hanager (m/v)
J
groepsleider r/v)
Gemeente
Utrecht
effAtha
leidinggevend personeel
groepsleid(st)er
staffunktionaris/
hoofdleid(st)er
Van Arkel Instituut* Soest
MJ
m m
té
sektor-
personeels-
funktionaris (m/v)
twee leid(st)ers
medewerk(st)er
prot Chr. Tehuis v. kinderen met geestelijke ontwikkelingsstoornissen
Hellingweg 1, Postbus 186, 3760 AD SOEST, Tel. (02155) 17444
Wij zoeken een
voor een groep van 13 gedragsmoeilljke jongens en
meisjes.
De leeftijd van de groepsgenoten varieêrt van 12 tot
17 jaar. Het verstandelijk functioneren is op een wat
lager niveau.
Van da kandidaat vragen wij:
een christelijke levensovertuiging welke in zijn werken
tot uiting komt
- een leeftijd van minimaal 21 jaar
ervaring in het werken met gedragsmoeilijke
jongeren
bereidheid voor onregelmatige diensten.
Het salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring,
bedraagt max. t 2.698,16 bruto per maand.
Rechtspositie volgens de c.a.o. voor het
Ziekenhuiswezen.
Inlichtingen en sollicitatie t.a.v. de heer A.J. Timmers.
Hel jeugdpsychiatrisch Centrum „De Lingewai"
lorderdeel van de Heldringstichtingen te Zetten,
s een residentieel behandelingscentrum voor 30 jongeren tussen 12-18 jaar
h jn3 leefgroepen van 10 jongeren met 7 leefgroepbegeleiders. Ter ondersteu
nd nn deze groepen funktioneert er een therapeutisch team van 3 medewerkers
town stafteam van 4 medewerkers, t.w. jeugdpsychiater, orthopedagoog,
wpleegkundige, inrichtingswerker.
W stafteam zoekt, i.v.m. vertrek van de huidige, een
RTHOPEDAGOOG vrl./nl.
psychodiagnostische aantekening.
Taken:
beleidsvoorbereiding en uitvoering, samen met de andere stafleden,
individuele- en gezinsbehandelingen,
uitbouwen van de ambulante therapeutische en consulterende
aktiviteiten.
M. ziekenhuiswezen rs van toepassing, salaris volgens N.Z.R.-richttijnen.
Qmame in P.G.G.M.-pensioenfonds en I.Z.Z.-ziektekostenverzekering.
Witingen bij de vertrekkende orthopedagoog
toJ. S. van Wijnen, overdag 08880-3838, 's a-
3|ldS 08880-1535.
aan: direktiesekretariaat van de N. H.
omging de Heldringstichtingen, postbus 1
70 AA Zetten.
Vereisten:
persoonlijk inzet en inventiviteit,
bereidheid tot het vervullen van roulerende t
in avonden en week-ends,
wonen in de nabijheid van het centrum.
Chr. Instituut voor
dove kinderen
te Voorburg
In verband met de vestiging van een deel van het instituut in Zoetermeer wordt het
mogelijk de groepsgrootte aan te passen aan daarvoor vastgestelde normen.
Dit biedt de mogelijkheid tot uitbreiding van de staf.
Het bestuur vraagt daarom
zowel voor het instituut In Zoetermeer als In Voorburg.
Ter algemene informatie kan worden meegedeeld, dat „Effatha" 342 leerlingen telt,
waarvan ongeveer de helft in het internaat verblijft, met uitzondering van de week-ends en
de vakanties.
In Voorburg blijven de kinderen van 3 tot 13 jaar. De interne leerlingen wonen bij elkaar in
horizontale groepen van 6 tot 8 kinderen.
In Zoetermeer verblijven jongeren van 13 tot 18 jaar, eveneens in horizontale groepen van
6 tot 8.
De taak van de hoofden bestaat uit het in teamverband begeleiden van groepsleiding en
doven.
Zij dienen
in het bezit te zijn van het diploma H.B.O.-Inrichtingswerk of een diploma, dat naar
inhoud en niveau daarmee overeenkomt;
ervaring te hebben in de omgang met leefgroepen (zowel met kinderen ais met
groepsleid(st)ers;
bereid te zijn in een goed contact met ouders, begeleidingsteam en collega's mee te
werken aan een optimale voorbereiding van doven op deelname aan het maatschap
pelijk leven;
in staat te zijn tot samenwerking met medewerkers uit andere sectoren (o.m. onderwijs
en maatschappelijk werk);
O te werken vanuit een positief christelijk levensovertuiging;
O bij voorkeur niet jonger te zijn dan 30 jaar.
In verband met de structuur van het instituut zijn de vakanties ongeveer gelijk aan die bij
het onderwijs.
Pensioenregeling volgens het P.G.G.M.
Onze medewerk(st)ers vallen onder de C.A.O.-ziekenhuiswezsn.
Schriftelijke sollicitaties te zenden aan J. L. van der Have, algemeen directeur van het
instituut „Effatha", Effathalaan 31, 2275 TH Voorburg.
Huisvestingscommissie
Chr. Internaat voor
Schippersjeugd,
Rotterdam
vraagt voor haar tehuis t.b.v.
oudere schippersjeugd (jon
gens) zo spoedig mogelijk een
met positief Chr. levensovertui
ging, minimum leeftijd: 23 jaar.
Vooropleiding: minimaal MAVO,
M.B.O./I.W. of K.V./J.V. strekt
tot aanbeveling. Salaris volgens
C.A.O.
Vakanties praktisch gelijk aan
de schoolvakanties.
Sollicitaties binnen 10 dagen aan het buro,
Mathenesserlaan 473b, 3023 GL Rotterdam.
Psychiatrisch Centrum
'ZON EN SCHILD' te Amersfoort,
deel uitmakend van 'de open ankh,
afipL stichting dienstverlening geestelijke gezondheidszorg'.
Zon en Schild is een psychiatrisch centrum, waaraan ver
bonden een polikliniek, een psychotherapeutisch dagcen
trum en een kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling. Het
geheel omvat circa 800 behandelplaatsen, 650 poliklinische
behandelplaatsen en 850 medewerkers.
Onze KINDER- en JEUGDPSYCHIATRISCHE voorzienin
gen worden binnenkort aanzienlijk uitgebreid. In het nieu
we komplex dat in september gereed komt, worden polikli
niek, dagbehandeling en klinische afdelingen gehuisvest.
De behandelvormen worden zodanig geïntegreerd dat er
een behandelingskontinuüm ontstaat. De behandelings
mogelijkheden richten zich op drie kategorieën kinderen en
jeugdigen, verdeeld over drie subafdelingen: de subafdeling
"pubers en adolescenten met stoornissen van neurotische en psychotische aard, de subafdeling voor kinderen in de
«school leeftijd met stoornissen van neurotische aard en de subafdeling voor kinderen en jeugdigen met gedrags
tenen en/of stoornissen t.g.v. cerebrale beschadiging.
komt klinische behandelingsmogelijkheid voor in totaal 45 kinderen en jeugdigen. De dagbehandelingsmogelijkheid
Clfca 12 plaatsen omvatten. De huidige polikliniek met circa 200 behandelingsplaatsen zal hierdoor ook uitgebreid
«den. Voor dit scala van behandelingsmogelijkheden is een aantal van ongeveer 75 medewerkers nodig.
deze nieuwe afdeling is plaats voor een
ke koordinator zal worden belast met de volgende taken:
eeh uitvoering aan het beleid zoals dit wordt gefor
muleerd door een beleidsgroep
eeft leiding aan de hoofdleiders van de drie klinische
ubafdelingen
coördineert de dagelijkse gang van zaken
jj töriicipeert in allerlei overlegvormen
leeft uitvoering aan en is verantwoordelijk voor het
0c'aal beleid en begrotingszaken betreffende de afdeling
|nderhoudt kontakten met de diverse diensten van
1 on en Schild en is formeel verantwoording schuldig
la^ het hoofd van de verplegingsdienst.
Van de aan te stellen funktionaris wordt verwacht, dat
hij/zij qua opleiding, leeftijd en ervaring in staat is deze
taken te vervullen. Tevens zal hij/zij over voldoende or
ganisatorische, leidinggevende en kontaktuele eigen
schappen dienen te beschikken.
Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij de christe
lijke identiteit van ons centrum respekteert.
Een psychologisch onderzoek kan tot de mogelijkheden
behoren.
Het salaris bedraagt maximaal f4.400,-
bruto per maand. P.G.G.M.-pensioen
regeling. Overige arbeidsvoorwaarden
volgens de CAO voor het ziekenhuiswezen.
Inlichtingen worden gaarne verstrekt
door de heer Tj. Mein, tel. 033-38534
toestel 206.
Schriftelijke sollicitaties met curriculum
vitae voor 1 september a.s. te richten aan
het hoofd van de dienst Personeel,
Organisatie-ontwikkeling en Opleidingen,
Postbus 3051, 3800 DB Amersfoort,
tel. 033-38534.
protestants christelijk
I streekziekenhuis bennekom I
Het komplex gezondheidszorgvoorzieningen
te Bennekom omvat behalve het Streekzieken
huis, een tehuis voor psychisch gestoorde be
jaarden, een reaktiveringscentrum voor lang
durig zieken en een school voor verpleegkun
digen en ziekenverzorgenden.
Ruim 800 medewerk(st)ers zetten zich in voor
behandeling, verpleging en verzorging van ca.
650 patiënten en bewoners.
Bij de sektie personeelsvoorziening van de
centrale afdeling personeelszaken komt een
plaats vrij voor een
De sektor personeelsfunktionaris krijgt als
voornaamste taken:
werving, selektie en aanstelling:
leiding en begeleiding van 2 medewerksters
van de sektie personeelsvoorziening;
het leveren van een eigen bijdrage bij het
ontwikkelen en uitvoeren van het personeels
beleid.
Voor een goede vervulling van deze funktie
achten wij noodzakelijk:
middelbare opleiding, aangevuld met diploma
Sociale Akademie, richting personeelswerk;
ervaring in een soortgelijke funktie;
leeftijd tussen 23 en 30 jaar.
Betrokkene dient zich verwant te gevoelen met
de signatuur van het ziekenhuiskomplex.
Sollicitaties en verzoeken om inlichtingen
worden met belangstelling tegemoet gezien
door het hoofd personeelszaken, Edeseweg
118,6721 KC E" nnekom (gem. Ede);
tel. 08389-9' 01 toestel 2217.
De sektie gezinsverzorging van de Stichting voor Ker
kelijk Sociale Arbeid der Hervormde Gemeenten te
Rotterdam, zoekt een
In dezelfde funktie zijn 4 personen werkzaam, die de
verantwoordelijkheid hebben voor de begeleiding van
de leid(st)ers. Bij onze instelling zullen eind 198f
1500 personen werken. Binnen de organisatie is een
bezinning gaande over de plaats en taak van de staf;
een wijziging inde funktie is daardoor niet uitgesloten.
Tot de hoofdtaken behoren:
- het geven van werkbegeleiding, zowel in groepsver
band als individueel, aan een aantal leld(st)ers.
- het begeleiden, stimuleren en bewaken van het
teamgebeuren.
- het dragen van verantwoordelijkheid voor de hulp
verlening.
- het onderhouden van kontakten.
De tunktie-elsen zijn:
- een afgeronde H.B.O.-mw opleiding met V.O. of
K.L.F..
- minimum leeftijd van 30 jaar.
- relationele en gesprekstechnische vaardigheden.
- ervaring In leidinggevende funktie, bij voorkeur In de
gezinsverzorging.
- enige ervaring in groepsgericht werken.
Het salaris, de overige arbeidsvoorwaarden en de
rechtspositieregeling zijn overeenkomstig de C.A.O.-
welzijnswerk.
In de selektieprocedure zullen verschillende funktio-
narissen worden betrokken. Een psychologisch onder
zoek maakt deel uit van de procedure.
Informatie over deze funktie kunt u Inwinnen bij een van
de huidige hoofdleidsters (Of 0 - 363033).
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van een curriculum
vitae, kunt u richten aan de direkteur gezinsverzorging
van de Stichting K.S.A., dhr. O. H. J. Wagenaar, Wes
tersingel 109, 3015 LD Rotterdam (op de envelop
linksboven vermelden: sollicitatie HL).
De stichting protestants christelijk centrum voor
maatschappelijke dienstverlening noordwest Veluwe
(werkzaam In de plaateen Herderwl/k, Ermelo, Putten en Nlikerk)
vraagt ter vervulling van vacatures binnen de gezins-/
bejaardenverzorging
voor resp.
a) de afdeling bejaardenverzorging rayon PUTTEN
b) de afdeling Chronisch Zieken rayon ERMELO
Candidaten dienen van harte te staan achter de grondslag
van onze instelling.
Vereiste opleiding:
Diploma Sociale Academie, HSA/HBO dan wel de aktes
N12, N19 of N20 of eventueel MSA/MBO-sd. De voorkeur
gaat uit naar candidaten met enige ervaring.
Verwacht wordt, dat zij:
l zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken en
eigen initiatieven kunnen ontplooien;
kritisch willen meedenken in de ontwikkelingen van de gezins-/
bejaardenverzorging;
flexibel zijn in de omgang en over goede contactuele vaardigheden
beschikken;
er rekening mee houden, dat zij regionaal inzetbaar zijn.
De C.A.O. voor de Welzijnssector is van toepassing.
U kunt Uw sollicitatie binnen 14 dagen richten aan de directeur van het
P.C.C.M.D.-N.W. Veluwe, Stationsstraat 14,3881 AD Putten.
Onze staffunctionarissen zijn graag bereid U nadere inlichtingen te
verstrekken onder telefoonnummer 03418-3444.
De GEMEENTELIJKE SOCIALE DIENST
is belast met de uitvoering van de
Algemene Bijstandswet, de Wet Werk
loosheidsvoorziening en de Wet Sociale
Werkvoorziening.
Ook houdt de Sociale Dienst zich
bezig met enkele vormen van sociale
dienstverlening, zoals Algemeen
Maatschappelijk Werk.
In totaal zijn ongeveer 250 mensen
werkzaam bij de Gemeentelijke Sociale
Dienst.
Voor deze dienst zoeken wij een
die bij wijze van experiment zal worden
belast met het verrichten van
bijstandsmaatschappelijk
werk
Naast het behandelen van aanvragen
om bijstand ingevolge de A.B.W. en de
groepsregelingen (WWV enz.) zal het
accent met name liggen op frequentere
contacten met cliënten, die imma
teriële problemen hebben, met als
doel te komen tot een methodische
verwijzing.
Het experiment is erop gericht inzicht
te krijgen in de mogelijke uitbouw van
de maatschappelijke begeleiding en
de consequenties daarvan voor proce
dures, taak, capaciteit, vakbekwaam
heid enz.
Aanstelling:
afhankelijk van opleiding en ervaring
maximaal in de rang van ambt. A voor
sociaal werk.
Salaris:
maximaal f 3.084,- (excl. toeslag van
f26,-).
Eisen:
diploma HAVO
HBO-MW of gelijkwaardig niveau
langdurige ervaring bij een Gemeente
lijke Sociale Dienst.
Een psychologische test zal deel uit
maken van de selektieprocedure.
De gebruikelijke gunstige rechtspositie
regelingen van de gemeente Utrecht
zijn van toepassing.
Informatie omtrent de funktie ver
strekken desgewenst de heren A.H. van
Santen of C.W. Mol.
Het telefoonnummer Is 030-44 9111,
tst. 320/131.
Sollicitaties binnen 1 maand na ver
schijningsdatum te richten aan de
directeur van de Gemeentelijke Sociale
Dienst, Nijenoord 4,3552 AS Utrecht.
