door het bestuur als
eenheid uitgedragen en uitgevoerd. Hierbij treedt
de direkteur zowel intern als extern op als
verantwoordelijk persoon voor het totale
insteflingsgebeuren.
FUNKTIE-EISEN:
relevante opleiding, minimaal op HBO-niveau,
ervaringen in leidinggevende funktie,
goede kontaktuele eigenschappen.
goede organisatorische en leidinggevende
capaciteiten.
GEBODEN WORDT:
salaris volgens rijksnormen.
welvaartsvaste pensioenregeling van het P.G.G.M..
arbeidsvoorwaarden volgens de CAO voor het
Welzijnwerk.
Van kandidaten wordt verwacht, dat zij kerkelijk
meelevend zijn. Een psycho technisch onderzoek kan
in de selektieprocedure worden opgenomen. Op
verzoek wordt een informatiemap toegezonden.
SOLLICITA TIES te richten aan het bestuur uan de
stichting (waar ook de informatiemap uerkrijgbaar is),
p.a. de heer A.A. Lambeek (voorzitter), Kruizemunthof
53. 7641 EV WIERDEN, binnen 14 dagen na het
verschijnen van dit blad.
Het Medisch Opvoedkundig Bureau van
de
PROF. DR.
J. H. GUNNING-VERENIGING
vraagt een
voor 24 uur per week
Gezien de samenstelling van het team
gaat de voorkeur uit naar een man.
Voor deze funktie is ervaring in ouder
en gezinstherapie gewenst.
Telefonische informatie over deze
funktie kan verstrekt worden door H
van Lagen, telefoon 010-772033.
Schriftelijke sollicitaties binnen 14 dagen te
richten aan het Bestuur van de Prof. Dr. J. H.
Gunning-Vereniging, Mathenesserlaan 244b,
3021 HP Rotterdam.
De HERVORMDE GEMEENTE
te BLARICUM
is sinds kort vacant. Wij zoeken een
die met ons het Gemeente-van-deJHecr- zijn
wil beoefenen.
Nadere informatie, waaronder een portret van de
Gemeente, wordt aan geïnteresseerden op verzoek
toegezonden door Mevrouw A.J. Putman Cramer-
van Hasselt, Bierweg 45. I 261 BK Blaricum,
tel. (02153)1 57 74.
vormingscentrum
an
UP
?st
ior
(kfl
pit
aai
aal
es
tol
De stichting voor vormings- en ontwikkelingswerk in internaatsverband
Den Alerdinck te Laag-Zuthem (bij Zwolle) zoekt een
in verband met het feit, dat de huidige direkteur om gezondheidsredenen ziji
funktie moet neerleggen.
Ons vormingscentrum heeft een personeelsbestand van 35 medewerk(st)ersttLji
ontvangt ruim 4000 kursisten per jaar, die in groepsverband of op individual nr
inschrijving komen en ondermeer afkomstig zijn uit de werkvelden onderwijl,
kerk en geloofsoriëntatie, gezondheidszorg en industrie.
De direktie (direkteur en adjunkt-direkteur) heeft tot taak
in overeenstemming met het door het bestuur vastgestelde»
stellingsbeleid dagelijks leiding te geven aan de werkzaam!» m
den van de instelling;
de beleidsvorming van de instelling te koördineren
de zakenvergaderingen van het kursusteam voor te bereit
te leiden en af te wikkelen
het bestuur te adviseren
het centrum, waar nodig te vertegenwoordigen;
het overleg met de ondernemingsraad te voeren
uitvoerend kursuswerk te verrichten, in dit geval voor 1/3
van de werktijd.
Gedacht wordt aan iemand
met een universitaire of HBO alsmede een V.O.-opleiding;
in de leeftijd van 35 - 50 jaar;
die ervaring heeft in een leidinggevende funktie en in
werken met groepen en de kapaciteiten heeft de samern
king van de medewerk(st)ers in een gedemokratiseerde struk
tuur te bevorderen.
met zo mogelijk inzicht in en visie op de volwassenenedukati(rt
en de plaats van het vormingswerk in internaatverband daarin
die de doelstelling van DenAlerdinck onderschrijft.
De arbeidsvoorwaarden zijn konform de CAO voor het welzijnswerk met diet r€
verstande, dat het salaris bruto minimaal f. 4207,05 en f. 6647,77 maxim*
oer maand zal bedragen.
Nadere informatie over de instelling, de taakomschrijving en de sollicitatiepro
eed ure worden op aanvraag toegezonden.
Daarvoor, evenals voor verdere inlichtingen kan men zich op werkdage»*
09.00 uur tot 16.45 uur wenden tot de heer W. Veenstra, adjunkt-dirdön
(tel. 05290-541).
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties dienen voor 30 oktober 1980 in beiklt
zijn van de sollicitatiekommissie van vormingscentrum Den Alerdinck,
Den Alerdinck weg 2,8055 PE LAAG-ZUTHEM (bij Zwolle).
N
Wij willen een bijdrage leveren aan de ontwikkelings
samenwerking: direct, door het uitzenden van
ontwikkelingswerkers naar landen in de Derde Wereld
die ons daar om vragen En indirect door te bevorderen
dat teruggekeerden zich inzetten voor de voorlichting
en bewustwording in Nederland
Onze inspanningen zijn gericht op de verbetering van
de positie van de armste groepen. Niet wij. maar de
ontwikkelingslanden geven aan op welk gebied zij
vakmensen nodig hebben Alle aanvragen hiervoor
worden door ons kritisch beoordeeld en geselecteerd
aan de hand van bepaalde landen- en projektnormen.
De aanvragen komen onregelmatig bij ons binnen Zij wisselen in soort, aantal en frekwentie
Op basis van de aanvragen die wij op dit moment hebben en binnenkort verwachten, zoeken wij nu mensen
met de volgende vakopleidingen.
instruktrice
HORECA
bvk ongehuwd,
Middelbare Horecaschool
wijkverpleeg
kundigen
radiologisch
laboranten
modelmaker
gieterij
dieselmonteurs
LTS/VAM diesel
kuituurtechnici
HBCS-kultuurlechniek
enkele jaren ervaring
verpleegkundig
docente
logopedist/
akoepedist (m/vr.)
landmeetkundigen
HTS-landmeetkunde/CTO
met ruime veldervaring
bouwkundigen
MTS/HTS
weg- en water
bouwkundigen
MTS/HTS enkelejeren
ervaring
weg-en waterbouw-
kundigen
MTS/HTS
monteur wegen-
bouwmachines
SOMA
tuinbouwkundigen
MTUS/HTUS
(groenten en fruit)
Voorzieningen:
De vergoeding (in het land van bestemming) maakt
een verantwoord bestaan mogelijk. In de arbeids
overeenkomst zijn de nederlandse sociale voorzieningen
opgenomen Daarnaast is er een aantal aanvullende
voorzieningen Er bestaat een speciale regeling voor
degenen die hun militaire dienst nog moeten vervullen.
Voorwaarden. Voorwaarden zijn: tenminste 21 jaar.
voltooide vakopleiding als hierboven aangegeven,
27 maanden beschikbaar zijn (m.i.v. 1 januari 1981
wordt dit 36 maanden exclusief de voorbereiding)
Er zijn ook uitzendmogelijkheden voor echtparen,
waarbij er meestal slechts voor een van de partners
een vakature is.
Bij belangstelling en wanneer u aan de voorwaarden voldoet s v p onderstaande bon invullen en sturen naar de
Stichting Nederlandse Vrijwilligers, Postbus 11640.2502 AP Den Haag
Ik heb een van de vermelde opleidingen en ben geïnteresseerd
Naam
Adres
Woonplaats
Provincie
Geboortedatum
Opleiding
Beroep
Datum waarop eventueel beschikbaar
Si
nor
are
•ed<
rtij
