iïïD
medewerker m/v
op spd-nlveau met ervaring
in geautomatiseerde
administratie
Direkteur
koördinator(m/v)
algemene zaken
paedologisch instituut
TWEE JONGE TANDARTSEN
koördinatorem/v)
algemene zaken
AMBTELIJK SEKRETARIS m/v
de SEKRETARIS der KTHU (v/m)
DIREKTEUR
AFD. BEROEPSONDERWIJS (m/vi
mm
fiscaal-juristen en
economen (mnl./vrl.)
Trouw
ZATERDAG 6 SEPTEMBER 1980
TROUW/KWARTET
Het ziekenfonds „Ziekenzorg" te Utrecht
is een ziekenfonds met eigen instellingen.
Zo heeft zij o.a. eigen tandheelkundige centra, teneinde een goede tandheel
kundige zorg van haar verzekerden te kunnen waarborgen. Door het
tandheelkundig team is een preventie-programma voor de jeugd van 2-20
jaar opgezet en in twee proefpraktijken wordt gestart met een O-jarigen
praktijk.
Wegens een vakature in twee van haar tandartspraktijken zoekt zij
die gevoelig zijn voor de werkelijke tandheelkundige nood van ziekenfonds
verzekerden in deze stad;
bereid zijn bij de opbouw van hun eigen patiëntenbestand uit te gaan van de
nieuwe inzichten in de sociale en gemeenschaps-tandheelkunde;
zijn de kuratieve werkzaamheden te kombineren met de daarbij
behorende preventieve maatregelen;
bereid zijn tot een persoonlijke benadering van de patiënten;
bereid zijn in teamverband te werken
Schriftelijke sollicitaties te richten aan L. P D Hol. tandartskoördinator bij het
ziekenfonds ZiekenzorgCatharijnesingel 56 te Utrecht
Het Paedologisch Instituut is een instelling voor hulpverlening, oplei
ding en onderzoek op het terrein van de psychosociale jeugdzorg
Momenteel zijn er drie afdelingen: een afdeling voor residentiële en
semi-residentië/e hulpverlening (CRB), een afdeling voor ambulante
hulpverlening en een onderzoeksafdeling.
Het Instituut verzorgt, naast post-doktorale opleidingen, de praktijk
opleiding van doktoraal studenten binnen de vakgroep Ontwikkelings
psychologie, Pedologie en Speciale Pedagogiek van de Vrije Universi
teit. Voorts wordt op de praktijk gericht onderzoeks- en ontwikke
lingswerk verricht en wordt service geboden aan enkele scholen voor
speciaal onderwijs.
Het Instituufbescjjikt over circa 70 plaatsen voor residentiële en semi-
residentiële hulpverTening aan kinderen in de leeftijd van circa 4 jaar
tot en met 13 jaar. Aan circa 120 kirtderen en adolescenten (leeftijd
van circa 4 tot en met circa 20 jaar) kan ambulant hulp worden gebo
den. Thans zijn 180 medewerkers aan het Instituut verbonden.
Er bestaan plannen voor vervangende nieuwbouw.
Het direktorium bestaat uit de direkteur-hoogleraar en een
direkteur. Binnen het kader van een reorganisatie ontstaat een plaats
voor een
Deze funktionaris zal onder de direkte verantwoordelijkheid van de
direkteur de dagelijkse verantwoordelijkheid dragen voor het zgn. voor
waardenscheppende apparaat en voor afstemming daarvan op de in
houdelijke werkzaamheden van het Instituut. Het specifieke werkter
rein zal liggen in de beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering van de
sektoren financiën, personeel en huisvesting en in het beheer van de
middelen van het Instituut, alsmede in de koordinatie van de afdelingen
administratie, civiele dienst, personeelszaken en sekretariaat.
Voor deze veelzijdige funktie zoeken wij bij voorkeur een kandidaat
vanaf circa 35 jaar met een op deze funktie afgestemde opleiding, die
beschikt over goede kontaktuele eigenschappen en over ervaring in een
leidinggevende funktie, zo mogelijk in een instelling binnen de gezond
heidszorg of het welzijnswerk. Gezien het karakter van het Instituut is
een protestants-christelijke levensovertuiging gewenst.
Het salaris zal, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal
f. 6.512,03 bruto per maand bedragen. (Salarispeil per 1 juli 1980).
De rechtspositie is overeenkomstig de CAO-Welzijn.
Een psycho-technisch onderzoek kan tot de selektie behoren.
Bij de selektie zullen vertegenwoordigers van bestuur, direktorium en
medewerkers betrokken zijn.
Belangstellenden worden uitgenodigd hun schriftelijke sollicitatie bin
nen 14 dagen te richten aan de Afdeling Personeelszaken van het
Paedologisch Instituut, Vossiusstraat 56, 1071 AK AMSTERDAM, on
der vermelding van de kode KAZ in de linkerbovenhoek.
Inlichtingen zijn te verkrijgen bij de direkteur-hoogleraar,
prof. dr. J. de Wit, tel. (020) 73 21 78, bij de direkteur Drs. J. Heiner,
tel. (020) 73 70 33 en bij de direktie-sekretaris Drs. J. Penninga,
tel. (020) 73 21 78.
De NMB is een grote handelsbank in Nederland en maakt
een krachtige groei door. Wij hebben op het ogenblik 472
kantoren met in totaal 10.000 medewerkers. De Concern
administratie van het bureau van de Controller is gevestigd
in ons hoofdkantoor aan de Eduard van Beinumstraat 2 te
Amsterdam Nieuw-Zuid. Gemakkelijk te bereiken met
eigen en met openbaar vervoer.
De Concernadministratie is het consolida-
tiecentrum van het NMB-concern en ver
zorgt het jaarverslag en de financiële rap
portage aan De Nederlandsche Bank. In
deze functie werkt u mee aan het
totstandkomen van de geconsolideerde
balans en resultatenrekening van het
NM B-concern. U gaat actief deelnemen
aan het automatiseringsproces binnen
deze afdeling. Tevens wordt van u ver
wacht dat u goede contactuele eigen
schappen heeft, omdat u regelmatig gege
vens van andere afdelingen nodig heeft en
deze dient op te vragen. De aard van de
functie vereist verder creativiteit, inventi
viteit en slagvaardigheid.
wat wij vragen en bieden
U heeft een afgeronde opleiding op SPD-
niveau. U bent enthousiast en u hebt be
langstelling voor administratieve verwer
kingsprocessen.
Wij bieden u een goed salaris, tenminste
5 weken vakantie, 8"Vo vakantietoeslag,
13e maand, winstdelingsuitkering, premie-
vrij pensioen, gunstige financieringsrege
ling, reiskostenvergoeding en een aantrek
kelijke spaarregeling. Binnen de bank zijn
reële doorgroeimogelijkheden vanuit deze
functie aanwezig. Daarnaast kennen wij
een systeem van variabele werktijden.
U kunt uw sollicitatie richten aan de
NMB, t.a.v. de heer R. Hetterscheid, af
deling Personeelszaken, postbus 1441,
1000 BK Amsterdam.
Wilt u eerst nadere informatie, belt u dan
met de heer H. Dobber, telefoon: over
dag 020-5432757, 's avonds 020-452103.
1301
NEDERLANDSE FEDERATIE VAN ONDERWIJSVAKORGANISATIES
Sekretariaat: Herengracht 54-56, 1015 BN Amsterdam-C.
De NFO is een federatie van zes zelfstandige vakbonden met in totaal 125.000 leden werkzaam in alle
takken van onderwijs.
De NFO behartigt zowel de belangen van het onderwijs in het algemeen als de arbeidsvoorwaarden
voor het onderwijzend personeel.
Voor de koördinatie, voorbereiding en uitvoering van het beleid beschikt de NFO over een sekretariaat.
In verband met de uitbreiding van dit sekretariaat wordt een
die naast het verrichten van algemene sekretariaatswerkzaamheden zoals:
het voorbereiden van vergaderingen van het dagelijks bestuur en het federatiebestuur en het (doen)
uitvoeren van besluiten
het signaleren en bestuderen van ontwikkelingen die van belang zijn voor onderwijsvakorganisaties
en het opstellen van adviezen daarover
het koördineren, stimuleren en begeleiden van aktiviteiten in de verschillende instanties en
werkgroepen binnen de NFO
zich meer in het bijzonder bezig zal gaan houden met:
het beoordelen van externe en interne ontwikkelingen die van publicitair kommentaar moeten
worden voorzien
in nauw kontakt met de voorzitter en de bestuurlijk sekretaris de pers begeleiden en informeren
het opstellen van publikaties en persberichten alsmede het ontwerpen van voorlichtings- en
aktiemateriaal.
Redaktionele vaardigheid is een eerste vereiste, daarnaast wordt van kandidaten verwacht dat zij
beschikken over.
een aktieve werkhouding, inventiviteit, zelfstandigheid en vasthoudendheid
gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
organisatie- en improvisatievermogen
goede kontaktuele eigenschappen
bereidheid en vermogen zich snel te oriënteren op het brede terrein van onderwijs en
arbeidsvoorwaarden.
akademische of hbo-opleiding met ervaring op organisatorisch terrein alsmede op dat van de
voorlichting
leeftijd rond 30 jaar
De NFO biedt:
een drukke, maar interessante baan
inschaling in een salarisschaal die loopt van 3013,- tot 4497,- per maand, eventueel met uitloop
tot f 5277.-
sekundaire arbeidsvoorwaarden, die vrijwel gelijk zijn aan die voor ambtenaren.
Indien u nadere inlichtingen wenst, dan bestaat de mogelijkheid te bellen met het NFO-sekretariaat
020-264633 toestel 123, Martin Odekerken of Harry van Zwet.
Kandidaten die voor een eerste kennismakingsgesprek worden uitgenodigd ontvangen een informatie
pakket over de NFO.
Sollicitaties kunt u tot 14 dagen na publikatie richten aan de sekretaris van de NFO, de heer J D. van
den Bosch, Herengracht 54-56, 1015 BN Amsterdam.
Sollicitaties worden door een kleine selektiekommissie vertrouwelijk behandeld. Wilt u op de
enveloppe vermelden: NFO-a.s.?
DE KATHOUEKE
THEOLOGISCHE HOGESCHOOL
UTRECHT
verzorgt een wetenschappelijke (ambts) opleiding in
theologie en heeft twee sekties.
De sektie Wetenschappelijk Onderwijs werkt samen met ijj
Fakulteit der Godgeleerdheid te Utrecht en de sektie I
gisch Theologische Opleiding bouwt voort op een Hot
Beroeps Opleiding.
Aan deze Hogeschool is vakant de funktie van
TAAK:
zij/hij:
verricht studie en verzamelt informatie met betrekking
de burgerlijke- en kerkelijke onderwijswetgeving, de
wikkelingen binnen de Theologische Hogescholen
Fakulteiten en de rechtspositionele bepalingen betref1__
de medewerkers van Theologische Hogescholen in li
derland teneinde bestuursorganen binnen de KTHU de-
kundig advies te kunnen geven. j
geeft koördinatieve leiding aan het bureau van de KTMJt
dat momenteel 9 medewerkers telt; n
doet voorstellen met betrekking tot benoeming, bevordfj
ring, ontslag en taakomschrijving van bureaumedewi Jj
kers E
behartigt het algemeen sekretariaat van de Hogeschoo
representeert samen met de Voorzitter van het KolleJ
van Kuratoren en/of de Rektor de Hogeschool naar buitertri
VEREISTEN 4
een afgeronde akademische studie hetzij als jurist m*r
bijvak ekonomie hetzij als ekonoom met bijvak rechter»01
tenminste goede passieve kennis van latijn, engels. duii£.
frans. P
rooms-katholiek. ?l
ervaring op het gebied van en belangstelling voor beleidj
voorbereidend werk.
het vermogen en de bereidheid om leiding te geven q
democratische wijze.
Gedacht wordt aan iemand in de leeftijd tussen 35 en 45 jaar.
De aanstelling geschiedt zo spoedig mogelijk.
Salariëring is afhankelijk van leeftijd en ervaring en bedraagt minima
4095,- en maximaal f 5303.- bruto per maand (schaal 130).
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedi
re. waarbij het resultaat van dit onderzoek met het bureau kan worde i
besproken voordat het advies aan de sollicitatiekommissie wordt uitgebracht t
Een kennismakingsgesprek met een delegatie van het niet wetenschappelij 1
personeel kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Inlichtingen kunnen telefonisch worden ingewonnen bij de heer Drs. F
den Bout (bestuurslid) 073-131833 (alleen 's avonds) of Dr. H. Wegmai1
(rektor) 03438-17340.
Gegadigden worden uitgenodigd binnen 2 weken na het verschijnen van dif1
advertentie hun sollicitatie met toevoeging van een curriculum vitae lik
richten aan het Kollege van Kuratoren van de KTHU. Amersfoortseweg 10r!
3705 GH Zeist, met in de linkerbovenhoek de vermelding ..sollicitatie
christelijk
pedagogisch
studiecentrum
Amersfoortsestraat 30, 3871 BT Hoevelaken, telefoon 03495-34214*
HERHAALDE OPROEP
Het CPS is een landelijk instituut dat zich bezighoudt met de ontwikke
ling en vernieuwing van het onderwijs, vanuit een christelijke levensvisie.
Wegens benoeming van de huidige funktionaris bij een andereorganisa
tie roept het Bestuur van het CPS gegadigden op voor de funktie van
tevens sekretaris v^in de bestuurskommissie
Funktie-omschrijving:
Tot de taak behoort o m in samenwerking met andere stafleden een
bijdrage te leveren aan het bevorderen, ontwikkelen en koordineren van
projekten op het terrein van het beroepsonderwijs
De funktionaris heeft op het uitvoerende vlak de verantwoordelijkheid
voor het werk van de afdeling beroepsonderwijs, onder direktè verant
woordelijkheid van en in kollegiale samenwerking met de algemeen
direkteur en de Centrale Stuurgroep, een intern beleidsorgaan
De funktionaris onderhoudt kontakten met de rijksoverheid, de mspektie
en de onderwijsorganisaties
Funktie-eisen:
Van kandidaten wordt verwacht dat zij kennis van en ervaring in het
beroepsonderwijs hebben, een onderwijskundige danwel sociaal-weten
schappelijke opleiding hebben genoten (bv M O -B pedagogiek, docto
raal examen onderwijskunde of sociale wetenschappen) en vanuit een
protestants-christelijke levensvisie instemmen met de doelstelling van
het CPS de ontwikkeling van het nederlandse schoolwezen vanuit een
christelijke levensvisie
Rechtspositie:
Het CPS wordt voor 100% door de rijksoverheid gesubsidieerd: alle
medewerkers zijn ambtenaar in de zin der pensioenwet
Salaris volgens de schalen 149/151 van het BBBRA
Informatie en sollicitatie:
Nadere inlichtingen worden verstrekt door de waarnemend direkteur be
roepsonderwijs. Ir. J A. Vermaat. telefonisch bereikbaar via toestel 139.
Voor serieuze reflektanten is een informatiepakket omtrent de funktie
beschikbaar.
Belangstellenden worden uitgenodigd hun uitvoerige sollicitatie met
vermelding van een curriculum vitae en referenties binnen 10 dagen na
het verschijnen van dit blad te zenden aan de waarnemend sekretaris van
het bestuur van het CPS. Dr J H Meesters, postbus 30. 3870 CA
Hoevelaken
ML
RECREATIECENTRA NEDERLAND B.V.
(10 centra. 1.5 miljoen overnachtingen per jaar)
een samenwerkingsvorm van twee niet-commerciële instellingen met een
interkerkelijke achtergrond
zoekt op korte termijn
Eigenhandig geschreven reacties van
'gemotiveerde mensen' zijn binnen eén
week zeer welkom bij de direktie.
Postbus 38.3970 AA Driebergen.
voor het nieuwe Recreatiecentrum
Zeewolde in zuidelijk Flevoland,
tussen bos en waterkant (35 ha.73 verhuurbungalows, 14
appartementen, 300 stacaravanplaatsen, 500 plaatsen voor tenten en
toercaravans, jachthaven voor kleine boten).
De funktie is bestemd voor een goed gastheer, met leidinggevende en
organisatorische kwaliteiten, goed zakelijk en technisch inzicht,
uitstekende gezondheid, brede algemene ontwikkeling op basis van
V. W.O. en tenminste 4 jaar vervolgQnderwlJ
Theologische vorming wordt verwacht en ervaring in sociaal-cultureel
werk is gewenst. Leeftijd: 30-35 jaar.
Redelijke arbeidsvoorwaarden, autokostenvergoeding en een goede
bungalow worden aangeboden.
Nadere informatie kan na de eerste fase van de selektieprocedure
worden verstrekt.
Bij de Rijksbelastingdienst bestaat voor
gelegenheid om als adjunct
inspecteur van 's Rijks belastingen
bij de Dienst der Directe Belas
tingen te worden aangesteld.
Degenen die binnen een jaar hun
studie denken af te ronden, kunnen
zich thans ook reeds aanmelden.
Voorkeur gaat uit naar personen
die op datum van indiensttreding
niet ouder zijn dan 40 jaar.
Een brochure met informatie over
de Rijksbelastingdienst, de Dienst
der Directe Belastingen, de functie
van inspecteur en de aanstellings-
voorwaarden kan worden aan
gevraagd bij het
Rijksinstituut Belastingen,
Breestraat 11, 2311 CR Leiden.
Telefoon: 071 -12 5641.
In de brochure bevindt zich een
aanmeldingsformulier.
In verband met het eerstvolgende
selectie-onderzoek op 10 okto
ber 1980 wordt u verzocht de
brochure uiterlijk 2 oktober 1980
aan te vragen en zich vóór
6 oktober 1980 aan te melden.
ELKE ZATERDAG IN
i moet donderdags (1e poel) in ons bezit t»
Inhcbbngen over deze specMe advertentiepagina's
TEL. 020-913456
TOESTEL 794, rap. 783 «n 750
