hoofd van de keuken
\t>
gestichtswachter
vakdocente)
psychologie
Klynveld Kraayenhof co:
eindexaminandi 1979
assistent-accountant
I-
de opdracht
ACCOUNTANTSKANTOOR
J. MARTINI B.V.
direktie-sekretaresse
hollando hardhout b.v.
boekhouder (m/vr)
assistenten
accountant
De Stichting Volk en Verdediging
stafmedewerker (mnl./vrl.) i
Werken èn studeren!
ZATERDAG 24 FEBRUARI 1979
TROUWKWARTET
'de Slingeborgh'
is een verzorgingstehuis, uitgaande van de Stichting op
Gereformeerde Grondslag tot Huisvesting van Bejaarden
voor Assen e.o.
Het is in 1971 in gebruik genomen en telt 94 inwoners.
Het heeft een ziekenafdeling met 10 bedden. Bij het tehuis behoren
38 woningen voor zelfstandig wonende bejaarden.
Binnenkort komt in ons verzorgingstehuis de funktie
vakant.
Wij zoeken daarom op korte termijn kontakt met gegadigden voor deze
belangrijke funktie.
Hij dient in bezit te zijn van:
diploma instellings-kok
diploma dieet-kok
ervaring in het leidinggeven.
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden volgens de C.A.O.
voor bejaardentehuizen.
Gezien de doelstelling van het tehuis wordt van de kandidaten een
positief christelijke levenshouding verwacht.
Uitvoerige sollicitaties, die spoedig worden verwacht, te richten aan de
sekretaris van het bestuur, J. C. van Leeuwen,
Slinge 30 te 9406 EC Assen. Tel. Cs-avonds) 05920-50673.
BURO VOOR ARCHITEKTUUR fcN
RUIMTELIJKE ORDENING
Wij vragen voor ons buro een
De belangrijkheid van deze funktie, als-schakel in het
kontakt tussen direktie-leden en opdrachtgevers,
brengt met zich mee, dat kandidaten die aan de
volgende eisen kunnen voldoen, de voorkeur
genieten:
middelbare en/of sekretaresse opleiding
in bezit van de diploma's steno en typen
ervaring als zodanig
Een goede honorering wordt in het vooruitzicht
gesteld.
Indiensttreding op 1 juni a.s.
Met vakantie-afspraken wordt rekening gehouden.
Schriftelijke sollicitaties met volledige inlichtingen
omtrent opleiding, leeftijd, ervaring etc.
te richten aan ons kantooradres: Zuiderdiep 139,
9711 HEGRONINGEN.
is een internationale onderneming op het gebied van de verwerking van
en handel in Afrikaans hardhout met vestigingen en deelnemingen in
Iberia.
Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam, waar de centrale administratie
van bovengenoemde vestigingen wordt gevoerd, zoeken wij een
Vereist is een middelbare opleiding en het bezit van het diploma M.B.A.
verdere studie voor S P.D, wordt zeer op prijs gesteld.
Leeftijd tot 35 jaar.
Het is de bedoeling, dat hij/zij, na een inwerkperiode, indien nodig
voor kortere tijd uitgezonden wordt naar Liberia ter assistentie van de
administratie aldaar.
Brieven met volledig curriculum vitae gaarne richten aan direktie
Hollando Hardhout B.V.
Jacob Obrechtstraat 56
1071 KN Amsterdam
tel. 762422
VAN DE VERENIGING VAN NEDERLANDSE GEMEENTEN
(Centraal Bureau voor Verificatie en Financiële Adviezen)
NASSAULAAN 12 - 's GRAVENHAGE
vraagt voor de standplaatsen Delft, Rotterdam, Vlaardingen,
Spijkenisse of naaste omgeving
AANKOMENDE en
GEVORDERDE
Ons Bureau oefent als groot accountantskantoor onder leiding van
register-accountants een omvangrijke controle- en adviespraktijk uit op
het terrein van de provinciale en gemeentelijke overheid en van
instellingen waarin de overheid is geïnteresseerd.
In verband met de nog steeds groeiende omvang van de
werkzaamheden, bestaat er behoefte aan jonge dynamische mensen.
Wij bieden:
een afwisselende werkkring
tewerkstelling in een jong dynamisch team
goede vooruitzichten voor ambitieuse krachten
gunstige studiefaciliteiten
een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorzieningen
(o.a. A.O.W./A.W.W. premie voor rekening van de werkgever,
opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds)
Wij vragen:
- een gedegen vooropleiding (HAVO, VWO, MEAO of HEAO-diploma),
aangevuld met of studerende voor Praktijkdiploma Boekhouden,
MBA. SPD. of NIvRA
- voor gevorderde assistenten is controle-ervaring gewenst
- leeftijd tot 27 jaar
Eigenhandig geschreven brieven met informatie omtrent opleiding,
ervaring e.d. te zenden aan de districtsaccountant de heer A.G.V.
Vergeer, Roerdompstraat 63,3291 VK Strijen.
zoekt t.b.v. haar voorlichtingsactiviteiten een
die in woord en geschrift o.l.v. de Directeur en in samenwerking
met overige stafleden gestalte kan geven aan informatie en het
bevorderen van de maatschappelijke discussie over vraagstukken
van veiligheid en verdediging.
Gevraagd:
diploma VWO (HBS/Gymnasium);
meerjarige ervaring als journalist of voorlichtingsfunctionaris;
kennis van copywriting, voorlichtingsmethodiek en middelen
organisatievermogen, zelfstandigheid en representativiteit;
leeftijd 30 - 40 jaar;
bekendheid met defensievraagstukken strekt tot aanbeveling.
Aanvangssalaris tenminste f 3011maximaal f 4335,- per
maand.
Inpassing naar ervaring. Arbeidsvoorwaarden overeenkomstig
die van Rijksambtenaren.
Sollicitaties te richten aan de Directeur, Bachmanstraat 1,
2596 JA 's-Gravenhage, die gaarne bereid is nadere informatie
te verstrekken.
Ter versterking van het opleidingsteam
zoeken wij een
die op basis van 50% dienstverband het vak
psychologie zal doceren aan de kursisten van
de in-service opleiding tot psychiatrisch
verpleegkundige.
De funktie-eisen ziin:
-onderwijsbevoegdheid psychologie
-ervaring in het lesgeven aan kursusgroepen
-enige ervaring met het psychiatrische
werkveld
-bereidheid bij te dragen tot verdere
ontwikkeling van het vak psychologie en de
totale opleiding
Het salaris zal - op basis van full-time
dienstverband - variëren van 2.644,- tot
.4.542,- bruto per maand op het niveau
van 1 augustus 1978. Voorts is de C.A.O.-
Ziekenhuiswezen van toepassing.
Verdere inlichtingen kunt u verkrijgen bij de
heer J. Jongstra, hoofd opleiding, toestel
481, of bij de afdeling personeelszaken,
toestel 220.
Schriftelijke sollicitaties kunt u binnen twee
weken na verschijning van dit blad onder
vermelding van het kodenummer richten aan
de direktie, t.a.v. de heer H. Huberts, van het
Psychiatrisch Ziekenhuis "Wolfheze",
Wolfheze 2, 6874 BE Wolfheze (bij Arnhem).
Tel. 08308- 1121.
Vereniging tot
christelijke
verzorging van
geestes- en zenuw
zieken.
PZ 20
J ACCOUNTANTS
De functie van assistent-accountant biedt de
unieke mogelijkheid een interessante beroeps
opleiding op academisch niveau, die gedeeltelijk
overdag plaatsvindt, te doen samenvallen met het
opdoen van veelzijdige ervaring in het bedrijfsleven
Wij zoeken contact met
die geïnteresseerd zijn in.de functie van
in een internationaal georiënteerde accountants
praktijk.
Assistent-accountant kunnen worden:
Afgestudeerden van het H.E.A.O. (bedr. econ. afd.)
Bezitters van het diploma Atheneum A of B of
Gymnasium a of b
Bovengenoemde opleidingen geven rechtstreeks
toelating tot de studie voor Registeraccountant,
die gedeeltelijk in kantoortijd plaatsvindt.
Wendt u zich voor nadere inlichtingen reeds nu tot
de Centrale afdeling Personeelszaken te Amsterdam,
Prinses Irenestraat 59, telefoon 020-5410 541.
Amsterdam Almere Amersfoort Apeldoorn Arnhem Breda Deventer Dordrecht Eindhoven 's-Graven
hage Groningen Haarlem Heerlen Hengelo Hoorn Leeuwarden Middelburg Botterdam Utrecht
Zwolle Antwerpen Barcelona Brussel Düsseldorf Hamburg Londen Madrid Milaan Parijs Zug Zurich
Bogoté Buenos Aires Caracas Curacao Jakarta Montevideo New York Paramaribo Rio de Janeiro
Salvador Sao Paulo.
Het Ministerie van Justitie vraagt
Lb.v. het Korps Gestichtswacht
jonge mannen
van 20-25 jaar, die opgeleid wensen te worden voor een functie bij het Gevangeniswezen.
Zij beginnen hun loopbaan als
Na hun opleiding te Veenhuizen zullen zij
gedurende de eerste jaren 4) dienst doen bij
één der detachementen in Nederland.
Gedurende deze jaren verrichten zij beveiligings-
taken in en om Huizen van Bewaring, Gevangenis
sen en Inrichtingen voor ter beschikking van de
Regering gestelden en tijdens transporten van
gedetineerden.
Bij de selectie van gestichtswachter wordt
rekening gehouden met een doorstroming naar de
functie van bewaarder.
Vereist: enige jaren voortgezette opleiding. Een
diploma MAVO-4/LTS strekt tot aanbeveling.
Aanvangssalaris bedraagt f 1734,- per maand voor
bezitters van het diploma LTS en f 1826.- per
maand voor bezitters van het diploma MAVO-4;
uitloopmogelijkheid op grond van diensttijd tot
f 2401,- per maand, exclusief de toelage voor
onregelmatige dienst, die gemiddeld f 150 - netto
per maand bedraagt.
Bovengenoemde salarissen zijn exclusief 8%
vakantie-uitkering.
U kunt deelnemen aan een voorlichtings
bijeenkomst die gehouden zal worden op
17 maart 1979 te Breda of Den Haag.
Aanmelding kan geschieden door inzending van
onderstaande coupon aan het Centraal Wervings-
en Opleidingsinstituut, Laan van Meerdervoort 84,
2517 AP Den Haag, waarna u een uitnodiging
zult ontvangen voor het bijwonen van de voor
lichtingsbijeenkomst.
Naam:
Straat:
Woonplaats:
Geb.datum:
Brilsterkte:
vac. nr. 8-6280/0156
(S.v.p. postcode invullen)
Wil de voorlichtingsbijeenkomst voor gestichtswachter bijwonen op 17 maart 1979.
CHRISTELIJKE WONINGBOUWVERENIGING IN LELYSTAD
De Chr. Woningbouwvereniging 'De Opdracht' is vanuit een op het evangelie geïnspireerde maatschappij
visie in 1977 opgericht. Samen met de andere in Lelystad werkzame woningkorporatie zal zij in de ko
mende jaren een bijdrage leveren aan het realiseren v3n de taak van de groeikern Lelystad. Naar verwach
ting zullen per 1 juli 1979 door de vereniging 1800 woningen in beheer worden overgenomen van de
Stichting Woningbouw Lelystad (SWL). Dit aantal kan in de loop der tijd uitgroeien tot een bestand van
8.000 10.000 verhuureenheden.
De overdracht van de woningen per 1 juli 1979 en de daarmee korresponderende beheerstaken, betekent
voor de vereniging dat de opbouw en ontwikkeling van de organisatie snel moet geschieden. Het belang
rijkste uitgangspunt hierbij is dat de woningbouwvereniging nu, maar ook in de toekomst d.m.v. goede
kommunikatie met en het verlenen van inspraak aan bewoners, het specifieke karakter van het instituut
korporatie vorm wil geven.
Voor de opbouw en ontwikkeling van de organisatie acht het bestuur het nodig over te gaan tot het aantrekken van gekwalificeerde medewerkers. Gelet op de ontwikkelingen en het
horizontale karakter van de organisatiestruktuur, worden hoge eisen gesteld ean het werken in teamverband. Vanuit de eigen discipline wordt een grote bijdrage verwacht aan het be-
leidsvormingsproces. Daarbij zal een positieve benadering van het instituut korporatie als sociale instelling en de service-bereidheid t.a.v. bewoners, woningzoekenden en anderen on
misbaar zijn. Van de medewerkers wordt verder verwacht dat zij hun taak ook bij een groter aantal verhuureenheden kunnen uitoefenen. Het bestuur van de christelijke woningbouw
vereniging 'De Opdracht' zoekt in dit kader de volgende medewerkers:
Financieel Ekonomisch medewerk(st)er
Funktie-informatie:
De fmancieel-ekonomisch medewerkt stier
staat rechtstreeks onder het bestuur.
Hij/zij is verantwoordelijk voor de voorbe
reiding en uitvoering van een door het be
stuur vastgesteld financieel beleid.
Tevens bestaat zijn/haar taak uit het bege
leiden van projekten op het gebied van
bouwen en wonen t.a.v. de administratieve
en financieel ekonomische aspekten daar
van. Verder is hij/zij verantwoordelijk voor
een doelmatige opbouw van de organisatie
van de financieel-ekonomische dienst.
Funktie-eisen:
Van de kandidaat verwachten wi| dat hi|/zij
beschikt over kennis en/of ervaring op
HBO(SPD-HEAO)-niveau. Financiële affi
niteit. ervaring en een brede all round
interesse in het instituut woningkorporatie
zijn van groot belang. Kontaktuele en
organisatorische vaardigheden, alsmede over
tuigingskracht zijn onmisbaar.
Technisch Administratief medewerk(st)er.
Funktie-informatie:
De medewerk (stier staat rechtstreeks onder
het bestuur. Hij/zij is verantwoordelijk
voor het samenstellen van de één/meerjaren
planning en de één/meerjaren begroting van
het onderhoud. Hiernaast bestaat zijn/haar
taak uit de administratieve begeleiding,
verwerking en voortgang van de dagelijkse
onderhoudswerkzaamheden.
Tevens behoort tot zijn/haar taak het opzet
ten en bijhouden van technische woning
dossiers. Verder is hij/zij verantwoordelijk
voor een doelmatige opbouw van de orga
nisatie van het bedrijfsbureau.
Funktie-eisen:
Van de kandidaat verwachten wij dat hij/zij
beschikt over kennis en/of ervaring op
HBO (HTSJ-niveau. Ervaring met bouwtech
nische aangelegenheden toegespitst op het
onderhoud, strekt tot aanbeveling.
Verder moet hij/zij representatief kunnen
optreden, over verbale en in zekere mate
redaktionele vaardigheden beschikken en
openstaan voor maatschappelijke ontwikke
lingen.
Medewerk(st)er Bewonerszaken
Funktie-informatie:
De medewerk!stier bewonerszaken staat rechtstreeks onder
het bestuur. Hij/zij is verantwoordelijk voor de voorbereiding
en uitvoering van een dóór het bestuur vast te stellen sociaal
beleid.
Dit omvat in hoofdlijnen het beleid t.a.v. de bewonersparti
cipatie en het beleid t.a.v. de woonruimteverdeling.
Tevens bestaat zijn/haar taak uit het begeleiden van projekten
op het gebied van bouwen en wonen t.a.v. de sociaal maat
schappelijke aspekten daarvan. Verder is hij/zij verantwoor
delijk voor een doelmatige opbouw van de dienst bewoners
zaken,
Funktie-eisen:
Van de kandidaat verwachten wij dat hij/zij beschikt over
kennis en ervaring op het niveau van een hogere beroepsop
leiding in de sociale sektor. Dat hij/zij in staat is de relatie
met bewoners en bewonersgroepen zo goed mogelijk te
onderhouden. De nodige methodische kwaliteiten zullen
praktijkgericht moeten zijn. Interesse in bouwtechnische
processen wordt op prijs gesteld. Goede kontaktuele eigen
schappen en verbale en redaktionele vaardigheden zijn
noodzakelijk. Een brede interesse in het instituut woning
korporatie is van groot belang. Ook wordt verwacht dat
hij/zij behalve het organiseren, ook kan bijdragen aan
de praktische uitvoering van het werk van de dienst
Extern Koördinator (mnl./vrl.)
Funktie-informatie:
De medewerk(st)er staat rechtstreeks onder [j;
het bestuur en hij/zij adviseert deze met
betrekking tot projekten. Hij/zij is mede
verantwoordelijk voor het totstandkomen
van een eigen korporatievisie met betrekki
tot te ontwikkelen aktiviteiten op het ge
bied van bouwen en wonen. Namens de
korporatie zal hij/zij de voorbereiding en
koórdinatle van nieuwbouwaktiviteiten
verzorgen.
Tevens zal van hem/haar worden verwacht
dat hij/zij de huidige en mogelijk toekom
stige, overdracht van woningen aan de kor
poratie zal begeleiden.
Funktie-eisen:
Wij verwachten van de kandidaat dat hij/zij
beschikt over een opleiding op HBO-niveau
bij voorkeur met een bouwkundig specia
lisme. Een all-round interesse t.a.v. het
instituut woningkorporatie, alsmede ge
richte ervaring in de begeleiding van sociale
woningbouw zijn voor deze funktie van
groot belang. Kontaktuele en organisato
rische vaardigheden, alsmede overtuigings
kracht zijn onmisbaar.
Voor alle funkties geldt dat het salaris in overeenstemming met de funktie zal worden vastge
steld oo basis van ervaring. kennis en leeftijd. Daarbij zal zoveel mogelijk aansluiting worden ge
zocht bij de CAO voor personeel in dienst van woningkorporaties. De mogelijkheid bestaat
dat aan de kandidaten zal worden gevraagd deel te nemen aan een psycho technisch onderzoek
Van de kandidaten wordt verder verwacht dat zi| bereid zijn te verhuizen naar Lelystad. Binnen
redelijke termijn zal een passende eengezinswoning beschikbaar zijn.
De wervingen worden op verzoek van het bestuur van 'De Opdracht' begeleid door de afdeling organisatie-advies
werk van het Nederlands Christelijk Instituut voor Volkshuisvesting (NCIV) in De Bilt. Belangstellenden voor de
hierboven genoemde funkties kunnen bij deze afdeling nadere informatie verkrijgen. Tevens is een uitgebreid in
matiepakket beschikbaar, waarin nader wordt ingegaan op de funktie-mhoud, de organisatie van De Opdracht, de
groeikern Lelystad, de wervingsprocedure e.d. Telefoon (030) 76 48 44, D. van Ginkel. toestel 151 of M. de la
Rambelje. toestel 149. Privé (03404) 2 73 77. resp. (01823) 57 11.
Belangstellenden worden verzocht hun uitgebreide schriftelijke sollicitaties binnen tien dagen na verschijning van dit blad te richten aan het bestuur van de Christelijke
Woningbouwvereniging 'De Opdracht', t.a.v. de sekretaris. de heer D. Kiljan, Archipel 25-618224 GV Lelystad.
