Leer Miele ook eens kennen
van een andere kant:
Miele
li
CIM
K<&
ADMINISTRATEUR/
ADMINISTRATRICE
Si
medewerker
de binnenkant
Wie Tender kijkt dan de
buitenkant kiest Miele.
L weet nu waarom.
er is geen betere
Vooijaars-
moeheid?
Lees
diteven....
Sanatogen
IB
MEDISCH
CENTRUM
ALKMAAR
ENIGE
RöNTGENLABORANTEN
ENIGE
LEERLING-
RÖNTGENLABORANTEN
vrije universiteit amsterdam
vakgroepsecretaresse
Centraal Instituut
voor het Midden- en Kleinbedrijf
STICHTING STREEKSCHOOL
VOOR BEROEPSBEGELEIDEND ONDERWIJS
IN DE REGIO LEIDEN
vrije universiteit amsterdam
wetenschappelijk
medewerker
vrije universiteit amsterdam
a. wetenschappelijk
medewerker
b. wetenschappelijk
medewerker
TROUW/KWARTET ZATERDAG 22 MAART 1975
De voorzitter van het alge
meen bestaur van het Elektri
citeitsbedrijf voor Groningen
en Drenthj brengt hierbij ter
openbare kennis dat een open
bare vergadering van genoemd
bestuur zal worden gehouden
op vrijdag 11 april 1975 om
10.00 uur in het hoofdkantoor
van het EGD. Wlnschoterdlep
50 te Groningen.
De voorzitter voornoemd,
A. Post.
De voorzitter van de commis
sie voor organisatie en perso
neelszaken van het Elektrici
teitsbedrijf voor Groningen en
Drenthe brengt hierbij ter
openbare kennis dat een open
bare vergadering van genoem
de commissie zal worden ge
houden op woensdag 26 maart
1975 om 9.30 uur In het hoofd
kantoor van het EGD. Wln
schoterdlep 50 te Groningen.
De voorzitter voornoemd.
H. Kreijkes.
De voorzitter van de commi:
sle voor technische aangele
genheden van het Elektrici
teitsbedrijf voor Groningen en
Drenthe brengt hierbij ter
openbare kennis dat een open
bare vergadering van genoem
de commissie zal worden ge
houden op dinsdag 25 maart
1975 om 15.00 uur ln het
hoofdkantoor van het EGD.
Wlnschoterdlep 50 te Gronin
gen.
De voorzitter voornoemd.
G. R. Meijer.
Echt, u bent niet de
enige. Want juist in déze
maanden daalt de weer
standvan uw lichaam
tot het laagste niveau.
Straks komt de zomer
weer met zon, vers fruit...
Gelukkig hoeft u
niet daarop te wachten.
Er is immers Sanatogen
Het schenkt uw
lichaam dat hoognodige
extraatje aan bouw
stoffen, o.a. vitamine B.
Sanatogen bevat 95
gezuiverde eiwitten.
En bestrijdt daardoor
op natuurlijke wijze de
gevolgen van vermoeid
heid.
Verkrijgbaar bij uw
apotheker of drogist.
Natuurlijke eiwitten
en vitaminen voor
nieuwe levenskracht.
De ene afwasautomaat lijkt uiterlijk vaak als
twee druppels water op de andere. Hoe kan er
dan soms zo'n groot verschil zijn in prijs? Dat
komt, omdat de buitenkant van een machine te
weinig zegt over de kwaliteit, prestaties en
levensduur. Daarvoor moet u ook aan de binnen
kant zijn, want daar vindt u het Grote Verschil.
Het verschil tussen goedkopere produkten en
de technische perfektie van Miele. Een paar
voorbeelden? Hier komen ze:
Zware stalen ommanteling, voorzien van stoot
vast speciaal-email: onaantastbaar!
Roestvrijstalen spoelruimte in een geluid
dempende isolatie verzonken.
De enorme ervaring en toepassing van de beste
materialen vormen de grondslag voor een per-
fekte afwasbehandeling.
Verwisselbare rekken en losse inzetten voor
aanpassing aan uw servies. Bovenrek in drie
standen verstelbaar voor een nog groter bereik.
Geschikt voor elke inbouw-keuken, ongeacht
de kleur, dankzij verwisselbare voorpanelen en
variabele sokkelhoogte.
Drie roterende sproeiers: bovenin, tussen de
rekken en onderin de spoelruimte. Een optimaal
afwasresultaat is het gevolg.
Intensieve reiniging bij potten en pannen,
behoedzame bij b.v. glaswerk.
Permanente zachtwaterkontrole. Geheel auto
matisch programma voor het ontkalken van de
waterontharder.
Turbo-thermic-droging: warme lucht "waait" uw
vaatwerk glanzend droog.
Voordat een nieuwe machine in produktie wordt
genomen, heeft het prototype een langdurige
test ondergaan. Daarbij worden o.a. 7500 kom-
plete spoelprogramma's doorlopen.
Bij normaal gebruik in de huishouding betekent
dat een periode van tientallen jaren.
U ziet: Miele neemt alleen genoegen met de
uiterste perfektie. Ook als daardoor de prijs wat
hoger mocht worden. Maar gelooft u ook niet,
dat perfekte kwaliteit op den duur veruit het
voordeligst is?
T<
BC
EI
[e
WASAUTOMATEN, DROOGAUTOMATEN, AFWASAUTOMATEN, STOFZUIGERS. MIELE VESTIGINGEN: ROTTERDAM, AMSTERDAM, EINDHOVEN, ZWOLLE. VRAAG KATALOGUS BIJ DE VAKHANDEL.
Op de Röntgenafdeling van het Centraal Zie
kenhuis te Alkmaar, die onder leiding staat
van J. E. A. Huurdeman en Dr. T. de Roo, kun
nen op korte termijn worden geplaatst:
in het bezit van het diploma röntgendiagnos-
tiek.
EN
De vereiste vooropleiding is diploma HBS, Gym
nasium. HAVO of MAVO-4 (met keuzevakken
chemie, natuurkunde en wiskunde).
Minimumleeftijd: 18 jaar.
Geboden wordt een prettige werkkring op een
moderne, goed geoutilleerde afdeling (diagno
stiek en therapie) alsmede voor de leerlingen
een gedegen opleiding.
Inlichtingen worden gaarne verstrekt door bo
vengenoemde radiologen en door de hoofd
laborant de heer C. A. Schulz. (Tel. 072-18900
toestel 312).
De rechtspositieregelingen voor het overheids
personeel zijn van toepassing.
Voor het verkrijgen van huisvesting kan even
tueel medewerking worden verleend.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de af
deling Personeelszaken, Kennemerstraatweg
107 te Alkmaar.
Bij de Interfaculteit der Lichamelijke Opvoeding/vakgroepen
Functionele Anatomie en Functieleer zoekt men een
Haar taak zal onder andere zijn
het verzorgen van de correspondentie van beide vakgroepen
het bijhouden van de administratie;
het typen van syllabi e.d.
het maken van verslagen van vakgroepvergaderingen
het voeren van het secretariaat voor de docent in de
Functionele Anatomie.
Voor deze functie gelden de navolgende eisen
een opleiding op middelbaar niveau
ervaring met secretaressewerkzaamheden
goede contactuele eigenschappen
goede typevaardigheid
leeftijd van 25-35 jaar.
Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.
Inlichtingen omtrent deze functie worden gaarne verstrekt door
de heer Dr. R. H. Rozendal, telefoonnummer; 020 - 548 33 18.
Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van
vacaturenummer 731 -855, te richten aan de
Hoofdafdeling Personeelszaken, De Boelelaan 1105,
postbus 7161Amsterdam.
M
Bij het
is plaats voor een
bij de binnendienst.
Zijn taak zal zijn het begeleiden en bijsturen van ondernemers behorend
tot het midden- en kleinbedrijf die een nieuw bedrijf hebben gevestigd,
een bestaand bedrijf hebben overgenomen, met filiaalvorming zijn
begonnen enz.
De ondernemingen behoren tot de detailhandel, het ambacht, horeca,
groothandel, klein-industrie enz.
De werkzaamheden worden niet uitsluitend op kantoor maar ook bij de
ondernemers ter plaatse uitgevoerd.
Gevraagd wordt; H.E.A.O., S.P.D. of daarmee vergelijkbaar niveau,
goede schriftelijke rapportering, goede contactuele eigenschappen,
liefst ervaring met het midden- en kleinbedrijf.
Leeftijd tot max. 35 jaar.
Voor nadere informatie kan telefonisch contact worden opgenomen met
de heer H. Blok, tel. nr. 020 - 10 08 71, toestel nr. 146.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatie
procedure.
Sollicitaties gelieve u te richten aan de
directie CIMK, Osdorpplein 4
te Amsterdam (Osdorp).
(Rijnstreek, Veenstreek en Bollenstreek)
Met het oog op de start per 1 augustus 1975 van de streekschool
voor beroepsbegeleidend onderwijs LEIDEN, wenst het bestuur zo
spoedig mogelijk over te gaan tot aanstelling van een
(TOEKOMSTIG HOOFD VAN DE ADMINISTRATIE)
die de verantwoordelijkheid zal dragen voor het gehele administra
tieve apparaat van de school, w.o. in de eerstkomende twee a drie
jaar de administratieve verantwoording van de nieuwbouw;
die, vooral ook om de werkzaamheden, verbonden aan de toepas
sing en uitvoering van de wettelijke voorschriften met betrekking
tot de inrichting van het onderwijs te kunnen verrichten, teams-
gewijs opgenomen zal worden in het gehele schoolgebeuren; hij/zij
zal dus o.a. goed moeten kunnen omgaan met docenten en leer
lingen in dit onderwijs;
die naast de vereiste bevoegdheden ten minste M.B.A. meer
dere jaren ervaring heeft op het gebied van de schooladministra
tie in het vervolgonderwijs;
die leiding kan geven.
Benoeming zal plaatshebben in de rang, overeenkomstig de eisen die
aan deze functie worden gesteld. Het aantal te verwachten leer
lingen in de komende jaren opent mogelijkheden tot bevordering.
Belangstellenden kunnen hun sollicitatie zenden aan de secretaris
van het bestuur, Jacob van Ruysdaelplein 16 te Lisse.
Bij de Subfaculteit Geschiedenis van de Faculteit der Letteren
wordt gevraagd, zo mogelijk per 1 augustus 1975 een
voor het onderzoek en het onderwijs in de economische en
sociale geschiedenis.
Voor deze functie kunnen historici of economen solliciteren bij
wie de economische en sociale geschiedenis deel heeft
uitgemaakt van het doctoraal examen. Van de kandidaten wordt
instemming met de doelstelling der Vrije Universiteit verwacht
alsmede de bereidheid om t.z.t ook bestuurlijke werkzaamheden
te verrichten.
Nadere inlichtingen kunnen worden verkregen bij de heer
Prof. dr. W. J. Wieringa, p/a Bureau Faculteit der Letteren,
telefoon020 - 548 30 25 (privé020 - 72 67 04).
Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae en
(evt.) een lijst van publicaties binnen drie weken te
richten aan de Hoofdafdeling Personeelszaken der
Vrije Universiteit postbus 7161, Amsterdam,
onder vermelding van vacaturenummer 451 -1045.
HL
Bij de studierichting Kunstgeschiedenis en Archeologie van de
Faculteit der Letteren vaceren de onderstaande functies
voor de geschiedenis van de architectuur.
voor de beeldende kunst der middeleeuwen.
Voor beide functies gaat de voorkeur uit naar kunsthistorici met
specialisatie middeleeuwen. Voor de medewerker architectuur
strekt kennis van de techniek van de bouwkunst tot aanbeveling.
Naast het verrichten van wetenschappelijk onderzoek zullen
beide medewerkers worden belast met het geven van colleges en
het begeleiden van werkgroepen en excursies. Zij moeten bereid
zijn tz.t. ook bestuurlijke werkzaamheden te verrichten.
Van de kandidaten wordt instemming met de doelstelling der
Vrije Universiteit verwacht.
Nadere inlichtingen kunnen worden verkregen bij de betrokken
hoogleraren, p/a secretariaat Kunstgeschiedenis,
tel.020 - 548 30 41
Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae en
(evt.) lijst van publicaties worden tot drie weken na
het verschijnen van deze advertentie ingewacht bij de
Hoofdafdeling Personeelszaken der Vrije Universiteit,
postbus 7161, Amsterdam, onder vermelding van
vacaturenummer 452 -1055.
