WV-bond wil meer veiligheid
)ntslag personeel
Vmf-Stork gieterijen
de amro bank
in iakarta
Consument weet
postbus 19000
beter te vinden
Aangepaste, aardige kleding
Europese staalindustrie
moet zich aanpassen
Arbeidsinspectie is hopeloos verouderd'
Roy Jenkins (Europese Commissie):
Minder staal
Plan tot hulp
kleine bedrijven
Stichting Consumentenklachten
Hypotheek met
meeneem-rente
Mening over reclame (7)
dag 24 MEI 1977
FINANCIEN EN ECONOMIE
Trouw/Kwartet P 19 - RHS 23
tn onze sociaal-economische redactie
JNSPEET De Industriebond NW eist voor iedereen die werkt het recht op
n volwaardige arbeidsplaats. Dat is een werkplek, die het geestelijk en
hamelijk welzijn van een werknemer niet aantast en die voldoet aan alle eisen
in veiligheid.
eillgheid en gezondheid zijn waar-
rol. Dat merk Je pas wanneer jou
een collega in je buurt iets over-
nt. Dan merk je dat die zaken
>etaalbaar zijn. Daarom mogen
onze veiligheid en gezondheid
t versjacheren. Kosten voor nood-
elijke voorzieningen moeten wor-
i opgebracht en mogen niet wor-
achtergesteld bij de winst die
onderneming zou moeten ma-
Aldus de Industriebond NW
de zojuist verschenen dlscussleno-
veiligheid en gezondheid. Na een
cussle met deskundigen, kaderle-
n en leden zal de brochure volgend
ir mei op het congres het
ogste wetgevende orgaan van
bond als grondslag dienen voor
i veiligheids- en gezondheidsbe-
i in de komende jaren.
langrijke punten zijn een vervan-
ig van de verouderde veilig-
dswet 1934, een verbetering van
arbeidsinspectie en democratise-
g van het veiligheidsbeleid, o.a.
or een rechtstreekse verkiezing
veiligheidsvertegenwoordigers
de onderneming. Voorts het te
lingen van persoonlijke be-
lermingsmiddelen zoals helmen,
iskers, schoenen, oordoppen etc.
or het wegnemen van de gevaren
de werkplek en het maximaal
eiligen van machines en ge-
fdschappen.
de presentatie van de brochure
onde bestuurder Bert van Hattum
n de Industriebond zich zeer Inge-
men met de activiteiten van mi
ster Boersma van Sociale Zaken
het terrein van veiligheid en ge-
ndheid.
Iet is mijn oprechte mening dat
lersma de afgelopen twee jaar
meer voor de ontwikkeling van vei
ligheid en gezondheid heeft gedaan
dan alle bewindslieden vóór hem,"
aldus Van Hattum. Maar in vergelij
king met het buitenland is de veilig
heid en het gezondheidsbeleid in de
onderneming de laatste jaren sterk
verwaarloosd ook door de vakbe
weging zodat we een achterstand
moeten inhalen. Bovendien is het
niet zeker dat we Boersma na de
verkiezingen nog zullen terugzien als
minister van Sociale Zaken."
Uitputtingsslag
In de brochure wijst de Industrie
bond erop dat onderzoeken hebben
uitgewezen, dat een ongeschoold ar
beider na zijn 35ste levensjaar nog
gemiddeld 33,5 jaar voor de boeg
heeft.
Een geschoold arbeider heeft nog 38
jaar en mensen in vrije beroepen
hebben dan nog ruim 40 Jaar te le
ven. „Wat voor de dood geldt,"
schrijft de Industriebond NW, „dat
geldt ook voor ziekte: een werkne
mer in een bedrijf heeft een veel
grotere kans om ziek te worden dan
een ambtenaar, een onderwijzer of
een advocaat."
De stijging van het aantal doden,
arbeidsongeschikten en ziekten in
de Industrie wijt de bond onder an
dere aan het steeds ingewikkelder
worden van de arbeidsprocessen,
aan het stellen van steeds hogere
eisen aan de werknemers en aan het
werken met steeds schadelijker stof
fen. „Arbeid dreigt een uitputtings
slag te worden, waaraan alleen de
sterksten nog maar mogen meedoen
en desondanks steeds minder men
sen de eindstreep halen," aldus de
bond.
In het streven naar veiliger en ge
zonder werkomstandigheden voor
de werknemer doet de industrie
bond in zijn brochure een reeks
voorstellen. Behalve vervanging van
de verouderde Veiligheidswet wil de
bond o.a. een recht voor de werkne
mers om eigen velllgheidsvertegen-
woordlgers te mogen kiezen (ook in
kleine bedrijven), een beroepsrecht,
wettelijke bescherming van veilig
heidsfunctionarissen en het recht
om onmiddellijk het werk op te
schorten bij dreigend gevaar voor
veiligheid en gezondheid totdat vol
doende voorzieningen zijn getroffen.
Verder het vastleggen van wettelij
ke normen voor chemische stoffen,
lawaai, trillingen, ventilatie, vocht,
wamrte. kou en radio-actieve stra
ling en de instelling van een onaf
hankelijk opleldings- en onderzoe
kinstituut van de overheid op het
gebied van veiligheid en gezondheid
van de werknemers.
De arbeidsinspectie is volgens de
bond hopeloos onderbemand. De ar
beidsinspectie dient daarom meer
mankracht te krijgen om zowel haar
politie- als haar adviseurstaak beter
te kunnen vervullen.
Ernstig bezwaar heeft de bond tegen
het feit dat niet de werknemers,
maar de werkgevers uitgebreid ver
slag van een ingesteld onderzoek
krijgen.
Tegenover de werknemers ver
schuilt de dienst zich achter zijn
formele geheimhoudingsplicht.
Tenslotte dient het beleid tegenover
ondernemingen, die in overtreding
zijn volgens de brochure aanzienlijk
te worden verscherpt. De boetes op
overtredingen dienen te worden op
getrokken en bij herhaalde overtre
dingen of bij ernstige nalatigheid
moet een vrijheidsstraf niet uitge
sloten zijn.
„Kneuzen"
Kritische kanttekeningen zet de
bond ook bij het functioneren van
de bedrijfsgeneeskundige dienst.
„Veel artsen keuren een werknemer
aan het begin van zijn loopbaan.
Niet om te zien of hij het werk dat
hij straks krijgt gezien zijn ge
zondheidstoestand wel aankan.
Nee, ze keuren hem veeleer om het
bedrijf te beschermen tegen „kneu
zen", aldus de bond.
De bedrijfsarts dient volgens de
bond een onafhankelijke vertrou
wensman te zijn. Daarvoor is een
onafhankelijke relatie tussen de
arts en de leiding van het bedrijf
gewenst.
Verder vraagt de industriebond ver
scherping van de Hinderwet, inscha
keling van de bedrijfsledengroepen
bij de controle en de begeleiding van
de bedrijfsveiligheid, het aanleggen
van lijsten met chemische stoffen,
die verboden zijn of die onder voor
waarden mogen worden verwerkt,
een verbod op het gebruik van kan
kerverwekkende stoffen (o.a. as
best), strenge normen voor de toe
laatbare straling. Ook dient een on-
gevallenregister te komen in elk
bedrijf.
De bond eist ook wettelijke normen
voor lawaai en trillingen in de werk
omgeving. Meer dan de helft van de
1,1 miljoen werknemers in de Neder
landse industrie heeft dagelijks te
veel herrie om zich heen. Het gevaar
wordt volgens de bond ernstig on
derschat. „Lawaai is hinderlijk, en
dus een gevaar voor de gezondheid,
het draagt bij tot de hoeveelheid
spanningen, die een werknemer in
zijn werkomgeving ondergaat.
Spanningen die hem voor zijn tijd
oud een versleten maken", aldus de
industriebond.
NIJMEGEN „Voor de Europese Commissie is de staalindus
trie van primair belang. Niet alleen omdat deze tak van industrie
in ons gehele economische leven een centrale plaats inneemt,
maar ook omdat de Commissie, krachtens het EGKS-verdrag,
terzake bijzondere taken en bevoegdheden heeft."
let nieuwe hoofdkantoor van Estel in Nijmegen.
Dit zei de heer Roy Jenkins, voorzit
ter van de Commissie van Europese
Gemeenschappen bij de officiële
opening van het nieuwe hoofdkan
toor van Estel (Hoogovens-Hoesch)
„We worden", aldus Jenkins, „ge
confronteerd met drie hardnekkige,
onderling verband houdende, pro
blemen: een zwakke vraag, een ont
oereikende structuur en invoer tegen
lage prijzen. De mini-boom in het
voorjaar van 1976 heeft grotere toe
stroming van produkten uit derde
TRECHT Vandaag wordt het voltallige personeel (275 man) van Vmf-Stork Gieterij in Utrecht
ntsiag aangezegd. Deze week zal ook de helft van het Gieterij-personeel in Hengelo (130) man
eze jobstijding krijgen. Tenslotte horen begin volgende week 125 werknemers bij de SPPM in
lengelo de fabriek voor plastic spuitmachines wanneer zij ontslag krijgen.
it heeft een woordvoerder van het
mf-concern gisteren meegedeeld.
Ie ontslagaanzeggingen zijn het ge-
olg van de op vrijdag 6 mei gehou-
en bespreking tussen minister Lub-
ers (Economische Zaken), de vak-
onden en de raad van bestuur van
inf-Stork.
Ie beslissing omtrent de centrale
iensten Stork Hengelo, waar 150
lan werken, is voorlopig uitgesteld,
ferder werd meegedeeld dat, als de
PPM zou worden gesloten, dit ook
e sluiting zou betekenen van de
entrale dienst.
lu de SPPM wordt voortgezet en er
elnvesteerd gaat worden (voor bei-
lt Hengelose bedrijven heeft Econo-
usche Zaken 10 miljoen steun uitg
etrokken) is er ook werk voor de
entrale dienst, aldus de woordvoer
en van het concern. Bovendien wil
e dienst ook werkzaamheden bul-
en het concern zien te verkrijgen.
Gisteren heeft het ingenieursbureau
Mpha Engineering ook een onder-
leel van het Vmf-Stork concern
>ekend gemaakt, dat het bijkantoor
n Utrecht zou moeten worden over-
eplaatst naar het hoofdkantoor in
leverwijk. Op het vorig jaar geopen-
le hoofdkantoor te Beverwijk waar
75 man werken, worden grote pro-
ecten zoals fabrieken ontworpen. In
Utrecht (35 man personeel) wordt
tlein tekenwerk hoofdzakelijk op
het gebied van werktuigbouw ver
richt.
Volgens bestuurder H. Hannink van
de Industriebond NW heeft het
overgrote deel van het Utrechtse
Personeel geen zin in een verhuizing
naar Beverwijk. Het meent dat er
'oldoende werk is om Utrecht open
houden.
EMS: De beleggingsmaatschappij
Sumabel. die vorige week na Van
en Heringa eveneens een bod
1*nkondigde op EMS heeft daar nu
nadere bijzonderheden over gege
ven. Sumabel biedt voor vier EMS-
aandelen één eigen aandeel. Daarbo
ven zal alles boven de 15 per aan
deel EMS dat uit de afwikkeling van
zaken ter beschikking komt, recht
streeks ten goede komen aan de aan
deelhouders EMS. De laatste koers
van de EMS-aandelen was 18,50,
die van Sumabel 60,50. Sumabel
geeft dus voor 74 EMS 60,50 aan
eigen aandelen plus .de restpost
waarvoor een soort restant-aandeel
EMS zal worden uitgereikt. Sumabel
zal haar bod gestand doen als ten
minste de helft van het EMS-
kapitaal ter omruiling wordt aange
boden. Het bestuur behoudt zich
echter het recht voor om ook EMS-
aandelen te accepteren als minder
dan de helft van het kapitaal wordt
aangeboden. EMS-bestuurder Ver-
groesen zei dat commissarissen zich
zullen beraden over de biedingen
van zowel Sumabel als Van Wijk en
Heringa. Laatstgenoemde maat
schappij bood vorige week 19,50
per aandeel EMS.
landen naar Europa teweegge
bracht, welke invoer niet weer ver
minderde toen aan de opleving een
einde kwam."
Het patroon van de wereldhandel
heeft zich gewijzigd. De Europese
staalindustrie zal zich moeten aan
passen om een hoofdrol te kunnen
blijven vervullen in de wereldstaal-
handel en weerstand te kunnen bie
den aan de concurrentie op de inter
ne en externe markten.
„Wij moeten ons derhalve concentre
ren op herstructureringsmaatrege
len. Wij moeten in de eerste plaats
diegenen die bij het reorganiseren
van hun productie onze hulp nodig
hebben aanmoedigen. De herstruc
turering zal zich uiteraard voltrek
ken op het niveau van de onderne
mingen afzonderlijk."
Het is duidelijk, aldus Jenkins, dat
daarbij een algemeen beleid en coör
dinatie van de diverse afzonderlijke
maatregelen onontbeerlijk is. Steun
van nationale en communautaire zij
de is nodig om te voorkomen dat
landen zullen trachten hun werkge
legenheids- en overcapaciteitspro-
blemen op te lossen door deze af te
wentelen op hun handelspartners
binnen of buiten de gemeenschap.
OGEM: In Ryad heeft OGEM het
definitieve contract getekend voor
de bouw van een woningbouwpro
ject met 1700 woningen, winkels en
garages in Damman. De waarde van
het contract is ca. 1,35 miljard.
Met de bouw is onmiddellijk begon
nen. De OGEM gaat in Saoedi-
Arabië ook nog een vervoersoplei-
dingscentrum voor het leger
bouwen.
WOLSPINNERIJ EDE: (voor
heen Zaalberg) heeft voor belastin
gen vorig jaar 0,32 miljoen ver
diend na een verlies van 0,46 mil
joen in 1975. Zoals bekend heeft
Wolspinnerij Ede de dekenafdeling
overgedragen aan de Stichting Syg-
macon, waarna het bedrijf ook de
naam Zaalberg moest opgeven. Het
bedrijf liep beter door bevredigende
zaken bij spinnerij en ververij.
PEEK CLOPPENBURG: ver
diende vorig jaar netto 8,4 (was
9,6) miljoen. De teruggang was te
wijten aan een stagnerende om
zetgroei. Peek Cloppenburg zal
dit jaar de eerste modewarenhuizen
in België openen (Antwerpen en
Luik. Volgens jaar komen er vesti
gingen bij in Brussel en Charleroi).
vrg papier: Bij een omzet van
378 313) miljoen, steeg de netto
winst in 1976 tot 6.8 6.5) miljoen.
Het dividend wordt verhoogd tot
3.30 3) per aandeel. Verwacht
wordt dat het resultaat in 1977 geen
grote afwijking ten opzichte van
1976 te zien zal geven.
GEBR. NAEFF: Het verlies van
dit bedrijf (kunststoffen, leer) is in
1976 gestegen tot 205.000 (1975 ver
lies 149.000). Het dividend wordt
zodoende weer gepasseerd. In de
laatste maanden van het afgelopen
jaar trok de orderontvangst aan, en
deze ontwikkeling heeft zich tot nu
toe voortgezet.
BEERS: In alle opzichten is 1976
voor deze bedrijfsautohandel een re
cordjaar geweest. Het marktaandeel
steeg tot 23 (20) procent, de omzet
nam met 50 procent toe en de netto
winst met 55 procent tot 6.4 mil
joen. Het dividend zal 6.60 per
aandeel bedragen over het door her
kapitalisatie met een kwart vergrote
kapitaal (over 1975 werd 6 per aan
deel betaald). Voor 1977 is het be
drijf optimistisch, al zal het moeilijk
zijn het uitzonderlijk hoge resultaat
van 1976 te evenaren.
OBLIGATIES: De uitgiftekoers
van de 8'/. procent 15-jarige lening
van 50 miljoen van de Nederlandse
Credietbank is vastgesteld op 100
procent (inschrijving 25 mei). De 7'/,
procent 15-jarige lening van 100
miljoen van de Europese Investe
ringsbank heeft een uitgiftekoers
van 98'/i procent (de inschrijving
hierop is eveneens 25 mei).
DEN HAAG De Neder
landse staalproduktie is in de
eerste vier maanden van dit
jaar met 7,5 procent gedaald.
In januari/april van dit jaar
werd in ons land 1.600.000 ton
ruw staal vervaardigd tegen
1.730.000 ton in de overeen
komstige periode van het vorig
jaar.
In de Europese Gemeenschap
in haar geheel is de staalpro
duktie eveneens gedaald
(maar minder sterk dan in ons
land) namelijk met 3 procent.
De totale EG-produktie daalde
43,9 miljoen ton tot 42,6 mil
joen ton.
BRUSSEL (Reuter) De Europese
Commissie komt binnenkort met
een plan van drie punten ter stimu
lering van de kleine en middelgrote
bedrijven in de Europese Ge
meenschap. Dit heeft commissaris
Etienne Davignon gisteren meege
deeld.
De drie punten betreffen:
Het vereenvoudigen en coördine
ren van de belastingen die gelden
voor kleine bedrijven in de negen
aangesloten landen;
Het verbeteren van de mogelijk
heden tot samenwerking;
Het verstrekken van meer infor
matie over EG-kredieten die be
doeld zijn hun uitvoer te vergroten.
De rechtspositie van de consument in ons
land laat nog veel te wensen over. Voor vijf
branches echter kan de consument
tegenwoordig aankloppen bij de Stichting
Consumentenklachten (Postbus 19000 Den
Haag), waar hij of zij op een willig oor kan
rekenen als er klachten zijn over geleverde
goederen en/of diensten. Van deze
mogelijkheden blijkt in toenemende mate
gebruik te worden gemaakt.
vergoeding^
Uitspraken consumenten^
1976 1975 1976 1975
Chemisch Renigen
Natwas
ReizenJ
Recreatie
Meubilering
De Meubileringscommissie begon half mei 1976, de
Recreatiecommissie midden 1975.
De Stichting
Consumentenklachten is
een samenwerkingsvorm
van de Consumentenbond
en organisaties van
leveranciers van bepaalde
produkten of diensten. In
het kader hiervan zijn
geschillencommissies
opgericht, waarin
vertegenwoordigers van
de Consumentenbond
afgevaardigden van
groeperingen van
leveranciers evenredig
zitting hebben. De leiding
berust bij een
onafhankelijke voorzitter.
Er bestaan thans vijf
geschillencommissies,
namelijk:
Geschillencommissie
Chemisch Reinigen;
Geschillencommissie
Natwas;
Geschillencommissie
Reizen;
Geschillencommissie
Recreatie;
Geschillencommissie
Woninginrichting.
Hierbij kan worden
opgemerkt, dat er plannen
zijn voor nog meer
geschillencommissies. Zo
lopen besprekingen met
de vereniging van Parket
en
Hardhoutvloeren-leveran-
ciers, en met de Algemene
Vereniging voor de
Centrale Verwarmings- en
Luchtbehandeiings
Industrie.
Eerst zeil
Bij klachten dient de
consument eerst zélf bij
het bedrijf in kwestie
schriftelijk te reclameren.
Lukt het niet tot een
bevredigende oplossing te
komen, dan kan de
consument de klacht
eveneens schriftelijk
aan de desbetreffende
geschillencommissie
voorleggen.
Voor de behandeling van
een klacht dient een
bepaald bedrag voor
behandelingskosten te
worden gestort, welk geld
wordt terugbetaald als de
klacht door de
geschillencommissie aan
de consument wordt
toegewezen. Tussen
haakjes: elke consument
kan een klacht bij een
geschillencommissie
indienen; het
lidmaatschap van de
Consumentenbond is niet
vereist.
De geschillencommissies
doen schriftelijk
uitspraak in de geschillen.
Deze uitspraak heeft de
kracht van een bindend
advies, hetgeen wil zeggen
dat maar een beperkt
beroep op de burgerlijke
rechter mogelijk is. In
principe zijn beide
partijen aan die uitspraak
gebonden, tenzij
aannemelijk kan worden
gemaakt dat de uitspraak
hetzij wegens de
inhoud, hetzij gezien de
wijze waarop deze tot
stand is gekomen te
zeer Ingaat tegen hetgeen
redelijken billijk is.
Weer meer
Uit het Jaarverslag-1976
van de Stichting
Consumentenklachten
blijkt, dat het totaal
aantal uitspraken dat
door de
geschillencommissies te
zamen werd gedaan, het
afgelopen jaar met bijna
tien procent toenam.
Hierbij wordt opgemerkt
dat de
geschillencommissie
woninginrichting (een
belangrijk verschil met de
andere
geschillencommissies is,
dat de aangeslotenen bij
deze branche-organisatie
de Federatie van
Meubileringsbonden
niet verplicht zijn mee te
werken aan de
behandeling van
geschillen) op 1 mei 1976
van start ging.
Bij het tabelletje bij dit
artikel past de
aantekening dat het
aantal uitspraken niet
gelijk is aan het aantal
Ingediende klachten. Het
aantal klachten ligt in
eerste aanleg niet zelden
aanmerkelijk hoger, maar
een deel daarvan wordt na
de eerste Indiening door
de consument niet verder
doorgezet. Voorts vormen
de absolute aantallen
klachten bij de
verschillende commissies
geen vergelijking voor een
oordeel over de vraag, of
in bepaalde
bedrijfstakken meer of
minder zorgvuldig wordt
gehandeld. Hiervoor
zouden de gegevens nodig
zijn over het totale aantal
afgesloten transacties, en
hierover beschikt de
Stichting
Consumentenklachten
niet.
Suède slecht
intussen wordt het
onbevredigend geacht dat
klachten, die bij de
Geschillencommissie
Reinigen worden
ingediend en hun oorzaak
vinden in de fabricage
en/of confectionering. in
het kader van de Stichting
Consumentenklachten
niet verder kunnen
worden behandeld.
In vele gevallen blijft de
consument met de schade
zitten en blijkt het
uitzonderingen
daargelaten niet
mogelijk een vergoeding
van de leverancier of
fabrikant van het artikel
te krijgen.
Dit komt niet zelden voor
bij suède kleding. De vaak
slechte kwaliteit van
dergelijke artikelen (met
name zwakke plekken,
slechte verf en
loolingsfouten) wordt pas
na een chemische
behandeling duidelijker
zichtbaar.
Een opmerking tot slot
Artikelen blijken soms in
een dermate vervuilde of
versleten staat te worden
'afgeleverd, dat een
chemische wasserij
onmogelijk een goed
resultaat kan bereiken.
In het blad „Denken en
Doen"van de
Nederlandse Vereniging
van Hulsvrouwen las ik
Wie een huis koopt ln een periode dat de
hypotheekrente nog (verhoudingsgewijs) laag ls en
daarbij met de mogelijkheid rekening houdt nog eens
een ander huis te moeten kopen, doet er verstandig
aan met de bank te praten over het afsluiten van een
hypotheek met „meeneem-rente".
Dit systeem maakt het namelijk mogelijk bij de
verkoop van het huis de eventueel lagere rente mee te
nemen naar het nieuwe eigen huis. Dat betekent c^pt
de lagere rente van destijds ook voor de nieuwe
hypotheek geldt, al ls dat vaak tot een
maximum-percentage.
Op dit weinig voorkomend verschijnsel wijst het
Bouwfonds Nederlandse Gemeenten in Hoevelaken in
de „Infokrant". De reden dat weinig geldgevers de
meeneem-rente toepassen wordt verklaard uit het feit,
dat de hypotheek op een bepaald pand rust. Wordt in
zo'n geval de hypotheek opgezegd, dan vervallen alle
rechten.
Het Bouwfonds Nederlandse Gemeenten meent echter
dat het gezin (dus niet het pand) dat ln het huis woont,
het belangrijkst is. Daarom gelden de voorwaarden
van de hypotheek óók onverkort voor de echtgenote
na een scheiding of overlijden. Als iemand een huis
koopt en daarvoor een lening nodig heeft, is dat een
belangrijk punt.
een artikeltje over
kledingadviezen voor
vrouwen die een
borstamputatie hebben
ondergaan.
Het blad schrijft: BIJ alle
verdrietelijkheden die
met een dergelijke
operatie gepaard gaan.
komen ook nog de
onzekerheid over het
eigen uiterlijk en de
moeilijkheid om
aangepaste, aardige
kleding te kiezen.
De Tilburgse werkgroep
„After Care" van het
Radio-Therapeutisch
Instituut Tilburg wil ook
in dit opzicht nazorg
bieden en is daartoe een
samenwerking aangegaan
met modedeskundlge
Melise van der Ven. Het
resultaat is een folder
waarin staat welke
kledlngdetalls de
draagster van een
borstprotese beter kan
vermijden en welke
andere juist aan te
bevelen zijn.
Uit de tekeningen blijkt
duidelijk, dat er ook voor
vrouwen met een
borstprothese bijzonder
leuke kleren te vinden of
te maken zijn. Dat geldt
ook voor badmode,
strandmode en
nachtkleding. Heel in het
kort wordt tevens
aandacht besteed aan de
soorten prothesen die in
de handel zijn
Wie belangstelling heeft
voor de folder kan deze
met Insluiting van een
postzegel aanvragen bij
After Care.
Radio-Therapeutisch
Instituut Tilburg. Prof.
Dondersstraat 20 in
Tilburg, telefoon
013*435501.
Joost Smit (ex-reclameman): „Reclame? Net een
schoonmoeder. Bemoeit zich met alles en iedereen.'
(Uit Adformatie)
(ADVERTENTIE)
Klopt.Dank zij onze belangen In de European Asian Bank
aldaar Met in het markante gebouw van die bank,
bovendien de vestiging van onze vertegenwoordiger
Hr. R R. Smit Adres: 80. Jalan Imam Bondjol
Nadere informatie: Amro kantoren
of telefoon: 020-284250.
