SÜ
Administratief mede
werker inkoop m/v
Sz
Rabobank Q
w
LANDIS GYR
medewerker beheers-
technische zaken (m/v)
BV-TAB
AUTOLAK
Offsetvoorbereider
Offsetdrukker m/v
ytimuka b.v.
HULPVERLENERS
COÖRDINATOR (m/v)
unit-oudste m/v
Technisch commercieel medewerker v
specialistisch medewerker mi
ZATERDAG 8 JUNI 1991 PAGINA 30
LEIDSE COURANT
Wij zijn sinds 1931 importeurs en groothandel van Du Pont en Spies Hecker autore-,
paratielakken met een goed ingevoerd en uitgebreid professioneel programma van
autokleuren, ondergronden en non-paint produkten van hoge kwaliteit.
Ter versterking van het buitendienstteam zoeken wij voor onze divisie Spies Hecker
autolakken, in het rayon Zuid-Holland kontakt met een aktieve en enthousiaste
VERTEGENWOORDIGER IN AUTOLAKKEN M/V
Na een inwerkperiode waarin u DRIESSEN AUTOLAK en haar produkten leert kennen,
biedt onze organisatie u een bestaande relatiekring in bovengenoemd gebied, waar u
verantwoordelijk voor bent en welke u op gedegen wijze onderhoudt en beheert.
Daarnaast zult u, met ondersteuning van het interne verkoopapparaat en specialistische
adviseurs, acquisitie plegen voor uitbouw van uw rayon en verhoging van uw omzet
U bent in staat een vertrouwensrelatie met uw afnemers op te bouwen en te kontinueren.
Uw doelgroep zullen grote en kleine autoschadebedrijven zijn.
FUNKTIE-EISEN
U heeft een opleiding op middelbaar niveau en kommerciële ervaring in een buiten-
dienstfunktie, waarbij de automotive branche als pré geldt
U bent in staat op zeer zelfstandige wijze te opereren, bent inventief en weet uw rela-
tie/prospekt met overtuiging op de mogelijkheden van uw produkt te attenderen
U bezit goede kontaktuele eigenschappen en bent een representatieve persoonlijk
heid.
Uw leeftijd is minimaal 25 jaar.
U bent woonachtig in genoemd gebied, danwel bereid te verhuizen.
WIJ BIEDEN U:
Een zelfstandige en dynamische funktie in een gezonde onderneming, waarbinnen
enthousiasme en teamgeest geen loze kreten zijn.
Vast salaris plus aantrekkelijke provisieregeling.
Na de inwerkperiode zal een pensioenregeling worden aangeboden.
Een zeer representatieve auto van de zaak
Zowel mannelijke als vrouwelijke kandidaten die beschikken over goede kommerciële en
kommunikatieve vaardigheden en zich herkennen in bovenstaand profiel, worden ver
zocht hun handgeschreven brief, met c.v. en pasfoto te sturen naar:
DRIESSEN AUTOLAK, t.a.v. de heer B. J. Driessen, Charl. de Bourbonstraat 157,
2595 VK 's-Gravenhage.
Ministerie van Sociale Zaken
en Werkgelegenheid
Directoraat-Generaal voor
Algemene Beleidsaangelegenheden,
Algemeen Secretariaat.
Het Directoraat-Generaal voor Algemene
Beleidsaangelegenheden maakt gebruik van een netwerk,
gebaseerd op DEC-apparatuur, onder het besturingssysteem
VAX/VMS. In dat netwerk zijn ruim 250 pc's en 50 printers
opgenomen.
Ervaren MBO- of HBO-er m/v
voor het beheer in een grote
pc- en netwerkomgeving
Functie-informatie: U verzorgt het fysieke beheer
van de automatiseringsapparatuur op werkplekniveau.
Daarnaast installeert en onderhoudt u de
besturingssoftware. pakketten en applicaties op de pc's.
U voert het administratief beheer van de
automatiseringsapparatuur en programmatuur.
U bewaakt en voert het onderhoud uit. Tenslotte
verzorgt u het opstarten en onderhouden van de
communicatiefaciliteiten met het netwerk en verhelpt u
storingen.
Wat wij vragen en bieden: U heeft een opleiding op MBO/HBO-
niveau (ISl-opleiding), aangevuld met enkele AMBI-modules.
Aantoonbare meerjarige werkervaring in grotere pc- en
netwerkomgevingen is vereist. U heeft ervaring met pc-
hardwareconcepten, inclusief onderhoud. Verder is kennis van en
ervaring met WordPerfect, dBase III en Symphony noodzakelijk.
Kennis van en ervaring met VAX/VMS en PCSA strekt tot
aanbeveling. U bent klantgericht en dienstverlenend ingesteld.
Deze functie van 38 uur per week kan zeer goed vervuld worden in
een zogenaamde duobaan. Het dienstverband zal voorlopig aangegaan
worden voor een periode van twee jaar. Uw salaris is afhankelijk van
opleiding, leeftijd en ervaring en bedraagt maximaal 5.057,- bruto
per maand, exclusief 8% vakantietoeslag.
Uw standplaats is Den Haag.
In het personeelsbestand van het ministerie van SZW zijn
allochtonen, vrouwen en gehandicapten ondervertegenwoordigd.
Zij worden dan ook in het bijzonder uitgenodigd te solliciteren. Bij
gelijke geschiktheid van kandidaten zullen zij worden benoemd.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de
selectieprocedure.
4
Belangstelling? Voor nadere informatie kunt u bellen met de heer
M.H. van de Maas Rl. O&l-adviseur. telefoon 070-3335654.
Uw sollicitatiebrief met curriculum vitae kunt u binnen 14 dagen na
publikatie richten aan het Ministerie van Sociale Zaken en
Werkgelegenheid. Directoraat-Generaal voor Algemene
Beleidsaangelegenheden, afdeling Personeelszaken, postbus 90805,
2509 LV Den Haag, onder vermelding van vacaturenummer 9I/I40/S.
Voor ons bedrijf gevestigd in de
Plaspoelpolder zoeken wij op korte termijn
m/v
bekend met Heidelberg GTO/SORD/SORDZ
Onze gedachten gaan uit naar vakbekwame
krachten met uiteraard een goede inzet.
Wij bieden een goed salaris en een prettige
werksfeer.
Gaarne uw telefonische -
of schriftelijke f O A
reactie aan: V C)
De Bruyn Kopsstraat 10
2288 ED Rijswijk
Telefoon (070) 390 62 22
Stichting Crisisopvang Jongeren
Regio Leiden
is een erkende vrijwilligersorganisatie,
die opvang en begeleiding biedt aan
jongeren van 12 t/m 23 jaar
Wij zoeken met spoed
voor 24 uur per week voor een
jongerengroep (m/v) en voor een
meidengroep (v)
Een
voor plm. 20 uur per week voor een
jongerengroep.
Alle functies zijn onbetaald met de
mogelijkheid tot reis- en/of
oppaskostenvergoeding.
Voor nadere informatie:
Meidengroep, tei. 07i-i24656
Bereikbaar op di.- en wo.-ochtend.
Jongerengroep, tei. 071-225126
Katholieke Stichting Huize
st'bernardus
verzorgingstehuis
verpleeghuis, reactiverings- en
dagbehandelingscentrum
12, 2171 AV Sassenheinr
Per 1 juli a.s. ontstaat er op een van de
afdelingen van ons 114 bedden tellende
somatische verpleeghuis een vakature
voor de funktie van
Funktie-inhoud:
het verplegen, verzorgen en begeleiden
van patiënten;
leiding geven aan het unitpersoneel;
uitvoering van het met het afdelings
hoofd vastgestelde beleid binnen de
unit.
Funktie-eisen:
minimaal 2 jaar ervaring als gediplo
meerd ziekenverzorgende;
over leidinggevende kapaciteiten
beschikken;
het hebben van een duidelijke visie op
zorgverlening;
het demokratisch besluiten kunnen
nemen;
het gevolgd hebben van of de bereid
heid tot het volgen van een vervolg-
kursus.
Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden
volgens de CAO-Ziekenhuiswezen (funktie-
groep 40).
Voor informatie kunt u kontakt opnemen
met het koördinerend hoofd verplegings
dienst dhr. P.H.J.M. ter Linde, aan wie u
ook, binnen 2 weken na verschijnen van
dit blad, uw schriftelijke sollicitatie, voor
zien van een curriculum vitae, kunt richten.
Grondmechanica Delft is een vooraanstaand technologisch instituut op het gebied van de geotechniek. Al meer
dan een halve eeuw lang houden wij ons bezig met het verrichten van bodemonderzoek en het geven van advies
over bodemgebruik in binnen- en buitenland. Waarbij grondmechanica, funderingstechniek, milieugeotechniek en
geohydrologie tot onze specialismen behoren.
Verspreid over diverse afdelingen, streven de circa 300 medewerkers van Grondmechanica Delft er voortdurend
naar om een kwalitatief hoogwaardig produkt af te leveren. De Interne Dienst is voor de realisatie van ons werk, als
ondersteunende afdeling, een belangrijk dienstencentrum, waarbij de inkoop een centrale plaats inneemt.
Voor deze afdeling zoeken wij een administratief medewerker m/v, die de verantwoordelijkheid krijgt voor de admi
nistratieve afhandeling van de inkoop.
Tot zijn taken behoren: Het vragen van offertes. Het bewaken van de kwaliteit en de hoeveelheden. Verant
woordelijk zijn voor de administratieve procedures.
Voor de technische inkoop worden intern de vereiste specificaties vastgesteld en kan voldoende ondersteuning
worden gegeven.
Voor deze functie zoeken wij een MBO-er met een goede kennis van de administratieve inkoopprocessen en bij
voorkeur enige jaren ervaring, die nu toe is aan een zelfstandige functie.
Informatie
Als u geïnteresseerd bent in de functie van administratief medewerker inkoop, dan kunt u voor meer informatie
telefonisch contact opnemen met Ing. P. Schenk, hoofd Interne Dienst, tel. 015-693630.
Sollicitatie
Wilt u solliciteren, dan kunt u uw schriftelijke sollicitatie
sturen naar de heer H.U. van Houten, hoofd afdeling Per- ^|j=|^ 6~POMP)l\/irf~UIAMI('"'A
soneelszaken, Grondmechanica Delft. Postbus 69, 2600 UIVI tL.M/AI \J I V»/A
AB Delft, tel. 015-693510. DELFT
Wij zijn de Nederlandse dochter
van het in Zwitserland
gevestigde internationale
concern Landis Gyr AG
In eigen vestigingen in zo 'n 100
landen werken meer dan
18.000 medewerkers.
De jaaromzet bedraagt ruim 2.5
miljard gulden Landis Gyr
geniet wereldwijd bekendheid
als leverancier van hoogwaar
dige elektrische en elektroni
sche apparaten en systemen
voor meting, verrekening en
regeling van energie.
In Nederland hebben we een
hoofdkantoor in Gouda en een
produktiebedrijf in Waalwijk
Samen werken hier ongeveer
350 mensen.
In verband met uitbreiding van onze verkooporganisatie, speciaal het gebied bewaking en*
besturing van branderinstallaties, zijn wij voor de binnendienst op zoek naar een enthousi$
die in samenwerking met gespecialiseerde buitendienstmedewerkers de technische}
commerciële begeleiding van onze klanten verzorgt.
Onze organisatie in Gouda
omvat drie verkoopdivisies.
Een daarvan, de divisie
Elverwerk, levert beveiligings-
en regelapparatuur en
regelsystemen voor centrale
verwarming en lucht
behandeling, alsmede
computergestuurde systemen
voor gebouwenbeheer, energie-
management, toegangscontrole
en werktijdenregistratie.
Ze doet daarbij zaken met
installateurs en fabrikanten en
onderhoudt contacten met
adviseurs en eindgebruikers.
Wij vragen:
een commercieel organisator met initiatief;
opleiding op MAVO-niveau met MTS-
elektrotechniek en in het bezit van of
bereid tot het behalen van het diploma
Middelbare Gastechniek;
een goede spreekvaardigheid in het
Engels en Duits;
leeftijd omstreeks 30 jaar;
kennis en ervaring op het gebied van
CV- en branderinstallaties is een pré.
Wij bieden:
een baan in een gerenommeerd inter
nationaal bedrijf;
een interessante technische functie
waarbij u contacten onderhoudt op
verschillend gespreksniveau;
ruime doorgroeimogelijkheden b.v. naar
een buitendienstfunctie;
een goed salaris en prima secundair^
arbeidsvoorwaarden
Oj
Voor informatie kunt u contact opnemen
met de heer Van Duuren van onze afdelijHei
Personeelszaken, 01820-65435. PLI
Uw sollicitatiebrief kunt u richten aan:
Landis Gyr B.V.,
afd. Personeelszaken, je w
V,
pn.
<P.N
Postbus 444,2800 AK Gouda.
Knap in meten, regelen, tellen en bestui
Opl
Rabobank Roelofarendsveen
is een zelfstandige bank en maakt deel uit van de Rabobank-
organisatie. Iedere Rabobank werkt voor de bedrijven en particulieren
in haar eigen gemeenschap.
De Rabobank is een coöperatieve bank. gericht op het behartigen van
de financiële belangen van leden en cliënten. Het coöperatief
bankieren vraagt medewerkers die zich hierbij betrokken voelen.
Wij zoeken een
De afdeling Beheerstechnische
Zaken bestaat uit vijf mede
werkers. De afdeling registreert
het totale bedrijfsgebeuren van de
bank en ondersteunt het manage
ment door middel van het ver
strekken van relevante gegevens.
Daarnaast verzorgt de afdeling de
interne diensten en beheert de
automatiseringssystemen en
toepassingen. Tot de taken van de
aan te stellen functionaris
behoren onder andere de finan-
cieel-administratieve werkzaam
heden, de outputcontrole, de
controle van tussenrekeningen en
het assisteren bij het vervaar
digen van diverse overzichten.
Voorts zal hij of zij, na een
inwerkperiode, in staat moeten
zijn om de werkzaamheden van
het afdelingshoofd bij diens
afwezigheid waar te nemen.
Voor deze functie denken wij aan'
kandidaten van circa 21 jaar met
een opleiding op HAVO/MEAO-
niveau. Kandidaten dienen bereid
te zijn tot het volgen van verdere
vaktechnische studies. Van
kandidaten wordt verwacht dat zij
accuraat zijn, een actieve en
flexibele instelling hebben en
affiniteit tot automatisering
bezitten.
De Rabobank biedt een goede
honorering en uitstekende
secundaire voorwaarden,
waaronder ëen dertiende
maandsalaris en interessante
studiefaciliteiten.
Wilt u meer weten over aard en
inhoud van deze functie, dan kunt
u bellen met de heer
T.S. Straathof, hoofd
Beheerstechnische Zaken,
telefoon (01713)1 90 02.
Clw schriftelijke sollicitatie wordt
met belangstelling verwacht door
de directie van de bank,
Postbus 16, 2370 AA
ROELOFARENDSVEEN.
doo
LH
jet I
P 8
iter,
jute
'SVttN. |rjs
jcht
foie
[oit
De bedrijfsvereniging voor Tabakverwer
kende en Agrarische Bedrijven, de BV TAB,
is verantwoordelijk voor de uitvoering van
de sociale verzekeringen. Daarnaast voert
de BV TAB de administratie van het Be
drijfspensioenfonds voor de Landbouw, de
Vereniging Nederlands Pensioenfonds voor
de sigarenindustrie en aanverwante bedrij
ven en van enkele kleinere sociale fondsen.
De BV TAB verstrekt werkloosheids-, ar
beidsongeschiktheids- en pensioenuitke
ringen. Daarvoor worden premies geïnd en
aanzienlijke geldstromen beheerd. Het
hoofdkantoor is in Den Haag gevestigd.
Onze 7 regiokantoren bevinden zich in
Gouda, Groningen, Leeuwarden, Alkmaar,
Tilburg, Eindhoven en Arnhem. In totaal
zijn bij onze bedrijfsvereniging circa 900
personen werkzaam.
Binnen de afdeling Beleids- en Uitvoeringszaken van ons hoofdkantoor, geve
te Den Haag, is op dit moment de functie vacant van
2
De afdeling Beleids- en Uitvoeringszaken ondersteunt de regionale kantoren^
uitvoering van de sociale verzekeringswetten. |||jr
De ondersteuning richt zich op de terreinen wetstechniek, administratieve oij
satie en informatie-analyse. De activiteiten van de afdeling zijn zowel beleid131"1
wikkelend als beleidsuitvoerend van aard. j
Functie-informatie
Van u wordt verwacht dat u de vertaalslag kunt maken van wetstechniek nai
ministratieve organisatie en automatisering. U bent onder meer verantwooi)
voor het uitwerken van procedure- en systeemwijzigingen, vertaalt
wensen in functionele specificaties, ontwerpt formulieren en schrijft instruct)
Bovengenoemde activiteiten richten zich met name op het terrein v»
Werkeloosheidswet; een deel van de werkzaamheden wordt in projectmatig
band verricht.
Functie-eisen
U hebt een opleiding op minimaal MBO-niveau (bijv. MEAO), aangevuld mP
vakdiploma Sociale Verzekeringen. Naast inzicht in (geautomatiseerde) acr
stratieve processen, zijn ook goede contactuele eigenschappen en schriftelijML
drukkingsvaardigheid noodzakelijk voor deze functie. Bij voorkeur beschikt if,
enige jaren relevante werkervaring.
Salariëring
Voor de functie van specialistisch medewerker is een salaris van m;
4.397,- bruto per maand bereikbaar. Voorts bieden wij goede secundi
beidsvoorwaarden zoals een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkerininsi
8,33% en een premievrij pensioen. ;fil«
Uw sollicitatie
Uw schriftelijke sollicitatie kunt u - binnen 14 dagen - richten aan d(
M.R. Polak, hoofd Personeelszaken, Postbus 29715, 2502 LS Den Haag,
vermelding van ons kenmerk HK/BUZ/SM-WW.
Voor nadere informatie over de functie kunt u contact opnemen met d<
R. Huygen, hoofd Beleids- en Uitvoeringszaken, telefoon 070 - 352 83 54.
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
De rapportering hierover vindt pas plaats na uw toestemming.
ilei
