Fiat 131
mirafiori
ER IS PLAATS VOOR
EEN HOOFD
VAN DE PERSONEELSAFDELING
vrije universiteit amsterdam
patrimoniums
hoofd van het bouwkundig bureau
ALLROUND
ADMINISTRATEUR
hoofd van de
bouwkundige afdeling
STAFMEDEWERK(ST)ER-RADIO
Wettig Opvolger Ideaal Opvolger
Logisch Opvolger
larom wordt dit
de Opvolger van uwauto?
Méér pluspunten voor z'n prijs.Zoals:
Fiat 131 mirafio -voor een nieuw autotijdperk. Ê30E30
RIJKSUNIVERSITEIT
GRONINGEN
ZATERDAG 4 OKTOBER
TROUW/KWARTET PS 28 -RH 30
Bij de afdeling Nieuwbouw en Verbouwingen van de Hoofdafdeling Gebouwen,
Installaties, Terreinen vaceert de functie van
Zijn taak omvat naast de algemene leiding van het bouwkundig bureau o.m.:
het voeren van besprekingen met architecten, aannemers en overheid;
het kritisch beoordelen van begrotingen, bestekken, toe te passen constructies en
materialen;
het dagelijks intern coördineren van de bouwkundige met de elektrotechnische en
werktuigbouwkundige sectoren.
Voor de vervulling van deze belangrijke functie denken wij aan een dynamisch contact-
begaafde persoonlijkheid, die voldoet aan de volgende vereisten
een opleidingsniveau van bouwkundig- of civiel ingenieur;
uitstekende organisatorische en leidinggevende capaciteiten;
een grote ervaring met en een gedegen kennis van bouwkundige constructies en
materialen;
deskundigheid in het beoordelen van bouwkundige calculaties.
In de zeer nabije toekomst is de nieuwbouw voor de subfaculteit der Tandheelkunde een
belangrijk voor te bereiden en uit te voeren project.
Instemming met de doelstelling der Vrije Universiteit wordt verwacht.
Gezien de zwaarte van deze functie zal de salariëring minimaal bruto f4.307,- en
maximaal bruto f 4.992,- per maand zijn, exclusief 7,8% vakantie-toelage.
De Algemene Burgerlijke Pensioenwet is van toepassing.
Inlichtingen over deze functie kunnen worden ingewonnen bij het Hoofd van de
afdeling Nieuwbouw en Verbouwingen, de heer P. van Andel,
(telefoon020 - 548 37 43).
Schriftelijke sollicitaties binnen 14 dagen na het verschijnen van deze
advertentie, onder vermelding van vacaturenummer 030-1555,
te richten aan de Hoofdafdeling Personeelszaken, De Boelelaan 1105,
postbus 7161, Amsterdam-Buitenveldert.
w
STICHTING
VIJVERHOF
beheert 3 gezinsvervangende tehuizen en een
pensiontehuis voor totaal 80 lichamelijk
gehandicapten.
In verband met de benoeming van de huidige
funktionaristot direkteur van de Ned. Federatie
van voorzieningscentra zoeken wij een
(mnl.of vrl)
Tot zijn/haar taak behoort:
het zelfstandig voeren van het financieel en
administratief beheer,
het onderhouden van kontakten met de
huizen en officiële instanties,
het adviseren van het alg. bestuur en de be
stuurscommissies.
De stichting is aangesloten bij de Ned. Federa
tie van voorzieningscentra voor lichamelijk
gehandicapten.
Het bureau van de Federatie verzorgt naméns
de Stichting de boekhouding, loonadministratie
enz.
Gevraagt wordt:
ervaring
initiatief,
belangstelling voor het gehandicaptenwerk,
enige kennis van soc. wetten, bouwfacilitei-
ten e.d.
Het salaris is nader overeen te komen.
Sollicitaties te richten aan de sekretaresse van
het Alg.' Bestuur, mw. A.J. van Dijk, de Terp
B19, Amersfoort.
Telefonische informatie bij de huidige funktio-
naris, J.W. Kuiper, Spoorlaan 12 Nunspeet,
Telefoon (03412)41 14.
patrimonium
rotterdam
Patrimoniums woningstichting
beheert en ontwikkelt woningen
in de sociale sector, zowel in
uitbreidings- als in stadsver
nieuwingsgebieden. Voor de acti
viteiten in de stadsvernieuwing
bouwen wij momenteel een
bouwkundige afdeling op.
Patrimoniums woningstichting
zoekt een
die naast het geven van leiding
aan deze afdeling, met vorm
gevers, tek.enaars, calculators
en opzichters, tevens het maken
van bestekken en begrotingen
volledig moet beheersen.
Patrimoniums woningstichting
biedt:
- een werkkring binnen een
enthousiast team dat project
gericht werkt.
- een salaris tussen 2.7Ö7,
en 4.046,per maand, af
hankelijk van ervaring en op
leiding (schaal 20/21 van de i
Gemeente Rotterdam).
- secundaire arbeidsvoorwaar
den volgens de C.A.O. voor
de woningbouwcorporaties.
vraagt:
- managers-kwaliteiten.
- opleidingsniveau van minimaal
H.T.S.-bouwkunde.
Een psychologische test maakt
deel uit van de selectie
procedure.
Brieven onder nr. 5567
bureau van dit blad.
1 woningstichting te delfshaven
He. IKOR
(per 1-1-76 met het CVK opgaand in de nieuwe Stichting IKON)
zoekt op korte termijn een
Zijn/haar taak zal in hoofdzaak bestaan uit
- bureau-redaktioneel werk (programma-voorbereiding en research) en
- het, samen met de overige stafleden, samenstellen van de programma's.
Onze gedachten gaan uit naar iemand met een brede oriëntering op het terrein van kerk en
samenleving en enige journalistieke ervaring.
Organisatorische kwaliteiten strekken tot aanbeveling.
Sollicitaties vóór 15 oktober a.s. aan de Direkteur Radio- en Algemene Zaken van
het IKOR, Borneolaan 27, Hilversum.
De
Opwolge
van de succesrijke
Fiat 124. Maar wèl
totaal anders.
van de auto die u te klein
geworden is. Maak nu
de Grote Sprong Voorwaarts
naar een royale
middenklasser. Zonder
risico voor 't minste geld.
van elke zaken- en
gezinswagen in de
1300/1600 cc. klasse
die aan vervanging toe is.
Ga naar 10,20 dealers,
Vergelijk de Fiat 131
Mirafiori met alle andere
auto's op deze punten:
veiligheid, ruimte,
comfort, prestaties,
economie, prijs.
En denk vooral aan
duurzaamheid: deze
Fiat is gemaakt om
10 jaar mee te gaan. Qua
degelijkheid, vorm en
techniek. Geen fratsen
en frutsels, maar pure
funktionaliteit, Geen
revolutionair ontwerp,
maar een weldoordacht
blijvertje.
Al bent u nog zo
gehecht aan een bepaald
merk... zelfs al bent u
geen Fiat-fan... de Fiat
131 Mirafiori wordt de
Opvolger van uw auto.
En dan hebt u
voorlopig geen opvolger
meer nodig.
Ook de motor heeft een
lange levensduur, o.m.
doordat het maximum
koppel al bij een laat
toerental (3000 tpm]
wordt bereikt. Uiterst
geruisloos door
toepassing van getande
riem.
Veiligheid volgens Amerikaanse
eisen. Zo is de veiligheidskooi extra
beschermd tegen zij botsingen door
3 horizontale „gordels" van
geprofileerd staalplaat.
Veiligheidsstuur-
kolom in 3 delen. Bij de
Special is het stuur in de
hoogte verstelbaar.
En zuinig: 1:13,3 bij
100 km/u (1300 qc) en
1:12,8 bij 100 krti/u
(1600 cc). Veel kracht
reserves voor duurzaam
heid en veilig inhalen
,(65 DIN-pk en
|75 DIN-pk - top
150 km/u en 160 km/u).
Benzinetank op de meest veilige plaats;
en door stalen plaat gescheiden van
het interieur. 400 dm3 bagageruimte.
De schok-
absorberende
bumpers zijn ot
6 cm afstand van de carrosserie
aangebracht, waardoor bij
kleine botsingen plaatwerkschade tot
een minimum wordt beperkt.
Dubbel en dwars
roestwerendc carrosserie. Met extra PVC-
schild voor onderkant, wielkasten en
benedendeel van de carrosserie-zijkant!
Er zijn 11 uitvoeringen: met 130Ö of 1600 cc, in riante
normale uitvoering of superdeluxe Special, met 2,4 of 5
deuren (Familiale). Prijs 1300 cc v.a. f 11.994j-.
Prijs 1600 cc v.a. f 12.795,-.
Imp. Leonard Lang, Daniël Goedkoopstraat, industriegebied/Amstel. Amsterdam. Tel. (020) 92 48 88/73 0867. Prijzen af Born, inch BTW.
Bij Bureau Buitenland is op korte termijn plaats voor
EEN MEDEWERKER.
vac. nr. LP 750934
Het Bureau Buitenland, dat deel uitmaakt van het Bureau
der Universiteit, heeft tot taak het bevorderen van de
belangstelling voor internationalia binnen de universitaire
gemeenschap. Aan deze taak wordt inhoud gegeven door
o.m. het organiseren van lezingenseries en conferenties,
het geven van voorlichting over studie- en stagemogelijk
heden in het buitenland, het verstrekken van informatie aan
werkgroepen, het mede tot standbrengen van projecten van
samenwerking tussen deze Universiteit en instellingen in
ontwikkelingslanden, het stimuleren, 'in overleg met facul
teiten en onderdelen daarvan, van onderzoek relevant voor
ontwikkelingslanden en het geven van adviezen t.b.v.
bestuursorganen.
Binnen dit geheel vormt de ontwikkelingsproblematiek eer»
bijzonder aandachtsgebied.
De nieuwe medewerker zal zich met name dienen bezig te
houden met de volgende deeltaken:
- het mede voorbereiden van lezingenseries, studiedagen,
conferenties e.d. over ontwikkelingsproblematiek en
- het stimuleren van de belangstelling binnen de universi
taire gemeenschap voor het opzetten van onderzoek ten
behoeve van ontwikkelingslanden.
De voorkeur gaat uit naar iemand, die is afgestudeerd in een
der bètawetenschappen en belangstelling heeft voor de
ontwikkelingsproblematiek.
Organisatorische ervaring is gewenst.
De aanstelling zal geschieden op arbeidsovereenkomst tot 1
juli 1976. Verlenging van de overeenkomst met één jaar
behoort tot de mogelijkheden.
Salaris, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring tot
maximaal f 3655.- per maand.
Nadere inlichtingen bij: P. Buur, Bureau Buitenland
RU, tel. 050-114900.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan het Hoofd van
de Afdeling personeelszaken. Postbus 72, Groningen,
onder vermelding van het vacaturenummer.
in het Nicolaas Tulp Ziekenhuisdat in de toekomst samen zal gaan met de
Centrale Israël ietische Ziekenverpleging.
Het gestalte geven aan een adekwaat personeels- en organisatiebeleid wordt
hierdoor des te meer een vereiste, hetgeen geleid heeft tot het instellen
van deze funktie. I
Tot de taak van het hoofd van de personeelsafdeling zullen behoren:
vormgeven aan overleg en kommunikatie
het geven van een eigen bijdrage in het uitbouwen van de
samenwerking tussen de verschillende beroepsgroepen
eventueel doormiddel van evaluatiegesprekken, vorming en
training.
het uitbrengen van adviezen omtrent het te voeren personeels-
en organisatiebeleid.
verantwoording voor wervingselektie introduktie etc. en de
personele administratie.
Wij menen dat voor deze funktie noodzakelijk zijn
een grote intersesse in de uitbouw en verdieping van personeels- en'
organisatiegebied.
een opleiding op het niveau van Sociale Akademie, richting perso
neelswerk.
voldoende praktische ervaring in een soortgelijke funktie.
een grote mate van zelfstandigheid en het vermogen om in teamver
band te werken.
De direktie van het Nicolaas Tulp Ziekenhuis, onder wie het hoofd van de
personeelsafdeling rechtstreeks ressorteert, ontvangt graag Uw schriftelijke
sollicitatie met uitvoerige gegevens omtrent Uw persoon, opleiding en
erva ring.
Het adres is: Groenelaan 12, Amstelveen. Tel. 020-471471
NICOLAAS TULP ZIEKENHUIS
AMSTELVEEN
