register
accountant
vrije universiteit
W
directeur
bedrijfseconomisch medewerker
Wbvdm
titteen
-mart
Van derTorn
Buningh
organisatieadviseurs
amsterdam
coördinator
RIJKSUNIVERSITEIT
GRONINGEN
WETENSCHAPPELIJK
(HOOFD)MEDE WERKER
KROONLID
De Protestants Christelijke
Onderwijsvakorganisatie
een redaktiemedewerker/ster
gemeentelijk energiebedrijf
ac
PERSCOMBINATIE N.V.
KONSTRUKTEUR
MECHANISATIE
ZATERDAG 29 MEI 1976
TR0UW/KWARTÏ£5_
Van der Torn Buningh. organisatieadviseurs, zoeken ten behoeve
van hun cliënt, de Sociale Verzekeringsbank te Amsterdam,
een chef interne controle, waarvoor contact wordt gezocht met een
ervaren
De Sociale Verzekeringsbank is het uitvoeringsorgaan van de sociale
verzekering, dat samen met de Raden van Arbeid, de Algemene
Ouderdomswet, de Algemene Weduwen- en Wezenwet en de
Kinderbijslagwetten uitvoert.
Naast de uitvoeringstaken zijn in het kader van deze taak aan hem
toevertrouwd het beheer over een zeer belangrijke geldstroom en het
toezicht op de Raden van Arbeid.
Het werkterrein omvat de behandeling van veelsoortige controle
problemen. waaronder die van verschillende nieuwe, in ontwikkeling
zijnde automatiseringsprojecten.
Hij geeft hierbij leiding aan een grote groep van medewerkers.
Daarnaast adviseert hij de directie van de bank op bedrijfs
economisch terrein en is hij, tezamen met de externe accountant,
verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van een
doelgericht controleprogramma.
De register-accountant, die wij zoeken, zal een meerjarige praktijk
ervaring moeten hebben, waarin inventiviteit en leidinggevend
vermogen een ruime plaats hebben ingenomen. Goede contactuele
eigenschappen en een grote mate van maatschappelijke belang
stelling zijn, gezien de belangrijke in- en externe relaties, van grote
betekenis.
De chef interne controle rapporteert aan de directie van de bank.
De arbeidsvoorwaarden van de bank zijn vrijwel identiek aan die
van het rijkspersoneel.
Geinteresseerden verzoeken wij zich schriftelijk, onder vermelding
van gegevens omtrent opleiding, ervaring en sollicitatiemotief,
te richten tot Van der Torn Buningh, organisatieadviseurs,
t a v. Prof. Dr. C A. Buningh, Kaap Hoorndreef 10, Utrecht.
Prof. Buningh is gaarne bereid aan serieuze gegadigden nadere
informaties te verstrekken.
Telef. overdag: (030) 614521, 's avonds: (03434) 1717.
Aan onze Universiteit bestaan een aantal disciplines, die zich met
de veiligheid bezighouden. Ten einde deze deeltaken meer in
relatie met elkaar te brengen is besloten tot het aantrekken van een
voor Veiligheids- en Milieuproblemen.
Deze functionaris ressorteert rechtstreeks onder het College van
Bestuur en zal nauwe contacten moeten onderhouden zowel met
de Centrale Veiligheidscommissie als met de Commissie Milieu
problematiek V.U. Er zal een bureau worden opgericht, waartoe de
op centraal niveau werkzame veiligheidsfunctionarissen zullen
behoren.
De coördinator zal worden belast met
de zorg voor de totstandkoming en instandhouding van een
universitaire organisatie voor veiligheids- en milieuzaken
(welke ook binnen de beheer- en werkeenheden gestalte
moet krijgen)
de organisatie van het onderzoek van de situatie inzake
veiligheids- en technische milieu-aspecten in de beheer- en
werkeenheden en het op basis daarvan opstellen van een
meerjarenprogramma en begroting;
de zorg voor de uitvoering van en het toezicht op de naleving
van het beleid inzake veiligheid en (technische) milieube
scherming;
de coördinatie van de veiligheids- en milieuproblematiek.
Voor de vervulling van deze functie gaan de gedachten uit naar
iemand die aan de volgende vereisten voldoet
opleiding op academisch niveau
leidinggevende capaciteiten;
deskundigheid in tenminste één van de sectoren algemene
veiligheid, stralingsveiligheid en technische milieubescherming
c.q. chemisch/toxicologische veiligheid (met een voorkeur
voor de laatste sector)
bij voorkeur kennis en ervaring van de universitaire organisatie.
Van kandidaten wordt instemming met de christelijke doelstelling
van de Vrije Universiteit verwacht.
Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring.
De Algemene Burgerlijke Pensioenwet is van toepassing.
Informaties kunnen worden ingewonnen bij de heer C. de Niet
telefoon 020 - 548 36 82.
Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van vacature
nummer 001 -1896. te richten aan de Hoofdafdeling Perso
neelszaken. Oe Boelelaan 1105. postbus 7161, Amsterdam-
Buiten veldert.
UW VAKVERBOND
Ravellaan 1 Utrecht
Bij de vakgroep Bijbelse Vakken, sectie Nieuwe
Testament van de faculteit der Godgeleerdheid
vaceert per 1 september 1976 de functie van
fvac. nr. LP 760525)
Er wordt gedacht aan een classicus (dr. of drs.) met
didactische bekwaamheden en belangstelling voor de
oudchristelijke letterkunde en/of joods-hellenistische
literatuur of aan een afgestudeerde in de Faculteit der
Godgeleerdheid, die als bijvak één der klassieke talen
heeft bestudeerd.
Zijn taak zal zijn: het geven van onderwijs in Grieks en
Latijn ten behoeve van de Vooropleiding, zulks in
samenhang met de studie in de Godgeleerdheid, de
begeleiding vanstudenten, het voorbereiden en afnemen»
van tentamina en het verrichten van onderzoek binnen
de sectie Nieuwe Testament.
Betrokkene is in beginsel bestemd voor blijvende
opneming in het wetenschappelijk corps en wordt in
tijdelijke dienst aangesteld voor een proeftijd van ten
hoogste vier jaren, indien en voor zolang nog geen
redelijke zekerheid bestaat dat hij/zij voldoet aan de voor
blijvende opneming in het wetenschappelijk corps
vereiste wetenschappelijke en andere kwaliteiten.
Aanstelling en salariëring zal geschieden overeenkom
stig het rangenstelsel van wetenschappelijk medewerker.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij prof.
Dr. A.F.J. Klijn, Dilgtweg 18a te Haren (Gr.), tel.
050-347618.
Schriftelijke sollicitaties vóór 10 juni 1976 te richten
aan het Hoofd van de Afdeling Personeelszaken
der Universiteit, Postbus 72 te Groningen, onder
vermelding van het vacaturenummer.
Uitnodiging aan belangstellenden voor de functie van
in het College van Bestuur van de Technische
Hogeschool Delft.
Krachtens de Wet universitaire Bestuursher-
vorming 1970, Stb. 601, is het College van
Bestuur onder meer belast met het dagelijks
bestuur van de hogeschool.
Het bestaat uit vijf leden: de Rector
Magnificus, twee leden te kiezen door de Ho-
geschoolraad en twee leden te benoemen
door de Kroon na overleg met de Hoge-
schoolraad. De voorzitter van het College van
Bestuur wordt uit de leden door de Kroon be
noemd.
Het Kroonlid dient te beschikken over ruime
bestuurlijke ervaring. Benoeming vindt plaats
voor een periode van 4 jaar. Herbenoeming is
mogelijk. De honorering zal op het niveau lig
gen van dat van hooglereraar.
Zij die belangstelling hebben voor de functie van door de
Kroon te benoemen lid van het College van Bestuur,
alsmede zij die de aandacht willen vestigen op mogelijke
kandidaten, worden verzocht zich schriftelijk binnen 14
dagen te wenden tot de Minister van Onderwijs en
Wetenschappen, Nieuwe Uitleg 1, 's-Gravenhage.
Met het oog op een goede samenwerking binnen het
College van Bestuur en tussen dat College en de
Hogeschoolraad ligt het in de bedoeling kandidaten uit
te nodigen tot overleg ter plaatse.
vraagt voor zo spoedig mogelijk:
De PCO is een vakorganisatie, waarbij circa 27.000 onderwijsgevenden van
kleuter- tot hoger onderwijs zijn aangesloten en die zich inzet voor
rechtspositionele belangen van deze leden.
Ook tracht de PCO een bijdrage te leveren aan de opbouw van een goed
geheel van onderwijsvoorzieningen, waarbij het in het bijzonder gaat om
de kwaliteiten van het protestants-christelijk onderwijs.
Kwaliteiten
Voor de weekbladen die de PCO uitgeeft (PCO-Magazine en Ons
Beroepsonderwijs) wordt een redaktiemedewerker/ster gevraagd. Ge
dacht wordt aan iemand die voorstander is van bijzonder confessioneel
onderwijs, die beschikt over redaktionele ervaring/vaardigheid en die op de
hoogte is met aktuele ontwikkelingen binnen het onderwijs.
Daarnaast dient hij/zij te beschikken over organisatorisch vermogen en
bereidheid te hebben beleidsvoorbereidende taken te verrichten.
Vestiging in de agglomeratie Den Haag is noodzakelijk.
Salaris
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring zal, wat het salaris betreft,
inpassing plaatsvinden in de BBBRA-schalen 89-112 (minimum f 2279.- en
maximum 3819.-).
Sollicitaties kunnen binnen één week worden gericht aan:
het hoofdbestuur van de PCO, Postbus 5868, Den Haag, t.a.v. de
Bureaucommissie.
Voor inlichtingen kan men zich wenden tot de redaktie-secretaris van het
PCO-magazine, Aat Sliedrecht, telefoon: 070-572131 óf tot de hoofdredak-
teurvan Ons Beroepsonderwijs, Arie van Lenten, telefoon: 010-815313.
35^
Gemeente 's-Gravenhage
BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN 'S-GRAVENHAGE
roepen gegadigden op voor de functie van
wegens pensionering van de huidige functionaris per 1 mei 1977.
Het bedrijf voorziet de gemeente 's-Gravenhage van elektriciteit en gas,
neemt deel aan de elektriciteitsproduktie in Zuid-Holland, levert en gros
elektriciteit aan de gemeenten Leidschendam, Rijswijk en Voorburg, en
levert en détail gas aan een aantal Westlandse gemeenten. Voorts exploiteert
het bedrijf een vuilverbrandingsinrichting en verzorgt het de openbare ver
lichting, met een 1500-tal medewerkers en een jaarlijkse omzet van circa
500.000.000.—.
Drie adjunct-directeuren voor respectievelijk de sector elektriciteitsproduk
tie en energietransport, de sector energiedistributie en de sector bedrijfs
economie en organisatie waartoe ook de functie personeel en organisatie
behoort maken deel uit van het directieteam.
Daarnaast is een administrateur verantwoordelijk voor de administratie en
de financiële verslaglegging.
Tot de taken van de directeur behoren o.m.:
de leiding van het directieteam
de beleidsvoering
de beleidsadvisering
de vertegenwoordiging van het bedrijf op beleidsniveau, zowel bin
nen de gemeente als daarbuiten.
Voor de vervulling van deze functie komen sollicitanten in aanmerking die
kennis hebben van en ervaring bezitten op het gebied van de energievoor
ziening en bij voorkeur werkzaam zijn of zijn geweest bij een overheids- of
semi-overheidsbedrijf. Zij dienen uiteraard over organisatorische en leiding
gevende capaciteiten te beschikken. Voorts moeten zij een open oog heb
ben voor de huidige maatschappelijke verhoudingen en ontwikkelingen.
Geëist wordt een voltooide studie op academisch niveau of een daaraan
gelijk te stellen opleiding, terwijl kandidaten bij voorkeur niet ouder dan 50
jaar dienen te zijn.
Afhankelijk van ervaring wordt een salaris geboden tot maximaal 10.258,
per maand.
De arbeidsvoorwaarden der gemeente 's-Gravenhage zijn van toepassing,
hetgeen onder meer inhoudt:
welvaartsvaste pensioenvoorziening
vakantietoelage 7,8van het jaarsalaris
tegemoetkoming in eventuele verplaatsingskosten.
Een eigenhandig geschreven sollicitatie met curriculum vitae en referenties
gelieve U te richten aan Burgemeester en Wethouders en onder No. P.V. 477
binnen 14 dagen te zenden aan de Directeur van het Gemeentelijk Bureau
voor Personeelsvoorziening, Stadhuis, 's-Gravenhage.
Nadere inlichtingen over de functie kunnen worden ingewonnen bij de hui
dige directeur van het Gemeentelijk Energiebedrijf, de heer Ir. J. G. Arends,
Loosduinseweg 13, 's-Gravenhage.
Van gegadigden wordt bereidheid tot medewerking aan een psychologisch
onderzoek verwacht. Het resultaat hiervan wordt zo mogelijk direct na
afloop door de psycholoog met de sollicitant besproken. Rapport zal
slechts worden uitgebracht na toestemming van de kandidaat.
Ha
rsT.
re F
pen
[ten
entf
pe l
g ni
idvi
link
>st, i
ldei
ct
i di
[ntv
lar
ddn
kar
ade
)e
van
ke
Dela
:n i
sap
r d<
nee'
1 VI
mo
sevi
de
Ie b
blij
h
id
er
buu
me:
dan
ddi
ek(
ihe
gei
k
h(
de
ndi
var
het
lar
enst
5 in
Ijksi
lien:
1 17
ndei
best
pen.
it in
opi
zod
Z.
uitgeefster van o.m. Het Parool,
Trouw en de Volkskrant (met on
geveer 1600 medewerkers)
nte
1 Dr
in, I
in
zoekt wegens toevoeging van taken een
van ca. 35 jaar.
Tot zijn taak zal behoren:
de periodieke rapportage
het verrichten van analyses
Verder zal hij een bijdrage moeten leveren aan: I
de voorbereiding, uitvoering en begeleiding
van budgettering
de kostenbewaking
het concipiëren van de jaarrekening
het ontwikkelen van nieuwe systemen
Voor deze zelfstandige funktie stellen wij als opleidingseis SPD of HEAO-BE
Ervaring in een soortgelijke funktie strekt tot aanbeveling.
Binnen het bedrijf bestaan goede promotiemogelijkheden.
Belangstellenden wordt verzocht hun sollicitatie te richten aan de personeelafdeling van Perscombi-1
natie N.V., Wibautstraat 131, Amsterdam, t.a.v. mevr. I. Stapper.
Nadere inlichtingen omtrent de funktie worden gaarne verstrekt door de heer B. Verweij, tel.:
020-914400, toestel 654, privé: 02159-42889 (na 19.00 uur).
PLASTIC CONTAINER
MANUFACTURERS B.V.
EDE,
dee> uitmakend van de kunststofverwerkings
groep Curver en producente van plastic verpak
kingsartikelen
zou graag in kontakt treden met een
die, toegevoegd aan de algemeen adjunkt-direkteur, tot
taak zal hebben
het plannen en ontwerpen van mechanisering en
automatisering op langere termijn
het optimaliseren van de huidige werkmethoden, hierbij
rekening houdend met de gedachte mechanisering en
automatisering op langere termijn
het kontroleren van de voortgang hiervan
het onderhouden van kontakt met de leveranciers van
de voor de realisatie noodzakelijke toeleveringen
het onderzoeken van elders aanwezige kennis en de
bestudering hiervan op praktische toepasbaarheid.
Omdat de funktie niet alleen inhoudt het in theorie konstru-
eren van machines, apparatuur etc., maar ook de prak
tische uitvoering hiervan, denken wij in de eerste plaats
aan een scheepswerktuigkundige B2/C1, doch ook aan
een praktisch ingesteld HTS'er.
Geïnteresseerden worden verzocht een schriftelijke sollicitatie te zenden
aan: afd. Personeelszaken.
Plastic Container Manufacturers B.V., Lorentzstraat 6, Ede. Tel.
08380-19141.
Ds. J. Overduin
ld
st
Over de
geestelijke
volwassenheid
Over het evangelische
ideaal van de geestelij
ke volwassenheid in
Christus en de conse
quenties daarvan voor
het persoonlijk en ker
kelijk leven. Een werk
voor deze tijd, rijk aan
inzichten en vol prakti
sche levenswijsheid.
3e druk
Paperback f16.50
Verkrijgbaar in de
boekhandel
ar
;er
Iv;
;el
ti
ïh
