lidden- en kleinbedrijf lit zich te negatief Olieprijs omhoog EET UIT EET MDERS! m vS eer samenwerking nodig van geringen, bonden en bedrijven ertraging innovatienota sgenvaller voor Overijssel NOG WAT BIJZONDERS OP DE RADIO? KIJK IN DE KRANT. SAN SAN •resentatie stoot jongeren af j lilever-president legt nadruk op economische groei Sam v. Hensbergen Iets te vieren Restaurant HOF VAN BREDER0DE „YAU YAT CHUN" Specialiteiten Restaurant KRONINGSMENU MENU D'ORANGE DEZE RUBRIEK VERSCHIJNT EENMAAL PER TWEE WEKEN È^jjTlè MEI 1980 TROUW/KWARTET H 19 n onze; rédactie economie kfN HAAG Het midden- en kleinbedrijf presenteert zich veel te negatief. Het toont vendien te weinig een eigen gezicht ten opzichte van de vertegenwoordigers van grote hernemingen. Het uiteindelijke gevolg is dat te weinig jongeren zelfstandig ondernemer - jen worden en ook dat het ambachtelijk beroep voor de jeugd niet aantrekkelijk lijkt. mening verkondigde de Gro- j socioloog drs. J. H. Pompe in 'bijeenkomst van bij uitstek be- jcenen, namelijk de bestuursver- ering vaii bet. Hoofdbedrijf schap jachten.^mbachtsorganisaties n het algemeen het midden- en [nbedrijf hebben het te veel over hte rentabiliteit, meent Pompe. noemde :in dit verband voorzitter quin van het Koninklijk Neder- ondernemers verbond (KNOV) onlangs sprak over „donkere wol- ",.Hoe sterk dat sombere beeld al astgeroest, bleek uit een krante- kel waarin de Stichting MEMO —tmilieuvriendelijke middenstand goede toekomst toedichtte, „nu oude middenstand ten onder k Pompe verweet de midden- idsorganisaties aan zichzelf waar- ende -profetie te doen. Als ze Idurend op moeilijkheden wij- gaat het ook, slecht. En dat ter- In feite sléchts een minderheid r het midden- en kleinbedrijf het bt heeft. 4.-ÏS, aldus Pomp?, een voorlich te meldt wat goed functioneert -at niet. Verder moet het midden- le$b$drjjf beter naar voren laten dat dé Opvattingen en dé be langen lang niet altijd gelijk zijn aan die van de grote ondernemingen. Pompe gelooft in wisselende coali ties: de middenstand moet dan weer optrekken met de vakbonden, dan weer met de grote werkgevers. Dan zie je op de buis ook eens andere lieden dan steeds maar weer Kok en Van Veen. Opmerkingen waar de KNOV-verte- genwoordiger in de vergadering op antwoordde dat het vooral het vraag stuk van de loonkosten is dat grote en kleine werkgevers vaak één front doet maken. Maar volgens Pompe liggen ook binnen het midden- en kleinbedrijf de belangen niet gelijk. Onderwijs Naar de mening van de Groninger socioloog moet de voorlichting uit deze sector zich verder op de onder wijzers richten die hun leerlingen het liefst voorbereiden op witteboorden- arbeid. Het onderwijs maakt de leer lingen al schuw voor het ambacht, dat ze later eventueel zelfstandig kunnen uitoefenen. Het is erg van zelfsprekend dat mensen werknemer worden, ook als ze van de universiteit komen. In West-Duitsland komt het veel meer voor dat afgestudeerden van een universiteit ondernemer wor den, vertelde Pompe. In ieder geval moeten praktische vak ken in het algemene voortgezette on derwijs (MAVO, HAVO, Atheneum) een belangrijker plaats krijgen, al krijg je daar voor het ondernemer schap minder geschikten ook niet di rect het ambacht in. Want daar zijn de arbeidsverhoudingen in kleine be drijven menigmaal te patriarchaal voor. In de organisatie van het kleine bedrijf zou daarom wat moeten ver anderen in de relatie baas-werkne mer. Pompe benadrukte ook nog dat de kleine ondernemer ook ten opzichte van de consument beter kan overko men. Er is wantrouwen bij de consu ment, hij denkt te worden belazerd. En dat zou niet hoeven als de onder nemer scheutiger was met voorlich ting en prijsopgave als een klant koint. Het wekt ook vertrouwen als de ondernemer inzicht geeft in zijn kosten. Die aanbeveling ligt er al ja ren, maar gevolg heeft het niet gehad, aldus Pompe. - redactie economie STERDAM Om economische te stimuleren zouden regerin- vakbonden en bedrijfsleven nau- moeten samenwerken bij het on- ogen zien van de voornaamste blemen. Er dient een nieuw even- ht gevonden te worden tussen de van de overheid en die van parti- lere sectoren. Dit zei de heer H. F. den Hoven, voorzitter van de van bestuur van Unilever, in een de,uitgesproken tijdens de algeme- Wgadering. legde de nadruk op de economi- e groei, omdat er geen aanwijzin- izijn dat de behoefte aan vooruit- g is afgenomen, maar wel steeds jr factoren, die groei in de weg i, Hij was van mening, dat de inde twintig jaar het streven vooruitgan even sterk zal zijn Ie afgelopen twee decennia het 1 is geweest. Nog steeds zijn er behoeften waaraan, niet wordt laan. de gehele wereld, aldus de heer den Hoven, zullen de mensen in streven naar een zinvol be- n en een hogere levensstandaard. Ie ontwikkelingslanden zullen er vele miljoenen mensen bijkomen ïaast voeding zal in hun andere nentaire behoeften moeten wor- voorzien. ringend verbetering inning van de waarde van markt- tandigheden, die het bedrijfsle- mogelijk maken in vrijheid zijn rage aan de economie te leveren, >eft dringend verbetering, meen- iij. Het is van groot belang, omdat winstgevendheid en de financiële kracht van het bedrijfsleven in een aantal landen onder druk zijn komen te staan. Hierdoor blijven investerin gen door de industrie achterwege, ter wijl juist investeringen een voorwaar de zijn voor economische groei. Dit geldt vooral voor de ontwikkelings landen, omdat daar de economie sneller moet groeien dan de enorme bevolkingsaanwas. Remmende factoren voor de econo mische groei noemde hij de dramati sche stijging van de energieprijzen, de problemen in veel landen met be trekking tot de betalingsbalans, het hoge inflatiepeil, de hoge rentetarie ven en de geldschaarste. „Men neigt opnieuw naar protectionisme. Al deze factoren werken mee aan de vertra ging van de economische groei. Tege lijkertijd beleven we opnieuw een pe riode van politieke onrust in sommi ge landen". De heer Van den Hoven wees erop, dat ondernemingen vanzelfsprekend ook hun eigen verplichtingen en ver antwoordelijkheden hebben. Het be drijfsleven moet ervoor zorgen dat het krachtig en efficiënt genoeg is om de toekomst aan te kunnen, wat die ook voor problemen en mogelijkhe den biedt. Het moet daartoe inspelen op veran deringen en alert reageren op ontwik kelingen in de samenleving. Daarbij moet het bedrijfsleven begrip hebben voor de belangen van allen die bij het doen en laten van de onderneming betrokken zijn. NEW YORK (Reuter, AP, DPA) Saoedi Arabië tot dusverre de goedkoopste olie leverancier binnen de Organi satie van Olie Exporterende Landen (OPEC) heeft de olieprijs met twee dollar per vat van 159 liter verhoogd tot 28 dollar. Deze prijsverhoging, die overigens niet als een verrassing is gekomen, gaat in met terugwerkende kracht tot 1 april. Saoedi-Arabië exporteert ongeveer 9,5 miljoen vaten olie per dag. het geen overeenkomt met ongeveer een derde van de totale produktie van de OPEC. Van deze 9,5 miljoen vaten gaan er ongeveer 8 miljoen naar de Verenigde Staten via het Aramco- consortium, dat wordt gevormd door Exxon, Texaco, Chevron en Mobil. Zodoende worden de Verenigde Sta ten het sterkst getroffen door de Sa- oedische prijsverhoging. Niet-Ameri- kaanse olieconcerns, zoals BP en Shell, die verhoudingsgewijs weinig olie uit Saoedi-Arabië betrekken, wa ren tot dusverre duidelijk in het na deel, omdat zij meer voor hun ruwe olie (uit andere OPEC-landen) moes ten betalen, dan de Aramco voor Sa- oedische olie. i een onzer verslaggevers OLLE De Overijsselse Ontwikkelingsmaatschappij (OOM) beschouwt de vertraging van innovatienota als „een ernstige tegenvaller" bij de door haar gestimuleerde vernieuwing het bedrijfsleven. Kortgeleden werd haar duidelijk, dat de loonsubsidie voor innovatief lerzoek waarschijnlijk niet eerder dan in 1981 van kracht zal worden. Hiervoor was circa 150 joen gulden —veertig procent van de extra uitgetrokken gelden voor innovatiebevordering gereserveerd. Dat werd op een te Zwolle gehouden persconferentie meegedeeld. OOM legt op het ogenblik krach- de nadruk op de mogelijkheid, n)ven te helpen bij het streven f vernieuwing. Op dit moment 1 z'l een tiental aanvragen voor toame in innovatieve projecten in ^deling. Naar verwachting zul- enkele daarvan worden gehono- d- Vooral een nieuw project voor '■computers verkeert in een ver Mderd stadium. Jaar 1980 is, vindt de OOM, goed onnen. Het Amerikaanse Cascade weten, op het bedrijvenpark 'rd-West-Twente te Almelo te be- aen met de produktie van voorzet- aratuur voor heftrucks. Goemans i kondi6de aan in Almelo drukkerij te vestigen voor kar- VerPakkingen. Binnen enige n kunnen deze twee bedrijven sa- epige honderden arbeidsplaat- opleveren ^venter en Kampen pikken een ntje mee, respectievelijk met be- L®, °P het gebied van industriële uw. (Fennema) en aardappel- ucten (Holland Potato Food). ^k^verelag 1979 wijst de direc- ,n.or' de OOM erop, dat er drie 2iin die het Nederlandse be- en dwingen zich te bezinnen op de noodzaak tot vernieuwing: Ne derland raakt achterop bij de mo dernste technologische ontwikkelin gen, de bedrijvigheid blijft interna tionaal achter, mede vanwege de te hoge onkosten en verder zijn vooruit strevende ontwikkelingslanden bezig ons in te halen. Kapitaal Sinds anderhalf jaar kan de OOM voor innovatieve projecten risico-ka pitaal aanbieden. Tot einde '79 zijn achttien projecten in behandeling ge nomen. Door de noodzaak van selec tie, leidde dit tot nu toe bij geen van deze projecten nog tot deelneming. Wel kon door op andere wijze in de financieringsbehoeften te voorzien een fabriek, Printed Circuits, naar Twente worden gehaald. Dankzij fi nanciële deelname van de OOM kon vorig jaar het Microcentrum Noord- Oost worden geopend: een vereniging van ondernemingen die een geavan ceerde technologie in huis hebben. Voor het zogenaamde Rathenau-Cen- trum (micro-elektronica) lijkt het ge bied van de technische hogeschool in Twente een goede kans te maken. De buitenlandse werving is op de USA geconcentreerd, omdat daar de mees te potentiële kandidaten zijn. Mede door de inbreng van de OOM besloten vorig jaar vijftien nieuwe bedrijven zich in Overijssel te vesti gen. Ook buiten de bemoeienis van de OOM kwamen er nieuwe bedrij ven. In 1979 vroegen 75 bedrijven een investeringspremie (IPR) voor uit breiding aan. Samen zijn ze goed voor een investering van 251 miljoen gul den en 1163 nieuwe arbeidsplaatsen. Bij een zeventiental contacten, die er verder waren met betrekking tot een mogelijk? verplaatsing van bedrijven naar Overijssel, ging de helft niet dcor met als belangrijkste argument: het personeel wil niet. De OOM-directie is van mening, dat de gemiddelde behandelingsduur van een IPR-aanvraag bij Economische Zaken ongeveer zes maanden nog altijd te lang is, omdat een onder nemer sneller moet weten waaraan hij toe is om een juist inzicht te hebben in zijn liquiditeitspositie. Het onderzoek van het ministerie naar decentralisatie van bevoegdhe den in dit opzicht, wordt in Overijssel weliswaar toegejuichd. Maar be treurd wordt, dat het zich zal beper ken binnen het kader van het inte graal structuurplan noorden des lands. RESTAURANT Ben (&ube SPECIALITEITEN UIT DE PAN EN VAN DE GRILL BARBECUE - FONDUE SFEERVOLLE GELEGENHEID VOOR AL UW PARTY'S ZEESTRAAT 7 - NOORDWIJKERHOUT TELEFOON 02523-2653 Keuken geopend van 17.00-23.00 uur 's Maandags gesloten is bij uitstek geschikt voor uw familiediners, receptie of bruiloft van 10-300 personen. U vindt ons onder het Stadhuis aan de Groenmarkt t.o. de Drie Hoekjes. Telefoon 070-646455 of 652569. Wij sturen u vrijblijvend informatie. Inl. na 10.00 uur. Ook la carte zondags gesloten open voor lunch en diner KIJKDUIN Deltaplein 510-511 Specialités de la Mer Een g-teep ilU. onze 6fu.j6ka.aAt Onze vissoep, tot over de - o en grenzen geprezen 9,00 Gestoofde kabeljauw met lichte kerrysaus en in de - oven gegratineerd 2.2,50 Grote Wiener Schnitzel met geb. aard. en gemengde sa- - lade 2 1,50 Maandelijks wisselende specialiteiten buiten de kaart. Takfoon 070- 23 38 0 Speciaal voor vegetariërs! Chinese vegetarische schotels vitaminerijk, gezond en smakelijk CHIN. IND. REST. Ln. van Middenburg 1, Voorburg. Tel. 070-866338. Dag. geopend v. 16 t/m 20.30 u. ('s maandags gesl.) rangy Tel. 60.44.82 Specialiteiten: FONDUE BACCHUS RACLETTE Gaarne 24 uur van tevoren bestellen! Frederlkstraat 36 's-Gravenhage A Maandags gesloten Chinees Indisch Restaurant Ook voor Uw LUNCH kunt u bij ons terecht. Een lunchmenu al v.a. 8,- en verder grote keuze lunchhapjes en SNELLE BEDIENING! U kunt genieten van een uitstekend bereide CHINESE OF INDISCHE MAALTIJD in een gezellige, comfortabele omgeving. Tevens kun u bij ons O ALLE GERECHTEN AFHALEN!!! Wij verzorgen uw eten in een speciale verpakking uit onze originele CHINEES- INDISCHE KEUKEN. Prettige en goede bediening. Nicolaistraat 35 Den Haag TeL 070*606616 Dag. geop van: 12 00-22 00 uur Ook zon- en feestdagen. S TH 6 H DU 6 tRSt BHN [L'An IQ BUS *t) Vanaf 30 april tot en met 31 mei 1980 Le hure de legumes au Chablis et Foie Gras Zult van groenten met chablis bereid, in het midden een stukje ganzenlever. Le Rouget - Barbet aux Amourettes Cuit sur l'assiette Middellandse Zee rode poon met kalfsmerg. La quenelle de poulet de Bresse aux asperges et corail de St. Jacques Groene asperges met een saus waarin het rode van coquilles, St. Jacques, waarop quenelles van poulet de Bresse. La Pomme Golden au Frangipane Gepofte appel met amandel beslag. Menu, inclusief 2 glazen Chablis Latour, Mokka en de Cocktail primeur Haagsch Oranje f 100,- p.c. Keuken open: ma t/m do 18.00 - 24.00 uur, vr en :a 18.00 -00. '0 uur. Lunch gesloten. Vos in Tuinstraat 2A - 's-Gravenhage Reserveringen telefoon: 65 95 67 65 82 18. Inlichtingen Kantoor Den Haag Mevr. Elzinga tel. 070-46.88.64

Historische Kranten, Erfgoed Leiden en Omstreken

Nieuwe Leidsche Courant | 1980 | | pagina 19