J
IP®
stafmedewerker (m/v)
'Ifjdfi' refaja
veipleegkundigi
srite: zeister
^ziekenhuis
ji UcrmingsujE(i<
werkende jongeren
wetenschappelijk
medewerkers (m/v)
HET WE5TER.HONK
^verpleeghuis de lichtenberg
1 h rechter
Rijksuniversiteit Limburg
orthopedago(o)g(e)
geneesheer-direkteur
hoofd verplegingsdienst
AMBTELIJK SEKRETARIS
O
apothekersassistent^
ZATERDAG 23 FEBRUARI 1980
TROUW/KWARTET
ER
1
Er zi]n plaatsingsmogelijkheden als
in een Arrondissementsrechtbank
juristen (mnl./vrl.)
die over ruime maatschappelijke ervaring buiten de rechterlijke
macht beschikken.
Benoeming in een opleidingsfunctie (eventueel op part-time basis
naast de huidige functie) behoort tot de mogelijkheden.
Vereist:
het bezit van de hoedanigheid van meester in de rechten,
ontleend aan een doctoraal examen dat voldoet aan de in de
Wet op de rechterlijke organisatie gestelde criteria:
een praktijkervaring van tenminste zes jaren.
De standplaatsen zijn verspreid over Nederland.
De kansen op een benoeming liggen gunstiger voor kandidaten
beneden de leeftijd van 50 jaar. Hierbij speelt een rol welke
ervaring men heeft opgedaan.
De Commissie aantrekken leden rechterlijke macht zou gaarne
in contact treden met hen die een dergelijke functie ambiëren.
Documentatiemateriaal kan schriftelijk of telefonisch worden aan
gevraagd bij het secretariaat van de Commissie aantrekken leden
rechterlijke macht, p/a Paleis van Justitie, Postbus 20302,
2500 EH s-Gravenhage (telefoon: 070 82 40 41, toestel 2511).
Mr. M. J. Heikens, raadsheer in het gerechtshof te 's-Gravenhage
en Mr. K. de Vries, voorzitter van de raad van beroep en het
ambtenarengerecht te Utrecht, beiden lid-secretaris van genoemde
commissie, zijn desgewenst gaarne bereid in een persoonlijk
onderhoud nadere inlichtingen te verstrekken.
Belangsl
informa
Vormini
SOCIALE GEZONDHEIDKUNDE
In september start de Algemene Faculteit van de Rijksuniversiteit Limburg in
Maastricht met een universitaire opleiding Sociale Gezondheidkunde De oplei
ding is gericht op de bestudering van gezondheidsproblemen in hun maatschap
pelijke context
De studie Sociale Gezondheidkunde kent drie afstudeerrichtingen Verplegings
wetenschap, Gezondheidsvoorlichting en -opvoeding en Beleid en beheer van
gezondheidsvoorzieningen
Wij zoeken enkele |onge academici op de onderscheiden vakgebieden leer der
gezondheidszorgvoorzieningen beleidswetenschap, verplegingswetenschap
en gezondheidsvoorlichting en -opvoeding
taak bi|dragen aan het onderwijs en het onderzoek op het gebied van de Sociale Ge
zondheidkunde; in de eerste jaren zal de nadruk liggen op het opzetten en orga
niseren van het curriculum Sociale Gezondheidkunde c.q de respectievelijke af
studeerrichtingen Deze taak zal teziiner tijd worden verricht in het kader van
nog op te richten discipimegewijze capaciteitsgroepen. In afwachting daarvan
worden de werkzaamheden verricht onder leiding van de portefeuillehouder stu-
dentenonderwi|s van het faculteitsbestuur Algemene Faculteit In het kader van
de universitaire matrix-organisatie van de Rijksuniversiteit Limburg is het moge
lijk dat ook taken verricht worden in proiekten buiten de Algemene Faculteit,
vereist - opleiding op academisch niveau relevant voor de genoemde vakgebieden
Daarbij wordt gedacht aan bijvoorbeeld sociaal-geneeskundigen bestuurs-en
bedrijfskundigen, voorlichtingskundigon, agogen, sociaal-psychologen en ver
pleegkundigen
Voor de verplegingswetenschap is minimaal een verpleegkundige vooroplei
ding op HBO-mveau alsmede een wetenschappelijke verdieping op dat terrein
vereist.
- leeftijd niet ouder dan 35 jaar,
- belangstelling voor en bereidheid tot het meewerken in het Maastrichtse onder
wijssysteem waarbij de onderwijstaak meer begeleidend dan overdragend is.
salaris aanstelling zal geschieden in het rangenstelsel voor wetenschappelijk personeel
inlichtingen over deze funkties kunnen worden ingewonnerj bi| de secretaris van de Algeme
ne Faculteit, drs L. Leunissen. tel 043 - 88 88 88 tsl. 418of bij drs. A. Lagas,
tst 410
Zij, die belangstelling hebben voor de aangeboden funkties kunnen het Ontwerp
Studierichting Sociale Gezondheidkunde alsmede de brochure over de basisfilo-
sofie van de Rijksuniversiteit Limburg aanvragen bij de Dienst Personele Zaken
en Studentenbelangen, tel 043 - 88 88 88. tst 310
Vakaturenummer. TR00010
Schriftelijke sollicitaties, onder duideli|ke vermelding van het vakaturenummer
op brief èn envelop binnen 14 dagen te richten aan de Dienst Personele Zaken en
Studentenbelangen van de Rijksuniversiteit Limburg. Postbus 616 6200 MD
Maastricht
De Landelijke Organisatie Vormingswerk Werkende Jongeren (LOVWJ) houdt zich bezig met
belangenbehartiging, vertegenwoordiging en begeleiding van vormingsinstituten voor werkende
jongeren. Bij de organisatie werken ongeveer 80 mensen.
De LOVWJ zoekt een juridies geschoold
HERHAALDE OPROEP
De stafmedewerker zal studie verrichten op het terrein van wettelijke voorschriften voor het
onderwijs - met name het onderwijs voor werkende jongeren - en van daaruit mede bijdragen
aan de beleidsontwikkeling van de LOVWJ.
De stafmedewerker is koördinator van de vakgroep materiële konsultatie, die is samengesteld
uit regionale konsulenten en landelijke medewerkers van het informatiecentrum.
Hij of zij zal de LOVWJ vertegenwoordigen in overlegsituaties met de rijksoverheid, zuster
organisaties en onderwijsvakorganisaties.
De stafmedewerker maakt deel uit van het landelijk stafteam, waar verschillende vak
gebieden (organisatie-ontwikkeling, programma-ontwikkeling, beleidsontwikkeling en
materiële zaken) worden gekoördineerd.
In dit team wordt het beleid van de LOVWJ vooibereid en geformuleerd ter besluitvorming in
het bestuur.
Voor deze funktie is een voltooide rechtenstudie vereist. De voorkeur gaat uit naar een
jurist(e) met ervaring in het onderwijsveld.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring vindt inpassing plaats tussen f 3.110,- en
f 5.211,-per maand.
Premie AOW/AWW voor rekening van de werkgever.
Opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
De standplaats is Utrecht.
Sollicitaties
Schriftelijke sollicitaties tot uiterlijk 10 maart 1980 richten aan de LOVWJ,
afdeling personeelszaken, Sint Laurensdreef 49, 3565 AJ Utrecht.
Belangstellenden voor deze funktie kunnen op aanvraag (telefoon 030-61 18 07) een
informatiemap krijgen met nadere gegevens over de betreffende funktie, de LOVWJ en het
Vormingswerk Werkende Jongeren.
Christelijke inrichting voor geesteszwakken
Madeweg 52, Postbus 1035, 2680 BA Monster.
Telefoon (01749) 44041'
In verband met een komend^ vacature bij de
Agogische dienst zoeken wij een
Voor deze functie vragen wij een afgestudeerde
in de orthopedagogiek met specialisatie zwakzinnigheid.
Onze voorkeur gaat uit naar een gegadigde met ervaring in
de zwakzinnigenzorg, die in staat is in teamverband met de
overige pedagogen en psychologe te werken en initiatief te
nemen.
Betrokkene zal praktisch werkzaam zijn als begeleid(st)er van
de groepsleiding binnen een aantal paviljoenen.
Voorts zullen de taken, waaronder tevens begrepen is het
geven van een aantal lessen in het kader van de interne
Z-opleiding, in overleg worden besproken en vastgesteld.
Leeftijd minimaal 35 jaar.
Gezien het karakter van onze inrichting stellen wij een
positief christelijke levensovertuiging op prijs.
Nadere inlichtingen over de functie zijn
te verkrijgen bij het hoofd van
de Agogische diensL drs. B. Hoezen,
toestel 119 of privé (010) 510627.
Schriftelijke sollicitatie, binnen
10 dagen na verschijning van dit blad.
te richten aan de afdeling Personeelszaken.
Het Protestants Christelijk Verpleeghuis "De Lichtenberg" te
Amersfoort, gelegen in een bosrijke omgeving en modern gehuis
vest, telt 190 bedden en ca. 220 medewerkers.
Het huis heeft afdelingen voor zowel langdurig zieken als voor
geestelijk gestoorde bejaarden.
Aan reactivering en bezigheidstherapie wordt vee! aandacht be
steed.
In verband met de pensionering medio dit jaar van de huidige ge
neesheer-directeur zoekt het Bestuur candidaten voor de functie
Binnen de driehoofdige directie is de geneesheer-directeur speciaal
belast met de leiding van de medische dienst. Hij heeft de supervi
sie over de paramedische diensten en tezamen met de andere art
sen zal hij de medische begeleiding van de patiënten verzorgen.
Van de directeur wordt verwacht dat hij bereid en in staat is mede
te werken aan de interne opleiding Ziekenverzorging.
Voor deze functie denken wij aan een arts met ruime ervaring en
met interesse voor modern management.
De geneesheer-directeur H. Kingma, arts (tel. 033 - 16141) zal
gaarne nadere informatie verstrekken.
Een psychotechnisch onderzoek kan deel uitmaken van de selec
tieprocedure.
Belangstellenden met een protestants-christelijke levensovertui
ging worden uitgenodigd hun sollicitatiebrief met curriculum
vitae te zenden aan de secretaris van het bestuur, Ir. H.R, Welfing,
Leusderweg 267, 3818 AG Amersfoort.
protestants-christelijk
amersfoort
c
ieeu
Het Diakonessenhuis
Re/a/a in Dordrecht,
gelegen aan de
n/ks weg Rotterdam-
Breda, is een modern
uitgerust ziekenhuis
mei een capaciteit
van 476 bedden. Het
komplex omvat zes
verpleegatdelmgen,
een psychiatrische
afdeling, een centrum
voor haemodialyse
en thuisdialyse.
een polikliniek met
traumatologische
functie, een
klinisch-chemisch- en
isotopenlaboratorium.
een verpleegkundige
opleiding en een
personeelsflat voor 190
intern gehuisveste
leerling-
verpleegkundigen
De medische staf
bestaat uit plm
40 specialisten
Het ziekenhuis heeft
800 medewerkers
m dienst
A A k diakonessenhuis
Om ons behulpzaam te zijn bij de verdere ontwikkeling van de verpleging
ontstaat in ons ziekenhuis de vakature van
Haar/zijn voornaamste taak is het bewaken van de kwaliteit van de verpleeg
kundige zorg, als onderdeel van de totale patiëntenzorg en in samenwerking
met de hoofdverpleegkundigen het ontwikkelen van nieuwe initiatieven op het
terrein van de verpleegkundige hulpverlening.
Het hoofd verplegingsdienst wordt nauw betrokken bij de beleidsvorming ten
aanzien van de zorgverlening in al zijn aspecten en de praktijkopleiding. Hij/zij
zal deel uitmaken van het directorium.
Gevraagd wordt een verpleegkundige, bij voorkeur met een opleiding Hogere
School voor Verpleegkundigen en/of leidinggevende ervaring in een verpleeg
kundige funktie, die onderbouwd is met een management opleiding.
Leeftijd 30-40 jaar.
Een positieve houding ten opzichte van overlegstrukturen is noodzakelijk,
alsmede de bereidheid tot het werken In teamverband.
Gezien het confessionele karakter van ons ziekenhuis, gaan onze gedachten uit
naar kandidaten die kerkelijk meelevend zijn.
Tijdens de sollicitatieprocedure zal er voldoende gelegenheid zijn om kennis te
maken met diverse overlegorganen in het ziekenhuis.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de directie van het Diakonessenhuis-
Refaja, Van der Steenhovenplein 1Postbus 444, 3300 AK Dordrecht.
Telefoon: 078-182222.
Nederlandse Federatie van Onderwijsvakorganisaties
Sekretariaat: Herengracht 54-56, 1015 BN Amsterdam-C.
De NFO is een federatie van zeven zelfstandige vakbonden met in totaal 125.000 leden werkzaam
aan openbare en bijzondere scholen voor primair en voortgezet onderwijs.
De NFO behartigt zowel de belangen van het onderwijs in het algemeen als de arbeidsvoorwaarden
voor het onderwijzend personeel.
Voor de koördinatie, voorbereiding en uitvoering van het beleid beschikt de NFO over een
sekretariaat.
In verband met het vertrek van de huidige funktionaris wordt gevraagd een
Vrouwelijke kandidaten wordt verzocht zich door deze „mannelijke term" niet van sollicitatie te
weerhouden.
Tot de taak behoort onder meer:
het voorbereiden van vergaderingen van het dagelijks bestuur en het federatiebestuur en het
(doen) uitvoeren van besluiten
het signaleren en bestuderen van ontwikkelingen die van belang zijn voor onderwijsvakorganisa
ties en het opstellen van adviezen daarover
het koördineren, stimuleren en begeleiden van aktiviteiten in de verschillende instanties en
werkgroepen binnen de NFO.
het selekteren en stroomlijnen van de informatie en het zorgdragen voor de goede gang van
zaken op het bureau.
De werkzaamheden worden uitgevoerd onder de bestuurlijke verantwoordelijkheid van de sekre-
taris.
Van de kandidaten wordt verwacht:
een aktieve werkhouding, inventiviteit, zelfstandigheid en vasthoudendheid
gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
organisatie- en improvisatievermogen
goede kontaktuele eigenschappen en redaktionele vaardigheid
bereidheid en vermogen zich snel te oriënteren op het brede terrein van onderwas en
arbeidsvoorwaarden
akademische of hbo-opleiding met enige ervaring
leeftijd rond 30 jaar.
In verband met mogelijke toekomstige specialisering binnen het sekretariaat dienen kandidaten
bereid te zijn zich na enige tijd toe te leggen op onderwijskundige of op arbeidsvoorwaardelijke
werkzaamheden.
De NFO biedt:
een drukke, maar interessante baan
inschaling in een salarisschaal die loopt van 3.033,- tot 4.529,- per maand, eventueel met
uitloop tot 5.314-
Sekundaire arbeidsvoorwaarden, die vrijwel gelijk zijn aan die voor ambtenaren.
Een psychologische test ligt vooralsnog niet in het voornemen, maar is ook niet geheel uitgesloten
Indien u nadere inlichtingen wenst dan bestaat de mogelijkheid fe bellen met de huidige ambtelijke
sekretaris, de heer Dirk Lont (020-264633 tst. 123). Kandidaten die voor een eerste kennismakings
gesprek worden uitgenodigd ontvangen een informatiepakket over de NFO
Sollicitaties kunt u vóór 5 maart a s. richten aan de sekretaris van de NFO, de heer J D. van den
Bosch. Herengracht 54-56, 1015 BN Amsterdam. Sollicitaties worden door een kleine selektiekom-
missie vertrouwelijk behandeld Wilt u op de enveloppe vermelden: NFO-a.s.?
Het Zeister Ziekenhuis is een algemeen
ziekenhuis waarin alle basis
specialismen aanwezig zijn.
Het beschikt over 252 bedden en
450 medewerkers.
Ter versterking van de groep verpleeg
kundigen op de afdeling ICU/CCU
zoeken wij kontakt met een full-time
in bezit van de ICU/CCU-aantekening.
De afdeling beschikt over 10 bedden,
waarvan 3 medium-care-bedden en
16 medewerkers.
In onze modern opgezette en goed ge
outilleerde afdeling hecht men grote
waarde aan een zo groot mogelijke
zelfstandigheid van werken van ieder
groepslid.
Aanstelling geschiedt in de rang van
verpleegkundige A
Voor deze funktie wordt gevraagd:
- ervaring op een ICU/CCU-afdeling
- bezit van de ICU/CCU-aantekening.
Arbeidsvoorwaarden:
- salariëring overeenkomstig de C.A.O
voor het Ziekenhuiswezen
- voor tijdelijke huisvesting zijn kamers
beschikbaar
Het hoofd van de afdeling ICU/CCU, de
heer J. Schaap, is graag bereid
telefonisch nadere inlichtingen te
verstrekken (telefoon 03404-28422).
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u
richten aan de afdeling Personeelszaken
van het
Zeister Ziekenhuis,
postbus 1002,
3700 BA Zeist.
protestants christelijk
streekziekenhuis bennekom
In onze onlangs nieuw gebouwde ziekenhuis
apotheek zoeken wij een
met belangstelling voor de ziekenhuisfarmacie.
De werkzaamheden worden samen met een 9-tal
kollega's in teamverband verricht, zodat een ge
varieerd takenpakket kan worden geboden.
Voor deze funktie komen gediplomeerde
apothekersassistenten in aanmerking.
Voorkeur wordt gegeven aan kandidaten met
enige jaren ervaring.
De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de
CAO. voor het ziekenhuiswezen.
Inlichtingen over deze funktie worden U graag
verstrekt door de heer A.C. van Loenen,
ziekenhuisapotheker; tel. 08389-9101.
Schriftelijke sollicitaties kunt U richten aan de
afdeling personeelszaken, Edeseweg 118.
6721 KC Bennekom