J)ATA DOCUMENTS
AMBITIEUZE
JUNIOR VERTEGENWOORDIGER (m/v)
PERSONEELSFUNCTIONARIS MA
beveiligingsbeambten m/v
PR0JEKTC0ÖRDINAT0R (m/v)
y
Algemene Rekenkamer
Bent u de HBO-er, die de NIVRA-opleiding
volgt en op zoek is naar een onderzoeksfunctie
met perspectief
PAGINA 26
LEIDSE COURANT
ZATERDAG 30 NOVEMBER MAt»
'T IS JOUW TOEKOMST KIES VOOR EEN ZEKERE
Werken met voldoening, plezier, met je handen èn je hoofd, maar vooral
met mensen. En altijd zeker van een baan.
AAN JOU DE KEUZE
Solliciteer daarom NU naar de opleiding A-verpleegkundige die start
op 3 februari a.s. Je moet wel een HAVO/VWO of M AVO-D diploma
(liefst met 2 exacte vakken) hebben en tenminste 17 jaar zijn.
Heb je een afgeronde Academische of HBO achtergrond dan kom je in
aanmerking voor de verkorte A-opleiding. Bel naar de afdeling
personeelszaken van een van de onderstaande ziekenhuizen:
sint Antoniushove, Leidschendam Tel. 070-357.41.43
Ziekenhuis Bronovo, Den Haag Tel. 070 - 312.46.06
Diaconessenhuis Voorburg
Tel. 070-340.11.15
Ziekenhuis Leyenburg, Den Haag Tel. 070 - 359.25.70
Rode Kruis Ziekenhuis, Den Haag Tel. 070 - 361.47.61
Is 3 februari te vroeg voor je?
Solliciteer dan naar een opleidingsplaats
in september.
Data Documents B.V. met vestigingen in Nederland, België,
Luxemburg en Engeland, fabrikant van computerformulieren en
leverancier van computersupplies, zoekt ter versterking van het
buitendienstteam in het oostelijke deel van Zuid-Holland een
Zijn/haar taak is contacten te onderhouden met bestaande afnemers
en nieuwe contacten te leggen met potentiële afnemers.
Wij vragen:
- opleiding minimaal MDS/
HAVO/MEAO
- leeftijd 20-25 jaar
- woonachtig in het gebied of
omgeving
- commerciële en dynamische
instelling
- grote mate van zelfstandigheid
- goede contactuele
eigenschappen
- in het bezit van rijbewijs B/E
- dienstplicht vervuld/vrijstelling
Uw schriftelijke sollicitatie voorzien varveen uitvoerig c.v. en recente
pasfoto stuurt u aan
Data Documents B.V.
T.a.v. de directie Een psychologische test
Postbus 2238 kan deel uitmaken van de
4800 CE Breda procedure.
Wij bieden:
- gedegen interne opleiding
- ondersteuning en begeleiding
bij de actieve verkoop
- goede honorering
- auto van de zaak
- goede secundaire
arbeidsvoorwaarden
- een toekomst in een groeiende
branche
HOGESCHOOL
De Haagse Hogeschool
biedt als een van de
grootste HBO-mstel-
lingen van Nederland
een uniek en breed
SECTOR GEZONDHEIDSZORG haagse
Bij de sector Gezondheidszorg ontstaat op korte termijn de vacature
voor een
voor 20 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 5 dogen.
FUNCTIE-INHOUD:
het mede ontwikkelen en uitvoeren van het sectorpersoneelsbeleid;
- het zorgdragen voor een efficiënt personeelsbeheer;
- het behandelen van rechtspositionele vraagstukken;
- hel leveren van een bijdrage aan werving, selectie en introductie
van nieuw personeel;
- het verder inhoud geven aan de personeelszorg binnen de sector
(functioneren, beoordelen, loopbaanbegeleiding, scholing etc.).
FUNCTIE-EISEN:
- een relevante opleiding op HBO-niveau;
- enige jaren ervaring in een soortgelijke functie;
- bij voorkeur kennis van rechtspositionele regelingen in het
onderwijs;
- goede communicatieve en redactionele vaardigheden;
- leeftijdsindicatie: 30-40 jaar.
INDIENSTTREDING: zo spoedig mogelijk.
SALARIS:
- eelt salaris van maximaal f 5.627,-- bruto per maand bij een
volledige weektaak (schaal 10 8BRA);
- de binnen het HBO gebruikelijke rechtspositieregelingen, zoals
opname in het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
Inlichtingen zijn te verkrijgen bij dr W.P.F.A.M. Omloo, algemeen
directeur von de sector Gezondheidszorg, telefoon 070-3411222.
Aon belangstellenden wordt verzocht hun sollicitatie, vergezeld van
een curriculum vitoe, uiterlijk 10 december 1991, te zenden aan de
algemeen directeur van de sector Gezondheidszorg op nevenstaand
adres.
n 50 studie-
;e/d
;n: Economie en
t. Techniek,
i, Onderwijs,
Sport en Talen, Gezond
heidszorg, Gedrag en
Maatschappi).
Daarnaast verzorgt de
jl Post-HBO,
De Haagse Hogeschool
Wegastraat 44
2516 AP Den Haag
Tel. 070-3411222
Nedsafe Security B V is het professionele beveiligingsbedrijf dat zich gespecialiseerd heeft ir
de levering van beveiliging op maat. Naast objektbeveiligmg, surveillance, alarmopvolging er
brandwachtdiensten, verzorgt Nedsafe ook portiers- en receptiediensten.
die een funktie zoeken bij een vast object in een vast dienstrooster.
Geboden worden:
- arbeidsvoorwaarden volgens de C.A.O Beveiligingsorganisaties;
De funktie-eisen zijn:
- minimaal in het bezit van het Basisdiploma Beveiliging,
- bereid zijn het E.H B O -diploma te behalen,
- de bereidheid dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten te verrichten;
- zelfstandig kunnen werken met een representatieve houding;
- ervaring in de beveiliging en in het bezit zijn van eigen ven/oer strekt tot aanbeveling
Voldoet u aan bovenstaande funktie-eisen en bent u geïnteresseerd? Neem dan kontakt op
met de afdeling personeelszaken, de heer E. Verton, (tel. 03480-10496) of richt uw
schriftelijke sollicitatie aan:
Nedsafe Security B.V.
NEDSAFE
Beveiligingsorganisatie
Beveiligt op maat
Nedsafe Security B.V.
Ohmweg 11a
3442 AA Woerden
3 03480-10496
HOOFD PERSONEELSZAKEN (m/v)
Het bedrijf behoort tot de grafische folklore van Den Haag; al sinds de vorige eeui
produkten vinden afzet in vele landen van de wereld. In haar specialisatie behoort de
onderneming tot de Europese top. De marktsektor, waarin geopereerd wordt is sterk
competitief. Voor elk jaarresultaat moet worden gevochten. Circa 200 mensen vinden
de onderneming werk. De meesten van hen excelleren in hun vak. Het verloop is kleii
De onderneming wordt geleid door een dynamisch en vooral pragmatisch
managementteam. Praktisch professionalisme levert de basis voor de aanpak van zake
Het Hoofd Personeelszaken maakt deel uit van dit managementteam en rapporteert
de algemeen direktcur.
Wij zoeken een in zijn/haar vak gerijpte vakdeskundige met tenminste een terzake doeni
HBO-opleiding, die:
- ervaring heeft in een produktie-omgeving;
- beleidsbepalend optreedt ten aanzien van het implementeren van de
arbeidsvoorwaarden, binnen de kaders van de grafische CAO en de in het concern
geldende regels;
- vorm geefi aan de interne vakopleidingen, en leiding geeft aan de uilvoering van de;
opleidingsprogramma's;
- de werving en selektie van personeel voor zijn/haar rekening neemt:
- met raad en daad klaar staat voor medewerkers, die om uiteenlopende redenen hulpi
advies nodig hebben; hij/zij biedt een luisterend oor;
- hel beloningssysteem op een intelligente en faire wijze binnen de kaders van de CA(
weet te hanteren;
- goede werkrelaties onderhoudt met de Ondernemingsraad.
Ondernemingsraadcommissies, de Personeelsvereniging, de Vakorganisaties, de
Bedrijfsvereniging, het GAK, de BGD, het Arbeidsbureau en de Arbeidsinspektie, etc
- nieuwe medewerkers introduceert en hen helpt zich snel in de onderneming thuis te
- leiding geeft aan de algemene dienst, waarin de telefonistes/receptionistes opereren,
alsmede de kantinedienst. de portiersdiensl en de huishoudelijke dienst;
- de personeelsadministratie in brede zin superviseert.
Wij bieden:
- een zelfstandige functie in het managementteam van de onderneming;
- een goed inkomen met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de
beschikking over een bedrijfsauto.
Zij die zich door deze uildaging aangesproken voelen, worden uitgenodigd een
sollicitatiebrief met uitgebreide curriculum vitae en recente pasfoto Ie zenden aan het
bureau van dit blad, onder nummer SP0264004.
DE BAVAK BEVEILIGINGSGROEP
is een toonaangevend bedrijf op
het gebied van totaalbeveiliguig.
Het leveringsprogramma bestaat
onder andere uit:
prefab-kluissystemen
beveiligde deuren en balies
Onze relaties zijn onder meer
banken, penitentiaire
inrichtingen, ambassades en
multinationale ondernemingen.
toegangskontrole-systemen
elektronische beveiliging
Mevr
131,
Mevr
2215
Zij k
op hi
ven
Door sterke uitbreiding is een vakature ontstaan:
De funktie omvat onder meer:
Het voorbereiden en plannen van werkzaamheden
Verantwoording/verzorging van de inkopen
Kontrole op lopende projekten
Assistentie verlenen bij ontwerp- en tekenwerkzaamheden
Kalkulatiewerkzaamheden
Funktie-eisen:
opleiding op MTS-niveau (bouwkunde/wtb)
ruime ervaring in een soortgelijke funktie
leeftijd 30-40 jaar
kennis van hedendaagse plannings- en organisatietechnieken
goeae kommunikatieve vaardigheden
kommercieel inzicht
nauwkeurig en zelfstandig werken, gekoppeld aan een
klantgerichte en kollegiale instelling
ervaring in de basiskennis elektronica is een pre.
Wij bieden:
u een zelfstandige funktie met ruimte voor eigen initiatief in een
kollegiaal team. Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijl
in overeenstemming met de verantwoordelijkheid van de funktie.
Wilt u meer informatie
dan kunt u zich
telefonisch
wenden tot
de heer
J. W. Moberg
Uw schriftelijke reaktie
voorzien van
C.V. en pasfoto
kunt u zenden
aan de heer
L. W. Hoogervorst
GEBUNDELDE KRACHT VAN KWALITEIT EN KENNIS
Ambachtsweg 20 - 2222 AL Katwijk - Telefoon 01718-23344
De Rekenkamer vraagt voor haar bureau Onderwijs en Wetenschappen van de tweede afdeling een
ONDERZOEKER (v/m)
De Algemene Rekenkamer is
een Hoog College van Staat,
bestaande uit drie leden. Zij is
belast met het onderzoek van
ontvangsten en uitgaven van
het Rijk en van een aantal
rechtspersonen buiten het
Rijk. Die taak kan worden
onderscheiden in rechtmatig
heids- en doelmatigheids
onderzoek.
Bij de Rekenkamer zijn
300 personen werkzaam, veelal
van HBO- en academisch
niveau, die voor het merendeel
decentraal zijn gehuisvest.
vacaturenummer 9121/0167
Bureau Onderwijs en Wetenschappen
Het bureau Onderwijs en Wetenschappen verricht
hoofdzakelijk onderzoek op het terrein van het basis- en
voortgezet onderwijs. Het bureau dat in Zoetermeer is
gevestigd, bestaat uit 10 medewerkers. Zij verrichten
zowel rechtmatigheids- als doelmatigheidsonderzoek.
Functie-informatie:
Centraal in de werkzaamheden staat het onderzoek naar
het financieel beheer en de verantwoording daarover
van het ministerie van Onderwijs en Wetenschappen.
Het onderzoek omvat de beoordeling van de admini
stratieve organisatie en van door anderen uitgevoerde
controles, alsmede (aanvullend) eigen onderzoek.
Profiel
Van kandidaten wordt verwacht dat zij zowel zelfstandig
als in teamverband kunnen werken. Zij moeten in staat
zijn onderwerpen te analyseren en daarover op bondige
en heldere wijze te rapporteren. Kandidaten moeten
kunnen communiceren met gesprekspartners van uit
eenlopend niveau en beschikken over tact, overtuigings
kracht, creativiteit en vasthoudendheid.
Functie-eisen
- een afgeronde HEAO-opleiding, studierichting
BE, AA of RA en studerend voor registeraccountant;
- affiniteit met en kennis van het onderzoeksterrein
strekt tot aanbeveling.
Salaris
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en
werkervaring, maximaal 6.592,- (schaal 11) bruto per
maand. Genoemd bedrag is exclusief een vakantietoelage
van 87cDoorgroeimogelijkheden alsmede studiefacili
teiten zijn aanwezig.
Informatie
Desgewenst kan meer informatie worden verkregen bij
de heerdrs. W.G. Roelofs RA. bureauhoofd, telefoon
079-53.34.61 of de heerJ.P.E. Bik.
personeelsconsulent, telefoon 070-34 24 113.
Een psychologisch onderzoek maakt deel uit van de
selectieprocedure.
De standplaats is Zoetermeer.
De volledige werkweek is 38 uur.
De Rekenkamer wil een bijdrage leveren aan het
wegwerken van de achterstand op de arbeidsmarkt van
vrouwen, leden van etnische minderheden en
gehandicapten. Zij worden met nadruk uitgenodigd te
solliciteren en zullen bij selectie - na gebleken
geschiktheid - voorrang krijgen
Uw sollicitatiebrief met mogelijke vermelding van uw
voorkeur voor een van de genoemde bureaus en voor
zien van een cv, kunt u binnen veertien dagen na het
verschijnen van dit blad richten aan de
Algemene Rekenkamer.
Pöstbus 20015, 2500 EA *s-Gravenhage.
t.a.v. afd. Personeelszaken.
