lidden- en kleinbedrijf
lit zich te negatief
Olieprijs omhoog
EET UIT
EET MDERS!
m vS
eer samenwerking nodig van
geringen, bonden en bedrijven
ertraging innovatienota
sgenvaller voor Overijssel
NOG WAT
BIJZONDERS OP
DE RADIO?
KIJK IN DE KRANT.
SAN SAN
•resentatie stoot jongeren af
j lilever-president legt nadruk op economische groei
Sam v. Hensbergen
Iets te vieren
Restaurant
HOF VAN BREDER0DE
„YAU YAT CHUN"
Specialiteiten
Restaurant
KRONINGSMENU
MENU D'ORANGE
DEZE RUBRIEK VERSCHIJNT
EENMAAL PER TWEE WEKEN
È^jjTlè MEI 1980
TROUW/KWARTET H 19
n onze; rédactie economie
kfN HAAG Het midden- en kleinbedrijf presenteert zich veel te negatief. Het toont
vendien te weinig een eigen gezicht ten opzichte van de vertegenwoordigers van grote
hernemingen. Het uiteindelijke gevolg is dat te weinig jongeren zelfstandig ondernemer
- jen worden en ook dat het ambachtelijk beroep voor de jeugd niet aantrekkelijk lijkt.
mening verkondigde de Gro-
j socioloog drs. J. H. Pompe in
'bijeenkomst van bij uitstek be-
jcenen, namelijk de bestuursver-
ering vaii bet. Hoofdbedrijf schap
jachten.^mbachtsorganisaties
n het algemeen het midden- en
[nbedrijf hebben het te veel over
hte rentabiliteit, meent Pompe.
noemde :in dit verband voorzitter
quin van het Koninklijk Neder-
ondernemers verbond (KNOV)
onlangs sprak over „donkere wol-
",.Hoe sterk dat sombere beeld al
astgeroest, bleek uit een krante-
kel waarin de Stichting MEMO
—tmilieuvriendelijke middenstand
goede toekomst toedichtte, „nu
oude middenstand ten onder
k Pompe verweet de midden-
idsorganisaties aan zichzelf waar-
ende -profetie te doen. Als ze
Idurend op moeilijkheden wij-
gaat het ook, slecht. En dat ter-
In feite sléchts een minderheid
r het midden- en kleinbedrijf het
bt heeft.
4.-ÏS, aldus Pomp?, een voorlich
te meldt wat goed functioneert
-at niet. Verder moet het midden-
le$b$drjjf beter naar voren laten
dat dé Opvattingen en dé be
langen lang niet altijd gelijk zijn aan
die van de grote ondernemingen.
Pompe gelooft in wisselende coali
ties: de middenstand moet dan weer
optrekken met de vakbonden, dan
weer met de grote werkgevers. Dan
zie je op de buis ook eens andere
lieden dan steeds maar weer Kok en
Van Veen.
Opmerkingen waar de KNOV-verte-
genwoordiger in de vergadering op
antwoordde dat het vooral het vraag
stuk van de loonkosten is dat grote
en kleine werkgevers vaak één front
doet maken. Maar volgens Pompe
liggen ook binnen het midden- en
kleinbedrijf de belangen niet gelijk.
Onderwijs
Naar de mening van de Groninger
socioloog moet de voorlichting uit
deze sector zich verder op de onder
wijzers richten die hun leerlingen het
liefst voorbereiden op witteboorden-
arbeid. Het onderwijs maakt de leer
lingen al schuw voor het ambacht,
dat ze later eventueel zelfstandig
kunnen uitoefenen. Het is erg van
zelfsprekend dat mensen werknemer
worden, ook als ze van de universiteit
komen. In West-Duitsland komt het
veel meer voor dat afgestudeerden
van een universiteit ondernemer wor
den, vertelde Pompe.
In ieder geval moeten praktische vak
ken in het algemene voortgezette on
derwijs (MAVO, HAVO, Atheneum)
een belangrijker plaats krijgen, al
krijg je daar voor het ondernemer
schap minder geschikten ook niet di
rect het ambacht in. Want daar zijn
de arbeidsverhoudingen in kleine be
drijven menigmaal te patriarchaal
voor. In de organisatie van het kleine
bedrijf zou daarom wat moeten ver
anderen in de relatie baas-werkne
mer.
Pompe benadrukte ook nog dat de
kleine ondernemer ook ten opzichte
van de consument beter kan overko
men. Er is wantrouwen bij de consu
ment, hij denkt te worden belazerd.
En dat zou niet hoeven als de onder
nemer scheutiger was met voorlich
ting en prijsopgave als een klant
koint. Het wekt ook vertrouwen als
de ondernemer inzicht geeft in zijn
kosten. Die aanbeveling ligt er al ja
ren, maar gevolg heeft het niet gehad,
aldus Pompe.
-
redactie economie
STERDAM Om economische
te stimuleren zouden regerin-
vakbonden en bedrijfsleven nau-
moeten samenwerken bij het on-
ogen zien van de voornaamste
blemen. Er dient een nieuw even-
ht gevonden te worden tussen de
van de overheid en die van parti-
lere sectoren. Dit zei de heer H. F.
den Hoven, voorzitter van de
van bestuur van Unilever, in een
de,uitgesproken tijdens de algeme-
Wgadering.
legde de nadruk op de economi-
e groei, omdat er geen aanwijzin-
izijn dat de behoefte aan vooruit-
g is afgenomen, maar wel steeds
jr factoren, die groei in de weg
i, Hij was van mening, dat de
inde twintig jaar het streven
vooruitgan even sterk zal zijn
Ie afgelopen twee decennia het
1 is geweest. Nog steeds zijn er
behoeften waaraan, niet wordt
laan.
de gehele wereld, aldus de heer
den Hoven, zullen de mensen
in streven naar een zinvol be-
n en een hogere levensstandaard.
Ie ontwikkelingslanden zullen er
vele miljoenen mensen bijkomen
ïaast voeding zal in hun andere
nentaire behoeften moeten wor-
voorzien.
ringend verbetering
inning van de waarde van markt-
tandigheden, die het bedrijfsle-
mogelijk maken in vrijheid zijn
rage aan de economie te leveren,
>eft dringend verbetering, meen-
iij. Het is van groot belang, omdat
winstgevendheid en de financiële
kracht van het bedrijfsleven in een
aantal landen onder druk zijn komen
te staan. Hierdoor blijven investerin
gen door de industrie achterwege, ter
wijl juist investeringen een voorwaar
de zijn voor economische groei. Dit
geldt vooral voor de ontwikkelings
landen, omdat daar de economie
sneller moet groeien dan de enorme
bevolkingsaanwas.
Remmende factoren voor de econo
mische groei noemde hij de dramati
sche stijging van de energieprijzen,
de problemen in veel landen met be
trekking tot de betalingsbalans, het
hoge inflatiepeil, de hoge rentetarie
ven en de geldschaarste. „Men neigt
opnieuw naar protectionisme. Al deze
factoren werken mee aan de vertra
ging van de economische groei. Tege
lijkertijd beleven we opnieuw een pe
riode van politieke onrust in sommi
ge landen".
De heer Van den Hoven wees erop,
dat ondernemingen vanzelfsprekend
ook hun eigen verplichtingen en ver
antwoordelijkheden hebben. Het be
drijfsleven moet ervoor zorgen dat
het krachtig en efficiënt genoeg is om
de toekomst aan te kunnen, wat die
ook voor problemen en mogelijkhe
den biedt.
Het moet daartoe inspelen op veran
deringen en alert reageren op ontwik
kelingen in de samenleving. Daarbij
moet het bedrijfsleven begrip hebben
voor de belangen van allen die bij het
doen en laten van de onderneming
betrokken zijn.
NEW YORK (Reuter, AP,
DPA) Saoedi Arabië tot
dusverre de goedkoopste olie
leverancier binnen de Organi
satie van Olie Exporterende
Landen (OPEC) heeft de
olieprijs met twee dollar per
vat van 159 liter verhoogd tot
28 dollar.
Deze prijsverhoging, die overigens
niet als een verrassing is gekomen,
gaat in met terugwerkende kracht tot
1 april.
Saoedi-Arabië exporteert ongeveer
9,5 miljoen vaten olie per dag. het
geen overeenkomt met ongeveer een
derde van de totale produktie van de
OPEC. Van deze 9,5 miljoen vaten
gaan er ongeveer 8 miljoen naar de
Verenigde Staten via het Aramco-
consortium, dat wordt gevormd door
Exxon, Texaco, Chevron en Mobil.
Zodoende worden de Verenigde Sta
ten het sterkst getroffen door de Sa-
oedische prijsverhoging. Niet-Ameri-
kaanse olieconcerns, zoals BP en
Shell, die verhoudingsgewijs weinig
olie uit Saoedi-Arabië betrekken, wa
ren tot dusverre duidelijk in het na
deel, omdat zij meer voor hun ruwe
olie (uit andere OPEC-landen) moes
ten betalen, dan de Aramco voor Sa-
oedische olie.
i een onzer verslaggevers
OLLE De Overijsselse Ontwikkelingsmaatschappij (OOM) beschouwt de vertraging van
innovatienota als „een ernstige tegenvaller" bij de door haar gestimuleerde vernieuwing
het bedrijfsleven. Kortgeleden werd haar duidelijk, dat de loonsubsidie voor innovatief
lerzoek waarschijnlijk niet eerder dan in 1981 van kracht zal worden. Hiervoor was circa 150
joen gulden —veertig procent van de extra uitgetrokken gelden voor innovatiebevordering
gereserveerd. Dat werd op een te Zwolle gehouden persconferentie meegedeeld.
OOM legt op het ogenblik krach-
de nadruk op de mogelijkheid,
n)ven te helpen bij het streven
f vernieuwing. Op dit moment
1 z'l een tiental aanvragen voor
toame in innovatieve projecten in
^deling. Naar verwachting zul-
enkele daarvan worden gehono-
d- Vooral een nieuw project voor
'■computers verkeert in een ver
Mderd stadium.
Jaar 1980 is, vindt de OOM, goed
onnen. Het Amerikaanse Cascade
weten, op het bedrijvenpark
'rd-West-Twente te Almelo te be-
aen met de produktie van voorzet-
aratuur voor heftrucks. Goemans
i kondi6de aan in Almelo
drukkerij te vestigen voor kar-
VerPakkingen. Binnen enige
n kunnen deze twee bedrijven sa-
epige honderden arbeidsplaat-
opleveren
^venter en Kampen pikken een
ntje mee, respectievelijk met be-
L®, °P het gebied van industriële
uw. (Fennema) en aardappel-
ucten (Holland Potato Food).
^k^verelag 1979 wijst de direc-
,n.or' de OOM erop, dat er drie
2iin die het Nederlandse be-
en dwingen zich te bezinnen
op de noodzaak tot vernieuwing: Ne
derland raakt achterop bij de mo
dernste technologische ontwikkelin
gen, de bedrijvigheid blijft interna
tionaal achter, mede vanwege de te
hoge onkosten en verder zijn vooruit
strevende ontwikkelingslanden bezig
ons in te halen.
Kapitaal
Sinds anderhalf jaar kan de OOM
voor innovatieve projecten risico-ka
pitaal aanbieden. Tot einde '79 zijn
achttien projecten in behandeling ge
nomen. Door de noodzaak van selec
tie, leidde dit tot nu toe bij geen van
deze projecten nog tot deelneming.
Wel kon door op andere wijze in de
financieringsbehoeften te voorzien
een fabriek, Printed Circuits, naar
Twente worden gehaald. Dankzij fi
nanciële deelname van de OOM kon
vorig jaar het Microcentrum Noord-
Oost worden geopend: een vereniging
van ondernemingen die een geavan
ceerde technologie in huis hebben.
Voor het zogenaamde Rathenau-Cen-
trum (micro-elektronica) lijkt het ge
bied van de technische hogeschool in
Twente een goede kans te maken. De
buitenlandse werving is op de USA
geconcentreerd, omdat daar de mees
te potentiële kandidaten zijn.
Mede door de inbreng van de OOM
besloten vorig jaar vijftien nieuwe
bedrijven zich in Overijssel te vesti
gen. Ook buiten de bemoeienis van
de OOM kwamen er nieuwe bedrij
ven. In 1979 vroegen 75 bedrijven een
investeringspremie (IPR) voor uit
breiding aan. Samen zijn ze goed voor
een investering van 251 miljoen gul
den en 1163 nieuwe arbeidsplaatsen.
Bij een zeventiental contacten, die er
verder waren met betrekking tot een
mogelijk? verplaatsing van bedrijven
naar Overijssel, ging de helft niet
dcor met als belangrijkste argument:
het personeel wil niet.
De OOM-directie is van mening, dat
de gemiddelde behandelingsduur van
een IPR-aanvraag bij Economische
Zaken ongeveer zes maanden
nog altijd te lang is, omdat een onder
nemer sneller moet weten waaraan
hij toe is om een juist inzicht te
hebben in zijn liquiditeitspositie.
Het onderzoek van het ministerie
naar decentralisatie van bevoegdhe
den in dit opzicht, wordt in Overijssel
weliswaar toegejuichd. Maar be
treurd wordt, dat het zich zal beper
ken binnen het kader van het inte
graal structuurplan noorden des
lands.
RESTAURANT
Ben (&ube
SPECIALITEITEN UIT DE PAN
EN VAN DE GRILL
BARBECUE - FONDUE
SFEERVOLLE GELEGENHEID
VOOR AL UW PARTY'S
ZEESTRAAT 7 - NOORDWIJKERHOUT
TELEFOON 02523-2653
Keuken geopend van 17.00-23.00 uur
's Maandags gesloten
is bij uitstek geschikt voor uw familiediners,
receptie of bruiloft van 10-300 personen.
U vindt ons onder het Stadhuis aan de Groenmarkt t.o.
de Drie Hoekjes. Telefoon 070-646455 of 652569.
Wij sturen u vrijblijvend informatie. Inl. na 10.00 uur.
Ook la carte zondags gesloten
open voor lunch en diner
KIJKDUIN Deltaplein 510-511
Specialités de la Mer
Een g-teep ilU. onze 6fu.j6ka.aAt
Onze vissoep, tot over de - o en
grenzen geprezen 9,00
Gestoofde kabeljauw met
lichte kerrysaus en in de -
oven gegratineerd 2.2,50
Grote Wiener Schnitzel met
geb. aard. en gemengde sa- -
lade 2 1,50
Maandelijks wisselende specialiteiten
buiten de kaart.
Takfoon 070- 23 38 0
Speciaal voor vegetariërs!
Chinese vegetarische schotels
vitaminerijk, gezond en smakelijk
CHIN. IND. REST.
Ln. van Middenburg 1, Voorburg. Tel. 070-866338.
Dag. geopend v. 16 t/m 20.30 u. ('s maandags gesl.)
rangy
Tel. 60.44.82
Specialiteiten: FONDUE BACCHUS RACLETTE
Gaarne 24 uur van tevoren bestellen!
Frederlkstraat 36 's-Gravenhage A
Maandags gesloten
Chinees Indisch Restaurant
Ook voor Uw LUNCH kunt u bij ons terecht. Een lunchmenu al v.a. 8,- en verder
grote keuze lunchhapjes en SNELLE BEDIENING!
U kunt genieten van een uitstekend bereide CHINESE OF INDISCHE MAALTIJD in
een gezellige, comfortabele omgeving.
Tevens kun u bij ons
O ALLE GERECHTEN AFHALEN!!!
Wij verzorgen uw eten in een speciale verpakking uit onze originele CHINEES-
INDISCHE KEUKEN. Prettige en goede bediening.
Nicolaistraat 35 Den Haag
TeL 070*606616 Dag. geop van: 12 00-22 00 uur
Ook zon- en feestdagen.
S TH 6 H DU 6 tRSt BHN [L'An IQ BUS *t)
Vanaf 30 april tot en met 31 mei 1980
Le hure de legumes au Chablis et Foie Gras
Zult van groenten met chablis bereid, in het midden een stukje
ganzenlever.
Le Rouget - Barbet aux Amourettes
Cuit sur l'assiette
Middellandse Zee rode poon met kalfsmerg.
La quenelle de poulet de Bresse
aux asperges et corail de St. Jacques
Groene asperges met een saus waarin het rode van coquilles,
St. Jacques, waarop quenelles van poulet de Bresse.
La Pomme Golden au Frangipane
Gepofte appel met amandel beslag.
Menu, inclusief 2 glazen Chablis Latour, Mokka en
de Cocktail primeur Haagsch Oranje
f 100,- p.c.
Keuken open: ma t/m do 18.00 - 24.00 uur, vr en :a 18.00 -00. '0 uur.
Lunch gesloten.
Vos in Tuinstraat 2A - 's-Gravenhage
Reserveringen telefoon: 65 95 67 65 82 18.
Inlichtingen Kantoor Den Haag Mevr. Elzinga
tel. 070-46.88.64