Reorganisatie bij Philips
ost 1500 arbeidsplaatsen
Bijenkorf moet doorgaan
met bouwen in Utrecht
Rabobank niet tegen
Postbank
Maatregelen nodig
2>or voortbestaan'
Stadskanaal
verontwaardigd
TSB
I
Poging sluiting uit te
stellen van deel
«4uwe kansen voor zwakke bedrijven
Uitspraak in hoger beroep bekrachtigd
Groot aantal Kamervragen
Kabinet heeft gedachtewisseling hervat
Twentse metaal zoekt personeel
Goudprijs in
New York op
800 dollar
Rederij Doeksen
vraagt subsidie
14/ILDAG 18 JANUARI 1980
FINANCIEN EN ECONOMIE
TROUW/KWARTET P 15/RHS 17
'II I
straï
een onzer verslaggevers
NDHOVEN Het aantal arbeidsplaatsen bij Philips zal de komende drie tot vier jaar met
moeten afnemen, waarvan ongeveer de helft in de regio Eindhoven. Dit als gevolg van de
janisatieplannen, die het concern gisteren heeft bekendgemaakt. De uitvoering van deze
anisatie zal zo'n 117 miljoen gulden kosten
zei ir M. Kuilman, lid van
d van bestuur, tijdens een toe-
op de plannen, wil ermee
en dat de industriële (infra>-
uur van de onderneming in Ne-
id wordt versterkt. Uitvoering
reorganisatie, die betrekking
in nip de vestigingen van de hoofd
zorg-* negroep Elcoma (elektroni-
onderdelen) in Eindhoven,
tanaal. Heerlen "Maastricht,
i en Nijmegen en op de vesti-
van de hoofdindustriegroep
in Eindhoven en Winschoten
>nt nieuwe mogelijkheden voor
een aantal zwakke, al jaren verlies
lijdende bedrijven. Voorts behoud
van werkgelegenheid voor duizenden
medewerkers.
Philips, aldus ir Kuilman, die al jaren
te kampen heeft met toenemende
verliezen op haar activiteiten in Win
schoten. Stadskanaal en Heerlen''
Maastricht, heeft bij haar reorganisa
tieplannen. die tot positieve resulta
ten moeten leiden in deze v.stigin-
gen. in hoge mate rekening gehouden
met de specifieke werkgelegenheids
situatie in de regio's Oost-Groningen
ntru lig stellen winstgevendheid
gelijk,
ide
30 uur
ifspri
heer
?en onzer verslaggevers
1HOVEN Het aantal werknemers
bij Philips is de
tien jaar al belangrijk (met ongeveer 22.000 man,
afgenomen, stelde ir M. Kuilman, sprekende over de
Ikkelingen in de werkgelegenheid bij Philips in Neder-
Tot nu toe kon deze vermindering worden gerealiseerd
secuhet niet of slechts gedeeltelijk opvangen van het natuur-
020-96 verlooP- Waar produktie-aanpassingen tijdelijk nodig
werd verkort gewerkt of werd voor werknemers voor
geen werk meer was vervangende werkgelegenheid
ien.
gebo
iter kan niet meer worden vol-
e/"0( net dergelijke maatregelen en
ra o< grijpende industriële herstruc-
gen aan de orde Voor het vei-
Mr on len Van de rentabiliteit (winst-
P® Iheid» aan de concurrentie-
en daarmede uiteindelijk het
estaan van Philips noemde hij
flsisoplossingen:
pakken. Hij wees er verder op. dat
Philips doende is haar positie in de
VS te versterken. ..We groeien daar en
groei is voor onze werkgelegenheid
van belang, zoals het ook voor ons
van belang is dat onze financiële posi
tie gezond blijft."
en Zuid-Limburg. Getracht is de da
ling van het aantal arbeidsplaatsen
in deze gebieden zoveel mogelijk te
beperken Iets. dat er wel toe heeft,
geleid dat daardoor in Eindhoven de
grootste daling van het aantal wer
kenden zal optreden.
Glas
Binnen de hoofdindustriegroep Glas
hebben de reorganisatievoornemens
betrekking op de persglasfabriek in
Winschoten en despeciaalglasfabriek
in Eindhoven. De activiteiten op het
gebied van persglas voor televisie
beeldbuizen in Winschoten zullen
worden beëindigd. Philips wil In deze
Groningse vestiging een speciaalglas-
produktie opbouwen ten koste van
investeringen van 32 miljoen gulden.
De produktie van speciaalglas, die nu
nog in Eindhoven plaatsvindt, wil het
concern naar Winschoten overbren
gen. Dit houdt in dat daar voor onge
veer 260 werknemers vervangende
werkgelegneheid zal ontstaan, waar
tegenover echter in Eindhoven 260
arbeidsplaatsen zullen vervallen. Een
en ander neemt echter niet weg. zei
de heer Kuilman, dat in Winschoten
toch 120 arbeidsplaatsen zullen ver
dwijnen.
In de hoofdindustriegroep Elcoma
zijn de reorganisatieplannen vooral
gericht op Heerlen/Maastricht, Eind
hoven. Stadskanaal en minder op Nij
megen en Sittard. Wat Heerlen en
Maastricht aangaat is Philips van
plan produkties die goed aansluiten
bij de in Heerlen aanwezige ervaring
van elders over te plaatsen. Het be
treft hier röntgenbeeldversterkers en
zendbuizen vanuit Eindhoven (240 ar
beidsplaatsen! en een uitbreiding van
recorderkoppen (150 arbeidsplaat
sen). Consequentie van een en ander
is. dat de activiteiten in Maastricht
zullen moeten worden beëindigd; de
arbeidsplaatsen daar zullen verloren
ADVERTENTIE
eidelijk overbrengen van niet
v.d. SI oncurrerende produkties naar
)osthuu?n. waar nog wél concurrerend
rEEGEPrden geproduceerd;
kendarr
3 aanvr^ien tot een kostprijsverlaging
iNFORI n'ddel van rationalisatie en
^atie van produktie.
Holland
91 -188( «plossingen. aldus ir Kuilman,
4451ivermijdelijk gepaard met een
"~~TT7 (lering en herverdeling van het
FR arbeidsPlaatsen in Nederland,
oud 'ips niet in een situatie komen
wcx 'r de gehele onderneming ern-
n<is dan de maatregelen, die
loodzakelijk worden geacht.
inge
-aPaciteit
Int; 8 s erop. dat bij Philips even-
WonenJe Westeuropese industrie de
18.0f jaren een overcapaciteit is
n als gevolg van een toene-
jrpn ierschii tussen de stijging van
:et in volume en die van de
3i2i*2 Produktiviteit. Sedert 1974 75
215 OC net de ^roei van be markt de
anvraa in volume geringer, ter-
JONC noodzaak tot hoge arbeidspro-
Postwi teitsstijging voortduurt. Deze
02908Teling zal zich ook in de toe"
66036 voortzetten en daarom blij-
in invloed zijn op de werkgele-
Idorpplejl bij het concern.
en tuinlman wees er verder op. dat
f 178.0Qj een afzwakking van de groei
eid van de onderneming ge-
db®1 ziïn °P versterking/hand-
qeleoen.van de concurrentiekracht. In
'twikkelingslanden en in het
I *osten dienen zich groeikan-
Zowe' Deze kansen soms vanwe-
weeki groeiende thuismarkt, vaak
pand e la6ere arbeidskosten on-
aten hctekent het aanvaarden
lies van marktaandeel en dus
1519 rkgelegenheid.
(Philips weet waarom
Met verontwaardiging en boosheid alléén los je echter niets op.
We zullen alle mogelijke drang op Philips uitoefenen om de
werkgelegenheid niet verder te verslechteren
Los daarvan willen we zélf ook proberen iets aan de
werkgelegenheid te doen. Misschien kunt u ons
daarbij helpen. Juist nu is dat belangrijk.
Misschien kunnen wij en
kunt u óns van dienst zijn.
iU kunt bellen
Als u iets aan de werkgelegen,
heid in Stadskanaal denkt te
kunnen doen, laat het ons dan
weten
Vandaag en maandag kunt u
ons. via een speciale lijn,
bereiken.
gel n de consequenties van het
tuin. %>en van mogelijkheden in
Irv ebieden is verplaatsing van
m. egenheid van Philips in de
iken; bo meende de heer Kuilman, die
toil.; 2e es dat Europa op dit moment
>rgr. 2 ied is met de hoogste arbeids-
1341, Dit leidt tot een extra druk op
3rten naar de traditionele ex-
Ook na maandag blijven uw
reacties zeer welkom.
Belt u dan 05990-39300
L toestel 141
Stadskanaal beschikt over uit.
stekende industrieterreinen
waarvoor uiterst gunstige -
vestigingsvoorwaarden gelden 1
Het woonklimaat is erg goed
en de voorzieningen (o a een
MTSeen schouwburg een
ziekenhuis en een vliegstrook)
liggen op een hoog peil
gemeentebestuur van Stadskanaal
gaan. Dit in tegenstelling tot Heerlen,
waar de werkgelegenheid door de te
nemen maatregelen deze zullen
ongeveer vier jaar en 50 miljoen gul
den vergen vrijwel zal kunnen wor
den gehandhaafd.
Eindhoven
De concentratie van de activiteiten
op het gebied van professionele elek
tronenbuizen in Heerlen zal grote
consequenties hebben voor de Elco-
ma-vestiging aan de Emmasingel in
Eindhoven, het aantal arbeidsplaat
sen zal hier immers met 260 vermin
deren. Ook ten aanzien van metalen
onderdelen-fabricage (waarvan Sit
tard het hoofdcentrum is) en profes
sionele halfgeleiders (met Nijmegen
als hoofdcentrum) wil Philips zijn in
dustriële opstelling versterken door
concentratie. Het totaal effect van de
voorgenomen maatregelen In de
hoofdindustriegroep Elcoma is een
daling van de werkgelegenheid in
Eindhoven met 465 arbeidsplaatsen.
In Stadskanaal, waar. aldus ir Kuil
man, de kleinschaligheid van de kleu-
renbeeldbuizenproduktie heeft geleld
tot een onacceptabel hoog kostenni
veau, wordt uitbreiding van de capa
citeit niet verantwoord geacht van
wege de overcapaciteit elders bij Phi
lips. Dit betekent, dat de kleuren-
beeldbuizenproduktie in Stadska
naal in de komende jaren geleidelijk
zal moeten worden afgebouwd. Het
werkgelegenheidsprobleem dat hier
uit voortvloeit hoopt het concern op
te lossen door het onderbrengen van
activiteiten op het gebied van klein-
beeld zwart-wit beeldbuizen en moni
torbuizen.
In de halfgeleidersector zal een da
ling van de werkgelegenheid optre
den door de invoering van nieuwe,
minder arbeidsintensieve produkten
en processen, alsmede als gevolg van
mechanisatie. Deze daling zal zoveel
mogelijk worden beperkt door de
halfgeleideractiviteiten in Stadska
naal te versterken door daar bepaal
de onderdelen op dit gebied uit Nij
megen naar toe te brengen. Deze
nieuwe activiteiten zullen ervoor zor
gen. dat de komende vier jaar de
daling van het aantal arbeidsplaat
sen in Stadskanaal kan worden be
perkt tot 400. De herstructurering
van Stadskanaal zal in totaal 35 mil
joen gulden vergen.
Ing F. van den Brand, directeur Soci
ale Zaken van Philips, stelde vast,
dat bij de uitvoering van de voorge
nomen maatregelen de maximale me
dewerking nodig zal zijn van alle be
trokkenen. „Velen zullen bereid moe
ten zijn om andere functies te aan
vaarden, eventueel in een andere ves
tigingsplaats. In grote lijnen zullen 85
mensen op sleutelposities „met het
produkt mee moeten verhuizen". Of
men dit inderdaad straks ook zal wil
len kon ing van aen Brand nu niet
zeggen We gaan er in elk geval niet
ven jit, dat we dit doel niet zullen
oereiken'..
Ook kon hij niet mededelen, of Phi
lips zal moeten overgaan tot gedwon
gen ontslagen. „Het kan gebeuren,
dat aan het einde van de rit toch
gedwongen ontslagen nodig zullen
blijken. We kunnen thans niet zeggen
hoeveel dat er misschien zullen zijn.
Daarvoor is de tijd, die de reorganisa
tie zal nemen, te lang. We rekenen
echter, dat we de noodzakelijke ver
mindering van het aantal arbeids
plaatsen zullen kunnen bereiken door
het natuurlijke verloop (gevolg van
overlijden, pensionering, vrijwillig
verlaten van het bedrijf) niet op te
vangen.
Uit zichzelf gaan jaarlijks bij het con
cern als geheel zo'n 5000 6000 men
sen weg. In de afzonderlijke vestigin
gen gaat het om zo'n procent of 5 6
per Jaar. We zullen dit gegeven dank
baar gebruiken voor het vinden van
een oplossing," aldus Ing Van den
Brand.
De heer Van den Brand, die meende
dat op dit moment niet kan worden
overzien of Philips de vele menselijke
problemen die uit de reorganisatie
voornemens zullen voortvloeien wel
aan zal kunnen, gaf het concern ove
rigens een „onvoldoende" voor de
lange onzekerheid, waarin de wrkne-
mers met name in de vestiging in
Winschoten hebben verkeerd. Hij
zei. dat nu op zo kort mogelijke ter
mijn tot uitwerking van de plannen
moet worden gekomen.
De directieleden van Philips die gisteren de reorganisatieplannen bekendmaakten. Van links naar
rechts: F. van den Brand, directeur sociale zaken, ir M. Kuilman, lid van de raad van bestuur, ir T.
Jonker, adj. directeur hoofdindustriegroep glas en C. Veltman, adjunct-directeur hoofdindustriegroep
Elcoma.
AMSTERDAM De Bijenkorf moet doorgaan met de bouw van een warenhuis in de
Utrechtse binnenstad. Dat heeft het gerechtshof in Amsterdam gisteren bepaald. De directie
is gebonden aan een in 1977 met de gemeente Utrecht gesloten raamovereenkomst waaraan
niet valt te tornen, aldus het Hof.
Het hof lekrachtigde hiermee een
uitspraak ln kort geding van de
Utrechtse rechtbank. De gemeente
Utrecht had dat geding aangespan
nen omdat de Bijenkorf van de plan
nen af wil. een beleid, dat volgens B
en W van Utrecht schadelijk is voor
het centrum van de stad De uit
spraak van het hof betekent ook dat
de Bijenkorf de voorbereidingen van
de bouw voort moet zetten volgens
het overeengekomen tijdschema. Op
korte termijn moet er nu een voorlo
pig ontwerp voor het filiaal worden
ingediend.
De plannen voor het nieuwe filiaal
dateren al van 1974. Volgens de a*-
spraak zou het filiaal, dat een investe
ring van 100 miljoen gulden vergt, in
juni 1980 worden opgeleverd. Op ver
zoek van de directie werd de opleve
ringsdatum echter eind 1976 verscho
ven naar juni 1982. Een en ander werd
vastgelegd in een nieuwe raamover
eenkomst. die in januari 1977 tot
stand kwam.
Het concern stelt echter dat sinds die
datum de economische en planologi
sche omstandigheden dusdanig zijn
veranderd, dat uitvoering van de
plannen niet langer verantwoord is.
Mocht het project och doorgaan,
dan verwacht de Bijenkorfdirectie
over de eerste ijf jaar een geaccumu
leerd verlies van 30 miljoen gulden.
Debet hieraan zijn onder meer de
verslechtering van de koopkracht
/an het publiek, de verwachte daling
van het inwonertal in Utrecht en de
concurrentie van het winkelcentrum
Hoog-Catharijne. dat aanzienlijk
wordt uitgebreid.
Volgens het hof kan de Bijenkorf zich
niet beroepen op de gewijzigde om
standigheden. omdat deze in 1977.
toen de nieuwe raamovereenkomst
werd afgesloten, in grote lijnen „voor
zienbaar" waren. De tegenvallers die
op dat moment nog niet voorspelbaar
waren, behoren tot het normale be
drijfsrisico en vallen daarom binnen
de risicosfeer van de Bijenkorf, aldus
het arrest van het hof
De Bijenkorfdirectie had tevens aan
gevoerd dat het bouwplan onuitvoer
baar was. omdat een gedeelte van het
terrein aan de Lange Vlestraat vol
gens een ontweip-bestemmingsplan
geen warenhuis-functie mag krijgen.
Ook dit verweer is verworpen, omdat
vast is komen te staan dat de ge
meente op dit punt vrijstelling kan
verlenen van de geldende voor
schriften.
ADVERTENTIE
modulex
komplete
bewegwijzering-
systemen
geniaal eenvoudig
©02503-14441
Van onze parlementsredactie
GOOR Uit een gesprek met oe
investeringsbank en het ministerie
van economische zaken moet van
daag blijken of er financiële moge-
p eigen lieden van Philips, die steeds
t luxe 14 'orden geleverd door lage-lo-
k.k Tellden Daarnaast wensen veel
«elingslanden om diverse re-
Dver te gaan tot produktie ln
aan ond
bruto ja!
ield rtaandeel
ntoor een zal voigens de heer Kuii-
Ur e totale werkgelegenheid bij
}k Tuins 'n de wereld verder afnemen,
architekt Nederland zal de werkgelegen-
gestart lder druk komen te staan. Im-
'ederland heeft een hoog ex-
ideel in Philips-produkten
>art van de wereldproduktie
s. zes 3 ilips geschiedt in Nederland;
1 atelie» ir procent in het Verre Oosten)
warmwi er moet Nederland binnen Eu-
aukenop orden gerekend tot de landen
uterrain, hoogste arbeidskosten,
burtenk
aver eeifbrengt het feit. dat Nederland
icentrum is voor de onderne-
>BIJDR/p°ge kosten met zich Alleen
"zonde structuur zal deze con-
rochurefivitelten kannen dragen, al-
heer Kuilman, die opmerkte
am bLniet over wordt gedacht het
ncentrum naar elders te ver-
jrdam. ,n qoJc js er T0jgens dem geen
iwer. mi Van. dat op korte termijn bij
®n®y®° hoofdindustriegroepen (bij
S. Ko"#Hd Licht) soo-tgelijke reorga-
zouden zijn tt verwachten als
Van onze redactie economie
ARNHEM „Mits aan de voorwaarden van volstrekt gelijke
concurrentieverhoudingen tegemoet wordt gekomen hebben
wij geen overwegende bezwaren tegen een integratie en uit
breiding van de gelddiensten van de PTT tot een bankinstel
ling. Daarbij zouden aan de Postbank voor wat ons betreft
geen belemmeringen in de weg behoeven te worden gelegd,
die evenmin voor andere banken gelden. Omgekeerd zou de
Postbank geen voorrechten of voorkeuren mogen genieten die
niet aan andere banken worden toegestaan.
Am- 'Sfkondigd
dou- economische si.uatie echter in
I4091. niet verbetert dan zou het
wel eens andes kunnen uit-
3AGIN
Dit zei de heer C G A Mertens.
voorzitter van de Raad van Beheer
van de Centrale Rabobank, ter gele
genheid van de opening van het re
giokantoor Arnhem De heer Mertens
zei het gewenst te vinden dat met de
oprichting van de Postbank enige
spoed wordt betracht opdat aan de
huidige situatie waarin de gelddien
sten op enkele punten bevoordeeld
zijn. zoals ten aanzien van de belas
tingheffing en het wettelijk toezicht
op het bankwezen, een e.nd komt
Gegeven het feit dat de Postgiro en
de RPS bestaan en in het verleden
hun bestaansrecht hebben bewezen
is het volgens de heer Mertens terwil-
le van het veiligstellen van hun conti
nuïteit in het bijzonder met het oog
op de belangen van hun personeel
ook gerechtvaardigd dat ze over de
zelfde ontplooiingsmogelijkheden be
schikken als de overige banken
„Voorwaarde is wel dat de Postbank
volledig aan dezelfde regels is onder
worpen als de overige bankenaldus
Mertens. Wat betreft de juridisch-or-
ganisatorische vormgeving van de
Postbank denkt Mertens aan de
structuur van soortgelijke onderne
mingen met een raad van bestuur,
een raad van commissarissen en een
ondernemingsraad, al zou het maar
zijn om de schijn van concurrentiebe-
voordeling uit hoofde van 100 pet
staatseigendom zoveel mogelijk te
vermijden ..Mij staat daarbij een
constructie als DSM voor ogen Wel
licht zou op één punt. zij het node.
een uitzondering gemaakt moeten
worden, namelijk voor wat betreft de
ENSCHEDE (ANP) - Kleine en mid
delgrote metaalbedrijven in Twente
hebben grote moeite om tweehon
derd vacatures vervuld te krijgen
Om te voorkomen dat de problemen
bij het werven van vakkundig perso
neel nog groter worden, gaat de Ver
eniging Metaalindustrie Twente een
campagne voeren met het doel vooral
jongeren te wijzen op de goede toe
komstmogelijkheden in de metaal.
„Een branche, die door de negatieve
ontwikkeling bij de grotere concerns
ten onrechte een slechte naam heeft
gekregen", meent de vereniging, die
voor de wervingsactie 63 000 gulden
uittrekt. De kleine en middelgrote
metaal telt in Twente tachtig bedrij
ven met in totaal 3.200 personeels
leden
ambtenarenstatus van het perso
neel", aldus Mertens.
Voor paasreces
Het kabinet heeft nog geen besluit
genomen over de positie van de post
bank Volgens mededelingen van pre
mier Van Agt gisteren na het weke
lijkse kabinetsberaad, heeft de rege
ring wel de gedachtewisseling over de
postbank na lange tijd hervat De
besprekingen zijn echter nog niet af
gesloten ..We hebben ze slechts her
vat en dat is op zich toch al een teken
van daadkracht"' aldus de premier
De Tweede Kamer heeft nog eind
november staatssecretaris Smit-
Kroes van verkeer en waterstaat op
het hart gedrukt dat de Tweede Ka
mer eindelijk eens wil weten wat het
kabinet van plan ls met de gelddien
sten van de giro en vei w achtte nog
voor de kerstdagen duidelijkheid Op
de vraag wanneer het kabinet de Ka
mer die gevraagde duidelijkheid zal
geven, zei de premier „Nog voor het
paasrecès."
De plannen om de postbank een vol
waardige positie onder de handels
banken te geven dateren van het ka
binet Den Uyl Het huidige kabinet is
er al twee Jaar niet in geslaagd een
besluit daarover te nemen
lijkheden zijn enkele afdelingen van
het failliet verklaarde textielverede-
jngsbedrijf TSB Finishing and Prin
ting in Goor nog een half jaar te laten
voortdraaien.
Dit is vooral van groot belang voor de
grote afnemers, de Nederlandse
Bontweverij en Ten Cate Technical
Fabrics. Deze bedrijven zouden bij
een directe sluiting van de Goorse
onderneming zowel commercieel als
sociaal in grote problemen komen. In
het ernstigste geval betekent dit ont
slag voor 700 personeeldleden. BIJ
TSB finishing and printing werken
337 mensen.
Tweede Kamerleden van CDA en
PvdA hebben minister Van Aardenne
(economische zaken; gisteren ln
schriftelijke vragen opheldering ge
vraagd over de problemen bij TSB.
Zij willen weten of de bewindsman
nog mogelijkheden ziet om althans
een deel van de werkgelegenheid te
redden. De CDA-ers Weljers, Oerritse
en Van Houwelingen maken zich be
zorgd over de „negatieve gevolgen"
voor de werkgelegenheid ln andere
Twentse textielbedrijven. Volgens de
PvdA-ers Meijer. Rienks en Buur-
meijer kunnen bedrijven als Nijver-
dal ten Cate en Blijdenstein Willink
niet langer beschikken over een „es
sentiële schakel in het produktlepro-
ces" als TSB zou worden gesloten
Voor alle kamerleden ls de faillisse
mentsaanvraag een onaangename
verrassing. De CDA-ers spreken over
een donderslag bij heldere hemel, ter
wijl de PvdA-kamerleden zich afvra
gen hoe de herstructurering van de
textielindustrie die nog korte tijd
geleden leidde tot de huidige vorm
van TSB kon mislukken. Het is de
socialisten niet duidelijk, welke fi
nanciële medewerking de regering tot
dusverre heeft verleend.
NEW YORKLONDEN (Reuter. AFP)
De goudprijs heeft nieuwe records
geboekt door in New York op 800
dollar terecht te komen. Eerder op de
dag was ook in Londen al een nooit
eerder voorgekomen prijs genoteerd
Bij het slot van de handel deed het
goud er 760 dollar per troy ounce (31,1
gram).
De Londense goudprijs was gisteren
aan zeer grote schommelingen onder
hevig. De goudmarkt opende op 728
dollar wat 22 dollar lager was dan de
slotkoers op woensdag. Deskundigen
zeiden dat er sprake was van winstne
ming; goudhandelaren wilden de
koerswinsten van de afgelopen dagen
in geld omzetten.
In de middag klom de goudprijs ech
ter weer naar 760 dollar, vijf dollar
boven het oude record. Deze plotse
linge omslag werd toegeschreven aan
niet bevestigde geruchten over Russi
sche infiltraties ln het Iraans-Afgha-
nistaanse grensgebied en ln de grens
strook tussen Afghanistan en Pa
kistan.
De goudprijs in Amsterdam die in het
begin van de middag wordt opge
maakt was nog gebaseerd op de aan
vankelijke prijsdalingen. Een kilo on
bewerkt goud deed ƒ44 580 bij in
koop en 45 280 bij verkoop. Woens
dag was de prijs 46 800 47.500. Ook
zilver was gisteren goedkoper ln Am
sterdam.
Van onze redactie economie
HARLINOEN - Rederij Doeksen die
de lijndiensten verzorgt tussen Har-
lingen en de eilanden Vlieland en
Terschelling, heeft een overheidsbij
drage gevraagd ln de exploitatie. De
rederij was een van de zeer weinige
openbaar vervoersbedrijven die nog
zonder steun van de overheid
draaiden.
De laatste twee Jaar is voor het eerst
sinds tientallen Jaren verlies geleden
en ook dit Jaar kan Doeksen het fi
nancieel niet bolwerken, zeker niet
nu de olieprijzen sterk zijn verhoogd.
Ook de andere kosten stijgen snel.
De directie had voor 1980 een tariefs
verhoging van 20 procent aange
vraagd maar het ministerie van eco
nomische zaken heeft slechts 10 pro
cent toegestaan De directie besloot
toen bij verkeer en waterstaat een
bijdrage te vragen
BIJ rederij Doeksen werken 90 men
sen De maatschappij verzorgt niet
alleen de normale diensten op Vlie
land en Terschelling, er is sinds een
aantal Jaren ook een snelle verbin
ding per draagvleugelboot Vooral de
eilandbewoners maken daarvan ge
bruik als ze op een dag op en neer
naar het vasteland willen
