In Zweden bepaalt
vakbond wat
passende arbeid is
Reorganisatie:
1.000 ontslagen bij
Nederhorst Staal
Philips gaat in
zonne-energie
Marktberichten
de eerste generatie
die de inspraak
aan denkjve meemaakte
Melkplas ook zonder
heffing te verminderen
Wall Street vast gestemd
Uitkijken met
cijfers over
werkloosheid
Personeel van
textielbedrijf
wil zelfbestuur
Bonden gaan niet akkoord
I
I
STIP stopt Ontkend
Schelhaas doet aantal suggesties
Fri-ki krijgt 15
miljoen gulden
DONDERDAG 1 APRIL 1976
FINANCIËN/ECONOMIE
TROUW/KWARTET PS19-RH21
door J. G. Wolter»
STOCKHOLM Wat is passende arbeid? De meningen hierover plegen bij de werklozen die in ons
land met dit probleem worden geconfronteerd nogal uiteen te lopen. Ook in Zweden is dat het geval,
maar daar is het niet de werkloze die bepaalt wat een voor hem passende baan is, dat doet de
vakbond.
Dat houdt ln dat, wanneer een
werkloze omtrent voor hem passende
arbeid een andere opvatting is toege
daan dan de vakbond en hij dus een
aangeboden betrekking niet aan
neemt, er korte metten met hem
wordt gemaakt. Zijn werkloosheid
suitkering Is hij dan voor een aantal
weken (drie) kwijt
Daarna kan hij weer bij de vakbond
terugkomen om te vragen of er werk
voor hem ls. Hetzelfde kan zich dan
echter herhalen. In principe strekt de
macht van de vakbond zich zelfs zo
ver uit, dat hij iemand uit het zuiden
van Zweden kan verplichten naar het
hoge noorden te gaan indien de vak
bond vindt dat er daar passende ar
beid voor hem ls. En.dat moet de
werknemer dan maar accepteren,
want zo nietEén schrale troost is
er voor hem. In Zweden wordt voor
een werkloze niet alleen naar passen
de arbeid gekeken. Er moet ook spra
ke zijn van een passende werkgever.
Dat betekent dat de vakbonden aan
de werkgevers bepaalde eisen kun
nen stellen, bij voorbeeld wat betreft
de omstandigheden waaronder door
de werknemer moet worden gewerkt
G ©organiseerden
Omdat de uitvoering van de sociale
Zweden III
Dit ls het derde en laatste arti
kel ln een serie. Het eerste werd
op woensdag 24 maart ge
plaatst; het tweede op zaterdag
27 maart.
wetten ln Zweden anders dan in
ons land voor een niet onbelang
rijk deel ln handen is van de vakbon
den ligt is ln de Zweedse industrie
een zeer hoog percentage van de
werknemers georganiseerd, niet min
der dan 90 procent Landsorganisato-
ren (kortweg LO genaamd) is de
oudste werknemersorganisatie. Zij
telt 1,9 miljoen leden, verdeeld over
26 verschillende vakbonden. De
grootste daarvan is de vakbond van
metaalarbeiders, de kleinste die van
de schoorsteenvegers.
Het middenkader 600.000 tot 700.000
man) in Zweden is georganiseerd in
de TCO, de „wltteboordenorganisa-
tie". Verder zijn er dan nog enkele
kleinere bonden, o.a. één waarin de
academici zijn ondergebracht. Te
genspeler van deze werknemersorga
nisaties is de SAF, de Zweedse
werkgeversfederatie, te vergelijken
met het Verbond van Nederlandse
Ondernemingen (VNO) ln ons land.
En hoe zit het in Zweden met de
vrouwen, die ln dat land toch een.
belangrijke rol in het arbeidsproces)
vervullen? Welnu, binnen de LO be
staat 40 procent van de georganiseer-
den uit vrouwen. Een percentage dat
in grote lijnen overeenkomt met het
aandeel dat vrouwen opeisen ln de
totale beroepsbevolking van Zweden.
Er bestaat in Zweden geen verplich
ting om lid van een vakbond te wor
den. Waar een werknemer wel lid van
moet zijn ls van het door de gezamen
lijke vakbonden in Zweden beheerde
werkloosheidsfonds (laten we het ge
makshalve het WW-fonds noemen).
Indien een werknemer daar geen lid
van is grijpt hij als de nood aan de
man komt naast z'n werkloosheid
suitkering.
Subsidie overheid
En dat kan aardig ln de papleren
lopen. Uit het WW-fonds, dat wordt
gevoed met een werknemerscontri
butie van 30-60 Zweedse kronen (dat
ls 18-36 gulden) per maand afhanke
lijk van de functie die werd bekleed
en met een subsidie van de overheid,
krijgt een werknemer, die zonder
werk komt, een uitkering van maxi
maal 130 Zweedse kronen (een kleine
80 gulden) per dag en dat voor een
periode van ten hoogste 52 weken.
Als de uitkering uit het WW-fonds na
één Jaar ophoudt, wordt de werkloze
overgeheveld naar een speciaal over-
heidsfonds. Dat kent echter een uit
kering van niet meer dan 33 Zweedse
kronen (erica 20 gulden) per dag. In
feite dus een zeer lage bijstandsuit
kering.
Dat een werknemer „ln handen" van
dit overheidsfonds valt komt echter
{ADVERTENTIE)
Volgende week bij Vrij Nederland een (bewaar-)bijlage met daarin
de uitslag van een enquèteonderzoek naar medezeggenschap in
de huidige arbeidsverhoudingen.
Wat gebeurde er met de generatie van de nu 35- tot 47-jarigen?
Toen ze aan het werk gingen bestonden nog de hiërarchieke ver
houdingen; toen ze meenden aan de beurt te zijn voor promotie
en gezag werden ze overvallen door inspraak en democratisering.
Is het aardiger om nu chef te zijn - of was het vroeger beter?
Tevens vroeg Vrij Nederland de jongeren die kort geleden aan het
werk gingen naar hun ervaringen.
Ook: opmerkelijke cijfers over de vrouwen van deze generaties en
hun opvattingen over (Je werksituatie.
In dezelfde bijlage: Vijf magere jaren', een auteur in dienst van
het bedrijfsleven. 'De kinderen van bevrijdingsdag', een beschou
wing over de generatie die mei '45 bewust ging leven.
Volgende week in een btylage op magazine-formaat. Bij
Vrij Nederland.
STOCKHOLM Met de werkloos
heidscijfers in Zweden is het uitkij
ken geblazen. Officieel bedraagt het
aantal werlozen iets meer. dan één
procent van het totaal aantal wer
kenden. Dat betekent, dat Zweden
ruwweg een 50.000 werklozen telt.
Een cijfer, dat ééntiende bedraagt
van het aantal buitenlandse (vooral
Finse) arbeiders, dat de Zweedse
economie steunt door het opknap
pen van allerlei minder plezierige en
laag betaalde baantjes.
Maar om terug te kern tot het
werkloosheidscijfer, dat in onze ogen
nogal geflatteerd is. Wat is het ge
val? Zweedse werknemers, die met
subsidie van de overheid in een be
paald bedrijf worden omgeschoold
omdat er geen werk meer voor hen is,
blijven gedurende hun omscholings
periode op de loonlijst van het be
trokken bedrijf staan. Zij tellen dus
niet mee als werkozen. hoewel zij
zonder werk zijn. Om hoeveel men
sen het hier gaat is niet helemaal
duidelijk, doch aangenoomen aange
nomen mag worden dat het er even
veel zijn als het aantal officieel gere
gistreerde werklozen.
Overigens wordt het werkloos
heidscijfer ook nog gedrukt door de
maatregel van de Zweedse staat om
20 procent van de produktiekosten
te betalen indien een bedrijf, dat
eigenlijk mensen zou moeten onts
laan, blijft doordraaien en „op voor
raad" produceert. Daarenboven ver
strekt de staat dan ook nog een
subsidie voor de financiering van de
aldus geproduceerde voorraden.
Een oplossing, die niet zo gek lijkt.
Indien de mogelijkheid om door te
draaien er nl. niet was. zouden
werkloosheidsuitkeringen moeten
worden betaald. En in Zweden zegt
men: alles liever dan dat.
niet zo vaak voor. Meestal „profite
ren" van dit fonds alleen de nieuwko
mers op de arbeidsmarkt, zoals
schoolverlaters, afgestudeerden e.d.
Veelal krijgen deze groepen echter
ook al gauw een baan in hun studie
gebied, zij het ook op een lager ni
veau dan waarop zij krachtens hun
opleiding recht zouden hebben.
Een dergelijke baan op lager niveau
wordt doorgaans door de betrokke
nen niet van de hand gewezen. Zij
beschouwen deze nl. als een soort
verlenging van hun leertijd. Van der
gelijke banen, die overigens niet be
hoeven te worden geaccepteerd, zijn
er gelukkig voor de schoolverlaters
en de afgestudeerden vooralsnog
in Zweden genoeg voorhanden.
UTRECHT De ondernemingsraad
van de Hollandse Textiel Industrie
in Goirle wil dat een nader uitge
werkt plan voor werknemerszelfbe
stuur van het bedrijf in aanmerking
komt voor overheidssteun. De on
dernemingsraad denkt aan experi
menten zoals bij de schoenenfabriek
Helioform in Drunen. waar de
werknemers zelf de leiding over het
bedrijf hebben.
Dit staat in een telegram dat de
ondernemingsraad heeft gestuurd
naar de ministeries van econo
mische, sociale en algemene zaken.
De Hollandse Textiel Industrie
kampt al enige tijd met ernstige
moeilijkheden, hoewel ze in het ver
leden al voor ongeveer drie miljoen
gulden overheidssteun heeft gekre
gen. Het vorige jaar leed het bedrijf
enkele miljoenen guldens verlies. Op
12 maart j.l. kreeg het bedrijf uitstel
van betaling.
UTRECHT BIJ Nederhorst-Staa! ln Oorkum en Rotterdam
zullen 1.000 man ontslagen moeten worden als het door Hollan-
dla-Lubbers en De Groot Constructies voorgestelde plan voor
herstructurering van Nederhorst Staal wordt uitgevoerd.
Fokker-VFW heeft gisteren de honderdste Fokker F-28 Fellowship overgedra
gen aan de toekomstige gebruiker, de Peruaanse luchtmacht. Op de archieffoto
de introductie van het toestel aan de pers. Dat was op 7 april 1967.
EINDHOVEN— Philips' Gloeilampenfabrieken in Eindhoven en
Carrier Corporation in Syracuse (VS) hebben besloten de moge
lijkheden te onderzoeken samen te werken bij de vervaardiging
van energiesystemen waarbij o.m. zonne-energie wordt gebruikt.
Toepassing van dergelijke systemen kan volgens Philips geschie
den in fabrieks- en kantoorgebouwen.
Carrier, die airconditioningappara-
tuur vervaardigt, en Philips willen
door middel van experimentele pro
jecten, zowel in de VS als elders, de
realisering van de voorgestelde ener
giesystemen onderzoeken. North
American Philips zal aan de studie
deelnemen. Voor Philips zal het on
derzoek worden gecoördineerd door
de groep energiesystemen, die enige
tijd geleden is ingesteld.
RORENTO zal het dividend over
het boekjaar 1975-1976 vaststellen op
4,25 in contanten per aandeel van
50 met daarnaast een uitkering van
5 pet. in aandelen ten laste van de
agioreserve, zo heeft het beleggings
fonds bekendgemaakt.
Over het zeven maanden tellende
WED. J. VAN NELLE heeft ln 1975
een 7 pet. hogere nettowinst behaald
van 11,57 min (1974: 10,79 min).
De concemomzet nam toe met 16 pet
tot 745,3 min. Inclusief de vorig jaar
verworven deelnemingen. De winst
per aandeel ging omhoog van 38,14
tot 38,37. Voorgesteld wordt het di
vidend vast te stellen op onveran
derd 19 pet over het met zesentwee
derde procent vergrote aandelenka
pitaal. Desgewenst zal ln plaats van 9
pet contant dividend aan aandeel
houders een bonusuitkering vrij van
dividendbelasting van drieéneender-
de procent worden aangeboden, naar
keuze ten laste van het reservefonds
of van de agioreserve.
De heer R. F. van Heusden, presi
dent-directeur van Nederhorst maak
te dit maandag in een vergadering
van de ondernemingsraad bekend.
Hij gaf die dag zeer summiere gege
vens uit het door belde constructie
bedrijven voorgestelde plan. Dit
heeft de districtsbestuurder van de
Industriebond NW B. J. van der Weg
gisteren desgevraagd meegedeeld.
Volgens het plan zou er voorlopig
voor ongeveer 500 man werkgelegen
heid ln Oorkum zijn. 350 mensen
zullen werk vinden ln het bedrijf, 75
bij het ingenieursbureau en 180 tot
200 in de montage-afdelingen. Voor
de laatste groep ls voor een tot twee
Jaar werk, maar de vraag blijft of er
dan niet opnieuw ontslagen moeten
vallen, zo zei de heer Van der Weg. De
afdelingen van Nederhorst ln Rotter
dam, waar 400 mensen werken, zal
als er geen oplossing wordt gevonden
worden gesloten.
De bonden vinden de door de heer
Van Heusden gegeven Informatie
zeer summier en het plan, voor zover
nu bekend, onaanvaardbaar. Het aan
het werk houden van 350 man ln het
bedrijf in Oorkum is geen oplossing,
zo zei hij. De bonden hadden liever
gezien dat er meer mensen ln het
bedrijf konden blijven en dat er voor
een groter aantal werknemers werk
zou worden aangetrokken, aldus de
heer Van der Weg.
Zeker ls, dat het bedrijf „De Merwe-
eerste boekjaar 1974-1975 keerde Ro- r\r\\M lAKICO iKinrv
rento een dividend uit van 3 in DUW JUNto INUtA
contanten plus 4 pet. in aandelen uit
de agioreserve.
Volgens de voorlopige cijfers heeft
HOLLAND-AMERIKA LIJN 1975 in
overeenstemming met de verwach
ting afgesloten met ee relatief klein
verlies. Het definitieve resultaat zal
op 27 april in de namiddag bekendge
maakt worden.
Indust. Sporen Util. Obi. Mods
29 mrt. 997.40 208.87 87.46 72.67 776.2
30 mrt. 992.13
31 mrt
Aand. Obl. Tot. H. L.
29 mrt. 16.100 19.530
30 mrt. 18.060 20.850
31 mrt. 20.150
waarbij door sommigen wordt ge
dacht aan één cent per kilo melk om
de melkproducenten een „zekere" fi
nanciële medeverantwoordelijkheid
te geven voor de overschotten, zag hij
niet zo zitten.
het aanmoedigen van kleine vee
houders (tweederde van de melkvee
houders in de Europese Ge
meenschap heeft minder dan tien
melkkoeien en beoefenen de
melkveehouderij slechts als nevenac-
Hij meende, dat zo'n heffing wel het tiviteit) om de produktie te stoppen,
financieringsprobleem van de over- het stimuleren van de melkver-
heid kan helpen verlichten, maar dat koop. Terwille van de werkgelegen-
daardoor ook het reeds moeilijke in- heid zie ik, aldus Schelhaas, liever
komensprobleem van de veehouders aCzetbevorderende maatregelen dan
extra wordt verzwaard. een produktiebeperkende politiek.
Voorstellen
De heer Schelhaas kwam dan ook
met enkele voorstellen, met name:
een afslachtregeling, zoals ln de
jaren 1970/1972, en een premie voor
de omschakeling op de vleesproduk-
tie. Elk van beide maatregelen zou de
melkproduktie met ruim één procent
hebben beïnvloed, zo zei hij.
het stimuleren van de „overstap"
van de melkproduktie op grove tuin-
bouwgewassen, die door sommige
Ais deze aanmelding vóór 7 april is opgestuurd ontvangt u
de nummers tot 1 mei gratis (waaronder het nummer met de
bijlage die volgende week verschijnt)
Noteer mij m.l.v. 1 mei als abonnee op Vrij Nederland
Ik betaal per:
jaar (f 90.-) halfjaar (f 45.-) kwartaal (f 22.50)
Als welkomgeschenk ontvang ik het boekje A is een Letter
door Piet Grijs.
Noteer mij voor een proefabonnement van tien weken
(f 17,50)
woonplaats
IBon opsturen in open ongefrankeerde enveloppe aan:
Vrij Nederland. Antwoordnummer 3043. Amsterdam
jj^^alen na ontvangst van een acceptgirokaart J|
POELDIJK
All cant© 1020-1050. tomaten 1070-2770. sla 28-
37.5. andijvie 135-170. spinazie 105-125, postelein
210-200, komkommers 27-03. krom kg 70-82, pe
pers groen 1480-1520, paprika groen 220-380, pa
prika rood 770-1020. selderij 0-33. krulpeterselle
35-50, prei 105-150. radijs 73-85, prinse ssebonen
800, snijbonen 660-800, bloemkool 185-340, auber
gines 330-400, asperges 1350, raapstelen 10-31.5,
koolrabi 40-34.
'a QRAVENZANDE
81a 25-35. tomaten 1020-2850. snijbonen 740-870,
bloemkool 65-335, paprika groen 220-350, andij
vie 125-160, spinazie 80-110, postelein 200-300,
radijs 65-80. p rinse ssebonen 080-1110. selderij
10-17, peterselie 28-35, raapstelen 25-30, tuinkers
45-170.
DE LIER. aubergines 80-125. andijvie 120-185,
dubbele bonen 040—060. snijbonen 600—740,
spruiten 225—278, rode paprika p. kg. 210—430,
spaanse peper p. kg. 1320, peterselie 23—31.
postelein 235—260, raapstelen 22—32, rabarber
100—280, radijs 65—85. selderij 8—23, spinazie
105—135, sla 16-38 bloemkool 105—285, to
maten 1050—2700, prei 142—165, komkommers
34—00, HONSELERSDIJK. euphorbia 00-100.
snij groen 154—240. amaryllis 24—146. anjers
27—56. anjers, tros 261—585. anthurtum
174—355, chrysanten, tros. Jaarrondcultuur
100—435. chrysanten gepl Jaarrondcultuur
70—135. fresia, enkel 130-405, fresia, dubbel
207—545, gerbera gemengd 21—30, gerbera op
kleur 24—76. Irissen 194^150, leliekelken
30—100, lelietakken 53500. orchideeCn 47—540.
rozen, groot 37—92, rozen, klein 19—53. tulpen
157—295. strelltzla 174-260.
VEILINGVERENIGING „ZUID HOLLAND
ZUID" BARENDRECHT - SPRUITEN, aan
voer 32000 kg. An 21ff242, BII 184/208. CII 32.
ADI 143/1267. BID 76/85, ADH 281/280, ADIII
237/243. DH 270/270. DHI 248, AIV 82/96, BIV 30.
OLA88LA. aanvoer 148.000 stuka, 12 kg 27.13/14
kg 28. 15/16 kg 2&l20, 17/18 kg 29/31, 1021 kg
20/32, 2324 kg 3127. 2528 kg 36/43. C1820.
WITLOF, aanvoer 15000 kg. AI 340270 AH
260/350. BH 250210. DH 150230 BLOEMKOOL.
400 stuks. 8. 296. 10 291, 12. 271. 15. 202. KOM
KOMMERS. 240.000 stuks. mldd. prijs. 7821.
8722. 61/76 7225. 51/61 64/67. 41/51 62/66. 36/41
49/53. 3126 42/43. 2621 36/38 RADIJS. 76 000
bos. I 77/84. II 7428, extra 7729 TOMATEN. 70
bakjes. L Al 2540, Cl 2430, CCD 1620.
Andijvie 20000 kg 114/151. groene kool 350 kg
62/50, knolseld. 5000 kg 3922. Peterselie 4000 kg
32/51. postelein 40 kg 230. prei 4000 kg 138/153.
Rabarber 4000 kg 287/361. Selderij 16000 kg 7/55.
Spinazie 22000 kg 89/135. uien 15000 kg 22/118.
veldsla 1300 kg 450/520. winterpeen 6000 kg
1227. Aardappelen 2000 kg. bintje 93/108. furore
128. witte kool 500 kg 73. koolrabi 12000 st 617
31-96. 7/8 83-95.
Ooiden Delicious 80/op 63—78. 75/80 54—78.
7025 42—65. 6520 27-57. 6025 27—40. Goudre
netten 80/op 87—90. 75/80 79—97. 702 5 73—93.
6520 55—85; Jonathan 75/80 66.7025 73.652066.
50/65 40; Winston 80/op 124—130, 75/80 106—120.
7025 98-123. 6520 84—110. 60/85 62—76, 55/60
27-34; Lombard Scalvllle 80/op 86—03. 75/80
62—86. 7025 55—83. 6520 42—48. 60/65 27—32;
Conference 70/80 126-127. 6525 110-130. 5525
75—128. 45/55 71—84. Totaal aanvoer: 110.000.
ORAANBEURS MIDDEN MEER: tarwe
41.50-43.50. gerst 38.75—40.75. haver
36.15—38.15. capucljners 45—54. groene erwten
45—54. karwljzaad 132,50—142.50, blauwmaan-
zaud 400—450, with ooi 175—270, graszaad!) ooi
100—145, haverstro 105—115. gerstestro
125—135, tarwestro 125—135. voeraardapp..
80—100, lndustrleaardapp. 100—300, cons, aard-
app nr 1 blnn. bintje 0-opwaarts 8688. bintje
3S-opwaarts 91—93, leverlngsaardapp. autovrij,
alle noteringen excl. BTW
SCHEVENINOEN - Totaal 215 kisten; schol 2
kisten, wijting 135. kabeljauw 48 en diversen 30.
Noteringen van wijting 41—67. kabeljauw 2 180.
kabeljauw 3 148. kabeljauw 4 128—135. kabel
jauw 5 97,80—114 Besommingen: Katwijk 63
15.305. Aanvoer voor morgen onbekend.
de" ln Oorkum gesloten gaat worden.
Het ls niet geschikt voor het kleinere
constructiewerk. Daardoor zullen
veel hoog gekwalificeerde arbeiders
verdwijnen. Mocht het ln de toe
komst met het overblijvende deel
(„De Llnge") beter gaan, dan zal het
erg moeilijk zijn deze goede krachten
weer aan te trekken, zo verklaarde de
heer Van der Weg.
Rel
De gesprekken tussen de vakbonden,
de overheid en De Constructies ln
Zwljndrecht en Hollandia-Lubbers ln
Krimpen a/d IJssel zouden deze week
zijn begonnen. „Maar door de rel, die
de WD-er Van Aardenne heeft ge
trapt. konden die niet doorgaan," al
dus de NW-dlstrictsbestuurder. Om
dat minister Lubbers mede-eigenaar
ls van Hollandia-Lubbers en op geen
enkele wijze betrokken wilde raken
ln een conflict rond zijn figuur heeft
hij zich pit de onderhandelingen na
mens ovèrheldszljde teruggetrokken
en heeft minister J. Boersma van
Sociale Zaken zijn taak overgeno
men, zei minister-president Den Uyl
vrijdag JJ.
Minister Boersma heeft echter enige
tijd nodig om zich in te werken en zal
hoogstwaarschijnlijk bij de op stapel
staande interpellatie over Neder
horst Bouw en de betrokkenheid van
minister Lubbers bij de staalpoot
van het concern, uitspraken doen,
aldus de heer Van der Weg.
Van een onzer verslaggevers
RIJSWIJK Op zich hoeft het terugdringen van de melkproduk
tie in de Europese Gemeenschap met bijvoorbeeld vijf procent,
geen onmogelijke opgave te zijn. Het kan, als men nieuwe wegen
wil bewandelen en niet verstard wil vasthouden aan het instellen
van een heffing op de melkproduktie.
Deze mening sprak drs H. Schelhaas, boeren wordt gedaan omdat zij op-
voorzitter van het 1 Produktschap zien tegen de noodzakelijke investe-
voor Zuivel, gisteren uit, tijdens de ringen in moderne stallen, melktanks
vergadering in Rijswijk. Die heffing, enz.
Hij pleitte ervoor, dat de Europese
Gemeenschap met maatregelen niet
wacht. totdat het volgende
melkprijsjaar in aantocht is. In het
op 14 maart officieel geëndigde
melkprijsjaar 1975/1976 heeft de
„overvoering" van de zuivelmarkt, de
aan de veehouder uitbetaalde
melkprijs duidelijk ongunstig
beïnvloed. Die prijs heeft waarschijn
lijk voor het eerst beneden de
richtprijs gelegen en wel met onge
veer een gulden per honderd kilo.
Van een onzer verslaggevers
DEN HAAG De werkgroep
STIP (Stichting Informatie
over Produkten i.o.) heeft de
oriënterende werkzaamheden
inzake produktinformatie voor
de consument gestaakt.
Het is namelijk niet gelukt de ge
dachte te verwezenlijken, dat de
consument zelf via marktondeizoe-
ken zou kunnen bepalen, aan welke
informatie op produkten hij behoef
te had en hoe deze informatie zo
begrijpelijk mogelijk overgebracht
zou kunnen worden.
,De werkgroep, die werd opgericht
nadat de Stichting voor Informatie
ve Etikettering ter ziele was gegaan,
bestond uit veertien personen uit de
kring van huishoudelijke organisa
ties. onderzoek- en voorlichtingsin
stituten, publiciteit, onderwijs en
geïnteresseerde bedrijven.
De contacten met de consumente
norganisaties, het bedrijfsleven
De staatssecretaris van volksgezond
heid heeft aan de Sociaal-
Economische Raad advies gevraagd
over een ontwerp-besluit Warenwet,,
ter aanduiding van de hoeveelheid op
(voor)verpakte artikelen.
Hoewel de staatssecretaris met vol
doening vaststelt dat het bedrijfsleven
niet zelden vrijwillig informatie ver
schaft, worden echter nog vele voor
verpakte produkten aangetroffen,
waarvoor geen verplichting tot ver
melding van het gewicht of van het
volume geldt.
de overheid waren, aldus het com
muniqué, zo teleurstellend, dat de
slotsom moest worden getrokken
„dat de wens tot uniforme informa
tieverstrekking op produkten bij be
trokkenen niet in die mate leeft, dat
een vorm van georganiseerd overleg
mogelijk was die binnen afzienbare
tijd kans van slagen biedt."
Het blijkt dat de Consumentenbond
en Konsumenten Kontakt tegen de
pogingen van de STIP zijn geweest,
op grond van de mening dat vrijwilli
ge regelingen voor produktin
formatie in de praktijk niet uitvoer
baar zijn. Zij verwachten alleen heil
van verplichte regelingen. Daarom
vinden beide consumentenorganisa
ties dat er een wet moet komen, die
de produktinformatie verplicht stelt.
President-directeur van Nederhorst,
de heer R. F. van Heusden ontkende
later dat het plan van Hollandia en
De O root voor het gezond maken van
de staalpoot van het Nederhorst©
concern niet betekent, dat er in to
taal 1000 man zullen worden ontsla
gen. Hij baseerde dit op het feit dat er
andere bedrijven bij de onderhande
lingen met economische zaken z(jn
betrokken. Vier daarvan zijn bekend:
het Havenbedrijf Vlaardingen-Oost
(onderdeel van Thyssen Bomemisza-
groep), Hollandse Constructie Groep
in Leiden, Koninklijke Fabrieken
Penn en Baudien ln Dordrecht en
Kloos in Kinderdijk.
De Industriebond NW zal vandaag
een brief sturen aan minister
Boersma (Sociale Zaken) waarin om
een onderhoud wordt gevraagd. In
dit onderhoud zal de industriebond
de minister verzoeken op de hoogte
te worden gesteld van de ontwikke
lingen en onderhandelingen bij het
Nederhorst-concern in Gorkum.
BOXMEER Als minister Lubbers
er mee instemt, zal de pluimvee
slachterij Fri-ki met vestigingen in
Boxmeer. Oosterwolde, Zevenaar en
Wezep vijftien miljoen gulden over
heidssteun krijgen. Door de commis
sie werkgelegenheid van het ministe
rie van Economische Zaken is voor
gesteld het bedrijf genoemde steun
te verlenen. Fri-ki verkeert al gerui
me tijd in financiële moeilijkheden.
Het voorstel van de commissie
werkgelegenheid is mondeling aan
de 1300 personeelsleden van de
pluimveeslachterij meegedeeld. Leo
8erto van de Unie BLHP bevestigde
desgevraagd, dat de toezegging ook
bekend werd gemaakt tijdens het
overleg dat werd gevoerd tussen de
directie en de vakbondsbestuurders
Dat overleg had betrekking op het
ontslag van 150 werknemers, ver
spreid over de vier vestigingen.
Ondanks de overheidssteun zal deze
ook in de ogen van de vakbonder
noodzakelijke reoranisatie doorgang
moeten vinden. Door de over
heidssteun wordt wel de werkgele
genheid voor de overige werknemers
gewaarborgd.
VEEMARKT DEN BOSCH - Totaalaanvoer
8028 dieren, waarvan 2702 runderen. 616 graskal
veren. 43 vette kalveren. 3277 nuchtere kalveren.
1081 schapen. 189 lammeren, 70 gelten. 881
slachtvarkens, 60 lopers en 1386 slachtrunderen.
Prijzen ln guldens per stuk: melk- en kalikoeten
1675—2775, gulste koelen 1400—2000, kalfvaar-
zen roodbont 1025—2825 en zwartbont
1750—2425, kiamvaarzen 1575—1075. gulste
vaarzen 1375—1850. pinken 050—1325. graskal
veren 575—875, nuchter* kalveren voor tok of
mes te rij roodbont 230—450 en zwartbont
160—325, weideschapen 140—180, ooien met
lammeren 300—425. vette schapen 175—235 en
vette lammeren 200—285.
Prijzen in guldens per kg geslacht gewicht:
stieren le kwal. 6,95-7.40 en 2e kwal. 6,70—6,00,
vaarzen le kwal. 6.50—7.05 en 2e kwal.
5.85-6,40, koelen le kwal 6,50-7,00. 2e kwal.
5.05-6,45 en 3e kwal. 5.70-5,00. worsUtoelen
4.65-5.75
Prijzen in guldens per kg levend gewicht; vette
kalveren le kwal. 5.20—5.40. 2e kwal 4.05-5,15
en 3e kwal. 4.65—4.00, nuchtere slachtkaJveren
I,30—1,55, slachtzeugen le kwal. 3.103.20, 2e
kwal. 3.003,08 en 3e kwal. 2.85-2.08. slachtvar
kens 3.25-3.40.
IJ MUIDEN, 31 maart 180 kg. tong van de
NOORDZEE. 3.670 kg. tong van de IERSE ZEE.
13 kisten tarbot en griet, 221 kisten kabeljauw.
510 kisten koolvla. 104 kisten schelvis. 78 kisten
wijting, 285 kisten schol, 8 kisten schar. 26
kisten makreel. 53 kisten diverse
Prijzen per kilogram: NOORDZEE-tong g tong
10.80. gr. m. tong 14.97. kl. m. tong 13.06, tong I
II.20. II 11.20. tarbot 13 90. bot 13 67
IER8E ZEE-tong gr. tong 10.77-10.60. gr. m. tong
14.02-14 68. kl m tong 13.25-12 05. tong I 12.48-
12.07. II 11.45-10.93, tarbot 13.29-12.99
Per 40 kilogram: schar 86-60, makreel II 32-31,
wijting III 65-40. IV 72-57. tarbot 474-228. griet
52-170. kabeljauw I 120-58. II 140-56, III 106-67,
IV 154-72, V 152-80. koolvls I en II 59-53. Ill 56-51.
IV 38-36. schelvis I 84. II 106-98. Ill en IV 06-73.
schol I 70-64. II 79-64. III 88-72. IV 88-69. ham
men 282
BESOMMINOEN VAN WOENSDAO - Zeven
enkelingen. VL 115 41.000. IJM 18 970. KW 25
22 400. KW 115 1 800, KW 117 26 000, WR 32
14.000. WR 57 18.000.
New York
303
31/3
ACFIndustr
2".
4»»/.
Akrona
22
22»/.
AlcanAlum
27>/i
27".
AlleghPow
17»/.
17»/.
AllChemSv
40»/.
40>/«
AlluMCoAm
48»/.
48'/»
Amaxlnc
55»/.
55»/.
10»/.
20".
AmAirlines
91*
10
AmBrands
42
42
ABroadC
27'/.
27".
AmCanCo
35'/.
26».
35".
AmCyanCo
26»/.
AmElecP
2l'/i
21'/I
AmHomo
35".
35".
AmMotorC
6'/.
6
AmNatGa*
36".
37
AmStandI
26»/.
26»/.
AmTelTel
56'/»
56»/.
AmpexC
7»/.
7'/»
AMFInc
20'/*
20'/»
AmpcoP
11»/.
Amstedlnd
37'/.
37".
AnacondaC
26
28'/»
ApecoCorp
2".
2".
ArmcoSteel
32'/»
32»/.
ASA Ltd
24".
24»/.
Asarcolnc
17»/.
17".
AchlandOil
25".
25".
AtlanlRich
86'/.
87".
BayukCigl
4»/.
4>/.b
BcndixCorp
57'/»
58'/.
BcthlehSt
41".
42".
BoeingCorp
26".
26»/.
BurhngUn
287".
29»/.
BurlNInc
36
36»/.
BurroughaC
103
102»/.
CanadPac
16".
16".
Carlingo'K
3".
3'/.
CaterpUTr
81'/»
82".
CelaneseC
51"»
53
30".
CerroCorp
30"»
ChaaeManh
36»/.
36".
ChessieSy.
ir/»
19".
ChryalerC
34".
35
Citicorp
44".
44".
CitiesS
86»/.
87".
CocaCola
27>/«
27",
Colgate P
45»/.
46".
Coltlndlnc
24".
24".
ColumGat
20".
29»/.
CommEd
28".
16".
29".
CommSat
10»/.
ConsolEd
26".
26"»
ConsNalG
28»/.
29".
ContCanCo
87".
68
ContOtl
13".
13".
ContTelC
31/3
30.3
313
303
313
ControlD
25*/.
Lockheed
10
101,SouthPa
37".
37".
CPClnt
43»/.
Lone Star
17".
I7V, South Ra
55",
55".
Crown Zeil
45".
LTVCorp
13".
13»/. Sperry R
48",
48".
CurtWrC
13".
Marcorlnc
35
35 StBrands
35".
35".
CurtWrCA
24"»
MarihFld
22'/»
22", StOilCal
33".
34
Dartlnd
36".
MartinM
20
201/. StOlllnd
46»/.
47»/»
Delmonte
24»/.
MeyDepS
SI".
53", St Drugs
19".
19".
DowChem
107".
MCAInc
70".
701/, Studeb
44»/.
44".
Du pont
145".
McDonn
18
IB'/a SunOilC
30",
JtP/a
EasternA
7'/»
Merck&C
74»/.
74»/t SunOilCp
34
34
EastKodak
118".
MetroGM
14",
14'/» SynleyC
30",
30",
ElPasoG
14
MidIRot»
24'/.
25 TandyC
43
43
E.markl
40".
Minnesota
63»/.
040, Tennecol
28".
28".
ExxonC
93'/.
MobilO il
57V,
50 Texacolnc
26»/.
26»'.
FairchC
40".
Monsanto
87".
00", Texaslnstr
I24D
125
Florida
26".
Motorola
44
43". TexasUtil
18".
19".
FluorC
34»/.
Nabisco
37".
271.., ToledoEd
24
24".
FordMot
57»/.
NatCanC
13".
13»/. Tran.am
U>/«
12
Freuhauf
23".
NatCashR
28»/.
25
27". Tr*n»WA
11".
ll'/t
GatxCorp
31".
NatDist
25»,, TwCentF
11»/.
11»/.
GenCable
tl",
NatGyps
15»/.
15". Unilever
47",B
48
GenCigar
15".
NatS teel
48",
40v. UnionCarb
71»/.
72".
Gen Elect
52".
NatTeaC
4".
41/, UnionEl
13".
13".
GenFoodC
2 rit
NigaraM
13".
13". UnOilCal
45»/.
45".
GenMot
70".
NLIndus
17
17", UnionPac
86
85
GenPUt
17'/»
NorfWest
77".
771,, Uniroyal
9".
9",
GenTelT
26".
NrdAPhil
28".
20 UnBrands
10".
10".
GettyOU
100'/»
NlUinois
23".
22". L'nCorp
8".
8>'.
Gilet te
32",
OcePetr
IS",
l}'/i UnTechn
58".
59".
Goodrich
27".
OlinCorp
40'/»
28"ï U SS teel
79".
79".
Goodyear
22
PacifGas
20",
90"i WarnerL
35",
35".
Grace&C
291*
PacifLifh
17".
17", We.tBanc
23".
22»/.
Greyhnd
16
PanAm
6»/.
0", West Union
17".
18
GulfOilC
32".
PennCtr
1'/.
ia/, Westingh
15".
16
GutfOil
24".
Pepsico
74
74". Wheelabr
20
20".
HeinzCo
49»/.
PhelpsD
43".
43". Woolworth
26'/.
26".
Heller!
25'/»
Ph Morris
SS".
55". Wngley
68".
66".
HiltonH
18»/.
I2"»b I2"«b Xerox
58".
SS".
Honeyw
48"»
PhillPet
54".
58
IllCent
18»/.
Polaroid
37".
37»/.
ImpOil
24".
ProctorC
90
00"i BECKS MONTREAL
Inailco
11".
PubISe
18".
19".
303
113
InlBut
282
Quaker
23
22". Alcan
27
26",
IntFlav
26".
RCACorp
27".
27»'. BelTel
44".
44".
IntHarv
26".
Reliance
12".
12". Bovi»
0 93
091
IntNick
32".
RepSteel
34".
34»/. CanPac
16»/.
16»/.
IntPaper
70»/.
Reynolds
62»/.
82". Domtar
24".
25".
IntTelT
28»/.
Rockwell
29",
29", Huikey
21".
21".
JapanF
9
Royal D
46".
47 Inland
9".
JManvile
31'/.
SaFelnd
39",
39»/. IntNick
32".
32".
Kan.City
21
Schacfer
5".
5 Ma.tey
27".
27".
KanaPow
18»'.
Schlumb
78»/.
78". Noranda
35»/.
35".
Kennecott
33".
SearsR
76
76". ShellCan
15».
15".
KLM
43",
ShellOil
53".
54". SleepR
200200
KrafiCo
43"»
SouthCo
18
13". Walker
30".
80",
KrogrrCo
20
LehmanCo
12".
- gedaan e
nbiedr
n: i gedaan en laten: 1 - l
bieden:
Littonln
15"i
laten.
ex div.. a - claim.
met ontv
