dordrecht
IE
afdelingshooj
hoofd opleidingen
SOPHIA-ZIEKENHUIS ZWOLLE
laborante
Opleiding tot verpleegkundige
in de Zwakzinnigenzorg
(Z-diploma)
*-8-
DOCENT(E)
VERPLEEGKUNDE
DOCENT(E)
VERPLEEGKUNDE
EJjJjyiaJVa
verpleegkundige
algemene dienst
gemeenteziekenhuis
/verpleeghuiss
GROENELAANx
amstelveen
logopediste
hoofdwijkverpleegkundigen
rotterdamse
kruisverenigingen
koördinerend
hoofdverpleegkundige mt
ZATERDAG 21 APRIL 1979
TROUW/KWAR
OIACONESSENHUIS VOORBURG
Wij zoeken een
ter assistentie van het Hoofd Verplegingsdienst.
Tot de taak zal o.a. behoren:
de indelingsplanning binnen de verplegingsdienst
het voorbereiden van adviezen inzake aanschaf van
apparatuur en hulpmiddelen
introduktie - begeleiding van nieuwe medewerkers
het voorbereiden en begeleiden van ontwikkelingen
binnen de verplegingsdienst.
De funktie vereist organisatorisch en administratief
vermogen. Daarnaast worden hoge eisen gesteld aan
kontaktkwaliteiten. Daarom is de funktie met name
interessant voor een verpleegkundige met enige
ervaring.
Geïnteresseerden willen wij graag nader over de inhoud
van de funktie informeren. Zij kunnen daartoe kontakt
opnemen met het Hoofd Verpleging, telefoon 070-906700.
Schriftelijke sollicitaties zenden aan de afdeling Perso
neelszaken. Diaconessenhuis, Fonteynenburghlaan 5,
2275 CX Voorburg.
bankastraal 57
Het Gemeenteziekenhuis is een algemeen ziekenhuis met een capaciteit
van 574 bedden en een opleiding in de specialismen Interne Geneeskunde
en Algemene Chirurgie. In de medische staf van het ziekenhuis zijn vrijwel
alle disciplines vertegenwoordigd.
Op de longfunktie afdeling is plaats voor een
voor longfunktie onderzoek
Werkzaamheden:
Betrokkene wordt geacht alle voorkomende werkzaamheden in een zeer
modern geoutilleerd longfunktielaboratorium te willen verrichten.
Funktievereisten:
opleiding minimaal op HAVO-niveau, met de exacte vakken;
leeftijd vanaf 19 jaar;
ervaring met de werkzaamheden op een afdeling Longfunktie onderzoek
alsmede een diploma doktersassistente strekt tot aanbeveling;
accurate instelling.
Geboden wordt:
een salaris tot maximaal f 2.072,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd,
opleiding en ervaring;
toepassing van de rechtspositieregelingen van de gemeente Dordrecht.
Uw sollicitatie kan gericht worden aan het hoofd van de afdeling
Personeelsbeheer en -Organisatie van het Gemeenteziekenhuis,
Postbus 306, 3300 AH Dordrecht.
Ten behoeve van de verzorging van de ca. 300 bewoners van
"De Zevensprong" op ons terrein "De Cruquiushoeve" te
Vijfhuizen starten wij op 3 september 1979 weer met de 3-
jarige opleiding tot verpleegkundige in de Zwakzinnigenzorg.
Gedurende de praktijk-leerperiode van 36 maanden wordt het
theoretische gedeelte van de opleiding verzorgd in gespreide blok-
weken van 5 dagen, terwijl het praktische gedeelte in de woon
eenheden plaatsvindt.
Degenen, die hieraan willen deelnemen, moeten minimaal 17
jaar en 7 maanden oud zijn en tenminste in het bezit zijn van
een diploma MAVO, Kv/Jv of gelijkwaardig diploma.
Voor gediplomeerden O.P.M. (diploma behaald na september
1978) bestaat de mogelijkheid tot plaatsing in het derde cursus-
Op 10 mei 1979 van 13.30 uur-16.30 uur houden wij een
informatiebijeenkomst op ons terrein "De Cruquiushoeve".
Graag willen wij van tevoren weten op hoeveel gasten wij kun
nen rekenen. Daarom vragen wij je onderstaande strook in te
vulkn en te sturen aan de afdeling Personeelszaken.
Instituut voor Epilepsiebestri)ding
-A Meer en Bosch-De Cruquiushoeve
Wij zijn een lendelijke instelling voor hulpverlening een mensen met
epilepsie, mmerbij niet s/leen de medische behendehng. meer ook de
woon-, schoolen werksituatie wordt betrokken.
Poliklinieken met bureeus voor maatschappelijke dienstverlening zijn
gevestigd m Amsterdem. Apeldoorn. Arnhem. Oen Heeg. Heemstede.
Leeuwerden. Rotterdam en Utrecht.
Aan: Instituut voor Epilepsiebestrijding,
Afdeling Personeelszaken,
Achterweg 5,
2103 SW HEEMSTEDE.
Naam:
Adres:
Woonplaats:
Zal op 10 mei 1979 aanwezig zijn op de informatiebijeenkomst
vopr aspirant Z-leerlingen.
De afdeling opleidingen verzorgt zowel de theoretische als de praktische begeleiding van ca.
220 leerlingen van de inservice-opleiding. Daarnaast draagt de afdeling de verantwoordelijk
heid voor de verschillende specialistische opleidingen en voor de begeleiding van de
stagiaires van de H.B.O.-V.
In verband met de pensionering van het hoofd opleidingen, zoeken wij kontakt met
kandidaten voor de funktie van
Het hoofd opleidingen ressorteert thans onder de direktie, met name onder de verpleegkundig
direktrice, en geeft leiding aan het team van opleidingsmedewerkers, dat enerzijds bestaat uit
de hoofddocente, docente specialistische opleidingen en theorie-docenten, en anderzijds uit
de praktijkbegeleidsters.
Het hoofd opleidingen zal zich met name richten op:
het adviseren t.a.v. het te formuleren opleidingsbeleid,
toezicht op het uit te voeren opleidingsbeleid,
het voorbereiden, ontwikkelen en bewaken van het onderwijs t.b.v. de opleiding
A-verpleegkundige en specialistische verpleegkundige opleidingen,
het in overleg met leiding verplegingsdienst afstemmen van het opleidingsbeleid op het
verpleegkundig beleid.
Wij denken voor deze funktie aan kandidaten die de Hogere Opleiding, dan wel de docenten
opleiding, aangevuld met een M.O.-akte Pedagogiek hebben gevolgd.
Ervaring in een soortgelijke funktie is vereist.
Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van de selektieprocedure.
Sz
Op ons personeel zijn de rechtspositieregelingen van de gemeente Zwolle
van toepassing.
Schriftelijke sollicitaties kunnen onder vermelding van nr. 7935,
worden gericht aan de afdeling personeelszaken.
Dokter van Heesweg 2 te Zwolle.
STICHTING SCHOOL VOOR
OPLEIDING TOT
ZIEKENVERZORGENDEN
te Groningen
Wij vragen met ingang van 01-09-
1979 (indien mogelijk eerder) een
FULL TIME
en een
PART TIME
Funktie-informatie:
Het verzorgen van de lessen ver
pleegkunde
Het mede ontwikkelen van lespro
gramma's en toetsingscriteria
Het meewerken aan de integratie
theorie-praktijk
Vereist:
Diploma A-Ziekenverpleging of A en
B; een voltooide docentenopleiding is
gewenst.
Voor huisvesting kan worden gezorgd.
Telefonische inlichtingen kunnen wor
den ingewonnen bij de direkteur, dhr.
F. B. Venema of bij de hoofddocente -
verpleegkunde, mevr. E. van Fraaij-
enhove, tel. 050-129235.
Met de hand geschreven sollicitaties met inlich
tingen en referenties omtrent opleiding en erva
ring worden graag ontvangen door het Bestuur,
p/a J. H. Janssenstraat 19, 9713 HS Groningen.
Groene/aan te Amstelveen is een modern
geoutilleerd verpleeghuis voor somatische
en psychogeriatrische patiënten.
Er wordt gestreefd naar een optimale
aktivering, reaktivering en zo mogelijk
terugkeer in de maatschappij.
In verband met verhuizing van de huidige
funktionaris vragen wij met spoed een
voor 20 uur per week.
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
overeenkomstig de C.A.O.-Ziekenhuis-
wezen.
Sollicitaties te richten aan de medisch-
direkteur, de heer M. F. Spee.
Verpleeghuis Groenelaan, De Helpende
Hand 9, 1186 AB Amstelveen,
De Stichting Samenwerkende
Rotterdamse Kruisverenigingen
zet zich in voor hulpverlening in
de sektoren wijkverpleging,
leugdgezondheids- en kraamzorg.
Met ca 400 medewerkers is het
een der grootste kruisinstellingen
in Nederland.
Voor een optimaal funktioneren in
ons uitgestrekte werkgebied zijn
er 12 zelfstandig opererende basis
eenheden, elk bestaande uit 15 a
20 wijkverpleegkundigen onder
leiding van een hoofd-wi/kver-
pleegkundige. Daarnaast worden
deze werkgroepen op centraal ni
veau ondersteund door een
hoofdeenheid met o a. een
sociaal-medische dienst, een per
soneelsdienst. een afdeling alge
mene zaken, alsmede een admi
nistratieve afdeling.
Binnen onze geïntegreerde opzet
wordt gewerkt aan verdere ver
nieuwingen van het Kruiswerk,
■waarbi/ van de betrokkenen op
elk niveau medewerking wordt
verwacht Dit betekent in onze vrij
omvangrijke organisatie ruimte
voor eigen initiatief en mogelijk
heden voor studie en experimen
ten. in overleg en nauw kontakt
met vele andere disciplines.
Om ons behulpzaam te zijn bij de verdere uitbouw
van de wijkverpleging, zoeken wij enige jonge
wier voornaamste taak is het bevorderen van de
teamvorming in de basiseenheden en het tezamen
met de wijkverpleegkundigen ontwikkelen van
nieuwe initiatieven op het terrein.van de eerste lijns
gezondheidszorg. Daarnaast is het mede gestalte
geven aan het te voeren beleid t.a.v. de extra
murale gezondheidszorg in Rotterdam van belang.
Naast de begeleiding van specialisten kunnen zij
rekenen op de ondersteuning van een tiental
kollega's.
Gevraagd wordt:
de bereidheid en het vermogen tot werken in
teamverband.
de hogere opleiding voor verpleegkundigen of
de kaderopleiding dan wel studerend hiervoor,.
Tot de sollicitatieprocedure behoren gesprekken
met:
het hoofd personeelszaken: algemene informatie
de hoofdwijkverpleegkundigen: uit deze kring is
een kleine sollicitatiekommissie gevormd die
algemene informatie verstrekt over de taak van
de hoofdwi|kverpleegkundige.
de basiseenheid: specifieke bijzonderhedenen
wensen van betrokken medewerk(st)ers.
Sollicitatie en informatie: afdeling personeelszaken
van de Stichting Samenwerkende Rotterdamse
Kruisverenigingen, Zomerhofstraat 71telefoon:
010-67 1122. toestel 143.
zomerhofstraat 71
3032 CK rotterdam
telefoon 010-671122
Nieuw Laanzicht,
een persoonlijk
geleid bejaarden
verzorgingstehuis
met een 100-tal
bewoners in
Amsterdam-Zuid
is in twee huizen
complexen onder
gebracht.
Voor het
complex Emma-
laan (45 be
woners) komt
door vertrek
binnenkort
vakant de funktie
NIEUW
LAANZICHT
AMSTERDAM
(VprnlppnknnHirip A/R)
(Verpleegkundige A/B)
Van de 45 bewoners (voornamelijk
vrouwen), wonen er 10 op appartemd
en 35 in het groepsverzorgingsgedeelt
De afdeling telt 20 personeelsleden
(in leeftijd variërend van 18-60 jaar)
waaronder een waarnemend hoofd.
Er heerst een ongedwongen sfeer, eve
trouwens in de gehele organisatie.
De funktie omvat:
het leidinggeven aan het verzorger#
verplegend en huishoudelijk persorf11
indelen en koördineren van de dag{
werkzaamheden
onderhouden van kontakten met
bewoners en familieleden
kontakt met de huisarts
verantwoordelijkheid voor het
verstrekken van medicijnen
Dagelijks heeft het afdelingshoofd eehr
werkbespreking met de direkteur. 1
Voor deze zelfstandige funktie denkt
aan een verpleegkundige met diploma s
en/of B in de leeftijd van 35 45 jal
voorkeur met ervaring in soortgelijk
Salarisindikatie in overeenstemming r*
CAO-bepalingen voor eerste verpleeg-j^
kundige A tot maximaal f 3.138,— brnt
per maand (exclusief toeslagen). no
tte
Schriftelijke sollicitaties met vermeld^
van sollicitatiemotief, werkervaring, ni
opleiding, leeftijd, etc. te richten aan
heer K. T. Veenstra, direkteur van Nie
Laanzicht, Koninginneweg 62, f;
1075 EB Amsterdam, die desgewenst^,
nadere informatie zal verstrekken (telt i
020-71 30 78). i
iax
In ons verpleeghuis en reaktiveringscentrum met een op\v
mekapaciteit voor 207 lichamelijk zieken en 84 geestelijk
stoorde bejaarden, vragen wij een
tevens waarnemend hoofd verplegingsdiety
Als koördinerend hoofdverpleegkundige zult u zich gaan t
zighouden met overkoepelende taken op het gebied van
opvang, introduktie en begeleiding van (nieuwe) personeelgS!
den en stagiaires: het overleg met andere disciplines en
organiseren van stafbesprekingen: het mede koördineren
effektueren van het opnamebeleid. De koördinerend hoo
verpleegkundige verricht zijn taak t.b.v. 3 verpleegafdelincj
met in totaal 100 somatische patiënten, terwijl de eigen taaki
verantwoordelijkheden van de drie afdelingshoofden in alg
worden genomen. B
Tevens zult u belast worden met taken ter ondersteuning
het hoofd van de verplegingsdienst. Bij afwezigheid van rf
hoofd verplegingsdienst zult u deze funktie waarnemen, p
taakvelden waar u in dit kader aan moet denken zijn o.a.: MS
de rooster- en planningsproblematiek; P
aspekten van de totale verpleging
de opleiding van leerling-ziekenverzorgenden en ta
de personeelshuisvesting. ar
Voor deze funktie met ruime ontplooiingsmogelijkheden tjj£
den wij graag in kontakt met verpleegkundigen die
in het bezit zijn van het A diploma, evt A en B;
de kadeYopleiding hebben gevolgd;
een verpleeghuis- en/of ziekenhuiservaring hebben opi
daan;
en belangstelling en kapaciteiten bezitten op het gebied v
samenwerking.
Van u wordt verwacht dat u kunt instemmen met. of zich I
z'n minst wilt voegen naar de Evangelische grondslagen i
de Vereniging.
Aanstelling zal geschieden conform de CAO voor het zieke61"
huiswezen in de rang van Hoofdverpleegkundige A.
ra:
Een psychologisch onderzoek zal deel uitmaken van de
selektieprocedure. J
Inlichtingen over deze funktie worden u graag verstrekt doT
mevrouw J.K. Wever. n
Uw sollicitatie kunt u richten aan de direktie van
Het Zonnehuis-Amstelveen
Postbus 567
1180 AN AMSTELVEEN
Tel. 020-45 83 51.
Uitgaande van de Christelijke Vereniging "Het Zonnehuis" mei verpleeghjizF
te Amstelveen. Beekbergen. Doom. Vlaardmgen. Zuidhom en Zwoie
