administrateur m/v
van het sfb
biedt u de zelfstandigheid en onafhankelijkheid
van een kleine zaak, plus de voordelen
van een groot bedrijf
s
it
LUKAS ZIEKENHUIS
medewerk(st)er personeelszaken
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER mm
(aankomend)
registeraccountant
assistenten m/v
tweede
assistenten m/v
derde
assistenten m/v
ZATERDAG 15 MAART 1980
TROUWKWARTET
Ons ziekenhuis telt 450 bedden; er werken ongeveer 830
mensen.
De afdeling personeelszaken heeft op dit moment zes
medewerkers, waarvan er drie de administratrieve taken
uitvoeren en het hoofd, samen met twee medewerkers
personeelszaken, het personeelswerk verricht.
De toenemende omvang van personeelswerk vergt het
aantrekken van een
Als belangrijkste taakonderdelen noemen wij:
- het meedenken en -werken aan verdere ontwikkeling
van het personeelswerk in ons ziekenhuis
- het - voor een bepaald deel van de organisatie -
zelfstandig werven en selecteren van kandidaten
bijdragen leveren aan een goede gang van zaken
bij o.a. bevordering, overplaatsing, ontslag en taak-
gesprekken
toepassen van de CAO Ziekenhuiswezen, waartoe
tevens behoort het maken van aanvullende regelin
gen en het geven van informatie
het meewerken aan algemene taken zoals introduktie
van nieuw personeel en verbetering van de admini
stratieve procedures van personeelszaken.
Voor de invulling van de vakature menen wij een voltooi
de of bijna voltooide opleiding H.B.O. A.P./P.B. te moe
ten eisen.
Daarnaast gaat onze voorkeur uit naareen kandidaat met
ervaring.
Gezien de signatuur van ons ziekenhuis verwachten wij
van de kandidaat een positief christelijke levensopvatting.
Degenen, die menen te passen in deze funktie, verzoe
ken wij hun brief te richten aan de afdeling Personeels
zaken.
Voor informaties kunt u bellen met Mw. C. Engels, hoofd
Personeelszaken (tel. 055 - 773131, tst. 2180).
STICHTING INTERCONFESSIONEEL ZIEKENHUIS
ALBERT SCHWEITZERLAAN31-APELDOORN-TEL. 055-773131
I1
De Vereniging van Diaconieën
'WESTERLICHT'
te Alkmaar exploiteert
het Verzorgingstehuis 'WESTERLICHT'
1134 bewoners)
het Verpleeghuis 'DE HOUT (120 bewoners)
beide te Alkmaar en naast elkaar gelegen.
Het bestuur zoekt i.v.m. een vakature kontakt
met sollicitanten voor de funktie van een:
Tot zijn/haar taken behoren:
het dagelijks leiding geven aan de admini
stratieve medewerksters;
de boekhouding en de loonadministratie;
de budget- en kostenbewaking;
het verrichten van interne controle;
het opstellen van begrotingen en jaarstukken;
het onderhouden van kontakten o.a. met
accountant en de toezichthoudende
instanties.
Voor deze funktie vragen wij een kandidaat
met:
opleiding SPD 1 en 2 of HEAO;
goede kontaktuele eigenschappen;
goede mondelinge en schriftelijke
uitdrukkingsvaardigheid;
ervaring in de bejaarden- en gezondheidszorg
strekt tot aanbeveling;
salarisrichtlijn volgens CAO bejaarden
tehuizen.
Schriftelijke sollicitaties kunt u richten
binnen 14 dagen na verschijnen van dit blad
t.a.v. de algem. directeur
Pr. Julianalaan 14; 1815 JE Alkmaar,
tel. 072-127188.
Onze onderneming is een middelgroot aannemingsbedrijf, dat
projecten uitvoert in het westen en midden van Nederland.
Het hoofd van de afdeling inkoop nodigt gegadigden uit te
solliciteren naar de functie van:
INKOOPAFDELING
TAAKINHOUD: Administratieve afwikkeling van de trans
acties op deze afdeling, waaronder vallen het voeren van cor
respondentie met leveranciers en het verwerken van de inkoop-
gegevens op het eigen computersysteem.
Onze gedachten gaan uit naar een candidaat, die:
gewend is in klein teamverband te werken
beschikt over een voltooide middelbare opleiding
tussen de 20 en 25 jaar oud is
enige ervaring in een administratieve functie heeft.
Voor nadere informatie en/of sollicitatie kunt u zich middels
onderstaand adres wenden tot de afdeling inkoop van ABB,
t.a.v. dhr. A.A.B. de Haan.
b.v. Algemeen Bureau voor de Bouwnijverheid
Molendiik 160 Postbus 88 3360 AB SLIEDRECHT
Het Sociaal Fonds Bouwnijverheid is een dienstencentrum voor de bouw. Hier wordt
gezorgd voor de uitvoering van de sociale verzekeringswetten en de door de bouw zelf
getroffen regelingen voor vakantie, vorstverlet en pensioen. Veelomvattende werkzaamheden.
Waarmee dagelijks zo n 2.000 medewerk(st)ers in de weer zija
De Interne Accountantsdienst
maakt van dit totaal slechts een zeer
gering deel uit: 35 medewerk(st)ers.
En de plaats die deze dienst binnen
de organisatie inneemt is een onaf
hankelijke. Rechtstreeks ressorterend
onder de directie. Dat onderstreept
het zelfstandige karakter van deze
afdeling. In werk en in sfeer.
Maar tegelijkertijd worden ook de
zekerheid en de faciliteiten van de
grote sfb-organisatie geboden.
Opleidings- en toekomstmogelijk
heden. En naast het goede salaris,
andere prima arbeidsvoorwaarden.
Waaronder: 8% vakantietoeslag,
6% eindejaarsuitkering, pensioen
voorziening met geringe eigen
bijdrage, premiespaarregeling.
En het werk? Daar is natuurlijk
heel veel over te vertellen De organi
satie verkeert in een boeiende
ontwikkelingsfase. Met name de
opbouw van geavanceerde infor
matiesystemen is een belangrijke
doelstelling. Die nieuwe ontwikke
lingen hebben ook een verfrissende
doorwerking naar de Interne
Accountantsdienst. Kortom, op zo'n
kleine afdeling binnen zo'n grote
organisatie is ruimte genoeg voor
persoonlijke visie en enthousiaste
inzet Uw inzet?
Basisweg 10
1043 AP
Amsterdam
25-30jaar. Controle-ervaring is
noodzakelijk. Want uw taak is het
ondersteunen van de interne accoun
tant. En van de leiding van de
controle-groepen. Alsmede planning
en coördinatie van controle
werkzaamheden. Wezenlijke
interesse in de nieuwste ontwikke
lingen in de accountancy en het
adviseren over toepassingsmogelijk
heden daarvan is belangrijk.
Inderdaad: uw persoonlijke visie
stellen wij zeer op pnjs. Ook op de
vernieuwingsprocessen binnen de
afdeling.
eerste
HEAO, SPD of NIvRA tot
Administratieve Organisatie.
Controle-ervaring. En ten minste
kennis inzake controles van geauto
matiseerde gegevensverwerkings
processen. Met die achtergrond kunt
u uw beoordeling van opzet en
werking van de administratieve
organisatie geven. En de jaar
rekeningen controleren. U geeft
leiding aan collega's.
HEAO, controle-ervaring niet
vereist. MEAO of MBA, met
controle-ervaring. Eventueel kennis
van de principes van automatisering.
Uw belangrijkste taak is het contro
leren van jaarrekeningen en ander
cijfermateriaal.
MEAO. Of MAVO met praktijk-
diploma boekhouden. Om onder
leiding van meer ervaren collega's
financiële gegevens te controleren
Voor alle functies geldt dat u volop de mogelijkheden krijgt om uw
kennis en vaardigheden te verdiepen en uit te breiden.
En doorgroei naar andere functies binnen de sfb behoort tot de reële
mogelijkheden. Het salaris is afhankelijk van functie, leeftijd en ervaring.
Psychologisch onderzoek kan tot de selectieprocedure behoren.
U wilt meer weten? Belt u dan de heer B.GJ. van Bemmel ra
Telefoon 020 - 583 3144. Of's avonds: 02518 - 56 579.
Direct solliciteren? Richt u dan uw brief aan afdeling Personeels
zaken van de Stichting Sociaal Fonds Bouwnijverheid,
Postbus 637,1000 EE Amsterdam. t.a.v. mevrouw CWielsma,
(mil
I h
m
rsU
lerk
#kti
lus
Je
lan
ten
ai
ped
teit
C
ine
ree
5e;
gr
en
pdl
£L
St
ide<
lar
ook
kU
cl.
leh;
en
di
igi
I)
ft
k<
br
rui
Bc
d
511
de
er
ler
de
-
la