G$0
I
Trouw
HET ALGEMEEN DIAKONAAL
BUREAU VAN DE
GEREFORMEERDE KERKEN
sociaal-psycholoog of andragoog
hoofd maatschappelijke sektor (m/vr)
VV-
Maatschappelijk werkers (m/v)
JEUGDWERKADVISEUR
ALGEMEEN SECRETARIS M/V
jeugdwerkadviseur
(m. of vr.)
een groepsleid(st)er
GEZINS
VERZORGSTERS
vormingsleider
(volledige weektaak)
Maatschappelijk werkers (m/v)
ALGEMEEN KOORDINATOR
STICHTING
PHILADELPHIA TEHUIZEN
ZUID-HOLLAND
EEN HOOFDLEIDSTER/PLV.HOOFD
DRIE GROEPSLEIDSTERS
DIREKTEUR/TRICE
groepsleider(ster)
ZATERDAG 12 FEBRUARI 1977
zoekt een staffed, bq voorkeur een
voor het helpen funktioneren van diakonieèn en groepen binnen de
gemeente d«« een dukonafe taak verrichten;
voor bezinning en onderzoek, o.a. met het oog op het
beleid;
voor verkenning en bezinning rondom ttruktuorvregen ir
het diakoneet van de gemeente.
belangstelling voor de diakonaie opdracht ven de kerk;
vtruoowd met agogische benedenngewnjzen;
enige iaren praktische ervaring in het werken met groepen;
meelevend lid van de kerk;
schrijfvaardigheid.
Z* die geen wetenschappelijke oplekAng hebben genoten, doch die meneé
een de Vereisten te voldoen, kunnen eveneens aolbciteren.
Aangezien w>j oen overwegend mannelijke staf hebben, zouden w^ met
name vrouwekjk* kandidaten willen aanmoedigen te reageren.
Nadere informaties over de funktie en de seiekee-proeeikxe worden
verstrekt door de direkteur van het Algemeen Oiekoneel Bureau, dr J. ven
KW*en. Burg. De Beeufortweg IS. Poetbus 2211 te Leusdep. lel. 033 -
43244
Sollicitaties kunt u richten een Deputaten voor de Algemeen Diakonaie
Arbeid, postbus 2211 te Leusden.
a Dienst, peraoneeiebestend circa 120 medewerk-
(aders. vaceert de funktie ven
In de organisatorische opzet van de dierwt vormt deze funktionaris met de directeur
en het hoofd ven de administratieve sektor de leiding ven de dienet
Hij/zij wordt in het bijzonder belast met de algemene leiding en de koórdinetie
van alle zakan op het terrein ven de materiète en de immateriële hulpverlening. Daar
toe behoort het opstellen van beleidsuitgangspunten, gebaseerd op de door de rijks
overheid gegeven richtlijnen en op de impulsen vanuit de dienet.
De rechtstreeks onder hem/haar ressorterende afdelingschefs zijn hierbij nauw be
trokken en leveren inbreng en ondersteuning.
In samenwerking met het hoofd administratieve sektor moet hij/zij zorgen dat een.
goede afstemming tot stand ken komen ven de werkzaamheden ven beide sektoren.
In overleg met de mspraekgroep zijn de hiernavolgende eisen, waaraan de nieuwe
funktionaris moet voldoen, geformuleerd:
- organisatorische kwaliteiten;
(georiënteerd op organisatievormen, kreetief leiden van aen orgenisatiei.
kennis van wetten en regelingen welke Mj de sociale dienst in uitvoering zijn:;
ervaring in de weizijnssek tor.
brede maatschappelijke belangstelling.
Het salens zal vooriop«g manmaai f &217. - bruto per maand bedragen.
Aen de se lekt» wordt deelgenomen door een inepreekgroep. gevormd uit personeel
van de dienst.
Een grsfoiogisch en/af psychologisch onderzoek ken tot de sefekdeprocedure beho
ren.
Telefonisch kunnen informaties worden ingewonnen bij de directeur, de heer C.N.
Boot. tel. 071-131941.
Schriftelijke
77V12 Wnnen twee
De afdeling recleeeering van het Leger dee Hefte zoekt op korte termijn
voor haar afdefingen Leeuwarden, Groningen. Almelo, ZwoUe.
Vereiste opleiding: diploma Soc»*' Academie, richting M.W. (dagschool
dan wel urgentie-opleiding) of d rioma H.S.A.
Cursisten die vergevorderd zijn met een ven deze studies kunnen ook
reflecteren.
salaris en rechtspositie volgens rijksregeling.
De afdeling Reclassering van het Leger des Heils is één van de drie grote
reclasseringsinstellingen in Nederland. Er werken op dit moment 131
mensen, waarvan 96 maatschappelijk werkenden. De verschillende
afdelingsteams zijn gesitueerd in 18 van de 19 arrondissementen in
Nederland en tellen maximaal 12 medewerkers.
Uitgangspunt en doelstelling:
van het werk kggen voor hat Lager des Heit verankerd in het
evangelie. Omdat de instelling op grond van haar identiteit in deze niet
geparticipeerd heeft in de fusie van reclasseringsinstellingen wordt van de
sollicitanten verwacht dat zij met deze doelstelling kunnen instemmen.
Uitvoerige informatie hierover op aanvraag te verkrijgen.
wordt bij de instelling gezien ah een vorm van maatschappelijk werk die
zich er op richt de mens. die met het strafrechtssysteem in aanraking komt
of dreigt te komen, te helpen. Naast het individu-gerichte werk heeft ook
het werken aan maatschappelijke structuren, die vaak aanleiding zijn tot
crimineel gedrag, de aandacht.
Sollicitaties en inlichtingen bij:
De directeur
Centraal Bureau Reclassering Leger dos Hefts
Damstraat 13-15
Amsterdam
tel. 020-24.17.03.
De Nederlandse Lutherse Jeugd Bond - een kleine landelijke jeugdorganisatie die
zelfstandig werkzaam is op het raakvlak van kerk en samenleving - zoekt wegens vertrek
van de huidige functionaris een:
Teken:
Begeleiden van jeugd- en jongerengroepen, verspreid door het land, die geleid
worden door vrijwilligers.
Opzetten van landelijke trainings- en themaweekends en -bijeenkomsten.
Het bestuur adviseren t.a.v. het beleid
De organisatie vertegenwoordigen in enkele overlegsituaties.
Betrokken zijn bij een kerk, in kritische positieve zin; bij voorkeur bekend zijn met
kleine kerken m.n. de lutherse.
Ervaring hebben in het werken met jongeren.
Bereid zijn ook 's-avonds en in weekends te werken.
Rijbewijs B-E.
Wij denken aan iemand met soc. academie KW, mikojel of een gelijkwaardige opleiding
c.q. ervaring.
Wij zoeken iemand die deze eenmanspost aandurft en gestalte kan geven aan deze
functie.
Betrokkene dient bereid te zijn om op korte termijn in het centrum van het land te gaan
wonen, mede i.v.m. het landelijk centrum te Maurik. Salaris volgens Loac-regeling.
Inlichtingen bij de huidige functionaris dhr. A.A. Bal, Groeneweg 45, Rhenen, tef.
08376-3913.
Uitgebreide sollicitatiebrief met informatie over leeftijd, opleiding en ervaring binnen 14
dagen zenden aan: secretaris NLJB R. Momberg, Korianderhof 35, Barendrecht.
christelijk jongeren
verbond (y.M.c.a.)
Zuid-holland
voer de begeleiding van ons vrijwilligers jeugd- én jonge-
Wt hebben 2 jeugdwerkadviseurs, een buro met adm.
medewerker in Rotterdam en een groot aantal actieve
vrijwilligers in bestuur en kommissies
De taak van de nieuwe functionaris kgt. naast een
aandeel tn de algehele begeleiding, met name in
begeleiding van vrijwilligers in jongeren-sociëteiten
kontakten en overleg met provinciale en regionale
Daarom zoeken we iemand met
een goede motivatie t.a.v. christelijk jeugdwerk
vaardigheden in begeleiding en overleg
plezierige teamgeest
opleiding op het nivo van Soc. Akademie.
Salaris: voigens C.R.M.-normen, naar leeftijd, opleiding
en ervaring.
Voor inlichtingen en sollicitaties (tot 10 dagen na verschij
ning van deze advertentie) kan men terecht bij: Christelijk
Jongeren Verbond, de heer A. Kik, Postbus 115, Drieber
gen. taf 03436-6341.
Stichting ,,Ons Tweede Thuis"
De staf van G.V.T. ,,De Parels",
Prot. Chr. tehuis te Hoofddorp vraagt voor zijn
bewoners
Ervaring en opleiding in de zwakzinnigenzorg
stellen wij op prijs.
Prot. Chr. levensovertuiging.
Salarisregeling volgens het C.R.M.
Indiensttreding z.s.m.
Schrift, soil.: huidige werkkring, referenties en
godsdienst worden z.6.m. verwacht bij:
Beh. Cie. van Stichting ,,Ons Tweede Thuis"
v.d. Berghlaan 122 te Hoofddorp.
Telef. inform, ond. nr. 02503 -15715.
Gereformeerde
Stichting voor
Gezinsverzorging
te 's-6ravenhage
Wij zoeken
met een prot. christelijke levensopvatting.
Informatie te verkrijgen bij de afd. Gezinsverzor
ging. dagelijks van 8.30-9.30 uur, tel. 638992.
Sollicitaties schriftelijk of na telefonische afspraak.
Ons adres: Laan van Meerdervoort 436.
algemeen christelijk
vormingscentrum utrecht
zoekt op korte termijn
Van sollicitanten wordt venvacht:
te kunnen samenwerken in een klein en enthou
siast team
te werken vanuit een positief Christelijke le
vensvisie
begrip te hebben voor de problematiek van de
werkende jeugd
een adequate opleiding te hebben genoten
Zijn taak zal bestaan uit:
begeleiden van een groep werkende jongeren
verzorgen van een of meer keuzeprogramma's
(m.n. fotografie strekt tot aanbeveling)
opzetten van vormingsprogramma's
meedenken en werken aan de tot standkoming
van nieuwe vormen van part-time onderwijs
Een psychologisch onderzoek kan deel uit maken
van de sollicitatie-procedure.
Algemeen Christelijk wil bij ons zeggen dat Katho
lieken en Protestants-Christelijken samenwerken.
Salaris volgens Rijksregeling, afhankelijk van leef
tijd en opleiding.
Sollicitaties binnen 8 dagen richten aan het Be
stuur van de Stichting Algemeen Christelijk Vor
mingswerk p/a Pallaesstraat 3 te Utrecht. Voor
informatie: F. van der Zee, direkteur, 030-310663.
De afdeling reclassering van het Leger des Heils zoekt op korte termijn
voor haar afdelingen Utrecht, Amsterdam, Middelburg en Haarlem.
Vereiste opleiding; diploma Sociale Academie, richting M.W. (dagschool
dan wel urgentie-opleiding) of diploma H.S.A.
Cursisten die vergevorderd zijn met een van deze studies kunnen ook
reflecteren.
Arbeidsvoorwaarden:
salaris en rechtspostie volgens rijksregeling.
De afdeling Reclassering van het Leger des Heils is één van de drie grote
reclasseringsinstellingen in Nederland. Er werken op dit moment 131
mensen, waarvan 96 maatschappelijk werkenden. De verschillende
afdelingsteams zijn gesitueerd in 18 van de 19 arrondissementen in
Nederland en tellen maximaal 13 medewerkers.
Uitgangspunt en doelstelling
van het werk liggen voor het Leger des Heils verankerd in het evangelie.
Omdat de instelling op grond van haar identiteit in deze niet geparticipeerd
heeft in de fusie van reclasseringsinstellingen wordt van de sollicitanten
verwacht dat zij met deze doelstelling kunnen instemmen. Uitvoerige
informatie hierover is op aanvraag te verkrijgen.
wordt bij de instelling gezien als een vorm van maatschappelijk werk die
zich erop richt de mens, die met het strafrechtssysteem in aanraking komt,
of dreigt te komen, te helpen. Naast het individu-gerichte werk heeft ook
het werken aan maatschappelijke structuren, die vaak aanleiding zijn tot
crimineel gedrag, de aandacht.
Sollicitaties en inlichtingen bij:
De directeur
Centraal Bureau Reclassering Leger des Heils
Damstraat 13-15
Amsterdam
Tel. 020-24.17.03.
WINKELEN
begint bij
ELKE
OCHTEND
Bestuur en medewerkers van de Vereniging tot instandhouding ven het
KONSULTATIEBURO VOOR ALKOHOL EN DRUGS TE UTRECHT
roepen sollicitanten op voor de funktie van
Omschrijving van de funktie:
In een gedemokratiseerde instelling, bemand met 25 medewerkers en opgebouwd uit twee zelfstandig operende
dienstverlenende teams (resp. t.b.v. alkohol- en drugskliënten) en een "voorwaardenscheppend apparaat" dient
hij/zij
a. te helpen vorm geven aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid, zoals dit bepaald wordt in de Raad van
Vertegenwoordigers, waarin medewerkers en bestuur participeren.
b. over voldoende kennis te beschikken op administratief/financieel terrein en op het gebied van personeels
beheer om de werkzaamheden van het voorwaardenscheppend apparaat te koördineren en af ta stemmen op
die van de dienstverlenende teams.
c. over bekwaamheid te beschikken om de onderlinge kommunikatie te bevorderen en een bijdrage te leveren tot
een goed werkklimaat.
d. de instelling te (kunnen) vertegenwoordigen Wj subsidiegevers, overkoepelende organen en sa menwerkings
banden.
Ervaring op het gebied van organisatorische vraagstukken- bi] voorkeur in het welzijnswerk- is vereist evenals een
afgeronde vorming in één der sociale- of menswetenschappen dan wel een voltooide hogere beroepsopleiding.
Salaris volgens rijksregeling.
Nadere inlichtingen omtrent funktie en sollicitatieprocedure kunnen worden verkregenbij Jan Brons, tel.
030-716421.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de sollicitatie-kommissie van de Vereniging tot instandhouding van het
Konsultatieburo voor Alkohol en Drugs, Wittevrouwensingenl 100 A, Utrecht.
Aangesloten bij het landelijk Samenwerkingsverband
„Philadelphia".
Wij vragen voor ons gezinsvervangend lehuis Ie
Leidschendam, dal In hel begin van de zomer gereed komt.
en waar 26 verstandelijk gehandicapten zullen gaan wonen
Voor dit moderne huis dat wordt ingericht voor twee
woongroepen van dertien personen, zowel dames als heren,
met voor elke groep een eigen woonkamer en andere
voorzieningen, zoeken wij medewerkers die het leiding
geven en het scheppen van een fijne woonsfeer als het ware
van nature hebben meegekregen.
Uiteraard Is een goede opleiding en ervaring, of de bereid
heid een cursus te gaan volgen belangrijk.
Wij zijn een Prot.Chr.stichting en daar komen wij voor uit.
Daarom vragen wij medewerkers met een Christelijke levens
instelling. Onze slichting heeft vergevorderde nieuw-
bouwplannen voortehulzen inWateringen, Delft, Spijkenisse
en Rijswijk, waardoor latere overplaatsing en/of promotie
naar één van deze tehuizen tot de mogelijkheden behoort.
Sollicitaties te richten aan het bestuur van de stichting, Karei Doorman'
laan 75, Rijswijk.
Voor nadere informatie kunt U 070-93 06 24 bellen.
Het bestuur van de vereniging
„DE LICHTHOEVE"
te Garderen roept sollicitanten op voor de funktie
van
voor haar kinderhuis te Garderen
Gedacht wordt aan een funktionaris in de leeftijd
van 30-35 jaar met een diploma HBO-IW of ge
lijkwaardige opleiding.
Goede kontaktuele eigenschappen, grote inzet en
doorzettingsvermogen zijn vereisten.
Zeker voorlopig zal de funktionaris bereid moeten
zijn het interne appartement te betrekken.
Het huis neemt kinderen op van 0-12 jaar, die te
tijden hebben onder moeilijke gezinsomstandig
heden.
Er is een kapaciteit van 30 kinderen met op dit
moment een onderbezetting.
De vereniging is van prot. chr. signatuur, zodat
betrokkene daarin moet passen.
Schriftelijke sollicitaties worden ingewacht bii de
voorzitter van de vereniging de heer Th. J. C.
Oudemans, Hoofdstraat 123 te Voórthuizen
KINDERHUIS "KLEIN ENGELENBURG"
TE BRUMMEN
een tehuis voor normaal opvoedbare kinderen,
(4 leefgroepen) vraagt voor een verticale groep
van jongens en meisjes in de leeftijd van 8-16
jaar een
Protestantse levensovertuiging.
Voor sollicitaties en nadere inlichtingen
kunt U zich wenden tot de directie van
"Klein Engelenburg", Spoorstraat 1, te
Brum men.
(tel. 06756-1557).
