Leer Miele ook eens kennen
\nn een andere kant:
Miele
11
krasse technieken.
de binnenkant
Wie verder kijkt dan de
buitenkant kiest Miele.
Uweet nu waarom.
erisgeenbetere
coupon
WILLIAM'S FASHION INTERNATIONAL V.K.C.
vrije universiteit amsterdam
een arts
AFDELINGS
CHEF
wielef heeft.wordtlidvan het CNV
ORGANISATIEDESKUNDIGE
HOOFDVERPLEEGKUNDIGE IN ALGEMENE DIENST
ALGEMENE,
HAAGSE,
STICHTING L
VOOR1__
VERZORGING EN VERPLEGING IN TEHUIZEN
TROUW/KWARTET ZATERDAG 26 OKTOBER 1974
T12/K
De ene droger lijkt uiterlijk vaak als twee
druppels water op de andere.
Hoe kan er dan soms zo'n groot verschil in prijs
zijn? Dat komt, omdat de buitenkant van een
machine te weinig zegt over de kwaliteit,
prestaties en levensduur.
Daarvoor moet u ook aan de binnenkant zijn,
want daar vindt u het Grote Verschil. Het verschil
tussen goedkopere produkten en de technische
perfektie van Miele.
Een paar voorbeelden? Hier komen ze:
Zware stalen ommanteling, voorzien van stoot
vast speciaal email: onaantastbaar!
De extra grote trommel (twee en half maal zo
groot als die van een wasautomaat) kan zo'n
4,5 kg. wasgoed in één keer praktisch kreukvrij
afleveren.
Door de grote bewegingsvrijheid waait het was
goed als 't ware in de warme luchtstroom droog.
Aparte motoren voor trommel en ventilator.
De trommel draait afwisselend naar links en
rechts, waardoor ook de grote stukken niet meer
in elkaar kunnen draaien.
De exakte elektronische aftasting van de voch
tigheidsgraad garandeert altijd een gelijkmatig
droogresultaat.
Geleidelijke afkoeling van het wasgoed aan het
eind van het programma en regelmatig omkeren
van het wasgoed, wanneer het na afloop van het
droogproces niet direkt uit de trommel wordt
genomen. Het blijft dus glad.
Omdat er in veel woningen ruimte te kort is,
biedt Miele een stapelmogelijkheid van was
automaat en droger: de ideale was- en droog-
zuil.
U ziet: Miele neemt alleen genoegen met de
.uiterste perfektie. Ook als daardoor de prijs wat
hoger mocht worden. Maar gelooft u ook niet,
dat perfekte kwaliteit op den duur veruit het
voordeligst is?
WASAUTOMATEN, DROOGAUTOMATEN, AFWASAUTOMATEN, STOFZUIGERS. MIELE VESTIGINGEN: ROTTERDAM, AMSTERDAM, EINDHOVEN, ZWOLLE. VRAAG KATALOGUS BIJ DE VAKHANDEL.
Zoekt u als toekomstige of bestaande
BOUTIQUE-SHOP-ANTIQUITEIT
De echte oriëntaalse, balkaanse of europese kleding met acces
soires dan vindt u deze bij de jonge verkoopcentrale van
import-export groothandel
Papendrecht - Holland
Wij bieden u
De becte kwaliteit voor de laagste prijs.
Showroom en magazijn: DAM 6 te ALBLASSERDAM.
Belt u ons en we komen door heel Nederland langs met onze
collectie. Telefoon: 078 - 56654 van 9.00 uur 21.00 uur.
Ook zaterdags en zondags.
Bij het Antropogenetisch Instituut bestaat plaatsingsmogelijkheid
voor
die als wetenschappelijk medewerker(ster) zal participeren in
de verdere ontwikkeling van het Instituut
Het te verrichten onderzoek zal kunnen leiden tot het schrijven
van een proefschrift.
Wij zoeken voor deze functie een arts met biochemische ervaring
en biochemische interesse terwijl enige ervaring op het gebied
van de erfelijkheidsleer is gewenst.
De salariëring geschiedt door inpassing in het wetenschappelijk
rangenstelsel. Leeftijd tot 35 jaar.
Kandidaten dienen in te stemmen met de doelstelling van de
Vrije Universiteit.
Schriftelijke sollicitaties, onder vermelding van
vacaturenummer 242-2364, te richten aan de
Hoofdafdeling Personeelszaken, De Boelelaan 1105,
Postbus 7161Amsterdam.
hef
gemeentelijk
lie-
ïrijf
dordrechl
met een concessiegebied
ter grootte van 1/3 van de
provincie Zuia'-Holland
verzorgt de elektriciteits
voorziening in 64 gemeenten,
de gasdistributie in 57
gemeenten en de water
voorziening op het eiland van
Dordrecht. Tot het bedrijf
behoort een uit zes eenheden
beslaande elektriciteits
centrale en een drinkwater-
produktiebedrijf.
Op de afdeling Kleinverbruik en
Aansluitingen ontstaat de vakature
van
De doelstelling van de afdeling, is:
het administratief verwerken van
zowel technische als financiële
gegevens van 145.000 verbruikers.
De afdeling, waar 40 medewerkers
werkzaam zijn, verkeert in een fase
van automatisering, waarbij gebruik
gemaakt wordt van geavanceerde
komputer-technieken (on-line
system).
De taak van de te benoemen
funktionaris bestaat uit het:
leidinggeven aan de werkzaam
heden van de afdeling:
onderhouden van kontakten met
verbruikers;
mede-ontwikkelen en vervolmaken
van procedures in verband met de
automatisering.
De gedachten gaan uit naar een
kandidaat met een opleiding op
minimaal S.PT). Il-niveau en ervaring
met automatiseringsvraagstukken.
Gelet op het specifiek karakter van
de funktie worden hoge eisen gesteld
aan uitdrukkingsvaardigheid
(schriftelijk/mondeling)
Schriftelijke sollicitaties
kunnen gericht worden aan
de onderdirekteur Sociale
Zaken van het Gemeentelijk
Energiebedrijf,
Noordendijk 250 te Dordrecht.
Inlichtingen kunnen, tijdens
kantooruren, ingewonnen
worden tij de heer A. de
Weerdt (tel. 078-96143).
Het CNV heeft veel noten op zijn zang.
„elfs de toonaangevende. Daarop is alles afgestemd:
voor harmonie in onze maatschappij. Ook tussen werknemers en werkgevers.
Dat betekent bereidheid om naar elkaar te luisteren en tot verder overleg.
Niemand speelt daarbij de eerste viool. Al schuwt het CNV krasse
technieken niet als er geen akkoord ontstaat.
Christelijk Nationaal Vakverbond, Ravellaan 1, Utrecht, teL 030-941041*
Nevenstaande bon ongefrankeerd in open enveloppe
""96, Utrecht.
kadresseren aan CNV,Antwoordnummer 109(
VERENIGING TOT CHRISTELIJKE VERZORGING
VAN GEESTES- EN ZENUWZIEKEN
In de zes psychiatrische ziekenhuizen, die van deze vereniging uit
gaan, werken ca. 3500 personeelsleden.
De afdeling personeelsbeleid van het centraal bureau, gevestigd te
Bennekom, heeft tot taak het adviseren van het verenigingsbestuur
en de leiding van de ziekenhuizen over het te voeren personeelsbeleid.
Vanuit de afdeling wordt de uitvoering van het beleid ondersteund.
In het afdelingsteam zouden wij graag benoemen een
In het kader van de. bovenomschreven afdelingsfunktie zal hij werk
zaam zijn op terreinen als strukturering van taken, funkties en
samenwerkingspatronen, werkoverlegvormen, organisatie-ontwikke
ling, vorming en training.
Gevraagd wordt-iemand van akademisch niveau met goede kontak-
tuele eigenschappen, met enige jaren ervaring als organisatiedeskun
dige en (gezien het karakter van de vereniging) met een christelijke
levensovertuiging.
Voor nadere inlichtingen kunt u bellen de heer M. Hoogerwerf, ad-
junkt-direkteur (08389-9007).
Sollicitatiebrieven kunnen, onder vermelding van „P en O", worden
gericht aan de direktie van het centraal bureau van de vereniging
tot christelijke verzorging van geestes- en zenuwzieken, Heelsumse-
weg 50 te Bennekom.
De Algemene Haagse Stichting
zoekt voor haar nieuwe
psycho-gerlatrlsche Verpleeghuis
'Sammersbrug' met circa
385 bedden een
Tot zijn of haar voornaamste taken behoren: (mnl. of vrl.)
ade organisatie van de verplegingsdienst.
b. de begeleiding van de groepsverpleging.
Van betrokkene wordt verder verwacht, dat hij of zij een eigen bijdrage levert
aan de opstelling van het behandelingsplan.
Hij of zij zal in het bezit moeten zijn van:
de diploma's A en B Ziekenverpleging,
het diploma Stafopleiding of een andere gelijkwaardige opleiding,
ruime ervaring in een soortgelijke funktie.
'Sammersbrug' is reeds gedeeltelijk voltooid en zal, na volledige afbouw,
bestaan uit een groot aantal kleine verpleegunits. die paviljoensgewijs aan
een centraal behandelingsgebouw zijn inge
schakeld. Het verpleeghuis beschikt naast
de diverse onderzoek- en behandelings
ruimten over een aantal afdelingen voor
psychische en somatische reaktivering en
dagbehandeling.
Schriftelijke sollicitaties te richten aan de afde-
Ung Personeelszaken van de
Corn.de Wittlaan 23 Den Haag
M/\
