administrateur
ervaren
corrector(trice)
academisch ziekenhuis der
vrije universiteit amsterdam
V.
J
(amnritiian
TWEEDE KOK
de Egmontshof
-informatieavond-
IMXSONim (fflVKMCI)
Andreas Ziekenhuis
afdelingssecretaresse
ROTI M EX
Mb KOK KAMPEN BI
telefoniste-receptioniste
assistent hoofd personeelszaken
(tevens plv. hoofd) m/v
GEMEENTE BUNSCHOTEN.
CHEF AFDELING
STEDEBOUW/PLANOLOGISCH
ONDERZOEK
Administrateur
eerste kok, resp. sous-chef
ZATERDAG 10 MEI 1980
TROUW/KWARTET
zatei
te Amsterdam - West zoekt op korte termijn voor de
afdeling verloskunde een
Van haar wordt verwacht, dat zij de medische gege
vens van de patiënten bijhoudt in de status, alsmede
een aantal administratieve taken vervult voor het
hoofd van de afdeling.
Vereist is minimaal MAVO - diploma, alsmede een
opleiding tot medisch administratief medewerkster
met enige jaren ervaring in de medische sector.
U kunt uw sollicitatie onder nummer 630 richten
aan de afdeling personeelszaken van het Andreas
Ziekenhuis, Theophile de Bockstraat 8, 1058 NR,
Amsterdam. Telefoon 020 - 17 52 11
■VOOR TUDELIJK WERK AANGESLOTEN SU Of
snc^
rfefi
S'fROAMU
HERVORMD BEJAARDENCENTRUM „HOLDERT"
HONDSRUGWEG 101 7811 AB EMMEN
tel. 05910-18392.
In ons Bejaardencentrum, dat plaats biedt aan 158 bewoners is op
korte termijn plaats voor een
(M/V)
Wij vragen iemand die de vereiste opleiding heeft genoten
voor de grootkeuken en de nodige kennis door studie c.q.
ervaring heeft opgedaan m.b.t. de samenstelling van
diëten.
Momenteel vindt een renovatie van het Bejaardencentrum
plaats, in december 1980 beschikken wij over een geheel
nieuwe keuken.
Leeftijd vanaf 30 jaar.
Bij gebleken geschiktheid is de mogelijkheid tot promotie
niet uitgesloten.
Salaris en rechtspositie zijn geregeld in de C.A.O. voor de
Bejaardentehuizen.
De pensioenvoorziening is ondergebracht bij het
P.G.G.M. te Zeist.
Sollicitatie gaarne binnen 10 dagen na verschijning, aan de direktie
van bovengenoemd Bejaardencentrum.
holdingmaatschappij, onderdeel uitmakend van een
internatinaal concern,
vraagt voor één van haar dochterondernemingen gevestigd te
Middelburg een
hij zal na een oriëntatieperiode de volledige verantwoording
hebben voor de gehele administratie, waarbij gebruik gemaakt wordt
van een eigen computer-afdeling.
Naast het geven van de dagelijkse leiding aan zijn direkte
medewerkers, zullen zijn werkzaamheden bestaan uit het opstellen
van jaarbegrotingen, periodieke- en jaarcijfers en het verstrekken van
interne informatie.
Voor deze veelzijdige en zelfstandige funktie zoeken wij een
funktionaris, die in het bezit is van minimaal het diploma S.P.D. 1
danwel een gedegen aantoonbare praktijkervaring.
In verband met de vele contacten op verschillende niveaus
verwachten wij van hem voldoende eigen initiatief.
De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geheel
afgestemd op het niveau en de zwaarte van deze funktie.
Geïnteresseerden nodigen wij uit hun schriftelijke sollicitaties
te richten aan de direktie van Rotimex B.V., Postbus 3250, 4800 DG
Breda.
Ter aanvulling van ons correctie-team zoeken wij op korte termijn een
Het werk zal bestaan uit het corrigeren van manuscripten en drukproeven.
Geboden wordt een salaris volgens de C.A.O. voor het boekenuitgeverijbe-
drijf.
Sollicitanten wordt verzocht zich schriftelijk te wenden tot het hoofd perso
neelszaken van
UITGEVERSMAATSCHAPPIJ J. H. KOK
Postbus 130, 8260 AC Kampen.
Tel. 05202-13545 (toestel 16).
Verpleeghuis 'De Egmontshof".
Frans Halsstraat 1.
3262 HD Oud-Bei/erland.
Het verpleeghuis en reactiveringscentrum
"De Egmontshof" te Oud-Beijerland vraagt
een full-time
Leeftijd: 20 jaar.
Opleiding: M A V O. en een typediploma
Protestants Christelijke godsdienst gewenst.
Betrokkene dient rekening te houden
met 1 x per 2 weken een weekenddienst.
Verder is op deze arbeidsovereenkomst
de C A O. ziekenhuiswezen van toepassing.
Telefonische inlichtingen kunt u inwinnen
bij de heer L. J.Groeneveld (tel. 01860-5100).
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten tot
de ekonomisch direkteur van de Egmontshof.
Het Academisch Ziekenhuis yan dè Vrije Universiteit heeft een personeelsbestand van
ca. 2400 medewerkers.
De beleidsvoorbereiding en de begeleiding en ondersteuning bij de uitvoering van het
sociaal beleid zijn opgedragen aan de Personeelsdienst en de dienst Personeelsontwik
keling. Deze beide diensten zullen op zeer korte termijn worden geïntegreerd tot één dienst
Personeelszaken De kern van deze dienst wordt gevormd door een viertal personeels-
consulaten. die binnen de dienst worden ondersteund door gespecialiseerde staf
medewerkers.
Als gevolg van deze integratie is de functie ontstaan van
Deze nieuwe functionaris zal vooral coör
dinerend en ondersteunend werkzaam zijn
teneinde de continuïteit en de kwaliteit van
het werk te bevorderen Daarnaast zal hij
worden belast met uiteenlopende projecten
zowel op het gebied van de beheersmatige
als beleidsvoorbereidende werkzaamheden,
die aan de Dienst Personeelszaken zijn
opgedragen Te denken valt aan:
het screenen en verbeteren van
procedures, het verder ontwikkelen van
een personeel-informatie-systeem, het
verder invoeren van functiewaardering,
de optimalisering van de verslaglegging
ten behoeve van een sociaal jaarverslag,
het systematiseren van het beheer van
het budget voor uitzendkrachten
beleidsvoorbereidende projecten. Hierbij
wordt uitgegaan van binnen de organi
satie in overleg met de lijnfunctionaris
sen gestelde prioriteiten, die zijn vast
gelegd in een activiteitenplan. Daarnaast
is van belang de Nota Sociaal Beleid
Academische Ziekenhuizen, die in
concept gereed is en waarvan verwacht
mag worden, dat deze binnenkort
formeel wordt vastgesteld.
De functionaris zal tevens het Hoofd
Personeelszaken bij diens afwezigheid
vervangen.
De nadere invulling van deze nieuwe functie
zal in nauw overleg met alle betrokkenen
moeten plaatsvinden.
Wij menen, dat voor een goede functiever
vulling een opleiding HBO-PW of een
daarmede vergelijkbare minimaal nood
zakelijk is. Daarnaast stellen wij als voor
waarde, dat kandidaten beschikken over
ruime ervaring op personeelsgebied en bij
voorkeur over ervaring in de leiding van
projecten.
Wij zoeken iemand, die wil helpen de
christelijke levensvisie, waarvan ons zieken
huis uitgaat, gestalte te geven.
Het salaris, volgens rijksregeling, bedraagt
maximaal 5.314,-- bruto per maand,
afhankelijk van leeftijd en ervaring
Bij de selectieprocedure is een commissie
betrokken bestaande uit medewerkers van
de dienst. Het is mogelijk, dat u zal worden
verzocht deel te nemen aan een psycho
technisch onderzoek.
Wij verzoeken u uw schriftelijke sollicitatie binnen 14 dagen na
verschijning van dit blad te zenden aan het Academisch Ziekenhuis
der Vrije Universiteit, t a v. Drs L.J.P.C. van der Staak.
De Boelelaan 1117, 1 081 HV Amsterdam, onder vermelding van
vacaturenummer TA 38 0.
Accountantscontrole bij het Ministerie van Onderwijs en Wetenschappen
NIvRA-Studerenden ot HEAO'ers/BE met belangstelling
voor Accountancy
welke geïnformeerd willen worden over de werkzaamheden van en de vacatures bij
de Accountantsdienst van het Ministerie van Onderwijs en Wetenschappen worden
uitgenodigd voor een
op vrijdag 30 mei a.s. van 16 00 tot 21.00 uur in
Restaurant „Vredenburg" (Vredenburg 13) in
nabijheid van Centraal Station te Utrecht
De begroting van het Ministerie van Onderwijs en
Wetenschappen bedraagt ca. 22 miljard gulden.
De Accountantsdienst voert zelfstandig controles
uit. tevens vinden controles plaats in samenwerking
met interne controle-afdelingen/accountants
diensten of openbare accountants. De controle
objecten zijn zeer gevarieerd, zoals: universiteiten,
ziekenhuizen, scholen voor beroepsonderwijs
(bijv. banketbakkers- en horecavakscholen. zee
vaartscholen), onderzoekinstellingen e.d.
Bij de grotere organisaties zijn veelal geautomati
seerde systemen in gebruik en in ontwikkeling en
zijn bedrijfsmatige processen met een goederen/
dienstenbeweging te onderkennen. Uiteraard vindt
in het kader van de controle ook beoordeling
plaats van de administratieve organisatie en van de
controlemogelijkheden met behulp van de
computer
Tevens worden adviezen aan de beleidsafdelingen
van het Ministerie verstrekt.
Bij de Accountantsdienst kunnen door vacatures
en uitbreiding een aantal plaatsen bezet worden
zowel voor beginnende als gevorderde assistenten
in Groningen, Amsterdam, Eindhoven. Utrecht.
Rotterdam. Delft en 's-Gravenhage.
Indien u hiervoor belangstelling heeft, kunt u op
bovengenoemde datum geïnformeerd worden over
de functie-inhoud, plaatsingsmogelijkheden,
salariëring, studiefaciliteiten e.d. Op deze dag zal
om 16.15 uur en 19.00 uur algemene informatie
verstrekt worden, waarna individuele of groeps
gewijze informatie wordt gegeven door mede
werkers van de Afdeling Personeelszaken en de
Accountantsdienst. Uw reiskosten worden tegen
het tarief 2e klasse openbaar vervoer vergoed.
Aansluitend is er gelegenheid om binnen 14 dagen
op een functie te solliciteren.
Teneinde de bijeenkomst zo goed mogelijk te laten
verlopen wordt u verzocht onderstaande bon vóór
15 mei 1980 te zenden aan;
Ministerie van Onderwijs en Wetenschappen
Centrale Directie Personeelszaken
Info AD
Postbus 20551
2500 EN "s-Gravenhage.
Naam:
Adres:
Woonplaats:
Opleiding.
Postcode:
Tel.:
Leeftijd:
16.15 u.
is voornemens op vrijdag 30 mei 1980 om 1900 u aanw©zig zijn.
Q kan op deze avond niet aanwezig zijn. doch zou gaarne d.m.v. een andere afspraak geïnformeerd
willen worden.
aankruisen, resp. doorhalen.
De gemeente Bunschoten telt 17.300 inwoners, heeft een historischi
stadskern en ligt centraal in Nederland aan het Eemmeer in het op*
weide landschap van de Eemvallei.
Per jaar groeit de gemeente met plus minus 400 inwoners.
Het bouwprogramma bedraagt 150 woningen per jaar.
Op de drie industrieterreinen van de gemeente wordt veel gebouwd.
De hoofdafdeling bouwkunde van de dienst gemeentewerken is onder
verdeeld in drie afdelingen, te weten de afdeling stedebouw/plano,
logisch onderzoek, de afdeling burgerbouwkunde en de afdeling bouw.
en woningtoezicht.
Wegens het vertrek van de huidige chef van de afdelingB%/\
stedebouw/planologisch onderzoek ontstaat binnenkort de vakaturt l'*'
Deze funktionaris is onder meer belast met de leiding van de afdeling b°ud<
het adviseren van het kolleae van buraemeester en wethouders en he- <5em:
het adviseren van het kollege van burgemeester en wethouders en he-
ontwerpen van stedebouwkundige plannen.
Philip
lande
cerinE
pan d
en n
lot
ƒ0.30
lent
xakte
lltgei
nog
die d
bandi
met 1
Kandidaten voor deze funktie dienen een H.T.S. of een gelijkwaardige Pakh
opleiding te hebben genoten. Het diploma Applicatiecursus Stede-
bouwkundige Techniek is een vereiste, evenals goede kontaktuele
eigenschappen, stilistische vaardigheid en een meerjarige ervaring. van
[i!is
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring wordt een salaris geboden
tot max. ƒ4.141,- bruto per maand, in de rang van technisch hoofd- <g d
ambtenaar.
In de nabije toekomst is een verdere uitloop mogelijk.
De gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing.
Voor het verkrijgen van een eengezinswoning wordt medewerki
verleend.
■end
Voor nadere informatie kan men kontakt opnemen met de adjunkt-
direkteur van de dienst gemeentewerken, de heer T. Sleurink, tel.
03499-1494 of 03499-1566 (privé).
Sollicitaties binnen 2 weken na het verschijnen van dit blad te zenden
aan het kollege van burgemeester en wethouders. Dorpsstraat 92, 3751
ES BUNSCHOTEN.
AA
NIJMEGEN
HET BESTUUR VAN DE CHR. WONINGBOUWVER.
"EIGEN HAARD"
vraagt voor spoedige indiensttreding een
De te benoemen funktionaris zal zijn werkzaamheden verrichten
rechtstreeks onder verantwoordelijkheid van het bestuur.
Takenpakket: Zoals omschreven voor Adm. Medewerker-C in de
C.A.O. voor personeel in dienst van woning-
corporaties.
Het verrichten van beleidsvoorbereidende werkzaam
heden en het bijwonen van bestuursvergaderingen in
de avonduren, zal eveneens onderdeel van zijn taak
gaan uitmaken.
Leeftijd: Vanaf 30 jaar
Opleiding: Minimaal S.P.D. I of gelijkwaardig niveau.
Ervaring in soortgelijke funktie strekt tot aanbeveling.
Selectie: Een psychologisch onderzoek kan tot de selectie
procedure behoren.
Salaris: Volgens schaal 11 van voornoemde C.A.O.- max.
ƒ4.108,-. Uitloop naar schaal 12 behoort tot de
mogelijkheden - max. ƒ4.642,-
Woningbezit: Thans 1300. In voorbereiding 200 woningen.
Huisvesting: Bij het evt. zoeken naar passende woonruimte zal alle
medewerking worden verleend.
Uitv. schr. soil, binnen 10 dg. na versch. blad te zenden aan voornoemd
bestuur, Ubbergseveldweg 103 te Nijmegen.
In verband met de ontstane vakature roepen wij sollicitanten op
voor de funktie van
Van de aan te stellen funktionaris wordt verwacht, dat hij
bereid en in staat is om samen met de chef-kok vorm en leiding
te geven aan de modern opgezette instellingskeuken.
Gevraagd wordt:
minimaal het B.G.P.-diploma; degenen die in het bezit zijn
van het S.B.C.C.-diploma of het diploma dieetkok, danwel
studerend daarvoor, genieten de voorkeur
bekendheid met ontkoppelde voedselbereidingsmethoden;
ruime ervaring in dieetkeuken;
praktische oriëntatie in de horecasektor;
leeftijd omstreeks 25 jaar;
positief protestants christelijke levensovertuiging.
De salariëring en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn
overeenkomstig de C.A.O. voor het Ziekenhuiswezen.
Eventuele inlichtingen worden gaarne verstrekt door de
chef-kok, de heer B. van der Graaff, terwijl schriftelijke reakties
kunnen worden gericht aan onderstaand adres
ff
"de Samaritaan" onderdeel van de Stichting
Hervormd Diakonele Gezondheidszorg,
Koningin Julianaweg 59,
3245 KA Sommelsdijk
(Middelharnis), Telefoon 01870-2500
.,.1 wpieegr»i'5
gtKipena net moae"*,V?*
i s Qe«i*vio«s
i geüOuwa.
