PV
DOE MEER MET MMOERCEtDI
HEMA
Regelmatig overleg met
medewerkers is nuttig
Banden wethouders n#
bedrijf onder de loe]
Ondernemers van kleinere bedrijven:
Auto uit bocht:
twee doden
FNV niet alleen
uit op meer geld
Arbeidsbureaus in Utrecht werken slecht, zegt FNV
3 PAAR VOOR
75;
2VOOR4»50
VRIJDAG 27 JUNI 1980
TROUW/KWARTET
P 10/RH 16 ^5"
Van onze soc.-ccon. redactie
DEN HAAG Een overgrote meer
derheid van de ondernemers in klei
nere bedrijven, met minder dan hon
derd werknemers, is overtuigd van
het nut van regelmatig overleg met
hun medewerkers Dat blijkt uit een
opiniepeiling, georganiseerd door elf
werkgeversorganisaties, die te zamen
22 bedrijfstakken vertegenwoordi
gen. De enquête werd gehouden naar
aanleiding van het vorig jaar door de
regering aangeboden wetsontwerp
over de medezeggenschap in kleinere
ondernemingen.
GARDEREN (ANP) De twintigja
rige J. T. T M. Drieasen uit Oirlo en
de even oude A. Lips uit Rijswijk zijn
gistermorgen omgekomen toen de be
stuurder van de auto waarin zij mee
reden in een bocht de macht over het
stuur verloor. De bestuurder en een
derde passagier liepen ernstige ver
wondingen op.
Uit de enquête blijkt ook. aldus het
Verbond van Nederlandse Onderne
mingen VNO, dat een groot gedeelte
van deze ondernemers reeds een
vorm van regelmatig overleg met de
werknemers heeft Ingesteld. Wel be
staan er. vaak per bedrijfstak ver
schillende, praktische bezwaren te
gen de regeling. De betreffende on
dernemingen zijn verschillend van
aard en kunnen door hun eigen be
drijf aspecifieke omstandigheden niet
voldoen aan een uniforme regeling
van de medezeggenschap. Struikel
blokken zijn de dermate uitvoerige
procedures en vormvoorschriften
zoals door de regering wordt voorge
steld voor ondernemingen met 35 tot
100 werknemers.
De werkgevers zeggen verder dat
wanneer het nu voorliggende wets
ontwerp wet wordt, veel kleine bedrij
ven met hun overlegstructuur in de
knoop komen. Veel van deze onderne
mingen hebben reeds een overleg
structuur. Deze zullen moeten ver
dwijnen om daarvoor in de plaats een
ondernemingsraad in te stellen, die
vanwege de verschillende praktische
bezwaren in een groot aantal onder
nemingen niet goed zal kunnen func
tioneren, aldus het VNO.
Van onze sociaal-economische
t redactie
AMSTERDAM FNV-bestuurder
Frans Drabbe bestempelt uitlatingen
van werkgeverszijde dat de FNV ten
behoeve van de „centen" van de po
gingen om de werkgelegenheid veilig
te stellen is afgestapt als een „pure
leugen". De tot nu toe afgesloten
CAO's zijn geen „poencontracten",
zegt Drabbe in de Vakbondskrant
van deze week. „De CAO's zijn ge
richt op bescherming van de koop
kracht en dat is niet alleen in het
belang van de portemonnee van de
leden, maar ook van de economie en
dus de werkgelegenheid."
Dat er in de CAO's op het gebied van
de arbeidstijdverkorting nauwelijks
Drabbe:
iets is bereikt is volgens Drabbe de
schuld van de werkgevers. „Die bie
den eenvoudig geen ruimte om seri
eus werk te maken van arbeidstijd
verkorting als instrument voor verbe
tering van de werkgelegenheid in de
onderneming."
Ook de uitspraak van premier Van
Agt dat het mes zal worden gezet in
de sociale uitkeringen indien er niet
extra op de lonen wordt gematigd, is
bij de FNV-bestuurder in het verkeer
de keelgat geschoten. Drabbe vindt
dat Van Agt met dit soort opmerkin
gen rechtstreeks aankoerst op een
nieuwe klassenstrijd, en wel tussen
mensen die (nog) wel werk hebben en
anderen die onvrijwillig werkloos
zijn.
Hij meent dat er nog wel andere
manieren zijn om de werkloosheid te
bestrijden dan via afbraak van ge
meenschapsvoorzieningen en ver
mindering van de sociale zekerheid.
De FNV-bestuurder vindt dat de
overheid haar mlljardensteun aan
het bedrijfsleven moet binden aan de
voorwaarde dat er werk voor in de
plaats komt.
'Geen financiële voordelen genoten'
ie i -
Van onze soc.-econ. redactie
AMSTERDAM De gew. Arbeidsbu
reaus in de provincie Utrecht en in
het bijzonder het bureau in de stad
Utrecht functioneren slecht. Dat
schrijft de FNV in een brief aan mi
nister Al bed a
De slechte arbeidsbemiddeling in de
provincie komt volgens de FNV in
een brief aan minister Albeda.
arbeidsbureaus in Utrecht is toch al
relatief gering omdat de werkloos
heid er lager is dan elders in het land.
Maar vooral door een hoog ziektever
zuim is de toestand bij het bureau in
Utrecht zeer zorgelijk, aldus de FNV.
De directe bemiddeling voor het ad
ministratief personeel en de bemid
deling voor moeilijk plaatsbare groe
pen, zoals bijvoorbeeld WAO'ers is
volgens het FNV helemaal stopgezet.
De slechte arbeidsbemiddeling in de Adjunct-directeur van de Mosselaar
provincie komt volgens de FNV met van het Arbeidsbureau in Utrecht zei
name door het nijpende personeels te- desgevraagd dat er in het algemeen
kort. Het personeelsbestand van de geen sprake is van een bijzonder zor
gelijke (personeels-)situatie. BIJ het
administratief personeel en de bij
zondere bemiddeling zijn Inderdaad
wel problemen omdat daar sprake is
van enkele langdurige ziektegevallen.
Maar het arbeidsbureau hoopt de
zaak daar te klaren door op korte
termijn voor vervanging te zorgen.
Volgens het bureau gaat de directe
bemiddeling er wel door, zij het dan
op een laag pitje.
Overigens kan Utrecht best extra ar
beidsbemiddelaars gebruiken, aldus
Van de Mosselaar, maar dat geldt
eigenlijk voor alle arbeidsbureaus in
het hele land.
ENSCHEDE (ANP) Een speciale raadscommissie I
onderzoek tot de conclusie gekomen dat de huidige p
wethouder van financiën en personeelszaken H. Fekkerse
oud-PPR-wethouder van economische zaken H. Kortenpn26
geen enkel financieel voordeel hebben genoten van de refTER
die zij hadden met het bedrijf Dutch Engineering ompade r
nige
besloten tot de oprichting va .-igj
b.v. Een contract dat daarover
steld werd was voor het bedrijf) itlta'
niet aanvaardbaar omdat
brengsten van eventuele octi i Prc
niet waren vastgelegd. Inmidde nden
de directeur van de b.v. Wlejvan d
dienst getreden bij de dienst co p een
mentaire werkgelegenheid. congi
rd dc
Beide wethouders hebben in 10! «ring
vijfduizend gulden in de op te rj Prof
b.v. gestoken. Op aandringQ gede
burgemeester Wierenga hebfcï van r
beide bestuurders in augustui pet g
afstand gedaan van hun optie q et M
delen. In het rapport wordt jewv
merkt dat beide heren ervan ns n;
tuigd waren te handelen in het t ring
van de werkgelegenheid bij dei chn
complementaire werkgelega eig
De raadscommissie die het o als
zoek instelde stond onder voor
schap van mevrouw J. 8mit, fn ging
voorzitter van de PvdA in de r u ei
en ai
techn
nilnd
Daarmee lijkt zeker dat de onder
zochte zaak geen politieke conse
quenties zal hebben. De overige leden
van B. en W. menen dat de heren
Fekkers en Kortenbach niet in strijd
gehandeld hebben met de gemeente
wet en het plaatselijke PvdA-bestuur
en de PvdA-fractie in de raad zeggen
dat Fekkers een taxatiefout gemaakt
heeft maar dat er geen reden is zijn
aftreden te eisen. In augustus zal de
raad het rapport van het onderzoek
bespreken.
De directeur van het bedrijf, Wiek
(buurman van Fekkers), werd in 1977
benaderd door Kortenbach (die over-
leg gepleegd had met Fekkers) met
de vraag of hij nieuwe produkten kon
ontwikkelen die door de dienst com
plementaire werkgelegenheid van
Enschede zouden kunnen worden
vervaardigd. Er zijn daarop twee pro
dukten ontworpen, een schokdem
per, en een boottrailer. Midden 1979
werd op initiatief van de wethouders
ïigi
HEMA, ALTIJD PRIJS.
Acryl badstof heren ankiets van uitstekendl
kwaliteit In diverse modieuze kleuren
In de maten 39-42 en 43-46
Hema's 12 standen stoel met het unieke
klik-kliksysteem Wit gespoten aluminium
frame en dikke kussens.
We noemen deze
frisse snoepjes fruitmix:
een hard fruitig jasje en
een zachte, fruitige vul
ling. Inhoud 250 gram.
Zeemleren-lap van echt
leder. Zeemt feilloos en
streeploos. Goedge
keurd door de,
Ned Ver. van
Huisvrouwen
Prijzen geldig t/m 1 juli.
