VELPON
Anof wil mammoetwet
geamendeerd zien
Onrust onder beambten
in de havenbedrijven
Uw probleem is onze
Koopvaardij personeel wil
betere soeiale positie
Over c.a.o. bouwbedrijf
in principe akkoord
Een woord voor vandaag
Talenlaboratorium geeft
les via beeld en geluid
TEN HOEVE S ROGGEBROOD
BIJ ELKE MAAITUM!
2
Verlof en gage
voldoen niet
(Van onze soc.-econ. redactie)
WAT MEER klaarheid in de
gagepolitiek, een ongestoord
verlof, betaling van overwerk,
vergoeding van reiskosten, snellere
aflossing van de bemanning, zie
daar enkele van de vele wensen,
die leven onder het personeel ter
koopvaardij. De afwijzende hou
ding van de reders tegenover deze
verlangens heeft het besluit doen
vallen de cao tegen mei op te zeg
gen, daarmede de verantwoorde
lijkheid voor de gang van zaken
ter koopvaardij overlatend aan de
werkgevers.
Het besluit is genomen óY>or de CKV,
de centrale van zeevarenden ter koop
vaardij «aangesloten bU het NWi, die
officieel de enige partner is in het over
leg met de raad van bestuur voor de zee
vaart, waarin de reders samenwerken In
de praktijk nemen echter ook de confes
sionele centrales van personeel deel aan
dat overleg en hebben zij mede een
stem in de beslissingen. Zowel de chris
telijke bedrijfsgroepen centrale als de
katholieken centrale staan geheel achter
het besluit van de CKV.
Achter het besluit van de CKV schuilt
het ongenoegen dat algemeen heerst on
der het personeel ter koopvaardij over de
sociale positie waarin zij verkeert. Die
positie wordt zodanig ondervonden, dal
steeds meer kundige bonafide zeelieden
voor een baan op de vaste wal kiezen,
omdat zij daar tenminste weten waar zij
aan toe zijn. Terwijl de toevloed van
Zuid-Europeanen naar de Hollandse vloot
groeit (vooral Spanjaarden, hetgeen vele
taalproblemen aan boord geeft), stijgt
het aantal Hollanders dat een toevlucht
zoekt aan de wal of op buitenlandse sche
pen. met name Noren en Denen, die blijk
baar beter betalen-
Loonpolitiek
Het koopvaardij personeel klaagt vooral
over de loonpilitiek
Advertentie
Handen en Li ppen
nw?PUROL
ders. die ondoorzichtig wordt genoemd
waarbij geen rekening zou worden ge
houden met de bijzondere omstandighe
den, waaronder dc stuurman, de werk
tuigkundige en de scheepsgezel zijn werk
moet doen. Dat hij lang van huis is.
heeft geen invloed. Overwerk wordt
nauwelijks betaald, vergoeding voor ver
blijf buitenslands is er niet bij. net zo min
als reiskosten van woonplaats naar ha-
omgekeerd vergoed worden. En
hierbij kijkt het koopvaardüpersoneel
met verbazing naar de vergoedingen, die
de pendelaars in de havens van meestal
diezelfde reders ontvangen.
Verandert wil men ook de verlofrege
ling hebben. Weliswaar heeft iedere
gewerkte zondagen en zaterdagmiddagen
sinds kort), maar gelegenheid om ver-
of te nemen, is er vaak nauwelijks, zo
zegt men. Het kan gebeuren dat men
maanden verlof te goed heeft, waaraan
eenvoudig niet toekomt omdat geen
thuishaven wordt aangedaan en geen af
lossing wordt gezonden. Vaak moet men
daarom al ontslag nemen, wil men met
vakantie kunnen gaan. Ook verlangt men
naar ongestoord verlof. Maar al te vaak.
zo is de klacht, wordt men halverwege
de vakantie opgeroepen om in te vallen
of wacht te lopen in ó'e haven. Als de
zeevarenden in zo'n situatie een baan ter
koopvaardij en een baan op de wal ver
geleken 'en dat doen ze meer en meer»,
slaat de balans van de voorkeur al spoe
dig door naar de walkant, omdat men daar
vooruit weet wat men heeft te verwach
ten. Van vele oudere zeelieden is het be
kend dat zij onmiddellijk hun baan aan
al eraan zouden geven als de sociale
ie ter koopvaardij maar wat gun
stiger zou zijn. is het niet vo
is het wel voor hun gezin
Conservatief beleid
T/ 7 7 inzichten. De in de ANOF
nnrnl, hPT'y'innm'' kende organisaties zullen hun opmerkin-
r UUI U.V UCaM/UUI gen dlen»,„gaande ander 1erb.nd
tegen lavo
De Algemene Nederlandse On
derwijzersfederatie fAnof) heeft
een adres gezonden aan de leden
van de Tweede Kamer over de
„Mammoet-wet". De federatie
heeft, zo deelt zij in dit adres mee,
besloten opnieuw de aandacht van
de Kamer te vragen voor haar
inzichten, omdat na het versturen
van het vorige adres een aantal
belangrijke wijzigingen in het
ontwerp zijn aangebracht en om
dat de mondelinge behandeling in
de Kamer binnenkort zal plaats
vinden. Ook is het inzicht van het
bestuur na een verdere bestude
ring op een enkel punt veranderd.
Het bestuur herinnert eraan, dat het
zich niet uitlaat over de onderdelen die
Dat het wel anders kan. zo zeggen dc samenhangen met levensbeschouwelijke
eevarenden. bewijzen enkele reders, die
len overigens op de vingers van een
hand kan tellen. Deze reders zorgen voor
een geregelde aflossing van de beman
ningen. als het moet per vliegtuig, bieden
een ongestoord verlof en houden bU de
gagebetaling rekening met de lange af
wezigheid van huis, het overwerk en het
verblijf buitenslands. Maar het merendeel
der reders voert een conservatief beleid,
dat eigenlijk thuishoort in de geschie
denis, aldus de klachten, waarbü men
vooral het oog heeft op de situatie in de
kustvaart.
De centrales van koopvaardijpersoneel
hebben reeds vorig jaar juli al die klach
ten tot voorstellen verwerkt en ingediend
bij de reders. Een voorlopige verbetering
van de gages en drie extra verlofdagen
was het resultaat met de belofte dat later
aandacht zou worden geschonken aan een
BOUWPLATEN
plakt u met Ceta-Bever«;
verdere verbetering der secundaire ar
beidsvoorwaarden. Die belofte is men wel
nagekomen, maar heeft geen resultaat
opgeleverd- De tegenvoorstellen van de
werkgevers waren voor de centrales niet
acceptabel, zodat het overleg
passé geraakte cn dc c.'
nemers werd opgezegd.
door de werk-
Geen gesprek met
De beambten, werkzaam in de
havenbedrijven, zijn het wachten
moe.
Vorig jaar hebben de vakbonden
reeds ernstige pogingen bij de be
sturen van de Scheepvaartvereni
gingen Noord en Zuid gedaan om
de arbeidsvoorwaarden van de be
ambten in de havens verbeterd te
krijgen. Maar deze pogingen zijn
te vergeefs geweest. De drie be-
ambtenbonden kregen de bood
schap mee. dat zij voor de
beambtengroep, werkzaam bij de
havenbedrijven, niet representatief
waren.
Of anders gezegd, bij de beamb-
tenbonden zijn te weinig havenbe
ambten georganiseerd, en daarom
willen de Scheepvaartverenigingen
met deze bonden niet praten over
verbetering van de arbeidsvoor
waarden.
Lanzamerhand is de positie van
de beambten bij de havenbedrijven
de vakbonden
beambten in vele gevallen achterop
komen bij de werkers in de bui
tendienst, dus de havenarbeiders.
Er zijn havenarbeiders Jonger dan
dertig Jaar. die ongeveer 600 per
maand verdienen.
Voor de beambten beneden de 30
jaar is een maandsalaris van 450
echter het maximum. Een aantal
beambten haalt later deze achter
stand wel weer ln. Maar er is een
zeer groot aantal, dat niet tot de be
tere functies doordringt en dat dan
ook altijd bij de buitenwerkers in de
havens achterop blijft.
Deze situatie begint thans onrust
te veroorzaken onder de havenbe
ambten. De georganiseerde leden ou
der hen. hebben zich tot de beamb-
tenbonden gericht met het verzoek
actie te gaan
de havenarbeiders er weer 7 proeent
bij gekregen hebben.
De beambten in de havens hebben
geen c.a.o. en kennen zelfs geen en
kele loonregeling.
Het enige winstpunt dat de vakbon
den de laatste tijd geboekt hebben is de
goedgunstige bereidheid van dc beide
—-ringen eventuele
ter
verbetering van de positie van de be
ambte niet te zullen tegenwerken.
In enkele ondernemingen hebben
de vakbonden voor de beambten al iets
kunnen bereiken. Het voordeel
ze werkwijze is dat het werk
vakbeweging dichter bij de leden wordt
gebracht. Gebleken is reeds, dat deze
werkwijze het lid worden van de vak
beweging stimuleert.
Voor de beambtengroepering is dn
een bittere noodzaak, want van de ha
venbeambten is op het ogenblik niet
meer dan 20 tot 30 procent georgani
seerd Na de oorlog is het aantal ge-
organiseerden nauwelijks gestegen,
wijl het aantal beambten werkzaa
de havenbedrijven met 40 tot 60 proceht
is toegenomen.
brengen.
Het bestuur herhaalt zijn mening, dat
aan de regeling van het voortgezet on
derwijs in een wet grote voordelen ver
bonden zijn. Het is bovendien dankbaar
voor een aantal wijzigingen die in het
oorspronkelijke ontwerp zijn aange
bracht. Toch blijven er een aantal be
zwaren bestaan, waarvan het bestuur
hoopt, dat ze door amendering zullen
worden weggenomen.
Vooral omdat de mondelinge behan
deling voor de deur staat beperkt het be
stuur zich tot die bezwaren, die door
eenvoudige amendering kunnen worden
weggenomen. Dit betekent o.a. dat niet
opnieuw een pleidooi geleverd wordt
voor het tot stand brengen van een de-
termineerschool, hoewel het bestuur dit
nog steeds als de beste oplossing be
schouwt voor het probleem van de aan
sluiting tussen het lager en het voortge
zet onderwijs. Het bestuur begrijpt dat
het in de gegeven omstandigheden niet
mogelijk is deze gedachte te verwezen-
LAVO
In het vorige adres heeft het bestuur
voor een zelfstandige school voor lager
algemeen vormend onderwijs (lavo) ge
pleit. Het dacht daarbij aan een voort
zetting van de huidige v.g.l.o.-school on
der gunstiger omstandigheden. Intussen
is echter duidelijk geworden, dat ver
scheidene v.g.l.o.-scholen zich ontwikke-
in de richting van lager economisch
administratief onderwijs. Het moet
toegejuicht worden, dat aldus de ge
reorganiseerde v.g.l.o.-school een duide
lijke doelstelling Krijgt, waardoor stel
lig de aantrekkingskracht van dit
schooltype groter zal worden. Het bete
kent echter ook. dat voor het zelfstan
dige lavo een nog geringere taak over
blijft dan voor het huidige v.g.l.o.
Het geheel overziende meent het be
stuur. dat voor het zelfstandige lavo al
leen de taak overblijft eindonderwij:
te geven aan die leerlingen, voor wi'
beslist geen beroepsonderwijs gewenst
wordt. De zelfstandige lavo-school zal
dan niet anders zijn dan een kwijnende
restschool.
Tegen zo'n schooltype heeft het be
stuur ernstige bezwaren. Wanneer de
ontwikkeling leert, dat er naast de ver
schillende vormen van lager beroepson
derwijs nog behoefte bestaat aah
vorm van eindonderwijs, is het mei
verkiezen dit te doen geven in een afde
ling van de school voor lager econo
misch en administratief onderwijs.
MAVO
Voor een sluitend geheel van onder
wijsvoorzieningen is bet noodzakelijk
dat het lager economisch en administra
tief onderwijs in voldoende mate over
het land gespreid aanwezig is. Een
schooltype komt echter alleen tot om
wikkeling, als pet_een redelijk aantal derde leerkring
Geen c.a.o.
Het aantal georganiseerde beambten
De ontevredenheid is dc afgelopen In dc havenbedrijven aal nog
Compromis op
geschilpunten
(Van onze soc.-econ. redactie)
I mers hadfl
Werknemers en werkgevers in stige bezw
het bouwbedrijf hebben in prin-
cipe overenstemming weten te gevallen
bereiken over de inhoud van de beidI c
ln de havenbedrijven over de hele
linie c.a.o.'s af te sluiten. Behalv
alleen od deze wijze de lonen en
re arbeidsvoorwaarden goed gei
kunnen worden, heeft men ook alleen
langs deze weg de gelegenheid perio
diek de arbeidsvoorwaarden van
havenbeambten bij de werkgevers
de orde te stellen. De havenarbeiders
die reeds eerder deze weg kozen, heb
ben hun huidige voorsprong op de be
ambten alleen hieraan te danken.
dagen van 9 uur en 20 minuten
I té maken bij een vijfdaagse werkweekj Bij de beambten is op het ogenblik 11
Of deze dispensaiieregel in overeenstem-1 vele gevallen eerder sprake van een
1 ming kan worden gebracht me*, dc sociale loonsverlaging dan een loonsverbete-
wetten moet rvog worden bekeken. nng Voor een financiële verbetering is
Ook op het punt van de prestahebelo- dc havenbeambte namelijk vrijwel mi
ning is^iet tot een compromis gekomen, sluitendafhankehjk van ee n v«hoging
I Wilden dc werkgevers in het tanefcys- van znnjaarhjkse gratificatie. Deze
Iteem een plafond aanleggen, de werkne-tmcajAM.^dle
hadden tegen dit voornemen
i. Thans is overeengekomen
Abrarn en Lot gaan uit elkaar. Dat is de enige keuze die hen
is overgebleven. Zo zal er een einde komen aan de dagelijkse
ruzies. Lot mag het eerste kiezen en zijn oog valt op de groene,
vruchtbare vlakte rond de steden Sodom en Gomorra.
Terwijl van Job wordt gezegd, dat hij was wijkende van het
kwaad", probeert Lot te leven bij het kivaad in de hoop, dat
het hem niet zal aantasten. Hij gaat balanceren op de rand
van het geloof. Langzaam zien we hem vallen.
In Genesis 13 12 vestigt hij zich bij Sodom. In het twaalfde
vers van het volgend hoofdstuk reeds in Sodom. In hoofd
stuk 19 zit hij in de poort van Sodom, wat bijna zoveel is als
de gemeenteraad en zijn zijn dochters verloofd met mensen
uit Sodom. Langzaam maar zeker is zijn leven verweven met
dat van de stad en verliest hij al zijn hebben en houden
met de stad.
In zijn zucht naar welvaart zet Lot zijn gezin en toekomst
op het spel door niet te wijken van het kwaad. Het is niet
de vraag of wat we doen er nog net mee door kan, maar of
God er achter staat.
Nieuw instituut
in Groningen
differentiatie van het v.w.o. en van
avo, dat aanvangt na 3 jaar v.w.c
Een van de redenen, waarom de
ster het havo wenst, is dat onge1
de helft van de huidige h.b.s.-leerlingen
de gekozen schoolloopbaan niet afmaakt.
Ongetwijfeld zal een aantal van deze
leerlingen via een havo-afdeling wel de
school voltooien, maar daar staat tegen
over, dat een minstens even groot
tal andere leerlingen tot de v.
combinatie zal worden toegelaten, dat
zelfs niet in staat is de havo-afdelmg te
volgen en dan is de oplossing van het
probleem van de negatieve selectie
geen stap verder gebracht.aldus het be
stuur van de Anof.
KWEEKSCHOOL
Ook op liet terrein van dc onderwij
zersopleiding heeft de Algemene Neder
landse Onderwijzersfederatie een aan
tal denkbeelden aan de leden der Twee
de Kamer ter overweging gegeven.
Toen de kweekschoolwet tot stand
kwam. heeft de toenmalige
van O.K. en W. de gedachte v
voegdheid voor onderwijzer, de volledige,
afgewezen. Zijn voornaamste bezwaar te
gen het laten vervallen van de akte
ex. art. 41a van de kweekschoolwet was
dat er dan niet voldoende onderwij
zers zouden komen.
leerlingen krijgt. Het bestuur acht
dit verband van betekenis dat in de hui
dige situatie veel leerlingen tot het ulo
worden toegelaten, die daarvoor ten
enenmale de capaciteiten missen. Het
het belang van deze leerlingen.
in de toekomst naar het leao
Dit zal bovendien het peil van
lavo ten goede komen en de» le
vensvatbaarheid van het leao vergroten.
Daarom is het gewenst dat voor het
strengere toelatingseisen zullen
geiden dan thans voor het ulo het ge-
HAVO
Het bestuur meent, dat dit motief
thans niet meer geldt. Van de manlijke
kandidaten voor een onderwijzersbe-
voegdheid volgt het overgrote deel de
derde leerkring met succes. Van de
vrouwelijke kandidaten zou een zeer
groot deel ook in staat zijn dit te doen,
maar het gebeurt niet. omdat deze kan
didaten om economische redenen de op
leiding niet afmaken. Ze gaan liever een
jaar eerder verdienen. Als alleen de
mogelijkheid zou bestaan de volledige
bevoegdheid te behalen, zouden stelli'
niet veel van deze kandidaten
noodzaak van het volgen van e
jarige vakopleiding van het beroep
onderwijzers afzien.
Het nieuwe instituut voor Ro
maanse taal- en letterkunde in
Groningen is gistermiddag officieel
geopend door prof. dr. P. Guiraud,
hoogleraar in de Franse taal- en
letterkunde aan de rijksuniversi
teit aldaar.
Tot dit instituut behoort een
talenlaboratorium, waar les wordt
gegeven in vreemde talen door
bruik te maken van beeld en geluid
zonder woordverklaring. Deze me
thode wordt in Nederland voor
het eerst toegepast.
Het systeem Is ontwikkeld te Sint
Cloud in Parijs en wordt vooral in de i
Verenigde Staten veel gebruikt. In Pa-1
rijs begon men met mensen die niets
van dc betrokken taal afwisten, ln Gro
ningen gaat men werken met leerlin
gen die op de middelbare school reeds
les hebben gehad. Het instituut gaat
ook een cursus Frans verzorgen voor
medici, die ln twee maanden klaar ge
stoomd moeten worden voor een eon-
in Frankrijk. Het ligt In de be
doeling ook cursussen te geven ln het
Italiaans en Spaans.
Bij de opening van het nieuwe insti
tuut waren gistermiddag aanwezig vele
bekende personen uit de universitaire
wereld, uit Groningen, maar ook uit
Amsterdam. Nijmegen, Utrecht en Lei
den.
"i een voordracht van mevrouw Ma-
Jeanne Durry, hoogleraar aan de
Sorbonne over ..L'amour dans la Co-
medie Humaine", die werd uitgespro-
de grote collegezaal van de
vleugel van het hoofdgebouw
van de universiteit, volgde in het insti
tuut de openingsplechtigheid.
Prof. De Ma si, directeur van het
Italiaans cultureel instituut te Den
Haag bood een aantal boeken aan ter
waarde van omstreeks duizend gulden.
Het Descartes-Instituut te Amsterdam
heeft boekwerken geschonken ter waar
de van vijfduizend gulden.
Advertentie
VerkoudheidsbaciFIen
als de dood
Buitengewoon ernstige bezwaren heeft
het bestuur tegen zelfstandige havo-
scholen en tegen het feit, dat het havo
(hoger algemeen vormend onderwijs)
direct na de lagere school kan aanvan-
:n, en wel om de volgende redenen:
Het is niet mogelijk op 12- of 13-ja-1 overtuigd
rige leeftijd voor een kind uit te ma-1 dere leerkracht
ken. of het later wetenschappelijk on
derwijs dan wel hoger beroepsonder
wijs zal gaan volgen.
Hoewel in de toelichting op het
wetsontwerp wordt gezegd, dat het
wenselijk geacht wordt, dat het havo
enerzijds tot ontwikkeling komt in een
scholengemeenschap v.w.o.h.'havo
en anderzijds in een scholengemeen
schap havomavo. zal bij de thans
voorliggende conceptie de realiteit
zijn. dat vrijwel alle voor het havo ge
schikte leerlingen aan het mavo (ulo)
worden onttrokken. De scholengemeen
schap mavo-havo lijkt in deze concep
tie weinig meer dan een fictie.
De regeling van het wetsontwerp
zal ertoe leiden, dat de havo school
zich door voortdurende negatieve
selectie ontwikkelt als een minus-va
riant van de v.w.o.-school, waardoor
het havo beslist op een lager peil zal
komen te liggen dan de huidige h.b.s.
Dit peil is onaanvaardbaar als voor
bereiding voor verschillende vormen
van hoger beroepsonderwijs, onder an
dere voor de onderwijzersopleiding.
Het bestuur geeft er de voorkeur aan.
dat het havo gerealiseerd wordt als een
Op grond van deze redenering, die
door de feiten gesteund wordt, kan
worden geconcludeerd, dat het des
tijds gebezigde argument tegen dc
ene bevoegdheid thans niet meer
geldt.
Tekort van 200.000
roomse priesters
Naar aanleiding van de behandeling
van de kwestie der priesterroepingen
door de centrale commissie van voor
bereiding van het aanstaande algemene
concilie der Rooms-Katholieke Kerk
wordt in een communiqué gezegd dat
de situatie wat dit betreft in de laatste
tijd ernstiger is geworden. Terwijl er
in Europa over het algemeen gerekend
één priester op de 1.100 gelovigen is.
bedraagt het percentage priesters in La-
tijns-Amerika één op de twaalfduizend
drie* Sel°v'gen Naar verhouding van de wer
kelijke behoeften, zonder nog rekening
te houden met de vereisten voor de
missielanden, zouden er tweehonderd
duizend priesters meer moeten zijn.
Iéder die bij het lager onderwijs of
de onderwijzersopleiding is betrokken, is
enselijkheid. dat ie-
de lagere school in
het bezit is van de volledige bevoegd
heid. aldus het bestuur. Het stelt daar
om voor in het ontwerp van wet op te
nemen dat de kweekschool voor onder
wijzers een cursusduur heeft van drie
jaar.
Dr. Bruins benoemd
tot curator van V.U.
Directeuren der Vereniging voor Hoger
Onderwijs op Gereformeerde Grondslag
hebben op voordracht van het college
van curatoren der Vrije Universiteit Dr.
J. W. Bruins, arts te Deventer, benoemd
tot curator van de Universiteit.
Dr. Bruins vervult de vacature Dr.
C. J. Honig, die enige tijd geleden in
verband met ziekte voor deze functie
heeft bedankt.
(Advertentie)
- '-'"V -
een gezonde, smakelijke afwisseling
Uw bakker beeft het; altijd vers
EEN VAN ONZE 7 SOORTEN:
FRIES
Bereid van gebroken rogge, zonder enig*
toevoeging. Het stevige lekkere brood, A
dat onze Noordelijke Landgenoten
waarderen. Dat moet u ook eens proeven.1
Alle soorten machinaal gesneden, ver-
pakt en gesteriliseerd.
echter
doorberekeningsmogelijk
I BP i blijft
Het derde meningsverschil, het boete-
nieuwe c.a.o., die vanaf 1 maart betreffende, is nu geheel van de
moet gelden. Hoewel partijen tafel
nog akkoord moeten gaan met dei baatten."Heffing hield in. dat
i boete kon worden
kracht ingevoerd
worden.
eindredactie van het contract, Ook de werknemer e
bestaat de mogelijkheid dat deW***
overeenkomst spoedig getekend was men aanvankelijk Sterk voor een der
kan worden. Daarna zal het gelijke bepaling, doch de werknemers-
Kan w urnen. bonden hebben het voorstel als onaan-
College a an Ryksbcmicldclaars 7aann^ar verworpen
nog zjjn fiat moeten geven, zodat
c.a.o. met terugwerkende Gezamenlijke c.a.o.
oe vnerH zal moeten
Volgende week komen de partijen op-
I nieuw bijeen om te overleggen over de
Gisteren kwamen werkgevers en redactie in de betrokken artikelen, wel-
anaU wil in enkele edi- ke redactie thans wordt opgesteld Hoe
werknemers zoals wij inenKeeem meningsverschillen mogelijk blijven
ties reeds l°l Uik) het 'och waarschijnlijk, dat er dan
elkaar op drie onderdelen dij ae on- een defin-tieve oplossing gevonden zal
derhandelingen, waarover aanvankelijk .VQnjcn Intussen plegen de diverse ver-
de meningen «eer verdeeld waren en tegen woord igers ruggespraak n hun or-
dir daarom wel eens oorzaak hadden ganisaties. zodat een akkoord snel geslo-
kunnen worden van een conflict. Die 'en zal kunnen worden
geschilpunten betroffendewerktljden. vooriltter v»n de christelijke bond
dr prestatiebeloning en het boete be-bouwvakarbeiders, de heer J. van
ding. Over een verbetering van de lo- gjbergen. rei ons gisteravond te hopen
nen met 10 cent per uur 4.50 per ecn definitieve npïossl
w eek) bestond reeds overeenstemming, heden, waarvoor partij.
twee tot
zes maanden salaris zijn de laatste
tijd bij verschillende ondernemingen
tengevolge van een minder gunstige
gang van zaken aanzienlijk verminderd
De beambte is voor wat betreft zijn
beloning dus voor een zeer belangriik
dce' afhankelijk van de conjuncturele
situatie Een ernstige economische te
ruggang in de havenbedrijven zou voor
de havenbeambten zeer ernstige gevol
ge» kunnen hebben in de loonsfeer.
De economische situatie van de ha
veebedrijven on het ogenblik is reeds
niet om te juichen. In het gunstigste
eeval kan men spreken van een rede-
ijilrp toestand. De havenbeambten heb
ben dan ook reeds geconstateerd dal
zii er financieel minder gunstig afko
men vooral in vergelijking met de ha
venarbeiders.
W'en de beam
en hun arheldsv.
gerereld zien dan
via de vakbond e
volgen. Het ancce
iten h"" reeM*po«ltl«
orwaarden ook betei
rollen zij ook de wei
van de actie, die d.
SMAAKT BIJ ELKE MAALTIJD^
geen bepalingen omtrent de verdeling
~w.. voor. Kan deze verkoop en verdeling
tot 25 kg kalk per vierkante onderling geregeld worden of is hier
- - de tussenkomst van een notaris nodig?
Antwoord: Verdeling van een boedel
kan geschieden op de wijze, die de Vraag: Hoe kan
partijen wensen en dus zonder notaris, len. als
gebruiken. Dit vond ik veel
e veel en ik stak elders mijn licht
>p. Daar ried men mij 3 tot 5 kg aan.
Antwoord: Inderdaad is in het ant
woord een fout gekomen. Wij maken
liervoor excuses. Dc genoemde hoe
veelheid was niet bestemd voor een
jf 100 vierkante meter.
Vraag: Vorig jaar heb ik nieuwe la-
eens gekocht. Deze zijn al een paar
teer gewassen en goed uitgekookt
•onder dat de pap eruit ging. Hoe kan
ik dit laatste bereiken, zodat de la-
minder stug worden'
Antwoord: Zo lang u de lakens niet
gebruikt, kunt u ze in de cellofaanver-
pakking blijven bewaren. Maar wel
moet u ze af en toe eens luchten en
hyacinthenbol-
uitgebloeid zijn, het beste
bij de deelgerechtigden geen overhouden?
geen personen, die Antwoord: De bollen moeten goed af
geborsteld en gedroogd worden. Daar-
droge, donkera
niet het beheer hebben van hun goede
ren. Het spreekt vanzelf, dat de partij
en het dan allen eens moeten zijn. In
tussen heeft de hulp van een notaris
in dit geval wel grote voordelen.
Vraag: Mij is opgevallen, dat men
ging "Hoe* kan °P de roltrap van de Maastunnel te
Brieven, die niet voorzien zijn
ran naam en adres, kunnen niet
beantwoord worden. Geheimhou
ding verzekerd. Vragen, die niet
onderling met elkaar verband
houden, moeten in afzonderlijke
brieven worden gesteld.
Rotterdam voor- of achterover helt,
terwijl men op roltrappen
Antwoord:U"moet'èchTlinnen lakens huizen loodrecht op -de trede staat.
zijn. In- plaats bewaard worden.
Vraag :Wat kan men het beste doen,
wanneer op een ameublement van no
tenhout een krasje komt
Antwoord: Men kan notenhout water'
leilijk-
le staan. Het bleek voort* zijn hartgron-
Met betrekking tot de werktijden kwam dlge Wcns te komen tot een contract,
men overeen dat de bestaande regeling verlangen dat ook werd geuit door
zal worden gehandhaafd, zij hot dat hier- |N\C.A.B.-secreUrls. mr, W. Aantjes.
van in incidentele gevallen kan worden
afgeweken In het algemeen zal er dus, Naar bediend maken de christelijke aan
vul keer negen uur gewerkt worden met nemers sinds de bouw^aking niet
de mogelijkheid winter» de werkdag deel uit van de raad van bestuur houw
mes te bekorten onder inschakeling van'bedrijf,
dn -sterlagmorgen Per onderneming kan bonden
echter incidenteel dispensatie wotrien
kregen ora s winters dagen
de overige
werken en waarmede de
[werknemersbonden de c.a.o. aangaan. Het
8 uur en gevolg is geweest dat de werknemers nog
maals apart met de N.C.A B
mooc-^n aMuiten. De N.C.A B heeft in
middels echt"'- verzocht nartner te mo
gen worden bii de contracten tussen raad
van bectuur en werknemersbonden een
verzoek waarop nog eeen uitsluitsel is
^n'»in#»n Vo'gena de heer Aantjes is de
N C A B bereid, zijn verlangen, om het
boetebeding in de c.a.o. opgenomen te
krijgen, te laten vallen teneinde een ge-
lilkluidende overeenkomst met de werk
nemers te k*-iieen als d? raad van bestuur
heef» Dotzelfde geldt ten aanzien van de
werktijdregeling, hoewel de heer Aantjes
niet kon inz'en hoe de disoenso*iere<rel
'e verwezenlijken is in de praktijk. Een
kortere werkweek 's winters en een lan
gere werkweek 's zomers leek hem moei
lijk uitvoerbaar zonder een vast perso
neelsbestand.
•ekocht hebben. Men kan linnen
ratoen behandelen, maar dan me
grootste voorzichtigheid. Linnen is niet
jestand tegen logen, zoals soda en nog
k-eel minder bestand tegen chloor, zo-
ils bleekwater. Men moet de linnen
tract i akens niet of vrijwel niet weken in
sodawater, maar vlokkenzeep of heel
;oede huishoudzeep gebruiken Bij
zoorkeur moet men ze bleken in dc
zon. Ondanks al deze voorzorgen
waartoe ook nog gerekend moet wor
den niet-borstelen of niet-krachtig wrij
ven. zal het nog veel tijd en moeite
kosten er soepele lakens van te
maken Van belang is voorts de lin
nen lakens (omdat
krachtig moet bewerken' niet erg
vuil te laten worden. Denk
dat zeep. die boven
aak of is dit ge-
Antwoord: De indruk, dat mensen
op de roltrap in de Maastunnel achter-
of voorover hellen, berust
gezichtsbedrog. De oorzaak
te vinden, dat deze tunnel sterk hellend
gebouwd is Dus alle lampen, bordjes
enz. zijn ook schuin aangebracht. In
een warenhuis daarentegen liggen de
vloeren zuiver waterpas en kolommen,
aanwijsborden e d. staan netjes verti-
prachtig onderhouden met
van velijke delen slaolie
meeste krasjes en kale plekken
dwijnen dan volkomen.
Vraag: Van welke plant is het blad.
dat ik u hierbij toezend? Ik kan het in nuuvii
de plantenboeken niet vinden. Oorspron- doordrenkt'
mengsel uijiiigoreii pp H|P| PP
rinn'u?rC te 6rote P°f' ^aar bladeren door
te sterke groei groen worden en de
sierwaarde dus achteruit gaat.
Vraag: Hoe reinigt men het beste
wollen vestje, dat van petroleum
op kei ijk is het blad groen.
het Ti
Ook
liest.
Vraag: Wij zijn belanghebbenden in
een onverdeelde boedel van voor de
oorlog en willen tot liquidatie over
gaan. In de acte van successie komen
Vraag: Wij hebben met crème plu
che beklede stoelen. Mijn man zit er
dikwijls met het hoofd tegenaan en het
minder gevolg is. dat zij gevlekt zijn. Hoe kan dus
ien dit het beste weer reinigen?
Antwoord: U kunt de bekleding weer
achtig opknappen met een droog-
schuimprepai »-«
verkrijgbaar is
Vraag: Ik heb nieuwe laken;
zijn nog steeds vernakt in cellofaanpa
pier. Is het beter deze zó te bewaren
of ze te wassen?
het blad zal wel wijz>
r cultuurfouten. De plant houdt
lichte niet te koude standplaats.
volle licht.
warmde kamer in het vlekken zijn. kan
i de volle zon. beste
nachts moet de temperatuur koper-
opknapp*
-suède-boi
niet hoger zijn dan 60 graden Fahren-
bij de drogist heit of 16 graden Celsius. Zeer waar
schijnlijk krijgt de plant teveel water douche, zodat
die of zij heeft een te koude standplaats, vormd. Als
Zorg er ook voor, dat de plant
doosje betekentt
protektie tegen infekti#
Beroepingswerk
NED. HERV. KERK
Beroej>en te Bennekom (toez.)F. H. J.
Bik te Doornwerd-Heelsum; te Garderen:
R J van de Hoef, kand. te Lunteren; te
Dldebroek teerste pred. plaats P. J.
3os te Sprang; te Waverveen: J. Broek-
mis, kand. te Bameveld; te Lunteren:
noodgem.): dr. C. van Leeuwen te Eist
Betuwe'.
Beroepbaarstelling: J. Voordouw, vic.,
Waterloopje la te Katwijk a. d. Rijn, is
et ingang van 1 maart beroepbaar.
Aangenomen naar Gieterveen (toez):
J. P. B. Visser, vic. te Steenwijk, die be
dankte voor de benoeming tot voor
ganger naar Genève (Ned. Gemeenten).
GEREFORMEERDE KERKEN
Beroepen te Amaterdam (vac. P. N.
Kruiswijk)A. v. d. Kooy te Woerden
cn (vac G. R. Vissen: C. W, Thijs te
Nieuw-Vennep: te Vrouwenpolder: G.
Kerssies, kand. te Zuidlaren; te Garijp:
S. v. d. Linde te Opperdoes; te Leeu
warden: C. Klapwijk te Apeldoorn.
Bedankt voor Klazienaveen (vac. M.
N. de Wolf): G. de Zeeuw te Ezinge.
GEREFORMEERDE KERKEN
Bedankt voor Hoek: M. Bakker, kand.
te Haren (Gr.).
GEREFORMEERDE GEMEENTEN
Beroepen te Klaaswaal: W. Hage te
Middelburg, die bedankte voor Tholen
en Nieuw-Beijerland.
OUD GEREF. GEM.
Bedankt voor Giessendam: H. Wiltink
te Doetinchem.
dus dagelijks sproeien of de bladeren
afsponsen. In deze tijd moet men niet
te veel gieten en ook niet bijmesten. In
het voorjaar moet men geleidelijk r
r geven en om de veertien dagen
bijmesten. Geef de plant een niet
Antwoord: De petroleum zal op den
het verkleuren tegen te vervliegt echter
ga«n,' j tt u j kan dus het proces bespoedigen door ge-
Antwoord: Uw plant heet semdapsus bruik van wasbenzine. Maar wees voor-
jpothos) aureus Het is een zeer goede zjchtig, vooral met vuur!
klim- of hangplant voor de huiskamer
met geclbonle bladeren, mits men de yr®ag: Hoe kan ik een suède jasje
plant goed verzorgt. Het dood gaan beste schoon krijgenIk
het al eens in de krant heeft gestaan,
aar ik ben het middel vergeten.
Antwoord: Als er geen bijzondere
■rsteltje. Is dit niet vol
doende, hang dan het jasje
douchecel, vlak na het gebruik van de
veel waterdamp is ge-
het jasje na dit damp-
bad helemaal laat drogen
