J
"L
DIRECTEUR
INTERNE ORGANISATIE M/V
Andreas Ziekenhuis
hoofd
verplegingsdienst (m/v)
de tjongerschans
verpleegkundig docent(e)
een docent(e) alg. en persoonlijkheidsvorming
docent(e) somatische verpleegkunde
verpleegkundig hoofd-docent (m/v)
|t(st)er handgrepen en proeven
2
;enhuis utrecht
a een coördinerend hoofd
een verpleegkundige
ZATERDAG 5 JULI 1980
TROUW/KWARTET
Z
te Amsterdam-West is een algemeen ziekenhuis met
een opnamemogelijkheid voor 340 patiënten. In het
ziekenhuis zijn alle basisspecialismen aanwezig.
Wegens het aanvaarden van een funktie elders van
het huidige hoofd verplegingsdienst ontstaat per
1 september a.s. een vakature voor een
De verplegingsdienst is opgebouwd uit:
- een bureau verplegingsdienst, waarin een staffunk-
tionaris personeelsplanning, de praktijkbegeleiding
en het sekretariaat zijn ondergebracht
- elf verpleegafdelingen
- een operatiekomplex en de poliklinische behandel
kamers.
De dienst omvat ca. 260 medewerkenden. Het hoofd
verplegingsdienst ressorteert onder de direktie en
heeft een specifieke verantwoording ten opzichte
van de verpleegkundig direkteur.
Belangrijk facet van de funktie is het nauwgezet vol
gen van de ontwikkelingen gericht op de patiënten
zorg, in het bijzonder het verpleegkundig en sociaal
beleid, teneinde dit facet in samenwerking met an
dere disciplines in praktijk te brengen.
Gezien het niveau van de funktie, welke zowel be-
leidsvoorbereidend als beleidsuitvoerend is, verwach
ten wij van kandidaten dat zij ervaring hebben in een
leidinggevende en/of organisatorische funktie in de
gezondheidszorg.
Vereist is naast de opleiding tot verpleegkundige een
hogere opleiding in het vakgebied die aansluit bij het
niveau van de funktie.
Informaties kunt u verkrijgen bij de huidige funktio-
naris bureau verplegingsdienst telefoon: 020-176817,
toestel 167 of het hoofd van de afdeling personeels
zaken toestel 228, tot wie u eveneens uw sollicitatie
kunt richten.
Andreas Ziekenhuis, Theophile de Bockstraat 8,
1058 NR Amsterdam.
aVOOR TIJDELIJK WERK AANGESLOTEN
^fRDAME
algemeen ziekenhuis heerenveen
De tjongerschans is een algemeen ziekenhuis met 383 bedden en ruim 600
medewerkers.
Binnen de dienst opleidingen ontstaat in verband met interne promotie per 1
augustus 1980 een vakature voor een
Het opleidingsteam werkt volgens een integratief opleidingsmodel, d.w.z. dat
de verpleegkundig docenten naast de theorielessen tevens de praktijkbege
leiding verzorgen.
Voor ide gevraagde docent(e) houdt de taak daarom in:
het verzorgen van lessen algemene en interne verpleegkunde,
de praktijkbegeleiding van leerling verpleegkundigen op een interne
verpleegafdeling.
Wij zoeken een verpleegkundige met enige jaren werkervaring, die een
docentenopleiding of een hogere opleiding aan een van de hogere scholen
voor verpleegkunde heeft gevolgd of iemand die bereid is een docentenoplei
ding te volgen.
Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. De CAO Ziekenhuiswe
zen is van toepassing.
Inlichtingen over deze funktie kunnen worden verkregen bij het opleidings-
eam, tel. 05130-44444, toestel 246.
Sollicitaties te richten aan de algemeen direkteur van de tjongerschans,
Postbus 10500, 8440 MA Heerenveen.
HOOGSTEDE
Centrale Opleiding voor Verpleegkundigen
Postbus 200 - 3850 AE Ermelo
In onze school, waar we de A, B, en Z-opleiding verzorgen, is per 1
september 1980 plaats voor:
t.b.v. de Z-opleiding, In een 75% dienstverband.
Aan het vak Alg. en Persoonlijkheidsvorming wordt vanuit een drietal invalshoeken vorm gegeven:
1) De pastorale dienst van de inrichting, 's Heeren-Loo Lozenoord besteedt aandacht aan de
godsdienstige beleving van zwakzinnigen en de wijze waarop leerling-verpleegkundigen
hiermee om kunnen gaan.
2) De gevraagde docent(e) besteedt in de lessen (3 tot 4 uur aaneengesloten) aandacht aan
maatschappelijke, persoonlijke en levensbeschouwelijke onderwerpen, met relevantie voor
werknemers/leerlingen zwakzinnigenzorg. De lesuren omvatten gemiddeld vier dagdelen per
week.
3) Ook zal hij/zij met een aantal kollega's trainingen sociale vaardigheden (3 dagen) verzorgen met
desbetreffende kursusgroepen.
De docent(e) die wij zoeken zal meewerken aan de uitvoering van 2 en 3 en overleggen t.a.v. 1
Opleiding:
Diploma Sociale Akademie IW of CW met Theologische belangstelling.
Kandidaats Theologie
Vergelijkbare opleiding.
Ervaring met lesgeven, werken met groepen en het opzetten van programma's vereist.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal het salaris minimaal 3.214,01 en maksimaal f 4.003,53
bedragen bij een 100% dienstverband.
Inlichtingen:
bij Mw. C. van Rossen, sektorhoofd Z-opleiding 03417-57654 tst. 25
En een:
t.b.v. de B-oplelding in een 40% dienstverband
Taken:
Het verzorgen van lessen en eksamens somatische verpleegkunde en EHBO
Het vervullen van het groepsdocentschap van enkele kursusgroepen
Het leveren van een bijdrage t.b.v. de ontwikkeling van het vak verpleegkunde
Het mede zorgdragen voor de spec, onderwijsleermiddelen (oefenlokaal).
Opleiding:
Verpleegkundige, bij voorkeur met de diploma's A en B ziekenverpleging.
Docentenopleiding.
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal het salaris minimaal 2.383,22 en maksimaal 3.377,99
bedragen bij een 100% dienstverband.
Inlichtingen
bij dhr. F. van Vessem, sektorhoofd B-opleiding 03417-57654 tst. 18
Voor beide funkties is een Christelijke levensinstelling vereist.
Sollicitaties kunt U binnen 14 dagen na verschijnen van deze advertentie richten aan de direkteur
van de school, Postbus 200 - 3850 AE Ermelo.
De verpleeghuizen in Nijmegen en Omstreken hebben in voorbereiding de stichting van een gezamenlijke
opleidingsschool voor ziekenverzorgenden.
Voor deze school, die per 1 januari 1981 zal starten, wordt per 1 november 1980 gevraagd een
Benoeming vindt plaats in overleg met de direkteur.
Funktie-informatie
De school zal in 2 jaar uitgroeien tot een
school met ruim 300 leerlingen, terwijl dit
aantal in verband met uitbreiding van het aan
tal verpleeghuisbedden in de toekomst verder
zal kunnen toenemen.
De school wordt in een aparte stichting onder
gebracht.
De benodigde schoolakkomodatie wordt ge
huurd van het Medisch Centrum Dekkers-
wald te Groesbeek.
De leerlingen zijn in dienst van de deelnemen
de instellingen.
De school verzorgt het theoretisch deel van de
opleiding (momenteel 550 uur, verdeeld over
ca. 27 maanden); de praktische opleiding
vindt plaats in de instellingen.
Funktie-eisen
Om deze funktie goed te kunnen vervullen, zul
len gegadigden over de volgende kwaliteiten die
nen te beschikken:
verpleegkundige A en B met docentenoplei
ding,
bij voorkeur in het bezit van het diploma van
de Hogere Opleiding voor Verpleegkundigen
(richting opjeiding),
praktische kennis van de verpleging in een ver
pleeghuis,
ervaring als docent aan een opleiding voor zie
kenverzorgenden,
goede kontaktuele eigenschappen.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmake^
van de sollicitatieprocedure.
Gezien de signatuur van de verpleeghuizen wordt van de kandidaat een positief-christelijke instelling
verwacht. -7
I
De CAO-ziekenhuiswezen is van toepassing, alsmede de pensioenregeling van het P.G.G.M.
De salariëring geschiedt overeenkomstig de gebruikelijke richtlijnen.
Nadere informatie kunt U inwinnen bij Mevrouw M.G. van Melis, direkteur van de gezamenlijke oplei
dingsschool, tel. (08895)99 11 (privé: 080 -58 18 81).
Uw sollicitatie kunt U, tot 19 juli a.s. richten aan Het Bestuur van de gezamenlijke opleidingsschool voor
ziekenverzorgenden voor Nijmegen en Omstreken (i.o.) p/a Moses en Aaronlaan 5,
6564 BG H. Landstichting.
Het Diakonessenhuis Utrecht, een algemeen ziekenhuis met 560 bedden, zoekt een
funktie is (de kontinuering van) het uniformeren van de handgrepen
en proeven.
I2D
psychiatrisch ziekenhuis
dennenoord zuidlaren
uitgaande van de vereniging tot Christelijke
verzorging van geestes- en zenuwzieken
h en handgrepen,
pmsten van de werk-
|proeven,
pn met name met de
[sen en de opleidings-
Er zal in principe een full-time dienstverband
worden aangegaan; de mogelijkheid van een
part-time dienstverband is echter niet uitgeslo
ten. Gezien de tijdelijke aard van deze werk
zaamheden zal het dienstverband worden aan
gegaan voor de duur van één jaar, waarna zal
worden bezien of dit verlengd k n worden.
De aanstelling geschiedt in de rang van Eerste
|ize gedachten uit naar Verpleegkundige en de salariëring is overeenkom-
>t enkele jaren ervaring stig opleiding en ervaring.
|te beschikken over
p, terwijl kontaktuele
inende kwaliteiten
i'erlegsituaties van
goed te kunnen
De aan te trekken medewerk(st)er zal behoren
tot de dienst Praktijkbegeleiding.
Nadere inlichtingen worden g.iarne verstrekt
door zr. M.C. Vos, Koördinator-Praktijkbegelei-
ding, teiefoon (030) 52 81 11, toestel 1140.
Schriftelijke sollicitaties kunnen worden gericht
^an de heer D.C. de Haan, Hoofd Personeels
zaken, Bosboomstraat 1, 3582 KE Utrecht.
Dennenoord is een psychiatrisch ziekenhuis met kli
nische, poliklinische en dagbehandelingsmogelijk
heid. Er zijn ca. 750 patiënten opgenomen en het
personeelsbestand bedraagt ca. 760.
Tot de afdeling Opleidingen behoren de opleidingen
tot ziekenverzorgende en psychiatrisch verpleegkun
dige. Het totaal aantal leerlingen is plm. 200.
Voor deze afdeling vragen wij op korte termijn een
verpleegkundig docent(e)
part-time
(ca. 10 uur per week)
Hij/zij zal worden belast met de volgende taken
- het geven van lessen in somatische verpleegkunde!
en gezondheidsleer
- het voorbereiden, verzorgen en evalueren van les-Ij
sen
- het samenstellen en afnemen van toetsen bij
examens
- het plegen van overleg met de praktijkbege-
leid(st)ers, de staf theoriedocenten en
de aan de opleiding verbonden uurdocenten.
Voor deze funktie stellen wij als eis dat kandidaten
in het bezit zijn van het diploma A-Ziekenverpleging
en het diploma Verpleegkundig docent(e)
Enige onderwijservaring en het diploma B-Zieken-
verpleging strekken tot aanbeveling.
Een christelijke levensinstelling is, gezien het karak-[
ter van het ziekenhuis, gewenst.
Telefonische informatie omtrent deze funktie is te
verkrijgen bij mevrouw W. Brugge, verpleegkundig
docente, telefoon 05905-1331
Schriftelijke sollicitaties kunt u sturen naar de heer
CA. de Graaf, stafdirekteur Sociale Zaken,
Dennenoord, E 6, 9471 KA Zuidlaren.
Het verpleeghuis Mariënhaven
te Warmond
is een verpleeghuis voor 200 psycho-geriatrische patiënten.
Vacant is de functie van
Deze vormt samen met de Algemeen Directeur en de Medisch
Directeur een driehoofdige directie.
Als zodanig is hij/zij medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en
de uitvoering van het gehele verpleeghuisbeleid, met als speciaal
aandachtsveld de coördinerende aspecten van de dagelijkse leiding.
Van de Directeur Interne Organisatie wordt in het bijzonder venvacht
een intensieve zorg voor een goede communicatie in de organisatie,
voor een integrale zorg voor de patiënten en een grote aandacht voor
het functioneren en het welzijn van alle werkgroeperingen.
Candidaten dienen te beschikken over een opleiding op het niveau
van de gezondheidszorg, gedacht wordt o.a. aan een verpleegkundi
ge met hogere opleiding. Candidaten dienen ervaring te hebben in
een algemene beleidsfunctie in de gezondheidszorg met sociale,
organisatorische en medische aspecten.
Een Christelijke levensovertuiging is vereist.
Leeftijd 40 tot 45 jaar.
Voor de selectie van deze directeur is een commissie gevormd uit het
bestuur en de organisatie, waaronder de Ondernemingsraad.
Belangstellenden worden verzocht hun sollicitaties vóór uiterlijk 1
augustus a.s. te zenden aan het Bestuur van het verpleeghuis
Mariënhaven, Mgr. Aengenentlaan 1, Warmond. Desgewenst wor
den inlichtingen verstrekt door de Algemeen Directeur, Drs C. Th. A.
M. van Huygevoort. Tel. 01711-19300.
In het verpleeg- en reaktiveringscentrum ..Bertilla"
te Drachten, waarin 190 zowel somatische- als
geriatrische patiënten zijn opgenomen, en ca. 225
medewerkers werkzaam zijn, vragen wij in verband
met voorgenomen veranderingen in de organisatie-
struktuur van de afdeling voor geestelijk gestoorde
bejaarden (90 bedden) en ook met het oog op de
nieuwbouw, per 1-9-1980:
De funktie omvat het leiding geven aan het geheel en coördineren van de
werkzaamheden op de nog te creëren drie sub-afdelingen te weten voor
verplegings-, verzorgings- en begeleidingsbehoeftige patiënten.
Voor de vervulling van deze funktie is het diploma Ziekenverpleging A en B,
de stafkursus dan wel de bereidheid deze kursus of een hiermee vergelijkba
re kursus te volgen, vereist.
Praktische ervaring in het leidinggeven is gewenst en eveneens dient de
bereidheid aanwezig te zijn eventueel elders kennis op te doen van de
psychiatrische-geriatrie.
De salariëring geschiedt in de rang van eerste Verpleegkundige A.
De funktie omvat het dagelijks leiding geven aan de medewerkers van de
sub-afdeling verzorgings-behoeftige patiënten.
Voor de vervulling van deze funktie is het diploma Ziekenverpleging A en B
vereist, terwijl enige ervaring in het leidinggeven gewenst is.
De salariëring geschiedt in de rang van eerste Verpleegkundige.
Voor de overige arbeidsvoorwaarden geldt voor beide funkties de CAO
Ziekenhuiswezen.
Verdere informatie over de funktie-inhoud e.d. kunt u verkrijgen bij br. W. G.
de Boer, hoofd verplegingsdienst.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan:
De direktie van:
VERPLEEG- EN REACTIVERINGS
CENTRUM BERTILLA
BURG. WUITEWEG 140, 9203 KP DRACHTEN. TEL.: 05120-18815.