Mi
r
G
J
administratief
koördinator
personeelszaken
bedrijfsleider
JïïmfrrTnp
E
staHunktionaris
SECRETARIS
vrije universiteit 1
Uatef
hoofd bedrijfsadministratie
nnMiviiB
PERSCOMBINATIE N.V. te Amsterdam
staffunctionaris administratieve
organisatie
assistent chef
beleggingsadministratie
INSTITUUT VOOR LERARENOPLEIDING
VRIJE LEERGANGEN - VRIJE UNIVERSITEIT
AMSTERDAM
REDAKTEUR
biochemisch
medewerk(st)er
DIRECTEUR
Delfland
ZATERDAG 11 SEPTEMBER 1976
TROUW/KWARTET
De centrale personeelsdienst van onze maatschap bestaat uit een
klein team van mannen en vrouwen die voor de landelijk gespreide
vestigingen van onze maatschap een grote hoeveelheid werk
verzetten in het kader van de realisering van het personeelsbeleid.
De struktuur van de afdeling kent thans twee groepen nl. één groep
die zich bezig houdt met de beleidsvoorbereiding en -uitvoering en
één groep die zowel registreert wat er gebeurt op het gebied van b.v.
aanname, overplaatsen, studie enz. als ook fungeert als centraal
punt waar veel vragen binnenkomen en allerlei dokumentatie wordt
verzameld. Deze laatste groep heeft behoefte aan een
Deze funktionaris krijgt als taak het leidinggeven aan de groep
registratie personeelszaken en het ontwikkelen en (laten)
bijhouden van bestanden enz. Wij zoeken daarvoor een man met een
opleiding op MBA/SPD niveau, die voor deze nieuwe funktie
beschikt over initiatief, kreativiteit en goede kontaktuele eigen
schappen. In verband met de verdere uitbouw van de afdeling is
enige kennis van de automatisering gewenst.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de selektie-
procedure.
Uw sollicitatie kunt u richten aan het hoofd van de afdeling
Personeelszaken van onze maatschap.
Van Dien Co
Fizeaustraat 2. Amsterdam
Tel. 020-910111
GROHINQEN-HAREN
EINDHOVEN "S-Mf RTOOENQOSCM
MAASTRICHT
WIUEMSTAD-CURACAO
ANTWERPEN CARACAS-VENEZUELA
In ons ziekenhuis is plaats voor een
belast met de leiding van de bedrijfsadministratie in bredere
zin.
Hij ressorteert onder het Hoofd van de Administratieve
Dienst.
Tot zijn taken behoren o.m.:
- het aanreiken en mede-ontwikkelen van bedrijfsadmini-
stratieve procedures en informatiesystemen, die ant
woord geven op beleidsvragen van de directie en de
diensthoofden:
- het dagelijkse begeleiden van het administratieve perso
neel bij de financiële verslaglegging, de samenstelling van
budgetten, exploitatie-overzichten e.d.
Voor deze funktie zoeken wij een inventieve en ambitieuze
medewerker met een goede theoretische opleiding (SPD-II f
of HEAO), die kan bogen op een gedegen ervaring in een
funktie op het zelfde niveau in een bedrijf waar hij ook
ervaring heeft opgedaan met gemechaniseerde en
geautomatiseerde informatiesystemen.
Hij is tussen 25 en 35 jaar oud.
Wij stellen prijs op een prot. christelijke levensinstelling van
onze medewerkers.
Voor nadere informatie over de funktie, ons ziekenhuis en
de arbeidsvoorwaarden (zoals aansluiting bij het
pensioenfonds P.G.G.M.) kunt u eventueel bellen met de
heer B. Porte (03417-4848 tst. 247).
Salarisindicatie: f 2800. per maand.
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties worden op korte termijn
tegemoet gezien. Zij kunnen worden gericht aan de
Geneesheer-Directeur van
Hp^Psychiatrisch Ziekenhuis
l Ermelo
Als grote woningbouwer in Nederland richten wij
bij Intervam het werk op het seriematig bouwen
van woningen, bejaardentehuizen, kantoor
panden. winkelcentra e.d.
Onze activiteiten vinden deels plaats in
Noord-Holland.
Met het oog op uitbreiding van onze activiteiten
zoeken wij een bedrijfsleider van ongeveer
30 jaar.
Van de geschikte kandidaat verwachten wij. dat
hij zijn H.T.S.-opleiding heeft voltooid, terwijl hij
tevens in een soortgelijke functie ervaring in de
woningbouw heeft opgedaan.
Wij nodigen U uit Uw sollicitatie te richten aan
Intervam bv. afdeling Personeelszaken.
Postbus 83. Rijswijk.
werkmaatschappij van
Hollandsche Beton Groep nv (HBG)
uigeefster van o.a. het Parool, Trouw en de Volkskrant
zoekt:
Het bedrijf telt circa 1700 personeelsleden.
In haar grafisch bedrijf en rekencentrum wordt veel werk voor derden
verricht.
De functionaris voor administratieve organisatie resorteert onder het
Hoofd Administratie.
Zijn voornaamste taken zijn:
- het opbouwen en onderhouden van administratieve systemen en proce
dures en afstemming daarvan binnen de diverse sectoren en dochterbe
drijven.
- het beoordelen van de interne organisatie en systeemontwerpen op eisen
van interne controle en administratieve efficiency.
- de analyse van informatie behoefte.
- het formulierbeheer
- het begeleiden van automatiseringsprojecten.
Hij zal dienen te beschikken over een goed analytisch vermogen,
automatiseringservaring en het vermogen in teamverband te werken. De
juiste kandidaat is bedrijfseconoom of in het bezit van SPD, aangevuld met
Ambi, dan wel gevorderd met de accountantsstudie tot en met onderdeel
administratieve organisatie.
Zijn leeftijd zal liggen tussen 30 en 40 jaar.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selektieprocedure.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij de heer B. Verweij, tel.
020-917711, toestel 654. (na 19.00 uur: 02159-42889).
Uw sollicitatie kunt u richten aan de afdeling personeelzaken
Wibautstraat 131, Amsterdam, t.a.v. mevr. L. Witmer.
GEMEENSCHAPPELIJK ADMINISTRATIEKANTOOR (GAK)
HOOFDKANTOOR
BOS- EN LOMMERPLANTSOEN 1 AMSTERDAM-W.
De afdeling Financiën van het GAK is o.m. belast met het
beheer van de beleggingen van 20 pensioenfondsen.
Op deze afdeling is een vacature ontstaan voor de functie
van
Deze medewerker zal mede leiding en begeleiding geven
aan ongeveer 15 personeelsleden, die belast zijn met de
administratie van de effecten, geldleningen en hypotheken.
Hij zal daarbij contacten onderhouden met banken, geld-
nemers, overheidsinstellingen etc.
Wij zoeken contact met geïnteresseerden voor deze functie
die
een middelbare opleiding hebben genoten
beschikken over het diploma MBA
een ruime ervaring hebben op het terrein van de admini
stratie van beleggingen
Het salaris kan uitlopen tot f 3.250,- bruto per maand,
exclusief 1V% vakantietoeslag en 2% kerstgratificatie.
Het GAK heeft een aan de eisen van deze tijd aangepaste
pensioenregeling.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de
selectieprocedure.
GAK
Uw schriftelijke sollicitatie onder het motto
FIN, gericht aan de afdeling Personeels
zaken/Hoofdkantoor zien wij graag tege
moet.
Het bestuur van de Stichting De Vrije Leergangen zoekt voor dit Instituut en de
M.O.-opleidingen een
De secretaris bereidt de vergaderingen van bestuur en directorium voor. draagt
zorg voor de verslaggeving, ziet toe op de uitvoering van genomen beslissingen,
en is zodoende centraal betrokken bij de bepaling van het beleid.
De secretaris geeft leiding aan de onder hem ressorterende afdelingen:
secretariaat
personeelsdienst
post- en archiefzaken
centrale typekamer.
Hij ven/uit met behoud van eigen verantwoordelijkheid zijn taak onder de
adjunct-directeur Algemene Zaken.
Van de sollicitanten wordt verwacht dat zij beschikken over een adequate
(bijvoorbeeld juridische) opleiding en praktische ervaring op organisatorisch
gebied. Naast leidinggevende capaciteiten en vaardigheid in rapporteren en
corresponderen is uiteraard belangstelling voor het onderwijs gewenst. Dit
laatste omvat mede persoonsgerichte belangstelling voor docenten en stu
denten.
Van kandidaten wordt instemming met de protestants-christelijke grondslag van
de Stichting verwacht. y
Salaris, tot maximaal 4.501is afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding.
Inlichtingen bij de heer W van den Berg. tel. 020-178756 (instituut) of
02943-3232 (na 18.00 uur).
Sollicitatiebrieven met korte levensbeschrijving en opgave van referenties te
richten aan het directorium van de Stichting De Vrije Leergangen, p/a Or O.
Kooi, Marquette 8, Ams terd am-Buiten velde rt.
Uitgeversmaatschappij
in het centrum van het land zoekt een
voor een door haar uitgegeven
weekblad op het gebied van kleuter-,
basis- en lager technisch onderwijs,
alsmede mavo.
De betrokkene zal kennis moeten
dragen van het bijzonder onderwijs
en de zich daar voordoende
problematiek.
Gedacht wordt aan een journalist met
ervaring, die zijn weg weet in het
departement van onderwijs en
wetenschappen en in de kringen van
de onderwijsorganisaties.
Een leeftijdsgrens van ca 40 jaar zal
bij de overweging van een sollicitatie
worden gehanteerd.
Het salaris vindt zijn basis in afdeling
2 (elf funktiejaren) van de c.a.o. voor
redakteuren van publiekstijdschriften.
Reacties op deze oproep worden ingewacht
voor 1 oktober a.s. onder nummer 6874 van
dit blad.
amsterdam
Bij het Antropogenetisch Instituut van de
Faculteit der Geneeskunde bestaat een
vacature voor een
Wij zoeken een jonge academicus (bio
chemicus/bioloog/arts), die zal participe
ren in onderzoek op het gebied van pro-
teïnepolymorfismen.
De mogelijkheid bestaat voor het bewerken
van een proefschrift.
Hij/zij zat bereid moeten zijn te assisteren
bij het onderwijs in de antropogenetica.
Van de kandidaten wordt verwacht dat zij
instemmen met de doelstelling van de
Vrije Universiteit.
Telefonische inlichtingen worden verstrekt
door Drs. R. Frants, tel.020-548 27 64/
Dr. F. Arwert, tel.020-548 27 43.
looi
Schriftelijke sollicitaties, onder vermel
ding van vacaturenummer 242-2806,
te richten aan.de Hoofdafdeling Perso
neelszaken, De Boelelaan 1105, Post
bus 7161, Amsterdam-BuitenvelderL
KABELTELEVISIE AMSTERDAM B.V.
Kabeltelevisie Amsterdam b.v., is onlangs opgericht, met het doel het
oprichten en exploiteren van een centrale antenne-inrichting voor de
gehele gemeente Amsterdam. In de vennootschap participeren de
gemeente Amsterdam, de gezamenlijke Amsterdamse woningcorporaties
en de Vereniging van particuliere huiseigenaren "Het Eigendomsrecht".
Binnenkort zal worden begonnen met de aanleg van het kabeltelevisienet.
Hiermede zal een periode van circa vijf jaar zijn gemoeid. De exploitatie zal
zich analoog uitbreiden en na het gereedkomen van de centrale
antenne-inrichting volledig tot de taak van de vennootschap behoren.
1 De raad van commissarissen roept sollicitanten op voor de functie van:
De directeur wordt belast met de dagelijkse leiding van de onderneming.
Hij zal vele externe contacten - overheid, bedrijfsleven, beheerder van
woningen, abonnees - moeten onderhouden. Bij zijn werk wordt hij terzijde
gestaan door een technische en een administratieve staf.
Van de directeur wordt verwacht dat hij beschikt over:
- goede leidinggevende en organisatorische kwaliteiten;
- goede contactuele eigenschappen;
- goed financieel en technisch inzicht.
Leeftijd minimaal 35 jaar.
De honorering is in overeenstemming met de belangrijkheid van de functie.
Een psychologisch onderzoek vormt een onderdeel van de selectieproce
dure.
Nadere informatie kan worden ingewonnen bij de heer B. Beekhuis,
telefoon 020 - 596.1129.
Sollicitaties kunnen worden gericht aan:
Kabeltelevisie Amsterdam b.v.,
t.a.v. de heer B. Beekhuis,
Wibautstraat 82
AMSTERDAM.
Het Electriciteits-/Gasbedrijf Delfland, gevestigd
te Delft, verzorgt de distributie van electriciteit
en gas in de gemeente Delft en in de 8, via de
Gemeenschappelijke Regeling, aangesloten
gemeenten. Deze bedrijven zijn tevens belast met
de exploitatie van de Gemeentebedrijven van de
Gemeente Delft en het Waterbedrijf van de
gemeente Maasland.
In ons staforgaan is een functie vacant voor
voor de Distributie Elektriciteit:
Funktie-informatie: Het takenpakket van deze funktionaris omvat het adviseren
van de directie en het begeleiden van de chefs van de
afdelingen Distributie electriciteit en van de Tekenkamer,
met welke afdelingen hij een directe bemoeienis heeft en
waarvoor hij als een 'trait d'union' tussen de directie en de
afd. chefs en omgekeerd fungeert.
Verlangd wordt Opleiding electr. techn. Ingenieur of op een daaraan gelijk
te stellen niveau. Ervaring in een leidinggevende funktie
in de electr. techn. sector, bij voorkeur opgedaan bij een
energiebedrijf.
Geboden wordt Een zeer belangrijke en zelfstandige funktie, welke, mede
afhankelijk van opleiding en ervaring, wordt gehonoreerd
volgens de salarisschalen van Ingenieur A en die van Hoofd
ingenieur A als maximum.
De Rechtspositieregelingen welke bij de Overheid gehan
teerd worden zijn ook voor onze bedrijven van toepassing.
Voor de Ziektekostenverzekering zijn wij aangesloten bij
het I.Z.A. voor Zujd-Holland.
Belangstellenden worden verzocht hun sollicitatie, voorzien van een recente
pasfoto, in te zenden aan de Directie van het Electriciteitsbedrijf Delfland,
Energieweg 20, Delft.
