Vrees voor verscheurde
natie in open brief aan
Surinaamse gouverneur
Uil
refaia
verbeter
uw toekomst
Brief feitelijk voor
Nederlandse regering
ruime woningen in Wilnis:
hèrtje Randstad!
Verlies van 50.000
arbeidsplaatsen
in tien jaar
Vrije dag voor
verjaardag stad
Vijftien jaar
voor herstel
van Jordaan
SECRETARESSE
macobouw
adviseurs in verlichting
artiesten in licht
medewerk(st)er centrale
administratie (full time)
wij noemen ons: raak lichtarchitectuur
Hobart Brothers International AG.,
administratieve
medewerksters
HOBART BROTHERS
I
een waarnemend
hoofd keuken
Burgerziekenhuis
Amsterdam
ZATERDAG 4 OKTOBER 1975
BINNENLAND
TROUW/KWARTET 8
Mijnheer de gouverneur.
Het besluit om In deze periode een
brief tot u als vertegenwoordiger
van de Nederlandse Kroon te rich
ten. is niet in geringe mate geba
seerd op de positie die u inneemt
bij het afsluiten van een historisch
koloniaal tijdperk van Nederlandse
bevoogding. Tijdens deze bevoog
ding zijn onze voorouders uit alle
delen van de wereld hier naar toe
getransporteerd om arbeid te ver
richten als slaaf en Immigrant in
naam van het Imperium aan de
Noordzee.
Daarbij ls gebleken dat vooral in
deze periode de agressieve econo
mische exploitatie in schrille te
genstelling stond tot de aandacht,
die men zou moeten hebben voor
de sociaal-menselijke verhoudin
gen. Alhoewel dit een algemeen
verschijnsel i6 bij de kolonisatie
van volkeren in de wereld, is het
opvallend dat de Nederlandse kolo
nisatoren zich zorgeloos opgesteld
hebben en het proces van saamho
righeid en lotsverbondenheid van
de bevolkingsgroepen niet op gang
te hebben geracht
In dit verband kan worden verwe
zen naar de activiteiten van één
uwer voorgangers, te weten gouver
neur Kielstra dlë de grondslag
heeft gelegd voor de verdeeldheid
van ons volk. Deze verdeel- en
heers- methoden van Kielstra heb
ben geleld tot onder andere een
politieke en sociale verzuiling, die
frequent gehanteerd wordt door et
nisch gebonden politieke leiders.
De achtergronden van de huidige
politieke crisis zijn mede veroor
zaakt door de ernstige tekortko
ming van Nederland die haar voog
dijschap gedurende meer dan drie
eeuwen slechts beperkt heeft tot
uitsluitend economisch gewin,
waardoor zij begunstigd heeft dat
de verdeeldheid wortel schoot en
opgroeide.
In tegenspraak met de toewijding
waarmee in Nederland gewerkt ls
aan de vorming van de natie ls in
Suriname de verdeeldheid tussen de
verschillende bevolkingsgroepen in
stand gehouden.
Ondanks verwaarlozing
Deze verdeeldheid is nu meer dan
ooit voel- en merkbaar aan de
vooravond van onze onafhankelijk
heid en In alle geledingen van onze
samenleving. Ondanks de bewuste
grenzeloze verwaarlozing van onder
andere de intermenselijke verhou
dingen en de wederzijdse verdraag
zaamheid, heeft het Surinaamse
volk ln de loop der tijden een
normen- en waardenstelsel ontwik
keld ten aanzien van de democratie
en de rechtszekerheid.
Hierdoor is een instelling ontwik
keld, waardoor schending van deze
nonnen en waarden resulteert in
gevallen van onzekerheid en on
rust. Als laatste vertegenwoordiger
van de Nederlandse Kroon rust op
u, mijnheer de gouverneur, de ver
antwoordelijkheid om handhaving
van deze normen, waarden en tra
dities te garanderen en over te
dragen aan de nieuwe Surinaamse
generatie, die het soevereine Suri
name zal vertegenwoordigen. De
nieuwe Surinaamse generatie wenst
een vreedzame samenleving, waar-
AMSTERDAM Het aantal ar
beidsplaatsen in Amsterdam is,
med als gevolg van de daling
van de beroepsbevolking, in de
laatste tien jaar met ongeveer
50.000 afgenomen.
Aanvankelijk was hierbij alleen
sprake van een verschuiving naar
die gebieden, waar nieuwe bevol
kingsconcentraties in de omgeving
van Amsterdam aan het ontstaan
waren. Voor het vertrek va nbedrij-
ven uit de stad wordt veelal als
reden gegeven ruimtegebrek, onvol
doende mogelijkheid tot uitbrei
ding, onvoldoende huisvesting voor
personeel en tot voorkort de kraps-
pe arbeidsmarkt. Me t betrekking
tot de komst van nieuwe bedrijven
zijn positieve ontwikkelingen zicht
baar. Met name in de tertiaire sec
tor hebben zich de laatste jaren
een niet onbelangrijk aantal be
drijven 1 n Amsterdam gevestigd.
Voorbeeld: zo hebben zich in ruim
een Jaar vijf nieuwe Japanse ban
ken gevestigd. Terzake van plannen
voor de bouw van een Wereldhan
delscentrum in Amsterdam wordt
nog overleg gevoerd met de Stich
ting World Trade Centre Amster
dam. B en w hopen de raad daar
omtrent in 1976 te kunnen inlich
ten. Voorts wordt er andermaal op
gewezen, dat het Amsterdamse wer
kloosheidspercentage boven het
landelijk gemiddelde ligt. Deson
danks is het rijk nog niet bereid
tot stimuleringsmaatregelen of re
geling ter ondersteuning van be
drijven ln de Amsterdamse regio,
met uitzondering van incidentente-
le hulpverlening.
AMSTERDAM Het Amsterdamse
gemeentepersoneel krijgt maandag
27 oktober voor zover de dienst het
toelaat een vrije dag. Op deze da
tum wordt officieel de 700ste ver-
Jaardag van de hoofdstad gevierd.
Ook de lagere scholen zullen vrij
zijn.
bij de diverse rasgroepen ln harmo
nie met elkaar leven, om gemeen
schappelijk de nieuwe historische
fase van onze ontwikkeling in te
luiden.
Het is begrijpelijk en bewezen dat
deze harmonie niet vanuit politieke
pogingen kan worden bewerkstel
ligd aangezien dit niet waarachtig
zou büjken te zijn.
Daden
Een duurzame en harmonieuze sa
menleving zal slechts kunnen ont
staan, Indien er aan de bevolking
begrippen worden bijgebracht van
saamhorigheid, wederzijds respect,
verdraagzaamheid en lotsverbon
denheid.
Het is een noodzakelijke voorwaar
de, dat deze begrippen niet met de
mond beleden worden, maar ln da
den worden omgezet. In uw positie
als gouverneur neemt u een niet
onbelangrijke plaats in bij de reali
sering van deze levensidealen van
de toekomstige Surinaamse natie.
Een gezaghebbend staatsrechtge
leerde heeft onlangs op niet mis te
verstane wijze gewezen op de be
langrijke plaats die u Inneemt in
de huidige politieke en staatsrech
telijke constellatie. Daarbij werd
door hem benadrukt dat u het bes
te mag doen of laten in het natio
nale belang van Suriname. De gou
verneur is zelfs gehouden ais een
goed constitutioneel hoofd van de
regering, waarschuwingen te rich
ten aan de regeerders en andere
politici, die naar zijn mening on
voldoende of niet goed besturen en
hen allen aan te moedigen het
beste te doen voor land en volk.
Littekens
Mijnheer de gouverneur, overtuigd
zijnde van uw politieke inzicht,
verantwoordelijkheidsbesef en be
sluitvaardigheid, weiger ik aan te
nemen dat u zich met een zelfde
passiviteit zult opstellen als uw op
drachtgevers in Den Haag ten aan
zien van de huidige crisissituatie in
Suriname. Immers: het Surinamer-
zijn van u als gouverneur legt een
nog grotere verantwoordelijkheid
op u, het nationaal belang van ons
land en volk centraal te stellen. U
weet beter dan wie dan ook wat de
consequenties zullen zijn indien de
polarisatie van dit reeds verdeelde
volk zal toenemen. Deze ramp over
ons land en volk zal onuitwisbare
littekens achterlaten in het samen
levingsverband, waardoor begrippen
als vorming van een natie slechts
een illusie zullen blijken te zijn.
Mijnheer de gouverneur, aan de
vooravond van de soevereiniteitso
verdracht blijkt duidelijk dat bin
nen onze bevolking een groeiende
onrust en ook wederzijds wantrou
wen bestaat met betrekking tot het
toekomstbeeld van het soevereine
Suriname. Dit wantrouwen en deze
onzekerheidsgevoelens manifesteren
zich dagelijks voor u en mij in de
ladingen landgenoten die uw en
mijn land ontvluchten. Het mense
lijk leed dat hierdoor ontstaat zal
er in Suriname als in de getto's in
Nederland ls onbeschrijflijk.
Terwijl dit drama zich voltrekt,
groeien de onzekerheidsgevoelens
qrider het restant van de mensen
die achterblijven doordat er gevaar
dreigt voor de waarborging van de
mocratische en menselijke rechten
en. vrijheden. U zult dit ongetwij
feld ook hebben moeten constate
ren tijdens uw frequente bezoekjes
van sociaal-maatschappelijke aard,
waarbij u zeker met de realiteit
wordt geconfronteerd.
Mijnheer de gouverneur, met het
oog op de politieke, maatschappe
lijke en sociale crisissituatie die
Suriname thans doormaakt, doe ik
in alle oprechtheid en liefde voor
dit volk en land een meer dan
dringend beroep op u als Surina
mer, ln weerwil van het belang van
uw opdrachtgevers in Den Haag,
uw verantwoordelijkheid en liefde
voor uw land te doen prevaleren,
hoogachtend
J. H. Slagveer
De schrijver van deze open brief
Is Jozef Slagveer, 35 jaar oud,
Surinamer, journalist (directeur
van het persbureau 'Informa' in
Paramaribo) en dichter.
Hij hoort tot die groep Suri
naamse intellectuelen, die jaren
lang hebben geijverd (geageerd
zelfs, als dat nodig was) voor de
volledige onafhankelijkheid van
hun land, maar nu het land op
de drempel van die onafhanke
lijkheid staat door de feitelijke
ontwikkelingen bang geworden
zijn die drempel over te gaan.
In Slagveers opvattingen be
hoort die onafhankelijkheid een
nationale zaak te zijn; een ont
wikkeling, die de saamhorigheid
zal bevorderen van alle Surina-
mers, waar hun voorouders in
een ver of recent verleden ook
gewoond hebben en niet (zoals
nu dreigt te gebeuren) een poli
tieke manoeuvre en stunt van
één kleine en militante groep
creolen binnen de regeringscoa
litie, die de anderen chanteert
met het ontbreken van een echt
alternatief.
Slagveer richt zijn brief aan de
gouverneur van Suriname, dr.
Johan Ferrier. Ferrier fungeert
in Surinam op het ogenblik zo'n
beetje als het staatshoofd, maar
in feite is hij een Nederlandse
functionaris. Niet alleen staat
alles wat met de gouverneur te
maken heeft als een post op de
Nederlandse (en niet op de Suri
naamse) begroting, maar de ou-
verneur fungeert volgens het
Statuut ook wel degelijk als het
verlengstuk van Den Haag in
Paramaribo. Hij moet namens
het Koninkrijk toezien op het
goed en juist functioneren van
het Surinaamse bestuur.
Over het hoofd van Ferrier heen
richt Slagveer zich in zijn brief
dus feitelijk tot de Nederlandse
regering om in Suriname op een
of andere manier te bemiddelen
om de zaken vóór de 25e novem
ber nog in een goed spoor te
krijgen.
Van een onzer verslaggevers
AMSTERDAM Er ligt een
15-jarenplan voor de Jordaan.
In die periode moeten élle
krotwoningen zijn opgeruimd.
Bij de uiteindelijke wederge
boorte van deze wijk mag het
aantal inwoners niet beneden
de 20.000 dalen. Gedwongen
verhuizing van Jordaners mag
niet in het geding zijn. In de
eerste vijf jaar zal er een
regeling komen, waardoor de
huren (renovatie en nieuw
bouw) in principe beneden de
200 per maand blijven.
Bij woningtoewijzing her
stelde woningen, nieuwe ge
meentewoningen, woningen
van woningbouwcorporaties
zal er élle voorrang zijn
voor de Jordaners. Gestreefd
wordt minstens 200 woningen
per jaar te verwezenlijken. De
schoolsituatie zal, gezien de
vermindering van het aantal
kinderen, voorzieningen ver
gen (nieuwe scholen in ver
keersluwe gebieden). Er zal
aandacht moeten worden be
steed aan het vervoer van be
jaarden. Er is een wijkge-
zondheidscomplex geprojec
teerd in het Kleine Bolscom-
plex.
Aan de groenvoorziening, bui
tentuinen en speelstraten zal
extra aandacht worden gege
ven. In het herstelplan van
de Jordaan komt de reeds
eerder opgeworpen vraag
parkeren naar boven:
kan de grote parkeergarage
aan de Marnixstraat op aan
vaardbare wijze ter beschik
king komen van het tegeno
ver de garage liggende deel
van de Jordaan? Het vraag
stuk van de hinderlijke be
drijven zal eveneens worden
aangepakt.
De gemeente zal de helpende
hand bieden met vervangende
mogelijkheden en ten aanzien
van schadeloosstelling. De op
zet is, dat woningen en be
drijven bloksgewijs worden
vernieuwd. Het meerjaren
plan voor de Jordaan zal be
gin januari ter visie worden
gelegd, in die periode zal er
ook een hoorzitting worden
gehouden. In de loop van het
voorjaar zal de raad het pro
gram behandelen
diakonessenhuis
Het Diakonessenhuis-
Relaja in Dordrecht, gelegen
aan de rijksweg Rotterdam-
Breda, is een modern uitgerust
ziekenhuis met een capaciteit
van 476 bedden. Het komplex
omvat zes verpleegafdelingen, een
psychiatrische kliniek, een centrum
voor haemodiaiyse, een
pollkliniek met traumatoiogische
tunctie, een kiinisch-chemisch-
en isotopenlaboratorium.
een verpleegkundige
opleiding en een personeelsllat
voor 190 intern gehuisveste
leerling- verpleegkundigen.
De medische stal bestaat uit pim.
40 specialisten. Het ziekenhuis heelt
ruim 700 medewerkers In dienst.
Ten behoeve van het DIRECTIESECRETA
RIAAT van ons ziekenhuis zoeken wij op korte
termijn een
die in staat is zelfstandig de correspondentie
te behandelen, vergaderingen te notuleren en
de directiearchieven te beheren.
Voor deze verantwoordelijke en representatieve
functie gaan onze gedachten uit naar een
medewerkster van cp. 25 - 30 jaar.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan het
hoofd Personeelszaken van ons ziekenhuis.
Postbus 444, Dordrecht.
Stichting Gereformeerde Bouwcorporatie voor Be
jaarden Parklaan 22
Hoofddorp.
Tel.: 02503 - 5320
EERSTE ASSISTENT
(17-25 jaar.)
De stichting bouwt en exploiteert bejaardenhuizen en
woningen op landelijk niveau.
Geboden wordt: goed salaris
afwisselende werkkring
levenspositie
opname in pensioenfonds (Nationale
Woningraad)
Gevraagd wordt: Een actieve medewerker, die bereid is
alle voorkomende werkzaamheden te
verrichten.
Administratieve ervaring is vereist.
Indien nodig kan bij het zoeken naar een woning hulp
worden verleend.
Sollicitatie aan bovengenoemd adres.
Het Prot. Chr. Astma Centrum in Ermelo
vraagt voorspoedige indiensttreding
een kinderverzorgster
De doelstelling van ons centrum is,
vanuit een Christelijke levensovertuiging kinderen die in
ons centrum zijn opgenomen verzorgen en begeleiden.
Leeftijd niet beneden 20 jaar.
Ervaring bij kinderen gewenst.
Schriftelijke sollicitaties.en Verzoeken om inlichtingen te
richten aan de directie, Wilhelminalaan 18, Ermelo, tel.
03417-3744.
Wilnis ligt centraal ten opzichte van de grote steden van de
Randstad, terwijl bovendien veel recreatiegebied in de
.omgeving is (b.v. de Kaag, de Vinkeveense
Plassen enz.).Temidden van groen ligt het
bestemmingsplan Veenzijde. Hier
worden momenteel door
Macobouw ruime ééngezins
woningen gebouwd: slechts
27 in totaal. De huizen
bevatten 4 slaapkamers, een
badkamer met ligbad en zijn
voorzien van C.V. Het geheel**
wordt prachtig afgewerkt
De prijs: v.a. f 133.000,-
k.k. Gemeente-garantie
mogelijk tot 100%!
Inlichtingen:
STICHTING CENTRUM VOOR ONDERWIJSBEGELEIDING
IN DE ZAANSTREEK
Voor de uitbreiding van onze administratie zoeken wij op korte termijn een
zelfstandig denkende, snelwerkende
medewerk(st)er
die onder meer
- de telefoon bedient
- bezoekers ontvangt
- allerlei typewerkzaamheden verricht
- helpt meedenken in allerlei administratieve en organisatorische problemen
die
- tussen de 20 en 30 jaar is.
- minimaal MAVO-opleiding heeft
- enkele jaren kantoorervaring heeft
- het fijn vindt om samen met een nog klein team een organisatie te helpen opbouwen
De rechtspositieregelingen van de Gemeente Zaanstad zijn van toepassing. Salariëring,
afhankelijk van ervaring en opleiding volgens de schalen die gelden voor
gemeente-funktionarissen.
Sollicitaties, met korte levenbeschrijving, binnen 14 dagen na het verschijnen van deze
advertentie te richten aan het bestuur van de stichting, Postbus 1046, Zaandam.
Dynamisch bedrijf met wereldomvattende relatiekring, onderdeel
van internationale maatschappijengroep, roept een gegadigde op
voor haar administratieve sector
De gevraagde opleiding is op P.D.-nivo met enige praktijkervaring.
Indien een gevarieerde job u ligt, dan kan een afspraak maken voor u
de oplossing zijn.
en zijn gevestigd aan de Prinsengracht 546 (nabij Leidseplein) te
Amsterdam, tel. 020 - 243056.
een dynamisch Zwitsers/Amerikaans bedrijf dat zich bezig houdt met de fa-
brikage en distributie van lasapparatuur over de gehele wereld.
Zoekt voor haar afdelingen.
verkoop, boekhouding, export
Heeft u Mavo opleiding en een goede typevaardigheid, en voelt u voor:
8% vakantie toeslag
2% gratificatie
20 vakantie dagen
Aarzel dan niet en solliciteer nu meteen t.a.v. onze afdeling personeelsza
ken, Moezelhavenweg 9, Amsterdam, tel. 020-114981
HOBART
International A.G.
Voor onze keuken waar dagelijks circa 300 maaltijden
worden bereid, vragen wij
die naast leidinggevende capaciteiten moet
beschikken over grote ervaring als instellingskok.
Inlichtingen worden gaarne verstrekt door het hoofd
van de Civiele Dienst, de heer H. Wallagh, telef. (020)
92 69 69.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan het Hoofd van
de Personeelsdienst, Linnaeusstraat 89, Amsterdam
(O).
Werkt U graag bij een instelling gericht op jonge en zeer
jonge kinderen en meent U dat Uw ervaring hierbij aan
sluit? Kunt U leiding en begeleiding geven aan mede
werksters? En schrikt U ook niet terug voor een stukje
administratief werk?
Woont U Amsterdam of in de bereikbare omgeving?
Ligt Uw leeftijd ongeveer tussen de 25 en 30 jaar?
Wij vragen dit omdat er per 1 januari a.s. een vakature
komt voor een
ADJUNKT (m. of vr.)
in ons kinderdagverblijf "Johanna Margaretha", Win-
gerdweg 98, Amsterdam-Noord. In dit dagverblijf heeft
een team van 12 kinderverzorgsters, direktrice, adjunkt
en maatschappelijk werkster, met huishoudelijk perso
neel de zorg voor ca. 75 kinderen, gedurende 5 dagen
per week van maandag t/m vrijdag.
Voor deze funktie denken wij aan iemand die bijvoor
beeld een opleiding als K.B.-b, M.B.O.-i.w. of K Er O
voltooid heeft.
Het aanvangssalaris zal, afhankelijk van de opleiding,
liggen tussen f1.780.- en 1.895.- bruto per maand.
Het dagverblijf maakt deel uit van DE AMSTERDAM
SE VERENIGING DAGVERBLIJVEN VOOR HET GE
ZONDE KIND", bestaande uit 8 kinderdagverblijven
(dagopvang van 8.00 - 18,00 uur), een huis voor halve-
dagsopvang en 2 peuterspeelzalen, met in totaal
600 - 700 kinderen in de leeftijd van 6 weken tot 6 jaar.
Ook bij-onze andere vestigingen kan soms onverwacht
een dergelijke funktie openvallen. Niet altijd kunnen wij
daarin voorzien vanuit ons eigen personeel. Het is
mogelijk, ook bij voorbaat te solliciteren voor zulke
eventuele gevallen.
Wilt U Uw sollicitatie graag volledig en schriftelijk,
richten aan ons centrale kantoor Vondelstraat 56,
Amsterdam, t.a.v. afd. personeelszaken (Mimy Jans
sen). Zo mogelijk met recente pasfoto.
Telefonische informatie aldaar (020-385401/387232) of
bij het betr. dagverblijf (020-360457).
AMSTERDAMSE VERENIGING
DAGVERBLIJVEN VOOR HET
GEZONDE KIND
