rw
/j
0
M
PGEM
REVIUS
4* uiilfielmino
kinderziekenhuis
hoofd verzorging en verpleging
hoofd huishouding
hoofd keuken
administrateur
programmeur
medewerker(ster)
Een zelfstandige
secretariële kracht
Een hoofd van
deze afdeling
Een
administratieve kracht
Accountantskantoor
Buitenhuis
- een ASSISTENT
- een ASSISTENT
ADMINISTRATIEF-
KOMMERCIEEL
MEDEWERKER
ervaren tekenaar
ONDERWIJS
ADMINISTRATEUR
systeembeheerder
produktie
X
I Js s elc e ut raj»
ZATEROAG 22 MAART 1980
TROUW/KWARTET
RDAC
nv Provinciale
Gelderse
Elektriciteit*-
Maatschappij
Bij het studiebureau van het hoofdkantoor te
Arnhem waar onder meer nieuwe
computertoepassingen worden ontwikkeld is plaats
voor een
De programmering vindt hoofdzakelijk plaats in
PL/1, terwijl voor nieuwe toepassingen veelal
gebruik gemaakt wordt van DL/1 en task master.
Momenteel wordt gewerkt met een IBM 370/148
computer met 1024K.
Vereist:
tenminste het diploma HAVO met wiskunde,
alsmede enige jaren ervaring in programmeren.
Kennis op het terrein van DB- en DC-toepassingen
strekt tot aanbeveling.
Er gelden regelingen voor pension-, reis- en
verhuiskosten.
Het personeel van de vennootschap valt onder de
bepalingen van de Algemene burgerlijke
pensioenwet.
Schriftelijke sollicitaties kunnen onder vermelding
van vacature 'programmeur', worden gericht aan
de afdeling personeelszaken van de PGEM,
correspondentie-adres
Postbus 9039, 6800 EZ Arnhem.
Nieuws Gracht 137, 3512 IK UTRECHT, tel. 030-335133
Voor de In de adminlstratief-economische dienst onder
gebrachte werkzaamheden ten behoeve van Personeels
zaken is wegens uitbreiding van taken een functie vacant
voor een bekwame
die na een ruime inwerkperiode onder eindverant
woordelijkheid van het hoofd eöonomisch-administratieve
dienst een aantal taken van de personeels- en salaris
administratie zelfstandig kan verrichten.
Het bezit van het praktijkdiploma boekhouden is nodig,
terwijl kennis van het sociale verzekeringsstelsel tot aan
beveling strekt.
Voor een goede taakvervulling zijn goede contactuele
eigenschappen en het vermogen tot objectivering on
ontbeerlijk, terwijl een doelgerichte verdere studie in
nader overleg zeker mogelijk is.
In hoofdlijnen omvat de functie:
de introductie van nieuwe medewerkers;
- het verstrekken van informatie over personeelsbestand,
verloop, ziekteverzuim e.d.;
het controleren van de ontvangen ziekengelden;
het daadwerkelijk assisteren bij de z.g. in- en output van
de salarissen;
-het voorbereiden van een systematisch beoordelings
systeem;
het bevorderen van een eenduidige interpretatie van de
C.A.O.
De salariëring is afhankelijk van opleiding en ervaring op
lopend tot f 2.698,16 bruto per maand. Een verdere uitloop
behoort tot de mogelijkheden.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de economisch
directeur van bovengenoemd ziekenhuis.
Voor informatie betreffende de functie kunt U zich wenden
tot de heer G J. Janssen of de heer S. de Vries.
De Nederlandse he maatschappij tot bevordering der tandheelkunde
is de landeb/ke organisatie van tandartsen. Het &jreau van de Maatschappij is thans
nog gevestigd te Utrecht, maar zal in juni as. worden verplaatst naar Nieuwegein.
annenkort bestaat bij het NEDERLANOS TANDARTSENBLAD. het veertiendaagse
tijdschrift voor de leden van de Maatschappij een vacature voor de functie van
Bureauredacteur (m/v)
die ter ondersteuning van de redactie, die gevormd wordt door tandartsen en een
loumal.st. een belangrijk aandeel heeft in de verzorging van het blad.
Tot de taken behoren, naast het waarnemen van de dagelijkse gang van zaken,
het verzamelen en persklaar maken. evt. herschrijven van copy;
het corngeren van drukproeven.
het bewerken van antkelen uit binnen- en buitenlandse vaktijdschriften.
het beoordelen van de lay-out en begeleiding van de productie;
het opzetten en bijhouden van een foto-archief.
Kandidaten dienen te beschikken over:
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
bereidheid zich te verdiepen in de gezondheidszorgproblematiek van de tachtiger
jaren;
zo mogelijk ervartng in een vergelijkbare functie.
De saianénng bedraagt afhankeSjk van leeftifd. opietding en ervaring maximaal
1 3451.- bruto per maand
Daarnaast kent de Maatschappij een uitstekende arbeidsvoorwaardenpakket,
waaronder een 13e maand.
Inlichtingen worden gaarne verstrekt door Anne Tol en Hermieh Dijkstra, tel.
030-885341
SoWataties te richten aan de heer Mr J G.Kramer. secretaris van de Nedertandsche
Maatschappij tot Bevordering der Tandheelkunde. Postbus 20050. 3502 LB Utrecht.
Raad voor da Zanding
der Nederlandse
Hervormde KerK
Leidsestraatweg 11
2341 GR OEGSTGEEST
Telefoon 071-152940
Op ons bureau kunnen door het vertrek van
medewerk(st)ers naar elders, op korte of
langere termijn, nieuwe collega's worden
verwelkomd op:
A. het medisch coördinatiesecretariaat (be
staande uit 3 artsen)
Taakomschrijving:
Ontvangen van artsen en verpleegkun
digen
Zelfstandige correspondentie met art
sen en verpleegkundigen in binnen- en
buitenland
Regeling medische keuringen
Elsen:
Middelbare opleiding op Havo-niveau
Actieve beheersing van Engels en
kennis van overige moderne talen
Liefst ervaring in de derde wereld
B. de Inkomende post en correspondentieaf
deling (bezet met 4 5 personen)
Taakomschrijving:
Leiding geven aan een kleine groep
medewerk(st)ers
Codering en archivering van correspon
dentie, vergader- en andere stukken
Behandeling der binnenkomende post
Eisen:
Middelbare schoolopleiding, goede pas
sieve talenkennis
Bezit van het archiefdiploma GO-BII of
bereid de studie daarvoor aan te vangen
Kantoorervaring en minimaal 22 jaar
oud.
de afdeling hoofdadministratie (bezet met 6
Taakomschrijving:
Behandeling der binnenkomende giro-
en bankbescheiden
Het verzorgen der inkomende boekbe-
stellingen
Controle op de variabele werktijdrege
ling
Het met andere collega's afwisselend
boeken op de kantoorcomputer.
Eisen:
Mavo-4 diploma of daarvoor dit jaar
examen afleggend
Typediploma
Boekhouddiploma of bereid de studie
daan/oor aan te vangen
Leeftijd ca. 17 jaar.
De Raad voor de Zending is een orgaan van bijstand
van de Generale Synode der Nederlandse Hervormde
Kerk, dat door deze synode belast is met het zen
dingswerk in de derde wereld.
Deze Raad staat daartoe een bureau ter beschikking,
waarin meerdere afdelingen functioneren, die het
persoonlijke; zakelijke en financiële contact met per
sonen en gemeenten in binnen- en buitenland onder
houden.
Een positieve instelling ten opzichte van bovenge
noemde arbeid is belangrijk.
Salariëring geschiedt, afhankelijk van leeftijd, ervaring
en opleiding, volgens een met een CAO vergelijkbare
kerkelijke regeling, die is afgeleid van de rechtsposi
tieregeling van rijksambtenaren.
O.m 8% vakantiegeld en eventueel reis- en studie
geldvergoedingen.
Sollicitaties schriftelijk dan wel telefonisch sen
bovengenoemd adres.
PRINS HENDRIKLAAN 38,
3701 CP ZEIST.
Het werk op ons kantoor is interessant en af
wisselend. De groeiende omvang van de werk
zaamheden maakt het nodig het aantal medewerkers
uit te breiden en daarom zoeken wij
op S.P.D.-niveau voor het verrichten van
controle-werkzaamheden en het samenstellen van
jaarrekeningen;
die in het bezit is van het M.B.A.-diploma of met
de studie daarvoor is begonnen.
Voor het verrichten van deze werkzaamheden
zijn zowel flexibiliteit als accuratesse vereist
terwijl ook op goede contactuele eigenschap
pen zal worden gelet.
Ruime carrièremogelijkheden zijn aanwezig
voor ambitieuze jonge mensen die bereid zijn
hun studie voort te zetten.
Het aanvangssalaris is afhankelijk van leeftijd en
ervaring. Studie- en reiskosten worden vergoed.
Sollicitaties gaarne schriftelijk aan ons
kantooradres: Prins Hendriklaan 36, 3701
CP ZEIST. Postbus 199, 3700 AD ZEIST
Telef. (03404) 23024.
(Buiten kantooruren: 03404-17121 of
08385-17982).
H. R. VAN TRIEST b.v.
is een vertrouwde naam m.b.t. de handel in
ruwvoeders (bierbostel, hooi, stro enz.) Gedu
rende 20 jaren heeft dit bedrijf zich met succes
een positie verworven op deze markt, terwijl nog
uitstekende groeimogelijkheden aanwezig zijn.
Wegens het vertrek van de huidige adj.-direk-
teur zoeken wij een
die niet alleen verantwoordelijk zal zijn voor de
gehele administratie, maar die ook kommerciële
aktiviteiten moet willen ontplooien.
Bij gebleken geschiktheid zal ook hij de funktie
van adj.-direkteur gaan vervullen.
Vereisten zijn:
H.E.A.O.-B.E.-richting
enige jaren ervaring in soortgelijk werk
afkomstig zijn uit agrarische kringen
leeftijd tussen 25 en 30 jaar
rijbewijs B/E
Salariëring e.a. natuurlijk in overeenstemming met de
gestelde eisen.
Belangstellenden wordt verzocht hun sollicitatiebrie
ven binnen 10 dagen na verschijning van dit blad te
richten aan H. R. van Triest B.V., Eisenhowerstraat
11, 7901 AG Hoogeveen.
INTERKERKELIJKE STICHTING
BEJAARDENHUISVESTING ZOETERMEER
Begin oktober 1980 zal in Zoetermeer een verzorgingstehuis in
gebruik genomen worden, met daarbij een 50-tal zorgwoningen.
In het verzorgingstehuis wordt dan aan 175 ouderen, die voor een
belangrijk deel afkomstig zijn uit den Haag, huisvesting en verzor
ging geboden.
Het bestuur van deze Interkerkelijke Stichting roept sollicitanten op voor de
volgende funkties:
Van kandidaten wordt verwacht dat zij
over duidelijke leidinggevende en orga
nisatorische vaardigheden beschikken.
Met name in de openingsfase van het
tehuis zullen hoge eisen gesteld worden
aan het improvisatievermogen van
betrokkenen.
De te benoemen medewerkers dienen in
staat te zijn. samen met de direktie als
management-team te kunnen fungeren.
Aan het opleidingsniveau van dit team
worden de gebruikelijke eisen gesteld.
Ervaring opgedaan in de bejaarden-
sektor verdient aanbeveling. Belangstel
ling en gevoel voor het omgaan met
bejaarden is vereist.
Tegenover de genoemde eisen
wordt een werkkring geboden die
ruime kansen tot ontplooiing biedt. Wat
de datum van indiensttreding betreft,
wordt gedacht aan 1 juli 1980, teneinde
de betrokkenen in de gelegenheid te
stellen mee te werken aan het realiseren
van de organisatie van het tehuis.
De salariëring en overige arbeidsvoor
waarden, waaronder opname in het
P.G.G.M.-pensioenfonds, zijn geregeld
volgens de C.A.O. voor de Bejaarden
tehuizen.
Sollicitaties binnen 14 dagen te richten
aan de sekretaris van het bestuur, de heer
Ir. F. J. Kwak, Dorpsstraat 146,
2731 AT Benthuizen.
Ing. bureau Dijkhuis B.V.
Groningen
vraagt op korte termijn een
voor gewapend beton- en staalconsb
ties
leeftijd 24-35 jaar
Opleiding M.T.S. niveau richting bouwkunde
loom
itijm
•gen
inniï
serv
ih, r
Sollicitaties te richten aan hel bureau. Kwinken.
59. 9712 GX Groningen, tel. 050-184041
CHRISTELIJKE
SCHOLENGEMEENSCHAP "REVI
voor l.t.o., I.h.n.o., m.a.v.o., h.a.v.
en atheneum te DEVENTER
tSLl
Ne<
en
den
ds d
noo
De Christelijke Scholengemeenschap "Revius" maakt samen meg vj
lagere- en 8 kleuterscholen, deel uit van de Vereniging voor Christgn te
Nationaal Schoolonderwijs te Deventer e.o. fc eei
De scholengemeenschap telt nu 1250 leerlingen, groeit waarschiji fur t
tot 1400 leerlingen. d
Met ingang van 1-1-1981 zal ook het beheer van de lagere- en kleu zen
Jn non "Ooinnc" i/orrftrnH u/nrHon
scholen door de administratie van "Revius" verzorgd worden.
Ter versterking van ons administratieteam zoeken wij voor zo spoel lar
mogelijk een
is p
t h<
gebi
atie.
i dr
die de begrotingen en de jaarstukken mede opstelt
bekend is met financiële systemen van rijk- en gemeentelijke verjns
ding én i
belangstelling heeft voor rechtspositionele vraagstukken
belangstelling heeft voor automatisering r
in teamverband kan werken [0J®C
I, Di
Eisen: j
Gezien de functie wordt gedacht aan iemand die in het bezit is van
diploma M.B.A. ichze
Salaris: volgens rijksregeling. n
Natuurlijk verwachten wij van belangstellenden voor deze functie, vree
zij mee willen werken aan de opbouw van het Christelijk onderwij als
deze tijd.
Schriftelijke sollicitaties kunnen binnen 14 dagen na verschijnen
deze advertentie gezonden worden aan de rector, de heer drs. Vfcanfi
Zandstra, Postbus 298,7400 AG Deventer. m (vt
Telefonische inlichtingen worden verstrekt onder nr.: 05700-27070. d voc
-k™-
besc
een
„al si
Jh ge
Tken.
N.V. Electricrteits-Maatschappij IJsselcentrale verzorgttfedei
de opwekking, het transport en de distributie van elek-md
triciteit in Overijssel en Zuid-Drenthe. Bij de IJsselcen-uele
trale werken circa 1500 mensen. Het hoofdkantoor is koop
hamf
eer N
voor
6rati(
Hbasf
stai
gevestigd in Zwolle.
Voor ons computercentrum zoeken wij een
i de
Gewerkt wordt met een IBM 370/125-2 systeem 512
geheugen. Een teleprocessing netwerk is in opbouw, 'wmmm
Overgang naar een groter systeem is voor eind 1981 gel
pland. t W:
Het computercentrum verleent diensten voor alle be- g
drijfsonderdelen.
I n<
De nieuwe medewerker zal zijn taak onder directe ver-|
antwoordelijkheid van de chef van het computercentru
uitvoeren.
Het taakgebied omvat de volgende elementen:
het, vanuit het dienstverlenende karakter van het
centrum, beheren van de operationele systemen vofc m
wat betreft de produktie-technische aspecten en hel
onderhouden van de daaruit voortvloeiende contact
met de gebruikende afdelingen en de systeemontwil
kelgroepen;
het mede-leiden, plannen en coördineren van de grd
pen werkvoorbereiding, data-entry en operating;
het beheren van de bestanden, alsmede het verder o^nvo
zetten en beheren van de documentatie;
het zorgdragen voor de beveiligingsaspecten van het
operationele gebeuren; WeÉT
het mede opbouwen van het teleprocessing netwertfnde
ma
Opleiding: tije
Middelbare school, aangevuld met enkele AMBI-modu[
waaronder Si (organisatie van de informatieverwerkin|
Ervaring:
in een soortgelijke functie of minimaal enkele jaren!
ervaring in een leidinggevende functie in de operati|
of werkvoorbereiding;
ruime ervaring met - en inzicht in Job-control (DO
VS) en planning - en scheduling technieken.
Leeftijd: 25 30 jaar.
Een medisch en psychologisch onderzoek maken deelfe, b
uit van de sollicitatieprocedure. ^ert
Nadere inlichtingen kunnen telefonisch ingewonnen v*
den bij de heer G. Kluvers van de afdeling Personeels
zaken (05200 - 71444) toestel 2119 of bij de heer
J.A. Maijers, hoofd van de afdeling Automatisering,
toestel 2375.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten aan de afdelii
Personeelszaken van onze maatschappij onder vermeil
van nummer TR/7228/066.
nde
B
..all
lwo<
en
3 iet
N.V. Electriciteits-Maatschfl^J
Postbus 80 - Telefoon 05200 - 7 14 4<fund
mc
