De mensen van de Amro Bank makent u zo makkelijk mogelijk.
!J|i
hernesseroord
personeelswerker (mnl. of vr.)
EEN CHEF TECHNISCHE DIENST/TONEELMEESTER
Uw reclameboodschap bereikt
355.000 geïnteresseerde
TfOUWlezers en lezeressen
ZATERDAG 22 MEI 1976
TROUW/KWAR"
jjjlAG 22 N
rabers kiezen voor jacht'
grond var
kt-Azië is
Stipt volgens afspraak
stappen wij bij Maria (36)
en Wout (35) Faber hun
Deens aandoende huis
kamer binnen. Het onder
werp van vandaag is
bezitsvorming, of noem
't beleggen, of anders
gezegd geld apart zetten.
En de familie Faber is
daar volgens onze
informatie onlangs druk
mee in de weer geweest.
„Dat klopt," opent de heer
Faber, terwijl zijn eega
ons kopje koffie versiert
met 'n lange vinger. „Ik
zal u eerst even globaal
onze situatie uitleggen.
Dit huis hebben we 10 jaar
terug gekocht, voor 'n
prachtprijs, dat kon toen
nog. We zijn hier zeer happy, de
kinderen hebben hun eigen kamer,
zitten vlak bij school en in 'n wip
zijn we op Loosdrecht. We zijn
namelijk gek op zeilen." „Wat voor
boot heeft u?", interrumperen we.
Het blijkt een Valk te zijn.
„Nu is 't verder zo dat Maria 'n jaar
geleden weer wat les is gaan geven,
ze heeft haar M.O.-Engels.
En omdat we van
mijn inkomen goed
rond kwamen,
kunnen we 'n fiks
deel van wat zij
verdient sparen.
Da's nu al zo'n
kleine f 8.000,-, hè
Maria?" Ze knikt bevestigend.
„Toch vroegen we ons laatst af of
dat geld wel op de beste manier
was ondergebracht, 't stond gewoon
op 'n boekje. En toen is zij naar
onze Amro gegaan, om daar 'ns
over te praten."
Maria pakt nu de draad op:
„En daar kreeg ik voor f 1,50 die
Fabcrsgek op zeilen.
pocket mee, Wikken en Wegen.
ter oriëntatie. Eerst heb ik er wat in
gelezen, toen Wout en daarna zijn
we d'r samen over gaan praten."
„Wat mij erg in die pocket
aansprak," vervolgt Wout, „dat was
dat je goed voor ogen moet houden
wat je zelf't liefste met je geld doet.
Ik bedoel, 'n duurder huis kopen is
een heel zinnige manier van
beleggen, maar ik hoef dat niet.
Ik ben hier volmaakt gelukkig.
Nee, wat is ónze grootste
hartstocht? Dat zeilen. En ons
ideaal? Een mooi zeewaardig
kajuitjacht, voor op 't IJsseimeer en
zo. En waar wij dan aan denken,
kost al gauw zo'n f 35.000,-.
Da's ontzettend veel, maar 't is wel
degelijk goed belegd, die
investering houdt haar waarde en 't
is gelijk een soort tweede huis voor
weekends en vakanties."
En Maria voegt daaraan toe: ,Je
kan ook zeggen, koop nu en sluit
een lening. Maar daar maken we -
geen gebruik van zolang we
nog met plezier in onze Valk
zeilen." „Vindt u 't goed als
ik u beiden daar straks kiek,"
vraagt onze fotograaf even
plotseling als timide. Daar
bestaat geen enkel bezwaar
tegen. Maar goed, ze hebben
zich dus een doel voor ogen
gesteld. Hoe willen ze 't
benodigde geld verder
vergaren? „Nou, we zijn weer
naar de Amro gestapt en daar
hebben we in overleg 'n paar
beslissingen genomen. Die
f 8.000,- van Maria is naar 'n
Spaar-Plus-Rekening gegaan.
Vanwege de hogere rente en
omdat je er zo van kan
opnemen wanneer 't
onverwachts nodig blijkt.
Da's dus geheel risicoloos.
En via jullie AmrOmaat-
systeem gaan we verder met wat
Maria overhoudt. En dat geld wordt
voortaan overgeschreven op m'n
aandelen-beleggingsrekening.
Aandelen? Maar daar zit toch risico
in?
„Tuurlijk, maar met 'n fonds spreid
je die risico's. En je kan 't ook positief
zien, koersen kunnen immers voor 't
zelfde geld stijgen.
Dan is die boot er alleen maar eerder.
Maar ook al zouden er tussentijdse
koersdalingen komen, dan hoeven we
nog niet in paniek te raken. We hebben
namelijk genoeg andere zekerheden."
Wikken en Wegen"
Titel van Amro pocket a
f 1,50. Samengesteld voor 'n
ieder die zo verstandig mogelijk
wil omspringen met 't geld dat
hij kan overhouden.
Geeft daar een reeks moge
lijkheden voor. Van spaarreke
ningen t/m aandelen. Van on
roerend goed t/m goud. Nie
mand anders dan uzelf kan daar
een weloverwogen keus uit ma
ken.
Door voor- en nadelen sys
tematisch af te wegen. Door
naar waardevastheid te kijken,
naar de fiscale kant, naar op-
necmbaarheid, in hoeverre je er
verstand van moet hebben etc.
„Wikken en Wegen" helpt
u daarbij. Door van elk onder
werp 'n vaste rij criteria te ge
ven. Die uzelf als plussen en
minnen kunt interpreteren,
waardoor 'n gemotiveerde be-
lcggingsbeslissing mogelijk
wordt.
MODÉL NÖTEDOP (.ND76)
Lening
Amro's nieuwste manier
van lenen heet Continu Crediet.
U stapt één keer naar de bank
om 't bedrag af te spreken waar
over u maximaal wilt beschik
ken, wanneer en hoe u maar
wilt. Zodra u 't bedrag (geheel
of gedeeltelijk) opneemt gaat u
aflossen. De hoogte van de
maandelijkse betaling is vooraf
afgesproken. Bedraagt minimaal
3% per maand van 't afgespro
ken bedrag. Meer aflossen mag
ook. En opnieuw opnemen kan
ook. Als u maar zorgt onder 't
afgesproken bedrag te blijven.
Kortom: 'n manier van lenen
met veel vrijheid, waarmee u
voortaan altijd over geld^achter-
de-hand beschikt voor verwach
te maar ook onverwachte zaken.
Voorbeelden:
geleend
bedrag
mndl. betaling
3".'» (incl. rente)*
rente per
maand
f 4.000,-
f 120,-
1,25%
f 5.000,-
f 150,-
1,15%
f 8.000,-
f 240,-
1,00%
f' 15.000,-
f 450,-
0,90%
Kunt u mij misschien helpen aan wal droge
kleren. Ik ben namelijk uit m'n boot gevallen.
Bij deze manier van lenen wor
den geen andere dan rentekosten
berekend. Het rentetarief va
rieert van 0,90 tot 1,45% per
maand en is afhankelijk van de
hoogte van 't afgesproken kre
dietbedrag. De rente (aftrekbaar
voor de belasting) wordt per
maand berekend over het op dat
moment nog terug te betalen be
drag. Bij onverhoopt overlijden
voor uw 65-ste wordt de res-
tantschuld kwijtgescholden tot
maximaal f 20.000,-.
Spaar-Plus-
Rekening
Speciale spaarrekening van
de Amro waarop zónder vastzet
ten momenteel 2% meer rente
wordt gegeven dan op gewone
spaarrekeningen (op dit moment
(5:Vo i.p.v. 3VY.).*
Wel wordt over opgenomen
bedragen 1% opnamekosten be
rekend. Hierdoor bij uitstek gc-
>it-Azië is
schikt voor 't onderbrengen vaifcg geweet
geld dat als reserve bedoeld is enlionalistis
dat waarschijnlijk niet snel hoefte Wereldc
te worden opgenomen. fejTVtS
Maar óók geschikt voorjj|ken na,
doelen waar je 't geld niet één-u Van eei
twee-drie voor bij elkaar hebt. hale herv<
Want elk bedrag dat u langerl
dan een half jaar kunt missen isi
voordeliger belegd op 'n AmroPneg°°^s
Spaar-Plus-Rekening dan op(^et, opZf
een gewone spaarrekening. net een t
De leidini
lhebben
AmrOrnaat m teruj
lap teger
Afspraak met de Amro omchap va
elke maand automatisch geld natie stc
opzij te laten zetten van uw sala- allerlei j
risrekening naar 'n spaarreke-j>°s
ning, aandelen-beleggingsreke- nragaoed i
ning (zoals de heer Faber doet)
of obligatie-beleggingsrekening. terugki
Het kan 'n wisselend bedrag Ir geledt
zijn dat u aan 't eind van de oorgevoi
maand overhoudt, maar het kan uJ|iSbn!
bijvoorbeeld ook met een vastjcoupva
bedrag aan 't begin van elke je" onde
maand. Ier weer
AmrOmaat is 'n uitsteken- p's d€
de methode voor wie snel effect Lken^e
wil. En: stoppen of veranderen |y00rtze
is altijd mogelijk. j voor. 1
p gericb
Amro Aandelen
beleggingsrekening
APF
Gebaseerd op het Amro-
Pierson Fund, 'n beleggings
fonds dat z'n beleggingen - tn
dus z'n risico's en winstkansen -
internationaal spreidt over aai- j
delen in 'n zeer groot aantal en
dernemingen.
Iedereen kan daaraan mee
doen, want deskundigen zoeken
uit waarin 't best belegd kan
worden en nemen u ook 't vei-
dere beheer volledig uit handen.
Een praktijkvoorbeeld: u opert
een Amro Aandelen-bcleggings-
rekening. Daarop kan elk bedrag I
boven de f 50,- worden ingelegd omdat
(en worden opgenomen). Ver-
volgens zet de Amro dat gestor- m proo
te geld om in „participaties" in ptstem
het Amro-Pierson Fund. qntsto
Na elke storting ontvangt u 0a en 1
'n rekeningafschrift thuis,
waardoor u overzicht houdt in jedei
uw persoonlijke stand van za- Reid
ken. (Net als met een spaarreke- altijd
ning.) De waarde staat er even- logen
eens op. Die is trouwens ook op
de beurspagina van elke krant te
vinden. En zodra u dat wenst,
kunt u uw participaties geheel of
gedeeltelijk weer door de Amro
van de hand laten doen tegen de
dan geldende koers. N.B. Boven
staande procedure is identiek aan
de Amro Obligatie-
beleggingsrekening.
'Rentepercentages
onder voorbehoud
van tussentijdse
wijzigingen.
VV
leiden
Binnen de Leidse gemeentelijke organisatie is een veranderingsproces op gang
gebracht.
Als voorlopig resultaat hiervan bestaat het voornemen de vele zelfstandige
onderdelen van de organisatie samen te brengen in een drietal werkverbanden.
nl. de beheerssector. de sector wonen en de sector welzijn
Met de bevordering van het veranderingsproces zullen drie coördinatoren worden
belast.
Teneinde een zo doelmatig mogelijke dienstverlening door de ambtelijke
organisatie en een optimale ruimte voor zelfontplooiing en verantwoordelijkheid
van de ambtenaar te bevorderen, zal iedere coördinator geassisteerd worden
door een
Voor de sectoren wonen en beheer bestaan voor deze functie nog vacatures. De
specifieke taken zullen zijn:
het bevorderen van de participatie van het personeel in het
veranderingsproces;
het begeleiden van groepsprocessen;
het medewerken aan de uitbouw van het algemene personeelsbeleid.
Er zullen functionele relaties bestaan met het staforgaan personeelszaken en de
interne organisatie-adviseur.
Verwacht mag worden dat na verloop van tijd de personeelswerker méér zal
worden belast met personele beheers- en beleidstaken.
Vereist is: een academische opleiding of een op de omschreven taak gerichte
hogere beroepsopleiding.
De voorkeur hebben kandidaten met ervaring op het omschreven werkterrein
Aanstelling zal geschieden in één der hoofdcommiezen - of referendarisrangen..
Voor hen die overwegen te solliciteren is op aanvraag uitvoeriger informatie
beschikbaar, te verkrijgen bij de afdeling Personeelszaken der Secretarie.
Stadhuis, Leiden. Telefoon 071 -145344, toestel 235,245.447.
Tot de selectieprocedure behoren een psychologisch en een medisch onderzoek.
Thans bestaande stuurgroepen hebben een mede-beoordelende taak.
Sollicitatiebrieven, vergezeld van uitvoerige gegevens en een pasfoto,
worden gaarne binnen 14 dagen ingewacht bij burgemeester en wethouders
van Leiden, onder vermelding van vacaturenummer 76045.
Ten behoeve van een strikt vertrouwelijke behandeling van uw sollicitatie
gelieve u links boven op de enveloppe te vermelden .■Vertrouwelijk".
zuidelijke ijsselmeerpolders
lelystad
Voor het in aanbouw zijnde gemeenschapscentrum „Agora" te Lelystad wordt gevraagd:
Functie-informatie: de te benoemen medewerker zal de leiding hebben bij hei onderhoud en schoon
maak van het gebouw, alsmede bij activiteiten, die zich in de theaterzaal vullen
afspelen.
Functie-eisen: een opleiding in een elektrotechnische richting;
goede contactuele eigenschappen;
leidinggevende en organisatorische kwaliteiten;
leeftijd minimaal 30 jaar;
ervaring in de theaterwereld.
Geboden wordt: in afwachting van een binnenkort op te richten stichting voor het beheer en de
exploitatie van het centrum zal de te benoemen medewerker tijdelijk worden
aangesteld bij het openbaar lichaam zuidelijke ijsselmeerpolder.
Benoeming zal geschieden in de rang van technisch ambtenaar of technisch
ambtenaar A.
Salaris 2.220,- tot 3.014,- bruto per maand. Promotiemogelijkheden zijn aan
wezig.
De gebruikelijke gemeentelijke rechtspositieregelingen zijn van toepassing.
Voor het verkrijgen van huisvesting zal medewerking worden verleend.
Algemene informatie: het gemeenschapscentrum „Agora" is een multi-functioneel centrum waar o.a.
zijn ondergebracht: een theater, een sporthal, een zwembad, een café
restaurant, een bibliotheek, ruimte voor jeugd- en jongerenwerk en diverse
vergaderzalen.
Lelystad, dat ruim 20.000 Inwoners telt, moet worden ontwikkeld tot een stad
van 100.000 inwoners.
Nadere inlichtingen worden gaarne verstrekt door de heer H. Everts, directeur
Agora, telefoon 03200-22782.
Sollicitaties binnen tien dagen na verschijning van dit blad te zenden aan de landdrost van de zuidelijke
ijsselmeerpolders, stadskantoor Lelystad.
middelharnis
ned. hervormd centrum voor geestelijk gehandicapten
Hernesseroord een inrichting voor de begeleiding en
behandeling van zwakzinnigen vraagt voor haar
afdeling administratie een
Het bezit van het Praktijkdiploma Boekhouden en
M.B.A. wordt op prijs gesteld.
Enige jaren kantoorervaring is noodzakelijk voor een
goede uitoefening van de funktie.
Wij bieden een prettige werkkring, een goed salaris
en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden,
waaronder een welvaartsvaste pensioenregeling.
Sollicitaties te richten aan
de geneesheer-directeur,
p/a Hernesseroord, Postbus 16,
Middelharnis (tel. 01870-3888).
Inlichtingen over de aantrekkelijke advertentietarieven: tel
020—913456, Toestel 743
