Akkoord over CAO
voor bankbedrijf
Zigeuners hoopvoller
na gesprek met Zeevalking
Investeringen
stijgen sterk
Organisatie kost boer soms zestig uur per week
bij
concours
Overleg bij
Shell mislukt
Serveerpas
is aanleiding
tot conflict
met gemeente
A
Romanow-familie sinds gisteren in Lelystad gevestigd
Klein wil een
eind maken aan
illegale bijbaantjes
Acties kostbaar
Bond vraagt
leden om
extra geld
Van Rooijen:
Directeur en voorzitter vaak indelings gevolgd
Vuile lucht geeft
klachten bij ademen
VRIJDAG 4 MAART 1977
i
Van een onzer verslaggevers
AMSTERDAM/UTRECHT Werknemers en werkgevers hebben gisteren alsnog in beginsel
overeenstemming bereikt over een nieuwe CAO voor de ongeveer 65.000 werknemers in het
bankbedrijf. De werknemers krijgen een werkelijke loonsverhoging van één procent per 1 januari
en 0,5 procent per 1 juli. De vakantietoeslag wordt verhoogd tot acht procent.
BINNENLAND
Trouw/Kwartet
Naast deze verbeteringen krijgen de
werknemers ook de automatische
prijscompensatie en wordt de toes
lag van dertig gulden in de lonen
verwerkt. Volgens bestuurder H.
Hofstee van de NVV-bond Mercurius
komen de verschillende verbeterin
gen op jaarbasis gezien neer op 1,7
procent. Hofstee noemde het „een
goed resultaat".
Deelname verboden
Leerlingen van
Krebbers niet
Van een verslaggever
AMSTERDAM - Voor het
eerst in de geschiedenis van
het nationaal vioolconcours,
dat zaterdag in het Amster
dams concertgebouw voor de
zesde maal zijn finale beleeft,
doen geen leerlingen mee van
Herman Krebbers. Deze heeft
hun deelneming aan dit con
cours verboden.
„Niet dat ik zulke lange tenen
heb", aldus Krebbers. „maar
tot nu toe hebben steeds mijn
leerlingen de eerste prijzen in
de wacht gesleept en dat heeft
tot mijn spijt tot het rod
delpraatje geleid, dat het hele
concours een onderonsje zou
zijn. Toen heb ik gedacht: de
groeten allemaal, dan trek ik
mij terug om leerlingen van
andere pedagogen een kans te
geven".
Het is een ingrijpende beslis
sing geweest, want de hoofd
prijs van dit concours, waar
aan jonge violisten tussen 15
en 28 jaar mogen deelnemen
en dat om de twee jaar wordt
gehouden onder auspiciën van
de Stichting Studiefonds Os
kar Back, bedraagt 16.000 gul
den. Bovendien is er een twee
de prijs van 8.000 gulden. De
jury kan voorts andere prijzen
(ieder van 1000 gulden) toeken
nen. Voor de meest geslaagde
interpretatie van dë Neder
landse compositie die gespeeld
moet worden wordt ook nog
eens een prijs van 1000 gulden
uitgeloofd.
Het wordt ditmaal moeilijk om
al die prijzen toe te kennen,
want mede door het ontbreken
van leerlingen van Krebbers
zijn er slechts drie deelnemer/,
de 15-jarige Jaap van Zweden
de 24-jarige Joan Wijzenbeek-
Mooney en de 22-jarige Lode-
wijk Da Silva Rosa. Minister
Van Doorn zal na afloop de
prijzen uitreiken. Zowel Kreb
bers als Theo Olof hebben zich
dit jaar niet voor de jury be
schikbaar willen stellen.
Minister Boersma (sociale zaken) is
vanwege gebrek aan geld niet bereid
de metaalsector met rond 250.000
werknemers zonder meer op te ne
men in het experiment voor vrijwil
lig vervroegd pensioen vanaf 63 jaar.
De metaalwerkgevers en vakbonden
hadden samen de minister hierom
gevraagd. Boersma had eerder al wel
de havensector een toezegging op dit
punt gedaan.
Na het niet erg positieve antwoord
van de minister op hun verzoek zijn
de metaalwerkgevers en vakbonden
gisteren verder gegaan met onder
handelen over de nieuwe metaal-
CAO. Voorzitter Wamsteeker van de
werknemers-delegatie verwachtte
een „moeilijke" slotfase van de on
derhandelingen, nadat het gesprek
met Boersma van gistermorgen niet
veel had opgeleverd.
Het vraagstuk van vervroegde pensi
onering speelt vooral in de
scheepsbouw. Daar staan de komen
de anderhalf jaar ingevolge het sane
ringsplan 4500 arbeidsplaatsen op de
tocht. Vervroegde pensionering zou
gedwongen ontslagen vrijwel kun
nen voorkomen.
De toezegging van Boersma aan de
havens kost de regering drie miljoen
gulden per jaar. Daar zijn echter
maar tegen de 20.000 werknemers.
Dezelfde toezegging voor de metaal
zou zelfs veel meer dan 25 miljoen
gulden kosten. Het geld hiervoor is
op de begroting van sociale zaken
niet voorhanden. Behalve de havens
waren al de kleuterleidsters en de
bouw in het experiment opgenomen.
Overleg in kabinet
Boersma heeft vakbonden en
werkgevers in de metaal gisteren
gevraagd om meer gegevens. De mi
nister wilde daarna zonodig nog
overleg plegen met andere leden van
het kabinet omdat hij gezien de kos
ten niet zelf een beslissing zal kun
nen nemen, wanneer hij de metaal
sector toch nog enigszins tegemoet
zou willen komen.
Boersma waarschuwde naar aanlei
ding van het totale experiment met
vervroegde pensionereing tegen „al
te hoge verwachtingen".
Shell
Het open gesprek over een nieuwe
CAO voor 6500 werknemers bij
Shell-Pernis en Shell-Moerdijk is
mislukt. Shell wilde voor vijftien
maanden een prijscompensatie, een
reële loonsverhoging van 1,7 procent
(1,2 procent op jaarbasis) en verwer
king van de dertig gulden van de
loonmaatregel geven. De werkne
mersdelegatie vond het aanbod van
Shell ver beneden de maat. De pro-
duktiestijglng in dit bedrijf laat vol
gens de bonden de geëiste loonsver
hoging van twee procent toe. Bijzon
der teleurgesteld waren de bonden
ook over het feit dat Shell niet wilde
praten over garanties voor het be
houd van arbeidsplaatsen en de in
voering van een vijfploegen-dienst.
Op ledenvergaderingen zal worden
beslist over de acties, die zijn aange
kondigd in het ultimatum aan Shell.
Dit ultimatum loopt zaterdag af.
Ook het overleg in de textiel is ge
schorst. Het zal op 15 maart worden
voorgezet. Volgens de bonden is er
vooruitgang geboekt op het punt
van de vertaling van winst in
werkgelegenheid en een regeling
voor oudere werknemers. De „wer
kelijke" arbeidsvoorwaarden-
verbetering levert echter nog pro
blemen op.
In het schildersbedrijf is over
eenstemming bereikt over een CAO
voor 1977. Afgesproken is een prijs
compensatie, een loonsverhoging
van 1 procent per 1 januari en van
een half procent per 1 juli, een ver
hoging van de vakantietoeslag en
uitbreiding van vakantiedagen voor
werknemers vanaf 55 Jaar.
De Industriebonden hebben een
CAO afgesloten voor de vierduizend
werknemers bij de suikerfabrieken
CSM en Suikerunie. De CAO geldt
tot 31 maart 1978.
Van een onzer verslaggevers
UTRECHT De serveerpas, een
bewijsje van goed zedelijk gedrag
dat vrouwen die in Utrechtse horeca
bedrijven willen gaan werken bij de
politie moeten halen, is inzet gewor
den van een conflict tussen de ser
veersters en de gemeente.
Hoewel die bepaling al bijna tien
jaar van kracht is, zijn de ser
veersters er nu pas over gevallen,
omdat de kwestie actueel werd in
het vorig jaar geopende collectieve
café De Baas. De vrouwen die daar
voor de aardigheid een dag per week
hielpen, kregen te horen dat die pas
noodzakelijk was. Omdat ze dat een
vreemde bepaling vinden zijn ze nu
samen met het bestuur van de stich
ting Bevordering Emancipatie Femi
nisten en het bestuur van de jonge
renvereniging SSR tot actie overge
gaan. In een brief aan de leden van
de gemeenteraad noemen ze de be
paling, dat vrouwen een serveerpas
nodig hebben ..uitermate discrimi
nerend en beledigend voor de
vrouw". Ze vragen deze pas af te
schaffen of anders ook voor mannen
verplicht te stellen.
In grote lijnen eens
De kwestie komt volgende week
donderdag in de Utrechtse gemeen
teraad. Dc heer Van Doesburg,
hoofdcommissaris van de Utrechtse
politie, is het in grote lijnen wel eens
met de kritiek van de serveersters.
Hij gaat burgemeester Vonhoff advi
seren tegemoet te komen aan de
verlangens van de vrouwen door de
serveerpas te laten verdwijnen.
Maar de eigenaren van horecabedrij-
De familie Romanow op het kampeerterrein in Lelystad: eindelijk weer schoon water.
(foto Dirk Ketting)
Van een onzer verslaggevers
LELYSTAD „Ik heb zeer hoopgevende gesprekken met staatssecretaris Zeevalking gehad. Ik
heb de overtuiging dat het kabinet zich echt met ons bezig houdt. Ja, ik zie het wel zitten, al zal ik
niet eerder rusten voordat deze mensen een Nederlands paspoort hebben gekregen. Laat
Nederland ze maar adopteren. We moeten Europa laten zien dat we geen racisten zijn".
Aldus zigeunerkoning Koko Petaio,
die gisteren de 74 leden tellende zi
geunerfamilie Romanov bij de
grenspost Heerlen verwelkomde, na
dat deze door de Westduitse justitie
over de grens was gezet. De voor het
merendeel statenloze familie van
Russisch-Bulgaarse afkomstr moest
in september van het vorig Jaar Ne
derland verlaten, en ls sindsdien op
een terrein nabij een kerncentrale
bij Keulen gestationeerd geweest
totdat de Westduitse regering de
groep door middel van een aantal
processen weer uitwees.
Drie weken geleden besloot de ge
meenteraad van Lelystad de familie
tijdelijk (voorlopig vier weken) uit
komst te bieden op het stedelijk
kampeerterrein. De Romanows ver
blijven daar nu sinds gisteren met 33
volwassenen en 41 kinderen, de
oudste Romanow is 70 jaar en de
Jongste nog maar enkele weken.
(Justitie) vernomen te hebben dat
deze termijn kan uitlopen tot mei.
Niet te spreken is hij over de manier
waarop de familie Romanow door de
Westduitse Justitie is behandeld. Al
was het alleen al het gebrek aan
goede escorte bij de uitwijzing uit
Duitsland, waardoor bij een inhaal-
manoevre van een Duitse automobi
list een kettingbotsing ontstond die
aan veel zigeunerauto's en -caravans
schade heeft veroorzaakt. Ook was
hij erg ontevreden met de overmacht
aan Nederlandse politiemensen, die
de Romanows bij grens opwachtte
en vergezelde. „Ik heb niets tegen
politie, maar een complete overval
wagen waarin een knokploeg zit met
schilden, stokken en pistolen, deed
ons denken aan de deportaties In de
jaren '4Q-'45".
Schooltje
Knokploeg
Petaio is tamelijk tevreden met deze
tijdelijke oplossing, temeer daar hij
zegt van staatssecretaris Zeevalking
Inmiddels is in Lelystad een ambte
lijke werkgroep gevormd met afvaar
digingen van de sociale dienst, de
gezondheidsdienst, het onderwijs,
terreinbeheer, voorlichting en poli
tie. Adjunctdirecteur De Vries van
het katholiek woonwagenwerk zal
ven iullen als t* vrouwelijk perso
neel in dienst willen nemen dat wel
bij de afdeling bijzondere wetten
van de politie moeten melden, zij het
zonder de namen van de vrouwen
bekend te maken.
De gemeente zal, zo vindt de heer
Van Doesburgook het recht moeten
houden verleende vergunningen te
kunnen intrekken als er in horeca
bedrijven zaken uit de hand gaan
lopen, populair gezegd als ze in bor
delen dreigen te veranderen. De ac
tievoerenden zijn daar niet gelukkig
mee. Ze vinden dat ze heel goed in
staat zijn hun eigen boontjes te dop
pen. Waarom hoeft er voor mannen
niets te worden aangevraagd en voor
vrouwen wel, is de vraag die over
eind blijft staan.
„We zullen ons er daarom niet tevre
den mee laten stellen als alleen die
serveerpas verdwrijnt. Dezer dagen
gaan we weer rond de tafel zitten om
ons te beraden wat we verder zullen
doen." gaf Carolien Meijer, een van
de vrouwen die in De Baas serveren
gistermiddag als commentaar.
DEN HAAG Het komt nog te
vaak voor dat hoogleraren en lecto
ren zonder toestemming van de mi
nister betaalde bijbaantjes hebben.
Staatssecretaris Klein wil hier radi
caal een eind aan maken.
Dr. Klein heeft een brief geschreven
aan de besturen van universiteiten
en hogescholen. HIJ wijst hen op de
bepaling in de wet op het we
tenschappelijk onderwijs die betaal
de nevenfuncties verbiedt, als de
minister geen toestemming heeft
gegeven.
De staatssecretaris vraagt de bestu
ren alle aanvragen van hoogleraren
en lectoren door te sturen naar de
minister. Mede op grond van het
bijgevoegde advies van de besturen
zal de minister dan beslissen.
Van onze sociaal-
economische redactie
UTRECHT - Voorzitter Pieter M
de Wit van de christelijke be-
drijfsbond HBV heeft een dringend
beroep gedaan op de 13.600 leden
van deze bond om een maand extra
contributie over te makea De ac
ties rondom de CAO-onderhande-
lingen zijn de HBV financieel ge
zien niet ln de koude kleren gaan
zitten.
„Met een begroot tekort dat uit zes
cijfers bestaat, moet ik een drin
gend beroep doen op alle leden, te
overwegen of zij voor één keer een
maand contributie extra zouden
willen overmaken." aldus De Wit in
het Jongste nummer van „Beginsel
en bedrijf", het blad van deze CNV-
bond.
Een woordvoerder van de be-
drijfsbond (handel, banken, verze-
kertngs-, en administratieve kanto
ren en vrije beroepen) zei desge
vraagd dat de zaken er nu ook weer
niet zo slecht voor staan dat bin
nenkort het faillissement van de
bond ls te verwachten. „Maar," al
dus de woordvoerder, „het organi
seren van acties en alles wat daar
bij komt kijken, kost nogal wat."
Voorzitter De Wit schrijft, dat het
geld niet alleen nodig is voor „pa
pierenwinkels" (onder meer
pamfletten), maar ook om leden te
betalen, die niet meer kunnen wer
ken omdat zij door acties worden
uitgesloten of die gehoor hebben
gegeven aan de oproep om het
werk tijdelijk te onderbreken. „Er
is geen zicht op, hoelang de proble
men kunnen duren. Er is wel zicht
op, dat deze tijd ons voor onoverko
melijke problemen zal stellen ln
financieel opzicht," aldus De Wit
Van onze sociaal-economische redactie H
DEN HAAG De investeringen stijgen momenteel zeer sterk.
Dit heeft staatssecretaris Van Rooijen (Financiën, KVP'er) ge
zegd op een CDA-bijeenkomst in Den Haag. t
houden, vertelde hij. Dit sou kunnen
inhouden dat de dalende trend in de
werkloosheid niet zonder meer op
haar eind zal lopen in de komende
maanden.
optreden als bemiddelaar om Juri
dische en maatschappelijke haken
en ogen als gevolg van de uitwijzing
uit Duitsland op te lossen. Mevrouw
Sylvia Sobeck, een maatschappelijk
werkster uit Keulen (die eveneens
zeer verbolgen ls over de behande
ling van de Romanows in Duitsland),
zal de zigeuners nog enkele dagen
vergezellen. Een GGD-arts zal de
gezondheidszorg van de familie op
zich nemen, en over enkele dagen zal
op het terrein een schoolgebouwtje
worden opgetrokken. Hiertoe ls een
tijdelijke leerkracht uit Lelystad
aangetrokken.
Allemaal zaken die Koko Petaio vol
doening schenken. Maar zijn gezicht
vertrekt als we zijn reactie vragen op
de racistische campagne, die de n£
derlandse Volks Unie van Joop
Glimmerveen in Lelystad ls begon
nen. „Ik ga die pamfletten eerst eens
uitvoerig bestuderen, maar zeker ls
nu al dat ik de zaak voor de officier
van Justitie zal brengen. En daar niet
alleen, ik zal ook het kabinet ervan
verwittigen. Dit mag niet". Een zi
geuner op het terrein heeft er ook zo
zijn gedachten over. „Oltler", mom
pelt hij.
Hall januari nog Van Rooijen
wees daar ook op meldde minister
Lubbers in een brief aan de Tweede
Kamer dat de economische vooruit
zichten somberder waren geworden
dan eind vorig jaar. Als belangrijkste
oorzaak noemde Lubbers toen de
sterke waardestijging van de gulden
in het internationale geldverkeer.
Dat remt de prijsstijgingen in Neder
land, maar maakt niettemin Neder
landse produkten ln het buitenland
duurder, zodat de concurrentieposi
tie van Nederlandse bedrijven ver
slechtert Op grond daarvan ver
wachtte Lubbers in Januari dat de
daling van de werkloosheid van de
laatste maanden zich niet zou voort
zetten.
Ondanks deze verschijnselen blijken
de Investeringen toch goed toe te
noemen. Van Rooijen kon geen exac
te cijfers geven, maar de ontwikke
ling wordt van week tot week bijge-
Vragen
i
WD-leider Wiegel en enkele andere
WD-Kamerleden hebben minister
Lubbers naar aanleiding van de me
dedeling van Van Rooijen om ophel
dering gevraagd. Ook willen de
VVD'ers weten wat de regering vindt
van het Jongste OESO-rapport waar
in staat dat de Nederlandse regering
Juist nog wat te optimistisch was
over de economische vooruitzichten.
De VVD'ers vragen zich bovendien
af of dergelijke gewichtige medede
lingen niet op een andere wijze naar
bulten moeten worden gebracht dan
ln een politiek café van het CDA in
Den Haag.
Simpkins
„Dat krijg je,
als je te laat
'an een onzer verslaggevers
UTPHEN „Wordt het bestuur hoe langer hoe meer een college van ja-knikkers?" Deze vraag
tordt opgeworpen in een rapport van een onderzoek, dat in Gelderland, Overijssel en de
isselmeerpolders gehouden is met betrekking tot agrarische bstuursfuncties. Angemerkt wordt
at door uitbreiding, vergroting en specialisatie de directies van landbouwinstellingen de
latste tientallen jaren veel sterker zijn geworden, terwijl de kracht van de besturen nauwelijks
renam.
Vij durven zelfs te stellen", aldus
t samenstellers van het rapport,
lat in de voorbije jaren onder meer
J veel fusies, veel bestuurders hun
recteur en voorzitter min of meer
indelings zijn gevolgd, omdat zij
ior tijdgebrek en onvoldoende ken-
s van zaken niet de mogelijkheid
idden een gegrond oordeel te vor
en Toch zijn zij mede-
jrantwoordelijk".
tt onderzoek „Agrarisch bestuur-
tr-hobby, slaaf, beroep" is ingesteld
•or een twintigtal Jongere cursisten
m de opleiding Regionaal Kader
Daarbij werden agrarische orga-
taties op de korrel genomen, die
|ver als vereniging werken (zoals
landbouw-, jongeren- en platte
landsvrouwenorganisaties). maar
ook organisaties, die bovendien on
derneming zijn, zoals zuivelcoöpera-
ties.
In het rapport staat de recruterlng'
van jonge bestuurders altijd moei
lijk zal blijven. Is hier niets tegen te
doen? Zouden er misschien niet-
leden (gekwalificeerde deskundigen)
tot het bestuur moeten kunnen toe
treden? Zal het bestuur betaald
moeten worden naar verantwoorde
lijkheid naast de vergoeding voor de
bestede tijd?"
Zware agenda's
De cursisten hebber: «Je ontwikke
ling van de agrarische agenda van
ongeveer 1945 af bekeken. Zij
concluderen dat de problemen
zwaarder zijn geworden. Er wordt
vaker vergaderd en de agenda's be
vatten meer punten dan vroeger.
Daarnaast hebben de cursisten
tachtig personen ondervraagd, zo
wel uit het hoger- en middenkader
als uit de leden.
Het besturen kost veel tijd, men ls
vaak van huis en staat aan veel
kritiek bloot Desondanks zitten ve
len al Jaren ln besturen en willen ze
ermee doorgaan. Geconcludeerd
wordt dat de motivatie wel sterk
moet zijn. Veel leden willen be
stuur: erantwoordelljkheid dragen.
hoewel dat ln de praktijk vaak an
ders wordt ervaren. Het is dikwijls
moeilijk kandidaten te vinden. Ge
vraagd wordt of „verborgen talen
ten", mensen op de achtergrond,
vergeten worden.
Gebleken ls dat er bij boeren zijn die
gemiddeld zestig uur of meer per
week als bestuurder bezig zijn. De
gemiddelde leeftijd ln de besturen is
niet zo hoog als de onderzoekers
hadden gedacht, maar wel hoger
dan zij graag hadden willen zien.
Ook de ondervraagden vinden dat
er te weinig Jongeren ln de besturen
zitten. Zij willen ze graag omdat ze
vaak energieker zijn en ook meer
flexibel. Waarom zij niet sterker ver
tegenwoordigd zijn ls een vraag ge
bleven: Willen ze niet? Kunnen ze
niet? Durven ze niet? Worden ze niet
gevraagd?".
Verantwoordelijkheid
Geconstateerd wordt dat de school
opleidingen in de landbouw nog zo
goed kunnen zijn, maar dat be
stuurskunde niet of nauwelijks
wordt onderwezen. Een meerder
heid van de gevraagde bestuurders
zegt dat de verantwoordelijkheid
van het besturen gelijk is aan die
van de directie..Merkwaardig is het
dan te horen dat de zelfde bestuur
ders geen financiële vergoeding
wensen, die in evenredigheid ls met
het salaris van de directie „want,
zeggen ze: de directie is speciaal
opgeleid voor haar taak". Deze
antwoorden geven de Jonge agra
riërs „het angstige gevoel" dat deze
bestuurders zéggen dezelfde ver
antwoordelijkheid te hebben als de
directie, maar deze verantwoording
niet zo voelen.
Verreweg de meeste bestuurders
vinden dat de vergoe<ling achter
blijft bij de tijd die men er ln steekt
Bestuurders van zakelijke agra
rische organisaties, die een vergoe
ding Juist vinden, denken aan be
dragen van duizend tot vijfduizend
gulden per Jaar. Bij de bestuurders
van agrarische belangenorganisa
ties vindt 65 procent een vergoe
ding, die de gemaakte onkosten te
boven gaat, niet nodig.
Gezin springt in
Van de bestuurders laat zestig pro
cent zich bij afwezigheid op het be
drijf vervangen door gezinsleden. 28
procent heeft geen vervanging. Wat
het aantal kilometers betreft, dat
bestuurders ten behoeve van hun
organisatie rijden: dit wordt méér
naarmate men hoger gekomen ls.
Het hogere kader maakt de meeste
kilometers, een groot deel méér dan
15.000 kilometer per Jaar. Bij het
middenkader varieert het van dui
zend tot vljtienduizend kilometer
bij zakelijke organisaties. Bestuur
ders van belangenorganisaties de
clareren ln de meeste gevallen min
der dan duizend kilometer.
ORONINOEN - Mensen met chro
nische aandoeningen van de
luchtwegen krijgen duidelijk meer
klachten bij pieken in de luchtver
ontreiniging. Maar die klachten blij
ken zich met een vertraging van één
of soms zelfs twee dagen voor te
doen. Dat ontdekte de Leldse long
arts dr. A. M. J. Wever ln een omvan
grijk onderzoek dat ln 1973 onder
vrouwen ln Vlaardingen en Rotter
dam werd uitgevoerd.
Ongeveer 400 vrouwen ln Vlaardin
gen hielden een heel jaar een dag
boekje bij waarin zij moesten aange
ven of ze al dan niet klachten had
den. Zij werden bovendien wekelijks
bezocht door medewerksters die een
eenvoudige longfunctieproef uit
voerden. Het onderzoek werd uitge
voerd bij vrouwen omdat die mak
kelijker thuis te bezoeken zijn en
omdat ze minder aan luchtveront-
reiniging ten gevolge van hun be
roep zijn blootgesteld. Het verband
tussen de ln hun woonplaats geme
ten verontreiniging en de klachten,
ls daardoor zuiverder na te gaan. Als
controlegroep diende een even groot
aantal vrouwen ln de Rotterdamse
wijk Ommoord, die minder dan
Vlaardingen aan luchtverontreini
ging is blootgesteld
