Inspekteur
rt
4
ru
u
itü
RIJKSUNIVERSITEIT
GRONINGEN
PROJEKTBEGELEIDER
vrije universiteit
De Stichting Gelderse
Leergangen
hoofd van het bestuurs-
sekretariaat
administrateur
jong econoom
vergevorderd
assistent-accountant
SPAAR
BELEG
amsterdam
hoofd van het
immunochemisch
laboratorium
hoofd voedingsdienst
V
diakonessenhuis utrecht
j'onge managers
GELDLENINGEN
rt
HOOFD TECHNISCHE DIENST *uy
De IKON
REDACTEUR
PROGRAMMAMAKER RADIO
ZATERDAG 21 AUGUSTUS 1976
TROUW/KWARTEl
DAC
Herhaalde oproep.
te Arnhem wenst m.i.v. 1 januari 1977 over te gaan tot
aanstelling van een funktionaris als
(vrouwelijk of mannelijk)
in een volledige betrekking.
De werkzaamheden, verbonden aan deze furiktie,
omvatten o.a.:
- de voorbereiding, de verslaglegging en de nazorg
van de vergaderingen die op beleidsniveau plaatsvinden
- het opstellen van pre-adviezen en nota's ter voorbe
reiding van de behandeling van stukken door het
bestuur;
- het verzorgen van korrespondentie van het bestuur;
- in het kader van voornoemde werkzaamheden het
verzorgen van de kommunikatie tussen het bestuur
en de direktie.
De standplaats is Arnhem.
Van gegadigden wordt verwacht dat zij
- een akademische opleiding hebben gevolgd in de
sfeer van de rechtswetenschappen;
- beschikken over een goede schriftelijke en mondelinge
taalvaardigheid;
- beschikken over goede kontaktuele eigenschappen;
- in staat zijn initiatieven te ontplooien;
- organisatorische kwaliteiten bezitten.
Voorkeur verdienen kandidaten, die niet jonger zijn dan
30 jaar en die belangstelling hebben voor het onderwijs.
Inpassing en salariëring zullen met inachtneming van
leeftijd en ervaring geschieden in het administratief
rangenstelsel van het Bezoldigingsbesluit burgerlijke
rijksambtenaren. Afhankelijk van leeftijd en ervaring is
inschaling mogelijk tot een maximum van schaal 130.
Inlichtingen over de funktie kunnen worden verkregen
bij de rektor, drs. J.L. Struijk, in Arnhem onder telefoon
085-45.07.36 of in Nijmegen onder telefoon 080-23.09.69
Schriftelijke sollicitaties binnen veertien dagen te zenden
aan hef bestuur van de Gelderse Leergangen,
Bothaplein 1, Arnhem.
De Vereniging Verenigde
Bethel-Creutzbergscholen, f j
vereniging voor P-C onderwijs, zoekt gegadigden voor de functie van
die naast de zorg voor de salaris- en financiële administratie zal worden belast
met het beheren van het sekretariaat
Vereisten zijn:
Middelbare opleiding met bij voorkeur MBA, of gelijkwaardig niveau
Ervaring in een onderwijsadministratie
Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Leeftijd van 28 tot 40 jaar
Geboden wordt een afwisselende en zelfstandige werkkring met een
salaris dat in overeenstemming is met het belang van de functie.
Schriftelijke sollicitaties binnen veertien dagen te richten aan het bestuur van de
VVBC. Weezenhof 3614, Nijmegen. Telefonische inlichtingen kunnen worden
verkregen onder nummer 080—553094 of 080446418.
Rijksuniversiteit Utrecht
Bij de Stafafdeling Interne Controle en Administratieve
Organisatie kan geplaatst worden een
Ook zij die binnenkort afstuderen kunnen reflecteren.
die bij voorkeur werkzaam is geweest en/of wil zijn in een adviesfunctie ter zake van de
administratieve organisatie.
Hij zal worden ingezet in projecten van het informatiesysteem van de Universileit,
waarin wij participeren, met name met betrekking tot
- inventarisatie infobehoefte en
analyse huidige situatie
- globaal ontwerp
- organisatorische implicaties
- projectdocumentatie
- systeembeschrijving, -specificaties,
-bestandsbeschrijving
- systeembeheer
- begeleiding bij invoering van zowel geautomatiseerde
als niet-geautomatiseerde onderdelen
- ontwerpen gebruikersprocedure
- samenstellen tekstgegevens
- samenstellen gebruikershandleiding(en).
Systeemanalyse, systeemprogrammering en andere
activiteiten, gericht op de technische uitwerking.behoren
niet tot het taakgebied.
Wij denken
aan iemand die als (keuze)vakken bestudeerde
de automatische informatieverzorging en
administratieve organisatie; die bereid is ook
detailwerkzaamheden te verrichten en die
voldoende flexibiliteit bezit om in diverse
projecten te kunnen functioneren.
Zij, die in hun opleiding informatiesystemen
hebben bestudeerd, genieten de voorkeur.
volgens Rijksregeling.
te richten aan de Personeelsfunctionaris van het
Bureau van de Universiteit Utrecht. SECTOR I.
Kromme Nieuwe Gracht 29, onder vermelding
van vacaturenummer 1394.
N V. Spaarbeleg, spaardochter van het AGO-concern. zoekt
diegenen die opgeleid willen worden tot
Hun taak zal worden, om zelf en met
de aan hen toevertrouwde mede
werkers te komen tol plaatsing van
ons uitstekende, uitgebalanceerde
spaarkasköntrakt.
Wij vragen van hen naast een middel
bare opleiding, organisatorische
eigenschappen, ondernemingszin,
kreativiteit en doorzettingsvermogen.
Betrouwbaarheid stellen wij voorop.
Wij geven hun een gedegen theore
tische opleiding ten kantore,
gekombineerd met praktische opleiding
en ondersteuning van hun Inspekteur
in de Buitendienst.
Wij bieden hun als Adjunkt-lnspekteur
een goede honorering en onkosten
vergoeding. Doorgroei naar Inspekteur
binnen 2 jaar mogelijk.
Onze sekundaire arbeidsvoorwaarden
(o.a. premievrij pensioen) zijn zonder
meer uitstekend te noemen
Heeft u voor deze funktie belangstelling,
bent u gehuwd en in de leeftijdsgroep
van 24 tot 35 jaar, belt of schrijft u
dan naar;
N V. Spaarbeleg, afd. Personeelzaken.
dhr. M. v. Angeren, Beneluxlaan 31 te
Utrecht (tel. 030-J38 76 11)
U kunt ook rechtstreeks telefonisch
kontakt opnemen met onze mentors in
de Buitendienst:
dhr. H. Kamphuis te Nijmegen,
tel. 080-77 46 90;
dhr. W. W. C. A. v. Hooft te Rosmalen,
tel.04192-30 96;
dhr. C. J. I. Fortman
te Den Haag,
tel. 070 - 29 60 75.
In het Academisch Ziekenhuis der Vrije
Universiteit Amsterdam bestaat de vaca
ture van
f
Voor deze zelfstandige functie wordt
ruime ervaring in de immunochemie ver
eist, bij voorkeur met enige klinische er
varing.
Gedacht wordt aan een biochemicus, ge
promoveerd of met ruime ervaring in zelf
standig wetenschappelijk onderzoek.
Instemming met de doelstelling van de
Vrije Universiteit wordt verwacht.
Inlichtingen kunnen worden verkregen bij
mevrouw Dr. T.J. Biewenga, tel.020-
548 20 84 of bij Prof.dr. J. Oort. tel.:
020-548 40 23.
Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae,
onder vacaturenummer 222-2496, te richten aan
de Hoofdafdeling Personeelszaken, De
Boelelaan 1105, Postbus 7161, Am
sterdam- Buitenveldert.
Diakonessenhuis Utrecht
een groot algemeen ziekenhuis zoekt een
Van deze dienst maken deel uit: de Centrale
Keuken, 19 afdelingskeukens, de transport- en
afwasafdeling en de Cafetaria.
Het Hoofd Voedingsdienst is. onder leiding van
het Hoofd Civiele Dienst, verantwoordelijk voor
de algemene leiding, organisatie van de voe
dingsdienst en de koördinatie van de
werkzaamheden van de tot deze dienst beho
rende afdelingen.
Voor deze funktie wordt kontakt gezocht met
kandidaten die:
een hogere beroepsopleiding hebben ge
volgd b.v. Hogere Hotelschool;
een ruime ervaring hebben in een leidingge
vende funktie;
in staat zijn om in overleg en samenwerking
met andere disciplines te funktroneren;
bereid zijn om anderen te doen participeren
in de besluitvorming.
Het salaris is gebaseerd op het nivo van de
funktie; het aanvangsalaris wordt bepaald over
eenkomstig opleiding en ervaring.
Sollicitatiebrieven kunnen worden gezonden
aan het Hoofd van de Personeelsdienst, Bos
boomstraat 1 te Utrecht.
is de grootste zelfstandige
financieringsmaatschappij in
Nederland, welke bovendien
een stormachtige ontwikkeling
doormaakt.
Vola verstrekt in hoofdzaak
leningen tot ruim 100.000,
aan particulieren in de
inkomensgroep van 20.000,
tot/ 80.000,— per jaar en aan
kleine en middelgrote bedrijven.
Oe groei zal dit jaar 50% zijn.
Momenteel werken wij via 20
kantoren met
assurantie-tussenpersonen
over heel Nederland.
Het hoofdkantoor is gevestigd te
Amsterdam. Herengracht
105-107.
Wegens voortdurende groei van onze organisatie richten wii wederom een
oproep aan.
die willen bewijzen, dat ze zonder meer goed zijn
Na een opleiding op een of meer van onze kantoren van 2 tot 3 jaar (veel
buitendienst-training maar ook burowerk) moet u klaar zijn om ais direkteur
van een bestaand of nieuw rayon op te treden.
Nodig is een goede algemene ontwikkeling (middelbare school),
uitgesproken goede kontaktuele eigenschappen en een
managers-mentaliteit. Leeftijd vanaf 25-28 jaar.
Hoewel de mogelijkheid aanwezig is, dat uw opleiding in de buurt van uw
woonplaats kan starten, moet de bereidheid bestaan te zijner tijd in een door
ons aan te wijzen stad te werken.
De honorering die onmiddellijk al interessant is, hebt u voor wat het
verdere verloop van uw carrière betreft voor een belangrijk deel zelf in de
hand.
Sollicitaties met uitvoerige vermelding van levensloop ontvangen wij
graag op ons hoofdkantoor, Herengracht 105-107, Amsterdam.
Kantoren te Amsterdam. Alkmaar, Apeldoorn, Breda, Delft, Eindhoven, Enschede, Den Haag, Groningen, Haarlem.
Heerlen, Den Bosch, Hilversum, Leeuwarden, Leiden, Nijmegen. Rotterdam, Utrecht. Venloen Zaandam.
INLICHTINGEN
over deze en vele andere speciale advertentiepagina's op zaterdag
advertentie-exploitatie Trouw tel. 020-913456
Ten behoeve van de Vaste Commissie van Advies en Bijstand voor het
Personeelsbeleid uit de Universiteitsraad kan bij het bureau van de Universiteit,
Dienst Personeelszaken worden geplaatst een:
(mnf. of vrt.) (vac. nr. LP 760801)
De projektbegeleider is hiërarchisch geplaatst onder het hoofd van de Dienst
Personeelszaken. Hij/zij verricht zijn/haar werkzaamheden onder funktionele
verantwoordelijkheid van de commissie, in het bijzonder van de voorzitter. Hij/zij zal
worden belast met werkzaamheden t.b.v. het opstellen van een nota c.q. van
voorstellen betreffende het personeelsbeleid van de Rijksuniversiteit Groningen.
Genoemde commissie, bestaande uit door de Universiteitsraad uit zijn midden gekozen
leden, tracht -in overleg met het College van Bestuur en met bijstand van de Dienst
Personeelszaken- te komen tot de ontwikkeling en formulering van concrete
uitgangspunten voor een actief en creatief personeelsbeleid voor alle medewerkers van
de R.U.G. Voor deze werkzaamheden heeft de commissie behoefte aan deskundige
ondersteuning.
De werkzaamheden omvatten o.m. het zich oriënteren op de specifieke arbeidssituatie
binnen de universiteit, op de toepasbaarheid van inzichten op het terrein van het
personeelsbeleid, het ontwerpen van diskussiemateriaal voor de commissie en het
concipiëren van deelnota's en van een eindnota.
Gegadigden dienen ervaring te hebben op het gebied van het personeelsbeleid en een
opleiding in de gedragswetenschappen dan wel H.B.O.-personeelswerk of daarmee te
vergelijken opleiding te hebben gevolgd. Aanstelling vindt plaats in tijdelijke dienst,
voorlopig voor de duur van 3 jaren op een salaris- afhankelijk van leeftijd en ervaring
volgens rijksregeling.
Na deze 3 jaren kan, bij gebleken geschiktheid, aanstelling bij de Dienst Personeelszaken
volgen ter versterking van de sociale factor in de afdeling.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan' het Hoofd van de afdeling
Personeelszaken der Universiteit, Postbus 72, Groningen, onder vermelding
van het vacaturenummer.
Fr
TEl
dk£
'ge:
litg
ink
rsti
spe
de
re(
il ei
in 5
ook
vle
al ar
ens
is
e k
ïees
larr
»eC
onl
woi
van
va
eel
laai
ed t
sta
che
Bij WAVIN K.L.S. B.V. te Hardenberg,
itnpi
isp
ttii
k 1
de
gespecialiseerd in de fabricage van kunststof-buizen ei aar
hulpstukken voor diverse toepassingen vaceert de funktie vanirlijl
otei
zetl
De Technische Dienst bestaande uit ongeveer 40 personen isw&s
o.a. verantwoordelijk voor:
Het mechanisch en elektrisch onderhoud van alle produktie-
apparatuur, transportmiddelen (o.a. veldkranen), lei-
dingwerk etc. van de onderneming.
Het voorbereiden en uitvoeren van technische veranderin
gen, verplaatsingen en installatie van nieuwe apparatuur, r-
hetzij in eigen beheer, hetzij met behulp van ingehuurdc^(
personeel. [,och
Het beheer van een gedecentraliseerd onderdelenmagazijnj
alsmede een benodigde oliën, smeermiddelen en vetten.
ntsi
me
I
en
ïees
ijk.
de
itste
in v
Voor de uitoefening van bovenbedoelde funktie wordt van de
gezochte funktionaris verwacht dat hij
een H.T.S.-opleiding genoten heeft
over voldoende leidinggevende capaciteiten en ervaring
beschikt.
voldoende algemene kennis heeft op het gebied van
werktuigbouw- en electro.
tussen 30 en 40 jaar oud is.
Naast een goede honorering behoren tot de emolumenten: een
13e maand, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioen
voorziening. Bij het vinden van een passende woongelegenheid
in Hardenberg zal medewerking worden verleend, waarbij een
vergoeding van de verhuiskosten zal worden gegeven alsmede
een tegemoetkoming in de inrichtingskosten.
Belangstellenden wordt verzocht hun sollicitaties te richten aan Wavi
K.L.S. B.V., Industrieweg 3, postbus 5, Hardenberg, ter attentie van
heer H. J. Westerman, tel. 05232-7111, toestel 2333.
zoekt per 1 december 1976 een
TE
bij
elo
ten
ja
ij
pei
eel
Taj
r g
mg
vei
c
'an
ht
Va
nie
hac
ik, I
vic
dev<
me
[aar
Wij zoeken een man of vrouw van omstreeks 30 jaar, die zelfstandig pn
gramma's maakt en mede-verantwoordelijkheid draagt voor gezamenlijk
producties van de radiostaf.
Verder verwachten wij, dat hij of zij op een kreatieve manier mee zi
denken over het totale programmapakket - zowel wat onderwerpen als wa
vormgeving betreft - en over plaats" en functie van de kerkelijl
zendgemachtigde.
Wij denken aan iemand, die vanuit een theologische scholing over
brede kennis beschikt op het terrein van kerk en samenlevini
Wij kunnen ons voorstellen, dat ook iemand met een journalistiel
achtergrond zich gekwalificeerd acht voor deze functie.
De salariëring zal afhankelijk van leeftijd en ervaring geschiede
overeenkomstig de Omroep-CAO.
Nadere inlichtingen desgewenst telefonisch op nummer 02150-4135'
Schriftelijke sollicitaties vóór 13 september a.s. te richten aan
drs. J. Greven, dir. coördinator, Borneolaan 25, Hilversum.
[vic
iog.
loi
ge
ip i
ver
|Erl
ijc
sba<
311
S
toi
en.
jmai
!hij
!l
5lOt
sue
h
1 ik
