HEDEiniv/m
HELP
HELPEN
rendisk
ASTIM
MEDEWERKER
HANDELSVOORLICHTING m/v
Medewerker m/v
die de leningen
perfect afrondt.
stichting dagvoorzieninge
dr. schroeder van der kólk
ien
GROEPSLEIDERS M/V
MAATWERK VOOR UW VAATWER!
PAGINA 28
LEIDSE COURANT
ZATERDAG 28 SEPTEMBER
Het voeren van het materieelbeleid van de
Koninklijke Landmacht valt onder de verantwoor
ding van de Directie Materieel Koninklijke
Landmacht (DMKL). Dit beleid richt zich op het ver
werven, onderhouden en afstoten van een complex
en veelomvattend materieelpakket. Bij de DMKL
zijn in totaal zo'n 1.600 mensen werkzaam. In Den
Haag is de systeemgroep Materieeldienstgoederen
van deze directie gevestigd. Deze systeemgroep is
opgebouwd uit een stafafdeling, een beproevings
afdeling en een aantal produktafdelingen. De pro-
duktafdelingen zijn ieder verantwoordelijk voor
een bepaald assortiment van het materieelpakket.
Dit omvat o.a. aanschaf, instandhouding en afsto
ting van rupsvoertuigen en bewapening, tanks,
wielvoertuigen en geniematerieel. Bij één van deze
produktafdelingen, de afdeling Overige Materieel
dienstgoederen, is ruimte voor een
TAAK
Op het gebied van elektr(on)ische standaard
artikelen levert u als technisch medewerker een bij
drage aan de activiteiten, die gericht zijn op de uit
voering van normalisatie en standaardisatie
(beleid). Samen met uw collega's verzorgt u ook de
coördinatie van deze werkzaamheden. Daarnaast
levert u een bijdrage aan het opstellen van techni
sche voorschriften voor aanschaffing en richtlijnen
voor keuze en toepassing van elektr(on)ische stan
daardartikelen en daaraan gerelateerde technie
ken. Om tot een zo efficiënt/beperkt mogelijk assor-
I timent te komen, muteert en geeft u (bindende)
adviezen over de equivalentstelling van de reeds in
gebruik zijnde artikelen. Tenslotte neemt u op het
gebied van standaardisatie deel aan (inter)-
nationale overlegorganen.
GEVRAAGD
Het diploma HTS-E of een HBO werk- en denk
niveau met MTS-E als vooropleiding, vormt hiervoor
de noodzakelijke basis. U heeft daarnaast al erva
ring met het gebruik van een Personal Computer.
Belangrijk is ook dat u bereid bent aanvullende
functie- en vakgerichte opleidingen te volgen.
Kennis van de (DM)KL-organisatie en het materieel-
logistieke proces wordt gezien als een groot
pluspunt.
GEBODEN
Een afwisselende functie op elektr(on)isch
gebied binnen het veelzijdige Landmachtbedrijf.
Het bruto jaarsalaris verbonden aan deze functie
bedraagt, afhankelijk van uw opleiding en erva
ring, maximaal circa f 57.000,- inclusief 8% vakan
tietoeslag. Het aantal vakantiedagen is gesteld op
minimaal 23 per jaar, plus 12 ADV-dagen. Verder
kunt u gebruik maken van een uitgebreid pakket
aan studiefaciliteiten om binnen uw vakgebied
up-to-date te blijven.
Éflflfc
REACTIES
Meer gedetailleerde functie-informatie kunt u
I inwinnen bij de heer ing. B.H. van Oorschot, (070)
•316 42 79. De heer M.Th. Kuhuwael, (070) 316
I 42 30/42 31, kan u informeren over de sollicitatie-
procedure. Bij gelijke geschiktheid genieten leden
I van etnische minderheden en gehandicapten de
1 voorkeur.
Uw schriftelijke sollicitatie wordt, binnen 14
dagen, met belangstelling tegemoet gezien door
het hoofd bureau Personeelszaken van de systeem-
groep Materieeldienstgoederen, Directie Materieel
Koninklijke Landmacht, postbus 90822, 2509 LV
Den Haag.
o o
h burgerpersoneel defensie
koninklijke landmacht
KAMER VAN KOOPHANDEL
EN FABRIEKEN VOOR RIJNLAND
Advies- en informatiecentrum van en voor het regionale bedrijfsleven
De Kamer van
Koophandel en
Fabrieken voor Rijnland
is een van de 36 Kamers
van Koophandel in
Nederland. Zij heeft tot
hoofdtaak de
economische belangen
van het bedrijfsleven in
haar regio te behartigen
Daartoe is de Kamer
actief op de volgende
gebieden:
beleidsadvisering aan
overheden
ondersteuning van
bedrijven door
voorlichting en
dienstverlening
stimulering van
economische
bedrijvigheid
uitvoering van een
aantal economische
In haar regio is de Kamer
het belangrijkste
overkoepelende advies-
en informatiecentrum
Het werkgebied van de Kamer van Koophandel en
Fabrieken voor Rijnland omvat 22 gemeenten. De Kamer
is gevestigd te Leiden. Bij de Kamer zijn ca. 50
personeelsleden werkzaam.
In verband met uitbreiding van de activiteiten van de
afdeling Handelsvoorlichting zoeken wij een dynamische
Functie-informatie
De afdeling Handelsvoorlichting heeft een uitgebreid en
veelzijdig takenpakket:
voorlichting aan het bedrijfsleven
afgifte van certificaten van oorsprong en andere
exportdocumenten, alsmede legalisatie van
handtekeningen
de behandeling en verwerking van adresbestellingen
handelsbemiddeling
exportbevordering
opvang van startende ondernemers
organisatie van voorlichtingsbijeenkomsten en
cursussen voor het bedrijfsleven
beheer bibliotheek
De aan te trekken medewerker zal na verloop van tijd op
alle genoemde werkterreinen inzetbaar dienen te zijn.
Functie-eisen
afgeronde opleiding op HEAO- of vergelijkbaar niveau
inzicht in het internationale handelsverkeer strekt tot
aanbeveling
kennis van de moderne talen
goede contactuele eigenschappen
dienstverlenende en zakelijke instelling
accuratesse en verantwoordelijkheidsgevoel
ervaring met automatisering
leeftijd 25-40 jaar
Arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en
ervaring. Het rechtspositiereglement van de Kamer is
gebaseerd op Rijksregelingen; opname in het Algemeen
Burgerlijk Pensioenfonds.
Nadere informatie over de functie kan telefonisch worden
ingewonnen bij de heer J. Brouwer, hoofd afdeling
Handelsvoorlichting, tel. 071-250500.
Schriftelijke sollicitaties, voorzien van een curriculum
vitae, kunnen binnen 14 dagen worden gericht aan de
directeur/algemeen secretaris van de Kamer van
Koophandel, drs. A. Berkhout, Postbus 2059,
2301 CB Leiden.
Werken bij Nationale-Nederlanden betekent
werken bij één van de grootste verzekeraars.
Ons concern is actief op uiteenlopende ter
reinen, wat het werk extra veelzijdig maakt.
Voor de afdeling Leningenadministratie in Den
Haag vragen wij op korte termijn een capabele
medewerker (m/v).
De functie
Uw werkzaamheden zijn even interessant als
afwisselend. U bent verantwoordelijk voor de
contractuele en administratieve afhandeling van
onderhands verstrekte leningen aan de rijks
overheid, gemeenten, financiële instellingen en
woningbouwverenigingen. Ook werkt u mee
aan offertes voor hypothecaire leningen aan
bedrijven en de verdere afwikkeling daarvan.
Daarnaast gaat u de bestaande portefeuille
beheren. Bij deze taken wordt u ondersteund
door een nieuw geautomatiseerd leningen
systeem.
Wat we van u vragen
U bent tussen de 18 en 35 jaar en u beschikt
over een HAVO/VWO-opleiding met bedrijfs
economisch vakkenpakket. U verricht uw werk
met grote accuratesse en doet dat zowel
zelfstandig als in teamverband. Ervaring op het
gebied van (hypothecaire) leningen zou uiter
aard uitstekend van pas komen. Verder wordt
van u affiniteit met automatisering verwacht.
Natuurlijk biedt Nationale-Nederlanden u een
goed salaris en prima secundaire arbeids
voorwaarden, zoals o.a. een premievrij pen
sioen, 13e maand, winstdeling en een reis- en
studiekostenregeling.
De sollicitatieprocedure
Denkt u de juiste kandidaat voor deze aantrek
kelijke functie te zijn? Richt dan uw sollicitatie
brief onder nummer 045/IS aan: Nationale-
Nederlanden NV Centrale Personeelsdienst,
afdeling Personeelsvoorziening, Johan de Witt-
laan3,2517JR Den Haag.
Nationale-Nederlanden
r#\)
Instituut voor psycho-sociale dienstverlening
Onze stichting draagt sinds de oprichting in 1923 zorg voor de opvang van mensen die vanwege hun verstan
delijke handicap of psychische gesteldheid bijzondere aandacht behoeven. Zeven dagverblijven voor oudere
verstandelijk gehandicapten (DVO's) maken o.a. deel uit van de Stichting SK.
Binnen de zeven Tot deze dagverblijven behoren de begeleidingscentra Dorrepaal
grotendeels zelfstandig aan de Westvlietweg 115 te Leidschendam en de Gedempte Burgwal 43
opererende dag- te 's-Gravenhage.
verblijven werken, Het begeleidingscentrum onderscheidt zich van andere dagverblijven door onder
verspreid over de andere het bieden van arbeidsmatige activiteiten aan de bezoekers. Voor beide
Haagse regio, ruim centra zoeken wij
in volledig dienstverband.
Functie-inhoud
Het begeleiden, stimuleren en activeren van bezoekers in de groepen.
Het begeleiden, stimuleren en activeren van bezoekers in/tijdens de
activiteiten.
Het rapporteren en verstrekken van inlichtingen over de bezoekers.
Het verrichten van diverse overige werkzaamheden.
In de Gedempte Burgwal magazijnwerk ten behoeve van de arbeidsmatige
activiteiten.
Vereiste opleiding
Assistent groepsleiders: minimaal LBO/MAVO-4 diploma.
Groepsleiders: functiegericht MBO-diploma, b.v. MBO-IW.
150 goed gekwali
ficeerde, actieve en
betrokken medewer
kers aan de dagelijkse
begeleiding van zo'n
600 geestelijk of
meervoudig
gehandicapten.
Het ontwikkelen van
zelfredzaamheid en
sociaal gedrag en het
bevorderen van de
integratie in de
maatschappij staan
daarbij centraal.
Men tracht dit te
realiseren door een
geïndividualiseerd
zorgaanbod, zodat
met recht kan worden
gesproken van
'zorg op maat'.
Teneinde te komen tot een evenredige verdeling tussen vrouwen en mannen
gaat -mits geschikt voor de functie- de voorkeur uit naar mannelijke
kandidaten. Verder wordt van de kandidaten verwacht woonachtig te zijn in de
regio '-Gravenhage.
Uitsluitend schriftelijke sollicitaties gelieve u binnen 14 dagen na het verschij
nen van dit blad te richten aan de manager a.i. van de sektor DVO's van de
Stichting Dagvoorziening Dr. Schroeder van der Kolk, Postbus 47930,
2504 CE 's-Gravenhage.
RODE KRUIS
DEN HAAG GIRO 6868
Astra Pharmaceutica B. V. te Rijswijk is een dochteronderneming van het grootste fan
ceutische concern van Scandinavië. Zij is verantwoordelijk voor een uitgebreid klii
onderzoeksprogramma en de marketing van Astra's produkten op het gebied van hart- en
ziekten, respiratoire aandoeningen, lokale anaesthesie, maag- en darmziekten en een
zenuwstelsel. Ook in Nederland behoort Astra tot de toonaangevende bedrijven, o.a.
introducties van innoverende geneesmiddelen.
clinical research assistant
(m/vr)
Patiëntgebonden geneesmiddelen onderzoek is voor ASTRA van vitaal belang.
In Nederland wordt een omvangrijk onderzoeksprogramma uitgevoerd met re
toegepaste en nog in de ontwikkelings-fase verkerende geneesmiddelen.
De Clinical Research Assistant assisteert enkele Clinical Research Scientists bij
voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van klinisch onderzoek.
U bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en vervaardigen van de patiëni
boeken, u controleert de onderzoeksgegevens op juistheid en bereidt de onderzi
protocollen en de rapportage voor, waarbij u een grote mate van zelfstandi]
geniet.
Wij verwachten van u dat u accuraat grote aantallen data kunt verwerken, dat'
Nederlandse en Engelse taal goed beheerst en dat u ervaring heeft opgedaan mc
omgaan met databestanden of affiniteit hiervoor heeft. U toont initiatief en u.
creatief.
Kennis van spreadsheet- en tekstverwerkingsprogramma's strekken tot aanbev
Het werken voor meerdere opdrachtgevers vereist een flexibele opstelling en
bestendigheid.
1 uitgebreide sollic
ASTRA PHARMACEUTICA B.V.
t.a.v. de Afdeling Personeel Organisatie
Postbus 1, 2280 AA Rijswijk
Nederlands Bureau voor Toerisme
Het Nederlands Bureau voor Toerisme (NBT) werkt actief aan de bevordering van1
toerisme in en naar Nederland. Zowel in binnen- als buitenland onderneemt het N
promotionele activiteiten voor het toeristisch bedrijfsleven in Nederland. Het hoofö
kantoor van het NBT is gevestigd in Leidschendam. Daarnaast heeft het NBT een
netwerk van vestigingen in 15 landen. Er werken bij het NBT in totaal 180 mede
werkers, waarvan 75 in het buitenland. De afdeling Personeel Interne Zaken
zoekt een
MEDEWERKER PERSONEELSZAKEN MA
De afdeling Personeel Interne Zaken zorgt voor de beleidsvorming, advisering e
uitvoering op het gebied van personeel en organisatie. Daarnaast draagt de afdeli
zorg voor een aantal algémene facilitaire diensten. v.-
Uw functie
De Medewerker Personeelszaken zal met name worden belast met uitvoerende e
coördinerende werkzaamheden op het gebied van werving, selectie, aanstelling,
introductie, opleiding, begeleiding en ontslag. Daarnaast zal de medewerker enige
afzonderlijke projectmatige taken verrichten, zoals bijvoorbeeld het verzamelen ei -C
verwerken van gegevens ten behoeve van het sociaal jaarverslag. De administra- i,
tief/secretariële taken welke samenhangen en/of voortvloeien uit het takenpakket,
vormen een onderdeel van de functie.
Uw profiel
U heeft een relevante opleiding op MBO-niveau aangevuld met werkervaring in e
administratief ondersteunende functie en wilt graag verder in het personeelswerk,
werkt zelfstandig en u legt en onderhoudt gemakkelijk contacten. U heeft een klar
richte, zakelijke en flexibele instelling en weet om te gaan met privacy-gevoelige
gegevens. De Nederlandse en Engelse taal beheerst u op goed niveau U kunt g<
overweg met automatiserings- en tekstverwerkende apparatuur en heeft een goei
gevoel voor administratie. U bent ongeveer 25-35 jaar.
Ons aanbod
Wij bieden u een afwisselende functie in een jonge internationaal opererende
dienstverlenende organisatie. Uw salaris is in overeenstemming met de zwaarte v
de functie en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zondermeer goed te noeme
Uw reactie
Voor nadere inlichtingen kunt u bellen met de heer L C. Weststrate, Manager
Personeel Interne Zaken, telefoon: 070 - 3 705 325.
Uw schriftelijke sollicitatie voorzien van een curriculum vitae, kunt u binnen 14 da
richten aan het NBT, Vlietweg 15, 2266 KA LEIDSCHENDAM, ter attentie van c'
afdeling Personeel Interne Zaken.
een gediplomeerd
apothekersassistent(e)
Sollicitaties richten aan de apotheker
Dr. T. A. Kortekaas
Davo-Apotheek, Valkenboslaan 366
2563 EG Den Haag. Tel. 070-345.40.66
SPECIALISTEN IN VAATWASSYSTEMEN VOOR DE GROOTKEfe
iaken
Rendisk is een middelgrote onderneming (40 medewerkers) met 'aren
alleenvertegenwoordiging van een groot aantal Zweedse merken -f1
vaatspoelmachines en een eigen produktie van servieswagens en randapparêndinj
voor vaatspoelmachines. Van het kleinste type vaatspoelmachine tot en metjmeril!
grote bandspoelmachine zijn de meest verfijnde technieken toegepast op hf
gebied van warmte-terugwinning, wasemvernietiging en isolatie. .u' 1
Rendisk levert aan de meeste instellingen, bedrijfsrestaurants en hotels in jjn we
Nederland, het buitenlandse marktaandeel is sterk groeiende. jvisie i
Teneinde deze groei goed te kunnen ondervangen vragen wij op korte termijfj^ê l
SERVICE/
ONDERHOUDSMONTEUR m/f
De funktie omvat:
- Het verlenen van service en
onderhoud aan vaatspoelmachines
en randapparatuur.
- Het geven van instrtiktie en adviezen
aan de gebruiker(s).
- Het verrichten van storingsdienst,
eenmaal per 4 weken.
Vereisten zijn:
- M.T.S -opleiding elektrotechniek
werktuigbouwkundige of
gelijkwaardig.
- Leeftijd tussen 25 en 35 jaar.
- Zelfstandig kunnen werken.
- Woonachtig binnen de randstad.
- Goede kontaktuele eigenschappen.
- Grote inzet en teamgeest.
Geboden wordt:
- Prettige werksfeer in een flexibel,
modern bedrijf.
I en
tig n
arbeidsvoorwaarden. -voere
Bedrijfswagen en jorbere
onkostenvergoeding. ndtijd
Specifieke opleiding voor (kt. Ne
spoelmachines in het bedrijf. Cp
Inlichtingen: maak
- Nadere informatie wordt gaarn^).0mr<
verstrekt door de heer H G. OIiSdq
tel. 05735-2311*. 1
Sollicitatie:
- Schriftelijk met vermelding van
opleiding(en) en ervaring te ricL -^J1
aan: F, j 8
Rendisk B.V M de g
Postbus 25, 7260 AA Ruurlo. 'g en f
Afd. Personeelszaken
legelin
i toeg;
rsums»
l koms
j» i J
