F®
assistenten-accountant
Sprangers Co. B.V. oen
Medewerkers
HETWESimHONK
huishoudelijk assistent(e)
medewerk(st)er paviljoensondertioud
assistent(e) huishoudelijke dienst
jonge aktleve
verkoper
Deze krant verhuist
met u mee als u op
tijd een kaartje stuurt
met de datum èn het
nieuwe adres.
personeelsconsulent
(m/v)
Gemeente 's-Gravenhage
Ministerie van Defensie
assistent
beleidsmedewerker (mnl./vrl.)
REGISTERACCOUNTANTS
ZATERDAG 5 JUU 1980
•y*
TROUW/KWARTET
-ZA
(mnl./vrl.)
voor het Centraal Bureau voor de Statistiek
Lb.v. da Hoofdafdeling Financiële Statistieken
De Hoofdafdeling Financiële Statistieken maakt statistieken en overzichten, welke de produktle-
structuur, de financiële verhoudingen en geldstromen zichtbaar maken, zoals die zich voor
doen bl) de Overheid, het bank- en verzekeringswezen, diverse Instellingen en bepaalde
bedH|fstakken. Naast een bijdrage aan de opbouw van de financiële rekeningen als onderdeel
van het systeem der Nationale Rekeningen Is er een belangrijke cobrdlnerende taak waar het
gaat om het geven van een sluitend totaalbeeld van de financieringsstromen In de Nederlandse
economie. Er wordt daarvoor contact met andere hoofdafdelingen binnen het Centraal Bureau
voor de Statistiek onderhouden. Bij de verwerking van de gegevens wordt gebruik gemaakt
van geautomatiseerde systemen zowel In eigen beheer (office-computer) als centraal
opgestelde grote apparatuur. De Hoofdafdeling Financiële Statistieken telt ruim 100 mede
werkers en Is verdeeld In een Studiedienst, enkele afdelingen, onderafdelingen en bureaus.
Onderafdeling Institutionele Beleggers
De werkzaamheden van de Onderafdeling
(9 medewerkers) zijn erop gericht om naast de
vervaardiging van enkele statistieken over o.a.
het verzekeringswezen en spaarinstellingen,
tevens de verzamelde financiële gegevens
zodanig te analyseren dat zij kunnen worden
verwerkt in een rekeningstelsel, waaruit vëlt
af te lezen op welke wijze geldstromen van en
naar de verschillende sectoren van het
economisch teven worden geleid.
chef
vac. nr. 0-688S101S9
Functie-informatie: bijdragen leveren aan
onderzoeken voor actuele en nieuwe statisti
sche informatie; meewerken aan de ontwik
keling van een geïntegreerd stelsel van
financiële rekeningen.
Vereist: voltooide universitaire opleiding
economie. Ervaring op financieel en/of
statistisch gebied strekt tot aanbeveling.
Salaris: afhankelijk van ervaring max. f5277,-
per maand.
medewerker
vac. nr. 0-689510159
Functie-informatie: opzoeken en bewerken van
financiële gegevens uit balansen en exploi
tatie-overzichten van pensioenfondsen; het
gereedmaken voor verdere verwerking van
deze gegevens voor het maken van totaal
overzichten.
Vereist: diploma MAVO-4 en enige boekhoud
kundige kennis.
Salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring
max. f 2660,- per maand.
specialist
vac. nr. 0-688610159
Functie-informatie: analyseren en bewerken
van financiële jaaroverzichten van pensioen
fondsen; maken van overzichten voor de
Nationale rekeningen en voor jaar- en
kwartaalpubllkatles; meewerken aan de auto
matisering van de statistische informatie;
onderhouden van in- en externe contacten.
Vereist: diploma MEAO administratieve rich
ting of HAVO MBA óf een hiermee ver
gelijkbare opleiding. Ook zij die bovenge
noemde studies volgen kunnen solliciteren.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring max. f3371.- per maand.
Onderafdeling Instellingen zonder winst-
De Afdeling Financiële Instellingen en instel
lingen zonder winstoogmerk heeft 28 mede
werkers. verdeeld in drie onderafdelingen
waar. naast het vervaardigen van statistieken,
ook de financiële gegevens zodanig.worden
geanalyseerd dat zij kunnen worden verwerkt
in een rekeningstelsel waaruit valt af te lezen
op welke wijze geldstromen van en naar de
verschillende sectoren van het economisch
leven worden geleid. De Onderafdeling
Instellingen zonder winstoogmerk houdt zich
bezig met het verzamelen en analyseren van
financiële gegevens van o.a. woningbouw
verenigingen. sportverenigingen en kerk
genootschappen.
chef
vac. nr. 0-686710159
Functie-informatie: samenstellen van statistie
ken en schrijven van toelichtende teksten;
bijdragen leveren aan onderzoeken voor
actuele en nieuwe Statistische informatie.
Vereist: volledig SPD of een hiermee
vergelijkbare opleiding. Ervaring op statis
tisch en/of flnancieel-administratief gebied
strekt tot aanbeveling.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring max. f 4497.- per maand.
medewerker
vac. nr. 0-688810159
Functie-informatie: analyseren en verwerken
van gegevens uit jaarverslagen: controleren
en bewerken van enquêteformulieren en in
verband hiermee onderhouden van telefonisch
contact met diverse instellingen; opstellen en
gereedmaken van staten en tabellen, welke
bestemd zijn voor publikatie.
Vereist: diploma MULO/MAVO-4 en Praktijk
diploma Boekhouden of studerend hiervoor:
diploma Elementaire Statistiek of bereidheid
hiervoor te studeren.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring max. f 2666.- per maand.
Onderafdeling Lokale Ovtrheld
Bij deze Onderafdeling worden de inkomsten
en uitgaven van de gemeenten geanalyseerd
en gerangschikt naar diverse gezichtspunten
waaronder onderwerpen van overheidszorg,
regionale indeling e.d. Op grote schaal draagt
de Onderafdeling bij in de verdere ontwikke
ling van de gegevensuitwisseling tussen de
verschillende afdelingen binnen het CBS.
medewerkers financiële
analyse
vac. nr. 0-688910159
Functie-informatie: na een introductiecursus
en de nodige begeleiding zal hij/zij zelf
standig de gemeentelijke rekeningen, begro
tingen en bijbehorende staten, nodig voor de
samenstelling van de jaarlijkse statistiek der
gemeentefinanciën analyseren; kandidaten
moeten bereid zijn om jaarlijks een aantal
gemeenten te bezoeken; contact onderhouden
met andere afdelingen binnen het CBS.
Vereist: diploma MEAO administratieve rich
ting of HAVO óf MAVO-4 met MBA of een
hiermee vergelijkbare opleiding.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring max. f 2940,- per maand.
Onderafdeling Kredietinstellingen
Naast het produceren van recente gegevens
over de transacties op de kapitaalmarkt,
zoals de ANP-CBS-beursindex, houdt de
Onderafdeling Kredietinstellingen zich o m.
bezig met het verzamelen van gegevens over
de aandelen- en obligatiemarkt, de beleg
gingsinstellingen. het consumptief krediet, de
leasing en hypotheken.
specialist
vac. nr. 0-689010159
Functie-informatie: begeleiden van de werk
zaamheden van de werkgroep Kapitaalmarkt;
voorbereiden en samenstellen van statistieken
over beleggingsinstellingen en vastgoed
fondsen; onderhouden van contact met be
richtgevers en verstrekken van inlichtingen
over statistieken.
Vereist: Middelbare beroepsopleiding
economische-administratieve richting of een
hiermee vergelijkbare opleiding. Automati
seringservaring strekt tot aanbeveling.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring max. f3371.- per maand.
Onderafdaling Kortlopende Indicatoren en
Consolidatie
Bij deze onderafdeling wordt naast de ver
vaardiging van kwartaalstatistieken over de
investeringen en schulden van de verschil
lende overheden, bijzondere aandacht besteed
aan methodieken voor het verzamelen en
samenvoegen van de statistische basis
gegevens over inkomsten en uitgeven van de
overheid. Hierbij vormt de automatisering een
belangrijk onderdeel, waarbij gedurende de
eerstkomende jaren aan een verdere uitbouw
wordt gewerkt.
chef
vac. nr. 0-689110159
Functie-informatie: eindredactie van publika-
ties van de onderafdeling en onderhouden van
de hieruit voortvloeiende contacten binnen en
buiten het bureau; bijdragen leveren in het
aanpassen en ontwerpen van verwerkings
technieken voor diverse statistieken, zowel
v.w.b. de automatisering als m.b.t. de onder
linge coördinatie. Het Centraal Bureau voor de
Statistiek beschikt over een centrale afdeling,
die zich met de technische kant van de
automatisering bezig houdt.
Vereist: voltooide universitaire opleiding
economie met econometrische belangstelling
of voltooide universitaire opleiding econome
trie met openbare financiën. Kennis op het
terrein van openbare financiën strekt tot
aanbeveling.
Salaris: afhankelijk van ervaring max. f5277,-
per maand.
Het Bureau Kortlopende Indicatoren draagt
zorg voor de publikatie van statistieken die
gekenmerkt worden door het geven van
informatie over overheidsfinanciën. Elk
kwartaal worden de standen van schulden en
de investeringen uit enquêteformulieren van
o.a. gemeenten en provincies berekend.
chef
vac. nr. 0-689210159
Functie-informatie: leiding geven aan een
team van 4 medewerkers m.b.t. het op de
gestelde data te laten verschijnen van de
statistieken; schrijven van de begeleidende
tekst bij elke publikatie en optreden als
vraagbaak voor lezers van de statistiek;
bezoeken van berichtgevers.
Vereist: diploma HEAO of MO-Economie of
diploma Gemeentefinanciën of een hiermee
vergelijkbare opleiding. Zij die hiervoor stu
deren kunnen eveneens solliciteren.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring max. f 4497.- per maand.
medewerker
grondbedrijven
vac. nr. 0*89810159
Naast het analyseren van de inkomsten en
uitgaven van de gemeenten, dienen ook de
activiteiten van de gemeentelijke grond
bedrijven te worden waargenomen: deze
nemen met hun aankopen van gronden, het
bouwrijp maken en de verkoop van bouw
rijpe gronden een belangrijk deel van de
grondontwikkeling in Nederland voor hun
rekening.
Functie-informatie: verzorgen van de verzen
ding en binnenkomst van de enquête
formulieren t.b.v. de statistiek Grondbedrijven
en nazien op de juiste invulling daarvan:
bezoeken van gemeenten. Hij/zij zal een
interne opleiding „financiële analyse" volgen
omdat de cijfer» tevens gebruikt worden voor
de statistiek der gemeentefinanciën; na over
leg met de chef verwerken van de enquête
formulieren m.b.v. een office-computer.
Vereist: diploma MULO/MAVO-4. Diploma
MBA strekt tot aanbeveling.
Salaris: afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring max. f 2940.- per maand.
chef
jr
vac. nr. 0-689410159
Afdeling Financiële Instellingen en instellin
gen zonder winstoogmerk
De afdeling, verdeeld in 3
met in totaal 25 medewerkt
ondërafdelin
;ers.-*ïoudt zi
ilingen
zich
bezig met het verschaffefltyan een kwantita
tief inzicht in de structuur en de ontwikkeling
van produktieproces, inkomenstransacties en
balansen van banken, verzekeringsbedrijven
en instellingen zonder winstoogmerk. De
gegevens worden zodanig bewerkt dat zij
passen in de Nationale rekeningen.
Functie-informatie: naast leiding geven aan
de drie onderafdelingen ontwikkelen van
initiatieven voor ontwikkeling en uitbouw van
de statistieken; zich op de hoogte houden van
de algemene economische ontwikkelingen in
Nederland en peilen van de behoefte aan
informatie bij financiële instellingen en
financiële organen; wetenschappelijk voor
bereiden van kortlopende indicatoren en
nieuwe enquêtes.
Vereist: voltooide universitaire opleiding
economie met ecohofrtetrische belangstelling.
Kennis op het gebied van financiële instellin
gen strekt tot aanbeveling.
Salaris: afhankelijk van ervaring max. f6098.-
per maand.
Voor alle functies geldt:
Standplaats: Voorburg.
Een psychologisch onderzoek kan deel uit
maken van de selectieprocedure-
Sollicitaties inzenden vóór 26 juli 1980.
Inlichtingen
Informatie over andere functies bij de Rijks
overheid kan worden ingewonnen bij de
permanente
banenmarkt
Rijks Psychologische Dienst.
Eisenhowerlaan 13^. Corr. adres:
Postbus 20013. 2500 EA /s-Gravenhage.
Geopend maandag t/m vrijdag van 8.30 tot
16.30 uur. Maandag en dinsdag ook van
16.30 tot 21.00 uur.
Telefonische inlichtingen worden verstrekt
onder nummer 070 - 50 12 26.
Bovengenoemde salarissen zijn exclusief
8#/o vakantie-uitkering en een toeslag van
max. f 26,- per maand (bij volledige dagtaak).
Schriftelijke sollicitaties, onder het bij de
gewenste functie vermelde vacaturenummer
(in linkerbovenhoek van brief en enveloppe
en voor elke vacature een afzonderlijke brief)
en uw huisadres met postcode, zenden aan
de Rijks Psychologische Dienst, Prlna Maurlta-
laan 1. Corr. adres: Postbus 20013,
2500 EA 's-Gravenhage.
Christelijke inrichting voor geesteszwakken
Madeweg 52. Postbus 1035. 2680 BA Monster. Telefoon (01749)44041 s
Bij de Civiele Dienst van onze inrichting onstaat wegens huwelijk van de huidige medewerkster
een vacature vin
in het Centraal Gebouw.
Onder leiding van de beheerder van dit gebouw zal de taak bestaan uit o.a. het schoonhouden van het
gebouw, het (helpen) serveren tijdens de bezoekdagen en bij andere gelegenheden.
Tevens zal de betrokkene in staat moeten zijn de beheerder gedurende zijn afwezigheid te vervangen.
Vereiste opleiding tenminste LH.N.O.-diploma.
Voorts ontstaat in de huishoudelijke dienst per 1 september 1980 een vacature van full-time
voor het uitvoeren van schoonmaakwerk in één der paviljoenen.
Verder zoeken wij nog een part-time
voor halve dagen (4 uur per morgen) voor het verrichten van diverse werkzaamheden van
huishoudelijke aard in één der nieuwbouw-units.
Gunstige salariëring en goede arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de ca.o. voor
het Ziekenhuiswezen. Een christelijke levensovertuiging wordt op prijs gesteld.
Nadere inlichtingen over bovengenoemde functies ziin te verkrijgen bij
het hoofd Civiele Dienst, de heer GA Ouwendijk, toestel 334.
Schriftelijke sollicitatie te richten aan.de afdeling Personeelszakea
Groothandel in bouwmaterialen die zijn
werkgebied hoofdzakelijk heeft in het wes
telijk deel van de provincie Zuid-Holland,
vraagt een
leeftijd tussen de 23 en 35 jaar.
De kandidaat dient, naast kennis van mate
rialen, over goede zakelijke kwaliteiten te
beschikken.
Schriftelijke sollicitatie aan het bureau van
dit blad onder nummer 50048 Trouw
A'dam.
FIETS GEZOCHT?
KIJK IN DE
MINI-ADVERTENTIES
DE GEMEENTELIJKE
DIENST
VERPLEGING EN
VERZORGING
De Gemeentelijke Dienst Verpleging en Verzorging
zoekt een
voor zijn afdeling personeelszaken (13 medewerkers).
De Dienst, die ruim 800 medewerkers telt, is belast met
de zorg voor 700 verpleegden en 300 verzorgenden in
9 verpleeg- en verzorgingshuizen.
De functionaris zal t.b.v. twee of meer huizen in overleg
met de directies en stafleden der tehuizen, deelnemen
aan, c.q. adviseren m.b.t.:
- werving, personeelsbegeleiding, loopbaanbegelei
ding, beoordeling, dienstverband, promoties, functie
niveau etc.
- de verdere ontwikkeling en invoering van het perso
neelsbeleid.
Functie-eisen zijn:
- een opleiding op h.b.o.-niveau,
- liefst ruime ervaring in het personeelswerk,
- leeftijd vanaf circa 30 jaar.
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en en/a-
ring en bedraagt maximaal f 4033,- bruto per maand.
Bij goed functioneren is een promotiemogelijkheid
(max. salaris f 4532,—) aanwezig.
De bij de Gemeente 's-Gravenhage gebruikelijke
rechtspositieregelingen zijn verder van toepassing.
Aan de selectieprocedure zullen meerdere personen
deelnemen.
Van de sollicitanten wordt bereidheid tot medewerking
aan een psychologisch onderzoek verwacht. Het resul
taat hiervan wordt - zo mogelijk direct na afloop - door
de psycholoog met betrokkene besproken. Rapport
zal slechts worden uitgebracht na toestemming van de
sollicitant(e).
Voor informaties kan contact worden opgenomen met
de afdeling Personeelszaken van de Gemeentelijke
Dienst voor Verpleging en Verzorging, telefoon 070 -
924111, toestel 210.
Schriftelijke sollicitaties dienen binnen 14 dagen
na verschijning van deze advertentie gericht te
worden aan de Directeur van de Gemeentelijke
Dienst vöor Verpleging en Verzorging, Hengelolaan
179,2545 JG 's-Gravenhage, onder vermelding
van G.D.V.V. nr. 014.
De Directie Plannen en Arbeidsvoorwaarden militair
personeel zoekt voor haar Afdeling Arbeidsvoorwaarden
militair personeel een
Tot zijn of haar taak zal het assistentie verlenen bij de
beleidsvoorbereiding op het aan de beleidsmede-
werk(st)er toegewezen deelgebied van de financiële
arbeidsvoorwaarden behoren. Dit houdt in:
bet verrichten van deelonderzoeken en het verzamelen
van gegevens ten dienste van door de beleidsmede-
werk(st)er te verrichten studies/analyses;
het ontwerpen van werkstukken van eenvoudige aard;
het plegen, in opdracht van de beleidsmedewerker en
met inachtneming van diens aanwijzingen, van overleg
met functionarissen binnen en buiten de afdeling.
Tevens:
het verrichten van administratief-ondersteunende
werkzaamheden;
het deelnemen aan, dan wel verrichten van werkzaam
heden voor werkgroepen, commissies e.d.;
het zich op de hoogte houden van de voor zijn taak
relevante ontwikkelingen door bestudering van litera
tuur e.d.
Wij zoeken iemand met een afgeronde HAVO/VWO-
opleiding. Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
en goede contactuele eigenschappen. Kennis van finan
ciële arbeidsvoorwaarden strekt tot aanbeveling.
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en
ervaring en bedraagt maximaal f 3084,- bruto per maand,
excl. een toeslag van f 26,- per maand en 8% vakantie
uitkering.
Het aantal vakantiedagen bedraagt minimaal 22 dienst-
dagen per kalenderjaar.
Standplaats: 's-Gravenhage.
Sollicitaties worden met belangstelling tegemoet gezien
door het Hoofd van de Afdeling Personeelsvoorziening
Burgerpersoneel, Postbus 20701, 2500 ES 's-Gravenhage.
vraagt voor haar vestiging te Den Haag
aankomende en gevorderde
*OTi
Vereisten:
voor aankomenden
- MBA-niveau
- enige cöntrole-ervaring
voor gevorderden
- SPD-niveau of vergelijkbare
NIVRA-opleiding
- controle-ervaring
Diegenen, die voorkeur geven aan het werken in een klein team, worden verzocht
schriftelijk dan wei telefonisch te reflecteren.
Tel. 070-469442 - PrlnSessegracht 33 - 2514 AP 's-Gravenhage.
