Verdere salariskortingen
AMERSFOORT
APELDOORN
APELDOORN
APELDOORN
B AARN
EDE (VELUWE)
NUNSPEET
NUNSPEET
NUNSPEET
NUNSPEET
VALKENBURG (L>
HOTEL KEIZER - VALKENBURG
Bezoekt Vrouwepolder aan Zee (Walch.)
Wolfhezen en Buunderkamp (Veluwe)
ZATERDAG 9 JULI 1932
DERDE BLAD PAG. 12
GEEN DIFFERENTIATIE ALS
VOORHEEN
DE GEHUWDEN BESCHERMD
'n de gegeven omstandigheden en met een
^root tekort op den gewonen dienst van 1933
;n het vooruitzicht, behoort, naar het in
zicht der Commissie, de verdere korting dei-
salarissen en loonen te worden opgevoerd
tot een zoodanig bedrag, als thans mogelijk
wordt geacht. M. a. w. de Commissie meent,
dat met ingang van 1 Januari 1933 een kor
ting moet worden toegepast tot het hoogste
bedrag dat onder de huidige omstandighe
den redelijk is te achten.
Bij de vaststelling van het bedrag dier
korting zou het, naar het inzicht der Com
missie, aanbeveling verdienen in tweeërlei
opzicht af te wijken van het stelsel, dat dooi
de Regeering is gevolgd bij de thans gelden
de regeling inzake de salarisverlaging.
In de eerste plaats ware eenige bijzonde
re differentiatie ten voordeele van de lagere
loonen cn salarissen na te laten. De ontwik
keling der indexcijfers wijst zeer sterk in de
richting van verlaging van de kosten der
eerste levensbehoeften, welke juist van de
lagere loonen en salarissen een belangrijk
percentage uitmaken. Inzonderheid voor de
lagere loonen en salarissen geeft dus de ver
laging van het indexcijfer steun aan de ver
laging dier loonen en salarissen.
In de tweede plaats meent de Commissie
te moeten aanbevelen een sterkere depressie
\an de korting ten bate van de gehuwden en
kost-winners. Zonder te willen treden in een
bespreking van de vraagstukken loon naar
arbeid of loon naar behoefte, meent zij, dat
een sterkere depressie ten bate van de ge
huwden en kostwinners, dan in de thans gel
dende kortingsregeling is vervat, redelijk is
te achten en door de publieke opinie ook als
zoodanig zal worden erkend.
De vraag of voor de loonen van het per
soneel in dienst der Overheid niet een ander
stelsel van korting moet worden toegepast,
hetwelk de strekking zou hebben ze aan te
passen aan den stand der arbeidsmarkt,
meent de Commissie in het midden te kun
nen laten.
Inverband met een en ander is de Com
missie van meening, dat het noodzakelijk zal
zijn een nieuwe regeling in te voeren in
zake de korting op de salarissen en loonen,
die naar haar oordeel, voor de ongehuwden
zal worden gesteld op 13 pet en voor de ge
huwden en de kostwinners op 8 pet. d.i. dus
resp. 10 en 5 pet, hooger dan de thans ge
middeld genomen toegepaste korting. Een
grootere verhooging van de korting voor de
ongehuwden ware zoolang de financieele
toestand die niet gebiedend noodzakelijk
maakt, niet toelaatbaar; een passende de
pressie ten bate van de gehuwden kan zeker
niet minder bedragen dan 5 pet.
Een berekening heeft uitgewezen, dat daar
van een totale bezuiniging van pl.m. 24
millioen is te venvachten, waarbij in aan
merking moet worden genomen, dat thans
reeds het salaris der ongehuwden is onder
worpen aan een z.g. ongehuwden-aftrek van
3 pcL, welke bij de nieuwe regeling zou ko
men te vervallen. Gemiddeld gerekend zou
de door de Commissie gedachte regeling een
salarisvermindering beteekenen van 9.4 pet.,
welke dus lager is dan die, welke aan de
Landsdienaren in den Nederlandsch-Indi-
schen Staatsdienst met ingang van 1 Jan.
jl. is opgelegd.
In verband met de door ons aangenomen
noodzakelijkheid van een algemeen blijvende
verlaging van het niveau der rijksuitgaven,
meent de Commissie dat deze salarisver-
ging geen tijdelijk karakter zal dragen.. Het
wane o.i. een slechte politiek bij de Landsdie
naren de gedachte te -wekken alsof deze kor
ting tijdelijk zou zijn; zij kan naar onze stel
lige vertuiging in afzienbaren tijd niet ver
vallen en zal dus dadelijk na invoering als
permanent moeten worden aanvaard.
Loon naar behoefte
Om de hooger aangegeven reden n.l. dat
de toestand der geldmiddelen dwingt om
naar den achtergrond te brengen de vraag
of loon naar behoefte voor personeel in
Overheidsdienst principieel het meest juiste
stelsel is, doch om ten bate van gehuwden
en kostwinners de onvermijdelijke besparing
in de eerste plaats te zoeken bij do onge
huwden, behoort volgens de commissie ook
bij het toekennen van subsidie aan bijzon
dere scholen rekening te worden gehouden
met de behoefte. Standplaatsaftrek, onge-
huwdenaftrek, kindertoeslag en gehuwden-
toeslag beneden zeker minimum-salaris be
togen alle om bij de verdeeling van het
voor salaris beschikbaar geld rekening te
houden met de behoeften. Die factorbehoefte
wint aan beteekenis bij het stijgen van den
nood.
Een talrijke groep onderwijzend personeel
heeft vrijwillig afstand gedaan van vele be
hoeften en zijn salaris is dus allerminst in
overeenstemming met de kosten van hun
levensonderhoud. Wat collectief bij den
standplaatsaftrek en individueel bij den on-
gehuwdenaftrek als rechtsgrond wordt aan
vaard, behoort niet buiten werking te blij
ven bij deze groote groep, die ten aanzien
van de behoeften in een andere verhouding
verkeert dan ambtenaren, die in gezinsver
band of alleenwonend leven.
De Commissie, die er zich van bewust is,
dat hier onwillekeurig een gevoelige plek
in de onderwijspolitiek wordt aangeraakt,
heeft de overtuiging, dat met haar voorstel
geen schade wordt toegebracht aan het fun
dament der gelijkstelling van openbaar en
bijzonder onderwijs, doch dat het tegendeel
daarvan het gevolg is, daar een einde zal
komen aan de inconsekwentie, dat voor een
bepaalde, omvangrijke groep van overeen
komstig de regels van het Bezoldigingsbe
sluit voor ambtenaren en gesalarieerd on
derwijzend personeel het behoefte-element
bij de regeling der bezoldiging buiten be
schouwing wordt gelaten.
Door deze groote bezuiniging zal het on
derwijs in geen enkel opzicht benadeeld
worden en een ernstige grief worden weg
genomen, die velen tegen de practijk der
financieele gelijkstelling en daardoor tegen
die gelijkstelling zelve hebben.
De Voorzitter der Commissie heeft zich
met dit voorstel niet kunnen vereenigen,
daar z. i. de rechtsgrond ontbreekt om ten
aanzien van de rechten van het hierbedoeld
personeel op salaris rekening te houden met
een bijzonder behoefte-criterium, dat niet
voor allen gelijkelijk en in dezelfde mate
geldt. In de vrijwillige beperking van be
hoeften kan z. i. die rechtsgrond niet zijn
gelegen; zou men die als zoodanig willen
aanvaarden, dan komt men, gelijk wel geen
betoog zal behoeven, in de practijk tot con-
sekwenties die onaanvaardbaar zijn. De zaak
komt z. i. uiteraard gansch anders te staan,
indien een regeling zou worden getroffen,
welke al het uit 's Lands kas bezoldigd per
coneel, dat m gestichten of inrichtingen in
gemeenschap leeft, wegens goedkoopor le
venswijze en goeukooper levensonderhoud
aan een bijzondere houding onderwerpt
MEER EENHEID BIJ VERSCHIL
LENDE GROEPEN
Het spreekt echter vanzelf, dat het stre
ven naar een a'gemeene verlaging van uit
gaven in belangrk/te mate zal worden tegen
gewerkt, ja zelfs belemmerd, indien het per
soneel, in dienst van Midere publiekrechte
lijke Overheidslichamen, niet werd betrok
ken in een salariskorting, welke wellicht
niet geheel congruent zou kunnen zijn aan
die, welke voor het personeel der centrale
Overheid zou gelden, maar zich daaraan toch
zooveel mogelijk zou moeten aanpassen.
Niet alleen zou daardoor de economische
strekking van de salariskorting niet tot
haar recht komen, maar het verschil in be
zoldiging en vooral het verschil in behande
ling tusschen het personeel der centrale
Overheid en dat van andere publiekrechte
lijke lichamen, zou dermate worden geac
centueerd, er zouden zóó schrille tegenstel
lingen ontstaan, dat die eenvoudig niet zou
den kunnen worden aanvaard, als zijnde in
strijd met billijkheid en redelijkheid.
Immers op het personeel der centrale
Overheid zou in volle zwaarte komen te
drukken de last van den crisisnood, terwijl
het personeel van gemeenten en provinciën
•nz., hoewel vaak beter betaald, hiervan in
ele gevallen verschoond zou blijven of veel
minder dien last zou ondervinden. De on
houdbaarheid van een dergelijke situatie zou
vooral opvallen in de niet meer zeldzame
gevallen, waarin die lichamen voor hun
financieel bestaan geheel of ten deeie af
hankelijk zijn geworden van de centrale
Overheid.
Daarbij vergete men niet, dat het per
soneel dier lichamen in verschillende geval
len en dit geldt vooral voor de groote
steden op kosten der gemeenschap geheel
of ten deele is vrijgesteld van pensioens
bijdragen, welke voor de landsdienaren 8Vz
pet. beloopen en ook overigens belangrijk
betere dienstvoonvaarden geniet. De door de
Regeering aan de Eerste Kamer der Staten-
Generaal overgelegde: „Staat, houdende ver
gelijking van sommige salarissen en loonen
an het Rijk, de gemeenten Amsterdam,
Rotterdam, Utrecht en 's-Gravenhage en de
provincie Noord-I-Iolland", waarvan reeds in
het vorig hoofdstuk, onder „Gemeentefinan-
melding werd gemaakt en de daarbij
behoorende toelichting (Gedrukte Stukken,
Zitting 1931/1932 nr. 67 b en c), bevatte in
dit opzicht hoogst leerzame gegevens.
Het kan niet baten, tegen dit betoog aan
te voeren, dat de invoering van een onge
veer gelijkstandige korting voor het perso
neel der publiekrechtelijke lichamen hei
verbroken evenwicht tusschen de door dat
personeel en door het gelijkwaardige Lands-
personeel genoten salarissen niet zou her
stellen. Dit is ongetwijfeld juist, maar de
niet-oplegging van een korting aan het per
soneel van gemeenten, provinciën, enz., zou
het verbroken evenwicht nog verder versto
ren en dit moet voorkomen worden.
Het herstel van het evenwicht tusschen
de salarissen en loonen van het Rijksperso
neel en het personeel der andere publiek
rechtelijke lichamen, in het bijzonder do
eemeenten op de urgentie waarvan reeds
in Hoofdstuk C werd gewezen, is een pro
bleem op zichzelf, dat naar het inzicht der
Commissie, afzonderlijke behandeling ver-
eischt In dit verband beschouwd gaat het
er alleen om den bestaanden toestand niet
nog belangrijk te verergeren.
De Commissie schroomt dan ook niet een
gelijksoortige verlaging van op gelijk of
hooger peil staande loonen en salarissen van
personeel in dienst der andere publiekrech
telijke lichamen als het noodzakelijke com
plement van de eerstgenoemde verlaging te
beschouwen, welke door gelijksoortige mo
tieven wordt geboden.
Waar zij niet uit eigen beweging wordt
opgelegd, zou zij dus, naar het oordeel dei-
commissie, door een wettelijk voorschrift
moeten worden afgedwongen.
Afgescheiden van een verder gaande toe
passing van het in het zgn. Kortingswetje
belichaamd stelsel, moge in dit verband wor
den gewezen op art. 36 der Pensioenwet
1922, hetwelk facultatief stelt het verhaal
\an de bijdrage aan de pensioenfondsen op
de betrokken ambtenaren. Met gebruikma
king van deze bepaling hebben, gelijk be
kend, verschillende gemeenten het verhaal
beperkt of geheel achterwege gelaten, ter
wijl het Rijk het in de wet genoemd maxi
mum van 8Vfe pet. toepast
Algemeene pensioenkorting
Het komt aan de Commissie voor, dat de
ervaring wel heeft bewezen, dat geen vol
doende grond bestaat voor een zoo onder
ling afwijkende regeling van de wijze, waar
op de dienaren der Overheid bijdragen aan
hetzelfde pensioenfonds, waaraan zij dezelfde
rechten ontleenen, en de wetsbepaling wel
ke haar toelaat, schijnt, volgens de Com
missie, dan ook thans moeilijk te hand
haven. Behoudens de noodige overgangs
bepalingen, ware, naar het inzicht der Com
missie, het facultatief verhaal om te zetten
in een imperatief.
De wijze waarop de daarvan het gevolg
zijnde salarisvermindering c.q. zal zijn te
combineeren met salariskortingen uit an
deren hoofde, zal uiteraard een onderworp
van nader onderzoek moeten uitmaken.
Maatregelen als de evengenoemde zouden
echter het probleem, waarop hiervoren ge
wezen, het herstel van het evenwicht tus
schen de salarissen en loonen van het Rijks
personeel en van het personeel in dienst
\an publiekrechtelijke lichamen slechts ten
deele tot oplossing brengen.
De Commissie meent dat in dat opzicht
verder zal moeten worden gegaan en dat in
het algemeen zal moeten worden gestreefd
nnar een billijke en juiste verhouding tus
schen de loonen en salarissen van het per
soneel in den openbaren dienst in zijn gan-
schen omvang en het elimineeren van ver
schellen in de dienstvoorwaarden van gelijk
soortig personeel in Overheidsdienst, voor
zoover die n'iet door bijzondere plaatselijke
of andere omstandigheden worden gemoti
veerd.
De Commissie is er intusschen volkomen
van overtuigd, dat hiermede een vraagstuk
aan de orde wordt gesteld van zoodanigen
omvang en van zoodanige consequenties, dat
het niet op korten termijn kan worden op
gelost, en zou daarom ernstig willen ontra
den de behandeling daarvan vast te knoopen
aan die van direct werkende en uit ene oog
punt van metotechniek gemakkelijker te ver
wezenlijken maatregelen als de hierover ge
noemde, die ongelijkheden althans ten deele
Dwang op gemeenten
Voor wat de gemeenten betreft zal naai
de meening der Commissie, de oplossing
moeten worden gezocht in eene toevoeging
aan art. 170 der Gemeentewet, hetwelk den
Raad de regeling ojxlraagt van de bezoldi
ging van alle plaatselijke ambtenaren en
bedienden, in dien zin, dat zoodanige rege
ling onderworpen wordt aan de goedkeuring
der Kroon.
Er bestaat een zoodanige nauwe relatie
tusschen de regeling van de bezoldiging van
het personeel in dienst der verschillende
gemeenten ten opzichte van elkaar en ten
opzichte van het personeel in Rijksdienst,
dat een coördinatie van die regeling niet
anders dan rationeel kan worden genoemd.
De ontstentenis van eene gecoördineerde
macht ten deze heeft bovendien geleid tot
eene opdrijving vaii de salarissen van het
personeel der groote gemeenten, welke dc
Commissie bepaald strijdig acht met het al
gemeen belang.
Aangezien eene aanvulling als hiervoren
bedoeld, alleen voor de toekomst zou werken
en het noodzakelijk is zoo spoedig mogelijk
te komen tot eene herziening van te hooge
gemeentelijke salarissen en loonen, zal eene
overgangsbepaling noodig zijn van deze
strekking, dat binnen een zekeren tijd na
het van kracht worden van de goedkeurings
regeling, de op dat oogenblik geldende ge
meentelijke regelingen vervallen, voor zoo
ver zij niet de vereischte goedkeuring heb
ben verkregen.
Overigens geven de artt. 125 en 1^6 dei-
Ambtenarenwet zoowel ten aanzien van de
gemeenten als van de andere publiekrechte
lijke lichamen de Kroon de bevoegdheid tot
ingrijpen in de salarisregelingen en daarme
de de macht om een juiste verhouding tus
schen de salarissen en loonen van dc ver
schillende categorieën van Overheidsperso
neel voor zooveel noodig tot stand te bren
gen en voor de toekomst te handhaven.
DIVERSE BESPARINGEN
Wat de voorgestelde wijziging van het
reisbesluit betreft, deze komt op het vol
gende neer:
Vooreerst wordt voorgesteld, de vergoe
ding voor eigen rijwiel van 3 tot 2% cent
per afgelegden kilometer en de vergoeding
voor eigen automobiel van 12 tot 10 cent
per afgelegden kilometer te verlagen.
Voorgesteld wordt, de vergoedingen we
gens verblijfkosten per etmaal als volgt te
verlagen:
voor de eerste klasse van f 11.50 tot f 10.20
voor de tweede klasse van f 10.50 tot f 9.60
voor de derde klasse van f 9.50 tot f 8.40
voor de vierde klasse van f 7.50 tot f 6.60
voor de vijfde klasse van f 6.50 tot f 6.00
De vergoedingen voor de z.g. „daguren" en
„nachturen" worden in dezelfde evenredig
heid verlaagd. Voorts wordt als nieuwe be
paling voorgesteld, voor reizen, die 7 uur
des voormiddags of later aanvangen en in
den namiddag van denzelfden dag, doch niet
na 7 uur eindigen, geen hoogero vergoeding
tbe te kennen dan respectievelijk f 2.50,
f 2.25, f 2.00, f 1.50 en f 1.25. De huidige ver
goeding voor dagreizen, waarin niet buitens-
Oude stad. Boschrijke omgeving. Hotel- on
Pensiongids en inlichtingen op aanvrage
kosteloos. VERKEERS-BUREAU V.V.V.
Telefoon 1152.
PRINSES JULIANATOREN, Amersf.weg 35,
Telefoon 2951. Klein Lunapark. Ong. 20 min.
van het Kon. Paleis. Rest is inger. voor gr.
gezelsch. Deg. constr. Zeer bill. pr. Voor vereen,
en schoolr. verm. tarief. C. C. A. Gresnicht, Elg.
Matige Belasting Gezonde lucht Uit
stekend Onderwijs Is de aangewezen plaats
voor Uwe vestiging en het doorbrengen van
Uwe vacantie. Inlichtingen: BUREAU V.V.V.
Kanaalstraat 15, Apeldoorn.
Hótel Pension Restanrant „LOOLAAN". Mooi
gelegen nabij bosch en heide. Pension prijs
3.— p. d. p. p. Gelegenheid tot dineeren.
Clubs reductie. Beleefd aanbevelend,
K. R. Metzlar, Loolaan 42, Telefoon 2831.
UW vacantieoord en woonplaats. Uitst. hótels
en pensions. Bill'jke prijzen. Schitterend
natuurschoon. Lage belastingen. Goede scholen.
Centrnm van het Icrd. Gratis inlichtingen:
Verkeershuis V. V. V.
BILTHOVEN (Utr.)
Ideaal vacantie-oord. Schitterende wandelin
gen door bosch en heide. Rijwielpaden naar
alle richtingen. Prima Hotels en Pensions.
Inlichtingen verstrekt V.V.V. Pensiongids
gratis.
DRIEBERGEN-RIJSENBURG
gelegen in het centrum der Stichtsche Lust
warande. Gemakkelijk per spoor, tram en bus
te bereiken, 150 HA. Park en Bosch. Wande
lingen, Ideaal vacantieoord. Vraagt gratis
inlichtingen. VERKEERSBUREAU V. V.
EPE (Geld.)
Hótel Pension Café-Restaurant VELUWE,
Telefoon 11. Onmiddellijk tegenover het station.
Rustige ligging. Lommerrijke tuin. 2 kegel
banen. Beleefd aanbevelend,
M. R. GEERLIGS.
Bosch n Hei. Nog te Huur frissche gem. Zit- en
Slaapkamers met keuken, van 9 tot 30 Juli en
na 12 Aug. 25.— p. w. Sept. 12.50. Gas en
electr. gratis. Br. J. VEENENDAAL, Kolkakker-
weg 62, EDE Gelderland).
GROET-CAMPERDUIN
Ideaal gelegen rustige badplaats, ongerept
natuurschoon, bosch, duinen, zee. Veilig,
breed, vrij strand. Gratis inlichtingen Bureau
V.V.V., A 80. GROET.
KATWIJK AAN ZEE
Pension .CHRISTINA". Noordboulevard 10a,
Telefoon 163. Moderne inrichting. Stroomend
water. Vóór 15 Juli en nó 1 September gere
duceerde prijzen. .Vraagt Prospectus.
W. MOOYEKIND.
Pension „DENNENHEUVEL", Groene Laantje.
Heerlijk gelegen in het bosch. Alle kamers
voorzien van vaste waschtafels voor w. en k.
water. Mooie zitkamers op het zuiden. Dege
lijke keuken. Gaarne tarieven op aanvraag.
Pension BUéNA ESPéRANZA, Spoorlaan 17.
Telefocn 81. Gunstig gelegen nabij schitter,
bosschen, fr. slaapk., stroomend water. Electr.
licht Prima keuken, goede ref. Voor- en
naseiz. vanaf 3.— p. d. p. p. G F A. KöSTER.
Pension RUSTOORD. Laan 20. Mooi gelegen.
Ruime zit- en slaapkamers met balcon.
Van ouds bekend. Goede keuken.
G. VAN ZETTEN-VAN DER VEEN.
Hótel „VELUWE", Telefoon 43. Stroomend
warm en koud water. Autogarage. Dicht bij
groote bosschen. Eigen fraaie tuin.
JAN KOLKMAN, Eigenaar.
PUTTEN o.d. Veluwe
Bosch, heide en zee, dns gezonde lacht.
Goede Pensions. Vrije Wandelingen.
Adres: VOORTH.STRAAT A 410.
DEGELIJK PENSION
AANGEBODEN OP VRIJE BOERDERIJ. Bosch-
zicht o.m. bij bosch, diuin, heide, le Heeser
laantje 1, SOEST.
A. VERHAGE.
iimnncnoiiDiiinniiinniinninniiimiiniiiiniiiiiraiiTiraiiiinniiiiiiiiiPiiiii
iiDnnniüiiüüiiinüii i
Hotel CREMERS, Nieuwbouw 1930,
Telefoon 51. Modern Comfort. Prachtig
gelegen. Billijke prijzen. Garage vrij.
Bondshótel A.N.W.B., K.N.M.V., K.N.A.C,
VRAAGT PROSPECTUS
lllllllltlll!lillll|l||ll!|;!llllllllllll!ll1llllllllllilllil^lllllllllllllllllllllllllllllll|lil|lllllllilllll|llllllll|i|lll|llllllllllllllllll,llllllllilllllll|lillllll|lliilllll!l:l!,
VALKENBURG (L.)
't Van ouds bekend Hotel Pension Wed.
L. TUMMERS is vergroot en overgeplaatst
naar Stationsplein 35. Bevat 40 luchtige kamers
m. en z. str. water, gr. autogarage. Voor- en
nasei. f 3.50, in seizoen 4.—. Telefoon 15.
VALKENBURG (L.)
Prot. Fam. Pension „VICTORIA", Gr str. 16,
Telefoon 103. Gezellig verblijf. Ruime frissche
kamers, stroomend water, uitstekende keuken
Prima referenties. Voor- en naseizoen 3.—.
Hoofdseizoen f 3.50.
VALKENBURG (L.)
Prot. Fam. Pension Verstegen, Houthemervilla
weg 97. Mooie ligging. Aile kamers str. water
Uitotekende keuken. Pr. ref. Prijs p. d. en p. p.
3.—. Hoofuseizoen 3.50. Aanoevolend,
.Wm. VERSTEGEN, Koster; Ned. Herv. Kerk.
VALKENBURG
Het van ouds bekende Prot. Familie-Pension
VAN ESPEN, Houthemervillaweg, Tel 210. Ge-
renomm. tafel. Modern inger. Stroomend water.
Gesl. veranda m, gezell. terras, uitz. op bosch en
herren. Pensionpr. 3.50 p. d. Vr. prospectus.
VALKENBURG (L.)
ProL Pension G. v. d. GRONDEN, Houthemer-
villaweg K 50, Telefoon 203. Prachtige ligging.
Frissche kamers met en zonder stroomend
water. Gezellig verblijf, uitstekende ref. Vol
ledig pension 3.— en 3.50.
VALKENBURG (L.)
Hotel DE KROON, Prot. Fam. Pension,
Stationsplein, Telefoon 27. Geheel gerestaureerd.
Stroomend water op alle kamers. Zes bad
kamers met koud en warm water. Voor- en
na-seizoen 3.50. Hoofdseiz. 4.-. Vraagt prosp.
Voor de maand Augustus vrij: 50 Kamers met
badk. Geen fooien. Eigen bediening. Pensionpr.
2 gulden, kinderen 75 cent. Groote fam. reductie.
Heerlener Kasteellaan E 118, 121.
VALKENBURG (L.)
HUIZE ARCADIEN, Stoepertweg. Eet Pension
voor Protestantsche Families. 1ste rangs Protest.
Fam.-pers., alle mod. comf., pr. keuken, sch.
panor., lommerr. tuin. Sterk gered. pr. Eig, D, C.
v. Zijst. v.h. chef de Recept Gr.-Hotel, Scheven.
VALKENBURG (L.)
Hótel Pension A. SOONS, Stationsplein,
Telefoon 21. Zeer mooi en aangenaam gelegen,
met waranda. Groote luchtige kamers, prima
keuken, autostalling vrij. Prijzen hoofdseizoen
3.5C. voor- en naseizoen reductie.
Schoonheid en vust Heel den zomer eenv. de
gelijk zindelijk pens. in echte Zeeuwsche boer
derijen. Toezicht V.V.V. =fc 2.50 o. d. p. p. en
20.— p. w. z. p. Vraagt inlichtingen
en foto V.V.V. Middelburg.
Ideaal woon- en vacantieoord. Heuvelachtig
terrein met schaterende vergezichten, uitge
strekte bosschen. Zeer geschikt bouwterrein.
Gratis Gids en inlichtingen bij V. V. V.
ZOUTELANDE (WALCHEREN)
Pension „La Brnyèro", Vrij zeebad. Onmiddel
lijk aan zee en duin. Frissche kamers. Goede
keuken. Pensionprijs 3.50, 4— per dag per
persoon. Voor- en na-seizoen gered, prijzen
Inlichtingen betreffende deze rubriek worden
gaarne verstrekt door de ADVERTENTIE-AFDEE-
LING van ons blad
ilBIEllBIg
huis het middagmaal behoeft to worden ge
bruikt. is te hoog. Mode in verband hier
mede wordt voorgesteld, het daggedeelte van
een etmaal niet van 8 uur des morgens tot
6 uur des avonds, doch van 7 uur 's morgens
tot 7 uui 's avonds te laten loopen. Als ge
volg hiervan kan tevens de tegenwoordige
in de practijk lastig gebleken bepaling van
het 2de lid (de z.g. „10 pet. regeling") ver
vallen.
Als mogelijkheden van verdere bezuini
ging meent de commissie te mogen noemen:
a. beperking van het aantal dienstreizen,
welk streven "o.m. tot uitdrukking zal moe
ten komen in inkrimping van aan hoofden
van dienst en andere ambtenaren verleende
credieten voor reis- en verblijfkosten, een
inkrimping, welke uiteraard ook reeds noo
dig is als gevolg van de herziening der ta
rieven;
b. herziening der bestaande rijwielvergoe-
dingen; de kosten van aanschaffing van rij
wielen en rijwielonderdeelen rijn sterk ver
laagd, weshalve deze herziening noodig is;
naar de mecning der commissie zal, behou
dens bijzondere omstandigheden, kunnen
worden volstaan met een iaarlijksche vergoe
ding van f 30 per rijwiel;
e. ruimere toepassing van art. 18 van het
reisbesluit, dat den ministers bevoegdheid
verleent voor bepaalde personen of klassen
van personen de vergoeding wegens verblijf
kosten te verminderen; het valt te betwijfe
len of deze bevoegdheid tot heden is benut
in de mate. waarin dit zonder schade van
den dienst mogelijk is;
d. herziening van bestaande abonnemen
ten (afkoopsommen) ex art. 26 van het reis
besluit.
Bezuiniging op de kosten der per-
soneelformatics van de departe
menten van algemeen bestuur.
Omtrent de bezuiniging op de kosten van
de personeel formaties der departementen
van alge-meen bestuur is de commissie in
schriftelijk overleg getreden met de secreta
rissen-generaal, als gevolg waarvan gebleken
is, dat hunnerzijds bezuinigingen mogelijk
worden geacht, varieerende van 8 tot 12 pet.
Allee/i dc titularis van het departement van
Waterstaat meende, dat na de reeds vroeger
toegepaste bezuinigingen een verdere belang
rijke verlaging van uitgaven uitgesloten
was.
Bij dc bespreking van mogelijke bezuini
gingen bij het departement van Buitenland-
sohe Zaken acht de commissie slechts op
enkele plaatsen bezuiniging mogelijk, hetzij
door samenvoeging van gezantschappen, het
zij door het opdragen van de vertegenwoor
diging aan een ambtenaar van lageren rang
dan een gezant, onder zoodanigen ambts
titel als in zulke gevallen gebruikelijk is.
De commissie denkt daarbij aan de reeds
vroeger tot stand gebrachte combinatie van
de vertegenwoordiging in Spanje en in Por
tugal. in de Vereenigde Staten en in Mexico,
aan de vervanging van de gezanten in Egyp
te en in Roemenië door een ambtenaar van
lageren rang.
Een eenigszins belangrijke beperking van
de personeelsuitgaven voor consulaten acht
de commissie niet mpgelijk. Voor zoover zij
dat kan beoordeelen, komt alleen voor over
weging in aanmerking opheffing van liet
consulaat-generaal te Lima en van dat te
Smyrna, waarvan -de kosten niet in overcen-
srcmm np schijnen met het nut, dat zij op
leveren.
Defensie bezuinigde reeds
Bij de bespreking van de bezuiniging op
het departement van Defensie zegt de Com
missie:
Bestudeering van de begrooting van Defen
sie heeft ons de overtuiging geschonken,
dat met behoud van de thans bestaande or
ganisatie geen mogelijkheden tot bezuini
ging op belangrijke schaal meer aanwezig
zijn, indien men een weermacht wil behou
den, welke dien naam waardig is, die in
staat is onze zelfstandigheid te doen eerbie
digen, onze rechten te handhaven in de uit
gestrekte en kostbare overzeesche gewesten
cn te voldoen aan onze verplichting als lid
van den Volkenbond om naar vermogen
onze verplichtingen als zoodanig na tc
komen.
De commissie heeft de overtuiging, dat bij
de huidige organisatie de grens van het toe
laatbare is bereikt en dat zelfs reeds maat
regelen tot bezuiniging zijn genomen, welke
niet. zonder bedenking zijn voor het behoud
van de innerlijke kracht onzer weermacht.
Nu de omstandigheden nopen om niette
min op de zoozeer besnoeide fondsen voor
de weermacht bezuiniging aan te brengen,
dringt zich dan ook de vraag naar voren of
niet het kader der bestaande organisatie be
hoort te worden herzien en of niet door her
vorming daarvan de gelden kunnen worden
vrijgemaakt, die noodig zijn om het budget
van uitgaven te ontlasten.
De commissie beantwoordt die vraag be
vestigend en voegt daaraan toe, dat die her
vorming tevens de fondsen zal kunnen ver
schaffen, welke h. i. dringend noodig zijn
om dc materieele uitrusting van onze weer
macht te verbeteren. Want het heeft geen
zin de waarheid te verbloemen, dat voort
zetting van het streven naar bezuiniging,
met behoud van de bestaande organisatie,
moet leiden tot een onvoldoende uitrusting
en oefening der weermacht en dat het vraag
stuk van de beperking der defensie-uitgaven
binnen het raam van die organisatie tot een
impasse heeft geleid, die niemand bevredi
gen kan.
De eenige oplossing, die uitkomst bieden
kan, is naar de overtuiging der commissie,
zich v.z.n. los te maken van die organisatie
en nieuwe banen in te slaan, en zoodoende
fondsen vrij te maken, die het dubbele doel
zullen kunnen verwezenlijken van uitgaven
en verbetering van de uitrusting en ge
oefendheid onzer weermacht.
ECONOMIE EN FINANCIEN
DE TWENTSCHE BANK
Terugtrekking kapitaal uit Londen
laar wij vt
i daai
ar gestorte kapitaal-deelnatru
W. Blijdenstein Co to Londe
terug te nemen, teneinde
Ico op de Ponden te ontgaan,
kapitaal deelname a
"erband met d<
het bedrijf der
Co, met name het
lijk worden lngekroi
i heeft de Twentsche Bank
•eeds de noodige maatrege-
langrljk gedeelte van
fl.OOO.OUO/- blijft 1
:en maatregel zal e.
firma B. W. Blijden
bill brokers bedrijf, a
firma ondergaan geen verandering.
«.V. NEDERLANDSCHE KOOLZUUR-MIJ
n. ge-
Kool-
irlles-
1931. sluitend met
ïs. goedgekeurd. De
vooruitzichten voor
nstig waren, omdat
•uitliep, zoodat ook
DE JAVASCHE BANK
de te Batavia gehouden gewone
ergadering van aandeelhouders v;
Te Bank werd medegedeeld, dat 1
keeren dividend over het op 31 Maart
geloopen boekjaar 6 bedraagt.
de firma Tieder
.Van Kerchem.
