Hoger
personeel
verkeersschout
wolfhezc
r#
Rabobank Q
muziek-
therapeutfe)
ló
artsen
wetenschappelijk
(hoofd) ambtenaar (m/v)
RIJKSUNIVERSITEIT
GRONINGEN
rayon-verzekerings-
geneeskundige
craeyenburch
BEDRIJFSVERENIGING VOOR
DE GEZONDHEID/GEESTELIJKE EN
MAATSCHAPPELIJKE BELANGEN Kroostweg 149 - Zeist
Universiteit van Amsterdam
De Rabobank
"Tholen"
BEHEERDER BIJKANTOOR
HOOFD VAN DE
HUISHOUDING (vr.)
Wolfheze (bij Arnhem) Tel. 08308 - 2
geestelijk verzorg(st)er
samivoz
WETENSCHAPPELIJK (HOOFD)
MEDEWERKER
ZATERDAG 6 MAART 1976
TROUW/KWAR
het ministerie van justitie
vraagt gegadigden om te worden
opgeleid voor de functie van
(mnlVvrl.)
Vereist: het diploma van een VWO- of een
HAVO-opleiding; een minimumleeftijd van
25 jaar.
Voorkeur genieten zij die tevens over
theoretische en/of ervaringskennis be
schikken op het gebied van het strafrecht,
het verkeersrecht of de verkeerskunde.
Functie-informatie:
De functie van verkeersschout is bestemd
voor niet-juristen die bij de behandeling
van verkeerszaken taken zullen uitoefenen,
welke thans bij de kantongerechten worden
vervuld door de officier van justitie.
Deze taken betreffen het toezicht op de
opsporing, de vervolging van verkeersover
tredingen. het vertegenwoordigen van het
openbaar ministerie ter zitting en het
tenuitvoerleggen van de door de kanton
rechter opgelegde straffen.
Voorts zal de verkeersschout deel hebben
aan de beleidsontwikkeling m.b.t de be
strijding van de verkeerscriminaliteit en zal
hij/zij een bijdrage leveren bij de interne
behandeling ten parkette van de verkeers-
misdrijven.
Het ligt in het voornemen de opleiding die
ongeveer 2} jaar in beslag zal nemen, begin
1977 te doen aanvangen. De gedachten
gaan uit naar een bezetting van de opleiding
met 15 20 cursisten
Kandidaten zullen aan een selectieprocedure
worden onderworpen, waarvan een onder
houd met de selectiecommissie voor de
rechterlijke macht, zomede een psycholo
gisch onderzoek deel kunnen uitmaken.
De opleiding, welke in diensttijd en op
Rijkskosten wordt gevolgd, wordt afgesloten
met een examen. Tijdens de opleiding is
men als kandidaatverkeersschout in tijde
lijke dienst administratief ingedeeld bij het
parket van één der arrondissements
rechtbanken.
Benoeming tot verkeersschout bij een
arrondissementsparket vindt plaats nadat
de opleiding met succes is voltooid.
Salariëring
Kandidaat-verkeersschout
leeftijd tot 30 jaar min. f 1955.-
max. f 3002.- per mnd.
leeftijd 30-35 jaar min. f 3133,-
max. f 3785,- per mnd.
leeftijd vanaf 35 jaar max. f 4307.- per mnd.
Verkeersschout
max. f 4699.- per maand
(voor Amsterdam. Rotterdam en 's-Graven-
hage max. f 5156.- per maand)
Bovengenoemde salarisbedragen dienen te
worden vermeerderd met een toeslag van
4.5% en zijn exclusief 7.8vakantie
uitkering.
In verband met een snelle en systematische verwerking van de te verwachten reacties worden
belangstellenden verzocht onderstaande strook in te vullen en als brief te verzenden aan
het Ministerie van Justitie. Plein 2b te 's-Gravenhage. met vermelding van vacaturenummer
6-3917/0156 in linkerbovenhoek van enveloppe. "jjr
Vac. nr. 6-3917/0156
Naam:
Woonplaats:
Adres:
zal gaarne nadere informatie en een sollicitatieformulier ontvangen betreffende de opleiding
tot verkeersschout.
Tot onze taak behoort de uitvoering van:
de ziektewet
de wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
de werkloosheidswet
de algemene arbeidsongeschiktheidswet
voor bovengenoemde maatschappelijke groeperingen.
In verband met een toename van werkzaamheden van onze medische dienst,
vooral vanwege de komende uitbreiding van de sociale verzekeringswetten
met de A.A.W. (Algemene Arbeidsongeschiktheids Wet) zoeken wij
met zo mogelijk enige ervaring in de sociale verzekeringsgeneeskunde,
die in aanmerking willen komen voor de funktie van:
In de navolgende rayons:
1. rayon Friesland - Groningen - Drente (kantoor Assen)
2. rayon Overijssel (kantoor Enschede)
3. rayon Gelderland (kantoor Arnhem)
4. rayon Utrecht (kantoor Utrecht)
5. rayon Noord-Holland (kantoor Amsterdam)
6. rayon Zuid-Holland Noord (kantoor Den Haag)
7. rayon Zuid-Holland Zuid (kantoor Rotterdam)
8. rayon Noord Brabant West en Zeeland (kantoor Breda)
9. rayon Noord Brabant Oost (kantoor Eindhoven)
10. rayon Limburg (kantoor Sittard)
Geboden wordt:
maximum salaris f88.301,— (exclusief f6.167,— in verband met de
inschrijving in het register van de S.G.R.C.).
7'/z% vakantietoeslag en 2% kerstgratificatie.
een zeer gunstige pensioenregeling.
diverse vergoedingen, o.a. voor gebruik eigen auto.
Inlichtingen kunnen worden ingewonnen bij onze Medisch Adviseur/
Hoofd Medische Dienst, de heer B. P. Bernink, telefoon 03404-42030
(na kantoortijd 03404-222861
Schriftelijke sollicitaties dienen binnen veertien dagen te worden gericht
aan de Direkteur van de B. V. G., de heer J.A. Car ras,
Kroostweg 149 te Zeist.
De Subfaculteit Opvoedkunde
vraagt een
ten behoeve van wetenschappelijke en inhoudelijke
ondersteuning van de herprogrammeringsactiviteiten.
Dc taken zijn:
het verder uitwerken van het bestaande werkplan
het registreren en analyseren van de bestaande curricula
het opstellen van tussentermen voor propaedeuse- en kandidaats
fase en van eindtermen voor de doctoraalfase voor de diverse
differentiaties
het vertalen van deze eindtermen in een schetsmatig studie
programma
het voorbereiden van en het deelnemen aan de vergaderingen van
de commissie herprogrammering.
Verantwoording is in eerste instantie af te leggen aan de voorzitter
van de commissie herprogrammering. Werkafspraken dienen met
en/of via hem gemaakt te worden.
Van de kandidaat wordt verwacht, dat hij/zij bereid is samen te
werken binnen de democratische structuur, in het bijzonder met
studiegroepraden en pre-kandidaatscommissie.
Onze belangstelling gaat uit naar kandidaten, die afgestudeerd zijn in
ééo der sociale wetenschappen, met belangstelling voor de opvoed
kunde en in staat zijnde een bijdrage te leveren aan de analyse,
evaluatie en her programmering van het curriculum opvoedkunde.
Zij, die binnenkort afstuderen, kunnen eveneens solliciteren.
De aanstelling geschiedt op arbeidscontract voor maximaal 3 jaar.
Inlichtingen kunt u inwinnen bij drs. A. S. Huizinga-
Straub, telefoon 020 - 525 2924 of 02513 - 1 16 17.
Uw sollicitatie kunt u, binnen 14 dagen, richten
aan de Secretaris van de Voordrachtscommissic,
dr. A. M. L. van Wieringen, Prinsengracht 227,
Amsterdam-C, onder nummer 637
met kantoren in Tholen. St. Philipsland en Oud-Vossemeer, vraagt
voor spoedige indienstreding een
voor het kantoor in Tholen
Vereisten voor de functie:
leeftijd 25-30 jaar
opleiding op middelbaar
niveau, aangevuld met
vakdiploma's
commercieel inzicht en
ervaring met de behande
ling van financierings-
aanvragen
leidinggevende capacitei-
Voor het verkrijgen van
woonruimte mag op volledige
medewerking worden gerekend
Een psychotechnisch onder
zoek kan een onderdeel vor
men van de selectie.
Sollicitaties met uitvoerige
inlichtingen, gaarne verge
zeld van een recente pasfoto,
binnen 14 dagen na het ver
schijnen van deze oproep rich
ten aan de directie van de
bank, postbus 1' Sint Philips
land.
geld en goede raad
De Bestuurscommissie Bejaardentehuizen te Emmeloord vraagt voor het
BEJAARDENTEHUIS
„GOLFSLAG" TE EMMELOORD
Voor deze full-time-baan dient u in het bezit te zijn van het
diploma huishoudkundige voor inrichtingen en reeds enige
jaren ervaring te hebben in een soortgelijke funktie.
Salariëring overeenkomstig de schaal van de CAO Bejaar
dentehuizen.
Vakantietoeslag: 7,8%
Premie A.O.W./A.W.W. is voor rekening van de werk
gever.
Ziektekostenregeling: I.Z.A.
Pensioenvoorziening: Algemeen Burgerlijk Pensioen
fonds.
Het rechtspositiereglement van de Gemeente Noordoost
polder is van toepassing.
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties met volledige informatie, o.a. inhou
dende eventueel mogelijke datum van indiensttreding, te richten aan de
direktie van het bejaardentehuis, Smedingplein 2 te Emmeloord.
Wij vragen op kprte termijn een
(eventueel part-time)
Bij voorkeur opleiding Middeloo.
Schriftelijke verzoeken om inlichti
en sollicitaties kunt U richten aan c
rektie, t.a.v. de heer H. Huberts.
LjPsych. Zieken
„Vereniging tot Christelijke Verzorging van Geestes- en Zenuwzie
is een nieuw internaat met observatie-afdeling en
service-centrum voor410geestelijk gehandicapten
te Nootdorp.
Het totale komplex wordt voltooid in 1976.
Voor de verdere uitbouw van de pastorale zorg
vragen wij een
van protestants christelijke huize.
Hij/zij zal in samenwerking met de reeds
aanwezige r.k.-pastor de verdere opbouw en
uitbouw van de pastorale zorg behartigen.
Van belang is alleszins het aangaan en onder
houden van kontakten met de geestelijk
gehandicapten zelf en de groepsleid(st)ers.
Hij/zij zal in staat moeten zijn om vanuit genoemde
kontakten pastorale aktiviteiten te ontplooien, te
denken valt hierbij aan het verzorgen van
liturgische diensten, groepsaktiviteiten en
individuele relaties.
Tot de taak behoren eveneens kontakten met
ouders, welke voornamelijk in samenwerking met
het maatschappelijk werk behartigd worden.
Deels komen deze kontakten ook tot stand in
gespreksgroepen met de ouders.
Voor een goed funktioneren is een inter
disciplinaire samenwerking belangrijk.
De pastoraal medewerkers nemen deel aan het
overleg dat de pastoraal medewerkers binnen de
Samivoz-instellingen regelmatig houden.
Salariëring volgens de normen van de Nationale
Ziekenhuisraad.
Telefonische inlichtingen kunnen ingewonnen
worden bij de heer R. van de Sanden, pastor,
telefoon (01731) 81 40.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de direktie
van Craeyenburch, postbus 15 te Nootdorp.
Bij de vakgroep systematische theologie ven de faculteit der
Godgeleerdheid te Groningen komt per 1 Juni 1976 de pleats vacant van
(mnl. of vrl.), (vac. nr. LP 760301)
Van de te benoemen functionaris wordt verwacht, dathij onderwijs zal geven i
de inleiding en de geschiedenis van de wijsbegeerte in de propedeutische fase
en, in overleg met de overige docenten, een onderwijstaak (bij voorkeur de
wijsgerige ethiek) op zich zal nemen in de opleiding tot het basisdoctoraal
(candidaats).
Verder wordt van de functionaris verwacht, dat hij zal participeren aan de
onderzoekprojecten van de vakgroep; met name zal hem de supervisie
toevallen van het ontwerpen van een leeraano wijsbegeerte voor thelogen.
Ook zullen van hem de gebruikelijke bestuurlijk activiteiten gevraagd wor'der
In verband met deze taken dient de functionaris over een grondige kennis van d
wijsbegeerte, over hoge didactische kwaliteiten, goede bestuurscapaciteiten ert
uitstekende contactuele eigenschappen te beschikken.
Gedacht wordt aan een doctor(andus) theologie met als hoofdvak systematise!
theologie (wijsgerige ethiek, godsdienstwijsbegeerte of dogmatiek) of eeri
doctor (andus) filosofie met als hoofdvak wijsgerige ethiek of godsdienstwijsbe
geerte.
Betrokkene is beginsel bestemd voor blijvende opneming in het wetenschappel
corps en wordt in tijdelijke dienst aangesteld voor een proeftijd van ten hoogste
vier jaren, indien en voor zolang nog geen redelijke zekerheid bestaat dat
betrokkene voldoet aan de voor blijvende opneming in het wetenschappelijk
corps vereiste wetenschappelijke en andere kwaliteiten.
Salariëring geschiedt overeenkomstig het rangenstelsel voor wetenschappelijk
medewerker.
Sollicitaties, voorzien van een curriculum vltae en eventueol van een II
van pubiicetiee, worden ingewacht bij het hoofd van de afdeling
Personeelszaken van de Rijksuniversiteit, Postbus 72 te Groningen,
uiterlijk 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie, onder
vermelding van het vacaturenummer.
Hubbeiing, Mozartstn
Inlichtingen zijn te verkrijgen bij Prof. Dr. H.G.
rtstraat 22 te Groningen (tel. 060-253667).
