5
SP
direktrice/direkteur
D
STICHTING- BEILEROORD
n Hogeschool
Tilburcj
(ortho)paedago(o)g(e)
paviljoenskoördinator
stafmedewerker
algemene zaken
I
wetenschappelijk
(hoofd)
medewerker t.b.v.
de c-richting
wijsbegeerte van
het theologisch
wetenschaps
gebied
Katholieke
BUREAUH00FD
Trouw
Oi
DIREKTEUR
BEHANDELZAKEN
hoofdredacteur/directeur
gemeente
spi j kenisse
Trouw
vacaiwes
Technische Hogeschool Twente
fysicus of
fysico-chemicus
(ir. of drs.)
INLICHTINGEN
TEL.
020-913456
Toestel 796
nieuwenoord - baarr
ZATERDAG 19 APRIL 1980
TROUW/KWARTET
Koninklijke
Nederlandse
Militaire Bond
Pro Rege
De K.NMB. Pro Rege is een landelijke protestants-christelijke
organisatie met meer dan 130.000 leden en begunstigers. De bond
stelt zich ten doel het verlenen van gastvrijheid en het bieden van
verantwoorde vrijetijdsbesteding voor militairen Hiertoe exploiteert zij
36 protestants militaire tehuizen (P.M.T.'s) in Nederland, 5 in Duits
land en tesamen met een zusterorganisatie 1 in Tel Aviv.
Het centraal bureau is gevestigd te Utrecht
De directie wenst over te gaan tot het aanstellen van een
GLOBALE TAAKOMSCHRIJVING:
de directie adviseren ten aanzien van beleidsvoomemers en
mede uitvoering geven aan het beleid
voorbereiden en uitwerken van financiële akties
eventueel de directie in vertegenwoordigende functies vervangen
een coördinerende taak vervullen ten aanzien van de werkzaam
heden van de directie enerzijds en de stafleden anderzijds
VOOR HET VERVULLEN VAN DEZE NIEUWE FUNCTIE
DENKEN WIJ AAN IEMAND DIE
een positief christelijke levensovertuiging heeft, voorstander is
van en belangstelling heeft voor het christelijk organisatieleven
over uitstekende organisatorische eigenschappen beschikt
goede contactuele eigenschappen heeft en over een goede
mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid beschikt
bereid is in teamverband te werken
een sociaal gerichte belangstelling, achtergrond en instelling heeft
met ouder is dan circa 35 jaar, een voor deze staffunctie adequate
opleiding en ervaring heeft, bij voorkeur op organisatorisch of
juridisch terrein
ervaring in militaire dienst strekt tot aanbeveling
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de directeur, Mr J. den Boer,
Nieuwe Gracht 90. 3512 LW Utrecht, die desgewenst bereid is tot het
verstrekken van inlichtingen, tel. 030-33 35 11.
Stichting
Algemeen
Nederlands
Persbureau
De Raad van Beheer van de STICHTING ALGEMEEN NEDERLANDS
PERSBUREAU ANP roept sollicitanten op voor de functie van
van het bureau van de stichting. Hij of zij zal samen met de algemeen
directeur de eindverantwoordelijkheid dragen ten opzichte van de Raad
van Beheer voor het beleid en voor de inhoud van de journalistieke
benchtgeving
Een onderdirecteur, belast met een omschreven takenpakket, maakt
eveneens deel uit van de directie van het ANP
De taken van de hoofdredacteur/directeur liggen op het terrein van de
inhoudelijke aspecten van de geschreven, visuele en gesproken
journalistieke berichtgeving en de daaruit voortvloeiende
organisatorische maatregelen De taken van de algemeen directeur
concentreren zich voornamelijk op beletds- en bestuurszaken.
De Raad van Beheer van het ANP stelt de volgende eisen aan
kandidaten voor de functie van hoofdredacteur/directeur:
brede journalistieke ervaring, bij voorkeur ook op hoofdredactioneel
niveau opgedaan
organisatorische kwaliteiten gekoppeld aan een positieve instelling
jegens inspraakorganen
interesse voor ontwikkelingen op het gebied van nieuwe
electronische vormen van informatie-overdracht
belangstelling voor het werken in internationale organisaties
bereidheid en geschiktheid om in een directioneel team van drie
personen adequaat te functioneren
een gedegen kennis van de verhoudingen tussen Nederlandse
media
goede contactuele eigenschappen
Voor de benoemingsprocedure zijn regelingen getroffen met de
Ondernemingsraad en Redactieraad van het ANP. waarover de
voorzitter van de Raad van Beheer kandidaten zal informeren.
Geïnteresseerden in deze functie kunnen hun schriftelijke sollicitatie
richten aan de voorzitter van de Raad van Beheer van het Algemeen
Nederlands Persbureau, de heer H.N. Appel, Tiggeltsebergstraat 54,
4891 TD Rijsbergen (N.B.).
Bij de Centrale Interfaculteit van de
Katholieke Hogeschool Tilburg is vacant de
functie van
De hoofdtaken liggen in de werkzaamheden
voor de Centrale Interfaculteit en bestaan uit:
- het bijdragen aan de verdere opbouw van
het curriculum
- het verzorgen van onderwijs
- het verrichten van onderzoek
- het deelnemen aan bestuurs- en
advieswerkzaamheden van de Centrale
Interfaculteit
De taken worden verricht in relatie met de
hoogleraar van het betreffende vakgebied.
Kandidaten die zijn afgestudeerd in zowel de
wijsbegeerte als de theologie genieten de
voorkeur.
Informatie: prof. dr. W. Luijpen, tel.:
040-449515 (tussen 19.00 uur en 21.00 uur).
Salaris', min 3.033,p.m. en max.
5.314,p.m. (uitloop naar 7.338,
p.m. is niet uitgesloten); directe opname in
Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Premie
AOW/AWW voor rekening van de
werkgever
Sollicitaties schriftelijk aan hoofd
personeelszaken, Katholieke Hogeschool,
Postbus 90153, 5000 LE Tilburg.
universitaire instelling voor
onderwijs en onderzoek in de
maatschappij- en geesteswetenschappen
c
ELKE ZATERDAG IN
TEL. 020-913456
TOESTEL 794. rttp. 763 en 750
Bij de afdeling der TECHNISCHE
NATUURKUNDE, VAKGROEP VASTE-
STOFFYSICA, van de Technische
Hogeschool Twente, bestaat een va-
kature voor een
0
(assistent-onderzoeker)
voor het verrichten van onderzoek naar adsorptie
op halfgeleideroppervlakken. Gebruik zal worden
gemaakt van een ultra hoog vacuum opstelling en
van verschillende moderne oppervlaktetechme-
ken. Ook zij die binnenkort hun ingenieurs- of doc
toraalexamen hopen af te leggen kunnen sollicite
ren.
De assistent-onderzoeker, die bereid en in staat
moet zijn om zijn onderzoek met een promotie af
te ronden, wordt aangesteld in tijdelijke dienst
voor twee jaar
Indien aan het einde van deze periode blijkt dat
een promotie duidelijk binnen het bereik ligt, kan
de aanstelling met maximaal twee jaar worden
verlengd.
Niveau:
Het salaris zal t 3 033.- bruto per maand bedra
gen. Opneming in het pensioenfonds geschiedt di*
rekt op datum indiensttreding.
Inlichtingen:
betreffende de inhoud van het onderzoek kunnen
worden verkregen bij:
prof dr G A Bootsma. tel 053-893210,
's avonds 053 334270
dr A van Silfhout. lel 053-893252,
s avonds 05734-570
Schntteli|ke sollicitaties mei een curriculum vitae
kunnen binnen 14 dagen na het verschijnen van
deze vakature worden gezonden aan de Tech
nische Hogeschool Twente, Dienst Personeelsza
ken. Postbus 217, 7500 AE Enschede, onder ver
melding van vakaturenummer 0156/79/75.
Het Gemeentelijk Grondbedrijf houdt zich met
betrekking tot de realisering van bestemmings
plannen o.a. bezig met de aankoop en het beheer
van onroerend goed, het opstellen van exploi
taties en het financieel-economisch en financieel-
technisch begeleiden van bestemmingsplannen.
Binnen het grondbedrijf is een organisatie
structuur opgezet met drie bureau's:
a. bureau financiële en economische zaken;
b. bureau aankopen, onteigeningen en beheer;
c. bureau administratie en automatisering.
De bureauhoofden zijn rechtstreeks verant
woording verschuldigd aan de beheerder van het
grondbedrijf.
In verband met het vertrek van de huidige chef
wordt gevraagd een
AANKOPEN, ONTEIGENINGEN
EN BEHEER (m/v)
die in staat moet zijn aankopen, onteigeningen en
eventuele taxaties zelfstandig te verrichten
Daarnaast dient leiding te worden gegeven aan
vier medewerkers van het bureau.
Functie-eisen:
een opleiding op hoger niveau, waarbii de
gedachten uitgaan naar de studie Doctoraal
Rechten, richting Privaatrecht of Administratief
Recht, zomogelijk gecombineerd met het
makelaarsdiploma N.F.M. of de cursus grond-
verwerving P B.N.A.;
ervaring met aankopen, onteigeningen en
overige beheerszaken;
contactuele en leidinggevende capaciteiten.
Degenen, die niet over een juridische opleiding
beschikken, doch een andere hogere opleiding
m deze richting hebben en minimaal het diploma
N F M bezitten, worden eveneens uitgenodigd te
solliciteren.
Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding
en ervaring en zal nader worden overeengekomen.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken
van de selectieprocedure
Nadere informatie kan worden ingewonnen bij de
beheerder van het grondbedrijf, de heer J. de Jong.
telefoon 01880 - 19111, toestel 40.
Sollicitaties kunnen worden gericht aan het
College van Burgemeester en Wethouders,
postbus 25. 3200 AA Spi|kenisse. onder
vermelding van vacaturenummer 856.
over de aantrekkelijke
advertentie tarieven van
worden u gaarne verstrekt
NIEUWENOORD te Baarn (op de grens
met Hilversum) draagt de zorg voor
ongeveer 400 geestelijk gehandicapte
bewoners van alle leeftijden. Zij zijn
gehuisvest in woningen, elk voor 8 tot
12 personen. Een aantal woningen
vormt samen een woonwijk (paviljoen
genoemd).
Voor één van deze woonwijken met
112 ambulante bewoners en 60
medewerk(st)ers, zoeken wij op korte
termijn een
die als
eindverantwoordelijk is voor het totale
paviljoensgebeuren, zowel ten aanzien
van de bewoners als van het
personeel.
Samen met de andere paviljoens-
koördinatoren en de hoofden van de
medische dienst, de therapieën en
andere diensten, maakt betrokkene
deel uit van het koördinatieberaad, het
hoogste koördinerend orgaan van
NIEUWENOORD.
Van gegadigden wordt verwac
dat zij ervaring hebben met de
problematiek van geestelijk
gehandicapten van verschillend
niveau.
HRD
Tevens moet betrokkene - in
samenwerking met het
paviljoensteam in staat zijn de
60 (overwegend jonge) j onz
personeelsleden te begeleiden,
te inspireren en tot teamwork tkj
stimuleren. Lend
De medische en nerli
verpleegkundige zorg. alsmedekom?
de therapieën, zijn in de totalejien.
opvang en begeleiding van de en b
bewoners geïntegreerd; daaronln de
draagt de paviljoenskoördinato)
ook voor deze aspekten mede Ko
verantwoordelijkheid. Hij of zij van c
draagt eveneens de verant- Inigini
woordelijkheid voor een in tens
overleg met de betrokken ^tste
ouders. Kollegiale samen- het i
werking en goede samenspraak^ 1
zijn dan ook noodzakelijk.
Affiniteit met de christelijke
levensovertuiging en met de
visie van NIEUWENOORD
worden voorondersteld.
Hen die in deze funk tie
geïnteresseerd zijn, zenden w//fc
op verzoek graag een pakket
met informatie over
NIEUWENOORD. over de funktlp
en over de selektieprocedure.
Opgave telefonisch of
schriftelijk aan de algemeen
koördinerend direkteur,
Zandheuvelweg 11,3744 MN
Baarn. telefoon (035) 85.44.51.
KATHOLIEK CENTRUM VOOR GEESTELIJK GEHANOICAPTEN
De stichting Protestants Centrum Utrecht te Utrecht
is een A-instel|ling voor gezinsverzorging met ca. 980 medewerk(st)ers.
De instelling houdt zich bezig met tijdelijke en langdurige hulpverlening en
met aktiviteiten rond vakantieweken voor ouderen en minder-validen.
Wegens pensionering van de huidige direktrice per 1 maart 1981 zoeken wij
per 1 december 1980 een
loots*
'1979
nomi
iacht
'gest
,zoda
lert.
slotdi
i/2.11
lendt
>etaa
oren
l, vooi
jank I
k N.\
ring
Ban!
IietbE
Haar/hem wacht een zeer veelzijdige funktie
met onder meer de volgende taken c.q. ver
antwoordelijkheden:
het leveren van initiërende en konkrete
bijdragen aan vorming en planning van be
leid in al zijn facetten,
het geven van leiding aan de uitvoering van
het werk,
het onderhouden van externe kontakten
met instellingen en overheid op stedelijk,
provinciaal en landelijk niveau,
aandacht geven aan het financieel en ad
ministratief beleid.
Voor deze funktie is vereist:
hogere beroepsopleiding V.O. of uni
versitaire opleiding,
minimaal 5 jaar ervaring in leiding geven
bij voorkeur bij een instelling voor maat
schappelijke dienstverlening,
kunnen meedenken in een democratisch
werkende instelling.
De juiste persoon voor deze funktie heeft
een positief christelijke levensbeschouwing,
een brede algemene vorming, denkt mee over.
het werkveld t.a.v. de aktuele en de te ver
wachten problematiek, treedt kollegiaal op
en heeft oog voor goede samenwei king in I
teamverband.
Zij/hij is verder raadsvrouw/man, helpt waar
nodig, stelt prioriteiten vast en geeft grote
lijnen aan.
Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO-
Welzijnswerk.
Opname in PGGM pensioenfonds.
Belangstellenden voor bovengenoemde funk
tie kunnen nadere inlichtingen en profiel
schets verkrijgen bij de direktrice van de in
stelling, mevrouw G.A. Hersevoort, Munt
straat 5, 3512 ET UTRECHT, tel. (030)
33 41 61.
In de sollicitatieprocedure zijn medewerk-
(st)ers betrokken.
U wordt verzocht uw sollicitatie binnen twee weken te richten aan de sollicitatiecommissie, p.»
mevrouw W.L. van Sprang-Oosterlee (bestuurslid). Dillenburgstraat 15, 3583 VB UTRECHT.'
BEILEN, TELEFOON (05930) 2541
De Stichting „Beileroord" is een algemeen
psychiatrische instelling met o.a gezins
verpleging. Tevens is een uitgebreide ge
riatrische afdeling aanwezig
Het bestuur wordt gevormd door vertegen
woordigers van de drie Noordelijke provin
ciën.
De totale kapaciteit bedraagt ca. 480
plaatsen, waarvan 120 in pleeggezinnen.
Het totale personeelsbestand bedraagt ca.
435.
Thans zijn herstruktureringsplannen in uit
voering, welke middels nieuwbouw en ren
ovatie beogen het gebouwencomplex aan
de heden ten dage te stellen eisen aan te
passen, teneinde optimale behandelings
mogelijkheden te bieden.
Ter versterking van de direktie zoekt
bestuur kontakt met belangstellenden voj
funktie van
die samen met de aanwezige Direkteur
mene Zaken op basis van gezamenlijke
antwoordelijkheid de direktietaak zal ui
ren. In ontwikkeling is hierbij een stru
waarin de verantwoordelijkheid voor het
fessionele" handelen in handen wordt gi
van een 1e geneeskundige
De te benoemen direkteur zal in het bijz(
worden belast met de organisatorische l(
en koordinatie van de onder de sektor pi
tenzorg ressorterende afdelingen.
Het bestuur denkt aan een man of vrouv
goede kontaktuele eigenschappen, dia
aanwijsbare ervaring heeft in het leidingj
aan en het organiseren van het werk val
groot aantal medewerkers, werkzaam ill
schillende disciplines.
De kandidaat dient ruime ervaring te he
in de gezondheidssektor, terwijl een akai
sche opleiding een aanbeveling is.
Toepassing van de Rijkssalaris- en pen:
regeling.
Nadere informaties kunnen worden vei
door de direktie
Inspraak van een uit het personeel te
ren vertrouwenskommissie maakt deel u^
de selektieprocedure.
Belangstellenden voor bovengenoemde
tie worden verzocht hun schriftelijke sollid
met curriculum vitae te richten aan het ba
van de Stichting „BeileroordPostbus 3<|
9410 RA Beilen
